大学社团部未来规划5篇

第一篇：大学社团部未来规划

一、明确各项工作职责

1．部长：（主外）

代表部门的形象，代表部门参加重要活动及会议，全面负责社团部的各项工作。负责与校社联的沟通。定期召开会议并负责主持会议。2．副部长：（主内）

协助部长处理部门的各项工作，向部长负责，做好工作分配，使得社团的各项工作能顺利有效进行。4．部助：

带领干事完成各项工作，及时向（副）部长汇报具体工作情况 3．干事：

协助部助处理所布置的事项，帮助社团做好内部工作，正确处理各社团与社团部的调节工作。

二、与其他部门的交流合作

院社团部应作为院属社团与院学生会的交流纽带。促进社团与学生会合作开展活动，丰富校园文化建设。由于学校对社团的商业性活动管理较严，但资金问题是社团的常见问题。所以可以使社团与外联部合作开展活动，一方面解决了活动的人手问题，同时也为社团缓解了资金压力。

三、社团部职能

1、定期召开本学院社团会议，及时向学院和校社联反映社团需求和发展现状

2、定期收集本学院社团资料（档案资料、活动预告、变更信息、学期计划、安全协议、活动资料、所获荣誉、学期总结），并归档至学院学生会和校社联。

3、院社团部可选择具有代表性的社团活动的通讯稿，通过社团或学院线上平台进行宣传

4、定期考评本学院社团日常和大型活动、审查社团财务

5、向本学院社团提供场地申请等服务

6、负责本学院社团负责人的培养、管理和监督

7、联动本学院社团开展具有学院特色的活动（如模拟炒股大赛）

8、配合校社联开展各项大型活动

四、常务事项操作

1、每个社团安排一名社团部干事进行交流和内部考评。每次社团活动，该干事必须到场进行考评。由社团部负责社团的场地借用事项。

2、社团进行日常活动，应于前一周周五前提交活动报备表。在活动完毕三天内上交通讯稿。

3、社团进行室内外大型活动，应提前15周上交活动策划书，活动安全预案，场地申请表，活动经费预算。

4、社团需要进行海报的张贴和横幅的悬挂，应提前告知社团部

5、社团部设立每学期内部评比，考评内容包括日常（大型）活动的社团部干事考评分数、会议参加次数、表格上交情况、财务情况等。对优秀的社团颁发奖状和…

第二篇：社团部未来展望

社团部未来展望

不知不觉中，我加入到社团部这个大家庭中已有半年的时间。这半年，我从部长身上学到了认真负责的态度，从工作的过程中更加了解了学校的情况，从活动的过程中体会到了付出的乐趣。与此同时，我也看到了社团部这个新兴的团队里存在的不足。而我对社团部的未来展望，就是弥补这些不足，从而使我们这个团队更加完善有力。

首先，我们这个团队里成员之间的互动并不充分，我们干事之间还不熟悉，这可能需要通过一些活动让大家相互熟悉，促进感情，使我们这个团队更加有凝聚力。

其次，我们部门与院里的各个社团并不熟悉，在新的学期，我们干事要加强与各个负责的社团之间的联系，多走动多来往，掌握社团开展活动的情况，使社团活动的开展更加高效有序。

以上为我对我们这个部门的未来展望，希望新的学期，社团部能越办越好，成长为一个成熟高效的部门。

社团部 陈惠珊

第三篇：社团部未来发展计划

宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划

（草案）

一、部门名称：宁波市城市职业技术学院社团部

二、部门性质：学生社团管理部门

三、各项工作职责：

1.部长：

代表部门的形象，代表部门参加重要活动及会议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。

2.副部长：

协助部长处理部门的各项工作，向部长负责，做好部长与社长之间的沟通工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。

3．干事：

协助副部长处理部长所布置的事项，帮助社团做好内部工作，正确处理社团成员与各社团的调节工作.。

4.秘书处

在招手更多的人才之后，针对相应情况选出秘书，全力协助部长、副部长，当好左右手。`

四、社团部发展方向

鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况，社团部应本着对内团结向上，培养社团成员的工作热情，服务奉献的精神，严以律己，才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团，要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。

社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的，朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。

五、社团部发展规划

社团部应该配合各个部门做好工作，有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分：

宣传部：

宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作，比如贴海报，发传单等等。社团部以社团为根，社团以社员为本。只有加大宣传力度，才会吸纳更多有大才之人。

文艺部：

文艺部是个充满文艺气氛的部门，和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台，让社团成员展现自己，让社团不在死寂沉默，更加能带动社团成员的积极性，以达到丰富课外业余生活的作用。

外联部：

外联部是个一个开放性的部门，经常要涉及到校外活动，因为有了外联部的帮忙，那么，社团部就会方便许多，借助他们的力量来更好的组织各个社团，所以和外联部合作也显得至关重要。

六、社团部发展重心

计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式；

计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力；

2012学期以专业，学术为重心开展有关活动。

七、社团部发展目标

一，构建一套高效，灵活的动态管理体系

二，创建一批高层次，搞品位的精品社团活动

三，培养一批具有鲜明特色的优秀社团

四，造就一批高素质，能力强的学生社团骨干

八，主要的工作职责总结

1，负责学生的社团成立的审批；

2，负责指导和管理学生社团的活动；

3，负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作；

4，定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定；

5，负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极创造丰富多彩的社团活动模式。

具体工作发展计划如上所述，请审批给予宝贵建议！

社团部林幼幼俞豪

2011年6月16日

第四篇：社团部

1、天使之心拒绝冷漠温暖在身边

随着经济社会的发展，人们之间的感情就变得越加冷漠越加现实。现在的生活中有许多的老人摔倒之后无人扶，公交车上老弱病残孕无人让座等现象，因而我们开展“天使之心拒绝冷漠温暖在身边”主题活动。在人潮密集的沙坪坝开展进行。我们以表演的形式把现实生活中一些类似的情况表演出来，激起人们的同情心。以宣讲和宣传的形式让人们了解此类情况所发生数据以及结果等。让人们设身处地的想象，此类事件发生在自己的身边该如何。并教予人们一些如何理智的帮助和救助摔倒在地的老人方式。从而贯彻十八大报告的思想，唤起人们的同情心，杜绝此类事件的发生，继承、发扬中国五千年的传统美德。

2、“消防安全常识二十条” 为了提高公众消防安全意识，消除火灾隐患，开展以宣传消防安全常识二十条、查改身边火灾隐患和普及消防安全救助知识为主要内容的消防志愿服务系列活动，努力营造“全民消防”良好氛围，全力维护社会消防安全形势持续稳定。走进居民社区，开展“消防知识跟我学”活动，向社区居民及周边单位场所发放宣传手册、宣传单等，重点宣传普及“消防安全常识二十条”，并走进年老体弱的困难家庭开展“入户式”消防宣传。志愿者们与孤寡老人等结对帮扶，讲解日常家庭防火常识，赠送消防宣传资料，开展“面对面”消防安全帮扶行动

3、晚安重庆 ——还你恬静一世界

生活，感情伴随着无形的压力让人们猝不及防，为生计而劳苦奔波的人们内心的痛楚无处宣泄释放，未能告别一下城市的喧嚣与杂乱，拥有一个让心灵小憩的夜晚。我们此次的“晚安重庆”活动将走进熙街，在平安夜当天，先购进一批熏香蜡烛，然后准备相机录影设备，凡购买蜡烛者，即可和朋友录影，留下对未来生活的美好愿望、畅想，影像和语音将上传至“晚安重庆”的微博网站上，通过节日的温馨氛围传达忙碌人们的期许及愿望，“晚安重庆”将在冬夜的夜晚温暖你的心。

财贸学院社团部

第五篇：社团部

社团部作用： 社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，对社团活动进行审批。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与各学院各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求。为了加强社团的团队精神、竞争意识和诚信意识，努力开展各项有特色的社团活动，使社团部工作开展得丰富多彩。

工作宗旨： “服务同学，服务社团，协调社团，管理社团”

工作目标：

推广社团、管理社团，为社团的发展提供意见，配合社团开展活动，以丰富同学们的课余生活，尽力将社团营造成同学们的第二课堂，使大家在活动中能够有所收获。

社团部工作的认识：

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次部门例会。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、社团建设方面：

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

五、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。

社团部还处于待发展状态，我将集思广益，为部门的明天贡献自己的力量。时刻与其他学院及学校的社团部保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。

部门特色 ：

作为材料学院社团部，我们拥有自己的特色。我们利用学院在科技等方面的优势，着重发展具有学院特色的社团，本人认识可以将社团部与陶协的合作工作，与学习部举办有关考研的活动，与文化部共同举办棋类比赛和趣味运动会，都体现了我院的特色。除此之外，这是一个接纳各种思维方式的地方。我们也有体育和休闲方面的协会，比如排球协会。

工作职责：

协调管理和服务，指导各社团在坚持“团结协作，携手前进”的原则下，互相取长补短，密切配合，加强社团建设，更好地服务全校师生。侧重社团的宏观管理与指导，将各社团活动有序的组织起来，大力配合学校开展的各项活动，保障其顺利完成。

目前挂靠材料学院的有排球协会，本人认为可以根据同学们的兴趣增加一些协会，比如，乒协，羽协，棋协等这些协会在日常对同学培养兴趣爱好，扩大求知领域，增加交友范围，丰富内心世界，张扬个性具有十分重要的作用。我院社团部本着服务同学，服务社团，协调社团，管理社团的宗旨，抱着拓宽社团发展空间以及正确引导社团发展方向的想法，积极为广大社团服务。在以后的工作中，社团部将充分调动各社团的积极性，并协调各社团之间的关系，使各社团的优点优势更加突出，规范管理社团，也使各社团之间能优势互补，合作互助。使我们的社团活动深入人心，真正丰富我们的课余文化生活，努力创造良好的学院社团文化。

高校学生社团活动存在的主要问题

社团活动定位不准确 高校的社团活动自主性强，相关管理机关对其控制小，活动多按照学生自己的兴趣爱好开展，或是在学习上着重做关于考研的活动，不能依照自身定位与发展方向开展活动，没有社团理念的活动无法推动社团的建设

与发展。

社团活动缺乏持久性 刚进部门时，活动介绍层出不穷，各部门纷纷下宿舍、做活动进行宣传招兵买马，但是没过多久就会沉静下来，社团的活动锐减，部员的兴趣减少，许多部员很快从红红火火变成冷冷清清的状态。

社团活动质量差，形式主义严重 部门在开展活动前往往没有经过较深入的思考，仅仅停留在学生自娱自乐的层面上，活动在较低水平上简单重复，没有符合社团宗旨也未能提升社团的整体水平，简单的借场地、布置会场、挂横幅，使活动流于形式，缺乏内涵，无法赢得会员的认可，久而久之会员对社团的活动就漠不关心了。

社团活动缺乏创新性 在每年的社团活动月中，社团能够积极配合学校的主管部门组织一些相对有意义的活动，但是活动的内容、形式却一成不变，连续几年一样内容的活动，越来越难以吸引广大同学。无法紧紧抓住时代的前沿热点，活动内容照搬从前，无法体现社团的时代性，这些毫无创新意识的活动，更难吸引高年级学生的关注。

部门努力方向

高校学生社团活动品牌化探索 高校学生社团活动品牌化探索

高校学生社团活动的发展需要在活动品牌上进行探索。品牌相对商标来说，它更具备持久性 也更深入人心，一个社团的成败往往在于它某项活动开展的好坏。品牌活动是社团的标志，是社团的闪光点，它对于社团的日常工作发挥着不可替代的作用。

构建品牌理念 高校学生社团在开展活动之前就应该树立活动的品牌意识，以打造品牌活动为目标开展社团 活动。在社团活动确立之前，首先应明确社团活动的性质意义，突出社团的特色及内涵，同 时将活动作为社团建设与发展中的主要部分，确立其在社团工作中的重要地位。其次要注意 重点突出和可持续发展，并融入当代大学生个性化发展及不断创新的特质，建设既能反映大学生特点，又能结合实际，体现代表高校大学生素质，激发大学生智慧，体现新时代社会发 展趋势的品牌活动。

加强品牌管理 学生社团活动品牌化的关键在于建设，建设不仅仅指的是社团活动的品牌建立，更重要的是 对社团品牌活动的管理。目前虽然各学生社团活动在举办之时都有依照相关管理机构的要求 进行活动策划及申报，但是具体的管理力度不够，需进一步加强对社团品牌活动的管理，确 保活动的内容必须适应校园文化活动的要求，活动积极向上，且有利于大学生身心健康的发 展。扩大品牌宣传 社团品牌活动的宣传要通过开展活动来支持，社团品牌活动首先得赢得来自领导的认可与支持，社团活动在开展之前需完成一份仔细的活动策划，将活动的各项内容完整清晰地呈送予 学校，从而得到学校的认可。在学校的校园文化建设中也可将部分社团品牌活动列入计划中，在校园中形成影响。即扩大品牌活动的认知面，也更好的做到管理，指导社团。

大力扶持品牌 发展社团品牌活动首先要加大指导老师对社团的支持。指导老师的指导可以确保社团活动更 规范，更科学，更完善。高校可充分调动专业老师，政工干部的积极性，以选拔任命或公开 招聘的方式选拔社团指导老师，提高指导老师对社团工作的主动性。其次，应在经费上扶持，社团活动在活动确立之初面对的最大问题便是活动经费问题，高校可考虑对有发展潜力的社 团活动进行评估，在经费支持力度上稍微倾斜，扶持社团完成活动，促使其树立品牌活

动。高校社团活动是校园文化的重要组成部分，是大学生活中学习知识，充实生活和锻炼能力的 最佳平台，社团活动的品牌化主要通过社团自身及相关管理机构对社团活动的品牌运作，促 社团活动更好更快发展，从而引导社团进一步服务校园文化，提升校园文化的质量与品味。