民生大于天

第一篇：民生大于天

民生大于天

——洪江市为民办实事工作纪实

新建乡镇到村水泥路42公里，实施完成大小水利工程1351处，完成农村危房改造195户，治理病险水库6座，建成农家书屋50所，新增农村劳动力转移就业4692人……今年以来，洪江市紧紧围绕怀化市“大干新三年、再创新辉煌”工作目标，大力实施“三三四一”发展战略，进一步加大了为民办实事工作力度，城乡公路建设、城乡社会救助、城乡污染治理、劳动就业保障等一大批为民办实事项目齐头并进，民生项目建设各个领域捷报频传。通过为民办实事工作，群众真正享受到了发展成果，干群关系为此更加融洽，经济社会更趋和谐美好，人民群众幸福指数不断得到提升。制度保障促民生 “为民办实事工作关系民生幸福，关系民心向背，来不得半点虚假和作秀。我们要带着感情，带着责任，帮群众解决实实在在的问题！”对于为民办实事工作，洪江市委书记舒曦理解深刻，话语掷地有声，他要求全市上下凝心聚力，全面推进为民办实事各项工作，助推民生发展取得新成效，让人民群众共享发展成果，确保社会和谐稳定。如今，这已成为该市领导和党员干部们的共识。

为了将为民办实事工作落到实处，洪江市委、市政府给予了高度重视，成立了以市委副书记、代市长向守清为组长，市委常委、常务副市长杨理鸾为副组长，市委、政府、政协相关领导为成员的为民办实事工作领导小组，全面协调推进各项民生项目建设。同时，该市创新工作方法和工作机制，建立了“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，不断完善和落实目标管理责任制，以制度确保项目建设出成效。对涉及多个部门的事项，建立起联席会议制度和联合办公制度，定期召开会议，加强工作沟通和信息交流，形成工作合力。各相关职能部门为实事项目提供优质服务，简化项目审批手续，提高办事效率，营造良好环境，积极主动配合项目责任单位抓好落实。此外，该市还把为民办实事情况作为对各级领导干部政绩考核的重要内容，实行领导问责制和责任追究制。各责任单位和乡镇都与市政府签订了目标管理责任状，市直单位还缴纳了为民办实事风险抵押金，为各项民生项目的顺利完成提供了“双重保险”。对于为民办实事工作中出现的一些困难，该市主要领导亲自出面研究解决，市委书记舒曦多次召开专门会议，对病险水库除险加固、廉租住房等实施项目进行重点研究部署，解决具体矛盾和问题。同时开通了为民办实事“绿色通道”，对民生项目的行政规费和服务费进行减免或优惠，为全面完成各项民生工程营造了良好的外部环境。

夯实基础富民生 如何才能通过为民办实事工作的开展，帮助群众解决实实在在的问题，最终实现民生富裕？这是长期环绕在洪江市决策者心头的一个问题。近几年来，该市通过交通、水利、卫生、文化等一大批民生项目的大力实施，以及农民技能培训力度的进一步加强，为实现民生富裕创造了有利条件，打下坚实的基础。

该市民生项目建设的丰硕成果，在交通、水利、卫生、文化等各个方面体现得淋漓尽致。据洪江市绩效考核数据，今年1至8月，该市已建成乡镇到村水泥路42公里；建成茅渡乡定坡村、岩垅乡青山村、江市镇红莲村等供水工程项目4个；居民医保门诊统筹、新型农村养老保险均被纳入试点范围；农村公办幼儿园、乡镇综合文化站建设顺利推进，50家农家书屋全部建成；完成沙湾李家冲等6座病险水库除险加固工程；建成农村沼气池100口……一件件实事项目的保质保量完成，使该市农村基础设施建设不断完善，为实现民生富裕打下了基础、创造了条件。洪江市茅渡乡鸭池村曾经是一个远近闻名的贫困村，地处偏远，交通困难，唯一的一条进村道路地势险要，再加上年久失修，一直是车辆不通。因为交通困难，村里的柑橘、梨子、西瓜难以运输出去，很多都烂在了树上和地里。2009年，该村道路改扩建工程被列入政府为民办实事工程，全村里人齐心协力将进村道路进行了拓宽，并进行了水泥硬化。如今，村里一车车的瓜果运出去，一叠叠的人民币换回来，村民经济越来越宽裕，心里别提多高兴了，都说是政府为民办实事工程帮他们修好了道路，打开了发家致富的大门。

实现民生富裕，关键还是在人。洪江市为民办实事工作的实际成效，不仅仅体现在各项基础设施的完善上，更体现在一些“软环境”指标的考量上。为了帮群众铸就发家致富的“金钥匙”，该市通过为民办实事工作，切实加大农民技能培训工作力度，教授他们如何致富的方法，提高他们的生产技术水平，从根本上解决民生富裕问题。针对本市实际情况，该市制定了“培训一人、带富一家、影响一片”的工作目标，积极开展农民工和农村劳动预备制培训、农民工阳光工程培训、移民实用技术和就业技能培训以及贫困农民帮扶培训等多种形式的技能培训活动，紧紧围绕强化农民技能培训、服务社会主义新农村建设这一中心工作，通过加大投入、完善功能、强化培训、搭建平台、跟踪服务等措施，切实提高农民生产技术水平和致富能力。今年以来，该市已累计培训各类人员4192人，完成全年计划的70%；新增城市就业人员2259人，完成全年计划任务的87%；转移安臵农村劳动力4692人，完成全年计划的90%；“零就业家庭”人员动态援助率达100%。洪江市大崇乡村民段承恩是该市帮扶农民培训就业的一个先进典型。他在市劳动部门的帮助下，在自己创办的电子厂开办了装配工培训班，培训了许多在家闲散劳动力，甚至吸引在外打工人员回家就业。以前在广东打工的小廖参加了培训后，进到段承恩的电子厂工作，每月能挣到1000多元，工资比在广东打工时不少，还能照顾家务。安江镇居民瞿娇娥，去年四月培训合格后进的厂，由于手脚麻利、做事勤快，月工资最高拿到了2360元。她高兴地说：“参加了市里组织的技能培训，让我在家也能拿到高工资，比在外面打工强多了！”

排忧解困惠民生 群众满意不满意，是为民办实事工作的根本要求。通过为民办实事项目实施，帮老百姓解决最突出、最迫切、最实际的困难和问题，这是洪江市为民办实事工作一贯坚持的准则。洪江市委书记舒曦，市委副书记、代市长向守清对为民办实事项目要求都非常严格，经常深入为民办实事项目建设现场，一线指导、现场督促工程建设。在直接关系民生的饮水安全、病险水库加固、农村敬老院建设、地质灾害防治、农村危旧房改造等重点区域，该市市级领导和相关部门负责人，纷纷下社区，到村组，与群众进行面对面的交流沟通，了解群众的真实困难和迫切需求，并及时采取措施，尽快加以妥善解决。

洪江市位于雪峰山区，因受地形、地质等多方面原因影响，相当一部分乡镇长期存在饮水难、饮水不安全的问题。为了让群众喝上安全的自来水，该市多方筹集资金，积极实施农村饮水安全工程。自去年来，该市共实施农村安全饮水工程31处，投资总额达2415万元，共使5.4万群众受益。该市龙田乡龙田村是一个长期存在饮水困难的典型村，群众用水一直以来全靠肩挑手提，群众要求进行饮水工程改造的需求十分迫切。为了帮群众解决这一实际问题，该市为民办实事项目投资53.56万元，启动了龙田村饮水工程，帮村里找优质水源，并将自来水安装到户，全部工程于去年4月份正式完工。自此，该村1600多名群众彻底告别了饮水难、饮水不安全的历史，家家户户喝上了干净的自来水。如今，该村成立了水管协会，对自来水运行进行管理，水费收支每月公布，水厂运转十分良好，用水户也越来越多。随着自来水的安装到户，该村生活条件明显上升，有80多户村民安装了太阳能，100多户安装了燃气热水器、电热水器。村民贺大胜新建住房时房，正赶上村里饮水工程竣工，他将自家房屋楼上楼下全部接通自来水，并且安上了太阳能，24小时提供热水，他高兴地说：“是政府为民办实事帮我们接上了自来水，如今咱们的生活和城里没两样！”

农村敬老院建设关系到农村孤寡老人的生活幸福，是政府重点惠民工程之一。为了建好农村敬老院，该市按照“高标准、高起点”要求，坚持房屋设计人性化，庭院建设园林化，功能服务齐全化，宿舍设施宾馆化。为了抓好敬老院建设，该市严格制定并充分落实目标责任制度，明确民政部门、建设部门和有关乡镇为责任单位，单位“一把手”为具体责任人，分别签订目标责任状，全力搞好建设。为了把好敬老院建设质量关，该市严格执行工程“招拍挂”程序，通过公开招标的方式，精心挑选资质好、技术硬、资金雄厚的建设单位承担工程建设。在工程建设的关键环节，组织民政、建设等部门技术骨干，督促施工单位按设计图纸高标准施工，确保工程建设质量过硬。该市先后建成的湾溪乡敬老院、红岩乡敬老院、洗马乡敬老院，无一不环境优美、设施齐全、温暖宜居，特别是去年新建成的洗马乡敬老院，交通位臵方便，管理服务到位，入住老人评价很高。据统计，近五年来，该市已累计投入资金1000多万元，新建、改扩建敬老院13所，入住五保老人达532名，入养率达34%。五保供养工作受到群众和上级部门的高度评价，连续多年被评为怀化市农村敬老院改扩建工程先进单位，2009年被评为全省五保供养先进市。

民生之事无小事，一枝一叶须躬行。洪江市为民办实事工作实施以来，各实事项目扎实推进，实际成效颇为明显，实现了民生改善、民心凝聚、社会和谐、经济发展的“四赢”目标。今年1-8月，该市财政总收入达2.97亿元，同比增长32.9%；城镇居民人均可支配收入达8100元，同比增长20.3%；上半年农民人均纯收入达2243元，同比增长16.2%。

第二篇：食品安全大于天

食品安全大于天

我在中原地区生活两年，看到农村80—90％的家庭、100%的学校自己做饭时，只炒点菜，馍、面条都是从就近小作坊买来的，或者就近买点凉办菜，无不使人忧心忡忡。从而折射出两个问题，1、做饭、吃饭没有了过去那种情趣，而且从小作坊买来的馍、所谓凉办菜卫生状况极差，口感不好，运输包装不卫生，学生基本主食都是吃凉的，那种我们中国人几千年来的原生态的生活方式根本就看不见了；

2、农村大多都是从小作坊里卖生活主食，食品安全无人监管存在极大的隐患，部分不法分子掺杂使假、添加违禁添加剂时有发生，我着实担心20、30年后会出现什么怪病很难想象。60、70年代小煤矿一度兴起，我家乡一小煤窑当时招60个年富力强小伙进矿作业，由于当时没有防护措施，数年后这60人100%的患上了矽肺病，这60人现在已不在人世，这是铁的事实。我呼吁：同胞们为了您及您的家人身体健康，我们的妈妈、奶奶们您辛苦一点给儿女、儿孙们亲手做点可口的热菜、热馍、手擀面吧，回归大自然享受绿色生活！政府也是否该管一管！

第三篇：安全大于天

付店中学校园安全管理自查报告

“安全大于天，生命重如山”这是我校从领导到老师的一条坚定信念。学校始终把安全放在首位，坚信师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。我校对照《河南省校园及周边安全工作督导评估体系》认真自查，我校开展了办公室、寝室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安和谐校园，营造学生健康成长的良好环境。现将我校自查结果报告如下：

一、组织学习，提高认识。

学校在接受到通知后，立即召开了校委会安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。组织全体教师，召开了安全工作紧急会议，会上，吴玉志校长认真传达了会议精神，并结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。并成立了安全工作领导小组。

二、学校不断健全安全管理工作组织机构，落实责任。我校一直十分重视安全工作，长期以来形成了校领导班子总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教体局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并与学校各环节部门、班主任、教师、寝管人员、门卫签订了《安全工作目标责任书》，明确了各责任人的职责，加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。

三、认真检查，督促整改

(一)根据通知精神，近日学校及时组织相关人员，按照通知要求的检查内容对学校涉及安全的各个方面进行自查。1.学校安全管理制度建设及落实方面自查

制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。2.门卫管理方面自查

我校有详细的门卫值班管理制度，有专业人员进行24小时不间断门卫值班，对来校人员、车辆进行出入登记，落实良好；有完善的巡逻制度及专业的足额的保安人员，统一配备了服装，警用器械在校园内重点进行夜间巡逻；从周一到周五，天天有校级领导带班，中层领导值班，在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。3.饮食管理方面自查

学校食堂有健全的《食堂原料定点采购制度》、《原料采购索证登记制度》、《食堂饭菜留检制度》、《饮食卫生监管制度》等一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。学生饭菜实行三餐24小时留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。

4．学生宿舍管理方面自查

我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》，等制度健全完备，宿舍内应急照明设施良好，消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对学生宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排除。我校女生宿舍寝管员全部为专职女性人员。5.校舍安全情况自查

我校对所有建筑物进行严格排查，不存在危墙，危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示。6.学校周边安全情况自查 我校在312国道旁边，存在一定的交通安全隐患，学校周边200米内有营业性网吧，还有小摊贩卖东西，学校周边安全存在一定的隐患。

7.学生乘车及交通安全管理情况自查

我校不存在校车，学生都以自行车为主，不允许学生骑电瓶车等机动车，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。(二)存在的问题及对策

1.针对我校校区较大的实际情况，下一步要继续加强校园安全巡逻，夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。

2.针对周五下午学生回家时校外非法营运车辆聚集的问题，下一步要积极和相关部门结合，对此现象进行规范、整治，进一步保证学生平安回家。

总的说来，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。

潢川县付店中学 2012年5月28日

第四篇：交通安全大于天

交通安全大于天

几年来，祖国建设发展突飞猛进。大大小小的城市里，一座座高楼大厦拔地而起，像雨后春笋般星罗棋布，一条条宽阔的柏油马路更是纵横千里，连贯南北。在这一条条马路上，有着一个个红绿灯，又是一道亮丽的风景。这一个个红绿灯，就是一个个指挥官，调节交通，保障交通安全就全靠它了。

“红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等。”这是一条人尽皆知的交通规则。虽然人人都知道，但未必人人都能遵守。交通事故频繁发生，大部分原因还是人们的警惕性不够高，对交通安全不够重视，才会酿成惨祸，给自己和他人的生命财产安全造成损失。

尤其是在节假日期间，人们格外高兴，和朋友、亲人团聚，总会情难自禁地喝酒，这酒就成了惨祸的罪魁祸首。有些人往往会在喝酒后继续驾车，这就是所谓的“酒后驾车”，这个不良的习惯却让一部分人失去了宝贵的生命。这样做实在是太不值得了，虽然这个不好的习惯得到了遏制，但是还是有一部分人心存侥幸，正是这种侥幸心理害了他们。所以，酒后驾车应该是坚决制止的，这种不良的社会风尚害人害己，违反交通秩序，错乱交通平衡。因此，国家针对这种不良现象出台了一系列政策，对于酒后驾车的司机严惩不贷，绝不姑息。虽然有些司机花样百出，千方百计想逃过责罚，但国家对症下药，司机们也就无计可施了。久而久之，这种不良的社会风尚必定会烟消云散。

交通安全与人们自身的生命安全紧密相连，所以，交通安全大于天。为了自己，为了他人，我们在出行时一定要遵守交通规则，对自己和他人的生命负责。

第五篇：安全大于天

安全大于天

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我叫周亚龙，是中铁四局二公司的一名安全员；今天，我演讲的题目是“安全大于天”。

众所周之，每一起事故的发生，不仅带来了一定的财产损失，更是给我们的身体健康甚至生命也带来了极大的威胁。“安全生产”绝对不是一句简单的口号，安全生产的本质是珍惜生命，关爱生命，是社会文明的进步。安全是和谐企业的需要，是对和谐社会的贡献。

当我们刚来到二公司这个大家庭的时候，公司就对我们开始了安全教育，安全工作规范及安全操作规程等等一系列的规章制度的学习。自我们参加工作以来，“安全意识”就需要与我们形影不离。我们是天天讲，时时讲。安全教育培训进行了一轮又一轮，然而违章操作还是常有发生，大家的侥幸心里也依然存在。一次没事，两次没事，难道能代表以后永远都不会有事吗？一点小小的疏忽都可能是致命的。一次麻痹大意就可能给公司带来巨大的损失。由此启发我们，工作时要专心，不要想工作以外的事情，要全身心投入到工作当中去；二要细心，不管你是老师傅还是新员工，在工作中都来不得半点马虎，粗心大意将会付出惨重的代价；三是虚心，施工现场不是杂技团的舞台，不能出现“艺高人胆大”，不顾后果，冒险蛮干的事情发生；四是责任心，立足岗位，爱岗敬业，要做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严，勤，细，实”。

有资料显示，在发生的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施没做到位而造成的，的确，在企业的安全生产实践中正是一

些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人员伤亡。如果每一个安全责任人都能够树立“只有满分”的思想，检查到位，不放过一个细节，措施到位，不放过一个疑点，许多的事故是可以避免的。

从血的教训中我们应该明白，安全工作只有满分，没有及格。比如说，一个工程的十项措施，我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施，就可能是潜在的安全隐患，就是发生事故的原因，一个小小的疏忽，对于我们来说都是致命的。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件很容易的事，除了要掌握安全工作规程，技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还要多有几颗心：

一、专心，学一行，专一行，爱一行，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情；

二、细心，不管是长年在干的，还是第一次接触的工作，都来不得半点的马虎；

三、虚心，相当一部分安全事故就是因为一些冒家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，冒险蛮干；

四、责任心，要树立高度负责的敬业精神，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严”、“细”、“实”。通过平时的实际工作不断提高自己的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在工作中才能做到次次都是一百分。

安全就是一切。无论在何种场合，安全都是首要的，是第一的，是一切的一切之中的“NO.1”。“安全不能肯定一切但可以否定一切”。没有安全，一切都是负数，服务是负数，质量是负数，品牌是负数，效益是负数。无数的事实证明，没有安全，公司的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，员工的利益就也就无法保障，同时公司的信誉及形

象也会在经济竞争中大打折扣。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。效益是结果，安全是前提！只有做好安全保障这一前提工作，才能产生高效的管理过程，进而实现理想的效益结果！

安全是第一责任。“安全责任重于泰山”，什么为责任？责任就是分内应做的事。我们员工分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成各项工作任务。安全事故，有几起不是违章指挥、违章作业酿成的？那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢？其根本原因，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱，对天的敬畏，对安全的漠视！我们有的人对待工作敷衍了事，责任心不强，总认为自己不会出事，殊不知“不怕一万，就怕万一”。其实，要安全并不难，关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心，只要对工作多一点认真负责的态度，在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，只要有高度的责任感和强烈的使命感，公司的安全就会有保障。

安全大于天！必须从思想上、从行动上树立安全在公司当中“天”的地位；安全大于天！必须意识到公司安全管理的难度之大，然而却不能有丝毫的畏难情绪；安全大于天！要在工作中切实做到安全，必须认真做好管理中的每一个环节，实现每一个环节的闭合，这样才能做到环环相扣、丝丝相连。只有这样才能保证现实中我们的安全管理晴空万里。

安全大于天！就是我们公司的安全文化理念。

安全大于天，重在落地。核心是人，关键是岗位，只有安全的人在安全的岗位上工作，才能实现实质性安全。我们必须紧紧抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，以“安全大于天”理念为统领，引导

员工想安全、会安全、能安全，使员工既具备强烈的自主安全意识，自觉遵守规章制度，又具备工作岗位所要求的基本技能和专业知识，最终实现人的安全可靠和员工自主安全管理。

抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须以理念引领为先导，引导员工想安全；以提升素质为保证，引导员工会安全；以行为养成为根本，引导员工能安全。我们要以“安全大于天”、“安全是第一责任”、“安全就是一切”等安全理念去引导员工想安全。通过坚持不懈地做好宣传灌输和渗透工作，提升员工的安全意识。要有计划地组织员工学习公司安全管理办法、安全文化理念，让每个员工都领悟理念的含义，并能自觉开展实践活动，使安全理念成为全员的自觉认识和行为导向。要加大对员工的安全教育培训力度，努力提高培训质量。开展员工安全行为养成教育，是引导员工能安全的重要内容。要以班组为单位开展安全班组创建活动，激发“人人保安全”的工作热情，形成群体保安全的能动性气氛。

抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须切实提高安全执行力，强化现场精细管理。重在执行，是对安全人的素质要求。要建立严格的安全工作复命制度，要把执行的关键环节放到安全生产的具体实践上，放在现场的具体落实上，在解决实际问题中提高干部员工的执行能力。建立员工安全考核制度，把员工安全技能、工作质量与经济利益挂钩，严格考核，达到规范行为、传递压力的目的。要建立岗前准备、安全确认、上岗标准操作、离岗安全确认、离岗报告交接等程序。要全面开展岗位安全流程优化活动，实现流程无障碍。同时，要全面推行标准、安全、时效、清洁、整理、素养员工行为“六规范”，予以量化、细化，采取措施，强力推行，促使员工养成良好的操作习惯。

抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线，我们就必须选准载体，广泛深入开展“争做安全人、争创安全岗”实践活动。我们要以班组为单位，围绕如何提高安全意识、安全技能，增强安全责任，如何实现设备、系统安全，如何实现人、物、系统、制度、环境的和谐统一，深入开展“争做安全人、争创安全岗”实践活动。要注意选树身边的典型，努力在公司营造“争做安全人、争创安全岗”的强大声势和浓厚氛围，让每个员工都参与进来，做到“人人都是安全人”。

安全大于天，重在落地。落实是根本，必须在做实做细上下工夫。工作不实、不细，很容易停留在形式化、表面化上。因此，我们要在创新、落实、深化、精细上下工夫，最终达到文化融入管理、推动公司管理升级、实现公司长治久安的目标。

在做实做细上下工夫，我们就必须按照集团公司建设和谐后勤对安全工作的要求，认真贯彻落实“安全大于天”理念，树立“安全是第一责任”的意识，围绕食品安全和操作安全两个重点，全面总结和深入挖掘安全文化，建立安全长效机制，改善安全生产条件，积极推进安全质量标准化建设，不断提升安全保障能力，从而促进人、机、物、系统、制度的和谐统一。同时，以塑造安全人、打造安全岗为重点，进一步深化“以人为本、遵章守纪”的安全文化建设，使“安全大于天”这个核心安全理念叫得更响，更加深入人心。

在做实做细上下工夫，我们就必须处理好“六个关系”。一是处理好安全工作与服务经营的关系，将安全工作融入公司经营发展全盘考虑。二是处理好系统思考与重点防范的关系。安全是一个系统，在这个系统中，如果薄弱环节出现问题，就可能导致事故的发生。我们

在进行系统诊断的时候，要善于发现薄弱环节，做好对薄弱环节的重点防范。三是处理好安全检查、隐患排查和基础工作的关系。四是处理好偶然和必然的关系，从偶然中发现必然。五是处理好人和机的关系，做到人机互为条件、互为补充。六是处理好继承和创新的关系。在建立以安全文化为支撑的安全长效机制上，我们不能依赖过去传统的管理手段，要创新、要发展。

我们要时时刻刻树立“安全大于天，重在落实”理念，工作环环相扣，实现制度覆盖无漏洞、安全管理无盲区，切实做到安全工作高于一切、重于一切、先于一切，确保安全生产形势持续稳定，公司效益蒸蒸日上。生产要安全，生产必须安全。重视安全，从我们自身做起，从小事做起，防微杜渐，时刻绷紧安全弦。使安全事故永远远离我们，让健康平安永远伴随着我们！

谢谢大家！