第一篇：永州电业局“安全年”暨“深化反违章、实现无违章”活动简报(第1期)
“安全年”暨“深化反违章、实现无违章”
活 动 简 报
第一期
永州电业局安全监察部
2011年2月6日
□ 重要部署
我局召开2012年安全工作暨“深化反违章、实现无违章”活动动员大会
何银国：全力确保春节“户户通电，家家亮灯”
□ 重点活动
局领导看望慰问坚守融冰哨所的一线员工
我局迅速贯彻落实国网公司安全稳定优质服务电视电话会议精神
我局认真组织全员开展“安全日”活动 我局认真宣贯省公司安全工作会议精神
□ 安全动态
我局新年“无违章现场”创建迎来开门红
我局连获省公司“安全生产先进单位” 我局实现安全生产 3000 天
□ 聚焦一线
永州广播电视台“走基层栏目组”走进220千伏宗桐线
□ 安全管理标准学习专栏
湖南省电力公司《安规》考试工作标准
□ 活动部署
我局召开2012年安全工作暨
“深化反违章、实现无违章”活动动员大会
1月9日，我局召开2012年安全工作暨“深化反违章、实现无违章”活动动员大会，认真总结2011年安全生产工作，深
入分析当前安全生产形势及存在的问题，重点部署2012年安全生产工作。局长何银国出席会议并作重要讲话，党委书记周林生主持会议，局领导邓剑平、何强、唐怡密、何永立、胡衡岳、于彩葵、李建军出席会议。
何银国指出，今天召开安全工作会议，也是“深化反违章、实现无违章”活动动员大会，这是我局新年召开的第一个大型会议，突出了“安全第一”，体现了安全工作抓早、抓紧、抓好的原则，目的是为了落实安全工作方针和上级有关安全生产的要求，尽早部署安排全局的安全生产工作，确保全年安全目标的顺利实现。
何银国回顾了我局在过去的一年中所取得的主要成绩，并代表局党委、行政、工会向全局干部员工，向关心支持安全生产工作的全体离退休老同志和家属表示亲切的慰问和衷心的感谢！
何银国就全面做好 2012年的安全生产工作强调四点要求。一要认清形势，切实增强全员安全意识。近年来，我局在安全生产上取得了比较好的成绩，关键是把握了“四个坚持”不动摇，这是我们安全思想、安全观念、安全行动的集中体现，弥足珍贵，值得肯定、继承和发扬。新的一年，我们要牢牢把握继续坚持。一是坚持“安全第一”不动摇；二是坚持“严抓严管”不动摇；三是坚持“三个百分之百”不动摇；四是坚持“双零”目标不动摇。
二要强基固本，全面落实各级各类人员的安全生产责任。落实责任是保证安全生产提高执行力的关键和重中之重。各单位、各部门必须按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，把安全责任落到实处。一是各单位必须充分发挥安全生产三个组织体系的作用；二是各单位安全第一责任人、分管负责人要认真履职；三是班组长、“三种人”、安监员等要严格落实各自的安全责任，认真落实现场安全措施；四是各级管理部门、专责要恪尽职守，党政工团要齐抓共管，形成服务于大安全的格局。
三要严抓严管，扎实开展“深化反违章、实现无违章”活动。2012年，省公司继续深入开展安全生产“深化反违章、实现无违章”活动，市局已认真制定了实施细则，各单位、各部门要严格按照省公司、市局的统一部署，以活动为载体，不断深化严抓严管，不断夯实安全基础。一是继续深化反违章工作；二是深入推进标准化建设；三是持续强化班组安全管理；四是着力深化隐患排查治理；五是躬身践行“三个到位”。
四要强化培训，努力提升全员安全素质。安全生产的问题归根到底是人的问题，企业安全生产的坚实基础必须建立在每个员工的自觉行动上，建立在全员的安全素质上。要实现“我会安全、我能安全”的本质安全，关键是抓好安全培训。一是领导重视；二是科学制定培训计划；三是坚持全员培训；四是把握培训重点；
五是创新培训方式；六是注重抓好结合；七是完善激励约束机制；八是加强宣传。
何银国要求全力做好当前主要工作：一是切实做好防冻融冰工作。二是认真做好“两节”保电工作。三是及早部署春检，为全年安全生产工作奠定坚实的基础。四是关心职工群众的生产生活，将企业的关爱和温暖送给一线职工、困难职工和劳动模范。同时，要组织对坚守岗位的值班人员、现场抢修、检修人员开展慰问。
周林生要求，各单位、各部门要迅速将此次会议精神传达贯彻到全体员工，特别要认真宣贯、学习何银国局长的重要讲话和唐怡密副局长的安全工作报告精神，并结合当前实际，查找安全生产管理中存在的问题，切实加以解决。周林生强调，要确保人身安全和电网安全，深化严抓严管，严格落实责任，强化教育培训，提高队伍素质。周林生指出，我们必须时刻绷紧安全工作这根弦，长期不懈地抓好安全工作，深化反违章，实现无违章，努力推动我局安全生产工作再上新的台阶。
唐怡密作《严抓严管，精益求精，努力推动我局安全生产工作再上新台阶》工作会报告。报告指出，2011年，我局全年没有发生人身轻伤及以上事故，没有发生一般电网、一般设备、一般火灾事故以及负主责的重大交通事故，电网持续安全稳定运行，截至2011年12月31日，实现年内三个“百日安全期”，累计实现人身安全3898天，设备安全3959天，电网安全2977天，我局首次连续两年获省公司安全生产先进单位，首次连续两年获永州市安全生产先进单位，创造了我局建局以来历史最好成绩。
报告要求，为全面实现2012年度安全生产目标，重点抓好“八个着力”。一是着力抓主线，全面深化反违章；二是着力抓关键，全面落实各级安全责任；三是着力抓预防，全面提升安全监督工作水平。四是着力抓重点，全面加强作业现场安全管控；五是着力抓要务，全面加强电网运行管理；六是着力抓落实，全面加强应急管理和隐患排查治理；七是着力抓规范，全面加强农电、基建安全管理；八是着力抓兼顾，全面加强重要客户、信息、交通和消防安全管理。
何永立宣读局安全生产表彰决定。市局对5个基层安全先进单位、24个安全先进班组及90名安全先进个人进行了表彰。
会上，各单位负责人向局长何银国递交了2012年度安全生产目标责任状和单位无违章承诺书。
副总师，本部 各部室主要负责人,县(区)局(代管电力公司)行政主要负 责人、分管生产和农电局长（经理），各专业所正副所长（主任），客户中心、电费中心主要负责人，恒通集团及分公司主要负责人，相关部室领导及专责，基层单位安监员、生 7
技部负责人（生产班长）、农电总站站长等相关人员共170多人参加了会议。
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何银国：全力确保春节“户户通电，家家亮灯”
从1月20日起，湖南电网发布雨雪冰冻黄色（Ⅲ级）预警，本次覆冰的重点区域为湘西南和湘南。永州电网也已经发布雨雪冰冻橙色（Ⅱ级）预警，我市双牌、宁远、江华等微气候微地形区将是本次覆冰的重点区域。
20日下午在参加完省公司防冻融冰工作紧急电视电话会议后，我局立即召开电视电话会议，对春节保电、抗击低温雨雪冰冻天气工作进行再动员、再部署、再落实。会议要求全局上下要认真全面落实各项措施，切实做好春节期间防冻融冰及保供电工作，确保电网安全运行和电力可靠供应，确保春节期间“户户通电，家家亮灯”。
局长何银国首先传达了省公司防冻融冰领导小组会议、全市应对低温雨雪冰冻天气紧急会议精神。何银国强调，一要切实加强组织领导。此次低温雨雪冰冻天气过程正值春节期间，给电网的安全运行和电力可靠供应带来了严峻考验，市局防冻融冰工作领导小组负责统一调配全局资源，各县（区）局要积极主动向地方各级党委政府汇报、沟通，寻求支持，各级领导一定要坚守
岗位，人员、车辆、抢修物资要落实到位，对微气候微地形区、高寒山区、易结冰线路加强监视。二要保证各项工作及时到位。各项冰情信息要及时准确报送，按要求积极主动地安排融冰工作，认真组织人工除冰工作，全力确保春节期间永州电网正常、稳定、可靠、安全供电，让全市610万人民过上一个欢乐、祥和、喜庆的春节。三要确保人身安全。
局领导周林生、唐国东、唐怡密、于彩葵出席会议，副总工程师曹明华、相关部门、专业所负责人及专责在市局主会场参加会议。
至会议当天，全局应急抢险物资、车辆、人员全部到岗到位，如有需要，将第一时间开赴防冻融冰一线，开展抗冰保供电工作。
□ 重点活动
局领导看望慰问坚守融冰哨所的一线员工
1月6 日，局领导周林生、唐怡密、何永立、胡衡岳驱车来到220千伏桐蒋线融冰监视哨所，看望慰问奋战在防冻融冰一线的员工，为他们送去局领导的关心和关怀。
在融冰哨所，局领导仔细查看了融冰监测点的覆冰监测记录，了解了监测人员在哨所的生活情况，以及线管所的后勤保障
工作等。党委书记周林生再三叮嘱线管所有关负责人要着力做好后勤保障工作，并希望监测人员加强监测，及时汇报线路覆冰情况，力保永州电网安全稳定运行。周林生强调，线管所要严格落实省公司李维建总经理在安全生产座谈会上提出“安全工作只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。”的要求，总结经验、汲取教训，认真谋划，群策群力，做好今年安全生产工作，确保线路安全稳定运行。
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我局迅速贯彻落实国网公司安全稳定优质服务电视电话会议精神
1月11 日上午，国网公司召开安全稳定优质服务电视电话会议。局领导周林生、唐怡密、于彩葵、李建军，副总师邓型揆 10
及本部相关部室、客服中心、计量中心、线管所、变管所、冷水滩局、零陵局相关负责人及专责全程收看。会后，副局长唐怡密迅速就会议精神的贯彻落实进行了安排部署。
唐怡密指出，春节来临之际，国网公司召开此次会议再次凸显了安全、稳定、优质服务等工作的重要性。全局上下务必做到：一要加强输电线路、变电设备的运行维护。要高度关注重载、满载及过载的线路及变电设备的运行状况，及时做好部分变压器更换及线路负荷转移等工作，确保设备“零缺陷”运行；二要加强交通安全管理。要不定期对车辆行驶状况、驾驶员驾驶行为进行安全稽查，严禁酒后驾驶、无证驾驶等现象发生；三要加强防冻融冰工作。近期，我市又将面临新一轮降温，防冻融冰工作再次面临严峻形势。零陵、双牌、江华、江永、宁远各融冰监视哨所必须准确启动观冰、测冰工作，实时掌握线路覆冰情况，及时反馈监测信息，最大限度减少雨雪冰冻天气对电网安全运行的影响；四要认真开展“安全日”活动。要按照国网公司电视电话会议的部署，结合“安全日”活动学习材料及我局增加的学习讨论内容，认真开展活动，确保活动取得实效。
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我局认真组织全员开展“安全日”活动
按照国网公司、省公司的统一部署，1 月 13 日，我局认真组织全局各部门、各单位开展了“安全日”活动。在家的局领导党委书记周林生、总工程师于彩葵带领相关部门赴各基层单位和班组，参加学习和讨论，在全局大力营造了 “处处感受严抓严管，时时提醒不要违章”的安全氛围。月 11 日国家电网公司电视电话会后，我局迅速对贯彻落实会议精神进行了部署安排。11 日下午，转发了国网公司的学习内容和省公司的通知，并结合我局实际，增加了“下阶段如何着力加强配网安全稳定运行？”等讨论、分析内容。同时，局安监部迅速将学习的内容进行收集，将有关法规制度登载在安监系统，供各单位下载学习。日上午，局本部、各基层单位分别召开了会议，集中组织学习了刘振亚总经理在公司二届二次职代会暨 2012 年工作会议上的讲话、在公司安全稳定优质服务电视电话会议上的讲话，学习了国网公司纳入学习范围的法规制度和文件，以及省公司《 2012 年安全生产工作意见》和《“深化反违章、实现无违章”活动方案》等，并宣贯了市局 2012 年安全工作会暨“深化反违章、实现无违章”活动动员大会精神。
当天，周林生、于彩葵带领相关部门人员分别到祁阳局、冷水滩局、线管所、变管所，与各单位、班组干部员工一道，围绕“本单位安全生产、建设质量存在哪些薄弱环节和风险隐患？”、“本单位队伍稳定、依法治企存在哪些薄弱环节和风险隐患？”等议题进行分析讨论，结合刘总讲话要求、结合省公司安全工作会议精神，重点从思想认识、作风建设、领导责任落实方面，分析风险隐患和问题产生的根源，探讨应该采取哪些有效措施迅速加以彻底解决。各单位员工纷纷表示，在新的一年里，将更加努力学习安全技术技能，坚决拥护严抓严管，努力争创省公司“无违章示范班组”和“无违章集体”，努力实现全年安全生产目标。
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我局认真宣贯省公司安全工作会议精神
省公司安全工作会议、生产工作会议先后于 1 月 12 日、13 日闭幕后，我局相继在 15 日、16 日的局领导碰头会和生产年度总结会上，对省公司 2012 年安全工作会议、生产工作会议精神进行了认真宣贯，部署了落实会议精神的措施，强调了近期的安全工作重点。
相关会议上，局长何银国、副局长唐怡密分别组织学习了李维建总经理在安全工作会议上的重要讲话和 戴庆华副总经理作的题为《认真履职，居安思危，奋力推进公司安全生产再上新台阶》的安全工作报告，并作了详细解读。会议还对 省公司《 2012 年安全生产工作意见》和《“深化反违章、实现无违章”活动方 13
案》进行了学习，重点对加大本部部门现场稽查工作力度等条款进行了宣贯。
为更好地做好 2012 年的安全生产工作，会议组织各生产部室、专业所、县区局、代管公司认真剖析了 2011 年各单位、各专业在安全生产工作中存在的问题，认真总结了我局在现场管控、安全监督、计划检修等工作中取得的经验。并根据存在的问题，相关部门、各专业逐一对问题进行了分析，针对问题产生的根源，研究部署了具体的改进措施。
何银国在局领导碰头会上特别强调，各单位、各班组要在近期的安全活动、安全会议中，认真组织学习《国家电网公司安全工作奖惩规定》（国家电网安监 [2012]41 号）、《电力生产事故调查暂行规定》（电监 [2005] 第 4 号）、《安全事故调查规程》（国家电网安监【 2011 】 2024 号）、《国家电网公司电力设施保护工作管理办法（试行）》（国家电网生技„ 2005 ‟ 389 号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第 599 号）、《中央企业安全生产禁令》（国资委令第 24 号）、《生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准（试行）》（国家电网安监„ 2010 ‟ 278 号）、《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发„ 2011 ‟ 40 号）、《湖南省电力公司 2012 年安全生产工作意见》和《湖南省电力公司“深化反违章、实现无违章”活动方案》等相关文件，切实增强全局员工安全意识，提高我局安全生产水平，为我局推进依法治企夯实安全基础。
何银国、唐怡密、于彩葵分别要求，2012 年要进一步严格落实“五项制度”，深入开展“深化反违章、实现无违章”活动，提升安全管理水平，努力实现年度安全生产目标。并寄语 安全生产管理人员：要进一步加强责任心，各级专责要勤学习、懂专业，做到敬业负责，树立专业权威。各专业要完善规章制度，善于抓住工作重点，加大培育典型、选树典型力度，带动全体生产人员，共同把安全生产工作做得有声有色。
会议部署了近期和下阶段要突出抓好的工作：一是全面落实各级安全责任，加大本部部室现场安全稽查力度；二是提升作业现场安全管控水平，着力狠抓农网改造安全管理；三是切实加大《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第 599 号）的宣贯力度，全面加强电网运行管理；四是全面加强应急管理和隐患排查治理；五是认真做好春节保供电工作；六是继续做好防冻融冰工作。
□ 安全动态
我局新年“无违章现场”创建迎来开门红
新年伊始，日前，我局收到省公司安全稽查组2012 年（4 组）第0101 号“无违章现场认定通知书”，由永州恒通电力（集团）有限责任公司变电安装二队1 月5 日在萍州110 千伏变电站新建110 千伏隔离开关吊装施工的现场喜获省公司“无违章现场”，为我局新一年的无违章“四创”工作迎来“开门红”。
在1月5 日对上述现场的稽查中，省公司安全稽查组认为，该现场安全措施到位、作业行为规范、现场组织有序、标准化作业按要求落实，确定为“无违章现场”。这也是我局新年伊始即获得的第一个“无违章现场”。
据悉，2012 年，我局将认真按照省公司“深化反违章、实现无违章”活动的部署，持续严抓严管，深化反违章，加大安全稽查力度，加大违章查处力度，拓展反违章的深度和广度，并扎实开展“无违章示范班组”评选活动，力促我局安全生产工作努力实现“无违章”目标。
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我局连获省公司“安全生产先进单位”
从省公司日前刚刚闭幕的 2012 年安全生产工作会议上获悉，我局被评为省公司 2011 年度“安全生产先进单位”，在大会上受到了省公司的表彰。至此，我局在首次连续两年获得永州市“安全生产先进单位”之后，同时实现连续两年获省公司“安
全生产先进单位”殊荣，创造了我局建局以来最好的安全生产成绩。
2011年，我局认真贯彻省公司、市委、市政府对安全生产工作的各项部署，坚持“安全第一”不动摇，坚持严抓严管不动摇，坚持“三个百分之百”不动摇，坚持“双零”目标不动摇，认真执行“五项制度”，持续强化安全管理，狠抓安全责任制落实，狠抓现场安全管理，狠抓安全监督，狠抓隐患排查治理，全局员工团结一心，勤奋工作，战胜了冰灾、水灾、山火等自然灾害的影响，克服了迎峰度夏期间电网高温高负荷运行带来的重重困难，化解了基建过渡电网极端方式下的安全风险，全面完成各项安全生产目标任务，安全工作取得了可喜成绩。截至 2011 年 12 月 31 日，我局实现人身安全 3898 天，设备安全 3959
天，电网安全 2977 天，安全生产记录再创我局建局以来新高。全年没发生省公司查处的严重违章，实现年内三个“百日安全期”，全面实现了我局与省公司签订的安全责任目标，同时，全员安全意识不断加强，安全技能水平不断提高，安全管理水平持续提升，全局安全工作基础全面夯实，得到了省公司和市委、市政府的充分肯定。
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我局实现安全生产 3000 天
截至 2012 年 1 月 23 日，我局实现安全生产 3000 天，创造了建局以来最长的安全期，实现了历史的突破。省公司特意为我局发来贺信，祝贺我局安全生产工作取得佳绩，并勉励我局干部员工再接再厉，奋力拼搏，夺取安全生产的更大胜利。
近年来，我局始终坚持 “ 安全第一，预防为主、综合治理 ” 的安全生产工作方针，坚持严抓严管统领安全生产，以科学发展观为指导，党政工团齐抓共管，形成了狠抓安全的合力。一是领导高度重视。我局各级行政主要领导切实履行 “ 安全第一责任人 ” 的责任，对安全工作坚持亲自布置、亲自检查、亲自落实 , 实行局领导和部室负责人挂点基层单位制度。二是 坚持“安全第一”不动摇。将安全放在各项工作的首位，作第一任务来抓，常抓不懈。安全工作坚持早安排、早部署，每年召开的 18
第一个会是安全会，部署的第一项工作是安全工作，体现安全工作抓紧、抓早、抓好的原则。三是坚持“严抓严管”不动摇。大力推行领导现场安全把关制度，各级领导和安全督查组常态性的深入现场反违章；人人签订《无违章承诺书》，强势推行党团员、职工代表身边无违章，推行违章责任连带考核，层层落实严反违章责任。四是坚持“三个百分之百”不动摇。做到人员百分之百，全体员工保安全；时间百分之百，每时每刻保安全；力量百分之百，集中精力保安全。大力开展“安全生产谈心活动”、安全知识“五进”活动、安全生产“十个一”活动等，着力提升全员安全意识，力促真正把“三个百分之百”植入思想中，落实到每一项工作、每一次行动中，保持稳定的安全局面。五是坚持“双零”目标不动摇。围绕“双零”（零伤亡、零事故）这项刚性指标，不折不扣地落实上级各项决策和部署，落实各项规章制度，全方位提升安全生产能力和水平，全方位、全过程做到“可控、能控、在控”。六是认真执行安全生产“五项制度”。以“五项制度”管控安全生产，不断强化安全责任制落实、强化现场安全管理、强化安全监督，深化隐患排查治理，着力规范安全生产工作，强力推动安全生产工作不断迈上新台阶。
□ 聚焦一线
永州广播电视台“走基层栏目组”走进220千伏宗桐线
为了确保春节期间安全、可靠供电，线路管理所安排春节前对220kV 宗桐线再作一次巡视检查。
1月19 日早晨7:30，正当该所巡线员整装出发时，永州广播电视台“走基层栏目组”一行二人突然赶到，要求参加该所当天的线路巡视工作，随行了解体验巡线工的工作情况。大家欣然同意。并安排他们随组进行体验，因天雨路滑，为安全起见，还特意安排一名同志配合随行。
经过2个来小时的车程，巡线小组抵达到线路巡查起点双牌县麻江镇荷叶塘村（宗桐线 #191），巡视任务是从 #191-#208 杆塔段，“栏目组”人员跟着我们巡线员一基一基杆塔走，一座一座高山爬，一步一个脚印，一步一滴汗水。直到14 点40 分才巡查完全程。经过几个小时的亲身体验，“栏目组人员”感慨颇多地说：都说电力员工如何如何的光鲜，亲身体验才知道这背后包涵的艰辛和困苦，感受到永电人吃苦耐劳，乐于奉献的精神风貌。我们一定要把这次经历，在“走基层栏目”中展现给全市人民，让更多的人来理解和支持电力事业，让更多的人来关心和保护好电力设施。
听到这些，巡线员们倍感欣慰。明天，他们的身影将会出现在另外一条线路下，脚步将更加坚定。
□ 安全管理标准学习专栏
湖南省电力公司《安规》考试工作标准 范围
1.1 本标准规定了湖南省电力公司系统内《安规》及现行有效安全生产规章制度的考试命题、成绩评定及与考试相关的管理要求。
1.2 本标准适用于湖南省电力公司所属各单位。2 主要引用标准
2.1《国家电网公司电力安全工作规程》(国家电网安监[2009]664号)2.2《安全生产工作规定》(国家电网总[2003]407号)3 术语及定义
3.1本单位管理人员：指本单位从事现场作业管理的各级人员。
3.2本单位生产人员：指本单位直接从事现场作业的人员。3.3《安规》考试：包括《安规》及公司系统现行有效安全生产规章制度的考试。
3.4《安规》调考：公司组织对各单位处级干部、部分科级干部进行的《安规》考试，每2年进行一次。
3.5《安规》抽考：在各项安全大检查及专项安全监督中对被检单位部分员工进行的《安规》考试。职能
4.1公司安监部负责《安规》的调考、抽考,监督、指导各单位按要求开展《安规》考试。
4.2各单位人力资源部（教培中心）负责《安规》考试工作，包括组织命题、试卷保密、阅卷、考场安排、考场纪律检查与后勤服务等。
4.3各单位安监部协助人力资源部开展《安规》考试工作。工作要求
5.1 年度考试及阅卷完成时间
每年一季度前，各单位完成理论及现场考试、成绩评定。
5.2考试内容
考试内容包括《安规》及公司系统现行有效安全生产规章制度。
5.3考试方式及要求
5.3.1 考试方式包括笔试、现场考试、上机考试等。
5.3.2 笔试要求：
5.3.2.1对本单位管理人员，《安规》考试占75～80分，现行有效安全生产规章制度占20～25分。
5.3.2.2对本单位生产人员，《安规》考试占90～95分，现行有效安全生产规章制度占5～10分。
5.3.2.3对本单位生产人员，分变电检修一次、变电检修二次、变电运行、配电、线路等专业进行。各专业试卷中《安规》部分公共知识题占70%左右、专业知识题占30%左右。考试时间120分钟。
5.3.2.4男50岁、女45岁以上可采取笔试开卷考试。
5.3.3现场考试模式有：
5.3.3.1观摩点评：考生对演示小组进行的现场模拟作业演示或已拍摄的视频资料进行观摩后，对存在的违章点进行书面点评。
5.3.3.2实际操作：考生按照工作票签发人（把关人）、工作负责人（操作监护人）、工作班成员（操作人）组成作业小组，现场实际完成某项作业内容，由评判小组根据有关规定，分别对作业小组成员评判作业过程的违章点。
5.3.3.3现场或模拟纠错：考生根据给定的工作任务，找出已许可的工作票及现场已布置的安全措施中存在的问题。
5.3.4 上机考试
通过计算机随机抽取考题，在计算机上答题并当场打分的考试。
5.4成绩评定与管理
5.4.1年度《安规》考试成绩采用100分制计算，本单位管理人员参加笔试或上机考试，本单位生产人员参加笔试或上机考试以及现场考试。
5.4.2对于本单位生产人员，笔试成绩占该考生总成绩的40%；现场考试成绩占60%。
5.4.3单项成绩得分均在80分及以上为合格。
5.4.4考试不合格者不能上岗，经补考合格后方可重新上岗。对于补考仍不合格者，给予下岗处理。
5.4.5考试结束，应及时组织阅卷并公布考试成绩。考生对考试成绩有异议，可以申请核查试卷。
5.4.6考试试卷及相关资料应保存1年。6 考务工作 6.1 考场安排
6.1.1考试前一天，应将“考试时间表”、“考试座位表”、“考场纪律”等有关规定进行公布。
6.1.2座位按单人单桌设置，纵横应保持一定距离。考室入口处张贴“座位表”，考室要逐个编号。
6.1.3现场考试优先安排在各实训场地进行。安排在其它设备上进行时，应提前将运行设备与考试设备进行有效隔离，并张贴醒目的警示标识。6.2监考
所有考试考场须安排专人负责监考，监考人员由管理人员及有监考经验的人员担任。主监考原则上由本专业相关管理人员担任，考生30人以下的考场，可安排1-2人监考；30－100人的考场，须有2人及以上人员监考；100人以上的考场，须有3人及以上人员监考。现场考试每个科目至少应有两人主考。
6.3考试要求、纪律及考核 6.3.1考试纪律和要求
6.3.1.1考生自行准备好笔、尺等文具。
6.3.1.2与考试有关的资料、通讯设备、掌上电脑或有带记忆功能的电子词典必须在考试前交至考场指定位置。
6.3.1.3开考15分钟后，考生不再入场。开考30分钟之后方可提前交卷。
6.3.1.4考试中必须关闭手机。
6.3.1.5考试中不得中途离开考场，不得上厕所。有特殊情况应于考试前向监考员说明。
6.3.1.6考试应独立完成。如发现违纪或作弊现象，当事者应服从监考员的处理，有不同意见的，不得与监考员当场争执，可将意见反映到考务组，听候处理。
6.3.1.7交卷时应将考卷交到指定地方后，立即退出考场，不得在考场内说话，不得干扰监考员，考试结束时间到，所有未交卷的考生将试卷反扣在桌上起立退出考场。
6.3.2以下行为界定为考试舞弊。
6.3.2.1有交头接耳讨论、偷看他人试卷的行为。6.3.2.2有翻阅书籍或与考试有关资料的行为。
6.3.2.3将试卷或带有答案的草稿纸等资料交给他人抄袭的行为（双方均视为舞弊）。
6.3.2.4交卷后仍逗留考场为他人提供答案的行为。6.3.2.5其它不听监考人员指挥、故意扰乱考场纪律的行为。6.3.3对考试舞弊者，作如下处理。6.3.3.1本次考试成绩以零分计算。6.3.3.2下岗一个月，之后再进行补考。6.3.3.3取消考试舞弊者年度评先评优资格。7 附则
7.1 本标准由湖南省电力公司安全监察部负责解释。7.2 各单位可结合实际，制定补充规定或实施细则。7.3 本标准自发布之日起执行。
第二篇：永州电业局2012年安全生产“深化反违章、实现无违章”活动方案
永州电业局2012年安全生产
“深化反违章、实现无违章”活动实施细则
（送审稿）
为认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面落实国家电网公司、省公司和市局安全生产工作意见，进一步夯实安全生产基础、提升安全管理水平，确保安全生产“可控、能控、在控”。市局特制定2012年开展“深化反违章、实现无违章”活动方案，具体如下：
一、总体目标
持续严抓严管，进一步培育员工自觉遵章守纪理念，不发生省公司查处的严重违章以及省公司考核的人员责任事件，大幅减少市局查处的严重违章，深化反违章，实现无违章，全面完成我局2012安全生产目标。
二、组织机构
市局成立安全生产“深化反违章、实现无违章”活动领导小组，全面负责活动的组织、决策和安排部署，协调有关重要事项。
组 长：何银国
副组长：周林生、唐怡密 成 员：安委会全体成员
办公室设安全监察部，主任：王敬志（兼）。各基层单位应成立相应的活动领导小组和工作机构。
三、活动主要内容 2012年安全生产“深化反违章、实现无违章”活动的主要内容是“一深化、二推进、三到位”。（一深化：深化反违章；二推进：推进标准化建设、推进隐患排查治理；三到位：安全履职到位、生产管控到位、安全监督到位。）
（一）一深化：深化反违章
1、加大反违章力度。
（1）加大安全稽查力度。一是加大市局机关稽查力度。除暗器稽查组外，安监部、发展部每月稽查现场次数不少于四次；生技部、农电部每月稽查现场次数不少于二次，营销部针对业扩、计量工程，每月稽查现场次数不少于二次；稽查情况于每月底前报安监部，在稽查月报中通报。二是加大领导干部督查力度。市局一把手每月督查现场次数不少于一次，分管领导每月督查现场次数不少于二次，各部室稽查次数不少于市局机关相关部室稽查次数；三级单位一把手每月督查现场次数不少于二次，分管领导每月督查现场次数不少于四次；领导干部、各部室督查情况于每月底前报市局安监部，在稽查月报中通报。三是加大班组自查自纠力度。强化班长、工作负责人、安全员现场监护，及时纠正违章行为；班组应对每次作业的工作票（操作票）、“三交”录音、标准化作业指导书进行自查分析，做好改进提高。
（2）加大违章查处力度。一是加大行为性违章的查处。突出对无票作业，无人监护，擅自扩大工作范围，擅自解锁，安全措施不到位，票、卡代签名或漏签名，约时停、送电，作业流程错误，使用不合格的安全工器具等严重违章的查处。二是加大管理性违章的查处。突出对重复性违章的惩处力度，对同类型安全风险小的问题多次出现在同一单位、同一班组，按严重违章处理；对人员到岗到位不满足要求、不发布作业信息、故意推迟开工、有意逃避稽查的要严查严处；对超承载力安排工作、“三种人”管理不到位等违章要追究领导管理责任。三是加大装置性违章的查处。每次安全大检查、专项检查时，应加大对电气设备安全距离不满足要求，绝缘配电线路没有设置验电接地环，输电线路“三牌”不齐全、无杆号牌或字迹不清晰等作业环境不满足要求的装置性违章的查处。
2、拓展反违章深度。
从设计、招标、施工、验收、运维等环节全过程反违章，突出“五个重点查处”。设计方面，重点查处新建、改扩建工程不按国家电网公司、省公司和市局有关反事故技术措施要求设计的违章；招标方面，重点查处将伪劣产品引入系统的违章；施工方面，重点查处农网升级改造、外包施工作业现场安全管控不到位、标准化作业执行不到位的违章；验收方面，重点查处验收项目不全不到位、验收后发现的缺陷或隐患未按要求整改的违章；运维方面，分析每次缺陷、跳闸事件，重点查处运行维护管理不到位的违章。
3、拓展反违章广度。
从单位、人员、现场方面全方位反违章，实现 “三个延伸”。单位方面，实现从重点抓专业所、县局延伸到抓代管县局（公司）、多经公司、分包队伍；人员方面，实现从重点抓生产班组人员延伸到抓多经、辅业人员；现场方面，实现从重点抓生产、基建、农网升级改造现场延伸到抓营销业扩计量、多经队伍、分包队伍施工现场。对这些单位、人员、现场全部纳入反违章范畴，进行违章计分管理和考核，对现场要做到100%的管控到位、稽查到位。
4、开展 “无违章示范班组”评选活动。
目前，部分班组通过自主管理，已经实现作业现场无违章，为推进反违章向无违章的转化，开展“无违章示范班组”评选活动，参评基本条件：该班组从2012年1月起，没有发生上级稽查的违章行为，没有发生异常和未遂。
市局于2012年6月中旬评选3-5个班组，推荐1～3个班组到省公司，保存好班组的稽查资料，标准化作业卡、三交录音、作业前培训等资料。市局7月份组织检查评定，评定合格的为市局“无违章示范班组”，但在评定后随机抽查发现违章，或发生异常、未遂，则取消称号；7～9月，省公司组织复查，复查合格被省公司认定为“无违章示范班组”后，该班组现场工作时不必设置把关人，不必对其现场100％稽查，但在评定后随机抽查发现违章，或发生异常、未遂，则取消称号。
（二）、二推进：推进标准化建设、推进隐患排查治理
1、推进标准化建设
（1）推进作业行为的固化。一是生产管理部门应根据最新规定，完善标准化作业卡，规范作业流程、工序质量、风险控制措施，每月对现场标准化作业点评分析并编发月度总结。二是安全管理部门应加强对双票的管理，每月做好统计分析；做好对培训、三交等标准化作业流程的监督；做好作业过程风险辨识的监督管理。三是班组应进一步规范工作过程“九件事”，即工作前的现场查勘、工作准备、工前培训，工作中的站队三交、安全监护、标准化作业，工作后的作业点评、验收交接、总结提高。
（2）推进管理流程的固化。一是进一步梳理完善各项安全规章制度和技术标准，清除无效、归并重复的规章制度、标准，优化管理流程，做到正确简洁、操作性强。各级安全生产管理部门在一季度前行文公布本部门的有效安全生产规章制度，并按要求配置到相关班组，做到班组有章可依。二是对工作实行痕迹化管理，在开展每项工作时留下痕迹(文档、录音等资料)，定期对“痕迹化”管理指导、检查、考核。三是固化现场安全管理的过程控制，实现信息发布、作业提醒、现场把关、现场监督的百分之百，做到人员到位，措施到位，监护到位，把关到位。（3）推进安全管理标准化。一是加大培训宣贯，市局和生产单位应举办安全管理33个标准的宣贯培训班，重点是监督人员、班组人员和各级专责，力求各级人员掌握标准内容；二是开展基层单位标准落实情况的专项检查，督促各级人员严格按照要求开展工作，要确保标准和流程落实到班组、落实到现场。三是强化SG186安全监督系统应用，规范流程管理，确保上线人员及有关模块使用率同比大幅度提高。
2、推进隐患排查治理
（1）完善机制。一是健全工作网络。分专业明确市局、各生产单位隐患排查治理工作人员名单，市局安监部和各生产单位设隐患排查归口管理专责，其他职能部门设相应专业的隐患排查专责。二是做好隐患评估。一般隐患由生产单位预评估、市局单位评估，重大隐患应通过省公司核定，评估认定程序走电子签名流程。三是定期分析通报。在月度安全生产分析会上要对隐患排查治理情况进行分析，要提出每一项隐患下阶段具体的控制、治理措施。四是制定考核办法。明确各部门、各级人员职责，强化隐患排查治理工作的评价考核和激励约束。
（2）全面排查。一是常态排查。结合日常巡视、检修预试、电网和临时运行方式分析、各类安全检查、安全稽查、已发生事故的原因分析等全面排查管理性、行为性、装置性隐患。二是专业排查。各单位应组织各专业开展不少于一次的隐患排查，要有排查方案，有整改计划，做到闭环管理。三是突出重点。装置性隐患以《国家电网公司安全生产事故隐患范例
（一）》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》为主进行排查，管理性、行为性隐患以省公司界定的80条严重违章为主进行排查。
（3）抓好治理。一是抓“五落实”。隐患一经确定，隐患所在单位应立即采取控制措施，防止事故发生，同时编制治理方案，做到责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。二是抓过程监督。安监部、各级安监人员应根据治理时间节点跟踪隐患治理，及时督促整改。三是抓验收。市局组织对一般事故隐患治理结果进行验收，省公司组织对重大事故隐患治理结果进行验收。
（4）专项检查。开展隐患排查治理专项检查，重点对事故隐患排查治理工作机制建立情况，专业隐患排查工作开展情况，隐患排查治理真实情况和效果，事故隐患管理信息化应用情况进行检查。
（三）、三到位：安全履职到位、生产管控到位、安全监督到位。
1、安全履职到位。
（1）行政正职安全履职到位。市局行政正职：每半年至少讲一堂安全课，每半年至少听取一次安全投入情况汇报，每月主持召开一次安全生产分析会，每月至少督查一个施工检修现场，每月到一个基层生产单位调研现场办公，每季对安全文件的落实情况进行一次回头看。
基层生产单位行政正职：每周主持一次安全生产例会，每月主持召开一次安全生产分析会，每月至少督查二个施工检修现场，每季度至少参加一次班组安全日活动，每年至少讲一堂安全课，每年至少参加一次大型作业全过程把关。
（2）分管副职安全履职到位。
市局分管副职：每周主持一次安全生产例会，每月至少参加一次生产单位月度安全分析会，每月至少参加一次班组安全日活动，每月至少督查二个施工检修现场，每季度至少主持一次大型作业点评，每季度主持一次稽查分析会。
基层生产单位分管副职：每月至少参加二次班组安全日活动，每月至少督查四个施工检修现场，每月至少主持一次作业点评，每月主持一次配（农）网跳闸分析会，每季度至少参加一次大型作业全过程把关，每半年至少组织一次大型作业标准化指导卡的编制。
（3）开展安全第一责任人讲课评比活动。安全课的内容以“安全文化、安全教育、严抓严管、反违章”为主。各单位于2012年6月底前将安全第一责任人（一名）的安全讲课视频内容挂在安全监督培训系统上（或刻录成光盘发给市局安监部），市局组织评出一、二、三等奖和优秀奖。
2、生产管控到位
（1）现场管控到位。一是抓周例会管控，严格执行周例会制度，农网升级工作改造期间各县（区）局、代管公司每次周例会原则上由安全第一责任人主持。二是抓承载力分析和执行，各单位应加强班组承载力分析，行文明确基层单位每天最多可开工的现场个数，并加强对执行情况的检查。三是抓安全把关，把关人员应通过市局安监部组织的考试并公布；做好分级、分层把关，把关人员应持安全把关卡工作。
（2）闭环管理到位。一是抓问题、缺陷闭环。对季节性安全检查和上级检查中发现的管理和设备问题，以及生产中发现的各类缺陷，要按轻重缓急的原则落实整改，做到有计划、有安排、有责任人、有验收、有总结；重大、紧急缺陷和管理问题应限期整改。二是抓事故隐患闭环。对于发现的隐患，按照“发现-评估-报告-治理（控制）-验收-销号”的流程落实各部门闭环管理责任，对不能立即整改的要制定针对性的控制措施，降低安全风险。
（3）计划检修到位。一是抓信息发布。周例会中生产活动信息，应及时、正确、完整地在生产作业信息发布平台发布，包括农网升级改造中不涉及停电的立杆、放线等前期工作。二是抓平衡协调。将生产检修（技改）、基建过渡、配网报装接电、农配网升级改造、市政涉电、杆线迁移等工程全部纳入周例会平衡协调，实施现场作业的管控，以及对工作的闭环管理。三是抓执行刚性。进一步提高月度检修计划与周生产计划的覆盖面与执行刚性，尤其是提高县级供电企业的计划检修管理与农村供电所的计划检修管理。
（4）安全培训到位。一是抓《安规》和风险辨识的培训。各单位务必认真组织好每年一度的《安规》考试，最少组织一次包括领导、管理、生产人员在内的风险辨识及预控学习培训班。二是抓标准化作业培训。要突出现场培训，突出标准化作业流程、工序质量要求的培训，突出员工的基本工作技能培训，以提高动手操作、解决实际问题的能力。三是抓安全基础知识的培训，使各级员工掌握安全技能基础知识，以提高安全意识。
3、安全监督到位
（1）安全稽查到位。一是抓稽查管理。各单位应建立稽查管理制度，明确稽查管理要求；加强稽查领导，市局安监部应明确一名副主任负责安全稽查工作；严肃稽查纪律，稽查人员不得拿原则作交易；开展稽查培训，市局每半年至少组织一次稽查人员培训班。二是抓标准化稽查。以标准化作业监督卡为基础开展稽查，做到一个现场一张稽查卡，每次稽查后书面指出现场存在问题、具体违章条款、违章定性。三是抓稽查分析。市局每月举行一次稽查工作会议，总结安全稽查情况，对违章情况量化考核；编制安全稽查月报，分析现场稽查存在问题，对稽查中发现的共性的、难以理解的问题，做好书面解释或答复。
（2）“四不放过”到位。一是抓事故障碍的“四不放过”。市局对人身事故、35KV及以上的输变电设备事故、电网事故和有影响、危险性大的障碍“四不放过”；生产单位对人身事故、10KV及以上的输变电设备事故及障碍“四不放过”。二是抓严重违章的“四不放过”。严格执行“说清楚”制度，市局查处的严重违章，基层生产单位领导到市局说清楚，对发生严重违章的单位，市局到该单位召开现场分析会。三是抓缺陷隐患的“四不放过”。要深入追查缺陷隐患背后的从规划设计、招标选型、安装调试、监理验收、运行维护等各个环节的管理性责任和违章。
（3）“三种人”管理到位。一是严格按照班组工作负责人数量不超过班组人数30％的要求，控制“三种人”的数量。二是加大对“三种人”的考核，严格“三种人”《安规》考试，对“三种人”实行动态管理，对工作负责人实行分级管理。
（4）分包管理到位。一是严格外包队伍资质管理，市局安监和发展建设部门按照要求每年对进入本单位工作的外来施工队伍进行资质审查，发文公布并报省公司安监部、基建部备案。二是加大对外委施工队的稽查力度，突出对标准化作业、安全工器（机）具、现场安全管控情况进行稽查。三是严格执行“黑名单”制度，对发生安全质量事故、严重违章的分包单位或个人按规定严肃处罚。
（5）开展安全事件“回头看”活动。各单位要分专业（分类）开展安全事件（事故、障碍、违章、隐患）“回头看”活动，将最近10年来的安全事件归纳总结，分析原因并提出控制措施，分专业学习讨论。
四、活动具体安排 2012年1月：
1、召开全局安全工作暨“深化反违章、实现无违章”活动动员大会，成立活动领导小组，制定工作方案，层层签订责任书和无违章承诺书，认真总结2011年“深化反违章、实现无违章”活动取得的经验和不足，全面部署安排2012年“深化反违章、实现无违章”活动工作。各基层单位成立相应的活动领导小组和工作机构，召开动员大会，进行再动员。（责任部门：安监部）
2、各部门、单位充分利用网站、电力报、墙报等媒体，全方位宣传报道2012年“深化反违章、实现无违章”活动工作典型和亮点，加强舆论宣传和引导，快速融入严抓严管、继续深入推进“深化反违章、实现无违章”活动的浓厚氛围。（责任部门：思政部）
3、制订《安规》考试方案。（责任部门：安监部）
4、各级行政正职结合“深化反违章、实现无违章”活动讲一堂安全课。（责任部门：责任部门：局办、各单位）2012年2月：
1、各基层单位组织开展《安规》现场培训和考试；（责任部门：培训中心）
2、完成外包施工单位的安全资格审查工作；（责任部门：发展建设部）
3、相关部门、单位以《国家电网公司安全生产职责规范》为依据，结合实际，补充完善各级各类人员安全职责，做到人人熟悉自己的安全职责并认真履行。（责任部门：安监部、各单位）
2012年3月：
1、开展全局《安规》调考工作，确认“三种人”资格。（责任部门：安监部、培训中心）
2、开展春季安全大检查。（责任部门：生技部）
3、开展“3.15”安全活动打假防“三表”专项检查。（责任部门：安监部）
4、各级安全生产管理部门清理并行文公布本部门、本单位有效安全生产规章制度、文件，并按要求、标准配置到相关班组，做到班组有章可依。（责任部门：生技部、安监部、发展部、农电部、营销部、各单位）
2012年4月：
1、开展防雷、防汛专项检查，完善相关应急预案，进行应急演练，提升事故处置能力；（责任部门：生技部）
2、迎接省公司春季安全大检查工作，确认春检的帮扶单位并进行帮扶工作；（责任部门：生技部、对口帮扶部门）
3、对一季度开展“深化反违章、实现无违章”活动开展情况进行考核；（责任部门：安监部）
2012年5月：
1、召开迎峰度夏安全生产会，部署迎峰度夏工作。（责任部门：生技部）
2、开展一次大面积停电和防汛反事故联合演习，各单位要根据实际情况开展一次应急预案的演练。（责任单位：调管所、各单位）
3、对帮扶单位进行检查验收；（责任单位：生技部）
4、开展外包队伍工作负责人、工作票签发人、安监人员的培训、考试工作，并完成资格确认。（责任部门：发展建设部、安监部）
2012年6月：
1、组织开展 “安全活动月”活动，配合当地政府开展好“安全咨询日”活动。（责任部门：安监部）
2、市局举办一期安全管理33个标准的宣贯培训班，切实提高安全监督人员掌握标准的能力；（责任部门：安监部）
3、抓好“高考”保电工作，完善相关应急预案。（责任部门：生技部）
4、组织开展安全第一责任人讲课评比活动。（责任部门：安监部、思政部）
5、市局组织开展“无违章示范班组”评选活动。（责任部门：工会、安监部）
2012年7月：
1、开展 “7.4”安全生产警示日活动。全局停产整顿一天，各级领导深入挂点单位进行学习、动员、座谈，开展安全事故回头看工作。结合“7.4”安全生产警示日活动，各单位要分专业（分类）开展安全事件（事故、障碍、违章、隐患）“回头看”活动，将最近10年来的安全事件归纳总结，分析原因并提出控制措施，分专业学习讨论。（责任部门：安监部、各单位）
2、各级行政正职结合安全生产警示日活动讲一堂安全课，对各级行政正职安全履职落实情况进行一次回头看。（责任部门：局办、各单位）
3、各生产单位组织开展各专业安全隐患排查行动，市局组织开展一次安全隐患排查专项行动，采取交叉检查方式进行。（责任部门：安监部）
4、组织召开一次安全生产“深化反违章、实现无违章”活动工作现场会，并对上半年安全生产“深化反违章、实现无违章”活动工作进行检查、考核。（责任部门：安监部）
2012年8月：
1、组织开展《安规》知识竞赛，建立党、政、工、团齐抓共管的领导体制和工作机制，以“五比五赛”（即：比安全，赛规程制度执行水平；比技术，赛标准化作业水平；比技能，赛现场培训水平；比管理，赛班组建设水平；比作风，赛准军事化管理水平）为竞赛主题，以现场培训竞赛、《安规》“月月赛”和青年安全知识竞赛为主要形式，不断提升员工安全技能水平。（责任部门：工会、培训中心、安监部、团委）
2、开展一次稽查培训。（责任部门：安监部）
3、开展安全管理33个标准落实情况专项检查。（责任部门：安监部）
2012年9月：
1、组织开展“国庆保电”专项检查；（责任部门：生技部、农电部）
2、各基层单位开展秋季安全大检查自查工作；（责任部门：生技部、各单位）
3、市局行政正职听取一次对生产单位行政正职安全履职落实情况进行一次回头看。（责任单位部门：局办、各单位）
2012年10月：
1、市局对各基层单位秋检工作进行检查和迎接省公司检查；（责任部门：安监部）
2、对三季度安全生产“深化反违章、实现无违章”活动开展情况进行考核；（责任部门：安监部）
3、开展一次稽查培训。（责任部门：安监部）2012年11月：
1、确定秋季安全大检查的帮扶单位并进行帮扶工作；（责任部门：安监部、对口帮扶单位）
2、开展防冻融冰专项检查，并结合检查组织对各单位开展“深化反违章、实现无违章”活动进行专项检查和指导、评价。（责任部门：生技部）
3、举办一次防冻融冰反事故演习。（责任单位：调管所）2012年12月：
1、对帮扶单位进行检查验收；（责任部门：对口帮扶单位）
2、各单位对“深化反违章、实现无违章”活动进行总结，全面分析和评估活动成效，12月10日前将活动总结上报市局安监部；（各单位）
3、市局对对“深化反违章、实现无违章”活动进行总结，总结经验和不足，表彰先进，建立长效机制，巩固和扩大活动成果。（责任部门：安监部）
五、总体要求
（一）各单位应成立相应的活动领导小组和工作机构，要在2012年元月底之前组织召开“深化反违章、实现无违章”活动动员大会，迅速将省公司、市局活动方案，传达贯彻到每一个班组和个人，层层签订《无违章承诺书》，确保“深化反违章、实现无违章”活动有序开展。
（二）各单位在2012年元月底前要结合本单位的实际，制定出切实可行的活动实施细则，充分利用公司系统广播、电视、网络、报刊、安全信息平台等媒介，大力宣传，使“深化反违章、实现无违章”活动深入人心。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，开展丰富多彩的活动，营造“处处感受严抓严管，时时提醒不要违章”的安全氛围。
（三）为配合“深化反违章、实现无违章”活动开展，市局将继续开展“四创”活动：即创“无违章单位”、创“无违章示范班组”、创“无违章个人”、创“无违章现场”。各单位可根据各自情况，明确 “无违章示范班组”、“无违章个人”、“无违章现场”的评比与奖励细则。
（四）每月26日前各单位将本月开展“深化反违章、实现无违章”活动情况报公司安监部。
（五）年底前各单位要认真总结本“深化反违章、实现无违章”活动经验，并于2012年12月5日前报送活动总结到市局安监部。
第三篇：关于开展“学安规、反违章、防人身、保安全”暨“我的安全我做主”专题安全日活动的通知
关于开展“学安规、反违章、防人身、保安全” 暨“我的安全我做主”专题安全日活动的通知
公司所属各单位及有关部门：
为认真贯彻省公司“安全素质”年活动的方案和落实白城市公司《关于开展“学安规、反违章、防人身、保安全”专题安全日活动的通知》精神，深入开展“安全生产年”活动，强化各级人员的安全责任的落实，全面提升我公司安全管理水平，努力实现“三个不发生”安全目标，按照省市公司关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知要求，针对我公司春检安全生产的特点和规律，经研究决定于3月12日在我公司范围内广泛开展以“学安规、反违章、防人身、保安全”和“我的安全我做主”为主题的专题“安全日”活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以“学安规、反违章、防人身、保安全、我的安全我做主”为主题，紧紧围绕国家继续深入开展“安全生产年”、上级主管部门2010年安全生产工作意见、省市公司1号文件总体部署和各项目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》为依据，以保人身、保电网、保设备安全为首要任务，以防止发生人身伤亡和恶性误操作事故为重点，全面加强各
级领导和管理人员到岗到位要求，强力推进春检计划和现场作业安全风险管控，深入开展反违章活动，确保各项措施和要求落到实处，紧密结合我公司安全生产实际情况，开展专题“安全日“活动，推进公司安全生产水平的不断改进和提高，促进公司安全发展，保持公司安全生产良好局面。
二、工作目标
不发生大面积停电事故，不发生人身伤亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故，确保春检期间安全生产平稳有序，确保设备检修质量，为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。
三、活动日期
2010年3月12日。
四、组织领导
为保证“安全日“活动扎实有效地开展，公司成立活动领导小组。
组长：王小平
副组长：刘广平、李志学、孙振才
成员：邵福中、李志、张兴顺、金鑫、武晓松、仇国平、张宇畅、郑海峰、于洋、胡金龙以及单位主要负责人。
五、活动形式及内容：
各单位召开学习讨论会
时间：3月12日9时-11时30分
地点：公司机关及各单位
参加人员：公司领导及各相关部室人员、各单位领导及全体人员。
形式：通过电话会议形式，公司本部有关部门和单位在会议现场，各供电所及其他生产单位在本单位会议室视频播放室，活动内容：
1）组织学习《吉林省电力有限公司安全生产“责任素质”年活动方案》、国网公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神，重点学习时总的讲话和张羡崇总经理在公司“责任素质”年启动电视电话会议上的讲话。
2）结合本公司的春检工作，重点以防止发生人身伤亡和恶性误操作事故，座谈如何采取有效措施控制人身、设备安全风险，“我的安全我做主”的深刻含义及重大意义，如何做到“我的安全我做主”，从而为春检工作打好基础。
3）各单位领导与班站长签订安全责任书。
2、班组召开专题安全活动
各单位召开学习讨论会
时间：3月12日13时00分-16时30分
1）各单位领导及生产管理人员组织参加专题安全活动，组织学习国网公司系统典型事故案例、安规、两票实施细则、防误操作管理规定、标准化作业规定等有关规
程和规定。
2）结合班组专业特点及春检工作，从人员思想、设备状况、规章制度执行、专业管理、安全管理等方面查摆目前安全生产存在的问题和薄弱环节，座谈如何采取有效措施和技术措施控制现场作业安全，保证春检工作安全有序开展。
3）班站长与生产员工签订安全责任书。
3、学习、讨论重点内容:
1）国网公司系统典型事故案例、安规、两票实施细则、防误操作管理规定、标准化作业规定等有关规程和规定。
2）国网公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神。
3）省公司关于印发《2010年》安全生产重点工作安排的通知。
4）王国春副经理在省公司2010年安全生产电视电话会议上的讲话。
5）《吉林省电力有限公司安全生产“责任素质”年活动方案》及张羡崇总经理在公司“责任素质”年启动电视电话会议上的讲话。
6）白城供电公司《2010年安全生产工作指导意见》（公司1号文件）。
7）白城供电公司2010年安全生产电视电话会议王树声
总经理讲话及吴志伟副总经理工作报告。
8）白城供电公司《安全生产“责任素质”年活动实施方案》。
六、活动要求
1、与会人员要统一着装，按时参加会议，不得无故缺席。
2、各单位要高度认识开展此次“安全日”活动的深刻背景和重要意义。主要领导要亲自组织活动的开展并抓好各项要求的落实，积极响应号召并与公司有关部门配合，做好活动的准备工作。
3、各单位要按照公司的统一安排和部署，精心组织活动的开展，确保活动的质量和效果，大力宣传活动的目的和意义，积极营造浓郁的安全生产良好氛围，为春检以及全年安全生产工作的顺利开展奠定坚实的基础。
4、宣传部门要做好“安全日”活动的相关宣传报道工作。要充分利用网页、多媒体、板报的多种形式对活动进行广泛宣传，扩大活动的影响力，专题“安全日”活动要进行录音，并按规定上传安监部。
5、各单位将“安全日”活动开展情况于活动后2日内，以电子邮件形式报公司安监部和宣传部门。
扶余县农电有限公司
2010年3月10日
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