第一篇:安全生产方针、目标和计划2018-8-15
广州钜融机电工程有限公司
安全生产方针、目标和计划
为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,巩固安全生产秩序,加强安全标准化的管理,落实安全生产责任制。针对云浮市云安区中医院建设项目特制定安全生产的方针、目标和计划。
一、方针
安全第一,预防为主,风险管理,全员参与,改善环境,保护健康,科学发展,持续改进。
二、目标
1、杜绝重大安全事故的发生,实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故“五大事故为零”,千人负伤率控制在2‰以内。
2、三级安全教育率100%。
3、安全隐患整改率100%。
4、职业病危害事故为零。
三、年度安全工作计划
1、把责任落实到位,公司从总经理到员工自上而下逐级签订《安全生产责任状》,形成一级抓一级,层层抓落实,各负其责,齐抓共管的安全生产责任制格局。
2、坚持以制度管理人,以制度保安全的原则,建立起约束和激励机制,极大的提升公司的安全管理水平。对企业原制定的“三项制度”进行系统完善、汇总,进行重新补充,并积极组织员工学习、贯彻、落实。
3、根据安全管理工作需要,重新修订《安全事故考核办法》,加大对事故责任单位、责任人的考核力度,并将《安全事故考核办法》下发到各有关单位,组织各单位员工利用周一安全活动及班前班后会的时间贯彻、学习。
4、为防止发生重、特大安全事故,要进一步充实应急救援队伍,配备必要的救援器材。要定期组织演练活动,使广大员工熟练掌握启动预案程序,提高应急准备、应急反应及应急处置能力。
5、安全培训是提高员工安全素质的一项基本工作,做好安全培训才能真正提高
广州钜融机电工程有限公司
员工实际操作能力和安全理论水平。各单位要根据公司年度培训计划制订本单位详细的安全培训纲要,定期组织好员工进行各种类型的培训。
6、加强隐患排查治理及整改工作,继续推行“安全治理年”活动,落实安全检查及考核制度,强化各级安全生产责任人和主管负责人的安全职责,坚持“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的方针,有计划、有组织进行定期和不定期的安全检查、专项检查及综合性联查,发动各生产岗位员工,从人的不安全行为和物的不安全状态两方面进行排查,对危险源点实行挂牌管理,发现安全隐患以“标本兼治,重在治本”的原则进行整改,不留尾巴,不存欠帐,不讲客观,努力创造良好的安全生产环境。
7、保证安全资金的及时投入,设立安全资金专项账户。制定年度安全投入计划,规定资金投入项目,并为全体员工交纳工伤保险和养老保险。
8、认真落实公司每月安全例会制度和班组安全活动日,重点检查班组是否每周举行一次安全活动,内容是否充实,记录是否齐全,分管领导是否定期检查班组记录,各单位每月是否定期召开安全例会,是否及时汇报及解决安全生产中存在的问题,记录是否齐全等。
9、加大员工“三违”行为查处,坚决控制违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象长期存在。
广州钜融机电工程有限公司(章)
佛山中海项目部
2018年8月1日
第二篇:安全生产方针和目标
安全生产方针和目标
一、公司的安全方针:
安全第一,预防为主;全员参与,综合治理。安全方针的理解:
1、安全第一,预防为主
(1)在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则,在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
(2)安全生产的管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事故调查、处理和分析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与,综合治理
(1)人是生产力中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改进,必须发扬、调动人的积极主动性。
(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
(3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性 和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用,有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理,实现安全生产,须从文化、制度、科技、责任、投入入手,多管齐下,综合施治;安全生产法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与;要从根本上解决安全生产问题,就必须实施综合治理。
二、安全生产目标
紧紧围绕行业“安全发展”这一主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手,建章立制,切实落实企业是安全生产的责任主体,确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实,塑造公司优秀的外部形象,创造良好经济利益,促进公司持续健康发展,特制订安全生产目标:
1、无重大生产安全责任事故:无死亡,无中伤,无急性中毒,无职业病。
2、火灾、爆炸事故为零
3、隐患整改率为100%
4、在岗职工培训率为100%
三、安全承诺
为实现安全生产方针和目标,我们承诺:
1、遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度;
2、切实树立“安全第一”的思想,建立健全安全管理机构,落实全员安全生产责任制;
3、建立健全安全标准化管理体系,定期制定切实可行的安全生产目标,最大限度不发生事故,不损害国家财产和驾驶员、押运员健康;
4、定期公布安全业绩,通过全体员工的努力,使我们公司的安全业绩得到持续改进,促使公司的可持续发展;
5、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证公司目标的实现;
6、定期组织安全检查,对查出安全隐患,定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案;
7、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价;
8、定期进行绩效考核,实现安全生产管理持续改进;
9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中;
10、定期进行全体员工的培训,增强安全意识,加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康;
11、加强对供应商的安全管理,杜绝违章作业行为;
12、在生产经营活动中将安全放在优先地位,加大在安全方面的投入,加强运输技术生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生;
13、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
四、实现安全工作方针与目标的措施。
1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策,组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
2、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备专职安全管理人员。
3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制,建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,逐级签订安全生产责任书,全面落实各级安全生产责任。
4、每月定期组织召开安全生产例会,并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动,发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
5、严格驾驶员、押运员聘用制度,严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案,建立事故记录和违章情况公布制度。
6、按照公司货运输特殊行业的特点,建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案,增强应对突发事件的应急反应能力。
7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作,减少一般事故,遏制重特大事故的发生。
8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作,积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。
9、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实,确保公司安全管理工作落实实处。
10、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育,加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。
11、按照行业管理的工作要求建立管理档案,并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
12、制定安全生产工作计划,及时上报各种安全工作报表、工作总结等。
13、认真执行道路运输事故报告制度,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。
14、积极配合相关部门采取有效措施,加强对驾驶员、押运员的监督管理,加大对“超速”、“超载”等违规行为的教育力度。
郯城县安达运输有限公司
第三篇:安全方针、目标和计划
安全方针、目标和计划
为了贯彻落实|“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,巩固项目部安全生产秩序,加强项目安全标准化的管理,落实安全生产责任制。特制定石厦村改造项目C座安全生产的方针、目标和计划。
一、方针
安全第一,预防为主,风险管理,全员参与,改善环境,保护健康,科学发展,持续改进。
二、目标
1、杜绝重大安全事故的发生,实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故“五大事故为零”,千人负伤率控制在2.4‰以内。
2、三级安全教育率100%。
3、安全隐患整改率100%。
4、职业病危害事故为零。
三、安全工作计划
1、把责任落实到位,项目部从项目经理到专职生产管理人员自上而下逐级签订《安全生产责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实,各负其责,齐抓共管的安全生产责任制格局。
2、坚持以制度管理人,以制度保安全的原则,建立起约束和激励机制,极大的提升项目部的安全管理水平。对项目部原制定的各部门岗位安全生产职责、安全管理制度及措施进行系统完善、汇总,进行重新补充,并积极组织员工学习、贯彻、落实。
3、为防止发生重、特大安全事故,项目部特编制了“施工现场临时用水用电专项方案”、“外脚手架施工专项方案”、“施工现场应急救援预案”、“现场文明施工专项方案”、“模板专项施工方案”、“施工现场消防防火安全专项施工方案”、“防噪音污染专项施工方案”、“项目部应急演练方案”等专项安全生产施工方案及应急救援预案下发到各有关管理人员及班组手中。项目部要进一步充实应急救援队伍,配备必要的救援器材。要定期组织演练活动,使广大员工熟练掌握启动预案程序,提高应急准备、应急反应及应急处置能力。
4、安全培训是提高工人安全素质的一项基本工作,做好安全培训才能真正提高工人实际操作能力和安全理论水平。
5、加强隐患排查治理及整改工作,落实安全检查及考核制度,强化各级安全生产责任人和主管负责人的安全职责,坚持“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的方针,有计划、有组织对照上级有关部门下发的有关安全规程及安全检查进行定期和不定期的安全检查、专项检查及综合性联查,发动各生产岗位员工,从人的不安全行为和物的不安全状态两方面进行排查,对危险源点实行挂牌管理,发现安全隐患以“标本兼治,重在治本”的原则进行整改,不留尾巴,不存欠帐,不讲客观,努力创造良好的安全生产环境。
6、保证安全资金的及时投入,设立安全资金专款专用。制定项目部安全防护、文明施工措施费使用计划,并为全体工人交纳工伤保险。
7、认真落实项目部每周例会制度和班组班前安全活动记录,重点检查班组是否每天班前进行安全活动,内容是否充实,记录是否齐全,分管领导是否定期检查班组记录,项目部每月是否定期进行安全
检查评分,是否及时汇报及解决安全生产中存在的问题,记录是否齐全等。
8、加大员工“三违”行为查处,坚决控制违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象长期存在。
浙江中富建筑集团股份有限公司
石厦村改造项目C座项目部
二零一一年十月二十日
第四篇:安全生产方针和目标
编号:DH/JL-AW-033
安全生产方针和目标
首先我们公司生存和可持续发展的重要保证是什么:那就是安全,安全工
作是企业的生命线,做好这项工作给企业带来的不仅只是避免安全事故的发生,人员的伤害,财产的损失,更重要的是在员工中树立良好的整体安全意识,培养公司员工爱岗敬业、团结协作的精神,提高员工的各项业务能力和操作技能水平,逐步形成公司的核心价值观,提升公司整体形象。
一、安全生产方针;“综合治理、全员参与、持续改进”
1)综合治理:在生产经营活动中,将国家的法律法规和相关的标准要求及
各类意见和建议进行综合管理。
2)全员参与:公司的各项生产经营活动需要全体从业人员的积极参与,为
公司的全面发展作出贡献。
3)持续改进:有效地开展持续改进,主动寻求改进机会,识别潜在的改进
领域,以追求卓越的管理业绩为最终目的。
今后全公司上下一起齐抓共管,在各部门支持下,建设安全标准化规范企业,大力提倡“安全就是效益,安全就是节约”的理念,始终把“安全环保放首位”作为首要工作目标,以对员工、企业、社会、政府负责的态度,共同努力做好安全工作,建立长效机制,确保安全生产。
二、安全生产总体目标:不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境。
三、安全生产具体目标:
1)重大安全事故发生率为0;
2)安全隐患整改率为100%。
3)安全检查率大于95%。
4)安全监督检查率为100%。
5)从业人员受轻伤小于5次/年。
成都市蒂花涂料化工厂
2008年8月1日
第五篇:企业安全生产方针和目标
安全生产方针与目标
一、企业的安全方针: 安全第一,预防为主; 全员参与,综合治理。
安全方针的理解:
(一)安全第一,预防为主
1、在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则,在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
2、安全生产的管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事故调查、处理和分析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。
(二)全员参与,综合治理
1、人是生产力中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改进,必须发扬、调动人的积极主动性。
2、安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
3、综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用,有效解决安全生 产过程中的问题。实施综合治理,实现安全生产,须从文化、制度、科技、责任、投入入手,多管齐下,综合施治;安全生产法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与;要从根本上解决安全生产问题,就必须实施综合治理。
二、安全生产目标
紧紧围绕行业“安全发展”这一主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手,建章立制,切实落实企业是安全生产的责任主体,确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实,塑造公司优秀的外部形象,创造良好经济利益,促进公司持续健康发展,特制订安全生产目标:
(一)无重大生产安全责任事故:无死亡,无中伤,无急性中毒,无职业病。
(二)火灾、爆炸事故为零
(三)隐患整改率为100%
(四)在岗职工培训率为100%
三、安全承诺
为实现安全生产方针和目标,我们承诺:
(一)遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度;
(二)切实树立“安全第一”的思想,建立健全安全管理机构,落实全员安全生产责任制;
(三)建立健全安全标准化管理体系,定期制定切实可行的安全生产目标,最大限度不发生事故,不损害国家财产和驾驶员、押运员健康;
(四)定期公布安全业绩,通过全体员工的努力,使我们公司的安全业绩得到持续改进,促使公司的可持续发展;
(五)提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证公司目标的实现;
(六)定期组织安全检查,对查出安全隐患,定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案;
(七)以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价;
(八)定期进行绩效考核,实现安全生产管理持续 改进;
(九)鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中;
(十)定期进行全体员工的培训,增强安全意识,加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康;
(十一)加强对供应商的安全管理,杜绝违章作业行为;
(十二)在生产经营活动中将安全放在优先地位,加大在安全方面的投入,加强运输技术生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生;
(十三)公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。