第一篇：员工入职承诺书
承诺书
为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、无犯罪记录证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除（终止）劳动关系，按劳动合同法第三十九条第（二）款执行。如对公司造成损失愿照价全部赔偿。
二、本人承诺与贵公司以外的任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除（终止）本人的劳动关系。
三、本人已熟知公司的各项规章制度、工作手册内容及和岗位职责，承诺在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度，对于公司制度中关于处罚和解除劳动合同的各类情形已经充分说明，本人理解并接受；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、本人已经清楚知道公司各项规章制度的公示方式（包括不限于发公示通知，会议公布、张榜公告等公示方式），并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习，且受其约束，不能以不知晓为由而不遵守。本人若有异议，应在公示后7个工作日内向发文部门以书面形式提出。
五、本人认可所任职的岗位薪酬组成，并愿意执行公司的考核制度。
六、本人承诺在任职期间，不在公司外做竞业性兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要服从加班的安排和接受岗位调配。
七、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。已知晓并同意如违规愿接受公司随时解除劳动关系，愿意接受按公司有关规定给予本人的经济处罚，并同意赔偿由此导致公司的全部经济损失。
八、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不无故损毁公司财物，对于本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
九、本人承诺在任职期间，履行忠诚义务和保密义务。
十、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品及办公用品等需要上交，若遗失，则按价赔偿。若因自身原因不将上述物品上交，超过3个工作日物品金额超过 元，将承担可能构成刑事犯罪之后果。
十一、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行，不影响正常工作。
十二、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，自愿将本人未领的所有工资、福利等的款项抵付因缺员导致多支付其他员工的加班费和紧急招聘支出的费用。
十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
该承诺书将作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
身份证号码：
日期： 年 月 日
第二篇：员工入职承诺书
关于员工入职承诺书
关于员工入职承诺书1
为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时， 我将提前一个月以
书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的'所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
关于员工入职承诺书2
本人是xx有限公司的`新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定，自录用日起接受前xx月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务x月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
关于员工入职承诺书3
本人xx，为明确本人在x公司（以下简称公司）工作期间的职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的.，本人同意公司随时解除劳动合同，且公司无需向本人支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
十一、本人承诺在任职期间，将自觉遵守国家有关法律、法规和集团公司各项规章制度，不接受任何形式的贿赂（包括但不限于佣金、薪金、物品、有价证券、特殊服务），不以权谋私。如违反承诺，自愿承担相应的法律责任，并自愿接受公司处罚：除向公司上交不当获利外（不能上交或不宜上交的，折价上交），另向公司支付不当获利100倍的罚款。
十二、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
关于员工入职承诺书4
保证人出于对xx市xx网络信息技术有限企业(简称“企业”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟企业从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：
1、愿意在企业工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守企业各项规章制度。在此期间由于个人原因离开企业，保证人同意无条件承担一切经济责任。
2、严格依照企业各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的'后果及经济、法律责任概由保证人自行承担，与企业无关。
保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与企业签订的《劳动合同》附件，也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为，企业可依据制度规定按违纪论处，无条件同意企业解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因保证人违反保证内容给企业所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。 特此声明!
关于员工入职承诺书5
1、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款。
2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参加北京社会保险者和公积金的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部；如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的.一切不利后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。
3、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
4、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件，该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司，根据公司制度和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签署劳动合同，也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。
第三篇：员工入职承诺书
员工入职承诺书
本人 在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作证，并保证衣着整洁；中途辞职，所发放的用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时，我将提前半个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。（试用期提前7天，转正员工提前15天)
十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
十二、不找客户借钱 要红包，一切金钱来往。
十三、不代客注册、代客操作。
十四、离职时所有办公用品需上交，如有带走客户资源或拉走公司职员，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚，并承担2千元的处罚金。
十五、不以各种手段抵毁金融业同行、在公司内传递遥言及负能量。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。如有违反本人愿意承担一切法律责任
承 诺 人：
附（物品领用表）
手机型号：
手机识别码：
手机卡号：
微信号：
QQ号：
领用人 ：
第四篇：员工入职承诺书
江南盛宴时尚精品酒店 员工入职承诺书
亲爱的员工，欢迎您加入江南盛宴时尚精品酒店这个大家庭.在入职时，请您熟悉以下要求并确认签字!
1：本人确保入职个人信息资料完整准确，并无虚假；
2：本人应聘岗位，在入职时已清楚工资待遇，并愿接受酒店的工作分派与临时派岗。
服务员：基本工资1700元；全勤奖100元，提成另计
吧台：2200元，全勤100元
保安：1800元，全勤100元
保洁：1900元，全勤100元
传菜：1700元，全勤100元，奖励200元
洗碗：1800元
服务员卫生奖励：300元
保洁卫生奖励：300元（按照上岗时间计发）
每月休假两天，如不休或未休完，工资另计补发
2；本人愿接受工作岗位要求.自入职时七天无薪，若不能胜任本岗工作，七日以内离职不计工薪，七天后上岗按照入职日期开始计入工薪；试用期一个月，一个月后能够单独服务正式上岗，并享受服务提成【服务员计提，其他岗位不予计提】。
入职日期年月日
最低工作时长年月日
按照最低六个月工作时长，计入最低岗位基本工资，若只工作半年以上则只享受50%的服务提成，不享受其他计提和奖励；最低十个月以上一年以内工作时长，计入最低岗位基本工资，享受服务提成，不享受其他奖励（卫生、优秀员工奖励、年薪奖等）；如未达到以上入职时限，酒店将扣除员工个人全部薪金用以补偿酒店培训和岗前训练，以及岗位缺编的费用损失；我自愿接受并无异议，并赔偿因个人离职导致工作断档所带来的经济损失。
若在到达双方商定的工作时限以后，正常离职，则需提前四十五天写出书面申请，经同意并有后续人员上岗方可离职。3： 酒店无偿提供员工食宿，员工下班以后离开宿舍或上下班途中偏离正常上班行驶路线，出现意外与店方无关。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍赌博，由此引发的人身事故和刑事责任与店方无任何关联，由当事人自行承担。
入职期间，员工打架、拉帮结派、拾遗不交、偷盗等行为一经发现，立即开除，扣除全部薪金。相关特别重要岗位另订拟定制度。
员工入职承诺书补充说明：
1.七天以后单独上岗，十五天以内离职，按每天30元结算；十五日至三十日以内离职，按每天50元结算。
2.每月15日为工资发放日，如有包桌或节假日则顺延。
3.已签订协议员工违约离职，离职当月底薪以1500元结算，无提成及其他补贴，如不按离职流程办理，自动离职，传播负能量，则扣除全部薪金。
4.离职时上交酒店发放物品，如有损坏照价赔偿，待各部门签字完毕后，审核同意离职方可离店，在15日工资发放日领取工资。① 保安
1.协助包桌端托，店内小型维修，协查员工带包，每天晚上店内收市水电关闭，门外卫生，花木清理维护。
2.消防协查，协助到客引导，酒水送店，门外灯光开关。3.完成经理分派的临时工作。② 保洁
1.负责卫生间和洗手台地的清洁跟进 2.负责公区卫生花木物品的卫生清洁跟进保持 3.包桌时协助做好外围服务和上菜
4.熟练使用洁厕灵、不锈钢光亮剂等保洁工具、技能 5.完成经理分派的临时工作 ③ 吧台
1.负责吧台的日常收银工作、预订和宴席接待 2.清理吧台内外和分管的卫生区域、检查酒水质量 3.包桌时协助端托、外部事务传达，内部事务汇报
4.协助做好经营分析，数据统计，协助做好宾客引导、外围服务帮助
5.完成经理分派的临时工作 ④ 服务员
1.做好服务员本职工作：服务、卫生、5s等
2.做好每日工作执行：晨会、常期（计划）卫生，收市清理，餐前准备
3.接受考评验收；培训考评，卫生检查、服务检查、互帮互助，班组建设、营销PK等
4.做好分派区域和分管本职工作；完成上级分派的临时工作
以上条款本人以过目并熟悉了解。本人特签字证明并遵守。如有违反，甘愿接受处罚。
员工：
店方：
****年**月**日
第五篇：员工入职承诺书
员工入职承诺书（印在员工入职登记表背后）
本人于
****年**月**日入职，在重庆秦妈火锅（赣州市水游城店），为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。一旦证实所提供之信息及证件等个人资料中有虚假、伪造、隐瞒等情况公司将予以取消相关工作资格，并即时结束用工关系。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、不满6个月因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。并扣除本人15工资为培训费用，当月绩效考核、提成等不计。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
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