县体育局领导述职述廉报告与县供销社领导班子述职述廉报告

第一篇：县体育局领导述职述廉报告与县供销社领导班子述职述廉报告

县体育局领导述职

自XX年3月至7月底，体育局领导班子完成了人员调整工作，3名同志组成了新的领导班子。新班子面对困难和压力，迅速进入角色，制定了“内部运行要搞转，常规活动要搞响，特色工作要搞精，项目争取要搞活，外部形象要搞好，体育事业要搞强”的发展思路，制订各项措施，团结一致工作。在这半年多时间里，局领导班子始终坚持“办事讲规矩,分工又协作,明白管理帐,议事大家说”，各项工作取得了较大的成绩，现将有关情况汇报如下：

一、在统一思想中突出大局

新班子上任面临着特殊的困难与压力。300余万元的债务缠身、二级单位濒临停转、机关运转无法确保、干部职工信心不足。经过认真调研，局班子确定了以学习为载体，以沟通为手段，以团结为目的的工作思路，引导教育全局干部职工在统一思想中突出大局，自觉为大局作贡献。

(一)在强化学习中统一思想。局班子以科学发展观的实践活动为契机，将集中学习与自学相结合，将学理论与学典型相结合，用先进的理论武装了头脑。坚持每周一例会上学习相关文件，用业余时间安排学习业务知识，鼓励领导班子成员学习领导方法和艺术，重点加大对相关法律法规的学习。积极参加大中心组和县委党委远程教育的学习，引导干部职工从错误的观点中转变宗旨观念、集体意识，使大局思想得到进一步增强。

(二)在坦诚沟通中统一思想。面对干部职工交流不够、渠道不畅、原则不严等情况，局领导班子召开会议，专门安排部署在全局开展坦诚沟通活动。局领导班子成员和分管干部职工，二级单位负责人同职工之间全面开展交心谈心活动，并召开民主生活会进行通报。针对干部中存在的问题，及时与干部及干部家属间进行上门谈话。通过坦诚沟通，消除了误会，减轻了隔阂，全局干部职工学会了尊重人、包容人、成全人，单位的凝聚力得到了增强，谋事成事的意识更加深入。坚持周一工作例会制度，公布单

位的重大决策和情况，让干部职工知道单位的事情，关心单位的工作，谋划单位的发展。

(三)在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本，在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点，班子成员总是在坚持原则的情况下讲究方法，帮助他们认识到问题，明确整改的办法;在坚持分工负责的同时，总是相互支持，力争各项工作齐头并进;对干部工作之外的困难，总是积极帮忙排忧解难。在帮助中，提高了大家的思想认识，增强了工作本领，理顺了思想情绪，树立了人尽其能的风尚，将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。

二、在真抓实干中服务大局。

体育局的工作更多的是提供公益性服务，无钱无权，开展相关活动十分困难，社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍然以饱满的热情，积极的态度，过硬的措施，在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。

(一)抓制度规范。局领导班子在征求意见的基础上，召开班子会，对单位的各项制度进行了重新修订，并组织干部职工进行讨论定稿和集中学习。30多项制度从学习到工作，从赛事操办到财务公开，让每件事都有章可循，让决策都能得到有效监控，让审计中的财务问题得到了彻底解决，为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。目前，各项制度在督办中得到了有效落实，机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。

(二)抓遗留处理。面对多种原因形成的各项遗留，班子成员本着“实事求是、以理服人”的原则，积极稳妥的进行了处置。由县委书记包案的胡立海信访案，局主要领导亲自接待处理，面对面交换观点，顶着烈日看现场，多个部门查资料，在2个月内让信访人息访罢诉。体育中心职工周玉娇工伤纠纷近一年，局班子在查清事实、了解政策的基础上，召开由5方参加的协调会，双方达成了谅解协议。面对不断上门的债主，局班子坚持“热情接待、积极稳控、分步还帐”的原则，专题制定了化债办法，加 大资金争取，100余名债主没有出现过激行为。局领导班子对体育中心变压器被盗、与高切坡治理工程队的纠纷进行了果断处理，确保了中心正常运转。针对县业余体校硬件不到位、管理不规范、相关隐患大的问题，局班子研究方案报县政府同意，对体校住训生实施了平稳分流。经过局班子成员的共同努力，现在已清还欠帐近20万元，各种矛盾和问题妥善得到了处理，为事业的发展创造了良好的环境。

(三)抓活动开展。结合法定全国全民健身日的颁布，根据**经济发展水平的情况，局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路，强势推进各项活动的开展。半年多时间来，成功开展了端午龙舟赛活动，讲民主，在单位上营造了风清气正的良好氛围。工作中，要求同志们做到的，班子成员率先做到。活动中班子成员一线指挥，乐于和大家同甘共苦。在廉政建设上，严格执行有关规定，并严格落实“一岗双责”责任制。专门制订了二级单位的财务管理办法，实施开支申报审核制度。

三、在不断创新中开拓大局。

(一)创新赛事管理模式。大力倡导赛事流程管理。在人员较少的情况下，将每项赛分为后勤保障组和竞赛组来开展，确定每组的任务和职责，各负其责开展工作的同时，又搞好了各组之间的衔接，确保赛事有序、规范开展。大力倡导赛事预决算制度。细化赛事支出明细，严格遵守赛事预算，活动结束后，及时进行开支的决赛。大力倡导物资规范管理制度。对赛事物资实施专人专帐管理，严格履行进出库管理。通过创新赛事管理模式，半年来，所有赛事都收支平衡并略有节余，实现了良性循环。

(二)创新培训运作机制。体育健身培训有广阔的市场，体育局开展培训有独特的优势，为此，局班子研究，以体校、体育中心、体育总会为阵地，全力丰富培训载体，提高培训水平，扩大培训影响，在全县掀起培训运作的新高潮。以体校为阵地，大力开展青少年儿童的特长培训，在实验小学、实验中学设立培训基地，合作开展培训;以体育中心为阵地，针对成年人开展乒乓球、羽毛球、篮球等培训竞赛;以体育总会为阵地，广泛开展健康知识培训和宣传，为各单位和乡镇提供业务指导。通过三大阵地共同发力，半年来，共举办培训班10多个，培训人员3000余人，开展活动100余场次。

(三)创新业务拓展办法。为拓宽体育业务的范围，局班子成员确定了“一周一次拜访，半月一次活动，一月一个收获”的思路，由班子成员带队到相关单位开展沟通和攻关，争取支持和合作。对体育中心制订了奖惩办法，鼓励干部职工多方争取业务。对体校实行培训班目标管理，分项划定培训任务。通过这些措施，有效的发挥了体育人才的优势，挖掘了体育品牌的潜能，取得了良好的经济效益和社会效益。

县供销社领导班子述职

尊敬的各位领导、同志们：

首先，我代表县供销社对xxx、县人大xxx等社评组一行领导及各位党代表、人大代表、政协委员和各方代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就今年县供销社重点工作开展情况作如下汇报，敬请各位评议。

今年以来，县供销社在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的关心支持下，认真贯彻十七届三中全会和县委农村工作会议精神，牢固树立和落实科学发展观，紧扣农村“八项工作”新要求，立足新职能，以服务“三农”为宗旨，以寻求农业新项目为抓手，以农民增收为目的，创新举措，克服困难，突出抓好了专合组织、“新网工程”、招商引资，信访维稳等重点工作，截止目前，县社未受到县委、县政府通报批评和扣减目标分。多次受到县委、县人大、县政府、县政协领导的充分肯定，“目前大英供销社工作是改制以来最好的时期”。

一、党组一班人团结实干“四项”重点工作亮点多

自XX年年县供销社、专合组织、招商引资、信访维稳工作分别受到市委、政府，县委、县政府表彰之后，党组一班人，在善思、善谋、善学上下功夫，今年又实现了新突破。

经济目标任务超额完成。截止11月，全系统销售总额实现23426万元，同比增长142.6%，占年度目标任务的156.6%；工业产值20981万元，同比增长135.7%，占年度目标任务的170.85%；实现利润177万元，同比增长242.5%，占年度目标任务的101.2%，培植龙头企业1个，新吸纳成员企业1个。

发展目标任务取得新业绩。新发展农民专业合作社20个，占年度目标任务125%。全县农民专业合作经济组织累计达110个，注册资本达3371万元，其中，专业合作社34个，专业协会76个；种植业专合组织61个，养殖业专合组织49个，共有成员22813户，带动农户60390户。专合组织成员户均增收增长30%以上，高于全省平均水平。成功打造了国家级示 范专合组织1个，省级示范专合组织2个，省级百强专合组织2个，市级示范专合组织10个，县级示范专合组织20个，并有1个专业合作社获得国家级绿色产品证书。特别是广茂金丝油桐专业合作社为农民增收趟出了一条新路，目前，2585户农户涌跃加入专业合作社，种植油桐，多次被省、市、县电台广泛宣传。新发展“农家店”、“便民店”13个，占年度目标任务130%。通过供销社在农村实施“新网工程”发展“便民店”、“加盟店”累计达93个。遍布全县各镇、村、社，《大英县供销社举全社之力，提前3个月完成20个专合组织任务》被省、市社务信息转发交流，《关于强力推进农民专合组织的建议》调研文章被县委转发县委常委各镇乡及涉农部门交流，XX年3月市委崔书记调研金泉专业合作社作了充分肯定，近日我县专合组织又被市委农村工作领导小组评为一等奖，实现了保先创优目标。

招商引资、争取项目取得新突破。县供销社改制结束后，在既无资产又无财力的情况下，通过走出去、请进来，以项目招商，成功地引进德阳客商投资500万元，在象山镇白果滩村兴建养猪基地，引进湖北省来凤县四海贸易有限责任公司，投资30.5亿元，在大英县建立生物能源（金丝油桐）产业基地，目前，已到位资金1080万元。该项目是以中国科学院技术作支撑，以中石化集团项目建设为保障，亦是国家解决未来能源紧缺问题的重大项目。同时，县供销社抢抓国家扩大内需的机遇，积极编制上报项目，目前，已向中、省、市、县上报项目8个，总资金30.56亿元，已到位资金19万元，是建社以来，争取、上报项目资金最多的一年。

信访维稳取得新实效。自XX年年县供销社被县委、县政府确定为信访维稳重点部门以来，针对企业改制3104名职工分流，存在诸多不稳定因素，党组一班人高度重视，舍得投入，年初投入5000元规范了信访接待室和信访流程，加大排查、调处、稳控力度，及时化解了一批企业改制后遗留问题。1-11月，共接待9批308人次，受理信访案件9件，调处9件，调处率100%，实现了“零”进京的工作目标。未发生一起安全事故，无一人练flg，无一人发生刑事、治安案件。《县供销社增添新举措，加快“事要解决”步伐》、《县供销社抓“七个”到位，实现了奥运期间“零”进京工作目标》分别被县群工局第四期和第十九期简报转发全县交流，特别是12月3日县委督查室通报第62期通报表扬了供销社信访维稳工作所取得的明显成效。

二、队伍建设、党建、惠民、创卫等各项工作扎实推进

（一）党建方面：始终把党风廉政建设摆在重要位置，坚持一把手负总责，严格落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，对人事、资金等事项均做到了集体研究，认真开展批评与自我批评，班子之间凝聚力、向心力，执行力明显增强，通过“党员示范岗”活动的开展，全体党员干部特别是党员领导干部呈出现前所未有的求真务实的精神状态。

（二）在队伍建设方面：扎实开展效能建设，解放思想，提升大英速度大讨论，深入学习科学发展观等一系列活动，全社干部职工思想有新触动，认识有新提高，工作有新创举，效果有新进展。党组一班人形成了共谋供销事业新格局，共兴供销事业的新局面。12月9日遂宁日报报道了《县供销社“三抓”落实科学发展观》。

（三）惠民行动方面：在资金紧缺情况下，为联系的回马镇金竹、郪江、团结等三个村的贫困户、留守儿童、“计生三结合”和花园街社区送去价值10000元慰问品，深得干群好评。

（四）创卫方面：切实按照县委、县政府的安排部署，成立了创卫工作领导小组，细化了责任，形成了“大英是我家、创卫靠大家”的良好氛围。县府办第二十期政务信息通报《县供销切实加强街道网格化管理落到实处》，近期社区干部每次督查均在97分以上。

今年我社工作虽然取得了新成效，但有的工作离县委、县府的要求仍有一定差距，我们将在今后的工作中继续攻坚破难，以更新的理念和思路，围绕县委、县政府工作大局，科学实干，努力使供销社成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作社的带动力量。

第二篇：县体育局领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

**县体育局

2010年以来，我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真贯彻落实全省体育局长工作会议精神，为全面推进我县体育事业健康发展提供有力保证。现将局领导班子述职述廉情况报告如下：

一、切实加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，股室各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作紧密结合，适时研究、部署、检查、落实，积

极做好反腐倡廉建设各项工作。

二、注重理论学习，加强政治思想建设

按照县委、县政府的统一要求，围绕建设“学习型团队”和深入开展创先争优活动，我局领导班子成员在自学的基础上，积极参加各种专题学习。系统学习了党的十七届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。

（一）落实学习制度。坚持和完善党组学习制度和每周四学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，使学习教育制度化、规范化、常规化。

（二）有针对性开展教育。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

（三）丰富学习内容。立足我局工作实际，局领导班子积极投入创先争优活动，在解放思想中解决实际问题，在解决实际问题中解放思想，进一步强化发展理念，以思想的大解放，推动全县体育事业又好又快发展。通过学习，提高领导班子政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

三、强化效能建设，全面推进业务工作开展 2010年以来我局强化效能建设，克服人手少、工作量大的困难，推动各项工作的有序开展，圆满完成了工作任务。

（一）省十二运会成绩斐然。今年省十二运会在淮南市举行，我县有70名运动员、教练员代表六安市参加了跆拳道、皮划艇、女篮、柔道、自由跤、拳击等项目比赛，现场夺得5枚金牌、5.5枚银牌、10枚铜牌，柔道团体总分第一的好成绩（带2枚金牌），并获柔道项目体育道德风尚奖，超额完成市下达我县4块金牌的目标任务，实现了运动成绩与精神文明的双丰收。一是得到高度重视。县里成立高规格的备战领导组，县长办公会议专题听取备战情况汇报，同意拨付专项备战经费，县政府出台了《参加安徽省第十二届运动会奖励办法》。我局也坚持把参赛作为新周期全县体育工作的重中之重，及时确定参赛目标、制定备战方案。赛事举办期间，县委、县政府分管领导亲临现场督战和看望慰问，鼓舞了士气，提振了信心。二是精心组织安排。及时调整训练布局，组织参赛队伍，并利用省常规赛、市运会

平台锻炼队伍；主动走出去，将县内优秀运动员外送山东、山西、合肥等地集训，保证了夺牌运动员的训练水平。对重点项目重点运动员给予关注关怀，定期走访，动态管理。一方面，为教练员、运动员加油、鼓励，增强备战信心；另一方面，及时了解和掌握运动员思想动态，帮助解决训练中的一些实际问题和困难，有针对性地制定训练计划。三是后勤保障有力。县政府拿出专项经费，为参赛省十二运会提供了有力的后勤保障，我局多方筹措资金，购买了必备的训练器材，协调解决训练场地，为教练员、运动员及时发放集训期间生活补贴，并帮助运动员协调入学等问题，解除了参赛运动员、教练员后顾之忧，为参赛提供了坚强的后勤保障。

（二）县四运盛会亮点纷呈。五年一届的县四运会，由县政府主办，县体育局、教育局承办，相关单位联合协办的县四运会,通过精心筹备和组织，充分展现出了“激情四运、和谐霍邱”这一主题，成为了我县体育发展历上的一次规模宏大、盛况空前的体育盛会。一是项目设置较全。共设田径、篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等5个大项、22小项。二是参与人员众多。全县32个乡镇，12所完职师的770名运动员参加比赛，加上领队、教练员、裁判员、工作人员和演出人员等，直接参与运动会的达2000余人。三是增添举办亮点。举行了

火种采集仪式、开幕式火炬点燃和闭幕式火炬传承仪式。向全国公开征集、评选了四运会会徽、会歌。4辆彩车参加了盛大的开幕式入场式，展示了我县打造“四个强县”的丰硕成果。举行了以“为青春喝彩”为主题的大型文体表演。四是竞技成绩丰硕。产生金、银、铜牌66枚。球类项目水平较上届有大幅度提高，田径共打破9项县赛会纪录。8个代表团获体育道德风尚奖、10个代表团获优秀组织奖，评选出个人体育道德风尚奖85个、优秀教练员22名、优秀裁判员30名。四运会的成功举办受到了省市领导、兄弟县区来宾和社会各届的一致好评，并很好地地锤练了体育队伍。

（三）市首届龙舟赛战果辉煌。六安市首届龙舟赛于2010年6月16日在月亮岛举行。为做好参赛工作，我们按市竞赛规程要求，及时选拔组建了参赛队伍，并认真进行赛前强化训练，经过顽强拼搏，荣获了比赛一等奖及优秀组织奖，并在由前四名参加的200米和500米直道竞速表演赛中双双取得了第一名的好成绩。

（四）体育民生工程反响良好。今年全县30个行政村实施农民体育健身工程，在严格按照“三规范、四统一”要求下，印发了《霍邱县农民体育健身工程实施方案》，明确建设方式、建设标准，并明确规定工程实施以项目乡镇负责、行政村自建为主，体育、财政、发

展计划、教育、城建、国土等部门予以指导和配合，与实施工程建设的乡镇政府签订了目标责任书。加强对相关单位履职尽责情况、政策措施执行情况、工程进展和效能情况的监督检查。同时，我们积极主动寻求支持，争取了教育资金配套支持，不仅有力地保证了工程建设质量，而且让体育资源得到共享，发挥出最大效益。9月底场地建设全部完成，30个建设点均完成了器材安装工作并投入使用，受到了广大农民的喜爱和赞扬。

（五）全民健身活动开展频繁。今年以来，在县全民健身工作委员会的领导下，为推动我县全民健身工作进程，我局积极开展群众性体育活动，先后举办了第三届“庆三〃八”巾帼趣味运动会、人民广场及健身馆门前免费健身气功和太极拳培训班、供电系统迎“

七、一”职工系列乒乓球、羽毛球比赛，教育系统首届职工羽毛球比赛，庆“八一”军民篮球、乒乓球系列赛；迎国庆“蓝博旺杯”篮球比赛，六安市第二届商务系统乒乓球、羽毛球比赛等；单项体育协会活动举办了第十一届足协杯足球比赛、第七届乒协杯乒乓球比赛、信鸽翱翔赛等；城区各晨晚练点不断增加，参与健身的人数不断增长，广大群众健身的意识不断增强。

（六）体彩销售再创历史新高。一年来，我局紧紧围绕年初提出销售目标，强化对体彩销售工作领导，明

确一把手负责制，将体彩销售工作纳入工作目标考核管理体系。通过加强管理，改进服务，加大宣传，不断创新营销方法和手段，提高了体彩的销量。尤其是今年我县出现两个500万元以上大奖，我们利用广播电视、网站等加强宣传，极大地提高体育彩票的社会认知程度。狠抓布机扩点，开通了高频11选5玩法网点18个、竞猜网点2个，竞猜单机销量居全市第一，全年多次开展即开型体育彩票卖场销售活动。9月份从社会特聘一名工作人员，负责全县销售工作，取得了良好的效果。截止目前，我县共销售体育彩票1400多万元，比去年同期销售增长21％，居于全市各县区首位。

（七）项目争创工作成果喜人。为加强我县业余训练工作，改善我县业余训练条件，输送更多、更好的体育人才，根据省局有关文件精神和要求，我局积极申报安徽省高水平后备人才基地。经过认真准备，成立申报工作领导组，抽调专人加班加点工作，基地的申报工作成功通过省级专家组评估认定，并于5月31日被正式命名为“安徽省高水平体育后备人才基地”，全省县级仅2家，在本周期内，每年在青少年业余训练方面将会获得省级专项经费和相关器材设备支持，并为输送人才打开了便捷通道。

（八）围绕全县中心服务大局。紧紧围绕全县中心

工作，服务服从于全县工作大局。在县开发区拆迁工作中，我局率先在全县完成拆迁工作，为保证拆迁不出现信访问题，拆迁工作结束以后，我们还定期对拆迁户进行回访。认真做好创先争优工作，制定《体育局创先争优活动实施方案》，成立了领导小组，明确参学范围，加强了机关效能建设。按照县委组织部的要求，做好联乡帮村等工作。

统筹兼顾，认真做好双拥创建、文明创建、计生、扶贫、健身馆经营管理等工作。

四、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，我们的党风廉政建设和业务工作取得了一定的成绩，受到上级肯定和社会各界认可，这是广大干部职工共同努力的结果。但我们也清楚的认识到，我们要做的工作还很多，困难也很大，也存在着一些问题和不足。一是工作方式方法创新不够，工作领域不宽；二是我们对新形势下经济工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索还不够；三是个别党员干部的学习自觉性还不够高。今后，我们将进一步抓好党风廉政建设，认真分析总结2010年的各项工作，查漏补缺，强力攻坚，重点突破，不断推进我县体育事业健康发展。

第三篇：县体育局领导班子述职述廉报告

县体育局领导班子述职述廉报告

2008年12月26日

2008年，体育局领导班子在县委、县政府的正确领导下，带领全体职工，一心一意谋发展,聚精会神搞体育，使我县的群众体育和竞技体育开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实，多次受到上级部门的表彰，为全国体育先进县增添了光彩。现就体育局领导班子2008年的工作作如下汇报。

一、加强思想政治建设

2008年，体育局领导班子十分重视对干部职工的政治思想教育工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”教育人，牢固树立科学发展观，经常对职工进行党的基本路线和革命优良传统教育。通过坚持不懈的政治学习，提高了体育局班子整体政治素质，增强了班子的凝聚力和战斗力，为推进体育局各项工作的顺利发展奠定了政治基础。

二、加强党风廉政建设

为加强党风廉政建设，体育局领导班子认真贯彻落实上级下发的有关党风廉政建设方面的文件精神，认真做好反腐倡廉制度建设推进年各项工作，多次召开民主生活会，请单位职工及离退休老同志对班子的廉政工作和反腐倡廉制度建设进行评议，自觉开展批评与自我批评，虚心倾听群众的意见和建议，不断改进工作作风，从严要求自己。2008年以来，体育局班子成员都能严格执行党员干部廉洁从政行为规范，深入群众，调查研究，解决群众实际困难，自觉缴纳“特殊党费”，向受灾同胞奉献爱心。他们都能自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定，不搞特殊化，不以权谋私，认真执行单位制定的各项规章制度，没有一例违法违纪现象发生，受到了广大群众的好评。

三、群众体育蓬勃发展

在体育局班子的带领下，我县的群众体育工作取得了丰硕的成果。全县上下，一个人人讲健康、个个参加健身锻炼的风气已经形成。花钱买健康已成为我县人民群众的新时尚。2008年，县体育局与有关部门配合，举行了迎奥运职工篮球比赛、全县职工象棋比赛、乒乓球比赛等，通过比赛，既丰富了广大群众的业余文化生活，又增强了人们的健身意识和参与意识，密切了彼此之间的友好关系，营造了我县人民喜迎奥运的浓厚氛围，推动了我县的三个文明建设。

四、竞技体育常抓不懈

2008年我县的业余训练得到了加强，运动员的数量和质量都较以前有了一定的提高。体育局现有田径、摔跤、柔道、拳击等七支训练队，在训人员一百余人。一年来体育局还向省市体校输送了几十名优秀体育人才。在第二届世界传统武术锦标赛上，我县9名武术队员代表安徽参加了A、B、C、D4个组别的比赛，经过激烈竞争，我县取得了１金、４银、１０铜的优异成绩，为安徽争得了荣誉。在印度尼西亚巴厘岛举行的“２００８年世界青少年武术锦标赛”上，我县运动员高祥又勇夺４８公斤级世界散打冠军，为太和县赢得了光荣。

五、存在问题及努力方向

体育局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级领导和全县人民的要求还有一定的差距。体育局领导班子的工作还不够深入细致，政治学习抓的还不够紧，城乡体育发展不太平衡，农村体育比较薄弱，靠等的思想依然存在，如不克服这些缺点，将对体育局的工作产生不利影响。

在今后的工作中，体育局将更加严格要求自己，加强政治学习和业务学习，不断改造主观世界，带领全体职工尽心

尽力，艰苦创业，使我县的体育工作再上新台阶。

第四篇：县体育局领导班子述职述廉报告范文

领导班子述职述廉报告

**县体育局

2010年以来，我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真贯彻落实全省体育局长工作会议精神，为全面推进我县体育事业健康发展提供有力保证。现将局领导班子述职述廉情况报告如下：

一、切实加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，股室各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作紧密结合，适时研究、部署、检查、落实，积

极做好反腐倡廉建设各项工作。

二、注重理论学习，加强政治思想建设

按照县委、县政府的统一要求，围绕建设“学习型团队”和深入开展创先争优活动，我局领导班子成员在自学的基础上，积极参加各种专题学习。系统学习了党的十七届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。

（一）落实学习制度。坚持和完善党组学习制度和每周四学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，使学习教育制度化、规范化、常规化。

（二）有针对性开展教育。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

（三）丰富学习内容。立足我局工作实际，局领导班子积极投入创先争优活动，在解放思想中解决实际问题，在解决实际问题中解放思想，进一步强化发展理念，以思想的大解放，推动全县体育事业又好又快发展。通过学习，提高领导班子政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

三、强化效能建设，全面推进业务工作开展 2010年以来我局强化效能建设，克服人手少、工作量大的困难，推动各项工作的有序开展，圆满完成了工作任务。

（一）省十二运会成绩斐然。今年省十二运会在淮南市举行，我县有70名运动员、教练员代表六安市参加了跆拳道、皮划艇、女篮、柔道、自由跤、拳击等项目比赛，现场夺得5枚金牌、5.5枚银牌、10枚铜牌，柔道团体总分第一的好成绩（带2枚金牌），并获柔道项目体育道德风尚奖，超额完成市下达我县4块金牌的目标任务，实现了运动成绩与精神文明的双丰收。一是得到高度重视。县里成立高规格的备战领导组，县长办公会议专题听取备战情况汇报，同意拨付专项备战经费，县政府出台了《参加安徽省第十二届运动会奖励办法》。我局也坚持把参赛作为新周期全县体育工作的重中之重，及时确定参赛目标、制定备战方案。赛事举办期间，县委、县政府分管领导亲临现场督战和看望慰问，鼓舞了士气，提振了信心。二是精心组织安排。及时调整训练布局，组织参赛队伍，并利用省常规赛、市运会

平台锻炼队伍；主动走出去，将县内优秀运动员外送山东、山西、合肥等地集训，保证了夺牌运动员的训练水平。对重点项目重点运动员给予关注关怀，定期走访，动态管理。一方面，为教练员、运动员加油、鼓励，增强备战信心；另一方面，及时了解和掌握运动员思想动态，帮助解决训练中的一些实际问题和困难，有针对性地制定训练计划。三是后勤保障有力。县政府拿出专项经费，为参赛省十二运会提供了有力的后勤保障，我局多方筹措资金，购买了必备的训练器材，协调解决训练场地，为教练员、运动员及时发放集训期间生活补贴，并帮助运动员协调入学等问题，解除了参赛运动员、教练员后顾之忧，为参赛提供了坚强的后勤保障。

（二）县四运盛会亮点纷呈。五年一届的县四运会，由县政府主办，县体育局、教育局承办，相关单位联合协办的县四运会,通过精心筹备和组织，充分展现出了“激情四运、和谐霍邱”这一主题，成为了我县体育发展历上的一次规模宏大、盛况空前的体育盛会。一是项目设置较全。共设田径、篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等5个大项、22小项。二是参与人员众多。全县32个乡镇，12所完职师的770名运动员参加比赛，加上领队、教练员、裁判员、工作人员和演出人员等，直接参与运动会的达2000余人。三是增添举办亮点。举行了

火种采集仪式、开幕式火炬点燃和闭幕式火炬传承仪式。向全国公开征集、评选了四运会会徽、会歌。4辆彩车参加了盛大的开幕式入场式，展示了我县打造“四个强县”的丰硕成果。举行了以“为青春喝彩”为主题的大型文体表演。四是竞技成绩丰硕。产生金、银、铜牌66枚。球类项目水平较上届有大幅度提高，田径共打破9项县赛会纪录。8个代表团获体育道德风尚奖、10个代表团获优秀组织奖，评选出个人体育道德风尚奖85个、优秀教练员22名、优秀裁判员30名。四运会的成功举办受到了省市领导、兄弟县区来宾和社会各届的一致好评，并很好地地锤练了体育队伍。

（三）市首届龙舟赛战果辉煌。六安市首届龙舟赛于2010年6月16日在月亮岛举行。为做好参赛工作，我们按市竞赛规程要求，及时选拔组建了参赛队伍，并认真进行赛前强化训练，经过顽强拼搏，荣获了比赛一等奖及优秀组织奖，并在由前四名参加的200米和500米直道竞速表演赛中双双取得了第一名的好成绩。

（四）体育民生工程反响良好。今年全县30个行政村实施农民体育健身工程，在严格按照“三规范、四统一”要求下，印发了《霍邱县农民体育健身工程实施方案》，明确建设方式、建设标准，并明确规定工程实施以项目乡镇负责、行政村自建为主，体育、财政、发

展计划、教育、城建、国土等部门予以指导和配合，与实施工程建设的乡镇政府签订了目标责任书。加强对相关单位履职尽责情况、政策措施执行情况、工程进展和效能情况的监督检查。同时，我们积极主动寻求支持，争取了教育资金配套支持，不仅有力地保证了工程建设质量，而且让体育资源得到共享，发挥出最大效益。9月底场地建设全部完成，30个建设点均完成了器材安装工作并投入使用，受到了广大农民的喜爱和赞扬。

（五）全民健身活动开展频繁。今年以来，在县全民健身工作委员会的领导下，为推动我县全民健身工作进程，我局积极开展群众性体育活动，先后举办了第三届“庆三〃八”巾帼趣味运动会、人民广场及健身馆门前免费健身气功和太极拳培训班、供电系统迎“

七、一”职工系列乒乓球、羽毛球比赛，教育系统首届职工羽毛球比赛，庆“八一”军民篮球、乒乓球系列赛；迎国庆“蓝博旺杯”篮球比赛，六安市第二届商务系统乒乓球、羽毛球比赛等；单项体育协会活动举办了第十一届足协杯足球比赛、第七届乒协杯乒乓球比赛、信鸽翱翔赛等；城区各晨晚练点不断增加，参与健身的人数不断增长，广大群众健身的意识不断增强。

（六）体彩销售再创历史新高。一年来，我局紧紧围绕年初提出销售目标，强化对体彩销售工作领导，明

确一把手负责制，将体彩销售工作纳入工作目标考核管理体系。通过加强管理，改进服务，加大宣传，不断创新营销方法和手段，提高了体彩的销量。尤其是今年我县出现两个500万元以上大奖，我们利用广播电视、网站等加强宣传，极大地提高体育彩票的社会认知程度。狠抓布机扩点，开通了高频11选5玩法网点18个、竞猜网点2个，竞猜单机销量居全市第一，全年多次开展即开型体育彩票卖场销售活动。9月份从社会特聘一名工作人员，负责全县销售工作，取得了良好的效果。截止目前，我县共销售体育彩票1400多万元，比去年同期销售增长21％，居于全市各县区首位。

（七）项目争创工作成果喜人。为加强我县业余训练工作，改善我县业余训练条件，输送更多、更好的体育人才，根据省局有关文件精神和要求，我局积极申报安徽省高水平后备人才基地。经过认真准备，成立申报工作领导组，抽调专人加班加点工作，基地的申报工作成功通过省级专家组评估认定，并于5月31日被正式命名为“安徽省高水平体育后备人才基地”，全省县级仅2家，在本周期内，每年在青少年业余训练方面将会获得省级专项经费和相关器材设备支持，并为输送人才打开了便捷通道。

（八）围绕全县中心服务大局。紧紧围绕全县中心

工作，服务服从于全县工作大局。在县开发区拆迁工作中，我局率先在全县完成拆迁工作，为保证拆迁不出现信访问题，拆迁工作结束以后，我们还定期对拆迁户进行回访。认真做好创先争优工作，制定《体育局创先争优活动实施方案》，成立了领导小组，明确参学范围，加强了机关效能建设。按照县委组织部的要求，做好联乡帮村等工作。

统筹兼顾，认真做好双拥创建、文明创建、计生、扶贫、健身馆经营管理等工作。

四、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，我们的党风廉政建设和业务工作取得了一定的成绩，受到上级肯定和社会各界认可，这是广大干部职工共同努力的结果。但我们也清楚的认识到，我们要做的工作还很多，困难也很大，也存在着一些问题和不足。一是工作方式方法创新不够，工作领域不宽；二是我们对新形势下经济工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索还不够；三是个别党员干部的学习自觉性还不够高。今后，我们将进一步抓好党风廉政建设，认真分析总结2010年的各项工作，查漏补缺，强力攻坚，重点突破，不断推进我县体育事业健康发展。

第五篇：县体育局领导述职述廉报告

自2010年3月至7月底，体育局领导班子完成了人员调整工作，3名同志组成了新的领导班子。新班子面对困难和压力，迅速进入角色，制定了“内部运行要搞转，常规活动要搞响，特色工作要搞精，项目争取要搞活，外部形象要搞好，体育事业要搞强”的发展思路，制订各项措施，团结一致工作。在这半年多时间里，局领导班子始终坚持“办事讲规矩,分工又协作,明白管理帐,议事大家说”，各项工作取得了较大的成绩，现将有关情况汇报如下：

一、在统一思想中突出大局

新班子上任面临着特殊的困难与压力。300余万元的债务缠身、二级单位濒临停转、机关运转无法确保、干部职工信心不足。经过认真调研，局班子确定了以学习为载体，以沟通为手段，以团结为目的的工作思路，引导教育全局干部职工在统一思想中突出大局，自觉为大局作贡献。

(一)在强化学习中统一思想。局班子以科学发展观的实践活动为契机，将集中学习与自学相结合，将学理论与学典型相结合，用先进的理论武装了头脑。坚持每周一例会上学习相关文件，用业余时间安排学习业务知识，鼓励领导班子成员学习领导方法和艺术，重点加大对相关法律法规的学习。积极参加大中心组和县委党委远程教育的学习，引导干部职工从错误的观点中转变宗旨观念、集体意识，使大局思想得到进一步增强。

(二)在坦诚沟通中统一思想。面对干部职工交流不够、渠道不畅、原则不严等情况，局领导班子召开会议，专门安排部署在全局开展坦诚沟通活动。局领导班子成员和分管干部职工，二级单位负责人同职工之间全面开展交心谈心活动，并召开民主生活会进行通报。针对干部中存在的问题，及时与干部及干部家属间进行上门谈话。通过坦诚沟通，消除了误会，减轻了隔阂，全局干部职工学会了尊重人、包容人、成全人，单位的凝聚力得到了增强，谋事成事的意识更加深入。坚持周一工作例会制度，公布单位的重大决策和情况，让干部职工知道单位的事情，关心单位的工作，谋划单位的发展。

(三)在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本，在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点，班子成员总是在坚持原则的情况下讲究方法，帮助他们认识到问题，明确整改的办法;在坚持分工负责的同时，总是相互支持，力争各项工作齐头并进;对干部工作之外的困难，总是积极帮忙排忧解难。在帮助中，提高了大家的思想认识，增强了工作本领，理顺了思想情绪，树立了人尽其能的风尚，将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。

二、在真抓实干中服务大局。

体育局的工作更多的是提供公益性服务，无钱无权，开展相关活动十分困难，社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍然以饱满的热情，积极的态度，过硬的措施，在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。

(一)抓制度规范。局领导班子在征求意见的基础上，召开班子会，对单位的各项制度进行了重新修订，并组织干部职工进行讨论定稿和集中学习。30多项制度从学习到工作，从赛事操办到财务公开，让每件事都有章可循，让决策都能得到有效监控，让审计中的财务问题得到了彻底解决，为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。目前，各项制度在督办中得到了有效落实，机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。

(二)抓遗留处理。面对多种原因形成的各项遗留，班子成员本着“实事求是、以理服人”的原则，积极稳妥的进行了处置。由县委书记包案的胡立海信访案，局主要领导亲自接待处理，面对面交换观点，顶着烈日看现场，多个部门查资料，在2个月内让信访人息访罢诉。体育中心职工周玉娇工伤纠纷近一年，局班子在查清事实、了解政策的基础上，召开由5方参加的协调会，双方达成了谅解协议。面对不断上门的债主，局班子坚持“热情接待、积极稳控、分步还帐”的原则，专题制定了化债办法，加大资金争取，100余名债主没有出现过激行为。局领导班子对体育中心变压器被盗、与高切坡治理工程队的纠纷进行了果断处理，确保了中心正常运转。针对县业余体校硬件不到位、管理不规范、相关隐患大的问题，局班子研究方案报县政府同意，对体校住训生实施了平稳分流。经过局班子成员的共同努力，现在已清还欠帐近20万元，各种矛盾和问题妥善得到了处理，为事业的发展创造了良好的环境。

(三)抓活动开展。结合法定全国全民健身日的颁布，根据**经济发展水平的情况，局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路，强势推进各项活动的开展。半年多时间来，成功开展了端午龙舟赛活动，第一次实现了以村为主体的比赛模式，激发了群众参与的热情;与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会，实现了经费节约和活动顺利的双成功;承办了宜昌市2010年青少年跆拳道比赛，受到了上级好评;推介**花鼓舞参加世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示。局领导班子及时对两个二级单位的人员进行调整，指导实施目标管理，极大程度上激活了人员的活力。体校游泳培训，收入3万余元，体育中心举办各项赛事20余场次，盘活了现有的人力、物力资源。此外，还积极安排专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动，划定体育活动场地，进行健身知识指导。

(四)抓项目争取。担负沉重债务和发展压力，局班子重新组建关系，寻找信息来源，内外争取同步，千方百计的开展项目争取。经县长办公会同意，通过对口支援争取资金250万元用于化解基建债务;积极争取三峡总公司支持资金弥补龙舟公司遗留处理缺口，手续正在办理中。省级场馆维修费、体校补助资金、赛事补助费等经费已基本落实。网球场建设的资金已达成协议。利用移民后扶的机遇，向国家申报体育场馆建设资金1500万元。此外，争取到位全民健身项目4个、资金20余万元，及时解决了群众健身设施问题。