方大炭素党发(2012)8号关于下发辛火同志在公司第二届职代会暨年度总结表彰大会上讲话的通知(oa版)（五篇）

第一篇：方大炭素党发(2012)8号关于下发辛火同志在公司第二届职代会暨年度总结表彰大会上讲话的通知(oa版)

方大炭素党发[2012]8号

关于下发辛火同志在公司第二届职代会、工代会暨年度总结表彰大会上讲话的通知

各党（总）支部、各单位：

在2012年1月31日召开的公司第二届职代会、工代会暨年度总结表彰大会上，公司党委书记辛火作了题为《大力推进党建为魂的企业文化建设，为实现公司发展规划目标提供可靠保证》的讲话，对我们做好今年的各项工作具有重要的指导意义。现将《讲话》下发给你们，望你们及时组织传达学习，并在实际工作中加以贯彻落实。此通知

附件：辛火同志在公司第二届职代会、工代会暨年度总结表彰大会上的讲话

二○一二年二月七日

主题词：领导 讲话 通知 方大炭素公司党群工作部 2012年2月7日印发

（共印2份）大力推进党建为魂的企业文化建设 为实现公司发展规划目标提供可靠保证

——在公司第二届职代会、工代会暨年度表彰会上的讲话

方大炭素公司党委书记 辛 火

（2012年1月31日）

各位代表、同志们：

今天我们在这里隆重召开方大炭素公司第二届职代会、工代会暨2011年度总结表彰大会，这是在公司全面贯彻落实党的十七届六中全会精神、集团2012年度工作会议精神和公司“64321”发展规划过程中召开的一次重要会议。通过与会代表的共同努力，会议圆满完成了各项议程。

此次会议，审议通过了总经理党锡江所作的工作报告，审议通过了《公司2012年经济责任制考核方案说明》和《公司2011年财务决算报告和2012年财务预算报告》，审议通过了公司工会经费的报告，选举产生了公司新一届工会委员会和职代会主席团，表彰奖励了2011年度各类先进集体和先进个人。压型厂等先进集体、先进个人代表在会上作了表态发言。在此，我代表公司党委，感谢各位代表为此次会议的成功召开所做的努力，感谢所有先进集体和先进个人为公司2011年度取得的成绩所付出的心血，谢谢你们！

此次会议，明确提出了公司2012年2亿元利润、22.6亿元销售收入和13.1万吨产量计划目标。刚才，党锡江总经理 在行政工作报告中全面部署了今年的各项工作任务，制定了各项工作保障措施，这对于公司上下认清形势，统一思想，坚定信心，做好今年的各项工作具有十分重要的意义。会后，各单位一定要组织干部员工认真学习党锡江同志的工作报告，领会会议精神，响应压型厂提出的倡议，树立信心，鼓舞士气，科学合理地进行指标任务分解，全力加以落实。

2012年，机遇和挑战并存。目前，尽管我们面临着经济下滑压力和物价上涨压力并存的局面，面临着钢铁行业控产，市场需求低迷的状况，但同时我们也有方主席“三个有利”的治企理念，有规模、产能、技术、品种和资源的优势，有集团的正确领导和兄弟企业的大力配合与支持，只要我们群策群力，勤奋努力，做好每一项具体工作，我们就一定能实现目标。针对今年严峻的市场形势，我们必须要牢牢地把握好党总在报告中提出的“六个坚持”，在挖掘生产潜能、提高产品质量和降低生产成本上下功夫，在开拓市场、优化资源配置和调整产品结构上做文章，在提升产品的附加值和技术含量上下气力，推行以效益为中心的“全面预算管理”，推进精细化管理，促使企业经济效益在多变低迷的市场环境下保持稳定增长，推动企业实现由大到强的转变。

借此机会，我就把握和落实好本次会议精神，做好全年工作，确保2012年工作任务目标顺利实现再讲几点意见：

一、做好党建工作和企业文化建设，保证企业实现可持续发展 当前，围绕企业综合实力的全方位竞争更加激烈，谁拥有强大的文化软实力，谁就能在激烈的市场竞争中赢得主动，占得先机，立于不败之地。因此，强化企业党建工作，做好企业文化建设就显得尤为重要。

我们要做好党建工作，不仅要加强各级党组织建设、党风廉政建设，还要围绕生产经营这一中心工作，切实加强民主管理，不断推进企业民主政治建设。要进一步健全和完善公司两级职代会制度，进一步建立健全公司厂务公开制度，提高厂务公开质量，拓展公开形式，增强厂务公开的实际效果。

大力推进职工文化建设，广泛开展职工技术交流、技术协作和传帮带活动，深入持久地开展技术比武、劳动竞赛、大练兵活动，推动群众性技术创新活动的蓬勃开展。加强公司文化娱乐设施的建设和员工文化联谊组织建设，在坚持开展传统文体活动的基础上，创新活动方式，丰富活动内容，增强活动的思想性和教育功能。

公司上下必须认真学习领会党的十七届六中全会精神，统一思想，密切协作，围绕生产经营和企业发展这一中心工作，盯紧把企业打造成大型世界级的以高端石墨电极、高炉炭砖为主，以炭素新材料为重要补充的炭素生产销售基地这一奋斗目标，做好党建、宣传及企业文化建设工作，以企业文化建设的大发展大繁荣，促进企业综合实力的大提升大拓展，保证企业健康、快速、持续发展。

二、提升员工素质，提高产品质量，降低生产成本，保证 安全生产，增强企业发展后劲

公司各级党政工团组织和各级领导干部要从关乎企业生存发展的高度来认识学习培训的重要性，认识提升员工素质的紧迫性。通过坚持不懈的学习培训，使广大干部、员工及时了解掌握国际国内的政治经济形势和企业面临的各种困难与挑战，理清企业的潜力和优势，不断提高思想和业务素质，增强工作的主动性、责任心，为企业的不断发展打下一个良好的思想和人文基础。

开展提质降耗、增收节支工作，是公司党政工团共同的长期重要工作。针对当前及今后一个时期严峻的市场形势，一方面要广泛动员，开辟和优化市场资源，努力培育新的效益增长点。另一方面要群策群力，推行全面预算管理，不断细化成本考核，推进和深化提质降耗、增收节支工作，精细化管理，以物美价廉的产品和良好的服务扩大企业市场占有率，以人无我有、人有我精、人精我新的系列产品提升企业的市场竞争力。

要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全与生产经营并重的思想，积极推行全员安全管理和“一把手总负责，党政工团齐抓共管”的安全管理模式，对薄弱环节和深层问题进行积极整治，做到标本兼治、重在治本，从根本上杜绝安全隐患，进而使企业以产品高质量、员工高素质、生产低成本、安全有保障的综合实力，为企业的快速成长铆足后劲。

三、突出党建工作特色与创新，激励党员作用的进一步发 挥，促进企业管理不断进步

要进一步完善工作制度和考核机制，深化创先争优活动，加强党内学习培训，加强各级党组织执行力建设，推进创建学习型党组织活动，积极探索企业党建工作有效方法，突出工作创新。

党建工作既要讲求形式，更要注重实际效果。公司党委、各级党支部的工作，要根据生产经营工作重心的变化而进行及时调整，把工作重点放在生产经营、促进企业发展这个中心上，在经营人心、提高实效上下功夫，以党建工作的不断创新，促进科技创新，提高公司科技竞争力，促进结构调整，优化资源配置，促进全面预算管理，推动目标分解落实，提高环保意识，提升安全管理水平。

要继续加强与地方各级党政部门的工作联系沟通和协调，积极宣传公司生产经营、创先争优活动和企业文化建设的经验和取得的成效，加深地方上级部门对公司的了解，取得他们对公司各方面工作的理解与支持。

要抓好党员干部廉洁自律工作。在新的形势下，针对新情况、制定新举措、完善新制度，尤其对产品销售、工程项目建设、物资采购等方面的制度要不断完善。同时，还要采取各种形式，经常开展对党员干部的警示教育。要做好对敏感部门和关键岗位的监督防范工作，做到出现问题，及时发现，快速查处。

以党建带工建带团建，夯实工会和共青团基础工作, 充分 发挥工会的桥梁作用和青年的生力军作用，认真研究新形势下开展工会工作和共青团工作的新路子和新方法,增强基层工团组织的活力。通过这些工作的努力和创新，来不断完善企业管理，促进企业进步。

四、关爱员工，构建和谐劳动关系，恪尽企业的社会责任 尊重员工的企业主体地位和首创精神，加强与员工沟通，激发员工工作热情。要创造条件，努力改善工作条件和工作环境，着力解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。继续坚持总经理接待日制度、走访慰问困难员工制度，通过各种渠道，认真解决员工工作、生活中的具体问题，以实际行动让员工切实感到组织的关怀，切实感到企业大家庭的温暖，切实感到“工作着并快乐着”。

要进一步推进工资集体协商和集体合同制度不断完善和规范，努力构建和谐的劳动关系，为形成共建和谐企业、共享改革发展成果的良好局面创造条件。要重视和加强女职工工作，健全女职工组织和管理制度，深入开展“巾帼建功”活动，切实维护女职工合法权益和特殊权益。

恪尽企业的社会责任，树立企业良好形象。各级组织要认真践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，努力在创造财富、照章纳税、提供就业机会、保护生态环境、参与慈善公益事业、抢险救灾、国防建设等方面取得切实效果，为推动企业、地方经济发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。

各位代表、同志们，新的形势给我们提出了新的挑战，新的任务要求我们寻求新的突破，我们要把思想和行动统一到集团公司的总体战略部署上来，统一到落实公司2012年各项工作任务上来，凝心聚力，开拓进取，为圆满完成公司全年各项目标任务，为尽快实现公司“64321”发展规划目标，打造世界一流炭素强企而努力奋斗。

最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！

谢谢大家！