3中层干部安全工作目标责任书五篇范文

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第一篇:3中层干部安全工作目标责任书

河口小学中层干部安全工作目标责任书

(2018.1.1—2018.12.31)

安全是学校一切工作的前提,为了使领导干部切实履行“一岗双责”高度重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面,根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则,签订本安全责任书。

一、协助校长实施安全管理工作,对所分管工作的安全负总责。

二、根据时令、季节、气候等诸方面因素,及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行安全教育。

三、树立安全第一的思想,对学生安全工作做到天天讲,周周讲,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。

四、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制,落实各类目标责任,形成“人人头上有目标,安全工作大家挑”的安全工作局面。

五、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查,做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除,确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。

六、经常对教职工进行安全教育,对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查,坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。

七、协调各部门搞好安全工作,经常教育教师在教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经学校批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。

八、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导,在全校通报信息,以儆效尤。

九、建立健全安全制度,分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。

十、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度,及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。

十一、共同做好学校的综合治理、联防联动工作,抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作

十二、实行安全工作负责制,因宣传不力,预见性不强,协调不当,管理不善,疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果,承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任,除年度师德、教学业绩考核“不合格”外,并按上级相关文件处理。

校长签字: 中层领导干部签字:

2018年1月

第二篇:学校中层干部安全工作目标责任书

贾戈小学领导干部安全工作目标责任书

安全是学校一切工作的前提,为了使领导干部切实履行岗位职责,高度重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面,根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则,构建安全文明校园,签订本安全责任书。

1、协助校长实施安全管理工作,对所分管工作的安全负总责。

2、根据时令、季节、气候等诸方面因素,及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。

3、树立安全第一的思想,对学生安全工作做到天天讲,周周讲,经常组织学生重温学校安全制度,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。

4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制,落实各类目标责任,形成“人人头上有目标,安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查,做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除,确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。

6、经常对教职工进行安全教育,对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查,坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。

7、协调各部门搞好安全工作,经常教育教师在教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经校长批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。

8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导,在全校通报信息,以警效尤。

9、建立健全安全制度,分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。

10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度,及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。

11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作,抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。

12、要经常深入学生中间,了解学生的意见和要求,做好思想工作,学生的正当要求及时反映并帮助解决。

13、遇到突发事件发生时,要及时赶到现场,服从校长的指挥,沉着冷静,组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作,做好善后处理工作。

14、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育,努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

15、实行安全工作负责制,因宣传不力,预见性不强,协调不当,管理不善,疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果,承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任,除师德、教学业绩考核“不合格”外,并按中心学校相关文件处理。

16、责任期限:2013.8——2014.8

校长签字:

责任人签字:

第三篇:-2017中层干部目标责任书

青岛广业锦江大酒店

2017年中层干部管理目标责任书

为做好2017各项经营管理工作,确保按计划完成经营指标和管理任务,明确工作目标和本职责任,本着对企业、对管理公司、对业主以及对自身负责的态度,特签订本责任书。

一、目标管理责任人

行政办公室总监:陈

二、责任目标

1.所辖部门及各管区的卫生、服务、设施达到四星级标准水平。

2.在省、市各级主管部门和北方公司的各项检查中,各项工作不出现问题,不拖酒店后腿。

3.负责贯彻、落实公司有关质量管理工作的指示、部署,确保酒店日常质量管理、督导、检查、监控工作落实到位, 在2017的北方公司质量明查、暗访及酒店内部暗访中取得良好成绩。

4.带领部门员工全力以赴控制好各项费用支出,确保办公用品、车辆维修及燃油费的使用在计划指标之内。并对各部门办公用品的领用、消耗进行审核、把关,控制酒店整体办公费用不超出预算。

5.根据酒店经营发展的变化和需要,不断调整、完善部门各项管理制度和工作程序,认真做好制度建设的相关工作。

6.保证酒店车辆运行正常,做好日常维护保养,全年不出现重大交通责任事故。

7.部门员工满意度不低于上年水平。

8.本部门人员全年平均流失率控制在20%之内。

9.部门内杜绝出现重大安全事件。

10.严格按照酒店《培训管理制度》落实50小时培训工作,根据部门的实际情况,切实做好培训工作。如违反《培训管理制度》,接受《培训管理制度》的奖金扣减。

11.完成2017年培训工作目标:部门培训工作成绩平均不低于90分;员工对培训工作的满意度提高3个百分点。

12.酒店督办事项办结率95%以上。

13.通过北方公司中层管理人员四门考试。

14.严格遵守酒店财务制度及行政管理制度,廉洁自律,秉公办事,不徇私情。

三、其

如任何一项工作出现重大失职、失误,给酒店造成重大损失和影响,致使经营目标和管理任务无法实现,工作质量达不到标准和要求,将根据相关规定扣减奖金或给予行政降职甚至免职处理。

本责任书一式两份,承诺人和监督人签字后各执一份。

监 督 人:

承 诺 人:

签字日期:2017年

签字日期:2017年

日 — 1 —

第四篇:学校中层干部安全工作目标责任书

右所堡中心小学副校长安全工作 目标责任书

安全是学校一切工作的前提,为了使领导干部切实履行岗位职责,高度重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面,根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则,构建安全文明校园,签订本安全责任书。

学校坚持“一岗双责”原则,把安全工作纳入岗位职责,实行目标责任管理,明确分工,层层落实责任。

1、协助校长实施安全管理工作,对所分管工作的安全负总责。中层领导要加强对各部门安全工作的督促检查,抓好学校安全工作的落实。

2、根据时令、季节、气候等诸方面因素,及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。

3、树立安全第一的思想,对学生安全工作做到天天讲,周周讲,经常组织学生重温学校安全制度,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。

4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制,落实各类目标责任,形成“人人头上有目标,安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查,发现不安全隐患及时排除,确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。

6、经常对教职工进行安全教育,对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查,杜绝教学活动中的一切不安全事故。

7、协调各部门搞好安全工作,经常教育教师在教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经校长批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。

8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导,在全校通报信息,以警效尤。

9、建立健全安全制度,分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。

10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度,及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。

11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作,抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。要将发现和排除不安全因素作为工作重点,深入楼层、楼梯和校园,发现不安全因素,及时向主管、分管领导汇报。

12、要经常深入学生中间,了解学生的意见和要求,做好思想工作,学生的正当要求及时反映并帮助解决。

13、学校安全实行“首遇负责制”,遇到突发事件时,及时赶到现场,积极处理,沉着冷静,组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作,做好善后处理。

学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任,实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者,依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。如中层干部因不履行岗位职责被上级通报批评,造成重大伤亡事故或严重后果的,免去中层职务,扣除全年绩效工资,年终考核定为不合格。

责任人签字

校长签字

右所堡中心小学 2017.9.1

第五篇:学校中层干部安全工作目标责任书

李端中学中层干部安全工作目标责任书

安全是学校一切工作的前提,为了使领导干部切实履行岗位职责,高度重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面,根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则,构建安全文明校园,签订本安全责任书。

1、协助校长实施安全管理工作,对所分管工作的安全负总责。

2、根据时令、季节、气候等诸方面因素,及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。

3、树立安全第一的思想,对学生安全工作做到天天讲,周周讲,经常组织学生重温学校安全制度,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。

4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制,落实各类目标责任,形成“人人头上有目标,安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查,做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除,确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。

6、经常对教职工进行安全教育,对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查,坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。

7、协调各部门搞好安全工作,经常教育教师在教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经校长批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。

8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导,在全校通报信息,以警效尤。

9、建立健全安全制度,分管领导负责对各班级实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。

10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度,及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。

11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作,抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。

12要经常深入学生中间,了解学生的意见和要求,做好思想工作,学生的正当要求及时反映并帮助解决。

13、遇到突发事件发生时,要及时赶到现场,服从校长的指挥,沉着冷静,组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作,做好善后处理工作。

14、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育,努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

15、实行安全工作负责制,因宣传不力,预见性不强,协调不当,管理不善,疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果,承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任,除师德、教学业绩考核“不合格”外,并按中心学校相关文件处理。

李端镇初级中学校

责任人:

2012年9月1日

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