助工聘任书

第一篇：助工聘任书

助工聘任书

篇一：助理工程师聘任书范本

兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件×××××发［2012］012号关于××××××××××××××工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究

决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下

人员为项目部管理人员：

聘任×××为项目部技术负责人； 聘任×××为项目副经理兼施工员； 聘任××××

为项目部安全员； 聘任×××为项目部质检员； 聘任×××为项目部材料员； 聘任×××

为项目部资料员；

聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司二○一二年 月日工程项目部管理人员名单工程名称：××××××××××××××××××××工程 施工单位：××××××

××公司附：证件复印件篇三：专业技术职务聘书 专业技术职务

聘 书 兹聘任 刘龙宝 同志在机电工程 专业助理工程师 职务上,资格确认时间

2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。行政领导：

2010 年01 月01 日篇四：工程师申报样本 中级专业技术职务任职资质 申

报

材

料 目录

1、学历证书（专科、本科）

2、助理工程师资格证书

3、助理工程师聘任书

4、从事专业技术工作年限证明

5、职称外语免试审核表

6、计算机应用能力免试审核表

7、身份证

8、劳动合同2009~2013

9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

10、专业技术资格评审材料真实性保证书

1、助理工程师资格证书

2、助理工程师聘任书

3、从事专业技术工作年限证明

4、职称外语免试审核表

5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证

7、劳动合同2009~2013

8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

9、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录

1、助理工程师资格证书

2、助理工程师聘任书

3、从事专业技术工作年限证明

4、职称外语免试审核表

5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证

7、劳动合同2009~2013

8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表

9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录

1、学历证书（专科、本科）

2、从事专业技术工作年限证明

3、职称外语免试审核表

4、计算机应用能力免试审核表

5、身份证

6、劳动合同2009~2013

7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇五：助理工程师范本注意：第5页和第6页有需要本人签字的地方，其他地方均不签；

（三）中贴毕业、学位

证书复印件；

（四）中如无工作业绩证明材料可不贴 编号江西省专业技术资格考核认定表姓 名: 申报认定专业 申报认定资格:助理工程师工 作 单 位: 主 管 部 门: 联 系 电 话: 手 机 号 码: 填表时间： 2015 年 7 月 8 日 江西省人力资源和社会保障厅制 填 表 说 明 1.此表一式二份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。

（一）（二）

（三）（四）

由个人填写，（五）

（六）由组织填写。

2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用a4纸双面打印装订。

3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实

申请人所填写的内容，确保材料真实可靠，并作出保证。4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。

6.本表可从江西省人力资源社会保障厅网站职称专栏下载。

篇二：助理工程师聘任书

聘 书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：专业技术职务聘书 专业技术职务

聘 书 兹聘任 刘龙宝 同志在机电工程 专业助理工程师 职务上,资格确认时间

2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。聘任单位：

行政领导：

2010 年01 月01 日篇三：工程师申报样本 中级专业技术职务任职资质 申

报

材

料 目录

1、学历证书（专科、本科）

2、助理工程师资格证书

3、助理工程师聘任书

4、从事专业技术工作年限证明

5、职称外语免试审核表

6、计算机应用能力免试审核表

7、身份证

8、劳动合同2009~2013

9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录

1、助理工程师资格证书

2、助理工程师聘任书

3、从事专业技术工作年限证明

4、职称外语免试审核表

5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证

7、劳动合同2009~2013

8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

9、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录

1、助理工程师资格证书

2、助理工程师聘任书

3、从事专业技术工作年限证明

4、职称外语免试审核表

5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证

7、劳动合同2009~2013

8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表

9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录

1、学历证书（专科、本科）

2、从事专业技术工作年限证明

3、职称外语免试审核表

4、计算机应用能力免试审核表

5、身份证

7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表

8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇四：施工员位聘任书施工员岗位聘任书 篇五：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知公司各部门：

根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体

如下：

一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。

二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。

三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。

四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。篇三：聘书样本

聘 书

兹聘任 XXXXX 同志为我单位工程部助理

工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日九年一月九日。XXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日

至二零零

第二篇：助工证聘任书哪里弄

助工证聘任书哪里弄

篇一：助工证使用需提供证件

1、职称证扫描件，2、毕业证扫描件（毕业证要用你评职称时的），3、身份证扫描件

4、评审表扫描件

5、一寸彩色免冠照片一张，白底的彩照，电子版或者自己洗出来，要八张，6、户口本的派出所盖章页跟本人页扫描件

这些都有可能用到原件，职称证肯定是原件，准备好了发我这个邮箱。

篇二：有职称证书没有聘任书(共9篇)篇一：聘任书模板(职称聘任书)聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务

单 位： 行政领导： no： 同志

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年月

篇二：专业职称聘任承诺书

个人申报专业技术职务任职资格

诚信承诺书 本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。

承诺人（签名）：

所属单位：

年月 日

单位报送专业技术职务任职资格

诚信承诺书

本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。

审核人：

（单位公章）

年月日 2 篇三：中级职称需具备条件

申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件

一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。

二、评审系列：工程

三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（2006年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）。

四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。

五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。

1、完成2个公需知识科目的学习培训。

2、完成相应专业知识科目的学习培训，且不少于192学时。

六、必须参加全国计算机应用能力考试（三个模块），并取得合格证。45岁（1967年12月31日以前出生）以上人员对计算机应用能力暂不做要求。

七、提供现任专业工作岗位的聘任书（2012年12月31日以前）以及《社会保险缴费花名册》（凭单位介绍信去当地社保局开据）。

八、按要求填写申报表并提交其他表格。

九、申报人员请在培训考试后将所有申报材料准备齐全，于2013年8月1日前报自治区人力资源开发服务局审核。

十、申报人员从事专业技术工作年限、任职年限、二次学历，以及提交的论文和业绩材料的时间都截止到2012年12月31日。

申报中级职称时须提交的基本材料有：申报表、毕业证书原件、职称证书原件、身份证原件及复印件（原件审核后退回）、发表的论文或给单位起草并被采用的材料（字体为3号仿宋，有单位采用证明）、计算机模块证书、公共课学时证书、专业课学时证、任职资格申报材料审核记录表、专业技术资格评审一览表、继续教育考核表、职称证书打印表、聘任书、《社会保险缴费花名册》。

注：

1、填写专业技术资格申报表要按“填表说明”认真填写，不得复印，所在单位要在相关材料审核意见栏内填写意见，加盖公章，申报表一律用a3纸打印。

2、所在单位要按照有关规定，认真做好申报、审核、推荐等环节的工作。如发现弄虚作假问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究有关人员、单位责任。申报人提交的毕业证、职称证等材料经有关机构和专家审验为虚假证件的，取消其申报资格，且5年内不准其参加职称评审。申报人所在单位在推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，对相关责任人予以通报批评，情节严重的予以行政处分。

3、相关表格登陆下载

宁夏人才网：

单位：宁夏人力资源开发服务局（南薰西街375号）

职称申报咨询电话：5057841 5017053 继续教育培训及计算机考试电话：5034473 5025232 篇四：职称获得方式简介

职称获得方式简介

非在校生获得国家认可的职称认定方式主要有职称初定、职称评审和参加全国经济专业技术资格考试。以下相关内容介绍。

一、职称初定申报

原则：员工自愿申请。（企业协助给予信息支持和相关手续办理。）职称初定条件如下。全日制大中专毕业生和成人教育毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可初定相应专业技术资格，但国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业除外。

中专毕业后，从事专业工作满5年；大专毕业后，从事专业工作满3年；本科毕业后，从事专业工作满1年；取得第二学士学位或研究生班毕业，可初定助理级专业技术资格。具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）；博士学位获得者，可初定中级专业技术资格。

申报所需材料如下。

1、《初定专业技术职务任职资格表》一式二份（盖章）；

2、一寸免冠照片三张（背面写姓名）；

3、毕业证书原件及复印件（盖章）。

二、职称评审申报

原则：员工自愿申请。（企业协助给予信息支持和相关手续办理。）符合晋升高一级职称条件的经济、国际商务、工程（除建筑工程外）的专业技术人员。

申报所需材料如下。

1、《专业技术职务评审表》（初级二份、中级三份、高级四份）；

2、专业技术工作总结一式两份；

3、任期考核材料一套；

4、学历、学位证书、资格证书、聘任书、职称外语合格证、计算机应用能力考核合格证、继续教育证明（参加职称外语培训和计算机应用能力考核培训可视为继续教育证明之一）、有关论文、著作、研究报告、奖励等材料及复印件各二份；

5、推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表（初级十五份、中级二十五份、高级三十五份）；

6、公示情况专题报告；

7、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书；

8、材料清单二份。

申报程序如下。

申报对象按规定填写、提交有关的申报材料，经所在单位审核后，报送至嘉兴港区劳动人事局人事管理科，由劳动人事局复核后统一送市职称评价中心。

三、全国经济专业技术资格（初级和中级）报考

原则：员工自愿报考。

考试报考条件：

凡中华人民共和国公民和香港、澳门、台湾地区的居民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加经济专业技术资格考试。

1、报考初级资格：（1）初中毕业参加工作满10年；

（2）高中毕业以上学历。

2、报考中级资格：

（1）初中毕业参加工作满20年且从事经济工作满15年，并担任助理经济师职务满4年；

（2）高中、中等专业学校毕业从事经济工作满15年，并担任助理经济师职务满4年；

（3）大学专科毕业，从事专业工作满6年；

（4）大学本科毕业，从事专业工作满4年；

（5）取得第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；

（6）取得硕士学位，从事专业工作满1年；

（7）取得博士学位。

上述第（1）、（2）条中对现在国家机关工作和从国家机关调入企事业单位工作未参加专业技术职务评聘的，不要求担任助理经济师职务。

报考条件中涉及专业工作时间期限的，均计算到报考当年年底。

篇五：中级职称申请表

附件2 申报土建专业技术职务任职资格材料清单

图片已关闭显示，点此查看 篇六：报考初、中级职称的聘请书 聘 任 书

本公司因工作需要，为公司xxx职位。

特聘任 xx 先生（身份证号：xxxxx）xx有限公司 年 月 日

篇七：中级职称评聘文件

福建水利电力职业技术学院文件

闽水院?2013? 号

福建水利电力职业技术学院

关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的通知

各部门：

根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将2013年我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下：

一、聘审范围

（一）聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学（教育管理）三个系列专业技术职务；

（二）申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）系列职务聘审文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。

二、聘审条件和要求

（一）我院教师、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技

术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》、《福建水利电力职业技术学院社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》执行，也可按照闽教职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。

（二）申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至2012年12月31日。

（三）申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。

（四）晋升中级职务人员，须参加职称外语综合c级考试，其中外语免试对象，按闽人发?2002?152号文件执行。

（五）申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘审论文：发表在综合（百科性）出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规定的论著数量。

三、推荐申报工作要求

（一）申报教师、实验职称系列人员向所在系（部）提出申请，申报社会科学（教育管理）系列人员向机关党总支提出申请（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请）。如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材 料。

申报人在提交业绩材料时，应对照学院学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。

（二）系（部）和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。各系（部）和机关党总

支要严格按照相关系列职称申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考核其管理工作的能力和实绩。

学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审，并将申报人的材料在院内进行公示，接受公开监督。

（三）系（部）和机关党总支考核推荐小组推荐。

系（部）和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。所在系（部）和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。

（四）对申报人的学术水平进行认定。院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平和能力进行评议，并将考核评议意见提交学院聘委会。

（五）确定聘任人员。学院召开聘任委员会会议，根据院学科评议组的意见，对拟聘人进行充分的评议，经无记名投票表决。

（六）学院聘委会通过的拟聘人选名单在院内进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由学院公布，学院与受聘人签订聘用合同，颁发聘任证书。

四、其他事项

1．2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求详见附件。

2．申报讲师职务人员须提交近年任教课程教案，由各系（部）考核推荐小组负责审核把关，报送材料时不提交教案。3．所有申报材料须经各系（部）和机关党总支审核，签注意见并盖章。相关材料的复印件均须本系（部）和机关党总支审核盖章，装订成册并附目录。

4．申报人员的材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、所在系（部）、联系电话等。5.申报材料请于2013年12月10日前送达各系（部），申报社会科学（教育管理）系列人员将申报材料提交至机关党总支（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请），经各系（部）和机关党总支认真严格审核后，于2013年12月12日前将纸质材料和电子版统一汇总至学院人事处（聘委会办公室），逾期不予受理。

6．聘审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费?2008?361号）规定执行，中级职称450元，申报人员自行到学院财务处缴纳，并将发票交至聘任委员会办公室。附件：2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料

及要求

福建水利电力职业技术学院

聘委会办公室

二○一三年十二月六日

主题词：教育 职称 高校教师 中级职务 通知

福建水利电力职业技术学院办公室2013年12月5日印发

附件：

2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料

及要求

1.《申报教师中级职务人员简明表》（预审表）、《申报实验技术中级职务任人员简明表》（预审表）、《申报社会科学（教育管理）研究中级职务人员简明表》（预审表）各1份，不同系列分开填写，用a3纸打印。

2.《专业技术职务任职资格评审表》、《福建省高等学校讲师任职资格申报表》（讲师申报表仅限教师）各一式2份。（用钢笔填写，由系（部）统一到人事处领取）

3.《申报教师中级职务人员简明表》、《申报实验技术中级职务任人员简明表》、《申报社会科学（教育管理）研究中级职务人员简明表》各一式2份。简明表用a4纸双面印制装订，篇三：助工证申报 正常申报条件 1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职 务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

第三篇：聘任书

励智外国语早教园聘任书

甲方（用人单位）： 励智外国语早教园 地址：都匀市云湖雅苑

法人（甲方负责人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园园长，负责该园教师队伍建设、教育、教科研工作及师资培训考核工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（签字）：

乙方（签字）：

签字日期： 年 月 日

励智外国语早教聘任书

甲方（用人单位）： 励智外国语早教园 地址：都匀市云湖雅苑

法人（甲方负责人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园保教主任，负责该园教师日常管理、家长工作及保育工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（签字）：

乙方（签字）：

签字日期： 年 月 日

励智外国语早教聘任书

甲方（用人单位）： 励智外国语早教园 地址：都匀市云湖雅苑

法人（甲方负责人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园副园长，负责该园幼儿的教师队伍建设、安全和及幼儿园一日常规管理及后勤工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（签字）：

乙方（签字）：

签字日期： 年 月 日

第四篇：聘任书

企业聘任书

聘任（单位）（甲方）：: XXXXXX 有限公司,负责人: XXXXXX

受聘人（乙方）：：XXXXXX（签字或印鉴）现住址杭州市下城区XXXXXX

我公司于2004年5月28日所发录用通知XXXXXX 如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。

二、聘任期限：自2004年5月28日起至2014年5月27日止。

三、乙方的岗位职责：负责本店所有日常事务及突发事件管理，负责本酒店日常经营管理及人事考核。

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划:

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部备案一份。

甲方：(签章)乙方：(签字)

年月日年月日

第五篇：聘任书

聘任书设计

聘任书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘任书在今天人们的生活中起到了重要的作用。

(一)加强协作的纽带

聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘任书。聘任书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘任书就这样起了不可替代的纽带作用。

(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流

应聘者接到聘任书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘任书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘任书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。

(三)表示郑重其事、信任和守约

【 范 文 一 】

聘请书

为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。

此致

敬礼

刊授大学(盖章)

×年×月×日

【 范 文 二 】

聘任书

兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。

××家电集团(章)

×年×月×日

【 范 文 三 】

聘请书

为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。

此致

敬礼！

××市社会科学院(盖章)

院长：×××(盖章)

×年×月×日

评析：

上面列举的三则聘任书可以分为两类：一类是由学校团体为扩大影响力及知名度，聘请有名望的人作顾问、作指导的聘任书。如范文

一、范文三。另一类是公司企业聘用专业人才以利于公司企业的发展的聘任书。如范文二。在此，我们以范文二为例作评析。这则聘任书是由常见的印制好的聘任书格式填写中心内容而形成的。正中“聘任书”字样为标题，正文是聘任书的核心内容，交待受聘者担任的职务，其次写明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至1999 年2月28日”；最后写上聘任待遇，如“聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。”落 款署上发文单位名称及加盖公章，落款日期。到此这张有效聘任书便完成了。其短小精悍，语言简洁明了、准确流畅，同时体现出发文者郑重严肃、谦虚诚恳的态度。范文

一、范文三直接开门见山地交待了聘请原因，并在聘任书结尾写上表示敬意和祝颂的结束用语以表诚恳之意。这三则聘任书都由发文者比较郑重严肃诚恳完整地交待清楚了招聘内容，使人一目了然。

1．聘任书的概念

聘任书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书

2．聘任书的写作

（1）标题。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘任书”二字，字号要求较大，制作美观、大方，有的套红、烫金。书写的聘任书在用纸的第一行中间书写的“聘任书”或“聘请书”字样。

（2）正文。第一行顶格写，写聘请人姓名，称呼，如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空两格写，“兹聘请×××先生”，接着写聘请他担任什么职务，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。

（3）结尾。有的结尾另起一行，用“此聘”、有的不写什么。

（4）署名。一般在正文后边，另起一行，偏右，署上聘请单位名称，并盖上公章。

（5）日期。紧接聘请单位名称后，另起一行写上年、月、日。

【 范 文 一 】

聘请书

为了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

任xxxx第xx届学生会主席

敬礼

(聘请单位)

×年×月×日