公司2010年宣传思想工作总结2011工作要点

第一篇：公司2010年宣传思想工作总结2011工作要点

公司2010年宣传思想工作总结

2010年是“十一五”规划的最后一年，面对金融危机之后我国经济呈恢复性增长的新态势和集团加快发展的新任务，集团各级党委和宣传部门以中国特色社会主义理论和党的十七届四中、五中全会精神为指导，用科学发展观统揽全局，创新宣传工作思路，加强正面宣传导向，凝聚和鼓舞职工士气，为推动集团战略发展，实现各项工作目标，提供了有力的舆论支持、思想保障和精神动力。

2010年集团宣传思想工作主要有以下特点：

一、以市长讲话为契机，推动了发展观念更新

(一)强化了市长调研讲话精神的宣传。6月2日，市长到集团调研并发表重要讲话，分析解答了集团发展所涉及的关键问题，指明了集团今后的发展方向。集团党委及时组织召开中心组扩大会议，传达黄市长的讲话精神。同时，为促进广大干部职工转变发展观念，增强责任感和使命感，集团开展了“学习黄奇帆市长调研讲话精神”的征文活动，各级领导踊跃撰稿，共收到稿件120多篇，网站和杂志采用21篇。这些稿件结合本单位实际，从不同角度阐述了贯彻黄市长讲话精神的思路和观点。《重庆能源》杂志2010年第3期，以19页篇幅浓墨重彩的对黄市长的讲话全面解读，并邀请各单位主要领导和相关部门就战略发展、投资融资、土地盘活等方面谈规划、谈打算，掀起了集团“谈体会、谋发展”的新高潮。

(二)强化了政治理论的学习思考和运用。集团各级党组织通过中心组学习、大讨论、举办讲座、撰写心得等多种方式拓宽视野，转变观念，统一认识。重点学习了十七届四中、五中全会精神，市委三届七次、八次全会精神，以及《理论热点面对面》、《五个重庆：科学发展观的重庆实践》等理论读物。同时深入开展了“后经济危机时代”的形势教育。一年来，集团土地综合利用工作努力推进，燃气抢占二环市场和上市工作步伐明显加快，贵州渝能矿业公司、集团科技公司挂牌成立，新疆重能一矿即将开工，巫山等水电项目陆续启动，珞碛储煤基地建设正在积极筹备，嘉陵等四个代管关停小矿移交工作已经启动，集团“南下、北上、西联”战略发展逐步提速，大煤炭、大电力、大物流、大运销、大电铝、大化工“六大基地”建设已经铺开，科学发展的思想在集团逐渐生根开花。

二、以企业文化为抓手，推动了集团意识整合

为推动集团文化建设，强化集团意识整合，集团先后两次开展调研，加强督促指导，企业文化建设得以强势推进。

(一)标识导入基本完成。集团积极促进各单位加速文化整合。各子(分)公司对原有的目标愿景、企业精神、核心价值观和企业标志进行了清除，并导入了集团的品牌标志和理念体系。基本做到了“五有”：醒目位置有标识，文体活动有导入，重要媒体有反映，书表单据有展示，宣传教育有声势，从而有效增强了集团意识。集团在参加新疆自治区第七届少数民族传统体育运动会、重庆市第三次运动会和“绿化长江、国企行动”捐赠、纪念抗日战争胜利周年65周年大型诗书画影展等重大活动中，鲜明地亮出了“重庆能源”标识。值得肯定的是，集团各新建单位，从一开始就重视企业文化的植入：南桐公司做到贵州新井建设与企业文化建设同步展开，永荣公司着力将新建大足洗选厂打造成全面贯彻集团文化规划的典型，新疆煤电公司抓住新员工和新建筑设施两个源头实施企业文化规划建设，顺安公司利用整体搬迁时机打造了“企业文化大通道”。

(二)阶段性工作稳步推进。各子公司根据集团《企业文化建设规划》阶段目标、《CIS手册》和《实施方案》的规定要求，积极落实阶段性工作。燃气集团开展了企业文化问卷调查，借上市之机和外脑之智谋划“十二五”企业文化建设规划；松藻、南桐、永荣等单位分别开展了企业文化调研，结合本单位实际，拟定了贯彻意见或工作方案，有计划、有步骤地推进建设任务。集团的文化整合逐步向纵深推进。(三)特色文化逐步显现。安全文化和廉洁文化继续深化的同时，一是班组管理文化特色彰显。突出把班组管理文化作为深化安全文化，提升基础管理水平的重要推手。如松藻公司的“3344”班组建设工作思路、南桐公司的班组精细化管理、永荣公司的“六.五”班组建设工作法、天府公司的“双500”工程、巨能公司实施的“三个双”工程。二是社区文化逐渐形成。社区文化节、社区自治、退休党支部的“阳光支部”竞赛正在松藻等矿区兴起，营造了邻里互助友爱和谐的氛围。三是文化载体各有特色。松藻公司以精神文明创建助推企业文化建设，南桐公司以摄制包括68个工种的规范操作示范片推进安全行为文化建设，永荣公司推出了“五个永荣”建设，中梁山公司成立了电影放映队。

三、以服务中心为原则，推动了重点工作开展

(一)突出了战略发展的宣传。专题策划了集团战略发展、贵州黔北五矿新井建设、燃气纵横行、电力发展、“十一五盘点、十二五展望”等宣传专题，充分展示了集团近年来在组织结构改革、企业文化整合、经济快速发展、发展结构调整等方面取得的巨大成绩。各单位充分利用有线电视、报刊杂志、新闻网、展板橱窗等媒体广泛宣传企业发展动态和先进典型，用强大的舆论力量支持了集团发展。燃气集团加强了天然气外环管网及区域中心城市输气干线工程项目的宣传报道；松藻开展了以发展为主题的大讨论；南桐、永荣、天府开辟了“聚焦重点工程，彰显时代先锋”等专题栏目。

(二)突出了安全生产的宣传。各单位以年首“开门红”、年中“双过半”和年末保平安为阶段性宣传重点，同时以安全生产月“关爱生命、安全发展”为主题，以贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等为重点，大力宣传国务院、集团公司和本单位的有关安全生产要求。通过报刊电视常设专题栏目、撰写安全家书、举行巡回演讲、制作安全展板、开展平安创建等宣教形式，有效普及了安全法规，增强了全员安全意识，助推了企业安全生产。

(三)突出了“创先争优”的宣传。组织“八大公司”统一制作“创先争优”展板37块，在各单位巡回展出。展示了各单位在“创先争优”方面的主要做法、工作经验和先进典型。《重庆能源》杂志针对“创先争优”工作应如何开展作了专题策划，采撷了部分单位党委书记、党支部书记和党员的观点。集团网站对各单位“创先争优”方面的做法、特点、亮点给予了重点关注和报道，编发稿件100多篇。各单位也通过不同的宣传方式，营造了浓厚的“创争”氛围，推动了“创先争优”活动有声有色、深入有效地开展。

(四)突出了基层班组的宣传。为认真贯彻全国和集团公司“班组建设工作会议”精神，各级宣传部门主动配合，在报刊、电视上开辟了“基层班组建设”、“说说咱们的班组长”等专栏，编发了专题简报，跟踪报道各单位班组建设的主要做法、管理方法、特点亮点，对提高班组建设认识、推动基层班组建设、促进安全局面好转起到积极作用。

(五)突出了农民工转户的宣传。集团在杂志和网上分别开辟了专栏，起草了宣传方案，刊发专题稿件100余篇，各单位发放宣传资料16000余份，同时全面利用内部媒体，加强正面引导，确保了集团农民工转户工作有力有序推进。

(六)突出了棚户区改造的宣传。集团240万平方米棚改涉到松藻、南桐、永荣、天府50000余户职工家属，为促进各级领导把这一惠民政策办实办好，按照集团要求，各单位制定了宣传方案，统一口径，正面引导，化解矛盾，有力地促进了职工群众支持和参与棚户区改造。

四、以文明创建为平台，推动了集团协调发展

和谐建设方面，各级宣传部门围绕棚户区改造、沉陷区治理、扶贫帮困机制建设、下访接待职工群众等和谐建设的重点、职工关心的热点、涉及民生的焦点开展宣传报道，围绕集团党委确定的“七件民生大事”开展宣传报道，促进了各单位认真贯彻集团《和谐企业建设规划》，使和谐建设的工作责任制得到较好落实。松藻、天府公司领导人员坚持现场办公接待基层职工群众，较好地营造了和谐氛围。

文明创建方面，燃气集团做到了与外单位学习交流和加强内部创建指导并重；松藻公司瞄准建设“绿化矿区、文化矿区、生态矿区、宜居矿区”功能性目标，扎实抓好闭路电视数字化传输、休闲娱乐广场、文化广场建设和公路的绿化、亮化；南桐公司着力把职工“两堂一舍”打造成文明创建和民生工程的亮点；永荣公司重视已创建成功单位的复查巩固工作，把创建文明社区纳入重要议事日程。各单位通过开展形式多样的创建活动，改善了企业形象，提升了文明层次。全年，集团申报的1个市标兵级、2个市级、2个委级文明单位已顺利通过验收。

五、以人本思想为主导，推动了内聚力量增强

从促进民生改善出发，贯彻以人为本思想，增强思想政治工作的实效性。各单位围绕打造本质安全型矿井、基层职工万元增收、困难群体帮扶、生产生活环境改善等2012年底前必须实现的“七件民生大事”加强宣传，促进民生工作做实。集团董事长还接受了人民网、市内主要媒体“民生建设、国企责任”专题采访，民生工作受到前所未有的关注。同时，集团党委对“八大公司”进行深入调研，积极加强和改进思想政治工作。一年来，各单位注重制度约束的同时，更加注重人文关怀，做到了“四个突出”，即突出心理疏导、突出民生问题、突出民主管理、突出信访沟通。通过接访座谈、举报箱、热线电话、QQ邮件、信息员等方式收集职工群众的意见和建议。集团坚持每季度一次的职工思想动态分析制度和不稳定信息排查制度，广泛开展“大下访、大走访、大接访”活动，有效化解了职工思想矛盾。思想政治工作逐步实现了由单向“说教灌输”向“互动互推”和“体验式”教育模式转变，天府公司率先编印了《职工思想政治工作教育行为读本》，举办了体验式思想教育培训班。一年来，各单位还坚持以主题实践等活动凝聚职工思想，以“唱读讲传”活动提升职工精气神，收到较好效果。

六、以新闻竞赛为载体，推动了企业形象展示 通过进一步规范重庆能源新闻竞赛办法，鼓励企业主动为报社提供新闻线索，坚持季度通报评比竞赛结果，编辑主动下基层作业务指导，加强新闻纪律约束和以会代训交流等措施，促进了外宣工作取得较好成绩。2010年在《工人日报》、《中国煤炭报》、《重庆日报》、《重庆商报》全国及市级竞赛的主流媒体上发表新闻稿件5700多篇，同比增加700多篇稿件。按字数统计的粗略计算，一年的稿件相当于在两家省级日报的一个整版上连续刊载一年的广告量。“重庆能源”的“社会名片”得到广泛传播，新闻宣传的塑形、聚力和广告作用得到充分发挥。

七、以创新发展为动力，推动了宣传媒体优化

网刊质量有新提高。集团紧紧依托“一刊一网一报（手机报）”，力求提高质量、办出精品。《重庆能源》杂志做到紧跟当前形势，每期提前策划和组织稿件，新推出了“本期特稿”、“论点采撷”、“新闻评说”、“经验之窗”等特色栏目；集团网站增加了“新人新作”、“最新要闻”等固定栏目，加快了网页内容新更速度，提高了网页的点击率；集团手机报几次改版，优化画面，抓住大事，突出了“精”、“准”、“快”的特点。这些做法深受广大通讯员和各级领导的好评。《重庆能源》被新闻出版局评为优秀连续性内部资料。

载体建设有新突破。南桐、燃气、松藻相继开通手机报，增强了信息传播的及时性；松藻、南桐加强了综合信息管理系统的信息发布工作，完善了网站新闻视频点播系统和矿工报的电子网络版；永荣、天府努力办好“一报一台一刊一网”；各单位在多媒体建设、LED使用等方面继续加强；橱窗、标语更加注重质量和环境美化。

八、以素质提升为根基，推动了政工队伍建设

举办了首期新闻业务专修班。为培养造就一批新闻宣传工作带头人，集团与重庆工商大学文学与新闻学院联手，开办了为期三个月的首期新闻业务专修班，邀请专家教授、资深编辑为100多名骨干通讯员授课。课程内容包括《新闻采访与写作》、《新闻编辑与评论》、《新闻摄影与摄像》、《新闻报道的策划与组织》，以及新闻业务实训课等等，学员普遍反映受益匪浅。松藻确立了“1112”的新通讯员培养目标，永荣推行了见习编辑制度。一批会撰稿、能上稿的新通讯员正在逐步成长和扩大。

举办了首期政工干部培训班。为适应社会和集团快速发展形势，进一步提升政工人员思想和业务素质，集团党委在巴南区委党校举办了至集团整合以来的首期大规模政工干部培训班，200多名来自政工各专业的人员参加了培训。此次培训既有市委党校知名教授讲述理论知识，也有集团党群口负责人讲述专业体会。这次培训，对于搭建政工干部提升素质的学习的平台、营造重视政工作的氛围、培养一批政工尖子、提升工作服务水平必将起到有效的促进作用。

九、存在的主要不足

一是宣传思想工作服务基层的意识需进一步树立。在强化领导民生意识，促进工作落实，宣传基层典型等方面要加大力度。

二是思想政治工作针对性、实效性需进一步增强。要着力解决教育方式不活、与新形势不相适应的问题。

三是宣传思想工作的理论研究和队伍建设需加强。

四是新闻宣传工作发展不平稳，纪律约束不够，个别抄袭稿件、有偿新闻和内部横向跨界写稿仍然存在。

五是集团文化体系尚未得到全面贯彻落实，极少数单位还存在一定差距。

附件2：

集团党委2011年宣传思想工作要点

2011年，是贯彻落实党的十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的开局起步之年，同时也是中国共产党建党90周年的喜庆之年，集团发展面临着新的形势和新的任务。各级党组织要充分利用这一契机，在新一年展示新作为，通过全力有效地组织和实施好新一年宣传思想工作，凝聚和统一广大干部职工思想认识，坚定推进新一轮战略发展的信心，维护企业稳定良好的生产生活工作秩序，促进集团顺利实现全年各项目标。

一、指导思想

高举旗帜：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神；

服务中心：服务企业经济建设中心，服务安全生产与和谐稳定工作；

紧扣主题：紧扣庆祝建党90周年，助推集团科学发展主题，坚持以人为本，促进民生改善，为集团安全发展、和谐发展、开放发展、跨越发展加油鼓劲；

求取实效：求取宣传思想实效，促进加强群众工作，为实现集团建设和发展目标提供舆论支持和思想保障。

二、工作目标

(一)在创建文明单位数量和质量上有新突破：确保集团本部成功创建为重庆市级文明单位，经集团审核上报的其他申报单位一次性创建成功。

(二)在打造思想政治工作环境和机制上有新突破：制定具有较强操作性和指导性的《关于进一步加强和改进职工思想政治工作的意见》，维护和保持集团总体稳定，稳定工作主要指标不发生大的波动。

(三)在深化企业文化建设和整合上有新突破：集团各单位全面按照集团制定的《企业文化建设五年规划》和《实施意见》，将阶段性任务落实到位。

(四)在推动和谐建设和创建成果上有新突破：促进集团成功创建一个“全国劳动和谐关系企业”。

(五)在打造集团品牌和提升企业形象上有新突破：加大对外宣传力度，强化集团形象宣传和典型报道，提升《重庆能源》杂志质量,扩展网站功能。全年在新闻竞赛指定刊物的上稿数量和积分高于2010年水平，全方位展示企业形象，为集团战略发展、安全生产、党的建设和形象展示注入强大推动力量。

三、工作要点

(一)抓好“四个重点”

1.重点学习宣传五中全会精神。党的十七届五中全会是承前启后的一次十分重要的会议，全会通过了国家“十二五”规划《建议》，这对于巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果、促进经济长期平稳较快发展意义重大。各级党组织要通过中心组学习、组织生活、撰写心得、编写材料、组织宣讲团等多种方式宣讲会议精神，要突出宣讲“十二五”科学发展这一主题，加快转变经济发展方式这一主线，借势谋势，以新的发展目标任务，把广大党员干部和职工群众的思想行动统一到集团公司“十二五”工作目标上来。

2.重点宣讲经济社会发展形势。新一年，全球经济继续温和复苏，投资增长、内需拉动、结构调整、消费水平、通胀压力都将面临新的变化，各级宣传部门要以中央经济工作会议精神为指导，根据全球后金融危机时代和中国转型发展的新形势、新要求，切实结合企业实际，加强思想引导，做好任务宣讲，用积极正确的声音导向，凝聚和统一干部职工思想，维护和推动企业稳健发展。

3.重点开展建党90周年活动。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，切实营造知党爱党和创先争优献厚礼的浓厚氛围，集团党委将以此为契机，按照“争当四强四优先锋，促进集团科学发展”的活动主题，精心策划好迎接建党90周年系列活动。各级党组织也要结合自身实际，认真制定活动方案，大力培养和树立先进典型，在今年“七一”期间隆重表彰。要充分发挥宣传专栏、内部网络、报刊、电视的作用，大力宣传通过创先争优活动推动科学发展的情况、促进企业和谐的情况、服务职工群众的情况、加强基层组织建设的情况。通过座谈表彰会、知识竞赛、演讲比赛、宣誓活动、英模事迹报告会、接受革命传统教育、文化艺术周等多种方式，掀起新一轮“开展创先争优活动，向建党90周年献礼”的热潮，激发广大党员的责任感、使命感、光荣感，促进全体党员争当安全生产的标兵和敬业奉献的表率，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4.重点营造企业发展舆论氛围。一要突出战略发展的宣传。新一年，集团“南下、北上、西联”战略和“六大基地”建设将加速推进，投资融资、对外合作将积极展开，这必将掀起新一轮开放发展、跨越发展热潮。各单位要以多种方式，加大对集团及本单位战略目标的宣传，重点工程项目进展情况的宣传，新建项目投产效果的宣传，对外合作和投资融资情况的宣传，科技创新提升核心竞争力的宣传。集团将开设专栏，在一季度邀请主要单位的领导“谈规划，谈打算”，同时组织力量对集团部分重点项目进行专题采访、专题策划、专题组稿、专题报道。积极营造创业发展的思想环境。二要突出安全发展的宣传。大力宣传集团安全管理制度的贯彻情况，宣传领导带班下井的落实情况，宣传安全管理创新情况，宣传科技进步保障安全生产的情况，宣传瓦斯治理、隐患排查、事故控制等方面的典型案例、成功经验和模范人物，宣传质量标准化和本质安全型企业建设情况，宣传加强班组建设的做法及效果情况。要把握好年末岁首和“安全生产月”等重点时段，为实现再创安全年目标起到舆论监督和舆论助推作用。三要突出和谐发展的宣传。围绕集团党委“七件民生大事”在本单位的贯彻落实情况加以宣传督促，宣传和谐企业建设情况，宣传棚户区改造工程建设情况，宣传民生举措落实情况，宣传企业人文关怀情况，宣传扶贫帮困和“干部结穷亲”、金秋助学等情况。

(二)推进“四个建设”

1.推进企业文化建设。企业文化建设的根本目标是让全体职工在思想观念上达成高度共识，培育凝聚力和创新力，从而增强企业核心竞争力。集团整合扩张过程中，新体制的建立和高效运行有赖于共同价值观和行为准则的建立。新一年，要继续贯彻落实好《五年规划》和《实施意见》，“软硬”兼施推动集团文化建设。各级领导要争做集团文化的推广大使，起好模范带头作用。“硬”的方面，在公共场所、大型建筑、办公用品、工作名片、企业产品、内部媒体、大型活动等方面必须导入使用集团形象识别系统（CIS）和核心理念；“软”的方面，通过座谈会、报告会、征文活动、知识测试、唱读讲传等多种方式将集团文化理念全面融入，潜移默化地植入职工内心世界。

2.推进和谐文明建设。进一步贯彻集团党委制定的《构建和谐企业工作规划》，推动物质文明、精神文明、政治文明协调发展，推动各级组织办好“七件民生大事”；要把文明单位的创建工作进一步做细做实，在创建质量和工作达标上下功夫，在和谐环境的建设与和谐心态的培育上下功夫，扎实做好文明单位的申报、升级和巩固验收工作，引导职工共创共建共享。促进集团本部建成重庆市级文明单位，经集团审核上报的各申报单位一次性创建成功，并在集团内部成功创建一个“全国劳动和谐关系企业”。

3.推进宣传载体建设。一是完善和调整《重庆能源》杂志办刊思路。做到每期提前策划、突出当前重点、做好约稿组稿。二是改版和扩大集团新闻网功能。使网站的培训、中转、公开、直播、交流、传播等功能逐步得到挖掘和利用，促进资源共享。三是办好手机报。适应集团发展和信息化趋势的要求，进一步理顺信息报送渠道，及时掌握重大信息，精心设计画面内容，力求充分体现手机报内容精、文字短、报道实、传播快的特点。各单位也要加强内部报刊和其他多媒体建设，特别要加强新闻网的建设和管理，做好网络热点和突出事件的应急处置。集团将在适当时候组织开展优秀刊物和网站的评比交流。

4.推进宣传队伍建设。新一年，要办好通讯员培训班、报刊编辑人员培训班、电视采编人员培训班“三个班”，邀请专业人员授课，邀请优秀通讯员代表交流经验。各单位领导要努力为宣传工作者创造参加培训的条件，写稿送稿的条件，组织采访的条件，改进工作的条件，成长成才的条件；通过内部培训、以会代训、外送学习、见习编辑、评比考核等多种方式提高宣传工作者的综合素质，打造一支反映敏捷、素质过硬、作风优良、力量强大，与集团发展战略相适应的优秀专兼职宣传队伍。

(三)探索“四个创新”

1.改进思想政治工作方法。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是推动企业发展的精神动力，是构建和谐企业的重要法宝。去年，集团对“八大公司”的职工思想政治工作进行了调研，发现部分单位在思想认识、工作方法、队伍建设等方面还存在着明显的、与形势不相适应的问题，需要及时加以改进。各级党组织要充分认识到新形势下思想多元化的挑战、网络信息化的挑战、职工素质差异化的挑战，以及遗留问题、社会职能和改革发展带来的挑战，进一步强化思想政治工作，增强适应性，提高控制力。集团党委拟在一季度深入基层开展一次全面调研，针对招工难、稳定难的原因、采取的措施、收到的效果、如何加强和改进、当前职工群众最关心和关注的是什么，等等，广泛收集意见和建议。集团党委将组织召开一次思想政治工作经验交流会，发掘和推广先进典型。各单位要提前做好准备，“八大公司”要推荐1-2个典型。在此基础上，集团将制定出台《关于进一步加强和改进职工思想政治工作的意见》，打造良好的思想政治工作环境和机制。

2.转变外宣工作思路。在对外宣传报道方面，力求实现“三个转变”：由“单一写稿投稿”向“积极提供线索”转变，以便更多地引起新闻媒体的关注；由“四面出击”向“突出重点”转变，把重庆的主流媒体作为抢占的重点；由“单打独斗”向“系统策划”转变，对重点、重大、突发事件，有组织、有计划、有步骤地进行宣传报道，从而形成强大的声音和舆论的力量。

3.优化新闻竞赛方式。新一年，重庆能源新闻竞赛上，一要调整部分组别。把一些新成立的子公司纳入竞赛范围，做到竞赛单位全覆盖。二要调整计分标准。为鼓励各单位加强与各新闻媒体的沟通和交流，积极提供新闻线索，支持通讯员多上稿，上好稿，凡是在规定竞赛媒体上正面反映本单位新闻事实的稿件，无论作者是通讯员还是记者，均纳入记分范畴。三要调整计分时段。改以往的每年年底1次统计评比为每季统计、通报计分，每年年底综合评比、交叉检查。各单位党委要结合本单位实际制定完善竞赛办法和激励措施，发动广大通讯员积极参与竞赛活动，使“重庆能源”的名片传播更加广泛。同时要强化正面宣传导向，恪守新闻纪律和职业道德，杜绝虚假失实报道，杜绝抄袭剽窃，杜绝恶意竞争，一旦发现问题要严肃处理。

4.调整宣传报道重点。一要助推群众工作。党的十七届五中全会把做好新时期群众工作提升到了前所未有的突出位置。党委初步设计，新一年将开展职工群众广泛参与的“五大”（大讲坛、大赛场、大舞台、大练兵）和“四小”（五好区队建设、五优班组建设、建立职工关爱制度、做好帮贫扶困工作）活动。宣传思想工作要根据形势需要，抓住这一重点，报道基层亮点，助推群众工作，促进工青妇组织作用得到发挥。二要服务职工群众。各级宣传思想工作者要强化“为基层服务”的思想，把镜头更多地瞄准一线，把笔头更多地用在基层，充分表达基层的合理意愿，促进各级领导服务基层意识得到增强，促进职工群众利益得到维护。同时要大力塑造基层典型，通过专题拍摄、网站杂志、宣传橱窗、事迹报告等方式大力加强对基层先进集体和先进个人的宣传报道，增强基层职工的光荣感和自豪感，发挥其示范效应和催化效应，促进职工综合素质得到提升。

第二篇：宣传思想工作要点

宣传思想工作要点

2009年是新中国成立60周年，是应对国际国内环境重大挑战、推动林业事业实现新发展的关键一年，也是林区深入学习实践科学发展观、进一步深化改革、谋求更大发展之年。宣传思想工作要着力推进工作创新，全面提高工作水平，为林业局经济发展提供强大的思想舆论支持，维护好经济发展、深化改革和社会稳定的大局。

今年宣传思想工作的总体要求是；以科学发展观为统领，全面贯彻落实林区企事业领导干部会议精神和林业局“两会”精神，突出“科学发展”这一主题，唱响主旋律，打好主动仗，为深化规范改革、推动现代林业建设、促进经济社会又好又快发展提供舆论支持、精神动力和思想保证。

宣传思想工作要牢牢把握团结鼓劲、积极进取、昂扬向上这一主基调，抓住深入学习实践科学发展观、深化规范林业改革和惠民工程宣传、营造建国六十周年喜庆气氛这三个重点，强化理论武装、新闻宣传、精神文明建设、法制宣传教育和民族统战工作。

一、以深入学习实践科学发展观活动为重点，强化理论武装工作

（一）强化理论学习和培训

（1）高度重视两级中心组的理论学习，坚持理论与实际相结合，结合当前中心工作来研究新的实践问题、发展问题和职工群众最关心的问题。党委中心组和基层领导班子要制定学习制度，每月安排一次集体学习，确定专题学习内容和学习方式。

（2）抓好科级干部和理论骨干的理论学习培训，发挥党校主阵地作用，创新对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员“三支队伍”的培训方法，加大培训力度。重点学习科学发展观理论知识、当前形势任务和热点、难点问题等知识。

（3）加强党员干部和职工的学习，采取集中学习和自学的方法，特别是利用好早会、学习会和支部学习日等学习时间，重点学习研读《学习实践科学发展观读本》等相关理论知识。各单位要制定职工企业文化培训方案，强化企业精神和企业文化的价值观，不断提高企业职工的基本素质。

（4）利用好《宣传通讯》和林业咨询网的覆盖作用，及时刊登

学习要点和理论文章，指导学习活动的深入开展，对各单位和个人在学习中好的经验和成果及时报道，以点带面，推动学习活动的整体提高。

（二）积极开展形势任务宣传教育

（1）开展科学发展观理论宣传，使每名党员干部都能领会和把握科学发展观的主要内容和深刻内涵。

（2）采取调研、宣讲和板报等方式，在职工群众中宣传当前林业的热点、难点和焦点问题，使职工群众了解局情，认清林业局的发展脉络和发展前景。

（3）加强理论研讨，组织副科级以上领导干部围绕“学习实践科学发展观，推动林区实现科学发展”这个主题，结合实际工作撰写一篇理论文章，对指导作用强的论文，及时推荐给林区政研会参加评选。

二、以提高舆论引导水平为着力点，强化宣传工作

（一）围绕“抢机遇、保增长”这一中心任务和“又好又快、好中求快”的发展理念，大力宣传林业局（公司）2009年各阶段取得的成绩。以林区企事业领导干部会议、第七次党代会、林业局“两会”等重要内容，宣传好今后四年和新一年企业发展的战略、目标、举措等。宣传好企业在木材生产、市场开拓、内部管理、旅游开发、矿业开发、文明建设等方面取得的新成就，全面准确反映企业应对新形势而采取的重大改革和产业结构调整的新措施。

（二）结合企业生产经营实际，对“学习实践科学发展观”活动进行分阶段、有重点、有层次的宣传报道。及时传达上级有关文件及讲话精神，引导广大职工深刻领会学习实践活动的重大现实意义和紧迫性，准确把握主要原则和方法步骤。及时宣传学习实践科学发展观活动的做法、经验及取得的成效，推动学习实践活动深入开展。宣传过程中注重报道方式的新鲜活泼及亲和力，以树典型、讲实绩等形式，确保活动取得实效，促进企业又好又快发展。

（三）围绕森林旅游市场开发这个首要任务，加大旅游景区景点建设宣传、森林旅游文化宣传、旅游破题研讨与实践成绩宣传、森林旅游艺术节宣传等，为做大做强这个朝阳产业、替代产业营造良好氛围。

（四）围绕矿业这个前景广阔的开发项目，抓住前期工作的阶

段成果和亮点的宣传，形成宣传声势，为推动矿业开发的进一步发展营造舆论氛围。

（五）围绕主产业发展，在木材生产有保障、市场开发有效益、木材加工新发展等方面，在林产工业深加工开发、板厂建设等方面加大宣传力度。重点宣传木材生产和产业新项目上取得的重大突破和相关成就，注重营造稳健理性、效益至上的氛围。

（六）围绕“加强管理、提高效益”这一重点，加大对各单位落实资源节约、成本降低的管理要求，提高盈利能力所采取的一系列措施的宣传。通过报刊刊发、电视专栏、网站专题、动态下发等形式，集中宣传精细管理的先进典型，突出宣传各单位在加强企业内部管理等方面取得的成绩。

（七）围绕森林防火、安全生产、资源管理、营林抚育、多种经营、辅业发展等常项工作宣传，找出鲜活经验，选树先进典型，形成舆论推动。

（八）围绕科技和人才两大重点工作，切实加强对科技创新和人才培养方面的宣传。要深入贯彻“科技兴企”思想，宣传企业加强科技攻关、技术革新并取得良好市场效果的先进典型，深入宣传在新产品开发、品牌塑造方面的新举措。要广泛宣传群众性技术经济创新活动的进展情况，充分展现企业在提升职工整体素质、尤其是在培养企业急需人才方面取得的重大突破，以及在推进管理方式变革、在企业信息化建设等方面营造良好舆论环境。

（九）加大党建和精神文明工作宣传力度，凸显全国文明单位和全国企业文化示范基地建设的丰硕成果，宣传在构建和谐企业，关注职工生活、建设现代文明方面取得的新成绩。充分发挥报纸、简报、电视、网站的各自优势，重点突出庆祝建国60周年等大型文艺宣传活动，展开主题宣传报道。报纸开辟专栏、电视推出系列专题、网站开辟栏目。以多个专题集中反映企业自第七次党代会召开到新的一年来发生的新变化、取得的成绩和经验。并在宣传过程中进一步完善企业文化体系，推动职工行为规范的养成。

（十）加大生态建设和额尔古纳自然保护区的宣传。突出宣传报道企业在加强生态文明建设方面的新思路、新措施，在生产发展、生活富裕、生态良好、社会和谐进步方面的好做法、好典型，为保护森林资源和充分合理利用现有资源提供良好的舆

论环境。

（十一）加大对外宣传力度，牢固树立塑造形象意识，不断扩大企业的知名度、美誉度。注重开展强势外宣，加大外宣品的制作力度，适时编制宣传画册、画折、光碟和专题片等在各大媒体上展播，扩大企业影响力。

三、以推进文明和谐林区建设为出发点，强化精神文明建设工作

（一）以科学发展观为统领，把社会主义核心价值体系贯穿精神文明建设全过程，广泛开展理想信念教育、国情教育和林业发展形势教育，用和谐的理念和思维处理思想认识问题，用“八荣八耻”进行世界观、人生观和价值观教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

（二）围绕提高文明意识和文明创建水平开展系列活动

（1）开展生态文明主题教育。组织职工学习《森林生态教育读本》和《小工队生态文明手册》，开展以“构建人与自然和谐一一共建美好家园”生态道德教育实践活动，普及生态知识，增强生态文明意识，树立“走出家园，走进花园”的“生态脊梁”形象。

（2）深化“千里文明线”创建活动。突出抓好“文明窗口”创建活动，在防火检查站、木材检查站开展“文明环境为先、文明服务为本、文明礼仪为荣”活动，提高卡站工作人员文明意识和服务水平。今年文明办将推荐一个检查站参加林管局评比，工作在10月末完成。

（3）开展文明工队创建活动。下移文明创建工作重心，以生态文明建设为核心，开展文明工队创建活动。按照林管局《开展“文明工队”创建活动的通知》要求，在太平林场主伐二队和安格林林场主伐五队获得林管局第一批文明工队称号的基础上，继续组织开展评比工作。

（4）开展“职业道德标兵”评比活动。从贮木场和生产工队基础岗位抓起，以提高职业道德、职业责任、职业技能为主要内容，选树“职业道德标兵”，提高职工综合素质。推荐工作于10月底完成。

（三）进一步提高企业文化建设水平确保企业文化建设长足发展

企业文化建设是促进党建工作、精神文明建设工作同企业生产

经营有机结合的最佳桥梁和纽带，是一项利在长远的事业。抓好企业文化的升华发展，向着“职工高素质、管理高标准、效益高水平、文化高品味”的目标迈进。

（1）抓导向，精心打造具有时代特征、地方特色和生态意识的森工企业文化（生态文化、安全文化、广场文化、森林文化）。

（2）抓凝聚，开展社会主义核心价值观宣传教育，将企业发展理念与职工的观念、行为融为一体，用文化力凝聚企业发展合力，切实提高企业发展的软实力。

（3）抓载体，以庆祝建国60周年为重点，结合森林旅游宣传，开展“广场文化”活动，适时开展森林旅游文化节活动，春节系列文化活动。发挥文化团体作用，创作出一批具有森林特色的音乐、美术、书法、摄影和文学作品，营造文化环境。

（4）抓评比，继续开展“四杯”竞赛评比活动。结合今年开展的各项工作，重新修订评比内容和评比标准，使竞赛活动更加具有操作性，深入推进我局三个文明建设工作的健康开展。

（四）做好各级各类文明单位统计和自治区级文明单位的申报、迎检工作

今年是文明单位申报验收年，更重要的是要借此机会，进一步巩固和推动文明单位创建工作，提高创建水平。各单位要加强内业管理和环境治理工作，准备迎接检查。4月底前完成申报、复查、验收和推荐工作。

（五）开展爱国卫生教育活动，营造良好的公共卫生环境

（1）建立健全各级爱卫组织机构，各单位要门前三包，落实岗位责任制，积极开展卫生检查、评比活动，建立有奖有罚制度。

（2）建立健全健康领导组织机构、健康教育档案和宣传专栏，开展创建“无烟单位”教育活动。

（3）大力开展各单位的室内外环境整治运动，保持室内外环境的清洁卫生，无脏乱死角，物品摆放整齐，绿化、硬化、美化要达标，并建立健全卫生管理制度。

四、以围绕中心、服务大局为总要求，全面完成“五五”普法工作

（一）深入开展以学习宪法为核心，以林业法律法规为主要内容的学习活动，引导职工依法表达利益诉求，依法解决矛盾纠纷，树立诚信守法、依法办事观念。

（二）加强经营管理人员的法制宣传教育，构建和谐的劳务关

系，提高法治宣传效果。

（三）抓好日常性普法宣传工作，继续做好2009“12.4”全国法制宣传日活动。继续做好林业行政执法证的管理申领工作。

五、以统一战线大团结、大联合为主题，做好统战工作

（一）抓好领导干部、统战干部、统战成员的学习和培训，努力使他们理论与工作应用相结合，为本单位改革发展献计献策。

（二）组织党外知识分子和统战成员开展“我为林区生态文明献一计”活动，5月10日前上报活动方案，12月10日前上报活动总结。

（三）做好民族、宗教、对台和其他常规性工作，落实好党的民族政策。

第三篇：宣传思想工作要点

2008年全局宣传思想工作要点

2008年是深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观的重要一年；也是加速经济隆起、构建和谐鞍山，推进我市交通事业更好更快发展的重要一年。面对交通工作新的形势和任务，全局宣传思想工作光荣而艰巨。按照市委宣传思想工作的总体部署和局六届三次全委会、全市交通工作会议精神的要求，全年宣传工作提出如下要点。

总的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务交通发展大局，深入开展四项主题教育，强力推进五大创建活动，着力建设具有交通特色的社会主义核心价值体系，不断提升交通队伍综合素质，不断提升交通行业文明程度，为全年各项工作完成，促进和谐交通建设提供坚强的思想保证和精神动力。

全年工作目标：实现“13334”，即争创交通部文明示范窗口１个，争创省级文明单位3个，争创市级文明单位3个，创建省级文明样板路3条72公里，创建文明客运线路４条。

全年重点抓好以下五个方面的工作：

一、着力抓好党的十七大精神的深入学习贯彻，为推进交通事业更好更快发展打下牢固思想基础

深入学习宣传贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期全局宣传思想工作的首要政治任务。要按照中央要 1

求，加大学习的组织和宣传力度，在务求实效、指导实践、推动工作上下功夫。

1、抓好党的十七大精神的深入学习，拓宽学习的覆盖

面。要继续采取“三结合、三为主”方式、多层次、全方位推进党的十七大精神的深入学习宣传。以党委中心组为基本形式、重点抓好县处级以上领导干部学习，每月至少学习一次，并写好学习笔记和学习心得；要采取听辅导、上党课、宣讲、座谈等多种形式推进各级机关干部、基层党员干部和在岗职工的学习，拓宽学习的覆盖面。通过学习，使全局干部职工深刻领会党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，使党的十七大精神更加深入人心，推进学习不断深入。

2、抓好“两大主题实践活动”，加大党的十七大精神宣传力度。按照市委的部署和要求，下半年要着力组织开展好两大主题实践活动：即深入学习实践科学发展观活动和开展中国特色社会主义理论体系宣讲普及活动（具体安排另下文件）。各单位要按局党委统一部署，精心组织，切实抓好，抓出成效，并采取标语、板报、演讲、电子网站等形式，加大党的十七大精神宣传力度，达到深入人心、解放思想、创新思路、指导实践的要求。

3、抓好学习成果的转化，在与工作实践的结合上下功夫。要坚持理论指导实践的方针，紧密结合交通工作实际和全年工作任务，把学习成果运用到交通实际工作中，更加解放思想，拓展工作思维，勇于创新突破，推进我市交通事业

更好更快发展和全年各项工作任务的完成。

二、着力加强以培育社会主义核心价值体系为重点的思想道德建设，不断提升交通队伍综合素质

以培育具有交通特色的社会主义核心价值体系为重点着力抓好四项主题教育，切实提高全局干部职工的思想道德水准。

1、开展中国特色社会主义信念教育。结合实际组织好

两大纪念活动，既纪念鞍山解放60周年和纪念改革开放30周年活动，组织有关邻街单位悬挂横幅纪念标语，深入宣传改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，充分展示我市改革开放以来的创新成就和取得的巨大成果，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，强化干部职工坚定走中国特色社会主义的信念和决心。

2、开展社会主义公民道德教育。各行业主管处、各单

位要采取多种喜闻乐见、寓教与乐的形式，继续深入宣传《公民道德建设实施纲要》，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，积极组织参与全国第六个“公民道德宣传日”活动，积极组织参与市“道德模范”评选活动，做好人员评选推荐、相关材料撰写上报等项工作。要深入开展公民道德实践活动，打牢干部职工社会公德、职业道德、家庭美德等方面的思想基础，引导他们自觉践行《鞍山市文明公

约》、《鞍山市市民“十不”行为规范》，不断提升道德素质。

3、开展社会主义法制教育。要大力培养交通干部职工的民主法治、自由平等、公平正义理念，大力培养交通行政

执法主体尊重和保障人权为核心的现代行政执法观念，进一步加大“五五”普法教育工作力度，适时组织干部职工参加法律知识学习竞赛、以案讲法等活动，认真组织好党员领导干部参加全国“12〃4”普法宣传日活动。

4、开展交通业务技能教育。各单位要对交通行业各类人员采取理论学习、业务培训和各种技能大赛等方式来提高业务技能，全年培训率达到30％目标。

三、着力抓好交通行业精神文明建设，提升全行业文明服务水平

今年要以“创建全国文明城市”活动为龙头、以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为契机，继续深入推进全行业精神文明建设活动。

1、加大行业精神文明建设指导力度。各行业主管处要切实负起指导全行业精神文明建设活动的责任，按着本行业的工作特点和创建要求，加大指导力度，9月底前，对本行业精神文明建设情况实施全面、细致、严格检查，认真总结经验，找出问题，抓出典型，表彰先进，推进行业精神文明建设活动有声有色地开展下去。

2、开展“文明服务示范窗口（诚信企业）”评选活动。为迎接奥运会，提升全局窗口单位文明服务水平，市局拟于3月至8月，在全局服务窗口单位开展以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的“文明服务示范窗口（诚信企业）”评选活动（具体方案另下），表彰一批文明、规范服务的窗口单位，抓树一批文明服务先进集体典型，促进全行业文明服务

水平的提高。

3、积极推进多种载体文明创建活动。各行业主管处要根据本行业工作特点，认真组织、精心策划行业文明创建活动。公路处要组织全行业深入开展“三创建”活动，即：创建文明优质工程、廉政工程和文明样板路活动，全年创建省级文明样板路３条72公理；运输管理处要组织全行业深入开展“创文明行业、文明线路”活动，全地区创建文明客运线路4条，树立十佳驾驶员、乘务员、站务员；交通综合行政执法队要组织开展文明执法、廉洁执法、阳光执法活动；公路质量安全监督处组织开展文明质量监督工程师（员）和文明质量监理工程师（员）争创活动；交通执业管理处进一步加强对全地区驾校管理，继续组织开展“实施规范管理、创建文明驾校”活动。通过开展多种载体创建活动，促进全系统精神文明建设水平提高。

四、着力抓好交通舆论宣传，坚持正确导向，为我市交通事业发展营造良好氛围。

要把握好宣传为交通发展服务的原则，坚持正面宣传为主和正确的舆论导向，紧紧围绕“交通事业又好又快发展”这一中心任务提供有力的舆论支持。

1、抓好全局2008年交通工作“七项目标、六项重点工作”的宣传。对公路建设工程、交通基础设施建设等重点工作的进展情况和交通成果，要大力宣传，展示交通风采。

2、抓好“和谐交通建设、体制机制创新、党的建设和精神文明建设经验”的宣传，展示全局良好的精神风貌，提

高的社会影响力。

3、抓好纪念鞍山解放60周年、纪念改革开放30周年的宣传”、“迎奥运、讲文明、树新风”活动及创城工作的宣传。紧扣交通主题，深入宣传改革开放以来交通建设的伟大历史成就和交通行业文明创建亮点工作。

4、严格执行《市委宣传部关于改进和加强市内突发事件新闻报道工作的实施意见》，增强政治敏感性，及时掌控舆情，把握舆论宣传的主动权。

五、着力加强宣传思想工作队伍建设，确保宣传思想工作和精神文明建设有力开展

各单位要把宣传思想工作队伍建设作为一项常抓不懈的基础工作，配齐配强基层宣传干部，并积极组织基层宣传干部参加省、市有关部门组织的宣传部长培训班、理论骨干培训班、法制教育培训班、统战干部培训班、政研会秘书长培训班等，适时组织宣传干部外出考察学习，开阔视野，拓展思路，以适应交通宣传思想工作需要。

市交通局党务工作办公室

200８年2月19日

第四篇：宣传思想工作要点

沸委发[2009] 号

中共安县沸水镇委员会

2009年宣传思想工作要点

各村民委员会、白驹泉社区居民委员会：

2009年是中华人民共和国成立60周年，也是全面学习实践科学发展观和贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神的重要一年，是沸水实现“一年重点安民、两年全面恢复、三年建设新沸水”的目标关键之年。因此，抓好今年宣传思想文化各项工作，对于全面营造“坚定信心、加快发展，三年重建任务两年基本完成，以打造药材之乡为主轴、以建设旅游集镇为核心、奋力实现2009年经济社会发展各项目标”的浓厚舆论环境具有重大而深远的意义。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照“高举旗帜、围绕中心、服务人民、改革创新”的总体要求，全镇宣传思想文化战线要始终坚持以理论武装为抓手构建改革创新的教导部；以舆论引导为抓手构建对外形象的策划部；以文化大发展大繁荣为抓手构建和谐发展的协调部；以加强对外宣传为抓手构建开放合作的营销部。围绕庆祝中华人民共和国建国60周年和加快灾后重建，大力弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神、载入航天精神，唱响主旋律，打好主动仗，切实加强中国特色 1

社会主义理论宣传，扎实推进物质家园与精神家园重建，不断提高宣传水平，深化群众思想政治工作，推进精神文明创建，努力为灾后恢复重建营造良好的舆论氛围、思想基础和精神动力。

二、工作基调

“一个要求、四个着力”。即：全面贯彻落实“高举旗帜、围绕中心、服务人民、改革创新”的总体要求。把握正确方向，着力把广大人民群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下；认清肩负职责，着力为推动改革发展稳定营造良好氛围；牢记根本宗旨，着力满足人民群众日益增长的精神文化需求；坚持与时俱进，着力增强宣传思想文化工作的吸引力和感染力。

三、工作目标

紧密结合沸水实施“打造药材之乡，建设旅游集镇，构建和谐沸水”战略部署，突出一条主线、围绕两大目标、抓住三个关键、增强四种效力、强化五种意识，不断开创宣传思想工作的新局面。

突出一条主线。坚持把学习宣传贯彻党的十七大精神和科学发展观作为宣传思想工作的主线，认真贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，强化理论武装。通过深入学习、全面宣传和专题调查研究，不断提高广大党员干部学习中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，使党的十七大精神和科学发展观化作全县广大党员干部和人民群众积极投入全面恢复重建的强大动力。

围绕两大目标。紧紧围绕强势宣传战线和强势宣传工作格局，努力实现构建“大宣传”格局有新亮点，宣传思想工作促进灾后恢复重建有新成效。

抓住三个关键。一是切实加强思想政治建设。坚持用把社会主义核心价值体系建设作为思想政治建设的第一任务，努力形成统一的指导思想、共同的理念信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，增强人们对社会主义核心价值的认同。二是大力推动文化大发展大繁荣。抓住灾后恢复重建项目建设机遇，创新文化发展体制、丰富精神文化产品、改进文化 传播形式、拓展文化传播渠道，从文化惠民、阵地建设、精品生产、队伍建设、机制完善等方面着手，努力实现构建精神家园有新举措、文化事业有新发展、文化与经济有新结合、文化活动有新亮点、文化覆盖有新载体、地方文化有新特色的目标，不断推进安县灾后文化大发展大繁荣。三是努力构建“大宣传”格局。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极拓展和发挥宣传思想工作紧贴全面恢复的功能和作用，扎实抓好安县整体形象策划，创新地运用舆论宣传引导、对外关系协调、经济社会发展的全面营销，使宣传思想工作从单纯的意识形态领域向社会和经济一线延伸。精心构织宣传思想工作为经济建设服务的创新机制和网络，通过多方位、多载体的宣传，使安县投资环境、人文环境不断优化，知名度、美誉度显著提高。

增强四种效力。以深入宣传党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观为统领，增强全面恢复的凝聚力；以舆论宣传为引导，增强全面恢复的影响力；以思想政治和精神文明建设为龙头，增强全面恢复的竞争力；以推进文化建设为支撑，增强全面恢复的软实力。

强化五种意识。应对金融危机，加快恢复重建。特殊的困难和危机之中，同样孕育着发展机遇，更需要有着强大的精神支柱。要继续深化“五个一”工作的内涵和方式方法，充分发挥意识形态的引领和支撑作用，让全镇人民大力弘扬伟大的抗震救灾精神，牢固树立“责任意识、争先意识、机遇意识、主体意识、大局意识”为实现沸水灾后“一年重点安民、两年全面恢复、三年建设新沸水”的目标而努力奋斗。

四、工作重点

一是在抓好机关学习重点工程的同时，深入开展理论学习进单位、进社区、进农村活动，深化理论宣传教育普及工程，扎实抓好农村党员干部理论学习。强化学以致用，深入调查研究，不断丰富和总结全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中的好做法、好经验。开展各种活动与广大群众互动交流，宣传党的创新理论，统一思想，凝聚力量。

二是坚持正确舆论导向，精心构建宣传新机制和新型宣传平台，多方位、多载体地宣传沸水加快灾后恢复重建，宣传沸水抢抓机遇，大力营造发展沸水的良好氛围。

三是丰富人民群众精神文化生活需求，广泛开展丰富多彩的群众文化活动。围绕 ‘5.12’周年纪念、新中国立60周年以及节假日，扎实开展各种宣传活动，扎实构建全镇人民奋发向上的精神家园，进一步鼓舞沸水人民艰苦奋斗、加快发展、重建美好新家园的雄心壮志。

四是以构建和谐安县为目标，深入开展文明创建活动，以创建文明单位、文明村、文明社区为切入点，进一步丰富和充实精神文明创建内容，推进三个文明建设。

五是深入开展热爱党、热爱祖国，深化改革尤其是深化农村改革，统筹城乡发展的群众思想宣传教育，不断构建牢固的社会主义核心价值体系，扎实推进社会主义和谐社会建设进程。

六是着眼于提高整体素质，增强宣传工作意识，切实加强宣传思想人才队伍建设。

新的一年，充满希望和机遇，也存在各种困难和挑战，我们要以饱满的热情，创新的精神，务实的作风，创造性地开展工作，为灾后重建打下一个坚实的精神基础，努力把沸水宣传工作推上一个新的台阶。

2009年2月5日

第五篇：公司宣传思想工作

宣传思想和企业文化建设工作

一、加强党委中心组学习。

为积极适应市场变化和企业发展的需要，公司党委组织各级党组织以党委中心组、党（工）委会议、党支部会议等为载体，加强政治理论学习，武装头脑，指导工作。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合；在学习内容上，学习政策理论与总结经验教训和借鉴同行先进经验相结合，做到既坚持制度又灵活多样，既完成“规定动作”又完成“自选动作”。在中央十七届四中、五中全会和集团公司“四会”等重要会议召开后，公司党委都及时组织中心组成员认真学习、深刻领会、准确把握其精神实质，紧密联系企业实际，研究确立管理理念和工作思路，全面贯彻集团公司领导对公司各项工作的指示要求。公司党委还时刻留意组织学习中国铁道建筑报刊发的领导讲话、理论文章、经验做法，掌握建筑市场和系统内外整体走势，使自己始终保持清醒头脑，积极跟进，在思想认识、管理理念上不落伍，走在前列。并随时注意总结自己的实践经验，征求基层单位和职工群众的意见建议，组织班子成员、机关部室进行对比分析、研究讨论，总结反思自己与先进同行在市场经营思路和手段上、在扩大经营规模和提高经济效益上、在改革深化和发展速度上的差距，摸清公司发展现状及存在的突出问题，找准公司所处的历史定位，坚定加快发展的信心和决心，明确努力方向、总体思路和工作重点，制定改革发展稳定的制度措施，推进制约企业发展重大问题的逐步解决。公司党委中心组2009年年初到2010年年底共组织学习22次。同时要求中心组成员根据学习配档，重点进行自学，并根据学习内容，结合企业改革发展实际，撰写心得体会，做好读书笔记，中心组成员读书笔记均在8000字以上。两年中心组成员先后在各级报刊上发表论文10篇。在加强学习的同时，公司党委从企业发展的战略高度出发，2009年，公司党委决定继续在党员干部队伍中深入开展 “作风建设年”活动，并在年初下发了决定和详尽的活动配档表。经过两年多的深入开展此项工作，使党员干部的政治素质、思想觉悟、工作状态、工作作风都 1

有了不同程度地改善和提高，党员干部带头讲党性、重品行、做表率，旗帜鲜明树正气，率先垂范抵歪风，身体力行抓落实，自觉抵制各种诱惑，始终保持清醒的头脑，不贪不占，廉洁自律，把精力集中到干实事上，把功夫下在抓落实上，把本领用在应对挑战和加快发展上。2010年7月20至21日，我公司在集团公司党建研讨会后。立即召开了公司本级党建工作研讨会。传达了集团公司党建工作研讨会精神及领导讲话。全面、客观的回顾和总结了公司党委六年来取得的成绩，剖析了存在的问题和不足，准确分析了面临的形势和任务，科学、细致的部署了当前和今后一个时期公司党建工作的重点任务，结合实际，制定出台了公司《三重一大实施细则》。

二、加强和改进思想政治工作。

2009年以来，在继续深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神的基础上，我们结合公司发展实际，及时下发通知，对学习活动进行了全面安排部署，重点是在贯彻落实上下功夫。在公司领导班子中带头学，在项目部班子中重点学，以全会精神为指导，以《回信》为动力，以坚持科学发展观为统领，进一步解放思想，理清思路，不断提高决策的科学性，带领广大员工务实创新，加快发展。2009年至2010年，公司党委围绕科学发展观主题，开展了理论研讨活动4次。同时，结合新工程项目上场，抓住机遇，强势出击，认真总结以往的经验教训，不断改进和创新工作思路和方式方法，力争实现新突破大发展。为了配合学习，以宣传栏、知识讲座、知识竞赛、研讨会、座谈会等多种形式加大学习力度，浓厚学习氛围。也使各工点劳动竞赛高潮迭起，成果不断，一批项目相继建成通车，一些重难点工程相继突破。我们还注重发挥报纸的宣传作用，开辟多个栏目，广泛宣传在成本管理，工程建设，企业发展等方面的新经验、新作法、新成果，特别是公司党委2010年在《风火之路》报刊连发十论“做强做优是企业发展的根本”系列社论，在广大干部职工中产生了深刻反响和强烈共鸣，起到了积极引导和激励大家为企业发展无私奉献，艰苦创业的作用。各级党组织经常分析职工思想动态，根据思想动态，做好一人一事的思想政治工作，使之覆盖到每个岗位，落实到每个职工，渗

透到生产经营的全过程，做好耐心细致的工作，及时化解矛盾，疏通关系，理顺情绪，把问题解决到内部，解决在基础，解决在萌芽状态。一年来，公司无职工群体性事件和违法犯罪事件。

三、宣传报道工作全面加强。

坚持以正确的舆论为导向，以贯彻落实科学发展观为出发点，以提高企业形象，扩大企业影响，增强队伍素质，提升员工信心为目的，采取多种手段加强新闻宣传报道工作。一是抓重点。及时宣传企业在贯彻落实中央和上级精神方面的好做法，如公司在2010年学习贯彻股份公司开展的“践行企业价值观，提升发展软实力”专题教育活动，如何抓好结合、如何体现在成果上的各种做法。二是抓热点。每年集团公司年初工作会议结束后，公司都会立即进行了传达贯彻，对加强成本管理，加强项目建设等采取了新的举措。及时将项目的好做法写成稿件，在《中国铁道建筑报》上二版头条刊登，引起较好反响。2009年，公司围绕5•12汶川地震一周年灾后重建，成功策划实施了都汶公路龙溪隧道建成通车等采访报道活动。5月份连续在《新闻联播》、《科技博览》、新华社、经济日报等中央和省市媒体播出或刊登，许多网络媒体纷纷转载，集团公司给予肯定和表扬，提高了企业知名度，向社会展示了企业形象。公司党委还组织“都汶路事迹报告团”，在集团公司11个单位进行巡回演讲，广大干部职工反响强烈，效果良好。2010年分别在年初和11月份成功策划了包西铁路新宝塔山隧道、新九燕山隧道贯通大型报道活动，新华社、《人民日报》刊发通稿，在央视一套《新闻联播》栏目、央视四套《中国新闻》栏目、央视新闻频道《东方时空》以及陕西卫视、陕西一套、延安电视台多次播出，并被多家省市级电视台和网络转载，受到了股份公司和集团公司领导的一致好评。新闻报道继续保持了股份公司先进单位和集团公司第一名的好成绩。两年在各级报刊（台）用稿1038篇，其中中央级、省部级624篇、中铁建报128篇、地市级48篇、新里程238篇。一年来，公司没有出现负面影响报道，公司报纸、公司网站管理、运行没有出现失误。

四、企业文化建设得到全面加强。

根据企业实际和工地分散的特点，公司党委制定了企业文化建设实施意见，从机关到项目，设置领导机构，建立工作制度。抓规范，抓根本，既从视觉上打造“中国铁建”品牌、树好三公司的社会形象，又注重陶冶员工情操，铸造铁建灵魂，迸发出作为三公司员工的自豪感和争先奋进意识。企业文化建设工作是一项系统性的工程，既要塑好形，更要育好人。一是抓好外部形象树立。严格按照总公司和上级要求，在各重要场所、工地、交通要道等统一使用企业标识，及时制作大型标语、横（条）幅、彩门、指标牌，进一步展示企业形象。还在会议室等重要场所，制作悬挂党和国家主要领导人接见集团公司青藏铁路职工的照片和胡总书记的回信，及时纳入企业文化工作并作为企业文化的重要内容。二是注重渗透。积极用先进文化理念渗透到企业管理、决策、施工生产等重大活动之中，用先进的文化灵魂育人，激发大家的积极性和创造性。同时，还统一对各项目部的企业名牌、宣传牌、安全帽、胸卡、文件柜等进行了标准规范，达到和谐统一。2009年向莆铁路跨沈海高速、跨福厦铁路施工现场被业主树为标准化工地；包西铁路三项目被西安铁路局授予“标准化项目部”，新九燕山隧道被股份公司工会和局指挥部联合授予“包西杯重点工程优胜项目”，杨山村延河特大桥架子队被评为“工人先锋号”，其标准化管理已成为集团公司的亮点和其他各兄弟单位学习观摩的典范。2010年公司新上项目大西铁路临潼制梁场被股份公司评为“安全质量标准工地”。目前，三公司所有在建项目均按照集团公司规定的“八个统一”要求，加强和规范项目文化建设，展示了企业形象，提升了企业信誉。