执行保证书[5篇范例]

第一篇：执行保证书

暂予监外执行保证书

我叫，性别，年龄

岁，现住

，单位及职业，联系方式，我愿向xx市看守所作如下保证：

监督罪犯 在暂予监外执行期间遵守下列规定：

一、积极治疗；

二、未经批准，不得擅自离开居住地逃避管理；

三、不得做任何违法的事。

如发现罪犯可能发生或者已经发生违反上述规定的行为，我即设法制止并及时向公安机关报告，如有违反，愿承担法律责任。

此致 xx市看守所

保证人：

年 月 日篇二：2016履行保证书 2016履行保证书

履行保证书

致(工程业主)： 履约保证书第 号 根据本保证书，我们双方，即以下简称“承包人”的公司(地址)与以下简称“保证人”的__________________银行(地址)，明确向以下称为“业主”的 立约承担总额为美元的保证金。对该项金额的支付，承包人与保证人双方本身，其继任者及受让人均应共同根据本保证书受有不可推委的约束。

有鉴于根据业主与承包人双方达成的协议，承包人业已签订了一项合同(以下简称“上述合同”)，并遵照上述合同规定条款，完成 工程的供应、安装、建造、配套竣工、试运转及维修等工作。

兹将上述保证书的条件开列如下：如承包人正确履行和遵守上述合同中根据实际目的、意图和含义需由承包人履行和遵守的条件及规定，或如承包人违约时，保证人应根据本保证书履行约定义务，以最高达到上述保证金的款额赔偿业主由此而蒙受的损失，此后本保证书的义务即告终止无效，否则直到 年 月 日以前，本保证书仍应完全有效，但必须业主与承包人双方签订的合同条款或按合同拟予施工工程的范围或性质有任何变更，以及业主或工程师对合同所规定的期限有所修改或业主或工程师一方就有关上述合同的任何事项作出任何缓期或减免，均不应使保证人不承担上述保证书规定的责任。为以上事项，承包人与保证人业已在本保证书上签字，以资证明。

承包人名称________________ 姓名______________________ 职务______________________ 签名与盖章______________ 履行职责保证书

为认真履行人口和计划生育工作职责，稳定低生育水平，提高出生人口素质，综合治理出生婴儿性别比，我保证：

一、认真执行《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，严格遵守b超机管理使用制度，绝不进行胎儿性别鉴定。

二、严格实行生育实名登记制度，接生时认真审核证件，实行实名登记，发现无证生育的，24小时内通知计生部门，并做好联系记录;对剖腹产的生育二胎及以上的育龄妇女，积极动员其落实绝育措施，并严格标准，认真负责，实事求是。

三、坚决执行有关规定，不私取宫内节育器、不私自流引产、不出具假证明，不实行假手术、不为已绝育人员做吻合手术、不包庇纵容违法生育人员，不做有违计划生育政策的事。

四、对前来流引产的人员要全面了解情况，与人口计生部门进行沟通，绝不对持有生育计划人员落实终止妊娠措施，对特殊情况或确因医学需要终止妊娠的，一定审核计生部门的证明，无误后再落实有关措施。

五、出生婴儿在住院期间死亡或出现死产的，报主治医生和科室负责人签字后出具死亡或死产证明。

六、积极配合计划生育执法人员的调查取证等工作，实事求是的提供事实材料，绝不隐瞒事实真-相，绝不推诿扯皮弄虚作假。

以上承诺，我将认真履行。

单 位：

保证人：（签名）年 月 日

合同履行承诺书范文

甲方：z市z物业管理有限公司

乙方：

一、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。

二、培训承诺期限

自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。

三、培训费用的支付

1、培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。

2、在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。

3、合同解除培训费用的支付 1）乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；

2）乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付； 3）甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的（如企业因经济原因需要裁员等），乙方无需支付培训费用；

4）本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用；

四、履行培训义务

1、乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档；

2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档；

3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员；

五、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。

七、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。

八、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。

九、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲 方：z市z物业管理有限公司 乙 方： 代表人（签章）：（签章）：

日 期： 日 期：篇三：执行承诺书

黄土情大酒店

月度执行承诺书

我承诺与我的团队将以成果第一为标准，以没有条件，没有借口，没有不可能的信念达成，并以信守承诺，成果导向，永不言败的精神用生命坚决捍卫。

承诺人： 检查人：篇四：2016监外执行人员保证书 2016监外执行人员保证书

监外执行人员保证书

我叫，性别，年龄 岁，现

住，单位及职

业，联系方

式，我愿向xx市看守所作如下保证：

监督罪犯 在暂予监外执行期间遵守下列规定：

一、积极治疗；

二、未经批准，不得擅自离开居住地逃避管理；

三、不得做任何违法的事。

如发现罪犯可能发生或者已经发生违反上述规定的行为，我即设法制止并及时向公安机关报告，如有违反，愿承担法律责任。

此致

xx市看守所

保证人：

年 月 日篇五：安全责任保证书

安全责任保证书

为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现制定《安全责任保证书》，并严格遵守。

一、制定时间

此《安全责任保证书》2015年12月16日起签字生效。

二、具体内容

第一条、严格遵守国家有关建筑安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、建立、健全各岗位安全生产岗位责任制，建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度等，并严格贯彻、监督、执行质量安全月的会议主题。

第三条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，特种作业人员按国家有关规定进行培训，并取得操作资格证书。

第四条、坚决执行现场检身制度和人员清点制度。

第五条、根据建筑业制定的各项工作标准、质量标准组织工作。严格落实作业操作规程、安全制度。

第六条、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第七条、定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。

第八条、合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

第九条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。第十条、参加安全会议，并对现场的具体问题提出主导整改意见。第十一条、每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

第十二条、要负责本单位特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第十三条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。第十四条、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第二篇：保证书(执行担保用)

执行担保保证书

××××人民法院：

你院在执行……号……(写明当事人及案由)一案中，因……(写明申请暂缓执行的理由)，被执行人向你院申请暂缓执行……(写明申请暂缓执行的期限)。本人/本单位自愿提供保证。如被执行人×××在你院决定暂缓执行的期限届满后仍不履行义务，你院可以直接执行本人/本单位的财产。

保证人(签名或者盖章)

××××年××月××日

【说明】

本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百七十条规定制定，供执行担保人向法院提供保证时用。

第三篇：《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》执行

项目相关制度执行情况报告

东莞市住房和城乡建设局：

我司开发位于*******项目，项目总规模是****平方米，总投资是****万元。在开发中，我司严格按照东莞市规划和建设主管部门的相关要求和规定办理本项目的报批报建手续。目前，*****（项目进展及办证情况）。

我司在开发房地产项目时将严格按市房地产要求，认真执行《住宅使用说明书》和《住宅质量保证书》，在销售商品房和钥匙交付业主过程中做好《两书》领取、说明、登记和发放工作。“两书”的总体执行情况报告如下：

1、我司在商品房交付使用前，根据法律法规，准确、详尽的 将会制定《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》。明确商品住宅的保修范围与保修期限、保修办法、保修处理等相关办法。在《商品住宅使用说明书》内容中，详细说明商品房的住宅概况、建筑物结构类型、住宅设施、小区配套设施、住宅节能措施。

2、我司在商品房交付使用前，将向商品房买受人及委托的物业 公司提供《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》各一份。

3、我司积极按照《商品住宅质量保证书》中的约定，将由委托的物业公司对售出的商品房中出现的质量问题及时进行登记、维修，保证商品房买受人的权益，提高客户满意度。

4、在商品房交付后，我公司及委托的物业公司将向买受人书面及口头告知“两书”内容，让商品房的买受人按有关规定和要求正确的使用各类设施、设备，确保建筑结构、设施的使用安全，维护全体业主的共同利益并在住宅交付使用时，质量保证书均已作为商品房卖买合同附件，并告知住户权利与义务。

5、商品房使用过程中，我公司及物业公司共同协作、监督商品 房买受人在使用和装修过程中不出现自行添置或擅自改变、移动、改装、损毁房屋结构、设施等行为，并对出现的违规行为进行及时制止，避免了给其他买受人造成损失。

我们在项目启动施工过程中，工程没有质量情况投诉和重大事故发生，我司定将住宅质量视为生命大事，严把质量关，在开发建设中，做到防微杜渐，防患于未然。我司严守承诺，按《两书》要求去做，让百姓住安心房，放心房。

****有限公司

****年****月****日

第四篇：关于执行

关于执行《梵谷源现场管理标准》的通知

公司各部门暨全体员工：

“梵谷源”未公司重点项目，为了进一步规范“梵谷源”服务处日常管理，更好的对项目人员进行考核，结合项目现在实际情况，特制定了本规范标准，“梵谷源”项目各部门人员严格按此规范标准执行。

绩效考核管理制度

奖励

“员工的问题公司解决，公司的问题员工解决”，凡是对发展作出成绩、有贡献的员工，都会得到适当的奖励和晋升。员工的表现符合下列条件之一者，给予一下奖励（特殊及重大业绩单独形成书面材料报行政管理中心另行奖励）：

1、对改进蕙风物业经营管理、提高服务质量方面有显著成绩者

加10分。

2、在完成工作任务中、提高服务质量方面有显著成绩者

加2分

3、在对外接待中，服务工作态度好，创造良好声誉者

加3分

4、积极做好人好事或为客户提供最佳服务，工作积极热心受到客户表扬加5分

5、在发明、技术改进或提出合理化建议，取得重大成果使蕙风物业或所在项目在经营管理中取得显著成效者

加10分

6、协助其他部门工作使问题得以及时解决，受到蕙风物业表扬者，团结友爱、互相关心、回想帮助并有事迹者

加5分

7、在蕙风物业或所在项目节约资金和能源有显著成效者

加5分

8、被蕙风物业评为先进（优秀）员工或表彰或被嘉奖者

加10分

9、工作认真负责，防止或挽救事故有功，使蕙风物业或所在项目和住户免受重大损失者

加10分

10、服从命令、听从指挥，认真负责、埋头苦干，放弃休息、主动顶班补缺，政令畅通并有工作实效者，敬业精神强、不计较个人得失、对工作认真投入、能够做到“在岗一分钟，尽职60秒”，经蕙风物业或所在项目认定

加2分

11、值班期间，拾金（物）不昧，及时主动上交者，视其金额大小 加5—20分

12、廉洁奉公，拒收贿赂者，视其金额大小

加5—20分

13、敢于坚持原则，主动遵守并维护蕙风物业或所在项目尊严和制度，同违法乱纪和不良倾向、不正之风作斗争并卓有成效者

加10—20分

14、值班期间，个人衣着整洁、仪容端正、值班室和寝室内务整齐、清洁卫生，受到蕙风物业或所在项目表扬者

加2分

15、努力学习业务知识，成绩优异并能指导工作者

加2分

16、其他符合奖励的行为

加2分 处罚：处罚的目的不是惩罚人，而是在于改进员工的工作表现，创造良好的工作环境和工作秩序，减小不必要的损失。

一、秩序维护部规范标准（注：试用秩序维护员绩效考核分值为5元/分，转正人员10元/分）值班方面： 夜、早班

1、值班期间对园区按时巡视/签到，最多不超过1小时巡视一次，违者扣2分。

2、值班期间坚决不能睡觉、脱岗，违者扣3分，并口头警告，如有再犯，留职查看。

3、接班时，清点好物品，值班时，必须衣着整齐，规范着装，违者扣2分。

坐岗：（303岗）

1、上班期间不得进入售楼部休息、看报、聊天等与工作无关的行为，违者扣1分。

2、见公司领导及客户车辆应主动服务，违者扣1分。（服务：指导车辆停在车位上；开车门；问好）

3、见公司领导及客户应行举手礼，违者扣1分。

4、上班期间一律不能拨打、接听与工作无关的电话；收发短信，违者扣2分。

5、在园区、售楼部内，看见客户照相，应礼貌劝阻，违者扣1分。巡逻岗：（305）

1、维护岗位区域内的环境卫生及秩序，违者扣1分。

2、车辆来到，未运载材料的，一律停到停车场上；运载材料的，在卸了材料后立即叫其开到停车位上，车尾朝后停放，未按规定指挥停放者，扣1分。

3、对园区内出入的物资，做好相应的记录，如有漏记，扣2分并承担相应的后果。其它方面

1、岗位物品交接不清楚，由接岗人员承担相应的责任。

2、上班期间，发现岗位及周边卫生较差，应主动清理，长时间（10分钟内）有烟头及明显的果皮纸屑，未及时清理的。违者扣1分。

3、值班期间，坐岗、巡逻岗都不能在岗位上及周边公共区域抽烟，违者扣1分。

4、值班人员应交替着按时签到或记录，无特殊情况巡视时间一般不超过30分钟；如有情况，须先向领导或队员通知，违者扣1分，并承担相应的后果；如果发现期间利用巡视时间到哪里休息，扣5分

5、每班期间，做好相关的值班记录，未按规定记录的，第一次提醒，二次再违反扣1分。

6、值班期间，发现售楼部及园区辐射区域有明显的果皮纸屑，应及时清理干净，多的呼叫保洁打扫。违者扣1分。

7、进入领导、客户房间未先敲门的，扣1分

8、未按规定着装，未正确佩戴工号牌，仪容仪表不整洁，精神面貌差，扣1分。

9、巡视中，发现问题未及时纠正的，扣1分，领班扣2分；发现小商小贩、拾荒者、闲杂人员进入项目现场，未及时纠正、劝阻的扣1分；不进行劝阻的扣2分。

10、上班期间，各岗位人员不得互相串岗，违者扣1分，被串岗人员承担同样的惩罚。

11、不及时劝阻、纠正项目现场的治安、消防方面的违章行为者，扣2分。

12、参加会议，必须身著制服，工作原因晚到必须主动打报告，违者扣1分。

13、损坏公司财产，扣2分并承担相应赔偿费用。

14、私自使用甲方电话者，扣3分，并承担所产生的电话通话费用。

15、按照公司规定，合理使用、维护秩序维护物资，不得浪费及损坏，违者扣5分，并承担相应的赔偿责任。

16、因工作需要，不服从安排者，每次扣10分。

17、散发不利于公司的谣言，或擅自向外单位人员透露公司机密者，扣10分。

18、值班期间禁止嬉戏打闹，违者扣2分。

19、同事之间挑拨离间，发表不利于团结及作出不利于团结的行为者，扣10分。20、午餐时间：每人1小时（打卡计时），违者、超时扣1分。（特殊情况除外，打电话向领导说明情况，并取得同意，事后补假条）业余方面

1、业余时间外出一律不得身着制服，违者扣1分。

2、人员外出必须填写《员工外出登记表》（除特殊情况外，归队时应及时补填），外出遇有特殊情况而未能按时归队的，应联系相关责任人并取得同意，违者扣1分。

3、不得擅自带非公司人员到项目留宿，违者扣5分。

4、恶意偷窃他人财物者，扣10分、并及时开除并送公安机关处理。

二、环境管理部（保洁）规范标准（注：保洁员绩效考核分值为2.5元/分）售楼中心标准

1、烟灰缸内有5个或5个以上的烟头，未及时更换的，扣1分。

2、地面及墙面长时间（20分钟内）有明显灰尘、水渍、污渍。扣1分。

3、设备设施上长时间有明显灰尘、水渍、污渍的，扣1分。

4、洗手台有水迹，水龙头有杂物、污物的，扣1分。

5、窗帘悬挂不整齐的，扣1分。

6、未及时更换卫生间纸卷的，扣1分。

7、瓷砖墙面有污迹，尘土、纸末的扣1分。

8、卫生间内有明显尿渍、杂物及明显异味的，扣1分。

9、垃圾清运不及时，垃圾袋更换不及时的。扣1分。

10、玻璃光亮度不达标、有尘土、污渍；边框不干净，有污迹的扣1分。

11、沙发、布面有花斑、不整齐的扣1分。

12、楼梯及楼梯扶手长时间（10分钟内）有明显灰尘及垃圾的扣1分。

13、灯罩长时间（10分钟内）有手印、污迹、灰尘的扣1分。

14、灯罩损坏，长时间未上报的扣1分。

15、天花板有污渍、灰尘、蜘蛛网的扣1分。

16、绿化植物叶面长时间（20分钟内）有明显灰尘的。

17、各类物品必须摆放整齐、规范、违者扣1分。办公室清洁标准

1、桌面有污渍，文件柜不干净有灰尘的，扣1分。

2、椅子布面有污迹、灰尘，椅子腿有灰尘、泥印的，扣1分。

3、垃圾袋更换不及时的，扣1分。

4、空调扇叶及机身有灰尘的，扣1分。

5、玻璃边框不干净、有污渍的，扣1分。

物业办公室须每天打扫一次，玻璃窗一周一次，违者扣1分。售楼部外围及公共区域清洁标准

1、青石板地面长时间（20分钟内）有泥沙、垃圾的，扣1分。

2、喷水池表面，瓷砖有灰尘，池内有垃圾、杂物的，扣1分。

3、路灯、射灯、大理石、美人靠、休闲桌、座椅等表面长时间（20分钟内）有明显灰尘的，扣1分。

4、绿化带内长时间（20分钟内）明显枯叶、烟头的，扣2分。其他

1、上班期间在门卫室休息、做与工作无关的事者。扣1分。

2、未到下班时间，擅自更换衣服，等候下班的，扣5分。

3、办公室设施损坏，未及时上报的，扣1分。

4、未按规定着装，未正确佩戴工号牌，仪容仪表不整洁，精神面貌差，扣1分。

5、巡视中发现问题未及时处理或知情不报的扣1分，领班扣2分。

6、上班期间脱岗者，扣3 分。

7、各区域内盆栽植物每3天浇水一次，并将底盘清洗干净（每周一、四浇水）。违者扣2分。

8、按照公司规定合理使用、维护保洁工具，不得随意浪费及损坏，违者扣5分。

9、同事之间挑拨离间，发表不利于团结及作出不利于团结的行为者，扣5分。

10、散发不利于公司的谣言，或擅自向外单位人员透露公司机密者，扣10分。

11、擅自将公司物资带离公司，或据为己有的，扣10分。

12、拾到物品，没有及时上交的，扣10分。

13、上班时间做与本职工作无关事宜的，扣5分。

14、未经公司同意私自变卖物品的，扣10分。

15、故意损坏公司财产的，扣10分并赔偿损失。

附则

本规范标准自2010年08月28日实施。

成都蕙风物业服务有限公司

综合事务部

二零一零年八月十五日

第五篇：执行下去

执行下去

作为一名实习生，真的很感激。。能营造这样的学习氛围，让我有机会和。。的同事们一起学习，一起进步。读完《赢在执行》后，我感悟很深，觉得书中有很多的道理值得我慢慢去品味，书中有很多提升工作效能的方法值得我去学习，这也将引导我去更好地执行，更认真仔细地执行工作中的每一件小事，每一个细节。以下是我对此书的几点初步的认识：

阳光心态

成功学大师拿破仑·希尔说：“人的学历、能力、运气、财产，对他的成功并不起决定作用，起决定作用的是积极地心态。

我们生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会遇到一些新的挑战和挫折。人的一生不可能永远一帆风顺，总会经历一些曲折和坎坷。值得庆幸的是我生活在。。这个温暖的大家庭里，我们这里的每一个成员一直将“快乐生活，快乐工作”铭记在心。在困难面前，我们大家同心协力，迎难而上。面对生活、面对工作、面对人生的态度，我们总是拥有着积极地心态，我们总是投入工作、享受乐趣，我们总是相信只要我们积极主动地工作，认真仔细地执行，我们将离成功就不远了。

注重细节

中国伟大的思想家老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”

看了《赢在执行》中关乎于细节的语句，一句一句都来得那么得深刻，那么得让我受益匪浅。回想来到管委会的这段日子，脑子里有关细节的事情很多，总是那么的记忆犹新。还记得。。以我做的极为粗糙的“文件签”为例，告诉我们凡事都要细心，不要小看一件小事，有时候就是一件小事能折射出很多东西，要脚踏实地从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事情，以高度的责任心对待工作中的每一个细节。我也一再的提醒自己要提高执行力，在

工作中要严谨些、再严谨些，细致些、再细致些，要把小事做细，把细节做精。实践与理论的的相结合教育让我明白“千里之堤，溃于蚁穴”，让我明白一个做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美，就必须注重细节，让我明白细节是成就伟大的关键点，能够成功的人，都是对细节非常注重的人。

每天进步一点点

鲁冠球有一个信条；一天做件实事，一月做件新事，一年做件大事，一辈子做件有意义的事。

作为实习生，刚踏入社会，刚进入单位，我想单位里的很多事情我可能都不会，有很多事情我不能完美地达到预期的目标，但是我不会抱怨，也不会害怕，我觉得对于我来说最重要的是我每一次下来有没有更进一步，我要做到的是在自己的每一步上都经营筹划，不断地进步。在看过这本书后，我更是明白，在目标执行过程中，我需要面对实现目标的每一个步骤、每一环节、每一个阶段的执行进行强化，然后才能逐步达成最终目标。也就是说我将会通过每天进步一点点，一步一个脚印地走向最终目标。

没有达成目标就是失败，实现目标的关键在执行。那我每天需要执行什么才能每天都能进步一点点呢？那我们必定需要多走一步，做好一点，多赢一点。

无团队，不执行

团队执行力才是真正的执行力。

“这是我们的船”简简单单的一句话，完美的诠释了一个高绩效的团队，表现了一种“自主”的精神。我想，只要我们以单位为家，以单位的发展作为自己努力的方向，我们就能克服种种的困难，走出任何一个低谷，走向辉煌。

“主动找事做”，这句话对于我来说莫大的一个启发，它让我懂得一个具备较强执行力的员工，是一个懂得主动“找事”去做的员工。一个人除了会做事是远远不够的，还要自发地去做事，自主的去找事干，在接受了工作任务后要想尽一切的办法将事情做好！

“真正的团队只发出一个声音，执行一个战略”这么一句话它显现了现代社会一些员工的问题，告诉了我工作上的漫漫长路要怎么去走？在工作中要时刻想到共同进步，集体协作，不能只想着单枪匹马，更不能为了自己的一时之快而损害了团队的利益。让我明白最有团队精神的人，就是有原则肯协作的人，能说出自己的想法，服从大局，这才是真正的团队协作精神。一个强大的团队应该是在团队中每一个人都有自己的想法的前提下，每一个人都可以为了大局，只发出一个声音、得出一个结果、执行一个战略，这才是真正的团队执行力。

“赢在执行”虽然只是简简单单的四个字，但是，它已经渗透到了我的每一个细胞里，也将影响和指引我今后人生每一个阶段的为人处事。从今天起，我将更加积极投入工作，享受工作的乐趣，将工作同自己的理想和生活融合起来，让执行力一直贯穿我今后工作的每一个阶段，每一件事情，每一个小细节中，争取做最好的自己。