建筑人新员工入职讲话

第一篇：建筑人新员工入职讲话

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上（下）午好！我是来自五分公司的新员工XXX，今天有机会作为新员工代表站在这里发言，来分享我们新员工即将入职的喜悦，共话我们充满希望的未来，我倍感荣幸。同时，也非常感谢公司领导为我们提供这样的机会，来表达我们新员工的心声，与各位领导、前辈们进行交流。

时光荏苒，岁月如梭，历经十余年的寒窗苦读，我们已经完成了知识的储备，也从懵懂无知的孩童成长为意气风发的青年。现在，我们的学生时代已悄然结束，成为了“过去时”，我们又重新站在人生崭新的起点上，而我们多年来的积累和沉淀，只待自己踏上工作岗位，借以实现我们的人生价值，追求我们的人生理想和抱负。此刻，我的心情无比激动，因为公司为我们提供了一个可以尽情施展自己才华的舞台，在这个舞台上我们距离自己的梦想更近了一步。在此，请允许我代表各位新员工，向对我们给予肯定，为我们提供如此宝贵机会的各位公司领导致以最诚挚的敬意和最由衷的感谢！

然而此刻，在兴奋和感激之余，我心中不免有些忐忑惶恐。进入工作岗位后，我们就要肩负起贡献力量，振兴企业的责任，但作为刚刚走出“象牙塔”的大学生，我们缺少一定的社会阅历和工作经验，因此进入工作岗位后会面临一个不可避免的问题——那就是适应新角色和新环境。这一次，我们由求知若渴的大学生即将成为爱岗敬业的工作者，我们的任务也由在校时的汲取专业知识转变成在工作岗位上的发挥智慧才干，这一切全新的变化都要求我们尽快去适应。

然而，作为合格的“建设者”我们不畏挑战！不断的求知欲望，是我们进步的动力，积极的进取精神，也是我们一直所秉承的。鉴于此，在今后的工作中我们坚决做到：

第一，务实进取。在工作岗位中，戒骄戒躁，积极主动地向各位同事前辈们学习、请教，多听取老员工的指导建议，讷言敏行，遵从领导的工作安排，做好分内工作，努力提高自己的业务水平，认真掌握岗位技能，脚踏实地，追求卓越。

第二，不畏困难。工作中并非一路坦途，困难挫折在所难免。但我们会清醒、理性地分析这些问题，或自己努力寻求解决之道，或向前辈们请教经验，发扬锐意进取和百折不挠的精神，迎难而上，不轻言放弃，争取圆满解决问题。

第三，团结协作。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，每个项目顺利完成的背后都少不了一个兢兢业业、团结协作的优秀团队。可见，团结与合作是今后工作中必不可少的职业素养，在今后的工作中我们会强化自己的团队意识和协作精神，努力构建一个充满凝聚力和战斗力的优秀团队。

在此，敬请公司领导放心，在今后的工作中我们会尽快地调整自己的思维方式和学习方法，融入到全新的工作环境当中。同时我们也会不断地提升自己，磨练自己，将所学专业知识真正地转变为“第一生产力”，不辜负公司领导的期望，为公司创造更大的价值，为公司的发展贡献自己的力量！

在公司领导的英明领导和亲切关怀下，我坚信，我们新一代“建设者”站在公司前辈们的巨人肩膀上，会站得更高，看得更远，会创造出更精彩的明天。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，各位新同事，让我们携手并进，开拓创新，锐意进取，以饱满的精神状态投入到工作岗位中，不畏艰险，迎接新的挑战，与第一分公司同呼吸，共命运，续写XX建设工程（集团）有限公司未来更精彩的篇章！

谢谢大家！

第二篇：建筑新员工入职感想

梦想从这里高飞

7月4号，即将坐上开往武汉的火车，一个人站在西安火车站的城墙下，心里不禁有了千丝万缕的感慨：之前还是象牙塔中一名无忧无虑的华科学子，而现在，马上就要踏上人生的又一个起点，内心充满了对未来的憧憬和自信。

入职培训

如今，已经正式成为中建三局**公司的一名新员工。在来到‘****项目’之前，经过在武汉中建三局总公司的一天培训、在广州南方公司的一周培训、以及在**经理部的两天培训，对我们公司有了一个更加深入的了解。在见识了我们三局之前取得的骄人成绩、南方公司重组之后迅猛的发展势头、以及展望**经理部这边的个人发展前景之后，我的心里不禁汹涌澎湃，对自己的前途更加坚信，坚信通过自己的努力，一定可以给自己绘制一幅美丽的人生蓝图、为公司的发展出一份力量。

日常生活

之前，社会上有一种说法：工作之后，同事之间的关系不像在校园里一样纯洁。可是从培训到现在，给我的感觉完全不是这样的，在这里，领导无微不至的关怀、同事不厌其烦的帮助，让我有一种‘家’的感觉。在公司领导的精心安排下，我们的衣、食、住、行没有遇到一点困难，这让我更加坚信当时的抉择（选择中建三局）是正确的。在这里，我要感谢帮助过我们的公司领导和同事，正是由于他们的精心安排，我们这些新员工才能抛开一切思想包袱，尽快地适应新环境，全身心地投入学习、工作。

工作学习

作为一名刚参加工作的新员工，在校园里学的知识理论性很强，到实际工作中，有很多知识还要认真学习、仔细琢磨，要做到把校园学的知识与实际相结合，这是一个很漫长的学习过程。在这里，公司为我们每个新员工安排了见习师傅、以及人手一本的新员工成长手册，这对于我们新员工的成长，起到了不可估量的作用。在自己的努力学习、师傅的精心指导下，我在专业方面的知识每天都在增加，这让我每天都过得很充实。作为一名有志青年，公司已经为我们提供了一个很好的平台，接下来，就要看我们员工自己了，只有自己通过努力学习、努力工作，秉承三局“敢为天下先，永远争第一”的争先文化，才能尽早地实现自己的人生价值，尽早实现自己的理想。领导谈话

在入职以后，公司还为我们每个新员工安排了一次与项目经理的谈话，这次谈话对我的人生起到了指导性的作用。在谈话期间，经理为我展望了施工生产工作的前景，分析了公司背景及个人发展，以及近期工作、学习安排，最后还给我提了个人成长建议。常言道：听君一席话，胜读十年书。我会把那次谈话当做自己人生旅途的‘启明星’，一直朝着成功的方向航行。

梦想高飞

行文及次，我不禁想起了毛泽东出乡关时写的一首诗，并略作修改：

男儿立志出乡关，学不成名誓不还；

埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。

作为背井离乡的我，想想离家时家人的谆谆叮嘱与不舍，以及父母这二十几年在我身上花的心血，我心里暗暗地提醒自己：一直有很多双眼睛在看着你，不能辜负他们，更不能辜负自己！始终坚信自己的座右铭——精诚所至，金石为开，大步向前，让梦想从这个高飞！

第三篇：建筑新员工入职感想

建筑新员工入职感想

本篇范文整理建筑行业大学实习生前往工厂入职工作的感想，对岗位的认识了解，和个人感受。下面请看范文建筑新员工入职感想。

建筑新员工入职感想

对于加盟中建钢构我感到十分荣幸，从一个普普通通的本科生已经入职俩个月，在工艺部从局外人到参与其中，一路走来自己在不经意间已经有了些许成长。

成长是看不见的，但是却存在于每时每刻之中，来到北方大区，来到天津厂，进入工艺部，我学到的远比我在校园里要多。经过了两个月的实习，我打过图纸，画过零件图，排过钢板，做过提料，整理过发货清单，给零件开过坡口&&每一项都是一个全新的挑战，正如老师杨鹏告诫我们的，不要小看任何一件事情，经历就会有收获。

新鲜感是每一个人都有的，来到全新的环境，告别了自己的舒适地带，我们对什么都好奇，也充满了神秘感，来到工艺部，看见师父们每天忙碌的身影，刚一开始确实不知道该如何下手&&

困难是一个新人以及每个人都会遇到的问题，有的人选择挑战，有的人团队，有的人选择逃避，也有的人选择放弃。而我喜欢挑战，当挑战失败，我更喜欢的是我们的团队。无论是老员工还是新员工对于我这个连cad都不知道的外行来说都可以教会我很多。经历过江海之后，便不会觉得湖泊的广阔。眼前巨大的困难是因为经历的太少，困难就像是一条河，能不能渡过不在于河多宽，而在于你是谁。

两个月转瞬即逝，接下来我们将继续迎接挑战，前往项目，一个全新的环境。我们像是一群水手，面对着漫漫无边的大海去挑战未知的风浪，但是我们丝毫没有胆怯，高人都是磨练出来的，只有不断挑战自己，才会使自己成长。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

以上这篇建筑新员工入职感想。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

第四篇：新员工入职100天演讲 建筑

超越自我挥洒青春激情

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 大家上午好！

我是来自保利嘉园项目的实习技术员，张国栋。今天我要演讲的题目是“超越自我，挥洒青春激情”。

时间转瞬即逝，一转眼我已入职100天了，刚开始从学生到职业人角色的转变会有点不适应，是一种懵懂的状态，但当我渐渐地融入保利嘉园项目部的时候，我感到从来没有过的欣喜。为什么这么说呢，因为从7月6日到公司报道以来，军训拓展、培训、直到现在到项目已工作三个月，我遇到了我的师父，遇到了各位前辈，遇到了各位同事，每一天我都能学到很多知识，每一天我都过的都很充实。

今天，有幸站在这里演讲。首先，我要感谢银川经理部为我们新员工举办这次活动。其次，我要感谢我的师父曾可达和技术总工耿斯汉，还有项目上的其他前辈。在这短短的100天里，他，他们，把我这个门外汉领上了项目技术管理这条道。刚开始的时候，师父经常会带着我去现场，实地的通过发现问题，解决问题来教我。慢慢的，师父会让我自己去发现并解决一些小的问题；紧接着师父会给我安排一些任务，从简单的到不那么简单的。比如说：编制方案、设计一些简单的结构。刚开始我会觉得无法下手，但在师父的悉心指导，在各位前辈的答疑解惑的帮助下，渐入佳境。虽然，即使一个简单的方案也会改上好几遍，但是在这个过程中我学到了知识，我渐渐认识到我们的工作必须严谨认真仔细。作为一个技术员，每天的工作琐碎而繁杂，但每一件事又是那么的重要，那么的容不得一点点差错。因为失之毫厘，差之千里。稍不注意就会造成不可挽回的损失，甚至灾难。

前辈们都说：没有被钉子扎过的工地生涯是不完整的，而我作为一个新人当然也未能幸免。还记得第一次被钉子扎是在我刚到项目不久，我和几位前辈去现场放线。正当我们为一个问题讨论的不可开交的时候，我往后退了一步，一只脚狠狠的踩在了一块布满钉子的废模板上，身体的刺痛在同一时刻从嘴里蹦了出来。前辈们瞬间就好像明白发生了什么，急忙过来帮我简单处理伤口。看着他们脸上焦急的神情，听着他们满是关心的批评，我瞬间感受到了家的味道，就在那一刻我暗暗发誓，我要为我的“家人”投入我的全部。因为，我爱我的“家人”。

经理部李总告诉我们“搞技术就是要把板凳坐住”，我的理解是，作为一个技术员，一定要知道工程中每道工序的工艺做法，每一份图纸都要搞懂、吃透，这样才能坐得了技术部的这把椅子。现在的我每一天都以饱满额热情努力把工作做好。认真的学习各种规范，方案，以备不时之需。

塞缪尔.厄尔曼曾经说过：青春不是年华，而是心态。作为一名中建人，我们的青春应该满含坚强的意志，炙热的激情，我们的青春应该气贯长虹，我们应该以勇锐盖过怯懦，用进取压倒苟安。在这里，在保利嘉园项目部，我所感受到的正是这种青春激情，这也是我感到欣喜的原因。当我们永远保持这样心态的时候，我们的青春将会在中国建筑华南这片土地上生生不息，将永远不会老去。

所谓的光辉岁月，并不是后来闪耀的日子，而是在没出成绩前，你对梦想的偏执，你是否有勇气，对自己忠诚到底。我是张国栋，在这里，以青春之名，我为自己代言，我为争先代言。

谢谢大家！

第五篇：新员工入职代表讲话

下面的新员工入职代表讲话是通用版，用两段排比和激情昂扬的文字展现了作为新员工奋斗的决心。

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：

大家下午好!我是***部门的***。很高兴能签约***，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!

从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托!

今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是xx大家庭中的一员。