乡镇争先创优总结[范文模版]

第一篇：乡镇争先创优总结[范文模版]

菁华铺乡位于宁乡县城西北部，东接玉潭并与国家级园区宁乡经济技术开发区相临，西与益阳接壤，319国道、长常高速、长石铁路、省道206线、金洲西线、玉菁公路穿跨腹地，具有“长益桥头堡”的独特区位和交通优势。全乡面积65.8平方公里，人口32799人，下辖10个行政村。根据县委的统一安排和部署，我乡在不断巩固和深入拓展科学发展观成果的基础上，结合“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，以科学发展为指导，群众满意为目标，加强基础为手段精心组织、周密部署、大胆创新，扎扎实实的开展了一系列的争先创优工作，并取得卓越成效。为全乡的跨越式发展注入了新的活力，提供了坚强的后盾。现将我乡的争先创优活动工作开展情况总结如下：

一、我乡争先创优活动的主要做法与成效

争先创优活动开展以来，我乡坚持争先创优是保持先进性的动力源泉这一理念，高度重视，统筹推进，抓好“关键节点、创争重点、民生热点”，做实规定动作，创新自选动作，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、加速崛起新突破”。

（一）、强调科学发展，全面提升大局观和统筹服务能力

科学的发展是大局的发展，是统筹的发展。我乡始终坚持争先创优是科学发展的推动力，是乡镇建设的润滑剂，始终坚持在服务大局，在攻克发展难题，在重点发展项目，在提升发展质量上不断开拓，勇于创新的精神。以调整结构为主体，转变方式为手段，持续增长为目的

2011年是菁华铺乡经济实现历史跨越的一年，全乡完成县域生产总值7.39亿元，工业总产值12.6067亿元，为全年任务的140.07%，其中规模工业产值7.0685亿元，为全年任务的141.37%，农民人平纯收11760元，累计完成国地两税2003万元，超目标任务634万元，同比增长33.16%。同时2011年也是围绕经济发展的主题年，把争先创优深入到经济建设中，在实践中争先创优，开展了“招商引资突破年”、“项目建设年”等一系列活动，在全乡党员群众的奋进中，成果丰硕，捷报频传—长石铁路、金洲西线等重点项目相继开工。菁华铺乡成功的首次跃进县2011年综合排名前十强。

2统筹乡镇发展与民生建设，把争先创优与中心工作结合起来。

按照“机关党组织抓作风、非公组织抓组建、农村党组织抓提升”的总体思路，把争先创优与中心工作结合起来，在计划生育、烟叶生产、招商引资、项目推进等重点工作中充分发挥党员的先锋模范作用，特别是在石长铁路复线、金洲西线连接线、工业平台、玉菁铁路等重点项目中充分体现了效果，仅用3天时间，圆满完成石长铁路复线26栋房屋拆迁任务，用80天时间完成了金洲西线连接线桃林桥段44栋房屋的拆迁和清表任务。乡镇创造性地实行项目部、指挥部、党支部、群工部“四位一体”，项目工作、党建工作、群众工作“三合一”，完美的实现了阳光和谐拆迁。我乡于2011年成功创建宁乡首家教育强乡，年终绩效考核成功挺近全县第十名并连续两年荣获县四好领导班子。同年我乡一举多的家电下乡先进单位和标准化财政所建设两项省级荣誉，和全国优秀基层妇女组织等荣誉，并代表宁乡县迎接了国家计划生育优质服务县检查验收。通过争先创优的实践运用和实践活动的检验，我乡已经形成了一支有充分一线工作经验，经历过风雨锤炼，素质过硬的队伍。

3环境保护

企业引进

绿色生态 扶帮

（二）突出群众满意，围绕三个主题深入开展争先创优活动 把创先争优与群众工作联系起来，成为基层组织与群众沟通的新桥梁，基层组织和党员通过创先争优的工作态度主动深入群众，排查隐患，调节纠纷，化解民怨，从而成为促进乡镇和谐稳定发展的经常性保证。

1坚持以群众受益为目标，党员公开承诺

围绕公开承诺主题，我乡开展了各种践诺实践行动，以活动促进行动，以行动推动干群关系建设。2011年3月至5月，乡创先争优领导小组组织全乡开展了党员公开承诺活动。全乡共计设置党员承诺公开栏16块。每个总支、每个支部都根据其职责公开承诺，张贴出来接受广大党员、群众的监督。每个党员根据自己的情况也列出具体可行的承诺，并一同向党员、群众公开。乡党委成了创先争优督导检查组，深入各党组织，对党组织和党员承诺进行督察，发现不切实际或者空话、套话的承诺及时责令其改正，另行公开；积极帮助各党组织解决在开展活动中遇到的问题；总结好的做法及时宣传并在全乡推广；知道各党组织确定活动主题、载体、有针对性的提出存在的问题和整改方向。

2维护群众权益为基础，健全诉求渠道，深入了解群众困难 维护群众权益始终是我党密切与群众血肉关系的坚实根基，我乡就围绕“干部的群众观念强不强，党的群众路线贯彻的实不实，群众的情绪好不好，干群关系顺不顺，”几个方面大力强化群众观点，坚决贯彻群众路线，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。结果“一推行四公开”活动，努力做到深入群众、倾听呼声、了解困难、解决问题。真正做到群众的合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，确实困难帮扶到位，使党员成为群众的知心人，贴心人。2011年下半年以来，全乡共摸排群众诉求425个，共解决3665个。以“万名干部联万户”、“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”、“干群心连心、共建新家园”农村危房改建三年行动计划等为载体，全心全意为群众解难，真心实意与群众交友，做到了“知民情、解民忧、暖明心”，同时也确保在真抓实干中解决了热点问题、锤炼了干部作风、融洽了干群关系，实现干群交流零距离，群众解难零梗阻。

3以群众满意作为第一标尺，把创先争优实践到群众中去 创先争优与群众工作相结合，开展“党员联系群众”、“大走访”等活动。把创先争优的内容与群众想结合，实行党员联系群众制度，一个党员至少联系一户群众，一乡镇领导联系一个党组织。把群众走访工作进一步深入开展，组织全乡党员进行群众走访工作，实行党员走访，领导现场办公，并下发民情日志1200多分，手机群众困难和建议300多条，解决群众大小苦难150个，采纳群众建议10个，群众对于回复满意率达到90%。通过创先争优督导检查组的监督，群众问卷调差和评测结果的反馈，评测结果低于80%的将取消评优资格。通过创先争优的果敢实践，我乡真正做到了“沟通渠道群众满意，解决方案群众满意，干部考核群众满意，乡镇发展群众满意”。

（三）突出强基固本，扎实推进“四抓”，不断夯实基层建设

我乡共有党总支13个，党支部68个。现有党员1279名，其中农村党员1019人，机关部门党员166人，离退休党员94人。近年来，我们始终牢牢抓住党的建设这一根本保障，紧紧围绕“强基础、创特色、求实效、争一流、树形象”的总体目标，大力加强 “五个建设”，致力打造学习型、事业型、活力型、实干型和清廉型“五型”领导班子和党员干部队伍，为乡域发展提供坚强组织保障和力量支撑。1立足基层建设，支部，队伍，班子齐发展

在支部中，选优训强带头人队伍，大胆启用优秀党员直接担任村党总支书记，着力于村级后备干部培养。通过选贤任能，能者上、庸者下，在去年村级换届中，换下四名未到龄村干部。在队伍中，关心和关注每一个干部的成长，善于敢于给想做事，能做事的干部平台和舞台，公正待人，大胆启用军转干部、退伍兵、大学毕业生到主要岗位上担责，给他们创造磨练的机会，从而形成了全乡想事、干事、谋士的良好局面。在组织上，构建“书记抓，抓书记”的领导格局。突出一把手在班子中的核心作用和关键作用，常抓不懈，强调“头狼”效应。认真制定党建工作规划和年度计划，完善了党委议事规则和决策程序，建立健全了党内重大情况反映和通报制度，确保大事会上集体议，小事主管领导放开干。建立目标考核责任制，实行乡党委班子成员联村定点责任制。形成了“党委书记全班抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，联村干部共同”的局面，成功打造了一个团结干事的坚强团队。

2夯实基层平台，完善基层软硬件

首先建立和完善活动阵地，按照让“组织放心，群众满意”的要求，规范村级阵地软、硬建设，新建菁华铺村村级阵地。将全乡十个村办公阵地建设成为党建工作窗口，建设成为教育培训中心、文体活动中心、综合服务中心、使之成为存干部之家，党员之家和农民群众之家，成为加强农村基层组织建设的牢固阵地。充分发挥大学生村官的独特作用，建立健全全村级档案、信息、台帐、远教平台等制度，使基层组织建设年活动听有声音，看有样板。其次落实经费保障，为村干部购买农村养老保险，逐步提高干部的待遇。建立党内关怀和帮扶机制，“七一”慰问了八十岁以上的老党员，年底慰问特困党员群众。第三，加大村级目标管理考核力度。考核结果向党员、群众公布，考核结果与待遇、任用、奖惩直接挂钩，前三名100元/分，后三名50元/分，中间80元/分。同时加大对部门的评议考核力度。考核结果直接与评先挂钩，对考核评议排名最后一位的向上级主管部门提出书面意见进行反应，建议督促整改或调整。第四，认真组织党员春训和民主评议，促进作风改进。把“五月”确定为“群众评议月”干部带测评表和问卷调查深入农户进行评测，测评满意率在80%以下的取消评优资格。同时健全不合格党员的清退机制，在今年的党员春训中，桃林桥村进行了为期两天的党员培训和评议，经支部大会评议表决，评出了三名不合格党员，并且三名同志当场在大会上表态接受评议结果，力争今后改进，争取在思想上真正入党，这样的动真碰硬的评议给党员的震撼和震慑作用效果显著。

3增强基层活力，解放思想树新风 第一把争先创优与解放思想相结合。坚持把学习摆在重要位置，定期组织党员干部进行集中学习，如围绕“怎样当好一名共产党员”，连续三年在县会议中心组织全乡千名党员进行培训，由国防科技大学岳湘灵教授及市委讲师团喻寿奇主任授课。就围绕“怎样当好一名村干部”，邀请全县知名、经验丰富的老领导、老干部为全体村干部讲党课。组织全乡党员干部开展“菁华发展我来说”大讨论活动：邀请全县博士来我乡调研指导，举办“绘菁华宏图博士座谈会”，畅谈发展思路；扎实推进“我为菁华做贡献”、“我为菁华献计策”系列演讲比赛活动；主动“走出去，引进来”，连续三年组织全乡党员干部外出考察学习等一系列活动，极大的增进了凝聚力，增强了活力，开阔了视野，提升了能力。第二，把争先创优和保持党员先进性结合起来。围绕“三抓三促”，抓典型，促氛围。今年来，每年组织全乡千名党员召开争先创优暨“七一”总结表彰大会，累计表彰优秀党组织9个，优秀党员156人次。抓制度，促管理，健全党员发展制度，严把党员发展关；各项党员管理制度上墙公示，推进民主管理；完善党员出发和清退制度，对犯错误的党员及时处理。抓培训，促能力。发挥远程教育平台优势，整合资源，开展党建宣传、技能培训。乡党委为党员推荐曾送你在为谁工作》、《赢在执行》等书籍，进一步提升了党员干部的能力素质。第三，把争先创优和基层换届工作相结合。2011年是全乡支村两委换届之年，乡党委、政府高度重视，力争选出一批干事能力强、带头支付能力突出的优秀人才。经过近两个月的努力，在三月份我乡“两委”换届工作圆满完成，换届成功率100%。第四，把争先创优与模范带动相结合。以“基层组织创先进、共产党员争先锋、服务群众促发展”为主题，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员挂牌服务”“巾帼英雄岗”、“青年文明岗”等主题活动，让广大党员立足本职岗位争先进、当模范，在各行各业、各个岗位上走在群众的前头，真正做到一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个战斗堡垒，充分发挥基层党组织创业致富的带动作用、倡导新风的表率作用、服务发展的先锋作用、维护稳定的保障作用。

二基本经验与启示

创先争优活动成效显著，但是成绩中找不足，需努力的地方还很多。一是活动开展不平衡，各个党组织的开展情况有差距；二是部分党总支和支部活动开展比较被动，主动开展活动能力不强；三是群众参与活动力度不够大。这些不足也给予了几点启示：

1创先争优需不懈

激发活力葆创新

创先争优活动是一项系统而长期的工作，2012年我乡讲继续在巩固科学发展观的成果的基础上，进一步开展“创先争优”活动，把活动推向更深入。只有坚持创新才能激发活力，只有充满活力才能促进发展，所以必须始终用创新的思维和理念来推动党的建设真正做到与时俱进，思维腾飞。我乡也将把创新思维作为优良传统保持，作为检验和实践党的先进性的工具；也将锐意进取，不断深化，探寻发展新道路，激发创先争优的灵感。

2创先争优是基础的长期性工程

创先争优过程展现出来的几点问题，也揭示了该工作是一项基础的长期性工程。我乡将继续加强各党组织的领导，把创先争优活动抓实、抓具体。与此同时，继续深化理论学习，加大党的理论知识的普及和宣传力度，打造先进的思想阵地。通过进一步创新活动方式，来扩大创先争优的活动成果。在创先争优是全党全员的广泛性活动，党员需起好带头作用，发挥党员干部联系群众制度，进一步丰富其内涵，扩大其影响。把群众吸引到活动中来，坚持群众满意为第一标准，意见建议向群众收集，活动情况向群众通报，先进评选请群众参与，活动成效有群众评判。

3进一步把中心工作与创先争优结合起来

我乡将紧扣执政能力建设和先进性建设主线，以改革创新精神全面加强党的建设，不断提高党的建设科学水平，着力解决基层党组织建设中的突出问题，这里增加基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。坚持从实际出发，围绕中心工作，结合重点任务，使用“创先”和“争优”两个手段努力以改革创新加强自身建设，科学发展推动经济发展，体制创新促进社会和谐，意识创新引导乡镇发展。

第二篇：乡镇争先创优工作总结

我谈“创先争优”活动

我镇在“创先争优”活动中，结合自身实际，创新活动载体，通过开展一系列特色鲜明的主题实践活动，有力地推动了创先争优活动的开展，取得了明显的实效。

一是以“三个五”争创活动为载体，提高了党员干部干事创业的激情。即以创建“好班子、好队伍、好机制、好业绩、好反映”为主要内容的“五好”党支部，每年按20%的比例评选“五好”先进基层党组织；以争当“会学、会想、会干、会管、会带头”为主要内容的“五会”书记，年终根据实际工作成效和群众满意度测评，评出20%的“五会”优秀党支部书记；以争做“学习提高星、争创佳绩星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星”为主要内容的“五星”党员，每年评出10%的“五星”优秀党员进行表彰。在今年建党89周年纪念大会上，我镇已先行对49位“五星”党员进行表彰，社会反响良好，鼓舞人心。

二是以推行党员办实事承诺卡制为载体，加大了党员为民办实事力度。每个党员根据自己特长承诺为群众至少办1件实事，并建立党员承诺卡，对党员承诺事项实行跟踪监督，每半年对践诺情况进行总结，上级领导要对其进行点评，年末要对承诺兑现情况由群众进行评议，评议结果与年终党员民主评议、“五星”党员评比相结合。目前，全镇**名党员中，除长期在外和老弱病残党员外，其余全部党员均已至少承诺办1件实事，并都建立了承诺登记卡。

三是以建立党员关爱互助基金为载体，健全了党员保障体系。建立健全党组织关心和帮助困难党员长效机制，采取镇财政划拨、社会各界捐赠、党员干部捐助相结合的办法，共筹措资金*万元，成立镇党员关爱互助基金，对生活困难、急需帮助的党员予以关爱救助。今年“七〃一”期间，互助基金对3名病困党员实施了救助。

四是以深化领导干部“三服务”活动，发扬了党员克难攻坚的精神。建立党员领导创先争优活动联系点，全力推行领导干部“一线工作法”，真正做到带头深入村居，推进重心下移，解决“一线问题”，更好地服务基层、服务群众、服务发展，全力破解困扰岩坦经济社会发展的突出问题。今年来，已累计攻克*高速政策遗留、*产权式酒店、*安臵房、生态镇创建等工作中重点难点问题10个，化解各类矛盾纠纷*件，其中疑难纠纷案件*件，平息进京访*件。

我镇创先争优活动能取得这些成绩，主要是因为我们一直把握着两个环节，而这两个环节也决定着创先争优活动能否全面铺开，落到实处。

（一）精心部署

为了使创先争优活动深入基层，深入百姓，我镇党委、政府在市县两级动员大会后，立即行动起来，迅速召开全镇动员会议，全面部署落实，着重四个“强化”。一是强化学习。在中央和省市县部署创先争先活动后，我镇各级党组织及时组织党员学习有关领导重要讲话和相关文件精神，统一思想认识，特别是农村党支部利用远程教育平台组织党员收看有关创先争优活动内容，并展开学习讨论，做到了先学一步，早入角色。二是强化宣传。充分利用宣传栏、横幅及文艺汇演等方式，进行广泛深入的宣传，积极引导广大党员群众参与创先争优活动，据统计，专门新辟创先争优宣传栏5处、悬挂横幅30条、组织文艺汇演2场，全镇上下营造了浓厚的活动氛围。三是强化保障。认真制定活动实施方案，对活动的目标、内容、步骤和责任作了明确规定，并将创先争优活动开展情况列为各村各部门党建工作责任制考核的重要内容，下辖25个党支部也结合实际制定相应的工作计划。同时，成立以镇党委书记为组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，配备专人负责日常工作。还在镇财政较为紧张的情况下，安排一定的资金作为创先争优活动经费。四是强化督导。镇委创先争优活动领导小组注重加强对下辖党组织活动开展的指导和督查，如结合分类创建要求，精心指导农村、机关部门及事业站所等党组织，分别提出不同内容的争创主题。还通过基层走访、支部书记例会等途径，经常性地到各党支部对活动开展情况进行督查，对落实不到位的，及时予以督促整改。

（二）注重结合

有了部署有了载体，得看这行动有无实际意义。在创先争优活动中，我镇始终注重做好结合文章，统筹推进当前各项工作开展。一是与“转作风优环境”活动相结合。以“治慵治懒、提增效能、狠抓落实”为主要内容，深入开展“廉洁高效先锋”活动，努力促使党员干部争做敬业廉洁先锋，让党员和群众满意。特别是在镇属机关和部门站所党员中开展“五不让”党员示范岗承诺活动，通过此项活动，机关作风得到了很大的改善，群众反响十分好。二是与做好村级组织换届工作相结合。根据县委组织部要求，在5月初就部署开展村级班子满意度调查工作，采取“一户一表”、“党员一人一表”等方式，在全镇*个行政村开展了满意调查，累计调查*户*人，走访谈话*人，推进村级后备干部*人，征求意见建议*条，同时，根据调查结果，做好逐村逐人分析工作，切实掌握村级组织和村干部民意基础。严格做好村级财务自查工作，由村帐镇代理中心具体把关，对各村换届以来的财务收支、专项资金使用、招投村项目以及群众关注和反映强烈的其它热点问题，进行专项审计，全面核实。充分利用远程教育站点、村务公开栏等平台，加强对《村民委员会选举法》和《村民委员会组织法》等法律、法规和条例的宣传，扩大党员干部群众知晓率。在换届过程中，创先争优也无时无刻不在体现。今年我镇的换届工作总体上是平稳顺利的。截止12月8日，全镇*个行政村党支部完成换届；到2011年1月21日，全镇*个行政村委员会也完成换届，在两委换届过程中，我镇没出现一起扰乱社会治安的事件，这离不开广大党员和全体同志的创先进争优秀的意识。三是与示范村创建和后进村集中整治相结合。坚持抓两头促中间，结合我镇实际，确定*为基层党建示范创建村、*为“五星”创建村、*村为后进整治村，特别是在后进村集中整治方面，我们整合资源、集中精力，通过镇党委书记挂钩、工作组进驻到村、强化村主要干部责任、激发党员主体意识等方式，切实解决该村两委班子软弱涣散、战斗力差、长期不发展党员等突出问题，确保在今年年底实现全面转化。同时，规范村级组织运行机制，全面推行“四议两公开”工作法，制定下发推行“四议两公开”工作法实施方案，通过召开动员大会、印发宣传资料、悬挂横幅标语、上门释疑解惑等形式，积极向群众宣传“四议两公开”工作法的意义、要求、实施方法等内容。镇纪委书记还带队入村对落实情况进行督查，对发现落实不到位的，当即要求整改。5月份，我镇*在189套安臵房分配问题上就严格按照“四议两公开”工作法，召开各类会议7次，最后敲定方案，并将决议和实施结果及时予以公开，得到了广大群众认可和支持。四是与推进新农村建设相结合。随着*省道和*高速的相继贯通，***的区位优势将进一步凸显，为此，我们围绕“建设四个*，打造*北部中心镇”的发展目标，积极引导各村立足实际，发挥资源优势，努力做好生态文章，发展生态农业与旅游经济，大力推进以生态村创建为主要内容的新农村建设，不断发展村集体经济，拓宽农民致富途径。目前，全镇*个行政村全部通水泥公路、自来水、电话、有线电视、网络等，先后完成了*省级村庄整治工程和*等市级村庄整治工程，并启动了省级生态镇创建工程。投入资金近*万元，加快推进*古村文化旅游开发，完成*护城河和莲池景观带等工程，*村被授予了中国景观村落称号，*村还被评为国家级历史文化名村。*产权式酒店公寓项目启动，已进入前期政策处理阶段。*四级客运站和*安臵房项目已上报立项审批中，将有效解决*今后的交通和安居问题。投资250万元，先后建成了*等村综合办公楼，使村组办公场所实现全覆盖。

第三篇：乡镇争先创优简报

XX镇争先创优活动简报

四方位倾力打造服务型政府

XX镇台湖村XXX自主创业遇到资金短缺难题，到镇便民服务中心寻求创业贷款帮助，便民服务中心工作人员了解情况后，立即帮她到就业局办理了就业证，在将就业证送上门的同时，积极帮他协调贷款事宜。两周时间就协助其在邮政储蓄银行办理了10万元的免息创业贷款，帮其度过了难关。这是XX镇借“便民服务中心”平台，提高行政效率、推行便民服务、方便群众办事的一个缩影。

去年换届以来，XX镇党委、政府紧紧围绕争创四型XX（学习型、实力型、魅力型、和谐型）目标，深入开展创先争优活动，规范服务标准、优化服务流程、减少办事时间，构建创先争优便民服务长效机制，倾力打造“服务型”政府。

打造一个窗口。为了简化群众办事的手续、减少办事的时间，避免有事找不到点、认不到人。XX镇在认真研究基层工作的特殊性和农村群众服务对象的特点后，对镇里站、所机构和职能进行了优化整合，组建了统一的办事平台和服务窗口。以前群众办不同的事要跑不同的地方，甚至办同一件事情都要跑好几个地方才能办好。建立统一的服务窗口后，所有的事情都可以在便民服务中心一并办好，极大的方便了群众。西山村的XXX以前曾在XX镇农机厂工作，后因工厂经营不善而倒闭，他也因此而失业，生活困难、养老无保障。今年省里出台了城镇小集体职工参加社保的优惠政策，镇劳动保障所的干部立即联系到他，告知优惠政策，并协助其在服务中心办理相关手续。以前办理社保至少需要3-5

天，如今不到一个小时就办好了，老人家高兴地连夸服务中心态度好，效率高。

拓展两种功能。拓展助民创业服务功能，借助远程教育平台为群众提供创业技术、经营管理、金融政策等培训，借助网络信息资源为群众提供政策咨询、融资贷款、法律援助等服务；拓展培育产业服务功能，通过“三培两带两服务”基地建设，开展农业新技术和新品种的推广、培植种养企业和养殖个体户，通过农产品营销网络建设，帮助种养户拓展营销渠道，做大市场、做响品牌，有效推进农业产业化进程。

建立三级服务。为了方便群众办事，XX镇分别在镇、村、组设立了便民服务中心、便民服务代办点、小组民事代办点，形成了三级服务的格局。镇便民服务中心主要承担日常业务办理，并开通了服务热线电话方便群众来电咨询；村便民服务中心设立在该村的中心地带，主要为群众提供各种证件办理服务、计生服务等；小组民事代办点主要是为偏远地区群众提供民事代办服务，由信访联络员或村民组长负责收集群众诉求并向上转达。建立三级服务网络，使镇政府的服务范围更广了、服务层次更深了、服务内容更细了。

强化四种机制。强化服务机制，推行限时办理、承诺服务、首办责任制和“销号”服务，积极推行预约服务制、上门办理制、代理服务制等便民利民的服务举措；强化监督机制，设立群众诉求服务台和为民服务意见箱，向群众公布为民服务监督电话，建立了完善的为民服务质量监督制度；强化督导机制，镇纪委通过狠抓干部作风，力促服务水平。对作风飘浮、敷衍应付、服务不力的工作人员，要求限期进行整改。对

群众投诉较多、反映强烈的工作人员，实行待岗处理；强化考评机制，通过群众议评、中心测评、窗口互评“三评”工作法，每月评选3个红旗窗口和5个服务标兵，并把考核结果作为党员干部考核评比、表彰奖励和民主评议的重要依据，在创先争优的深厚氛围中进一步激发员工斗志、提升服务质量、博取群众满意。

今年来，XX镇在开展创先争优活动中，单便民服务中心就累计为群众提供各类咨询、服务6000多人次，另外还组织镇、村干部上门服务758人次，受到了群众的广泛称赞。

第四篇：争先创优总结

XXX支部

2012年创先争优活动总结

2012年是“十二五”规划实施的重要之年，也是我支队党支部成立并完善体系建设的开局之年，按照中央部署，到党的十八大召开，集中开展的争先创优活动将告一段落，转入经常性的创先争优。我支队党支部以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在局党组的领导下，以“围绕业务抓党务，抓好党务促业务”为主线，以支部建设“七结合”为主抓手，以“十查十看十问责”为突破口，以先锋动态和党员活动室为宣传平台，脚踏实地、求真务实、解放思想、开拓创新，全面加强支队党支部的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，深入开展争先创优，不断拓展工作新路子，探索工作新方法，开拓了支部建设工作的新局面，现将支部争先创优工作总结如下：

一、狠抓队伍建设，提升支部战斗堡垒作用

（一）全力推进支委会建设，不断增强支部凝聚力 支委会建设是支部建设的核心，支队党支部伴随着我直属支队的成立而成立，支部建设工作繁重，任重而道远，为尽快理清工作头绪，打开支部工作的新局面，支队党支部迅速制定了周密、详尽的工作计划，并积极筹备支部委员

会，3月初召开党员大会，成立支部委员会，民主选举推选出支委会成员，根据支部工作实际，设置了纪检委员、组织委员、青年委员、宣传委员及组织干事，明确了各委员岗位职责，为支部建设工作稳步开展奠定了基础，同时为深入开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，支队支部以支委会为核心，调整了创先争优领导小组，重新划分了党小组，不定期召开创先争优点评会及党小组民主生活会，深入开展各种形式的批评与自我批评活动，找问题、查不足，拓展思路，畅通言路，振奋精神，鼓舞士气，支部的凝聚力不断增强。

（二）以创建学习型党支部为契机，全力提高党员干部工作能力

根据局党组相关意见，结合工作实际，我队党支部制定以纯洁党员干部党性，提升党员干部工作能力为目标的学习计划，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习活动。

1.提高创新能力。充分发掘各科室新老党员干部的创新意识，对支队工作、内部建设建言献策，为工作人员施展才华提供了一个舞台，促进了党员干部积极思考、勇于实践。

2.提高业务能力。党支部通过组织业务培训、举办理论讲座等方式，先后组织广大党员干部系统学习了《党章》和十七大以来我党重要的治国思想理论，全面学习了《城乡规划法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》以及市容和环境卫生、城市绿化、市政公用设施等法律法规，并提升执法人员法律文书制作能力、公文写作能力，重点学习了胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，并按照“学习精神抓落实，指导实践促发展”学习要求，使同志们不仅在思想上深刻领悟了先进的思想理论，而且在执法实践中切实落实了指导思想，实现了理论学习与指导实践互动的良好局面，队伍主动学习的兴趣不断加强，思想政治素养不断提升，综合战斗力显著增强。

（三）切实加强制度建设，支部运作更加规范化 制度建设是支部工作的保障。首先，建立了支委会岗位职责等九项工作职责、民主评议制度、党风廉政制度、等制度，并建立相关监督机制。其次，健全了明确的责任管理机制，继续落实党员干部管理责任挂钩制，党建工作做到责任到人。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。第三，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律，密切联系群众，倾听群众意见，不断强化了群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。第四，建立支队执法人员信息档案管理制度，探索对执法人员分类管理，完善了目标责任考核制。

（四）着力推进组织建设，支部机体更加活力化 组织建设是支部建设的源泉，是增添支部新活力，增加支部新血液，增强支部凝聚力、战斗力的有效方式。半年来，积极与市直工委联系，经过严格考核将一名积极分子接收为预备党员，确定了拟发展四名同志为入党积极分子，加强了对该4名入党积极分子的培训、帮助与考察，建立了入党积极分子档案，完善了党员联系积极分子的制度，确保了考察、发展对象的质量，党员队伍不断成长壮大，支部建设更具活力化。积极响应市委市政府义务植树的号召，组织党员干部开展了以“创植树护绿之先，争造林兴绿之优”为主题的义务植树活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，带动了全体执法人员的工作积极性。积极筹备“清风伴我行”演讲活动和赴延安等地“寻先烈足迹、体红色文化”的红色之旅活动，实地接受党史教育、革命传统教育，并组织全体党员干部和入党积极分子收看党员教育电视片《信仰》，配合市局开展庆七一活动，增强了全体执法人员的使命感、责任感，缓和了队伍执法压力，凝聚了执法队伍的向心力，提升了执法队伍的战斗力，增强了执法队伍的亲和力，激发了执法人员学习专业知识的热情。积极带领党员干部以“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”为主题的市容及早夜市整治，实现了抓党务、促业务互动的良好局面。

（五）开创宣传新阵地，支部宣传工作实现新跨越 舆论宣传是支部建设的喉舌，是倾听群众呼声、反映群众疾苦，保持同人民群众血肉联系的纽带。支部成立后，以党务信息公开为抓手，努力搭建舆论宣传平台，创办了先锋动态，布置党员活动室，设置了信息公示栏，公示支部决议、决定、工作计划、组织建设工作、党风廉政建设工作等内容，制定为民服务的实施方案，印制了支部委员便民服务卡，广开诉求渠道，畅通公众获取信息的方法和途径，同时深入开展了党员干部进机关单位、进村镇、进企业、进市场、进社区、进公共场所的“六进”活动，倡导党员干部“学雷锋、树新风”，为人民服务，并积极联系新闻媒体，充分利用宣传平台提高公众对综合执法工作的认知度，凝结向心力，增强亲和力，支部舆论宣传工作实现了新的跨越。

（六）关心党员干部生活，开展“送温暖、献爱心”活动

党支部始终把关心年轻同志的健康成长、关心老同志的实际需求作为一项重要的长项工作来抓。党支部开展谈心活动和思想沟通教育活动，充分发挥党支部和工会的作用，开展“送温暖、献爱心”活动，关心党员干部及其家属生活，帮扶困难人员，努力减轻党员干部的思想负担；采取以情动人的方式开展与老同志、年轻同志的谈心活动，了解大家的思想状况和实际困难，充分调动党员干部互帮互助的积极性，增强了党支部的凝聚力和战斗力，用实际行动使党员干部感受到了组织的关怀与温暖，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。

二、大力开展机关作风整顿活动，增强防腐拒变能力

（一）严格开展作风整顿，剔除丑行陋容行为 根据市委市政府及市局文件精神，我队制定了详细的机

关作风整顿实施方案，并严格按照方案实施，组织全体干部职工认真学习中国特色社会主义理论，学习《中国共产党章程》，学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会、市委第三次党代会、市委三届二次全会精神和党风廉政相关制度，及执法业务知识，并利用先锋动态、党员活动室、网站宣传等形式，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，并撰写心得体会以加深整顿效果，提高全体党员干部拒腐防变的免疫力。

（二）持续监督作风建设，依法依纪严肃查处违纪违规行为

以作风整顿为契机，树立严格执法的思想意识，定期开展科室、大队内部作风整顿活动，着力查作风浮夸、查职责履行、查权力运行、查服务态度、查财物管理使用、查信访办理、查工作效能、查队风队纪、查执行力、查大局意识等，建立健全干部作风建设的长效机制，使作风整顿工作制度化，同时利用党政公开平台，引入公众参与机制，加强社会舆论监督，增强了拒腐防变的约束力。

半年多时间我们虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在诸多问题和不足：一是队伍作风建设有待加强，懒、散、慢的情况仍然存在；二是制度落实不到位的问题等等。针对这些问题，接下来我们着重从四个方面努力：

一、将争先创优与纪律作风整顿相结合，全面加强支部的战斗堡垒作用。

纪律作风整顿关系着队伍的精气神、关系着执法队伍的形象、更关系着执法工作开展的效果，因此唯有不断加强纪律作风建设，才能提高综合执法的服务水平。将争先创优与纪律作风整顿相结合就是一方面从正面引导队员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好执法队伍形象，通过开展“爱岗敬业标兵”、“文明服务标兵”、“执法和谐标兵”等评选活动，促使大家文明执法，不断提高服务水平；另一方面切实加强支队制度的执行力，强化制度落实，加强请销假、签到、着装等制度的纪检监察，不断增强支部的战斗堡垒作用。

二、把争先创优与学习实践活动相结合，切实发挥广大党员的先锋模范作用。

坚持把加强干部队伍建设与学习实践活动结合起来，着力提高党建工作水平。做“五好”党支部，党员起到“五带头”使我支队党建工作紧跟时代步伐，服务大战大局，唱响主旋律，打好主动仗，激励全体党员干部始终保持奋发向上的精神状态，争做执法标兵，争当时代先锋，在服务群众的热潮中发挥共产党员的先锋模范作用。

三、把争先创优与反腐倡廉工作相结合，着力提高支部拒腐防变、抵御风险的能力。

为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。这就需要进一

步健全明确的责任管理机制，落实支队“十查、十看、十问责”机制，继续落实党员干部管理责任挂钩制，党建工作做到责任到人，坚持一岗双责，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，把反腐倡廉工作抓实、抓好，着实提高支部拒腐防变、抵御风险的能力。

四、把争先创优与业务工作相结合，努力实现党建业务工作的互利双赢。

党建工作的目标是建立一支素质过硬的执法队伍，是做好业务工作的保障。而我们的最终目标是做好业务工作。惟有把党建工作与业务工作紧密结合，围绕业务抓党务，抓好党务促业务，才能达到党建工作与业务工作的“双赢”。因此，支队党建工作必须围绕执法局中心工作，服务大局，同中心工作各部门所担负的任务密切联系在一起，增强服务意识，主动了解各部门的工作任务，加强调查研究，分析问题，出谋划策，协助完成工作任务，为我市经济社会和谐、科学发展贡献力量。

第五篇：创优争先总结

创先争优工作会仪总结

今年，我党支部按照推动科学发展，促进社会和谐，加强基层组织“四句话”总体要求，结合我单位实际认真抓好创先争优活动，取得了一定成绩，对创先争优活动的做法、成效、社会评价和经验启示进行全面回顾。根据上级要求，对创先争优集中活动开展两年来的工作进行总结。

首先，我们学习贯彻落实市第四次党代会精神，细化工作措施，把“科学发展、富民兴渝”的宏伟蓝图细化为推进本单位和本职工作的具体举措，落实到创先争优的实际行动中。不断推进我们的各项活动。根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不齐的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，担高支部一班人的政治、思想素质。坚持每月一至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记；加强团结，处处以身作则，严于律己，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体；加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及江总书记“三个代表”重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力；加强理论学习与重点学习相结合，使广大党员起到模范带头作用。

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层组织建设年整改提高、晋位升级各项工作，努力在加强基层建设上取得了实实在在的成效。按照“一支一策”的要求，认真制定了整改方案，实现“四定”充分发挥党建指导工作。

不断巩固和扩大创先争优活动成果，认真总结创先争优活动的成功经验和有效做法，努力建立健全长效机制；认真总结提炼典型案例。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委会及区委十二届十二次全委会精神，以深入学习实践科学发民观为根本要求，以“强堡垒，争先锋，落实‘3421’工作思路，推动合川科学发展”为主题，以：弘扬合川精神，争当五个表率为载体，把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终，大力弘扬“坚忍不拔、创新求变、奋勇争先”的合川精神，学以致用争当落实‘3421’工作思路的表率。推动科

学发展，促进社会和谐，服务人民群众。

我支部要争创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。努力做到“五带头”即一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚一，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头经扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、实施党建工作“三增强三提高”行动结全起来通过设立党员先锋岗、党员示范窗口 等发挥党员作用，切实转变企业作风，提高企业效能，树好企业形象。以“争当四强四优先锋，促进国企科学发展”为主题，以“深化五大结构调整，推动企业转型升级”为载体，把创先争优活动与实施党建工作“三进入”行动结合起来发挥党员作用，增强国有经济的控制力、竞争力、影响力。党组织以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，把创先争优活动与实施党建工作行动相结合，通过创建市、区、镇街三级党建工作示范点，提升“两新”组织发展水平、社会形象。

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，结合企业实际，对症下药，分类施治扎实做好整改提高工作，坚持抓落实、办实事、求实效，努力取得党员群众看得见、感受得到的实际效果，真正让党员满意、群众满意。

以人为本共建和谐团队。我党支部在管理中坚持以人为本，不断培育积极进取、奋勇争先、温馨和谐、团结协作的团队精神，营造良好氛围。从争当增进团结、维护稳定、促进和谐建功立业的模范，注重集体领导民主决策，注重发挥职工企业主人翁作用，不分岗位工种、职务大小，人人都是团队的一分子。

工作中团结协作，和谐共进。我们通过组织各种文娱活动、送温暖等活动，增进了职工之间的团结友爱，增强了职工对企业的认同和归安全感，企业的凝聚力和向心力得到增强。

抓创建活动争创文明单位建设。创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。提高职工队伍素质，加强职工队伍建设。职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。

本支部共有党员6名，继对创先争优工作以来各党员分别发言：

XXX：以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，把创先争优活动与实施党建工作“双建”行动结合起来，通过创建市、区、镇街三级党建工作示范点，提升“两新”组织发展水平、社会形象。做好企业带头人，严抓生产绩效，始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，关心职工生活，并对有困难的家庭实施帮助，积极参加各种慈善活动、支持区里各项活动，争创文明单位。

XXX：认真学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。对业务尽心、尽职，严格把关做到不错账、不漏账，在本职岗位上做出显著成绩。

XXX：模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气，爱岗敬业、遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。尽心尽责，做好门岗和厂区的安保工作，严格执行门岗制度，做好车俩的出勤记录和管制制度，让员工们安安心心上班，欢欢喜喜回家。

XXX：争当优秀共产党员，遵守国家法律法规，遵守职业道德，无私奉献，勇于承担责任，严格按照国家标准和要求进行配料工作，精确配料保证每批产品出厂风味一至。

XXX：带头服务群众，积极践行全心全意为人民服务宗旨，恪守本分做好本职工作，发扬社会主义新风尚，积极发挥主人翁精神、先锋模范作用，带动工人积极性，起到争创先锋队带头作用。

XXX：认真做好党委交付的工作任务，按质、按量的完成，认真宣扬党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委会及区委十二届十二次全委会精神，大力弘扬“坚忍不拔、创新求变、奋勇争先”的合川精神，争当五个表率。认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作。主动为群众排忧解难、办实事，自觉护群众正当权益。