2013年党建与精神文明工作要点

第一篇：2013年党建与精神文明工作要点

一、以开展基层组织建设年为契机，加强基层组织建设，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、认真落实“基层组织建设年”工作部署。在创先争优活动中开展基层组织建设年，是今年党中央作出的重要部署。目的是通过开展基层组织建设年活动，进一步落实党的十七大以来中央在加强基层组织建设上的一系列部署要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大。对此，各级党组织要紧紧围绕市局部署，把加强基层组织建设作为今年党建工作的首要任务，切实按照机关事业单位党组织标准化建设的目标要求，加强领导，精心组织，确保基层组织建设年工作落到实处，取得实效。

2、深入推进创先争优活动。要围绕“为民服务创先争优”活动主题，广泛开展“为民服务月”、“机关干部下基层、创先争优解难题”等活动，推动为民服务创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。要通过积极创树具有房管特色、社会广泛认可的优秀服务品牌和群众普遍满意的党员示范窗口，着力改进工作作风、提升服务效能、提高服务质量，让群众切身感受到创先争优活动带来的巨大变化和经济实惠。要认真总结提炼创先争优的有效做法和成功经验，推进创先争优常态化、长效化，建立创先争优长效机制。

3、突出抓好党员队伍建设。认真对照党员先进性的标准和要求，切实抓好党员日常教育管理。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。建立党内激励关怀帮扶机制，关心和帮助身边困难党员。深化党员结对帮扶、党员服务周、党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，为党员加强党性锤炼搭建平台。进一步完善党务公开、党内情况通报、重要情况反映和党内重大决策征求意见等制度，切实维护党员自身权利。推行党员记实制、公示制、票决制，扎实抓好党员发展工作，探索建立不合格党员退出机制，及时清理、处置不合格党员，保证党员队伍的出口畅通，保持党员队伍的纯洁性。

4、积极发挥群团作用。坚持党建带工建、带团建，切实加强对群团组织的领导，支持群团组织根据各自章程和特点开展工作，充分发挥群团组织在推动科学发展、服务干部职工、构建和谐稳定关系中的特殊作用。积极开展群团组织各类先进项目争创活动，共青团要抓好“青年文明号”品牌的建设，工会要抓好“巾帼文明岗”、“和谐家庭”、“职工之家”等品牌的建设，努力提高品牌的创建层次和社会影响。要大力推进文化建设，坚持用先进的文化引导人、鼓舞人、激励人、努力形成群团工作相互协调、相互促动的生动局面。

二、以创树学习品牌为载体，深入推进学习型组织建设，不断拓展理论武装工作。

5、着力推进学习型组织建设。目前在学习型组织建设中普遍存在学习动力不足、方法单一形式不活、促学考学评学制度缺失、学用脱节等问题。针对以上问题，各级党组织要认真研究、进一步探索、拓展、创新学习型党组织建设的思路或方法，打造学习品牌，形成具有部门、单位特色的学习型组织建设模式。认真落实中心组学习制度，充分发挥中心组、领导干部在学习型组织建设中的模范带头作用，确保中心组集体学习全年不少于12次。进一步完善学习考核评价制度，把学习纳入目标绩效管理，量化指标，严格考核，建立长效机制。

6、注重加强党的理论知识学习。组织广大党员干部群众深入学习掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是要深入学习实践科学发展观，不断提高思想理论素养，为坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜、巩固共产党执政地位，为继续解放思想、推动实践创新打牢思想理论基础。同时，要紧密结合本部门、本单位工作实际，深入学习党的十七届六中全会、全国和省市“两会”、省市党代会和市委十一届二次全会精神。引导广大党员和干部群众把思想认识和行动统一到中央和省委、市委对形势的科学判断上来，把智慧和力量凝聚到落实中央和省委、市委的决策部署上来。

7、深刻领会党的十八大精神。各级党组织要组织广大党员干部群众认真研读十八大文件，全面把握十八大基本精神，正确认识十七大以来的重大成就和宝贵经验，深刻领会十八大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。把学习十八大精神，同学习改革开放以来特别是十七大以来党的一系列理论创新成果结合起来，同学习现阶段党和国家的各项方针政策结合起来，同当前房产事业改革开放和社会主义现代化建设的具体实践结合起来，着重深化对新思想、新要求、新举措的理解，更好地用党的十八大精神统一思想、提高认识，坚定信心、振奋精神。

8、注重加强业务知识的学习。围绕“八个领先”切实加强党员干部各方面新知识学习，要广泛涉猎，博采众长，在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，提升综合素养。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，深入开展大规模干部培训，大兴勤学善学之风，引导推动广大党员干部把建设学习型党组织与钻研本职业务联系起来，人人争做岗位能手、业务尖子。

9、不断深化应用性理论研究。要继续弘扬理论联系实际的学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。坚持学习与谋划前瞻性工作相结合，与促进中心任务完成相结合，与解决当前工作中的热点难点问题相结合，与创新创优工作举措相结合，提高学习的针对性和目的性。深入开展理论研讨和课题调研，努力使理论学习的成果最大限度地转化为谋划工作、解决难题、推动工作的强大动力，从而引领房管全面工作实现又好又快发展。今年，局将继续采取对公开发表文章实施奖励的做法。

三、以“一评五制”为主抓手，继续深化行政效能和政风行风建设，不断提升机关作风建设科学化水平

10、坚持抓好教育引导。坚持把教育放在首位，注重加强系统内部人员理想信念、世界观、人生观、价值观教育，认真组织人员学习胡锦涛总书记关于加强党的作风建设的一系列重要论述，切实提高系统人员对加强作风建设重要性、紧迫性的认识，牢固树立立党为公、执政为民思想，自觉抵制不良风气的侵蚀，模范践行“八个坚持、八个反对”。始终保持“作风建设创最佳、职能工作争一流”的良好精神状态。

11、突出加强制度建设。围绕机关工作人员“在岗、在行、在状态”的内在要求，以“一评五制”为主抓手，全面领会把握“一评五制”的主要内容和考评方式，进一步厘清工作职能、明确工作责任、量化管理目标，形成责权对称、层级清晰、奖惩分明、衔接紧密的制度体系。建立依靠制度管权、制度管事、制度管人的工作推进机制，从而实现内部管理的规范化、实效化和科学化。

12、切实提高服务质量。牢固树立群众满意标准，以开展为民服务创先争优活动为主题，积极争创为民服务创先争优优秀服务品牌和党员示范窗口，继续深化“和谐安居”服务品牌建设，深入开展领导干部下基层“三解三促”和“企业转型发展服务年”活动，从服务基层、服务群众出发，进一步查摆工作缺失、转变工作理念、改进工作作风、提高工作效能、提升服务质量，使为民服务创先争优成为群众满意工程。

13、不断完善考核机制。按照“一评五制”的相关要求，进一步完善局内部考核办法，坚持绩效考核与日常动态监管相结合，继续实行月重点工作层级责任制，明确责任处室和责任人、明确责任承诺和责任追究、明确考核方法和考核等次，探索试行效能公示制，开展绩效目标公示、任务分解公示、个人述职公示、考评结果公示、结果使用公示和绩效反馈公示等，经常性、动态性、全过程地考评机关干部的工作绩效，并将效能公示的成果纳入年终处室考评和个人绩效考核，严格兑现考核结果，坚决拉开考核档次。

四、以构建社会主义核心价值体系为基础，深化思想道德建设和精神文明创建活动。

14、加强公民素质教育。以深入践行社会主义核心价值体系为基础，大力弘扬“三创三先”的新时期精神和“包容会通，敢为人先”的新时期精神，努力形成团结奋进的共同思想基础。继续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，切实抓好精神文明先进典型的培育宣传工作，深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动，全面营造学树典型、争创先进的良好氛围。广泛开展以诚实守信为基本道德规范的普及教育，切实加强和推进房管部分、行业的诚信体系建设，积极履行部门职能，发挥行业协会作用，把诚信建设各项要求体现到行业管理和服务当中，使企业在合法经营、诚信经营的同时，自觉承担和履行好相应的社会责任，为提高房管形象，促进房地产市场健康发展发挥积极作用。

15、扎实开展法制宣传教育。认真落实“六五”普法学习规划，适时组织开展房地产相关法律法规的学习教育，努力提高人员法律素质和依法决策、依法行政、依法办事的能力。进一步落实领导干部、公务员学法制度。充分利用“3·15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等重大节日，开展法制宣传进社区、进广场、进企业等服务，继续加大对结对社区法制共建的力度，努力通过社会媒体资源宣传法制建设取得的成果,扩大对外影响。

16、积极做好对外宣传工作。切实加强对新闻宣传和信息工作的领导力度，认真落实局《关于加强房管系统新闻宣传管理工作的意见》，凡涉及对外宣传的内容，需经局组织人事教育处扎口管理，经分管领导批准后，对外发布。需要重点宣传、集中报道的内容，要及时与扎口部门联系，商讨部署、制定方案，确保重点宣传报道及时、充分、准确、有力。

17、积极推进文明行业创建。以“迎接十八大，讲文明树新风”为主题，广泛开展文明市民基本规范教育活动和“十佳文明市民”社会实践活动。围绕长效推进文明城市建设，积极开展文明社区结对共建，“创建文明机关、争做人民满意公务员”等活动，努力提高系统人员的文明素质和行业的文明程度，着力解决房地产行业中群众反映较大、投诉较多的不文明行为和不文明现象，真正实现在创新服务方式上见成效，在提高服务质量上见成效，在解决难点热点问题上见成效，在强素质固堡垒上见成效，使文明行业、文明单位的创建成果进一步得到社会的广泛认同。

五、以推进事业单位绩效考核为重点，加强人才培训和人事管理，努力促进干部队伍和人才队伍建设。

18、稳步推进事业单位绩效考核工作。一是根据省市相关文件精神，结合局各事业单位的实际情况，制定本系统内事业单位奖励性绩效工资分配的指导意见；二是指导局各事业单位制定本单位奖励性绩效工资的考核发放实施方案，建立相适应的考核机制，完善考核分配的方式方法，全面准确的反映每个人的工作业绩，合理的奖励性绩效工资分配挂钩，进一步发挥绩效考核分配的激励作用；三是根据市人社局要求的时间节点，及时做好绩效工资的兑现发放工作，确保单位的和谐稳定。

19、加强人员教育培训。一是按照全市统一要求和部署，在今年5月底之前，组织机关公务员开展职业道德培训和考试考核，增强公务员遵守执业道德的自觉性；二是积极组织机关公务员参加市委组织部和市人社局组织的各级各类培训；三是做好各行业内专业技术岗位人员的培训和继续教育工作。充分发挥各职能部门和局下属的社会团体、行业协会的作用，加大对专业技术人员的技能培训，对持有执业资格证书的人员及时做好继续教育的跟进服务工作，各行业协会举办不少于5次专业培训班。四是全系统举办一次青年干部培训班，着重培养后备干部，优化人才队伍，提高人才效能。

20、推进干部、人才队伍建设。一是推动干部轮岗交流。根据市委组织部、市人社局关于在全市市级机关开展中层以下干部交流的统一部署，有针对性地开展干部轮岗交流，促进培养更多复合型人才，推动全局工作进一步创新协调发展。二是做好人才引进工作。立足形势任务发展和单位工作的实际需要，加大对所需人才的引进力度，制定人才引进计划，严格引进渠道，提高人才引进质量，服务单位升级发展。三是加强公务员队伍建设。在系统内开展公务员职业道德主题教育，进一步提高系统公务员（事业单位在编人员）的职业道德水平，努力建设一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

21、积极做好老干部工作。按照《2012年全市老干部工作重点》，着力在推进老干部思想政治建设和党支部建设上、在关心照顾好老干部生活上、在加强和改进服务管理工作上下功夫，坚持落实好老干部各种生活待遇，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断提升老干部管理服务工作水平，充分发挥广大老干部的优势和作用，真正使老干部老有所为、老有所得，老有所乐。

六、以深化两大体系建设为目标，加大对惩防体系建设的推进落实力度，进一步提升系统反腐倡廉整体水平。

22、扎实推进“两大体系”建设。针对党员干部思想道德和社会诚信面临的新情况、新问题，加强工作的规律性研究，不断完善“两大体系”制度框架，建立长效推进和保障机制。深入开展“争当道德模范、建设诚信”主题教育，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，促进党员领导干部注重道德修养和党性锤炼，始终保持思想、作风的纯洁性。深入推进行业社会诚信体系建设，强化对房产行业领域社会诚信体系建设的监督检查，推动房产行业自觉做到诚信立业、廉洁从业。

23、深入开展反腐倡廉宣传教育。围绕实践社会主义核心价值体系，突出保持党的纯洁性主题，在全市党员干部中分层分类开展理想信念、党性党风党纪教育和从政道德教育，加强典型示范、案件警示和岗位廉政教育，落实党政领导带头上廉政党课制度，组织“5·10”思廉日、“12·9”国际反腐败日和“算好廉政账”专题教育月活动。加强反腐倡廉宣传工作，完善新闻发布制度，健全反腐倡廉网络舆情监管机制，抓好《党员干部道德守则》的学习宣传，把守则要求内化为党员干部的自觉追求，进一步提高廉洁从政的自觉性。

24、不断完善监督制约机制。认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格落实领导干部“一岗双责”制度，进一步加强对公共权力运行的监督制约，积极探索党内监督新机制，严格执行民主生活会、述职述廉、财务管理、经济责任审计和领导干部报告个人重大事项等制度。加强对重点岗位、重点人和物的监督管理，建立科学有效的信访处理机制，不断推进房管系统反腐倡廉工作取得新成效。

第二篇：精神文明工作要点

精神文明工作建设要点

一、指导思想

2011年精神文明建设工作根据《市文明单位创建管理规定（2011版）》新要求，要贯彻落实市区精神文明建设工作会议精神，更好地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断深入贯彻和落实科学发展观，深入推进医药卫生体制改革，以工作能力、水平的跨越和提升，体现精神文明建设的工作实效。

二、建设目标

在新一轮“十二五”规划迈步之年，以提高中心核心竞争力为根本，以疾控内涵建设为抓手，把精神文明建设与队伍建设、业务建设、窗口建设、形象建设、和医德医风建设结合起来，在历年成功创建的基础上，聚力争创新一届市文明单位荣誉称号，扬品牌新形象。

三、任务要点

1、与十二五规划实施同步伐，凸显特色。

围绕“夯实基础、提升能力、拓新发展”原则，一是按照目标，组织实施相关公共卫生项目，准确定位，逐步形成服务有度、稳步发展的管理体系；二是组织落实好重点项目工作的实施，确保 “十二五”规划实施的稳步推进；三是扎实开展各项工作，提高工作实效；四是完善考评体系，提高综合业务能力和管理效能，提高单位管理水平、持续改进工作质量、保护辖区居民健康，确保公众满意度不断提升，促进区域和谐稳定。

2、深入推进文明单位创建，塑造文明风采。

结合主题教育，与创建文明单位有机结合，形成资源共享、文明共创的良好局面。一是继续加大精神文明创建力度，积极参与新一轮市文明单位创建竞争；二是落实院务公开管理，真正发挥维权益、聚人心、保稳定、促发展的保障作用；三是加强行风政风建设，深化“创先争优”活

动，抓好对职工的教育培训和行为引导，推进“首问责任制”和“岗位责任制”，建设窗口新形象；四是依托学习型单位建设和学习型党组织建设载体，营造浓厚的学习风气和竞争向上的良好氛围，参加庆祝建党90周年系列主题教育，培育和谐向上的文化；五是不断提高社会贡献度、社区共建率、群众参与性，积极参与各类公益事业，建立和谐劳动关系，建设平安单位，切实履行新一届市文明单位的社会责任，发挥示范引领作用。

3、以文化内涵建设为抓手，优化人文环境。

以公共卫生大楼建设为新起点，深化内涵建设。一是做好人文环境建设，以楼面文化建设为抓手，制作立志格言版面，持续激发工作热情；制作科室团队树照，体现和谐奋进的团队风貌；制作“创先争优”岗位承诺展板，透明践行服务诺言；制作相关管理制度版面，规范工作程序。二是结合党务公开等实践活动开展各类活动，深入宣传文明单位创建理念，积极学习新的方针政策、专业技能、方法经验，开展“我与道德”、等职工征文活动，不断凝练文化精髓，清晰文化脉络。

4、打造愿者队伍新形象，提高文明程度。

在重点学科建设和人才培养的基础上，不断优化专业人员综合素质，在全体干部职工参与志愿活动的基础上组建专业志愿者、党员志愿者和团员青年志愿者等不同志愿者队列，积极投身于应急、城市突发事件、社区服务、军民共建、交通文明、城市救助、爱老扶贫、帮困助学等各类志愿者活动，不断增强每个人的社会责任心，以点带面、纵横拓展，全方位提升单位文明程度。

四、措施保障

1、认清形势任务，明确创建目标。

切实增强新一轮文明单位创建的责任感和紧迫感，在多年持续创建市区文明单位的基础上总结经验，弘扬世博精神，确立大局意识和责任意识，将创先争优、迎党建、主题教育等各项工作纳入精神文明创建的重要议事

日程和主要事项，紧密围绕工作重点开展各项精神文明建设，使创建步伐与上级要求和实际达成一致。

2、加强组织领导、完善工作机制。

常设创建工作领导小组，创建网络深入科室基层，形成党支部主要负责、党政齐抓共管，工会搭台，团支部给力，党员带头、全员参与的格局，形成常态化工作机制。

3、明确职责分工，注重工作实效。

精神文明建设要纳入绩效考核体系，让每个疾控职工都成为精神文明建设的参与者和分享者，做到责任到人。注重基础工作，注重资料积累，注重情况全面，注重做在平时。

4、加大投入，落实经费保障。

根据创建工作要求，围绕重点工作，保障发展，主动参与建设，争取各方支持。确保创建中创先争优、迎接建党等各项主题活动和专项工作的经费投入。

5、加大宣传力度、营造创建氛围。

通过社区、单位、网络等多种媒体平台开展广泛宣传，营造浓厚的创建氛围，从而形成服务语言文明、服务环境文明、服务窗口文明、服务形象文明、服务规范文明，展现文明风采，为创建全国文明城区先进工作区作出贡献。

第三篇：2012精神文明工作要点

2012精神文明工作要点

围绕中心、服务大局、紧扣主题、深化创建、强化教育、提升水平扎实推进思想道德建设和精神文明的建设，为建设区域中心城市示范区和西部现代新车城提供强有力的思想保障、精神动力和道德支撑。

一、广泛开展“迎接十八大，讲文明树新风”活动，着力打造精神高地。以学习宣传道德模范为主题，广泛开展道德模范巡讲和“我推荐、我评议身边好人”活动，在全社会大力倡导诚信友善、文明礼貌、爱党爱国、敬业奉献的良好风尚。

二、不断深化群众性精神文明创建。制定出台《XX区争创2011-2013全国、全省文明城区工作方案》全面启动创建工作。按照“一村一特”的方针，大力加强农村精神文明建设，加强对文明单位、文明行业创建活动的指导，着力提高创建水平。

三、加强和改进未成年人思想道德建设。整治不良行为，净化社会环境，建设工作阵地、健全工作机制，开展“美德少年”评选和“做一个有道德的人”等主题活动，着力打造思想高地。

四、深入推进志愿者服务工作，深化规范管理，打造志愿者服务品牌，深化志愿者培训，提高志愿者服务水平，深化宣传引导，营造良好社会氛围

第四篇：县精神文明工作要点

普通

中国共产党清流县委员会（）

通知

清委“2011”24号

中共清流县委关于印发

《清流县2011年精神文明建设工作要点》的通知

各乡镇党委，县直各部、委、办、局，企事业单位，省、市属单位：

县精神文明建设指导委员会提出的《清流县2011年精神文明建设工作要点》，经县委同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中 共 清 流 县 委

2011年3月31日

抄送：县几套班子领导成员

中共清流县委办公室

2011年4月6日印发

（共印40份）

— 2 — 清流县2011年精神文明建设工作要点

2011年全县精神文明建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照‚高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新‛的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕争创第十一届省级文明县城目标，突出科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力推进公民思想道德建设，着力推进群众性精神文明创建工作，着力推进社会志愿服务工作，着力加强未成年人思想道德建设，着力加强自身建设，进一步提升公民思想道德素质和城乡社会文明程度，为顺利实施‚十二五‛规划、为建设海峡西岸中部‚城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好‛的生态经济强县提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、着力学习贯彻党的十七届五中全会精神，努力营造科学发展、跨越发展的浓厚氛围

1、集中开展形势政策宣传教育活动。认真学习和大力宣传胡锦涛总书记给上杭县古田镇五龙村党支部、漳浦和漳平永福台湾农民创业园台商农民的重要回信精神，加快清流科学发展、跨越发展的热潮。以学习贯彻党的十七届五中全会和省、市、县全会精神以及全国和省、市、县“两会”精神为主要内容，组织理论工作者、实际工作者深入企业、农村、机关、社区、学校开展宣讲活动。广泛宣传“十一五”期间经济社会发展所取得的巨大成就和重要经验，宣传中央关于国际国内形势的科学判断，宣传科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线，宣传“十

— 3 — 二五”时期我县经济社会发展的目标任务，宣传各地各部门贯彻落实党的十七届五中全会和省、市、县全会精神的重大举措、做法经验和实际成效，把干部群众的思想和行动统一到中央和省委、市委、县委一系列决策部署上来，把力量凝聚到实现“十二五”规划确定的目标任务上来，以更加坚定的信心、昂扬的斗志、优良的作风投身打好“五大战役”、大干开局之年的宏伟实践。

2、深入开展理想信念教育。把社会主义核心价值体系建设作为精神文明建设的根本任务，融入贯穿精神文明建设的各方面和全过程，重点组织学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，进一步坚定广大干部群众走中国特色社会主义道路和实现中华民族伟大复兴的理想信念。深入运用马克思主义中国化的最新成果武装党员、教育群众，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位和全县人民团结奋斗的共同思想基础。深入推进党的理论创新成果的宣传普及，充分发挥清流‚百姓讲坛‛、‚四新‛载体等平台作用，深化对“六个为什么”、“七个怎么看”、“四个重大界限”等重大思想理论问题的阐释。

3、广泛开展民族精神和时代精神教育。深入开展“爱祖国、爱福建、爱清流”主题教育。充分挖掘我县革命老区的教育资源，建设好爱国主义教育基地，编写各类革命历史书籍，支持红色旅游景区建设，推动红色旅游健康发展。深入开展革命老区和中央苏区革命传统教育，弘扬“锲而不舍、敢为人先”的新时期老区苏区精神，深入宣传和展示我县广大干部群众在灾后重建中团结进取、攻坚克难的良好精神风貌和灾后重建的喜人成就，充分展示各级党委政府执政为民、各级文明单位创建惠民的实际成效。集中宣传一批我县涌现出来的体现民族精神和时代精神、为清流发展做出突出贡献的先进典型。

二、着力推进公民思想道德建设，培育文明和谐新风尚

4、深化“讲文明，树新风”活动。围绕庆祝建党90周年和辛亥革命100周年，动员群众广泛参与‚讲文明，树新风‛活动，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。广泛开展“全民阅读”活动，引导干部群众多读书、读好书。围绕‚做文明有礼的清流人‛主题，加强文明礼仪宣传教育，对党政机关、志愿服务组织、行业窗口、文明单位（学校）等业务骨干和从业人员进行文明礼仪理论知识和实践的专业培训。继续开展“公共生活好习惯” 道德促进行动，运用宣传阵地和主流媒体宣传公共生活基本道德规范，增强人们遵守社会公德的自律意识。加强廉政文化宣传教育，运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣传廉政文化，推进廉政文化进机关、进企业、进农村、进学校、进家庭、进社区、进社会组织。广泛开展全民爱国卫生运动，组织开展“城乡清洁行动”，整治城乡环境卫生。

5、深化群众性文化活动。开展庆祝建党90周年宣传教育活动。通过纪念征文、知识竞赛、群众歌咏、座谈研讨、报告演讲、红色旅游、主题展览、主题实践等形式，广泛开展群众性宣传教育活动。大力开展“爱国歌曲大家唱”活动，做好“唱响中国、唱响海西”歌曲创作征集工作，在城乡基层广泛开展歌咏比赛，举办各类广场文化活动，举办文明单位、文明行业爱国歌曲大合唱比赛，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，展示全县人民爱国爱乡、团结奋进的精神风貌。深化“我们的节日”活动，突出清流民俗特色，突出节日内涵，通过举办各种主题宣传、民俗展演、经典诵读和文体娱乐

— 5 — 等活动，大力营造安定和谐、欢乐喜庆、团结和睦的浓厚氛围，引导人们传承认知弘扬优秀民族传统文化。

6、深化公民道德教育实践活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力践行社会主义荣辱观，以重要节日、纪念日为契机，大力宣传‚20字‛基本道德规范，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。健全和完善市民教育工作机制，进一步加强市民学校建设。广泛开展 “人民满意公务员”、“五好文明家庭”、职业道德“双十佳”、“孝老爱亲家庭”、“文明市民”等评选表彰活动，在全社会树立起鲜明的道德标杆。认真组织第九个公民道德宣传日活动，开展文明礼貌月、学雷锋活动月、爱鸟周、排队推动日、环保行动日、党员奉献日等道德实践活动，增强公民道德意识和责任意识。深入实施“文明交通行动计划”，大力倡导让座、让行、让人、让路、让车等文明礼让风气。深入开展‚共铸诚信‛、‚诚信一条街‛、‚百城万店无假货‛、‚文明诚信个体工商户‛和‚文明诚信私营企业‛等创建活动，推动诚信建设。

7、深化‚好人建设‛系列活动。深化以“好人在行动、好事在身边、满意在清流”为主要内容的‚好人建设‛系列活动，大力培育文明道德风尚。组织开展第三届全国道德模范和全省第二届道德模范评选推荐活动，做好宣传发动、组织推荐、群众投票等工作。开展道德模范和“身边好人”事迹基层巡讲巡展活动，广播、电视和网络等传统与新兴媒体开辟‚好人建设‛专栏，创作刊播专题节目、公益广告、人物在线等系列宣传，对道德模范和‚好人‛进行多形式全方位宣传，使道德模范和‚好人‛的事迹广为传颂，营造讲道德、做好人的浓厚氛围。完善对生活困难的道德模范和“身边好人”的帮扶机制，开展慰问、关爱、帮扶 — 6 — 活动，确立“好人有好报”的价值导向。

三、着力推进群众性精神文明创建工作，提升社会文明程度 8.以提高幸福指数为重点，深化文明县城创建活动。以评选表彰第十一届省级文明县城为动力，以《福建省文明县城测评体系》为导向，以基层社区和公共秩序为重点，以解决薄弱环节和难点问题以及为民办实事为抓手，强化责任分工，强化督促检查，强化措施保障，特别要针对文体活动场馆建设、公共安全保障、残疾人通道和无障碍设施、交通秩序与管理、文明交通等硬件建设和硬性指标不达标项目以及新增加的难度较大的测评项目，制定整改提升的工作方案，推动争创省级文明县城有新突破、新成效。实施公共管理工程，强化城市社会治安、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、大众传媒等‚七项管理‛，推动创建工作科学化、规范化、常态化。突出抓好公共场所、‚城中村‛、背街小巷、城乡结合部、公路沿线等薄弱环节的整治工作，提升城市整体创建水平。

9、以共创共建和谐为重点，深化文明社区创建活动。以‚共创和谐社区，共建文明家园‛为主题，以‚五好文明家庭‛、‚文明楼院‛、‚平安建设‛为载体，建立健全制度，丰富创建内涵，积极拓展服务项目，扎实创建文明和谐社区活动。大力发展社区卫生服务、文体服务、家政服务、商业服务和物业管理，为居民提供方便、快捷、优质的生活服务。积极开展环保社区、‚无毒‛社区、绿色社区、‚洁我家园‛创建活动，努力提高社区生态水平。组织开展以‚和谐邻里情，满意在清流‛为主题的‚邻里节‛活动，引导人们团结互助、互相关爱，努力形成和谐的人际关系。深化文体、科教、卫生、法律、环保、涉台教育‚六进社区‛活动，进一步发挥共建优势，整合社会资源，服务社区居民，推进

— 7 — 共建共享，增强社区居民的认同感和归属感。

10、以提升服务水平为重点，深化文明行业创建活动。深入开展“创文明行业、建‘四最’清流”竞赛活动，着力提升基层窗口的服务能力和水平，着力服务工作更加亲民惠民，着力加强优质服务常态、长效的机制建设。实施优质服务工程，司法系统进一步解决司法为民、公正司法、文明司法的问题，深化司法大走访、巡回审判、司法救助等便民服务活动。行政执法系统进一步解决依法行政、公正执法、文明执法的问题，完善执法便民利民工作制度，加快执法手段信息化进程。公共服务行业进一步解决规范服务、优质服务问题，继续加强基层窗口、基础规范、基本技能三个重要环节的建设，培育一批文明服务示范窗口，开展行业优质服务观摩交流活动。

11、以培育文明乡风为重点，深化文明村镇创建活动。认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》精神，着力培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化。深入开展‚十星级文明户‛、文明墟场、‚美德在农家‛、‚家园清洁行动‛、‚婚育新风进万家‛等活动，改善农村人居环境，倡导崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗。加大以城带乡、城乡共建工作力度，继续实行干部驻村任职、文明单位挂钩帮扶以及选聘优秀高校毕业生到村任职等有效办法，多办好事实事，让农民群众在创建中得实惠。实施区域共建工程，按照‚规划先行、功能齐备、设施完善、生活便利、环境优美、保障一体‛宜居城市综合体的总要求，扎实推进小城镇综合改革建设试点镇的精神文明创建活动。大力推广‚庙会新风‛、‚祠堂新貌‛、‚农谣新唱‛、‚喜事新办‛的经验，大力推进乡镇（社区）文化活动中心、农家书屋、文化中心户、等文化设施建设，进一步规范管 — 8 — 理，为群众提供就近、方便的文化服务。下半年召开农村精神文明建设工作联席会议，切实发挥涉农部门职能作用，推进助农惠农资源协同运作。

12、以丰富创建内容为重点，深化基层创建活动。深入开展文明单位、文明学校、文明风景旅游区、文明科室、文明窗口、文明班组、文明公交线路、敬老模范村(居)和敬老模范家庭等创建活动。认真贯彻中央文明办制定的《关于深入开展创建文明单位活动的意见》精神，推动文明单位在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。在党政机关着力开展‚做人民满意公务员‛活动，促进优良党风政风形成；在窗口单位着力开展‚诚实守信、优质服务‛活动，引导人们信守职业道德，提升服务水平；在各类企业开展‚负责任地做产品‛活动，培育企业职工爱岗敬业精神。积极引导新经济组织、社会组织、民办机构和中介组织根据自身特点开展诚信创建活动，加强行业自律。抓好文明学校创建，推动文明学校全面落实德育为先理念，突出抓好师德师风、学风校风和平安校园建设，不断提高办学质量和学生素质。抓好文明风景旅游区创建，继续实施‚提升公民旅游文明素质行动计划‛，引导公民文明旅游、文明消费。着力打造红色旅游、生态旅游品牌。开展军民精神文明共建活动，拓展共建领域，丰富共建内容，增强共建实效。第三季度组织开展新一届各级文明单位、学校、社区、村镇的考评推荐工作，第四季度做好新一届省级文明县城的总评工作。

四、着力推进社会志愿服务工作，促进和谐社会建设

13、打造服务品牌。深化‚建设‘四最’清流我先行‛志愿服务活动，围绕‚我们的节日‛主题，在元旦春节期间组织开

— 9 — 展‚红红火火过大年‛等主题志愿服务；围绕‚讲文明树新风‛主题，在普及文明礼仪、净化社会文化环境、和谐社区建设、大型社会活动、保护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、维护公共秩序等方面开展志愿服务活动，不断扩大志愿服务影响力。

14、健全工作机制。落实《志愿服务工作条例》，制订志愿服务协调小组工作制度，建立联系和吸纳各类志愿服务组织的各级志愿者组织。把志愿服务活动纳入各类精神文明创建活动考评体系，推动志愿服务活动经常化、社会化。建立健全经费保障机制，募集社会志愿服务基金，积极鼓励社会力量资助志愿服务活动，为志愿服务活动提供必要的经费保障。依托行业协会、专门学会和基层宣传教育阵地，对志愿者进行相关知识和技能培训，培训一批专业志愿者，锻炼和改进志愿服务工作。

15、大力宣传典型。充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信等大众传媒的作用，宣传志愿服务活动的经验，志愿者的感人事迹，形成有利于志愿服务的社会舆论环境。继续实施“社区志愿服务行动计划”，抓好社区志愿服务联络点工作，推进社区志愿服务工作。加强对市级以上文明单位志愿服务队伍的检查指导，评选表彰一批优秀志愿服务先进集体和先进个人，广泛宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，形成有利于志愿服务的社会舆论环境。

五、着力加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长

16、持续推进社会文化环境净化工程。继续深入开展互联网和手机淫秽色情低俗之风、取缔‚黑网吧‛、净化荧屏声频视频、清理非法出版物、整治校园周边环境等专项整治行动，严厉打击 — 10 — 各类违法违规行为。推进网吧连锁整合，规范网吧经营秩序，取缔‚黑网吧‛和变相经营网吧，严厉整治违规接纳未成年人行为。大力净化荧屏声频，严禁黄金时段播出不适合未成年人的节目，依法整治危害未成年人身心健康的不良广告。加强校园周边环境治理，继续打击违法违规经营行为。组织开展对校园周边彩票违规设点整治情况的专项督查。

17、积极开展思想道德教育和实践活动。深化‚做一个有道德的人‛主题活动，组织开展‚小公民成长促进行动‛，培育未成年人责任意识、团队观念、公益精神，推动良好行为习惯的养成。要结合重要时事和节庆活动，广泛开展形势政策教育，组织向农村中学赠阅《时事报告》和《半月谈内部版》。推动中华经典诵读、红色经典诵读，开展‚童心向党‛歌咏、优秀童谣征集传唱、‚我的家乡我的家‛主题活动，引导未成年人爱党、爱祖国、爱家乡。

18、拓展工作新领域新空间。组织实施校园德育数字化建设，整合完善面向未成年人的网络资源，着力内容建设、直通共享、班级应用，推动网上德育进课堂进课时。加强未成年人心理健康辅导站规范化建设。推进未成年人课外阅读基地建设，开展《小学生安全知识读本》进校园公益赠书活动。注重人文关怀，加大结对帮扶工作，关爱农村留守儿童、进城务工人员子女、贫困家庭子女和特殊未成年人群体，建立完善流浪儿童救助保护机构，健全流浪儿童生活、教育、管理、返乡和安置等保障制度，使他们获得同等教育，促进健康成长。

19、健全完善未成年人思想道德建设长效机制。发挥未成年人思想道德建设工作联席会议作用，明确成员单位任务分工，促进项目落实。建立未成年人思想道德建设工作年报制度和工作动

— 11 — 态数据库。健全完善学校、家庭、社会‚三结合‛工作运行机制，制定实施全县家庭教育工作‚十二五‛规划，加强家教指导与服务。发挥各级关工委和老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的作用，动员社会各方面力量共同参与未成年人思想道德建设。

20、认真做好迎接全省未成年人思想道德测评工作。今年省里把未成年人思想道德建设工作的考评成绩作为文明县城评选的前置条件，与文明县城考评合并进行。各有关单位要按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》的要求，认真做好迎检各项工作任务落实，促进全县未成年人思想道德建设工作上水平，争创全省未成年人思想道德建设工作先进县城。

六、着力加强自身建设，提升精神文明建设工作水平

21、加强组织领导。认真落实主官主抓的责任要求，健全完善‚党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各司其职、全社会积极参与‛的领导体制和工作机制。形成一任接着一任抓、一级带着一级干、一年连着一年做的精神文明创建工作格局，加强与文明委成员单位沟通协调，及时向成员单位通报有关工作进展情况，推动形成精神文明创建合力。

22、加强队伍建设。围绕培养政治强、业务精、作风正、纪律严的精神文明建设队伍，按照学习型党组织建设要求，落实学习制度，加强学习辅导，深入调查研究，培育良好学风，形成比学习、比业绩、比形象的良好风气，提高履行工作职责的能力，真正成为精神文明建设的优秀组织者、推动者和实践者。加强作风建设，认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的文明办领导班子，把各级精神文明建设工作机构建设成为业务精通、作风良好、富有朝气的综合服务型机关。

23、加强阵地建设。充分发挥各宣传媒体的作用，大力宣传我县改革开放以来精神文明建设的好经验、好做法，努力营造创建依靠人民、创建为了人民、创建成果人民共享的舆论氛围。组织好各级文明单位、文明村镇、文明社区等精神文明创建活动典型的宣传，充分发挥先进典型的引领和示范作用。要加强信息工作，认真办好《创建动态》刊物，及时向市《创建工作交流》、《三明文明在线》、《文明纵横》、《未成年人思想道德建设工作简报》，省《动态与研究》、《文明风》网站和中国文明网等内刊、网络提供优质稿件，编辑精神文明建设电子专刊，加强精神文明建设的宣传工作和信息工作，营造良好的宣传舆论氛围，提升清流创建活动品牌效应。

清流县精神文明建设指导委员会

2011年3月30日

第五篇：党建精神文明

2011年党建工作总结精选5篇正文开始

今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由XXX副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。；参加了廉政知识考试。

（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名（其中退休党员15名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（三）、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。

5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

（四）、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

（五）、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见；在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我局领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺；二是廉自测，组织了我局全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会；三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，7月29日我局领导班子成员参观惠州监狱。同时，局党总支订阅了相关家庭安全警示教育DVD发放予领导班子成员，让其携同配偶观看。此外，8月20日我局党总支组织了我局党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览；四是廉暗哨，局党总支把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《龙门县公路管理局党总支二0一一年党建工作计划》；五是廉环境，在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等。

5、开展以多形式深化党性教育活动。一是在机关开展以“加强制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我局全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风；二是充分利用局域网、工作手机信息、开辟学习宣传《廉政准则》专栏，刊登廉政准则学习问答，并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我局全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。

（六）、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。

1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党总支深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。局党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。

2、加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，加强挂点村基础设施建设，推进挂点村建设，我局党总支坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定2011帮扶计划。

3、走访慰问老党员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”2011帮扶计划，我局党总支领导与挂点村平陵村党支部召开了“七一”党员座谈会。

4、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况，为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作，我局党总支与挂点村平陵村党支部密切联系，根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况，落实帮扶措施。

5、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

（七）、创新机制，推进党建工作

1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。

3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。XXXXXXXX总支部 二〇一一年XX月XX日

************************************** 2011年，社保局党支部以“创先争优”活动为龙头，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，健全和完善党支部的各项工作制度，科学引导党员争先创优，推进我区社保工作又好又快发展。

一、加强执政能力建设，提高领导干部队伍素质

首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度，坚持每月一次党课学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。党支部班子成员坚持参加，坚持写读书笔记。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党支部议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党支部集体讨论决定。

充分利用党课，推进学习型党组织建设。学习采取领导讲课、集中辅导、个人自学等多种形式，要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。组织全体党员认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、杨善洲同志先进事迹等。

二、抓好活动载体，认真开展创先争优活动

年初，根据区委组织部和机关党委工作部署，结合工作实际，制定了创先争优活动推进计划，明确了今年开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进计划，按照计划扎实推进创先争优活动。

（一）开展公开承诺。全面推行“一诺三评三公开”制度，每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，采取一月一提醒、一季一点评、半年一检查、一年一总评的措施，及时了解掌握践诺情况和实际效果。党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，全方位推进工作落实。

（二）认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会，向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况，党员向党支部汇报个人参与创先争优活动情况。

三、加强基层组织建设，建设高素质的党员队伍

一是加强组织建设。党支部发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策的民主化、科学化。

二是做好发展党员工作。坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。今年有1名预备党员转正，培养2名入党积极分子，为党组织注入了新鲜血液。

三是加强党风廉政建设。班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。

四、开展党务公开，推进党内民主建设

为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强我处党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，我局认真开展党务公开工作。将组织设置、工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件、公告或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采取党务公开栏、门户网站等形式进行了公开。

五、维护社会综治稳定。

一要大力整治发展环境，狠抓不作为，乱作为的整治，坚决打击吃、拿、卡、要的行为。二要着力打造“平安乌达”，继续加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，加强和改进综治工作中心建设，规范信访秩序，及时排查化解矛盾，落实领导干部开门接访制度，强化安全责任制和责任追究制，维护社会稳定和谐的局面。下一步工作意见和建议

（一）切实加强党组织建设。严格落实党员干部定期学习、培训、教育、管理等制度，切实提高党员干部领导发展、维护稳定、服务群众的能力。对党员干部严格要求，加大对各项工作督查和责任追究力度。

（二）尽早启动且做实做细党员普查工作，确保党员底数实，信息准，为党员网络化管理奠定坚实的基础。要坚持党员主体地位，高度重视对生活困难党员的帮扶，凝聚党员力量，整合各方资源，服务基层群众。积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用，在了解群众意愿需求、反映群众意见建议中发挥作用。严格执行发展党员程序和各项制度。

（三）规范流动党员管理工作。一是建立申请报告制度。党员外出前必须向所在党支部提出书面申请，说明外出理由、去向和时间，及时办理《流动党员活动证》；二是坚持联系制度。党支部成员要联系到人，通过信件、电话等形式了解外出党员的工作与生活情况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业当地的组织生活。

（四）建立党员干部定期培训制度。加强对党员干部政治理论知识、业务知识的培训，切实提高他们的理论水平、业务能力，开阔他们的视野。*************************************************** 2011年，我支部在党的十七大精神指引下，认真实践“三个代表”重要思想，在市委、市经贸口党委的正确领导下，按照交通系统党总支工作会议精神的要求，切实加强企业党建工作，坚持围绕“抓党建，促发展，保稳定”这一主线，以抓党建为重点，促经济发展为目标，做好企业稳定工作，各项工作取得了较好的成绩。一年来，主要做了以下几方面的工作：

（一）强化理论武装工作，着力提升党员干部素质能力。1．夯实基础，强化理论学习。大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建“五好支部”为目标，以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。每月定期召开素质教育会，表扬先进，提高员工文明素质，增强优质服务理念。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。2．加强领导班子建设。在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。经市经贸口党总支同意，选举产生了新一届支部领导班子，同时提拔了两名年青领导干部，为企业的发展提供了更好的组织保证。

（二）开展创先争优活动，努力形成比学赶超新氛围。按照市委、市经贸口党委以及交通系统党总支的要求，以“创先争优作表率，服务跨越走前头”为主题，紧紧抓住广大党员立足实践发挥先锋模范作用的着力点，围绕中心任务来谋划和推动创先争优活动，本厂于六月份制定了创先争优活动方案，通过宣传发动、党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果等方法，开展活动增强创先争优实际效果。同时，为了扎实推进党组织、党员队伍建设，增强党员素质，提高党组织凝聚力，本厂组织了一次“古田会议红色之旅”。

（三）以人为本，科学发展，开展党建活动，推进企业和谐发展。1．深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的班组长会议中反映的涉及公司各项工作的建议和意见，公司都在行政例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。2．党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，加强党的基层组织建设是党支部工作的首要任务。今年初，支部与党总支签订了责任状后，及时地与全体党员签订了“党员目标管理责任状”，加强理想信念和廉洁从政的教育，并要求全体党员经常以责任状的要求检查、对照自己，加强对党性的提高。3．开展“送温暖、解忧难”活动。我支部经常不定期通过召开座谈会等形式，倾听广大职工、退休老同志的心声，在工作上给予他们鼓励，在生活上给予他们帮助，在情感上给予他们安慰。先后五次组织探望、帮助体弱多病、经济困难的职工，为其排忧解难，送去温暖。同时，为提高广大职工的工资待遇，经党政工联席会议通过，对全厂职工进行了一次调整工资，从而提高了职工的工资水平，给职工生活上增添了一点收入。4．以“五星支部”为契机，迎四星支部复评。“创星级支部”历来是我支部的重要议事日程之一。根据星级支部管理要求，我厂四星级支部复评工作开始。为迎接四星级支部复评工作，我支部成立了以书记为组长的复评工作小组，首先召开了支委会、党员大会，对星级支部复评作出了重点指示，要求每位党员以“五星级支部”要求严格对照自己，加强思想理论学习，提高思想素质，发挥先锋模范作用，从而顺利通过四星级支部，争取后年评上“五星级党支部”。在复评过程中，以市经贸局余书记为复评组长的工作组对我厂党支部的党建工作给予了充分肯定，并希望继续以“星级党支部”创建活动为抓手，进一步解放思想，与时俱进，争取党建工作再上新台阶。

（四）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用。党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。

（五）加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。针对往年安全生产情况，以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态，驾驶车辆时“前拖后紧”较易发生交通事故的状况，公司认真总结分析，为杜绝该现象，开展了向驾驶员“发放宣传单及安全驾驶知识”活动，同时组织驾驶员进行不定期的安全教育培训，以及“安全生产月活动”等一系列活动，树立了员工安全责任感。

（六）落实国家政策，做好计划生育工作。计划生育工作是一个长期的基本国策，历年来被支部所重视，每年都摆上重要的议事日程。今年9月，厂工会与行政部门派专人负责计生的各项台帐与薄册的管理工作，印发计划生育普查表，对所有育龄职工进行了摸底、排查，确保无早婚、早孕以及超生现象的发生，使计生工作的制度化和规范化进一步落实。

（七）存在的不足问题。

总之，一年来，尽管我支部在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

1.支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

2.企业党组织的工作方法、内容以及党组织发挥作用的形式不能适应当前新形势的要求，党建工作水平有待提高。

今后，我支部将进一步强化党员干部思想、政治和队伍建设，围绕企业发展这个中心，提高素质、优化结构、改进作风和增强团结，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力、战斗力，把基层领导班子建设成为坚持贯彻“十七大”、“三个代表”重要思想的坚强领导集体，为企业发展壮大提供更强的组织保障和精神动力。

************************************************* 今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。；参加了廉政知识考试。

（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名（其中退休党员15名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（三）、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。

5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

（四）、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

（五）、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见；在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我局领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺；二是廉自测，组织了我局全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会；三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，7月29日我局领导班子成员参观惠州监狱。同时，局党总支订阅了相关家庭安全警示教育DVD发放予领导班子成员，让其携同配偶观看。此外，8月20日我局党总支组织了我局党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览；四是廉暗哨，局党总支把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《龙门县公路管理局党总支二0一0年党建工作计划》；五是廉环境，在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等。

5、开展以多形式深化党性教育活动。一是在机关开展以“加强制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我局全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风；二是充分利用局域网、工作手机信息、开辟学习宣传《廉政准则》专栏，刊登廉政准则学习问答，并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我局全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。

（六）、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。

1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党总支深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。局党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。

2、加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，加强挂点村基础设施建设，推进挂点村建设，我局党总支坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定2010帮扶计划。

3、走访慰问老党员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”2010帮扶计划，我局党总支领导与挂点村平陵村党支部召开了“七一”党员座谈会。

4、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况，为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作，我局党总支与挂点村平陵村党支部密切联系，根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况，落实帮扶措施。

5、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

（七）、创新机制，推进党建工作

1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。

3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。局总支部

****************************************** XX年是继续深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的一年。一年来，大队党支部在县委、县政府和上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕支部和大队的中心任务开展工作，较好地完成了各项工作任务。主要做法如下：

一、抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。

党支部委员会是大队的政治堡垒和战斗核心，其成员政治觉悟和个人素质的高低很大程度上决定了支部委员会政治凝聚力的强弱。只有领导班子建设好，才能产生巨大的凝聚力，才能心往一处想、力往一处用，从而促进大队各项工作向前发展。为此，党支部借今年3月份支部换届选举的东风，通过加强对党员的学习教育培训和宣传发动，把那些党性强、作风正、思想觉悟高、工作积极、为人正派、表率作用明显的同志选为支委会委员，支委人数也从原来的3人增加到了5人，增强了党支部的骨干力量，为更好地完成今年的各项工作任务夯实了基矗一年来，班子团结，事业心强，班子成员通力协作。对党建工作，主要领导亲自抓，班子成员能认真履行一手抓党务，一手抓队务，一手抓队伍，一手抓业务的“一岗双责”职责。凡重大事项或问题能坚持集体讨论研究决定，不搞“一言堂”。

二、以第三轮创建“党建工作先进单位”为中心工作，大力加强党支部的思想作风、组织建设和党风廉政建设。

思想作风建设重在教育，组织建设和党风廉政建设重在加强。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神，兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。

一是狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“三会一课”的同时，特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行一次集中学习外，还经常利用大队工作例会或“三会一课”间隙，组织党员学习时事政治、各级政府和党委的通知、决议、决定等内容。积极引导广大党员干部职工通过学习把握正确的政治方向，教育他们自觉运用十六大精神指导实践，并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点，把党员干部职工素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志，并要求做到学习有笔记，有体会文章(学习体会文章要求每人达3篇以上)。今年，大队党员干部职工共有31人次参加各种培训学习。文化教育也取得较大进展，又有3人取得法律专业的电大文凭，另有3人大专在读。一人本科在读，到目前为止，已有16人取得大专以上文凭。其中3人取得本科文凭。

二是坚持党员领导干部上党课制度。支部书记和支部的党委联系人均带头给党员上党课。本支部共组织人员上4堂党课，观看一场反腐倡廉电教片，反响强烈，深受欢迎。支部书记郭盛暖同志理论联系实际，在调查研究的基础上，针对我县城区交通拥堵的问题，写出了《浅谈我县城区交通拥堵的主要原因及解决对策》的调研文章。同时，支部还专门组织人员撰写介绍市容一中队东街口“党员示范岗”在创建过程的精神风貌文章：“一面飘扬的旗帜”。支部的信息报送工作也得到加强，今年支部共报送党工信息3条，其他信息3条。

三是深化创建活动，选准创建载体，促进大队各项工作圆满完成。党支部为进一步搞好新一轮创建活动，严格按照大田县县直机关党工委《关于深入开展第三轮创建“党建工作先进单位”活动的意见》的要求开展工作，以争创省级“青年文明号”、争创“优秀城建监察队伍”和争当“优秀城建监察队员”活动为载体，以“党员示范岗”为窗口，紧密结合大队的工作实际开展创建活动。特别在动员全体队员全身心投入到6月份大田县人民政府开展的城区市容环境秩序整治工作活动上，就是一个最好的例子，不仅针对活动主题认真制定工作计划，整治措施和具体的奖惩办法，还根据工作需要和创建内容，对大队所属各中队人员进行调整、充实和平衡。特别把支委委员和党员干部调整到工作第一线，为充分发挥他们的模范带头作用，支部努力营造良好氛围和创造宽松的工作环境。他们不负众望，在这次城区市容环境秩序整治过程中，涌现出了如戴拥军、陈德锋、林化、刘志龙等一批典型。他们不怕苦、不怕累、勇于奉献，敢于同各种不良倾向作斗争的精神受到了综合整治成员单位同志的好评。又如，今年9月份为迎接省级文明县城初评检查组的到来，全体队员夜以继日的赴在工作第一线，连续一个月没有一个人提出要请假休息的请求，有的同志甚至带病坚持上班，表现出了极强的集体荣誉感和较高的思想境界，为我县争创省级文明县城顺利通过初评，作出自己应有的贡献。同时，为使党建工作和日常的监察工作更紧密地结合起来，支部建立健全了各项工作制度，结合民主评议行风和效能建设，继续加强队伍的作风建设和“党员示范岗”窗口工作的监督领导，认真按照岗位工作职责，创建目标与措施、活动办法和奖惩制度开展工作和进行考评，并进一步规范大队咨询服务台、党务、政务公开栏等各项工作制度。8月份，大队创建省级“青年文明号”的初评工作已获得通过。“党员示范岗”工作的运行情况也在11月份由组织部组织召开的大田县社区党建工作会议上作了专题汇报交流，得到与会者的好评。

四是加强党员干部职工的思想政治工作。思想政治工作始终是我们党动员群众、组织群众、教育群众完成每个时期各项任务的强大武器。卓有成效的做好群众思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。支部一贯重视这项工作，且注重实效和讲究形式活泼多样。我们主要采取通过“招呼谈话、会上批评、限期改正”三项措施做党员干部职工的思想政治工作。支部建立有专门的谈心记录台帐。遇有党员干部职工外出学习、其本人或亲属生病住院，以及针对党员干部职工在各个阶段的工作表现等情况，大队领导都安排时间，分别情况进行谈心交流，及时掌握、分析他们的思想动态，了解他们的心理需求和工作思想，采纳他们的有益建议，努力为他们办实事、好事，充分调动广大党员干部职工的工作积极性、主动性和创造性。同时支持工会、妇联等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作及有益活动。如向灾区捐钱、捐物、无偿献血、义务劳动等。今年支部共组织党员干部职工向灾区或贫困地区捐钱、捐物6次，无偿献血3次，义务劳动1次。为了陶冶党员干部职工的高尚情操，丰富他们的业余文化生活，进一步感受党组织这个大家庭的温暖，支部经常组织他们参加各种健康有益的文体活动。如国庆歌咏比赛、电信杯钓鱼比赛、南山社区举办的乒乓球比赛等活动均组织人员参加。让他们不仅在工作之余享受到无穷的集体活动乐趣，同时通过活动也提高了他们的社会交往能力。崔维忠同志还在这次乒乓球比赛中取得第一名的好成绩。

在党员的教育上，支部也下了一番功夫。除了采取请进来上党课、作报告、办培训班外，支部还积极创造条件，利用党日活动走出去的形式开展各种教育和帮扶活动。如“七一”期间党支部就组织党员到东山参观谷文昌纪念馆，让党员实地感受、倾听谷文昌当年工作过的地方的人民群众讲述他的先进事迹，从而提高党员干部职工自觉学先进、赶先进的积极性，并向谷文昌同志那样做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。在扶贫帮困上，支部不仅积极组织党员干部职工献爱心，也一向支持倡导大队所属中队各自对口帮扶。如今年八月底，市容一中队东街口“党员示范岗”队员利用党日活动资助吴山中学因父亲去世，母亲改嫁他乡，现随年迈的祖父母共同生活的陈明丽同学圆其求学梦的善举就提供方便和支持。此助学行动已被县电视台报道。

五是加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。支部结合大队管理监察有“权”，依法征收有“钱”的实际，补充完善了党风廉政建设有关规定，细化了各种违纪行为和出色完成各项任务的奖惩办法，并以此作为年终个人评优、调资或入党的条件之一。支部还对党风廉政建设工作在今年的二月和七月召开会议，专题进行研究。一年来，单位无发生违法违纪现象。

三、落实党建制度，把好发展党员“入口关”。

今年以来，党支部继续重视党组织的制度管理和各项制度的上墙工作。如因党员权利、义务、誓词部分内容的修改和支部委员人数设置的增加，支部都及时的进行更换和增加上墙内容。并根据创建工作需要补充制定了创建“党员示范岗”活动制度和奖惩制度，并充实了支部党风廉政建设等制度。

落实“三会一课”制度是支部的主要工作。今年1—12月份共召开党员大会10次，支委会15次。确保了党政一班子大事有共识，小事能落实。在落实党建制度其他方面，支部重点部署和狠抓了党员民主生活会和民主评议党员工作。为确保会议的质量和取得实效，支部严格按上级党委的要求，认真组织召开。通过群众评议、党员自我剖析及开展批评与自我批评的形式进行对照检查，找出差距和制定整改措施。支部对这一过程都全程跟踪监督，克服了形式主义和走过场的缺点，取得了较好的效果。

在发展党员工作方面，支部严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行推优制、预审制、票决制和责任追究制。并且在城乡规划建设局党委的八个支部中吸收中共预备党员第一个采取票决制。本，市容一中队的林再添同志被吸收为中共预备党员。另有5人向党组织递交了入党申请书。

四、抓好精神文明、综治、计生等工作，促进大队各项工作上新台阶。

党支部历来重视精神文明、综治和计生工作，每年都进行专题研究和部署，严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作，做到年初有计划，年终有总结，有开展活动台帐。并把各种创先争优活动与广泛开展群众性的精神文明创建活动有机结合起来，同时认真落实社会治安综合治理和计划生育工作领导责任制。针对严重影响我县经济发展和社会稳定的“”非法赌博活动，党支部要求党员干部职工要以创建“平安大田”为任，进一步增强大局意识和责任意识，拒绝赌博，远离“”，积极投入到打击“”非法赌博活动中去。为我县的改革开放和群众安居乐业创造和谐、稳定的社会环境。为此，大队与党员干部职工签订了《大田县城建监察大队党员干部职工打击“”赌博活动责任书》。另外，支部对“联建共创”活动方面的工作同样重视，表现在始终支持参与社区党建。如鉴于大队的各项监察工作大部分在各个社区所辖范围之内，为共同搞好这些地段片区的工作，我们大队多次派人深入各有关社区居委会，同他们共同探讨有关工作，相互交流经验，并达成了共同清除和治理城区乱张贴小广告的协作意向，成效突出，显现出相互之间坚持信息共享、优势互补、齐抓共管、密切协作的强大后劲，促进了大队市容市貌、规划建设、市政、园林等各项监察工作的开展。

一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展创优和争先活动，并取得了一定成绩，但也存在差距。表现在：

1、各项制度落实还存在薄弱环节。

2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。

3、深化创建的力度与工作的结合还不够紧密。

4、党员教育和活动的形式较单一。

5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部将以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，继续抓好各种创建活动，进一步加强党员队伍建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为大队各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。局单位党建工作总结2篇正文开始 一年来，在安泰县地方税务局党组和安泰县县直机关党委正确领导下，我们坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的指导思想，立足地税工作实际，以“五好”为标准，努力探索新形势下党建工作的新路子，有力地促进了队伍素质的提高，促进了党风廉政建设的根本好转，促进了地税事业的蓬勃发展。

一、从思想教育入手，全面提高党员素质

我们认为，提高党员的素质是党建工作的根本。党总支始终把提高党员素质，培养一支政治过硬、业务熟练、作风优良，能担负起新时期历史使命的党员队伍放在一切工作的首位，不断加大教育力度，收到了良好效果。

（一）狠抓素质教育。在全体党员中重点抓了邓小平理论、党的“十六大”以及“十六届五中全会”精神、新党章、“两个条例”的学习，以及“开展共产党员先进性教育”活动。在学习过程中，我们要求学习要有记录、个人要有笔记，而且还按要求写出心得体会，深入进行理论思考。为了提高学习效果，我们要求学习笔记不少于50000字，心得体会不少于XX字。4月份，结合共产党员先进性教育活动，我们组织全体党员参观了林州红旗渠，并在红旗渠重温了入党宣誓。同时，还加强了业务培训，先后组织参加了市局“无纸化办公”微机培训班、县局组织的征管业务流程培训班、法制教育和征管知识等培训班，参加培训党员320余人次。

党总支还特别注重对预备党员和年龄在25周岁以下年轻党员的教育工作，不但要求他们在平时工作中（如早起上班前的做广播体操，下班前的打扫卫生）模范带头，还要求他们在政治理论和党的基础知识学习中起表率作用。

（二）狠抓“三观”教育。7月1日是建党八十四周年，我们组织新老党员在党旗下重温入党誓词，提高党员的政治意识和责任意识，引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产党员的共产主义理想和社会主义信念，增强克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蚀的自觉性。在创建卫生城市和党员进“社区”活动中，全体党员积极参加，义务值班、清扫卫生132人次，以实际行动树立了党的新形象。

（三）树立为纳税人服务的观念。我们深入进行了全心全意为人民服务的宗旨教育，树立为纳税人服务的观念，把“纳税人的需求是我们的责任，纳税人的满意是我们的标准”作为工作准则，全面推行文明办税“八公开”，并在全县税收征管工作中，改进了个体双定户的申报征收方式，对偏、远、小户改按月申报纳税为按季、半年或按年申报纳税，大大方便了纳税人，同时在全县继续推行了“农村税收”“阳光工程”，让纳税人明明白白纳税。

（四）狠抓职业道德教育。树立良好的职业道德是做好税收工作的保证，也是纠正税务不正之风的有力措施。我局利用周二、周五下午政治学习时间，组织全体党员观看“英雄人物、革命传统故事”等电教片，提高了党员队伍的整体政治素质和文明素质；XX，地税局总支乘借“共产党员先进性教育”的东风，在全体党员中深入开展了职业道德教育和作风纪律整顿周活动，增强了全体职工的责任感和使命感，全体党员带头做到热爱税收、依法治税、廉洁奉公、文明征税。

（五）抓好阵地建设。我们新建了党务办公室，制作了党的制度13块牌匾，制作了大型公益宣传牌和固定标语口号，制作了党建、文明建设固定板面，在局机关院内的围墙上设置了两块展示地税风采的宣传版面，局机关院内的围墙上设置了五块宣传标语牌，分别是“爱国守法”、“明礼诚信”、“团结友善”“勤俭自强”、“敬业奉献”，营造了积极向上的政治氛围，在机关办公楼大厅制作了内容为xx提出的“努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财税干部队伍”，使全体党员牢记xx同志寄予的厚望，置身这样的环感受到肩上的重担。我们因陋就简建立了党员活动室、健身房等，开展一些健康向上的文体活动。即锻炼了身体又增强了凝聚力，形成了文明健康的良好风尚。

（六）做好总支和支部的换届工作。今年9月份，总支和支部任期届满，我们根据县直机关党委的统一部署和要求，进行了总支和支部的换届工作，为了做好这项工作，在争求广大党员的基础上，上届总支提名，并经县局党组审核把关，再报县直机关党委审核备案等准备选举工作，圆满地选举产生了新一届总支和三个支部的领导班子。

二、与税收工作相结合，开展争先创优活动，促进了地税中心工作的顺利开展 我们将党建工作与组织收入、征管改革、依法治税等工作相结合，认真贯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，以“单项工作争第一，全面工作创一流”为工作目标，以组织收入为中心，围绕“依法治税，从严治队，科技加管理"三篇文章，狠抓队伍建设和征收管理，连年超额完成税收任务。在全体党员中开展了“为党旗增辉，为国徽添彩，为地税争光”的“三为”活动。充分发扬党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在地税各种工作中发挥了重要作用。在全体党员的带动下，各项工作充满了生机和活力，圆满完成了地税各项工作任务。今年在钢铁行业下滑和环保治理等不利因素的情况下，共组织收入

万元，比去年超收

万元。

三、创“五好”为标准，加强自身建设

1、认真执行民主集中制原则，提高民主生活会质量。坚持民主集中制，增强党员贯彻民主集中制的自觉性，坚持维护党中央的权威，支部每一季度召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评。保证全体党员自觉接受群众监督，更好地发挥党员的模范作用，提高民主生活会质量。严格按民主集中制原则处理问题，可以发表不同意见，一旦形成决定后，就必须认真执行决定。

2、认真做好发展党员工作。XX年，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《发展党员工作细则》的要求，认真执行县直党[1998]3号文件制定的关于发展党员工作的12项程序，积极地、慎重地、有计划地发展了1名新党员，1名预备党员按期转为中共正式党员。

3、继续实行党建工作责任目标管理，坚持民主评议党员制度，半年自评，全年总评。总结检查工作责任目标完成情况。开展批评与自我批评，进行了民主评议。做好党费收缴工作，严格执行党费收取标准，按照标准上缴党费，达到了增强党员的组织观念和党性观念。

一年来，我们在党建工作中取得了一些成绩，但是与上级要求还有一定差距，与兄弟单位相比还有一些不足，我们有决心在上级党委的领导下，认真查找差距，学习兄弟单位先进经验，努力使党建工作再上一个新台阶。````````````````````````` 11年，在县委、县政府以及县直工委的正确领导下，在全局干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十七大”会议和“十七届三中全会” 精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为对外贸易的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓十七大的学习，促工作的开展

（一）精心组织，加强领导，将学习宣传贯彻十七大精神引向深入。针对对外贸易工作特点，为切实搞好全县对外贸易工作学习两不误，将十七大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时，明确要求全体工作人员在工作之余做好十七大精神的学习。为使十七大精神更好的理解和贯彻，我局还抽出时间专门召开了两次十七大精神学习经验交流讨论会，由领导带领工作人员对十七大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑，特别是在谈到——对外贸易的发展，根据我局工作的实际情况，大家要认真落实科学发展观，做好工作、服务企业的宗旨，切实为各企业服务，大家针对这一内容谈体会和想法，并把这项工作落实到具体的工作之中，明确了学习的重点，进一步推动了学习的广度、深度和力度，不但使工作人员对党的十七大精神理解得更准确、更透彻，而且更深入人心。

(二)联系实际，学以致用，将十七大精神真正贯彻到对外贸易工作中去。我局立即行动，把学习宣传贯彻十七大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来，深入贯彻落实科学发展观，切实改进党的建设。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。

（三）联系对外贸易工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应对外贸易工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和解放思想大讨论活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。在局领导的带领下，通过开展多种形式的教育活动，我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；四是坚持树立对外贸易的崭新形象，组织制定了对外贸易服务承诺，建立了党建活动宣传栏，五、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务

全面加强基层党建工作的领导，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。搞好扶贫帮扶工作，开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作：严格签到制度，认真考勤，树立作风务实的新建人形象；树立热情服务、树立遵纪守法、纪律严明的机关形象；树立清正廉洁、秉公办事干部形象。

——举办丰富多彩的党建活动。严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动。

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是对外贸易工作迈上了新的台阶。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创外贸局党建工作的新局面而不懈奋斗！

2011年上半年精神文明建设工作总结的报告

今年以来，我局文明创建工作在县委文明办的精心指导和局党组的重视支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕食品药品监管工作目标任务，按照文明单位建设六项标准要求，深入开展群众性精神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固了文明行业和文明单位创建成果，不断提升精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。现将我局精神文明建设工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，健全机制

半年来，我局对开展创文明单位竞赛活动高度重视，并将其摆到重要议事日程，认真研究制定文明单位建设工作目标，将其与日常工作同研究、同部署、同落实，并通过进一步强化领导体系建设、长效机制建设及基础设施建设，逐步夯实文明单位创建基础。一是建立健全领导机构。成立“创建文明单位活动领导小组”，局主要领导任组长，其他党组成员任副组长；各股室负责人为成员，全局机关形成一把手亲自抓、分管领导全力以赴、各股室积极配合的工作局面，确保了整个创建活动的健康有序开展。二是建立健全责任机制。结合本局实际，印发了《2011精神文明建设工作要点》，提出了明确的创建要求，建立了目标管理责任机制。文明建设坚持党组领导负总责，其他成员分工负责，股室各负其责，形成了上下联动的创建工作格局。三是建立健全督导机制。全面实行领导督导制，负责指导、监督文明单位创建工作。围绕“依法监管保安全，优化服务促发展”的主题，依托创建“四好”班子、创先争优和行风评议等活动载体，开展了形式多样的创建活动，并加强日常工作的监督检查，确保责任落实。四是建立健全评价机制。将文明单位创建工作，列入领导班子重要议事日程和《目标责任制考核办法》，与其他业务统一部署、检查和考核，并把创建工作的成效作为评价股室工作成绩和干部政绩以及奖惩使用干部的重要依据。五是建立健全投入机制。凡是文明单位建设需要的经费，我们都优先保障，为创建活动提供必要的物质条件和硬件设施。我们积极改善办公条件，先后为各股室配置现代化办公器材，积极维护办公场所的卫生，努力营造优美、整洁、舒适的现代化办公环境。我们还在办公经费紧张的情况下，根据文明单位创建活动的需要，积极落实出小活动室，添置体育器材和图书资料，不断丰富干部职工的精神生活。上半年，我局在丰富干部职工精神生活方面投入达3000余元。六是建立健全长效机制。进一步完善了职责守则、勤政廉政、政务公开、内务管理、效能建设等40多项规章制度并认真加以落实，用制度规范干部队伍的行政行为，强化对行政审批、认证发证、稽查处罚等重点环节的监督检查，有效防止了在执法过程中损害监管相对人、损害群众利益的事情发生。

二、强化作风，构筑氛围，争创一流的监管队伍

我们围绕“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的食品药品监管队伍建设目标，以开展保持宝鸡市市级文明单位，争创省级文明单位为目标，以提高依法行政能力、结合职能促发展能力、构建和谐机关能力、廉政勤政能力、求真务实能力为重点，强化教育，树立风气，推进文明创建工作。一是强化政治理论学习。认真坚持党组中心组学习制度、党员领导干部上党课制度和干部日常学习制度，结合政治理论学习重点，认真制定党组中心组学习计划、党员领导干部上党课计划和干部学习教育计划。二是注重队伍的学习培训。深入开展创建学习型党组织、学习型机关活动。坚持每周集中学习一次，做到时间、内容、人员、记录“四到位”；党员干部每年要撰写学习心得体会或调研文章2篇以上。三是加强核心价值教育。我们在创建活动中，坚持把社会主义核心价值体系融入创建活动的全过程，使科学社会主义理论体系在全体药监人中入耳、入脑、入心，大力倡导时代精神，使广大干部职工牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。四是开展道德实践活动。深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，充分发挥机关宣传栏、学习园地等文化阵地的作用，通过开展职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育和实践，积极参加省、市局组织的依法行政和行政执法知识培训班等各类活动，不断提高广大干部职工爱岗敬业、爱国守法意识，强化法制理念，引导干部职工从我做起，从身边做起，从点滴做起。

三、结合职能，做好服务，推动食品医药经济协调发展

我们始终坚持把立足职能促发展作为创建精神文明单位的一项重要工作来抓，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平，努力为食品医药经济发展创造良好的外部环境。一是加强效能建设，提高服务水平。坚持把效能工作纳入党风廉政建设工作通盘考虑，实行“一把手”工程，与党风廉政建设一起部署、一起考核、一起落实。深入开展“解放思想、服务发展、团结奋进、争创一流”主题教育，认真落实整改措施，减少办事环节，同时进一步完善了服务承诺制、首问责任制，一次性告知制、限时办结制、集中受理制、AB角替代制等效能建设制度，明确了办事的程序、办事的人员、办事的时限及违诺追究，优化了办事环境，保证了服务对象能在最短的时间得到满意的服务，得到群众的好评。积极做好联系群众的工作，树立以人为本的科学发展观和正确的政绩观，深入实际，深入基层，深入群众，真心诚意地为基层和人民群众办好事，办实事。二是狠抓政风行风，进一步转变机关作风。我们对民评工作高度关注，将其摆上重要议事日程，列入工作重点，大力营造民评工作“人人有责任，人人是形象”的工作氛围。在工作中，为更好地获得社会的理解和支持，坚持采取走出去、请进来、借外力等多种工作方法，通过利用向县政府、县人大和县政协汇报工作的机会，主动介绍单位职能；通过主动走访了部分人大代表、政协委员和部分监管相对人，大力宣传机关的主要职能和工作职责，最大限度地争取他们的理解、帮助与支持。三是结合监管职能，提高促发展水平。积极开展“创先争优强监管、药监服务到家庭”活动，深入百姓家庭，宣传食品药品安全常识，清理家庭小药箱，牢固树立全心全意为人民服务、为监管企业服务的思想。

四、认真履职，依法监管，确保群众饮食用药安全 认真履职、依法监管，确保人民群众饮食用药安全，是食品药品监管系统的根本职责，也是食品药品监管部门行业文明的基本体现。在工作中，我们努力克服了在编人员少、执法力量不足、经费紧张等困难，以创建食品药品安全示范县为载体，严格实行行政执法责任制，积极创新文明监管理念，进一步加大市场整治力度，不断增强全员法制意识和依法行政能力，有效保障了法律法规落实和政策政令畅通，促进了我县食品药品市场秩序的明显好转，维护了法律的公平正义。一是立足综合监管，创新机制。建立了“两个机制一个平台”（即：建立食品安全领导包抓机制、完善食品安全监管协作议事机制、建立全县食品安全监管平台）、狠抓“三项整治”（食品添加剂、重大节日食品安全及中高考期间食品全）、严把“四个环节”（种养、生产、流通及餐饮）食品安全监管，全县未发生一起重特大食品安全事故。我县食品安全监管工作经验在全国严厉打击非法添加和滥用食品添加剂整治工作电视电话会上交流发言，社会反响强烈。二是立足餐饮监管，严格规范市场秩序。上半年共受理申办资料130份，办理《餐饮服务许可证》72户。退回条件差，不符合要求的餐饮单位申请资料28户。在五次重大接待、元旦春节、第十一届法门寺国际文化旅游节和中高考期间严格落实驻店监督员制度，确保了餐饮环节重大接待和重要节假日期间餐饮食品安全。对全县45户幼儿园食堂及农村家宴服务队等薄弱环节强化管理。实行农村家宴逐级备案登记制度，制定餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案及操作手册，建立重大活动食品安全保障、重大事件信息报送、重大突发事件应急等工作机制，确保重大活动和重大节日期间餐饮服务食品安全。三是立足药品监管，强化监督力度。坚持专项整治和日常监督相结合。集中开展双节市场、利用互联网发布虚假药品信息非法销售药品、中药饮片等专项整治。上半年，累计出动检查人员500人次，检查涉药单位182家（次）、邮政系统12个网点和5个物流公司，帮促指导60家（次），没收假劣药品3种（次），货值2000余元，共查处违法案件80起，检查覆盖面达到62%，药品抽验70批次,占全年任务的100%；药品快检99批次，占全年任务的103%。先后发现了无包装、无标签等100多个中西药品种及假药“特效筋骨痛”胶囊。进一步建立健全行政执法社会监督制度、联席会议制度、行政执法投诉受理制度、案件负责制度、重大行政处罚备案制度、行政执法案卷评分制度、法制宣传活动制度、行政复议工作考核办法等，并严格按制度组织实施。严格执行行政处罚“缴罚分离”制度，对投诉举报始终坚持有报必接，接报必查，查实必处，并做到及时、高效。截止目前，未发生一起行政复议和行政诉讼案件以及投诉执法人员不按程序执法的行为，维护了食品药品监管领域安定稳定的良好局面，树立了食品药品监管部门公正执法的良好形象。

在以后的创建活动中我们要进一步加大工作力度，不断创新创建载体，丰富活动内容，持续提升机关文明建设水平，推动食品药品监管事业的又好又快发展。

2011年，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上的工作态势，精神文明建设工作取得良好成效。现将2011年工作总结如下:

一、高度重视精心组织

我局高度重视干部职工的精神文明建设，建立了局长负总责、分管领导亲自抓的工作格局，将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作，我们制定了创先争优工作方案、党风廉政建设责任制、计划生育及未成年人思想道德等各项制度，每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人，要求全局各科室、中心按照具体工作要求抓好落实，切实促进精神文明建设再上

新台阶。

二、班子团结凝聚人心

局领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，以“三个代表”重要思想总揽广电工作全局，带领全局干部职工以经济建设为中心，努力工作，大胆创新，积极探索广电工作服务于经济建设的新办法、新途径，出色完成全局各项工作任务。班子成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。

三、队伍建设以人为本

在加强干部队伍建设工作中，我局始终把提高人的素质作为根本任务，放在十分重要的位置上，局领导班子在抓好自身建设的同时，以“学习好”、“工作好”、“作风好”、“纪律好”为目标，狠抓全局干部队伍建设。为了提高全局人员综合素质和服务水平，我们提出了“把学习当作一种习惯”的口号，鼓励干部职工加强理论学习和业务学习。以总支书记讲党课、支部组织自学、开展全局大讨论等各种形式，组织开展了以“八荣八耻”观为主题的政治理论学习。坚持中心组学习制度，组织全局干部职工学习贯彻党的十六大精神，忠实践行“三个代表”重要思想。结合党风廉政建设要求，进一步转变工作作风，切实提高服务水平。

四、内抓管理外树形象

1、全面落实政务公开。作为直接面向基层服务的政府职能部门，我局积极地落实以“首问责任制、首办责任制”为重点的区直机关“四个一”活动，建立健全各项内部管理制度，形成了自上而下的严格的管理体系。要求每位工作人员着装整洁、礼貌用语，接待来人来访坚持“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一个好的回答”，遇事不推诿、不回避。认真办理群众的来电、来信，对群众反映的问题做到件件有回音，事事有答复。不断完善广电网络服务窗口的服务功能，做好党员公开承诺事项工作，通过各种手段完善服务体系，为群众提供了高效、便捷的服务，使全县人民在第一时间收

听、收看好广播电视节目。

2、扎实抓好廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据县里的工作部署，结合实际，将责任层层落实到部门到个人。在落实“三个代表”重要思想、突出优质服务的基础上，更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规，加强法制教育，增强依法行政的意识和能力。在广播电视行业执法工作中，坚决做到公平、公正、公开，没有一例“索、拿、卡、要”行为。

3、认真开展为民服务创先争优。

按照县委创先争优领导小组的要求，做好本单位创先争优工作的同时，指导省广电网络公司开展“三亮、三比、三评”服务活动，引导党员干部亮身份、亮承诺、亮形象，创岗位奉献先锋、创用户满意窗口、创优质服务品牌，开展党员自评、领导点评、群众测评，比激情看进度、比作看民意、比质量看成效。在服务用户、提高素质中创先争优。着力抓好与用户联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使人民群众感受变化和实惠。

4、努力创造优美环境。局院内实行了卫生管理责任制，办公楼各楼层指定了专人为卫生责任人。坚持每周一大扫、每日一小扫，保持室内整洁，做到勤打扫、常保洁。较好地落实了门前三包，无乱贴乱画现象。定期进行草坪和树木的修整，创造了一个优美的绿色办公环境。

5、抓好未成年人思想道德建设

电视台根据此项工作的安排部署，对公民道德宣传教育活动启动、内容、成效分阶段进行了深入报道。

五、组织开展“三新”活动和宣传思想“走进基层”工

作

1、组织电影公司放映深入全县各个乡镇农民居住点村、社区，通过放映公益电影的方式使我县的宣传思想工作更好的走进基层。定期放映红色电影，放映前播放宣传思想工作短片，不断满足广大农村群众精神文化生活需求。

2、我局在自办广播新闻节目《新闻直通车》中加大对我县深入推进“三新”活动和扎实开展基层宣传方面的报道力度；办好“三新”活动专栏《文明走进你我他》，每月推出三至五期新节目。该节目采取主持人对播的形式，每期围绕一个与“三新”活动有关的小故事展开话题，以小见大、针砭陋习，弘扬文明新风尚；电台瑞的每天三个时段的《新闻直通车》后循环插入以“四川欢迎你”、“感恩的心”等为代表的感恩歌曲，每天不低于30分钟；我县纪委协办《阳光政务热线》广播栏目，为人民群众排忧解难，现场回答老百姓所关心的问题。我局还专门下发通知，要求乡镇广播站、各村（社区）广播室按时转播大邑人民广播电台节目，特别是按时转播“三新”活动专栏《文明走进你我他》等相关节

目内容。

3、充分发挥新闻媒体舆论导向的作用，做好“三新”活动和宣传思想“走进基层”工作一系列报道，为我县“三新”活动的开展营造良好的氛围。

在今后的工作中，我局将深入推进精神文明建设进程，狠抓各项工作的落实，全面贯彻落实县委、县政府“执行力提升年”各项要求，推动我县精神文明建设工作取得新进展，为我县“一地一区”建设作出新的贡献。