XXX社区基层组织建设年汇报材料

第一篇：XXX社区基层组织建设年汇报材料

XXXX基层组织建设年工作开展情况汇报

一、基本情况

XXXXXX，成立于2002年11月，辖区总面积2.114平方公里，人口总户数XX户，XX人，居住着汉、维、回、蒙、苗、哈萨克族等7个民族，辖区共有13个单位，商业网点XX个。社区党总支部下设三个党支部，现有党员XX名，社区干部共有XX名。

XXXX现基础设施建设达1100平方（办公室、室内活动室共约600余平方，室外活动场地约500平方米），安装了全民健身器械，使之成为居民群众休闲娱乐、健身强体的活动中心。社区设有标准的党员活动室、警务室、功能齐全的会议室，现代化的办公设施以及宽敞明亮的群众服务室，标志着社区配套设施的进一步完善，社区的各项经济建设也正沿着良性轨迹发展下去。

二、主要目标

结合中央确定的2012年为基层组织建设年，根据自治区、地市、街道的有关文件精神，XX党支部年初即制订了2012年基层组织建设主要目标：一是进一步提升XXXX党总支的战斗力；二是进一步提升党总支书记的基本素质；三是进一步提升党员队伍的生机活力；四是进一步提升党总支的基础保障；五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好的为民服务,为民排忧解难,让老百姓安居乐业,就是用党的路线方针来引导社区居民形成积极向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建,通过党建去推动社区服务。

围绕这一主要目标，今年我社区着重做做了以下方面的工作。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍及阵地建设 抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育、培养管理

1、严格党的组织生活制度。我们始终认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过电话短信平台，利用党员远程教育，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风。

2、做好发展党员工作也是我支部工作重点，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，我支部现有预备党员1名，入党积极分子1名，截止今天还有3名人员向我支部提交了入党申请书。

3、我党总支还健立和逐步完善了党建工作相关的簿、册、记录，为进一步规范和推进基层党建工作奠定了良好基础。

（三）进一步建立健全社区党建工作机制

1、围绕核心，以社区党建带动社区各项工作，围绕核心，赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，开展丰富多彩的文艺活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。一是以“基层组织建设年”“作风转变年”活动为契机，通过组织学习，不断提高其思想建设、作风建设等自身素质。同时对于社区的老年、行动不便的党员安排专人上门辅导，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。二是单位联抓共建、促和谐。社区党总支把组织建设和社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党支部通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。三是开展党员先锋模范主题活动，发挥党员先锋模范作用。社区专门成立了2支党员志愿者队伍，利用节假日、休息日在社区各居民区、辖区单位开展各项公益性活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确了社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。我社区还建立健全了社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织充分支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

3、在党员中开展“一二三四五”活动。要求社区全体党员做到：“一亮身份”牢记宗旨；“二结对子”扶贫帮困，“三张卡片”联成网络（党员联系卡、服务信息卡、活动反馈卡），“四项活动”多办实事，（管好一片绿地、关照一个门栋、办好一件实事、交好一个朋友），当好“五员”乐于奉献，（做居民群众的服务员、环境卫生的保洁员、小区安全的保卫员、党风廉政的监督员、各项政策的宣传员）。例如：老党员路光荣关照好一个门栋，他发现如果白天楼道的灯亮着，他及时把灯关掉，本单元公用电由他来购买等事情。

4、积极发挥远程教育各项功能，提高党员群众的综合素质。我支部将“远程教育”工作列为党建工作的重点内容之一。建立了远程教育工作领导小组，有专人负责远程教育有关维护、管理和培训指导工作。定期组织党员群众收看党史、党课、典型人物、科普知识等节目，充分发挥他们在维护稳定、倡导文明新风等方面的作用。

5、在干部中开展“五比五看三评选”活动，即“比业务素质硬不硬，看谁工作水平高；比服务态度好不好，看谁赢得赞誉多；比团结协作行不行，看谁凝聚力量大；比工作作风实不实，看谁工作效率高；比廉洁自律严不严，看谁社会形象树得好”；评选“岗位能手”、“服务标兵”、“群众满意好党员”。通过开展活动，在广大干部中营造了比学赶帮的氛围，促使干部的责任意识不断增强。

6、开展党员承诺制活动。在广大党员中推行党员承诺制，党员结合自身能力、特长等实际情况及个人所存在的问题和不足，本着“能做到什么就承诺什么”的原则，通过党员个人承诺、党支部审诺、签名定诺、张榜示诺的方式，对经过党组织审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员承诺书》中，做出书面承诺，引领社区党员在社区建设中发挥模范带头作用，以实际行动来投身创先争优活动。如：党员何树荣承诺维护好本楼栋的治安、卫生、充分发挥好楼栋长的作用，积极配合社区做好自己应该做到的事。

（四）不断强化社区服务功能，健全完善社区服务体系。

1、成立便民服务站，为居民提供便捷、全面的服务。社区成立了设有托老托幼、家政服务、婚姻介绍、职业介绍、丧葬服务、服装加工与销售、中老年娱乐服务项目的社区便民服务站。成立了老年活动中心，为老年人文化、娱乐提供了活动场所。

2、成立老年协会，搭建活动平台，实现老有所为，老有所乐。社区于2006年3月成立哈密市首家社区老年协会，组建了“天山松”老年文化艺术团，艺术团下设政策咨询队、治安巡逻队、秧歌队、合唱队、书法队、舞蹈队、戏剧队7支老年志愿者文化队伍，参加人数达254人。每逢重大节日，社区文化队自编、自导、自演文艺节目，活跃辖区节日气氛。成立了老年关怀委员会，为居民提供临终前慰藉、致悼词、联系车辆、宾馆等一系列丧葬服务。

3、成立共产党员接待站，发挥党员模范作用，为居民提供深入、长效服务。社区党总支积极开展社区无职党员设岗定责活动，结合老党员“老有所为、老有所乐”的需求，发挥老党员熟悉党的政策的特长，成立“共产党员接待站”。接待站全部由社区党员志愿者组成，并制定了接待站工作职责，轮流坐班接待群众来访。通过接待站处理居民反映的热点、难点问题，拉近了社区和居民的距离，增强了居民对社区的认同感和归属感。党员还经常到居民家中进行走访，与居民谈心，及时发现并解决婚姻、邻里关系、民事纠纷等方面的矛盾，将问题解决在萌芽状态，矛盾化解在基层，消除了诸多不稳定因素。自2006年以来，“接待站”共接待来访289人（次），调解率达到95%以上。

4、开通法律服务热线，设立法律咨询服务站，为居民提供个性化服务。为解决居民之间的邻里纠纷、提供法律咨询服务，社区党总支积极与哈密地区伟民律师事务所联系在社区开通了法律咨询热线，设立了法律咨询服务站，邀请居住在社区法律工作者在周六轮流坐班，为居民群众免费提供民事纠纷调解、居民利益诉求等法律咨询服务。为维护弱势群体权益，对法律咨询中出现经济困难而又需要走司法程序的居民，及时与法律援助中心取得联系，为其提供法律援助，更好地维护弱势群体的合法权益。自法律服务站成立以来，共受理接待法律咨询320人（次）。

5、实施温情计划，落实结对帮扶制度，为居民提供暖心服务。社区党总支号召社区党员、干部、群众共同参与“一帮一”认亲活动，真正将帮扶工作落到实处。党组织根据党员的能力、居住情况，将社区特困老人、空巢老人作为助老对象，要求党员志愿者在能力范围内，对老人的生活、情感关怀。在工作之余看望老人，了解老人生活中存在困难和需求，积极帮助解决。现社区共有24位老人享受了社区温情计划的关怀。

6、关注民生，落实党的惠民政策。社区党员干部随时了解社情民意，充分利用各种资源做好送温暖工作，对特困户上门看望慰问，积极进行宣传各种惠民政策。并对残疾人、困难弱势群体建立了长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党支部的关爱。

7、及时总结经验，促进工作创新。我支部在不断推进各项党建工作的同时，时刻不忘认真研究社区党建工作面临的新情况、新问题，并积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织，以促进我社区各项工作再上台阶。

XXXX居委会

二〇一二年六月

第二篇：社区基层组织建设年阶段汇报

“基层组织建设年”活动阶段性汇报

下面我代表社区党委对我社区“基层组织建设年”活动开展情况做简单汇报，希望各位领导对我们的工作提出宝贵意见。自开展“基层组织建设年”活动以来，社区党委按照上级文件要求，积极组织党员群众学习文件精神，按计划开展活动，联系到的党员群众均能热情参加。我们此次活动主题是：“强党建、促发展、共和谐、踏实开展‘基层组织建设年’活动”。最终目标任务是通过活动的开展，促进社区共产党员发挥积极、先锋模范作用，促使整个活动良性循环，推动社区各项事业又好又快发展。我们着力在活动中做好以下几个方面：

一、加强宣传教育引导

4月17日，我社区召开了动员会，学习文件精神的同时，制定了详细的实施方案。希望通过“基层组织建设年”活动的开展，丰富党员的组织生活。我们还在要求到会党员，在辖区范围内进行了宣传，给活动开展营造良好的宣传氛围。

二、以活动为载体增强党员党性。

搞好“基层组织建设年”活动，党员思想的转变和党性提高是关键。社区党委计划组织一些寓教于乐的活动，体现党员模范带头作用的同时，也要让党员乐于参加。通过参观、学习、实践，让党员们深刻感受到做好一个党员，要带好头，做好事，存好心，事情从我做起，坚持不懈。如：我社区计划在“七一”建党节，组织40-60名居民党

员，参观合肥大建设的变化，及区划调整后，巢湖市的新貌。

三、狠抓队伍建设、争创“先进”组织

社区非常重视党员中心户制度。鼓励党员中心户以网格为单位，带好党员群众队伍，做到干部带着党员，党员带着群众。时刻发挥着党员先锋模范作用。并强化社区党员的理论学习、电教培训，运用到各类实践活动和工作中去，争创先进组织。

以上是我社区“基层组织建设年”活动的一些想法，不当之处请各位领导和同行给予指正。

社区党委

2012年5月31日

第三篇：红星社区基层组织建设年汇报材料

红星社区党委基层组织建设年

汇 报 材 料

一、社区基本情况

红星社区位于工人文化宫南侧，辖区面积1.28平方公里，下辖红星小区、红星南小区、昊方名苑小区和群意花园小区四个居民小区、84栋居民住宅楼，居民5,236户、18,691人，辖区单位12个。社区党委成立于2001年11月，下设6个党支部、34个党小组，共有党员428名。其中，企业下岗党员12名、离退休党员373名、其他党员43名。

二、工作开展情况

（一）抓基础，强素质，以为民服务为目标全力推进党的基层组织建设年活动。坚持抓基层打基础，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。一是大力开展争创优秀党员和先进党支部活动。在社区党员广泛开展“五带”活动，即：带头促党建、带头重学习、带头讲奉献、带头比服务、带头创佳绩，努力推动作风建设和工作落实；在网格党支部广泛开展“五个好”活动，即：领导班子好、工作作风好、制度建设好、工作服务好、群众反映好，努力推动和谐社区建设。二是积极促进党员干部发挥模范带头作用。社区党委把社区工作人员姓名、分管工作及联系电话等情况和业务办理相关政策法规等公示于宣传橱窗及红星社区网站，自觉接受社会各界监督，进一步提升了公信度。社区居民有事情要办，按照公示的电话打过去就可以办理相关业务。同时社区进一步完善《首问责任制度》《责任追究制度》《限时办结制度》三项制度，确保各项工作落到实处、见到实效，为巩固作风建设成效、加强支部建设提供坚强支撑和有力保障。三是着力丰富和细化社区组织机构建设。坚持在健全完善社区党建工作组织框架上下功夫，先后在社区组建了党建工作联席会、党员管理站、在职党员联络站、流动党员管理站、业余党校和党员服务超市等组织机构。同时，积极把工作触角向居民楼宇延伸，组建了34个党小组，划分了34个党员责任格，社区形成了上下贯通的党建工作网络体系。

（二）抓硬件，强软件，以提升保障为根本全力推进党的基层组织建设年活动。着力打造精品社区，努力实现一年起步，两年提高，三年显效。在硬件建设上，红星社区通过积极向上争取，迁入原龙沙区老干部局办公楼，办公用房达到1200平方米。同时，在区委、区政府的大力支持下，投入大量资金进行全方位装修，并安排专项资金建设了党员活动室，配齐了电教设备和必要书刊、学习光碟，党的活动硬件建设得到全面升级。在软件建设上，按照社区改革后的工作需求，根据最新社区管理理念，科学谋划了社区工作机制，对社区工作者进行了社区职能、工作技能、接待礼仪等相关内容的培训，建立了各项工作实效机制，制定了《红星社区党组织工作制度》等一系列规章制度，公开了党员学习活动相关制度、服务公开承诺等，为党的各项工作深入运行、促进社区发展提供了坚实保障。

（三）抓重点，强措施，以创先争优为动力全力推进党的基层组织建设年活动。以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题深化创先争优，改进工作作风、提高工作效能、积极服务群众，深入推进为民服务创先争优活动。一是强力推进非公企业党建工作。社区以“百日攻坚”为契机，积极尝试非公经济组织“双覆盖”机制，率先设立了非公企业党建工作指导联络站，负责新落户企业和挂靠企业党员组织关系接转、组织发展、教育培训、开展活动的指导联系工作，组建了社区“联合党支部”班子，制定了加强“两新”组织党的建设的实施方案，提出了“四个到位”，从而使“两新”组织党建工作逐步走向制度化、规范化、日常化，探索出了以社区党委为核心、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域性党建工作新路子。二是扎实推进“三创”活动开展。广泛开展“比技能、比服务、比业绩、比奉献”等活动，充分利用“党员先锋岗”、“党员志愿者服务队”等服务品牌，不断丰富服务内涵，完善品牌管理，突出“服务群众零距离，上报材料零差错”，提升品牌品质和群众认可度。阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，增强了社区党员干部在居民群众中的影响力。

（四）抓亮点，重创新，以群众满意为标准全力推进党的基层组织建设年活动。坚持在创新中求突破，在突破中谋发展，实现了各项工作出成效、出特色、出亮点。一是突出抓好“民情流水线”工程试点工作。以“发展先锋作用，构建幸福红星”为主题，把社区工作与新形势下居民群众的所思所需、所想所盼结合起来，把解决居民群众的实际问题与加大投入、改善民生结合起来，把改善服务方式与现代网络技术的创新应用结合起来，创新工作思路，破解发展难题，有效推动了各项工作顺民意、利民众、出实效。社区依托15个一活动载体开展为民服务，探索了服务新点子，拓宽了服务新内容，即：民情信箱、民情网站、民情邮箱、民情公示栏、民情热线、民情日记、民情信息网、便民服务手册、民情连心卡、民情信息员、民情监督员、“两代表一委员”民情联络站、党风廉政社情民意工作室、民情恳谈会、民情接待日、民情走访。在党性教育、岗位奉献中服务群众，为区域内老人建立的“虚拟养老院”，较好地解决了居家养老问题；开展了青壮年党员、老党员、流动党员、无职党员争创“五星”活动，社区党员积极性被调动起来；开展了党员提建议、结对帮扶、治安巡逻等活动，积极实行“错时制”、“一口清”工作法，方便群众办事。二是积极推进党建试验田工作。将网格化思路有机结合到社区党建整体工作中，有效消除社区党的组织建设上的“盲点”，使在社区工作和生活的在职党员、离退休党员、下岗职工党员、流动党员、“两新”组织党员等各类党员全部纳入党组织的有效管理中。党组织设在网格上。在摸清社区楼宇、党员、辖区单位基本情况的基础上，红星社区党委根据社区党员类别和分布，结合辖区的布局科学划分网格，把辖区按集中居民小区划分为四个大网格，在大网格中设置党总支；按照“就近、灵活、小型”的原则将四个大网格细分为34个网格，每个网格分别设置党支部；在每个网格中，又以楼栋为单位，在每一楼栋设立党小组，精心打造了以社区党委—大网格党总支—网格党支部—楼栋党小组为基本框架的组织体系。队伍建在网格上。在完成基本网格的组建后，社区党委通过选派、推选和遴选三种方式确定了每个党总支、支部、党小组的负责人，并由他们兼任网格长或楼栋长，网格党组织负责人负责本网格内的事务，每天巡查网格，记录民情日记，对居民提出的问题进行梳理，实行现场答复或按社区职责分工分类转办，定期反馈办理结果。楼栋党小组负责收集本楼院人员信息，与网格党组织责任人对接沟通。同时，每个网格设党员信息员若干名，负责搜集社情民意。精心打造以党员网格责任人---党员楼栋长---党员信息员为主要架构的网格党员管理服务队伍。党员落在网格上。为使每名在社区生活工作的党员参与到网格的具体事务中，红星社区党委积极组建了党员网格志愿者服务队，设立网格政策法规宣传员、党务政务监督员、民情民意信息员、社会治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、安全生产协管员、就业保障信息员、小区卫生监督员、网吧巡查监管员、居民心理咨询员等“十大员”服务岗位，动员和吸纳在网格生活工作的在职党员、离退休党员、下岗职工党员、流动党员、“两新”组织党员等各类党员根据各自工作性质参加网格志愿服务，增加每名党员参与社区活动的主动性和自觉性。

第四篇：XX社区基层组织建设年汇报材料

XX社区基层组织建设年汇报材料

一、基本情况

XX社区地处——的“母亲湖”XX两岸，共有居民3300余户，8300多人口，分为9个自然小区和3处单位住宅楼群，小区内设有社区服务站、老年公寓、星光老年之家、幼儿园、保健站、健身苑、警务室、劳动保障服务站等便民服务设施，社区内及周边建有大型农贸市场、商业超市、银行网点、餐饮服务、学校、文化娱乐场所等设施，是一个八十年代建造的开放式老住宅和平房老屋相合的老小区，社区内各类组织健全，建有党委，下设7个支部，共有在册党员280余人，在职党员200余人，还设有团支部、妇联、计生协会、残疾人协会、老年体协分会、党员服务站等组织机构，是越城区标准化建设达标社区。

二、主要工作

（一）创新机制，努力形成党建工作新格局。

建立了党建工作联席会，每季度召开一次，研究社区建设中的重大问题，依托楼群、里弄设置党组织，本着便于组织、活动方便的原则，把党小组建立在居民楼群、里弄上，密切了党组织和党员的内在联系，实现了以社区党组织为龙头，党建工作联席会为纽带，党小组为堡垒，辖区党员为主体的社区党建工作新格局。

（二）丰富载体，充分发挥党员作用。

为充分发挥社区党员作用，我们开展形式多样的活动调动参与社区建设的积极性，使广大党员活跃在社区的各个角落。

1、广泛开展“一个党员一面旗帜”活动。围绕构建党员联系和服务群众工作体系，开展了“一个党员一面旗，一片真情献社区”和党员“设岗定则、星级联创”等活动，提高了党员的素质，同时，增强了社区党组织的凝聚力，促进了社区各项工作的顺利发展。XX社区根据本社区内退休党员多，年龄偏高，部分党员消极不愿参加社区组织活动，因地制宜地搞好党员的教育和管理工作，坚持每月15日党员学习雷打不动，开展“树立爱国主义信心”，弘扬“雷锋精神”，“党员设岗负责、星级联创”党员评比会等活动，学习社区主义荣辱观，心得体会活动，同时通过树立党员典型人物——“身边的活雷锋”XXX同志的先进事迹，号召党员群众们开展学习活动，这即加强了对党员教育和管理，让党员做到退休不退色，不忘本，不变质，成为家庭，邻里，楼道的带头人，又提升了党员在居民中的影响力，让每个党员为争做一名优秀的共产党员而努力。

2、开展丰富多彩的文化活动。今年社区新组建成立了社区老年体协，以文化为阵地开展丰富的党建宣传活动，如迎七一爱国主义歌曲大家唱、迎十八大老年书画作品展，寒暑假期间请社区老党员为青少年学生们讲授党建知识、心向党喜迎十八大知识等，组织观看爱国主义电影、参观爱国主义教育基地等，即丰富了社区居民的生活，也增加了党员在居民中的影响力。

（三）以人为本，不断提升服务水平。

为提升社区居民对社区工作的“认同感”和“亲切感”，社区党组织始终坚持围绕服务抓党建，为社区居民和辖区单位提供全方位、多层次的服务。

1、全面落实“错时工作制”，为居民群众办实事。定做《便民服务联系卡》，公开监督电话，在服务中实施管理，在管理中体现服务。完善轮班、错时工作制度，实行“双人双岗”，加大入户走访工作力度，记好民情日记和入户走访记录，积极开展便民、利民服务工作，确保有人在岗为居民群众提供服务。

2、强化党员干部的教育培训工作，提升干部的应用能力。坚持每月组织党员领导干部通过远程教育收看不少于2次学习内容，并有专人对活动内容进行了详细的记录和做好日常维护工作。

三、存在的问题

1、思想观念还比较保守，班子成员在基层组织建设年工作中，面对社区工作中出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创新性开展工作的意识不强。

2、工作成效还不明显，特别是在基层组织建设年活动中如果解决制约社区发展瓶颈、积极措施办实事、提高社区服务水平等方面还存在的问题，缺乏真抓实干的求真务实意识，还没有达到高质量、高效率地做好各项工作的要求。

3、组织活动不适应，客观上讲，社区党组织经济实力较弱，活动经费较少，加之社区党建工作头绪多，任务重，社区党组织对各支部组织生活制度虽然落实了，但要求不严，学习方法陈旧，组织生活仅限于读报纸念文件，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。

4、能力素质不适应，现今形势的发展变化要求基层党组织的能力和素质——即要具备经营管理能力，又要有丰富的党务知识，但从社区党员的队伍来看，党员的平均年龄在60岁左右，年龄偏老化等方面已经影响了社区党组织作用的发挥。

第五篇：向阳社区基层组织建设年汇报

2012年向阳社区基层组织建设年工作汇报

向阳社区主任：李艳国

尊敬的各位领导：

大家好！首先我代表向阳社区全体工作人员对各位领导到社区检查指导工作表示热烈的欢迎！

下面，就我社区2012年开展的各项工作做以简单的汇报。

呼中镇向阳社区位于中新大街以南，辖区面积4.5平方公里，下辖9个居民小区，现有居民6038户，人口14415人。今年以来，向阳社区按照自身实际情况，以创建“富裕、和谐、充满活力”的“三型”社区为工作目标，扎实推进基层组织建设年活动，努力实现进一步提升社区基层党组织战斗力、进一步提升党组织书记素质能力、进一步提升党员队伍活力、进一步提升基础保障水平、进一步提升基层党建制度化水平的目标，深入贯彻党的五中全会、六中全会精神，不断深化创先争优活动。现将向阳社区具体工作开展情况汇报如下：

一、取得的成绩

（一）、加强基层党组织队伍建设，不断提高整体素质。向阳社区把基层党组织书记队伍建设摆在基层组织建设年的首要位置，社区党总支年初以来对四个支部书记进行了培训，尤其是对三个家庭党支部书记进行了重点培训，为家庭支部书记送去学习资料和传达社区党总支有关工作精神，今年共集中学习培训5次，送学3次，大大提高了家庭党支部书记的能力和素质。向阳社区党总支注重党员教育管理，组织党员认真学习政治理论和业务知识，提高解决问题的能力。同时要求广大党员深入群众，了解居民生产生活状况，只有这样才能为人民群众服好务。向阳社区还非常重视社区工作人员素质的培养。社区现有工作人员11名，主任一名，副主任一名，社区干事9名，其中大专以上学历9名，党员4名，入党积极分子5名。年初以来，我社区本着一切从居民的利益出发的原则，要求社区工作人员增强服务意识，做到热情服务、主动服务、耐心服务和文明服务，建立了每天早点名和早会制度,及时传达镇党委及镇政府有关会议精神和工作部署，同时坚持开展每周五政治、业务学习活动，提高素质，促进工作。

（二）、加强党员教育，努力扩大党建工作覆盖面。向阳社区结合党员实际，建立了4个党支部，即中心支部、便民、利民、为民支部。中心支部成员由社区在职工作人员组成，采取集中学习的制度，定期学习党的理论知识、方针政策、法律知识以及业务知识，不断提高在职党员的理论水平和为人民服务的本领。便民、利民、为民三个支部为家庭党支部，由于党员数量多，居住分散，文化水平参差不齐，结合各家庭党支部实际，采取“支部建家中，客厅变课堂”方式，突出以人为本，坚持因人施教，认真做好党员教育管理工作。向阳社区充分发挥社区党校教育阵地作用，利用投影电教和远程教育两大平台，在抓好党课教育的同时，邀请党校老师和退休老干部为社区党员讲评时事政治，开阔党员视野，提高党员学习兴趣。2012年，向阳社区党总支共开展各类党员教育3次，参加学习的党员人数达120人，有效调动了各类党员的学习积极性，提高了党员综合素养，使党员先锋模范作用得到有效发挥，为社区各项事业的稳步推进奠定了基础。

（三）、扎实开展工作，解决群众实际困难。向阳社区以民情流水线为依托，通过设立民情信箱、聘用民情速递员、召开民情例会和记民情日记等形式，了解群众困难，解决实际问题。2012年1月，体育小区居民朱士民身患癫痫，无劳动能力，依靠低保维持生，一直借住哥哥的房子。由于哥哥朱士光一家三口打工归来，要回了房子。朱士民无处安身，又没有钱租房。当民情速递员关生平了解这一情况后，及时向社区反映了这件事，并把朱士民带到了社区。社区主任李艳国立即向分管体育小区的朱秀艳询问朱士民的实

际情况，并一同来到体育小区向周围邻居调查了解。在得知朱士民确实患有严重的癫痫病，生活困难时，协调房产和建设局为他申请了一户廉租住房，解决了住的问题。2012年3月，一些低保户来到社区反映低保工资太低，物价上涨，难以维持基本生活，要求社区上调低保工资。社区与民政部门协调，希望能普调低保工资，民政部门表示，由于低保资金紧张，普调困难很大，但可以对部分特困低保户的享保金额作适当调整。在社区的努力和沟通下，民政部门终于答应对九年义务教育、70岁以上老人、重病重残等低保家庭的享保金额作了不同程度的上调，缓解了他们的经济压力，赢得了居民的信任。

（四）、深化“创业、创新、创优”活动，努力为居民群众服务。2012年，向阳社区以党建工作为龙头，努力开展“三创”活动，根据自身实际，从社区民政、医保、计生、民调、困难救助、下岗失业人员服务，小区治安管理、普法教育、精神文明等为民办实事工作入手，将“三创”工作逐步推向深入，突出了“三创”活动以社区服务为主的特色。完善了社区爱心互助的相关工作制度，大力开展帮贫助困志愿服务，帮助职工群众创业，走上富裕之路；转变工作作风，创新工作机制，依托一站式办公大厅，积极为群众提供优质服务；认真听取居民群众意见和建议，有针对地提出承诺事项，签定岗位承诺书。向阳社区把辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访的基础上，解决承诺事项。

1、共驻共建，加强对居民群众的帮扶力度。向阳社区党总支与有关单位联系，向特困户、下岗职工、残疾人等弱势群体提供义诊、维修、法律援助等无偿服务。今年3月5日学雷锋日，向阳社区党总支与驻区单位一起组织社区各类志愿者200人在向阳社区门前举行“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”活动启动仪式，并组织广大志愿者在广场附近义务劳动，社区党总支副书记李艳国希望党员同志带头雷锋，为居民群众办好事，把雷锋精神传承下

去，真正做到让百姓信任。同时社区党总支组织工作人员深入小区帮助残疾人郭凤财、周广爱等人打扫室内卫生，组织个体工商户为残疾人义务理发，修车等。“三八节”，向阳社区邀请妇联同志为社区妇女讲解妇女维权知识，鼓励妇女同志自主创业，发家致富。社区党总支副书记李艳国还带领社区党员深入贫困妇女张绍华、张维芝等人家中慰问，送去了水果等慰问品，2012年，在扶贫帮困工作中，向阳社区与驻区单位联合组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个，先后走访慰问贫困群众18人，为孤寡老人捐赠衣物30余件，看望贫困党员4人，为12户困难居民申请了小额贷款，帮助15名40、50人员、18名残疾人走上公益性岗位；与有关单位联系，帮助8名下岗人员重新再就业；为897名下岗失业人员办理了下岗失业证，为9户贫困居民申请了廉租房；在民政部门的协调下，建立了社区居家养老服务站，为广大老年居民提供家政服务、公共事务等全程代办的便捷渠道。

2、完善综治、低保和计生等工作机制，维护社区稳定。年初以来，向阳社区继续建立健全各项工作制度，不断提高为人民服务的本领。在综合治理工作中，向阳社区加大防火工作的宣传和落实，3月份进入防火期后，社区各支部党员与社区工作人员经常深入居民小区发放防火宣传单，向居民讲解防火知识。党员同志还定期走访小区内的“两劳五放人员”，了解他们的思想动态，帮助解决实际困难，使他们能够真心悔过，重新做人。建工小区刑满释放人员刘会权出狱后，无固定住所，生活困难。社区领导与分管小区的负责人了解情况后，与建设局联系帮助他申请了一户廉租房，解决了住的问题。2012年向阳社区民事调解工作卓有成效。3月份以来，共解决居民矛盾纠纷3起，其中婚姻纠纷3起，成功为2对夫妻调解矛盾，避免了离婚的悲剧；向阳社区在职党员不定期走访信访老户，了解他们的所需所求，倾听他们的意见；认真接待群众来信来访，及时解决问题，不能解决的，尽快向有关部门反映。在社区民政工作中，党员同志与社区干部定期走访小区低保

户、贫困居民，了解他们的实际生活状况，把不合格的低保户清除，把真正困难的居民及时纳入低保范围，低保办理实现了公开透明和定期复查。在计划生育工作中，社区工作人员定期深入小区走访育龄群众，了解他们的避孕和生殖保健情况，接受他们的咨询。为18户独生子女户办理了独生子女证，为育龄妇女免费发放避孕药具425盒，发放计划生育宣传单2100多份，为8名妇女报销“四种手术”费用。

（五）、努力营造文化品牌社区,提高居民的文明素质。向阳社区坚持以文化为媒介,创造文气,凝聚人气,以提高群众对社区的认同感和归属感为切入点，以提高居民的综合素质为目标来规划文化活动，提高了群众的参与度，使越来越多居民走出小家，融入社区大家,参加社区的文化活动。2012年迎新年之际，向阳社区举行了“迎新年共建和谐社区”居民联欢会，台上台下互动,气氛热烈而温馨。“三.八”妇女节，社区党总支组织在职女职工和居民开展联欢活动，增进社区与居民之间的联系，更有利于社区各项工作的开展。

二、工作中存在的不足

（一）、社区党员理论学习不够，业务不够熟练。这主要有两点原因：由于社区工作千头万绪，日常工作量比较大，在职党员在节假日和下班时间又常常要深入居民小区入户登记，没有多少空闲时间集中进行理论知识学习。二是自2010年下半年以来，向阳社区新调来4名工作人员。她们还没有完全适应社区工作，工作经验比较少，熟悉居民住户也需要一个过程。这些都是客观存在的问题，随着时间的推移，这些问题会逐步得到解决。

（二）、社区党员类别多，人员复杂，管理上比较困难。具体表现在：一是党费收缴难。向阳社区共有各类党员433人，其中流动党员217人，退休党员141人，其他居民党员49人，在职党员仅6人。流动党员数量很大，党费收缴困难，退休和居民党员中有相当一部分人由于外出或其他原因不能

按时缴纳党费。二是社区活动场所有限，经费紧张，许多党建活动难以正常开展。

三、下步打算

在以后的工作中，向阳社区将继续以党建带社建，深化开展基层组织建设年活动，为人民群众办好事、办实事，真正把创先争优活动体现在实际行动中，落实在具体工作上，贯穿于服务居民群众中。今后，向阳社区会不断加强社区干部政治理论学习、业务知识学习、法律知识学习，提高她们为人民服务的本领，努力创建一支高素质的社区工作队伍。在党员管理上，我们将采取多种形式让广大党员参与到社区建设当中，使他们能主动参加社区举办的各种党建活动，增强其党员意识，发挥党员先锋模范作用，使向阳社区真正成为和谐文明的社区、积极向上、充满活力的社区。