临漳县教育体育思想作风整顿实施意见

第一篇：临漳县教育体育思想作风整顿实施意见

[2011]48号

关于开展思想作风整顿活动的实施意见

为深入贯彻落实县第十次党代会精神，进一步强化教育干部队伍建设，根据县委、县纪委监察局的意见和要求，结合教体局工作实际，经局党组研究决定，利用一个月的时间，在全县教育系统大力开展“五整治、五严肃”活动，“五整治”即治庸、治梗、治懒、治散、治软；“五严肃”即严肃政治纪律、严肃组织纪律、严肃财经纪律、严肃工作纪律、严肃廉政纪律。现制定如下实施意见：

一、指导思想

以全县第十次党代会精神和县委书记李文海同志在全县领导干部大会上的讲话为指导，以建设“政治坚定、作风扎实、纪律严明、业务过硬”的创新型、实干型干部教师队伍为出发点，着力解决全县教育系统干部教师队伍中存在的“庸、梗、懒、散、软”五 方面问题和政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律五方面不良行为，全面开创我县教育工作新局面。

二、主要任务

根据县纪委监察局文件精神，对照“五整治、五严肃”的具体表现内容，重点要解决以下十个方面的问题:

一是创新方面的问题。一些同志思想僵化，不能用创新思维去化解矛盾、解决问题，因循守旧、不思进取的思想仍然存在，个别学校负责同志，工作依赖上级安排，依赖下级落实，习惯于听汇报、作指示，连个讲话发言都让部下代劳，“官气”十足，思维糊涂，管理混乱，理论水平一般，工作措施一般，创新精神和创新能力有待提高。

二是学习方面的问题。有的同志自我学习和提高自身素质的紧迫感不强，平常懒于学习，不读书，不看报，对政策和理论缺乏深入的学习和了解，对教育的改革和发展形势掌握不足，思想作风、知识水平、业务素质等多方面跟不上教育发展的需求。

三是服务方面的问题。个别教育干部服务意识不强，“公仆意识”淡薄，不能认真落实首问负责制、一次告知制和限时办结制，不能深入一线为学校、为师生服务，无车不下乡、无钱不办事，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍有发生。

四是工作效率方面的问题。个别同志在工作中还存在着一些惰性，缺乏主动意识，精神萎靡，看不到“精、气、神”，工作松懈，应付差事，做事拖拉，办事效率不高。

五是工作作风方面的问题。有些同志工作不扎实，想问题、办事情缺乏调查研究，工作没有针对性，整日浮在上面，沉不下去，工作中虚报浮夸、弄虚作假的现象时有发生。

六是自律方面的问题。有些同志组织纪律观念不强，晚来早走，工作日午间喝酒，酒后失言失态，上班期间玩电脑、打游戏，思想松懈、作风松散、纪律松弛，不能严以律己。

七是教学方面的问题。有的校长和教师不能自觉钻研教学理论、方法，对快乐教育、家庭教育和养成教育的重视程度不够，实施不够深入，工作思路一般，业务能力一般，教学思想跟不上教育形势的发展，教学手段不能满足学生的求知需求。

八是生活作风方面的问题。个别领导干部廉洁自律观念不强，违规公款消费，公物私用，生活作风不检点，经常出入娱乐场所，对婚丧事宜大操大办，扩大通知范围，提高招待标准，影响极坏。

九是师德建设方面的问题。有的教师工作责任心、事业心不强，乱办班、乱收费、乱订复习资料，个别教师还有侮辱学生人格，体罚和变相体罚学生的行为。

十是管理方面的问题。个别机关干部、学校校长组织纪律性差、组织观念淡漠，离开临漳不向上级领导请假，各项规章制度不能认真贯彻，搞上有政策，下有对策，不该做的乱做，不该说的乱说，对自己要求不严，对学校管理不善。

三、方法步骤

这次活动分三个阶段进行：

1、宣传发动阶段（从现在起到9月22日）

从局机关到各学区、中小学、幼儿园都要成立领导小组，制定本单位的整顿工作实施方案，召开动员大会，单位一把手要亲自动员部署。教育体育局利用临漳教育网站、《临漳教育》杂志，学校利用校园广播、校报、黑板报、编印专项简报等形式，广泛造势，营造良好的舆论氛围，引导干部和教师积极参与，将活动不断引向深入。

2、学习整顿阶段（从9月23日到 10月16日）

一是大兴学习之风，创建学习型机关、学习型学校。要结合上述十个方面的问题，有针对性地学习省委书记张庆黎同志在全省领导干部大会上的讲话、市委书记郭大建同志在全市领导干部大会上的讲话、县委书记李文海同志在全县领导干部上的讲话、李文海书记在县第十次党代会上的讲话和《中小学教师职业道德规范》。学习活动要有安排、有记录、有档案，要重过程、讲实效。每名干部教师要有学习笔记，撰写学习心得，通过学习，切实提高干部教师的创新精神、服务意识和工作效率。

二是围绕教体局提出的“树立三种理念”、“实施四项计划”的工作思路，认真开展调查研究。树立“三种理念”就是：快乐教育理念，养成教育理念和家庭教育理念。实施“四项计划”就是：强校计划、强师计划、强体计划和读书计划。要落实“三个一”，做到“四个务必”。每名机关干部都要深入基层，做到“三个一”，即：确定读一本好书、分包联系一所学校进行调研、提出一条切实可行 的好建议。活动结束后每名机关干部要交出一份令人满意的调研报告。学校领导及教职工要做到“四个务必”：务必结合工作岗位精读一本书、务必破解一个教学过程中遇到的难题、务必走访一个家庭困难或学习困难的学生并与其结成帮扶对子、学校领导务必要兼足课、上好课，为一线教师带好头。

三要深化效能建设，倡导廉洁自律。要严格遵守邯郸市机关干部《六条禁令》、《教师行为十不准》。进一步推进政务、校务公开工作，健全岗位责任制，全面推行责任追究制，科学实施绩效工资制度，着力解决纪律松弛、办事拖拉、推诿扯皮、虚浮不实等问题。严肃工作纪律，采取过硬措施，严格杜绝擅离职守、无故脱岗、迟到、早退等现象。局党办室牵头，结合人事股、教师教育股要携带摄像机不定期对机关干部、校长、教师的从政从教行为进行明查暗访，发现有违纪行为的先停职，再处理，并召开全系统“五整治、五严肃”典型处理大会，在系统内部进行通报、曝光。为狠刹教育干部和教职工大操大办婚丧嫁娶问题，教体局根据省、市有关文件规定，从现在开始，除本人、父母、子女婚丧嫁娶事宜从简操办外，其他关系人有事一律不准通知，教育干部有事要将通知范围和操办规模提前报局党办室备案，教职工有事要提前向学区和学校申报，确保本系统风清气正。

四要深入开展自我批评和自查自纠工作。局机关干部和学校领导要结合工作实际，对自身工作作风和执行纪律情况，进行一次全面地自我批评和自查自纠，并明确下一步整改措施，各单位要对本 次整顿活动进行全面的总结，及时解决发现的问题，完善各项规章制度，逐步形成长效工作机制，并形成书面材料，于10月15日前报局整治办。

3、检查验收阶段（从10月17日到10月24日）

局整治活动领导小组对本次“五整治、五严肃”活动实行百分考核制度，依据各单位开展情况进行综合得分。邀请人大代表、政协委员、教育界离退休干部等对各学校活动开展情况进行民主测评，综合得分排名后五名的单位一把手要向局主要领导说明情况。同时召开总结大会，对好的单位和人进行表彰，对反面典型进行处理、曝光，被通报、曝光的单位一把手要向局主要领导写出书面检查。

四、保障措施

1．加强领导，精心组织。为保证教育系统“五整治、五严肃”活动的顺利开展，县教育体育局成立了以李博局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党办室。各单位也要成立相应机构，加强对整治活动的领导，为整治活动的顺利进行提供领导和组织保证。

2、抓好结合，突出重点。本次整治活动虽然仅有一个月的时间，但彻底消除解决我们这次整顿的现象和问题，却是一项长期的动态过程，需要坚持常抓不懈，常抓常新。整治活动要与完成工作任务相结合，与自身工作职能相结合，与教育质量提升相结合，与建立长效机制相结合。要突出重点，从小事做起，从自身做起，从 现在做起，在抓重点、克难点、创新亮点上下功夫，做到相互促进、协调推进。

3、严格督查，真抓实处。各单位要充分发挥正面典型示范带动作用和反面警示教育作用将整治活动贯彻始终，将落实开展情况及时上报局党办室。教育体育局从现在开始，定期和不定期对整顿开展情况进行督查，对开展好的、效果明显的进行大力表彰，对督查中发面的反面典型进行严肃处理，对行动迟缓、活动不扎实的全县通报批评。

2011年9月23日

主题词：思想作风 整顿 意见 临漳县教育体育局办公室 二〇一一年九月十九日（共印40份）

第二篇：思想作风教育整顿对照检查

对 照 检 查

营房股

尤红辉

二○一二年二月十五日

对照检查

自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照局党组思想作风整顿活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

好的方面

一、思想方面

（一）平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。能够认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要论述，认真学习党的十七大精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。

（二）平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。

（三）关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、中央军委的决策，认真学习中共 “十七届六中全会”精神，使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。

二、工作方面

（一）热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。

始终把部队思想政治建设摆在首位，服从领导安排，不计较个人得失，认真积极协助干部做好本职工作，做到随叫随到，不打折扣、不讲价钱，愉快的接受，并按量、按标、高质量的完成任务，能够自觉不断在为完成我党我军宗旨努力奋斗，热爱本职工作，做到兢兢业业，坚持不懈，刻苦努力学习，树立立足本职岗位，全心全意为人民服务的思想，尽心尽职干好自己的本职工作，坚持学习、努力提高自己的业务理论知识和车辆驾驶水平，做到不懂就问，虚心向老同志请教；始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

（二）无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作；视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

三、作风方面

（一）平时自身要求严格，作风严谨；品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。

（二）能用条令条例严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，不到地方营业性舞厅、网吧等不该去的场所，不抽烟不酗酒。

（三）关心时事政治，积极参加各种政治学习，无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己臵身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位臵，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己臵于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。存在的问题

1、思想认识方面。作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是遇到对领导干部的教育时就感觉到这是领导的教育，与自己无关。殊不知“千里之堤毁于蚁穴”，平时不注重对自己的理论武装，关键时刻就会“犯错误、掉链子”。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。

2、工作任务方面。缺乏干一行爱一行的精神，主动性欠缺，开拓精神不够。往往有工作任务了，存在等靠思想，认为时间到，任务完。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，有时强调客观条件和困难多，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。

3、理论学习方面。首先是不够深入，不够系统。自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，带有功利性，是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

4、作风风气方面。工作作风上上下联系少，主动沟通不够。长期以来，只注重于埋头工作，围着工作团团转，缺少对事物的思考和人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。纪律作风上服从意识不强，虽然能正确对待个人的进退走留，但是与上级首长机关的关系处理不好，缺少沟通。生活作风上还不够严谨，不能充分利用八小时以外的时间。

5、条令学习方面。条令法规的学习抓得不是很紧，用条令条例规范自身言行的意识不强。自觉进行条令条例学习的时候少，总是以这样那样的理由来搪塞、来为自己辩护，不能静下心坐下来，扎扎实实地把条令条例弄通学透，记在脑子里，刻在心里，落实在行动上。每次考核前来一次冲刺背记，固然能使自己顺利地通过考核。但是这样的学习往往流于表面，头脑中只有依稀的那么一些印象，少许时日也就忘记了。平时的学习也多是重复诸如“一日生活制度包括起床、早操等九个方面”此类的条条框框，至于具体到其中每一个方面的内容就很少去深入探讨。

今后努力的方向

（一）进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。加强深入扎实地学习条令条例和各项规章制度，并严格用条令约束自己的一言一行。

（二）坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗臶十分鲜明、立场十分坚定。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致，自觉维护党的团结统一。

（三）保持服从意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。服从于部队利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都党员的标准。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护团队的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护部队的整体形象。

（四）开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

第三篇：思想作风教育整顿剖析材料

干部思想作风教育整顿活动自查剖析材料

按照统一安排，积极参加了全县思想作风整顿活动，在认真学习、征求意见的基础上，对自己的思想、工作、作风等方面进行了深入剖析，认真反思。现将查摆剖析情况向大家作以汇报，恳请领导和同事们批评指正，使我在以后的工作和生活中更加成熟，不断进步。

一、存在问题

（一）业务理论学习不够。主观上放松了学习，主动性、自觉性、针对性不强。对一些理论知识学的不系统，理解得不深、不细，满足于一知半解。特别是忽视了业务知识的学习，表现最为突出的就是文字材料方面，往往是在起草领导讲话、文件以及遇到问题、用到一些东西时，才找来有关书籍、文件、资料学习或向他人请教，用什么就学什么，用多少就学多少，很少挤出时间、踏下心来专心钻研，久而久之影响了自身素质的提高，更影响到了工作能力和水平的提高。

（二）角色转变还不到位。在领导和组织的帮助下，自己走上了副科级岗位，而且还在办公室这个综合协调部门，但职务的变化不代表水平和能力的提升。通过反思，觉得自己还没有完全适应新角色的变化，考虑问题、处理问题还不够全面，站的高度不够，从全局出发思考工作的意识欠缺，有时工作上还有依赖领导的思想，对如何加强办公室管理，如何提升服务质量，如何提高工作水平等主动思考的不够。

（三）工作作风不够扎实。工作主动性不强，有时对工作的态度不端正，对安排的工作，标准不高、疲沓应付；争先创优意识不强，有时粗心大意、马马虎虎，顾此失彼，完成工作的质量不高；不善于工作上的沟通，没能把自己放在全局工作中去谋事、做事；不爱主动向领导汇报工作，让领导不知道在做什么及以所做工作完成的具体情况；在繁琐的工作面前，有时对找领导、办公事、反映问题的群众态度冷淡、敷衍了事，淡化了宗旨意识；有时在遵守机关制度上对自身要求不高，没能给办公室其他人员做出表率；对办公室人员遵守纪律教育不够，失之于宽、失之于软，致使小问题不断。

二、存在问题的根源

（一）对学习认识不高。没有认识到形势在变，自己所需的知识结构也在变，没有一定的政治理论水平，没有过硬的专业知识，很难做好本职工作。

（二）对工作要求不严。工作中，责任心意识、忧患意识、创新意识不强，有时为了在规定时限内完成任务，特别是自身水平的限制，对各起草的文字材料钻研不够，草草了事，不求质量；有时对办公室工作人员的工作存在着过得去就行的思想，要求不高，失之于宽。

（三）思想转变不及时。思想观念的转变比较滞后，考虑问题的思路还停留在以往的经验中，工作上缺乏创新意识。

三、整改措施和努力方向

（一）加强学习。今后，我将进一步加强政治理论的系统学习和研究，真正用理论武装头脑。加强业务知识学习，一方面向上级文件精神学习，多读、多看、勤研，在全面准确理解精神实质上下功夫，真正把上级的文件精神吃透、弄懂，不断更新自己的知识层次，丰富自己的知识结构；另一方面向领导、同事、同行学习，学习工作方法，学习写作技巧，并学以致用，改进自我，使自己的能力和水平能够得到进一步提高，以适应工作的需要。

（二）改进作风。进一步提高责任意识、忧患意识和创新意识，继续发扬团结、奋进、务实的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，鼓足干劲、脚踏实地、扎扎实实，努力把本职工作提高到一个新水平，以作风的转变带能力水平的提高，以作风的转变促工作质量的提升。

（三）做好工作。重新审视形势、重新审视工作、重新审视自己、重新确定目标，在领导和同事的帮助下，尽心尽力、尽职尽责，力争使自己的文字水平得到进一步提高。以提高工作效率和凝聚力、战斗力为目标，大力抓好办公室的规范化建设，并带领办公室全体人员，齐心协力、共克难题，努力把办公室的各项工作干好、干实，让领导满意、同事认可。

（四）严管自我。坚持时时刻刻严格要求自己，认真执行各项规章制度和纪律规定，自重、自省、自警、自励，淡泊名利，一心为公，服务为重，诚信待人，违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，谨慎做事，小心为人，努力为科室其他人员带好头、做表率。

第四篇：机关思想作风教育整顿

按照局机关思想作风教育整顿活动的要求,××中心及时安排,认真部署。第一阶段，以学习为主，第二阶段在抓好学习同时，突出自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有求，将培训中心自查自纠情况报告如下。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来，培训中心能够按照财政

局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心学习，都能要求职工及时参加，认真学习，做好笔记。除了集体学习外，培训中心还要求职工个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，培训中心及时组织会议要求职工对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把培训中心变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于局党组组织的会议，或者是党组织要求的会议，很少能够组织职工参加理论学习，更不用提自学了，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

三、整改措施和努力方向

针对培训中心在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立园林干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后培训中心将在领导和同志

按照局机关思想作风教育整顿活动的要求,××中心及时安排,认真部署。第一阶段，以学习为主，第二阶段在抓好学习同时，突出自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有求，将培训中心自查自纠情况报告如下。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来，培训中心能够按照财政局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心学习，都能要求职工及时参加，认真学习，做好笔记。除了集体学习外，培训中心还要求职工个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，培训中心及时组织会议要求职工对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把培训中心变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于局党组组织的会议，或者是党组织要求的会议，很少能够组织职工参加理论学习，更不用提自学了，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

三、整改措施和努力方向

针对培训中心在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立园林干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后培训中心将在领导和同志[page_break]们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆中心在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使培训中心职工的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给中心的各项工作做好，取得成效。

第五篇：康二城镇教育办公室思想作风建设整顿活动实施意见

康二城镇“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见

为进一步将“思想组织纪律作风整顿”活动落到实处，切实促进物价干部职工思想作风转变，强化责任意识，提高工作效率，根据《关于在全县各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》文件精神，结合我局工作实际开展作风整顿活动，并制定具体实施方案。

一、指导思想

坚持科学发展观为指导，深入贯彻省、市第八次党代会和县委十二届二次全会精神，按照省委提出的“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”的要求，以整顿作风、解放思想、服务发展、改善民生、严明纪律为重点，本着团结鼓劲、积极引导的原则，认真查摆整改精神状态、工作作风、执行纪律、落实政策和工作中存在的突出问题，大力倡树负责敬业、创先争优、开拓创新、求真务实、亲民为民、廉洁勤政的良好风气.二、方法步骤

这次思想作风纪律整顿活动共分三个阶段，时间安排如下：

（一）学习提高阶段：深入学习，提高认识（3月至5月）。

首先，成立机关思想作风纪律整顿活动领导小组，召开全体干部职工大会，对局机关思想作风整顿活动作出具体安排，提出具体要求。其次，组织学习讨论，坚持把学习贯穿机关作风整顿始终。采取大会集中学习与各科室分散学习相结合的方式。重点学习在县委十二次党代会、十二届二次全会和县纪委十二届二次全会等会议上关于思想作风纪律建设方面的重要讲话精神和省委“约法八章”、市委“约法八章”实施细则等内容，在学习中要组织机关干部结合实际开展专题讨论，提高思想认识。

（二）自查自纠阶段：自查自纠，寻找差距（6月至 10日）。通过召开民主生活会、发放《征求意见表》等形式，广泛收集服务对象和基层群众对全局机关各科室及工作人员在纪律作风建设上存在的问题，认真归纳梳理，对在征求意见中存在的突出问题，由局长与干部本人进行面对面谈心反馈。通过谈心交流、调查研究等形式，广泛征求广大干部意见，要求结合工作和个人实际，对照文件中提出的十二个方面的问题，结合我局今年工作目标，自查自纠，找准各科室和干部个人在顾全大局、优化服务、团结协作、重抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律等方面存在的突出问题和不足之处，并剖析问题的根源。

（三）改进落实阶段：制定措施，认真整改（11月至1

2月）。

对于个人在对照自查、征求意见过程中揭摆出来的问题和不足，要认真制定整改措施，加以改正。针对查摆出来涉及全局性的问题和建议，召开党组会研究制定整改措施，逐项落实整改责任，明确整改时限。要从实际出发，有针对性地找准和抓住突出问题进行重点整改，对一些一时不能解决的问题，要研究制定切实可行的整改措施，分期分批加以解决。

三、组织领导

各科室要高度重视，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。充分认识搞好这次整顿活动的重大意义，将其作为推进各项工作的重要抓手和有效载体，切实抓紧抓好，抓出成效。正确处理整顿工作与日常工作的关系，统筹兼顾，把整顿教育与推动工作有机结合起来，既不能脱离中心工作孤立地抓整顿教育，也不能忙于事务而忽视整顿教育，真正做到“两不误、两促进”。

康二城镇教育办

2012年3月