检察院党组书记党性分析材料

第一篇：检察院党组书记党性分析材料

检察院党组书记党性分析材料，男，汉，岁，年参加工作，年加入中国共产党，大专文化程度，历任部队副连长，检察院检察员、科长、副检察长、检察长、书记等职。

回顾入党志愿，对照共产党员的八条义务，入党多年来，能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，能认真改造自己的世界观、人生观、价值观、热爱检察事业，勤奋学习，努力工作；把党的路线方针政策正确地贯彻到各项检察工作中，在大是大非面前立场坚定旗帜鲜明；认真履行党员领导干部职责，围绕党在不同时期的工作重心，积极工作，开拓创新，使各项检察工作充分发挥检察职能，为维护社会的稳定，促进本地经济发展和社会的全面进步作出了一定的贡献。

开展共产党员先进性教育活动以来，在提高认识的基础上对照《党章》和《共产党员先进性要求标准》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了五对照、五查摆，通过自己查，群众提，互相帮，上级领导点的方式，切实找到了差距，找到了宗旨意识、大局意识、服务态度，办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出问题

在一个多月的共产党员先进性教育活动中同志们为我提出了许多的宝贵意见和建议，我虚心诚恳地接受，衷心的感谢，经过广泛的征求意见，深刻剖析自己认真对照检查我还存在许多问题，主要表现在以下几个方面：

⒈宗旨观念弱群众意识不强

全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。

我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，心系群众服务群众的思想意识较弱，一是对本单位的干警家庭生活集体思想了解关心很少，确有些干警存在实际困难，没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦；二是对来我院诉说案件的群众个别时候未做到热情接待，特别遇上缠诉的案件当事人，不能作耐心细致的说服工作，做不到讲明道理以理服人，犯急躁情绪有时有不耐烦的行为；三是对全院干警思想和工作状况了解关心少，谈心少，沟通少，不能准确掌握干警思想和工作状况及时给予引导，解开思想误解，影响了检察工作的正常开展。

⒉学习意识淡化，思想观念落后

对学习抓的不紧，理论学习系统性不强，深度广度把握不够，虽然平时较为注意学习但学的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义急用先学，不注重全面系统，一是把学到的理论知识不能结合检察工作的特点和实际，潜心研究，融会贯通，解决检察工作的实际问题，保证检察工作的质量。二是不善于钻研业务知识，有自满情绪，认为自己在检察战线上工作了多年，所学知识完全可以应付过去，所以在工作中，老办法老经验用的多，开拓创新意识差。三是与检察工作相关的知识和市场经济的知识学习的不够。学习上忽视能力的培养，势必造成理论素养低下，政治意识淡化。缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

⒊第一责任人的意识不强，对提高班子成员的整体素质做的不够，中心组学习制度落实的不好，还不够主动，对分管领导分管的工作放手不够，落实不够，第一责任人的职责履行不好。有时工作处于被动，满足于工作有分工，偏重于强调工作各尽其责，统揽全面工作的意识不强，部署多检查少，落实责任不到位，督促不到位，职能不到位，没有充分发挥党组一班人的积极性，少数人忙自我管理不够，没有形成群策群力，齐抓共管的局面。

⒋精神不十分振作，事业心不是很强

没有坚定把一生交给党，为共产主义奋斗终生的思想有所淡化，总认为自己年龄大了，没有什么奔头，加之交流工作，工作家庭生活都不舒心，精神状态不是很好，精神不够振奋，对待工作只求过得去，不求过得硬，没有做到高标准，严要求，一是不思进取开拓创新意识差；二是对全院检察工作不能用高起点高水平高标准要求，缺乏敢于同强手比高低精神；三是对干警教育管理上失之于软，失之于宽，管理制度不落实，由于个人思想有顾虑，有怕得罪人的思想，怕关系处理的不好，得罪了一大片，给自己留后路的思想。

⒌接待应酬多，严于律己方面不够好，由于上级视察、外地考查单位之间交流，陪吃陪喝，是喝了不少不要钱之酒，抽了不少不要钱的烟，但在大是大非面前坚持原则。

二、存在问题主要原因

以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子在思想上，从更深层次上分析主要有以下几点：

⒈宗旨观念有所淡化，认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇会的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成组织交给各项工作任务，没有按共产党员标准严格要求自己，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作积极性主动性创造性，这样一来就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情，在工作上淡漠群众为群众想的少，服务群众缺乏真功夫。

⒉放松理论学习和思想改造。在理论学习上一直有不重视理论学习错误思想，在表面看来也读书、讨论、作笔记、写心得，但就不能掌握科学的精神实质和科学体系。这种学习虽然也在学，但都是脱离实际的学，不能学以致用，并

没有达到学习的目的，充其量也只能是低水平的学习，这样一来，就造成了三个方面的后果：一是只顾工作不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统化，或是为进行某一方面理论研究的需要，或是为应付工作的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对法律知识、经济知识等方面知识流于一知半解，影响理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性、缺乏艰苦环境的磨练，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响理论水平的提高。

⒊自满情绪、畏难情绪，带来工作责任的弱化主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为搞检察工作，开展工作难度比较大，难出成效，出力不讨好；三是认为在检察战线工作时间长，人混老，身体也搞坏了，同其他同志比差距太大，由此带来了在工作上保平安的思想，带来了事业心、责任感的差距。

由于上述问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分满意。

三、今后努力的方向

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查、分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，在今后工作中，我决心在以下几方面进行改进。

⒈进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立检为公，甘于奉献。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路，犯大错误。在具体工作中，个人利

益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自己身上存在的一切不良现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

⒉树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。要树立刻苦学习的精神，“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以本职工作为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界和同时，改造客观世界。

⒊树立开拓创新的精神，永葆工作

中的蓬勃生机和活力

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务还十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地工作，不断总结和完善已有经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

⒋树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象

我要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益；个人利益无条件地服从集体利益和国家利益，落实到实际工作中就是要服从检察工作的大方向，树立全院一盘棋的思想；要保持思

想道德的纯洁性，正确对待权利、金钱、名利，努力做一个无愧于党、无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作中吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。在工作作风上，深入实际，联系群众，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需。，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上脱离群众。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色地完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。

第二篇：旅游局党组书记党性分析材料

自开展保持共产党员先进性教育以来，作为地区旅游局党组一把手，我按照学习工作两不误、两促进的要求，一方面积极组织和带领全局党员干部狠抓先进性教育的每一个阶段，认真完成“规定动作”与“自选动作”，促进旅游局工作作风的不断转变和工作效率的不断提高；一方面带头学xxx自治区、地委关于开展保持共产党员先进性教育活动的各类文件精神，学习十六大报告、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，积极撰写学习心得和读书笔记，带头征求各方意见，认真查摆自身不足，使我对保持共产党员先进性教育活动有了更加深刻的认识，进一步明确了共产党员为什么要始终保持先进性、始终坚持执政为民和如何坚持执政为民的道理。通过对照《党章》和保持共产党员先进性教育的基本要求，对照地委“八个更加”的目标要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，也使我更加认识到自己在党性党风方面还存在着许多问题和不足，与党的先进性标准还有一定的差距，需要我在今后的工作中，切实加以克服和改进。

一、存在的主要问题和不足

归纳起来，主要表现在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等党的“五风”上，具体为：

——思想作风方面。理解党的理论、路线和方针政策不够深入，缺乏与时俱进的思想观念和理论勇气，习惯于凭老的思维方式想问题，凭老的办法做工作，对自己所分管的工作缺乏主动性和创造性。在工作中缺少深入实际的调查研究，缺少广泛听取群众的意见和建议，在一些问题上习惯于凭主观意志办事，工作随意性和片面性较大。在管理上缺乏解放思想，实事求是的创新意识，不能根据新形势、新情况、新问题，调整新思路，提出新见解，在有的方面甚至造成制度难以执行、领导不满意、群众有意见的被动局面。

——学风方面。由于对学习不够重视，特别是错误认为理论学习与实际工作联系不大，学与不学都无关紧要，与其学习马克思主义理论，倒不如多学点业务知识，致使自己：一是对学习的兴趣不浓，自觉性和主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间进行学习，即便有了时间，也坐不下来，深不进去；二是在贯彻执行上级文件精神时，不能深刻领会精神实质，唯上级文件是从，照抄照传；三是在单位组织的学习中，没有建立正常的学习制度，以会代学，以工代学，念念文件，走走过场，不善于对实际问题进行理论思考，不善于从政治上和全局上观察事物、分析事物，把握住事物的内在规律，在工作中往往就事论事，对重大原则问题的认识上缺乏敏锐性。

——工作作风方面。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有坚持做到把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，把为人民服务落实到具体的工作当中去。一是走上领导岗位后，虽然没有当官做老爷的思想，但对人民群众尤其是普通的农牧民群众的感情并没有得到进一步的强化，甚至有淡化的苗头。二是在工作中听领导指示多、解决群众困难少，与群众沟通少，不能及时关心他们的学习、工作和生活。在行署任副秘书长时，因分管接待等工作，片面认为秘书长的职责，就是做好各方面的协调工作，为领导服好务不出差错就是称职，即使跟随领导一同下基层搞调研，也只习惯于做一些服务保障工作，忘记了利用时机为人民服务的宗旨观念。三是在开展本单位对口帮扶工作中，只想到给群众送些生活急需品，不能对贫困的原因进行深层次的调查和分析，帮助群众找出脱贫致富的办法。对帮扶单位提出的一些合理要求，没能认真地加以解决和落实，当帮扶工作涉及到几个部门时，更是怕麻烦，不能急群众之所急，想群众之所想。

——领导作风方面。民主集中制原则坚持不够，作为局党组一把手，往往是要求别人的多，要求自己的少；教育别人的多，教育自己的少；监督别人的多，改造自己的少。领导之间较少通气，怕出现不同意见，影响整个工作；工作上抓的过细，生怕出错，事必躬亲，不利于调动副职和各科室负责同志的工作积极性，自己也太累；不能正确运用批评和自我批评的武器，虽说同志对我宽容大度而不愿提出批评意见时，自己对存在的问题也就轻描淡写，淡而化之。遇到困难，不能冷静分析形势找出对策，性情急躁，缺少耐心，特别是当工作付出努力，效果仍不理想时，爱批评人，甚至发脾气。

——生活作风方面。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是我们战胜敌人的法宝，是衡量干部生活作风问题的试金石。随着职务环境的变化，对自己不能严格要求，艰苦奋斗的作风开始淡化，享乐主义思想也逐渐滋生。有时认为经济发展了，时代进步了，生活水平提高了，作为落后地区在接待水平上不能太低，认为接待工作也是生产力。因此，在接待的标准上坚持原则不够，存在超标准高规格的接待，其结果助长了铺张浪费、大吃大喝之风。

二、存在问题的主要原因

我在党性党风方面存在的上述问题，追根溯源在于对学习的认识不到位，对解放思想、实事求是的理解不深刻，不注重

第三篇：检察院副检察长党性分析汇报材料

检察院副检察长党性分析汇报材料

“时为九月，序属三秋”在这充满希望与收获的秋季。纵观我们党的历史，这既是一部建设和改革的奋斗史，又是一部坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，提高队伍战斗力的发展斗争史。作为一名检察院副检察长，通过（教育或活动），我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。

一、存在问题：

以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题，联系思想工作实际，重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成，遵守十八届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面，并对照杨善洲同志的先进事迹，检查剖析自我，查找在这几方面存在的问题，剖析问题存在的主客观原因，深感自己距党中央和区党委的要求还有一定的差距。

（一）认真对照自己贯彻落坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风的情况方面，存在着创新意识不强、理论学习不够坚持的问题。

作为一名党员，强化政治理论学习，是党员领导班干部加强党性修养，提高领导水平的重要途径。对此，自己在认识上是明确的，并且在检察院担任领导工作多年来一直能够始终如一地坚持学习，把学习作为自己强化自身素质、团结班子、抓好分管部门工作、确保各项工作有序进行的重要法宝，对工作产生了积极的促进作用。但这几年来随着自己年龄的增长，总以为自己在工作上积累了一些经验，学习的自觉性不强了，主动学习和创新的意识有所淡薄，学习的深度、系统性和实效性也不够，距离上级领导要求的创建学习型党组织、学习型领导的要求有一定的差距。平时工作中更加注重抓业务工作，在处理具体事务中往往凭借自己的经验和判断，因此在结果上可能与预期目标有差距。虽然能够认真参加中心组学习，但往往是组织要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间不够。学习中存在实用主义倾向，学习不够系统，政策和业务学习还不够全面，用科学发展观来指导实践工作还不够得心应手，尤其是在面对一些复杂矛盾和棘手问题时，解决应对的方法不够灵活多样，推动工作措施力度不强，这些都在一定程度上影响了工作的整体成效。

（二）认真对照自己遵守廉洁从业有关制度规定的情况方面，存在忧患意识不强的问题。

古人曰，“居安思危思则有备，有备无患，敢以此规。”廉洁自律对每个人来说，都需要警钟长鸣。廉洁从业是对一个党员领导干部的基本要求。多年来，自己始终以一个党员的标准要求自己，坚持加强对党纪条规的学习，在思想上筑牢防线，保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，严以律已，珍惜自己的人格、声誉。对照《廉政准则》和《若干规定》进行自查，自己在工作和生活中没有违法、违纪的行为，廉洁从业方面自己能够把握方向，对一些不正之风也能够予以抵制。没有投资入股办企业，没有利用职务之便为家人、亲朋好友谋取不正当的利益，都能严格按照组织原则，规范程序，遵章办事，较为圆满完成了工作任务。但对照《准则》和《规定》，还有做得不到位的地方，比如在廉政建设、纪律有关文件的学习上，缺乏系统性和连续性，对其重视性还不够，存在蜻蜓点水的现象，没有能深刻去领会上级廉政建设会议的精神实质，以至于在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法，从而导致思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。

（三）认真对照自己加强党性修养和作风养成的情况方面，存在着工作作风不细的问题。

多年来，自己在基层一线检查、调研的次数总得来看比较多，但听基层汇报多，实地深入工作一线了解具体工作情况、基层员工呼声、解决员工生产生活中的实际困难较少，致使自己了解的情况不同程度地存在片面性，工作中对自己分管的工作关心的比较多，对其他工作关心的比较少；平时与班子成员交流的比较多，与部门和一般员工交流的相对少，致使对工作中出现的新情况、新问题掌握的深度和广度还不够。工作方式上，会议部署多，检查指导少；督促工作落实，办公室听汇报多，实地检查少，工作方法还不够深入细致，使得一些工作任务在落实过程中打了折扣，成效不够明显。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点，剖析产生这些问题的根本原因，主要是对学习和实践“以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”的重要性认识上还有差距。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

三、整改措施和今后努力方向：

针对上述提出的问题和不足，我今后要进一步解放思想，转变思想观念，增强组织纪律，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，从而更好地做好本职工作。

（一）强化理论学习，提高综合素质。

古人云：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。勤奋学习是贯彻落实以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风，增强党性、提高本领，做好工作的前提。作为一名共产党员，我会牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，不断来提高思维层次。我会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习，学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习胡锦涛同志在十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作有关路线方针政策，以此来增强做好本职工作的本领，从而维护社会稳定，营造良好环境。

（二）坚持观念创新，勇于开拓进取。

在新时期工作，必须要具有改革创新、与时俱进的精神，必须要勇敢应对新的历史条件下检察工作面临的新情况、新问题和新挑战，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，勇于探索，勤于调研，及时认识和掌握新的历史条件下检察工作的特点和规律，不断开拓进取。一是牢固树立创新意识，解放思想，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，凡是有利于发展，凡是符合人民群众利益的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进则退、谋求更大发展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，善于作为”的原则，做好本职工作。三是改进工作方法。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，善于抓重点带一般，强化精细意识，努力实现点上突破、面上开花、整体推进。

（三）强化以人为本执政为民理念，并且狠抓落实。

工作决策必须要从群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到各项工作之中。

发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩，稳定也是政绩。做好检查工作，就要自觉服从服务于工作大局开展工作，从根本上摆正检察工作在这个工作大局中的位置，以科学发展观为统领，认真履行职责，确保各项工作落实。

（四）以人为本，全心全意为群众服务。

始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的需要当作第一任务，把人民群众的利益放在第一位置，把人民群众的愿望作为第一目标，以“取信于民”为标准，坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为检查工作的出发点和落脚点，牢固树立“公正执法”思想，切实贯彻诉讼民主精神，真正落实“检务公开”要求，忠实履行各项检察职能，把惩治犯罪与保护人权结合起来，努力维护人民群众的合法权益。

（五）改进作风，提升素质。

检查队伍的作风是否过硬，关键看我们的工作是否达到党和政府的要求，是否适应经济和社会发展的需要，人民群众是否满意。因此，在工作中，要做到讲政治、顾大局，守纪律，自觉服从党对检查工作的领导和监督，努力把服从党的领导、接受各方监督与依法独立行使职权结合起来。同时，认真贯彻从严治党要求，认真执行《廉政准则》和《两个条例》，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，从而真正落实“五个管好”，坚持“两个务必”，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，坚持艰苦奋斗、廉洁奉公，反对拜金主义、享乐主义，不断提高自身防腐拒变能力，从而努力营造廉洁的工作环境。

总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中！

第四篇：XX检察院领导党性分析材料

XX检察院领导党性分析材料

在开展先进性教育活动中,我坚持以党的十六大精神为指导,认真学习领会和深入贯彻落实xx同志在西柏坡考察时的重要讲话精神,重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”,认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会,并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上,对自己存在的进行了认真分析和总结,找出了存在的问题和不足,制定整改措施。

一、存在的问题和不足

1、政治理论水平不高,在开展检察政治工作时感到很困难,压力大。主要表现在:一是没有组织好全院干警的政治理论学习,方法不多,措施不得当,形式不灵活,依然停留在会议里的学习。在组织学习前,向检察长和各分管领导汇报不够,沟通不多,准备不充分。在主持一些会议时,欠缺的地方比较多,经验不足,临场应变能力差,语言表达能力不强。二是文字书写能力差,一年多来,在各位领导特别是检察长指导下,加强了文字书写能力的锻炼,有一定的提高,但提高不大,与从事政治处工作的要求差距很大,不能及时总结出工作中的好经验,反映检察工作的“亮点”。

2、检察理论水平不高。主要表现在:一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好,在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距,还不能完全适应形势和任务的需要,服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高,特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

3、领导艺术差,协调能力弱。主要表现在:一是在完成领导交办的具体事务中,总是完成得不够满意,完成得不够好。事前考虑不周全,事后也总是后悔,埋怨自己。

二是快接近中年的人,有时在处理一些事的时候,控制不住自己的情绪,感情用事,不太成熟。工作方法简单,主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措,办法不多。四是与干警交心谈心少,没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题,没及时向主要领导汇报。

二、努力方向

1、认认真真的静下心来学点知识,提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习,统一执法思想,提高执法水平,更新执法观念。

2、坚持以“三个代表”重要思想为指导,继续抓好检察队伍教育,抓好各项教育活动,不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼,力争有所进步。加强与干警的交心谈心,力争及时掌握干警的思想动态,在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作,加强与领导沟通与联系。

4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范,筑牢思想道德防线,教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西,自己约束自己、规范自己,防患于未然。

第五篇：农综办党组书记党性分析材料

党性分析材料（农综办党组书记）

xxx，男，汉族，xxxx年生，81年9月参加工作，85年5月加入中国共产党组织。XX年元月以来，任县农业综合开发办公室党组书记。根据省、市、县委的统一安排，我办开展了“保持共产党员先进性”教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习“保持共产党员先进性”教育读本，学习了有关党的方针、政策及有关领导的讲话，思想认识有了很大提高，深深认识到开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了搞好机关党建的责任感和使命感，加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。

一是进一步认识了先进性教育活动的意义。开展先进性教育活动是中央领导判断国际、国内形势，深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面的考虑做出了重大决策。

二是进一步理解了保持党员先进性教育是对保持党的先进性的作用。党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念，只有靠广大党员的行动来体现，才能为广大人民群众所认识，党员先进性是巩固党的执政地位的关健和基础，要长期执掌好政权，关健在于党员，特别是党员领导干部保持先进性。

三是进一步明确了该如何保持党员的先进性，我们必须具有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的宽广胸怀，自觉实践“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党是领导干部带头，发扬求真务实的作风，多办实事。

在“分析评议”这一阶段中、我通过征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、学习、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多方面不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

一、思想方面

问题：服务意识不强。工作循规蹈矩、按部就班主动性和创造性不够，还不能用创新的思维和方式去做开创性的工作，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

原因：一是对中央一号文件学习不够；二是位置没有摆正，主仆关系不清。

整改措施：

1、牢记党的宗旨，党与人们群众是鱼水关系，是种籽和土地的关系，作为共产党员，特别是党的干部，任何情况下都要牢记党的宗旨，坚持党的群众路线，把全心全意为人民服务作为自已的终生追求和义不容辞的责任。

2、增强工作责任感，作为直接服务三农工作的农业综合开发主管部门要把发展农业、繁荣农村、致富农民作为第一目标和职责任务来落实。

二、学习方面

问题：

（一）思想政治理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸、文件也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题的理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。

原因：一是思想上对理论重要性的认识还不深，没有上升到应有的高度；二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施：

1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有较高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度、组织好单位集体学习，自觉参与党员学习。

3、自觉搞好党员的自修学习，制订切实可行的学习计划，做到三个落实：即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。反对图形势、走过场。从本周开始，记读书笔记，每周不少于一篇。

问题：

（二）市场经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不广。

原因：一是在思想上对干部应具有的全面素质、掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自已是从事党务、行政工作的干部，只要政治理论就行，其它方面的知识多少知道点就可以过得去。二是工作比较忙，有时下班时没抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施

1、加强学习，提高对掌握科学文化重要性的认识，同时教育本单位的同志要做到一责多能，多学习其它学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

三、作风方面

问题：

（一）谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪，认识不到位，总认为我们做的不错，什么超标准和违规的事我们从末做，单位也没有条件去做，这样就自然地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对党章、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状、不思进取的思想情绪，形成良好的精神状态，谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

问题：

（二）开展批评和自我批评还做得不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其它情况下作自我批评少；二是对同志的批评也是在会上批评的普遍现象多，平时具体到事的少。

原因：一是思想认识不到位，认为目前整个气候也就如此，认真开展批评和自我批评也不一定就解决问题；二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改措施

1、提高批评与自我批评的重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

2、正确适应批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评达到新的团结与统一。为此，党支部、党小组要制定出具体的制度和措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好效果。

四、工作方面

问题：

（一）抓自身建设创收工作不够有力。主要表现在等、靠的思想，照葫画瓢的作法。

原因：一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何适用市场经济理论综合我们的实际工作做得欠缺，与时俱进工作效益不高。

整改措施：

1、进一步克服因循守旧、怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。

2、加强市场经济理论的学习，并适用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位的创收思路，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，增加创收效益。

3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收实际工作中去。

问题：

（二）创建文明单位的步子迈得不大，有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，办内绿化、净化、美化还欠缺，卫生设施、卫生习惯等还存在一些问题，这些影响创文明单位及文明县城。

原因：一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象。二是受经费的限制不能搞好美化、净化等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可办的事，没有很好的办理。

整改措施

1、进一步加强对邓小平精神文明建设的论述和学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性、创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向好的单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的文明创建再上新台阶。

4、适当加大对文明建设的投入，在实际工作中，尽量挤出一些资金用于“绿化”、“美化”工作。

五、纪律方面

问题：组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退现象。县里开大会更为突出，不利于单位的工作开展和单位工作任务的顺利完成。

原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够。

二是对纪律制定的比较多，认真执行检查抱无所谓的态度，靠正面引导的方式比较突出。

三是单位小，无下设机构，有一些工作在思想认识上也着得无关紧要。

整改措施

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律学习，把纪律问题看待是关系党的团结、完成党的任务的根本保证来认识、规范自己的行为，使同志们也能用纪律来更好地约束自己。

2、认真检查和督促单位制定的有关制度、有关纪律的落实情况，分清好坏优劣，对好的方面要提倡表扬，对不好的要反对并及时批评。总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思想，振奋精神，开拓前进，带领和团结党组一班人及全体同志们齐心协力，努力奋斗，为争创文明单位，为创文明县城而作出应有的贡献。