金龙煤矿2018年复产工作方案及保证措改施

第一篇：金龙煤矿2018年复产工作方案及保证措改施

犍为金龙煤业有限公司

2018年节后复产隐患整改方案及安全保障措施

犍为县安全生产监督管理局：

根据《犍为县安全生产监督管理局关于切实做好今冬明春煤矿安全生产工作的通知》犍安监〔2018〕16号文件精神，2018年2月25日，我矿矿山辅助救护队按煤矿编制的入井侦察报告要求进行了入井侦查，经侦查，确认煤矿井下具备隐患排查的条件。2018年3月3日，煤矿组织相关管理人员对煤矿井下所有地点进行了隐患自查，查出隐患17条；2018年3月9日，犍为县安全生产监督管理局组织专家对我矿进行了隐患排查，查出隐患18条，其中相同处一条。两次共排查出隐患 34条，针对查出的34条隐患，煤矿特成立了复产隐患整改领导小组，并制定复产工作隐患整改方案及安全生产保证措施，具体如下：

一、复产隐患整改领导小组管理机构与工作分工及职责

1、为了确保煤矿复产工作安全有序的开展，经公司研究决定，成立煤矿复产领导小组：

（1）、组 长：李

红（业主）

（2）、副组长：张庆云（矿长）

（3）、成员：沈兵、梁元勇、甘德辉、王永华、周玉明、朱涛、吴德元、李方生、刘挺、吴永康、甘德全、刘万富、舒洪亮、谢朝贵、毕成贵。

2、领导小组办公室设在矿长办公室，全面负责煤矿复产前的隐患整改工作方案及保证措施的有效实施，张庆云担任办公室主任。

3、组长（李红）全面负责煤矿复产安全生产、社会保险费、职工工资所需资金的组织和投入。

4、副组长（张庆云）全面负责煤矿复产安全生产管理机构的组建、安全生产工作方案及保证措施的有效实施。

5、总工程师（沈兵）全面负责煤矿复产各项安全生产技术措施方案的制定和组

织学习实施，严格按照“一工程一措施”的规定要求，编制各项专项安全技术措施，做到技术措施方案有效先行。

6、生产副矿长（王永华）全面负责煤矿复产后的安全生产组织管理工作，严格按照各项安全生产工作方案及技术措施学习和组织实施。

7、安全副矿长（梁元勇）全面负责煤矿复产工作的各项安全生产工作方案及技术措施有效实施的监督管理工作。

8、机电副矿长（周玉明）全面负责煤矿复产工作的机电、运输、提升、排水等系统安全生产技术措施的学习和实施，特别是矿井机电运输系统和“六大”系统的安全可靠运行工作。

9、支部书记（甘德辉）全面负责煤矿复产工作的职工思想工作解释及工资发放准备工作，确保职工思想稳定。

二、整改保障措施

（一）组织管理保障措施

1、针对检查的隐患和不足，认真制定整改方案，提出设备、材料计划，严格按照整改方案组织实施。

2、整改前，先组织职工进行安全技术措施和整改方案的学习后，方可进行整改工作。

3、矿长必须认真组织了解掌握整改工作的落实情况和存在的问题，部署当天的整改工作，各整改单位施工负责人组织召开每天的班前会，认真部署调度会议的整改工作，逐项进行安排，并交待好每项工作的安全注意事项。

4、调度室必须认真执行值班制度，认真协调调度掌握好每天的整改工作的进展情况及安全情况。井下汇报的安全隐患或问题，必须立即协调采取措施进行处理，不能处理的必须及时汇报分管副矿长，涉及直接危及安全的问题，必须立即撤出人员，并通知矿长、总工程师，采取具有针对性的措施进行处理。

5、跟班矿长、值班队长必须加强现场管理，严格执行交接班制度，必须交接好当班整改工作的完成情况和安全情况，以及需要注意的安全事项。

6、所有入井作业职工必须参加班前会，认真听取工作安排及安全注意事项，严

格按照整改安全技术措施进行作业。

7、所有工作必须严格按整改方案及措施组织整改，任何人不得随意进行更改。

（二）整改程序及责任落实保障措施

1、矿井整改工作遵循“由外向内、先易后难”的原则，优先保证通风瓦斯正常，再进行现场安全隐患整改。防止整改工作一哄而上、相互干扰而导致增加管理难度，遗留安全隐患。

2、整改工作分为一通三防、机电运输、采掘、安全管理4个专业组按顺序整改，各组负责人全面负责责任范围内的整改材料工具准备、整改人员组织、整改过程中现场管理和措施督促落实、整改质量检查等，并对照标准化规定举一反三，整改完成后向整改领导小组汇报整改情况。并记录在隐患台帐上。

3、各整改小组必须做到统一安排。采面专业组不超过24人，掘进专业不超过9人，全矿井单班下井作业人员不得超过70人，并严格按照以下隐患整改计划表进行整改。、生产副矿长认真落实采掘工作面及巷道维修的整改工作计划，并作好每天整改的工作内容、参加人数、现场完成情况记录。严格执行“一工程、一措施”，杜绝无整改措施作业。

5、总工程师认真落实“一通三防”方面的整改工作计划，并作好每天整改的工作内容、参加人数、现场完成情况记录。严格执行“一工程、一措施”，杜绝无整改措施作业。

6、机电副矿长认真落实“机电运输”方面的整改工作计划，并作好每天整改的工作内容、参加人数、现场完成情况记录。严格执行“一工程、一措施”，杜绝无整改措施作业。

7、安全副矿长认真落实“安全管理”方面的整改工作计划，并作好每天整改的工作内容、参加人数、现场完成情况记录。严格执行“一工程、一措施”，杜绝无整改措施作业。

8、整治完毕后，由矿组织进行验收，合格后方可签字销帐。

（三）安全生产保障措施

1、牢固树立安全理念。坚持以人为本，进一步牢固树立安全发展理念，始终把安全生产工作放在一切工作的首位，立足我矿安全生产环境和实际情况，超前防范、超前管理，进一步把安全工作作细、作实，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。

2、加强安全宣传工作。以“安全责任、重在落实”为宣传重点，大力宣传安全生产法律法规和政策措施。各部门要组织职工开展形式多样的宣传、学习活动，把安全发展理念真正落实到每个职工心中，营造良好的安全生产氛围。

3、加强职工培训工作。所有上岗职工都必须进行岗前培训和在岗培训，未经安全培训合格的不得上岗作业，特种作业人员按国家有关规定培训合格并取得操作资格证书，才能上岗作业。对队长、班（组）长、瓦检员及放炮员等特种作业人员每月进行一次安全教育培训，努力培养高素质的安全专业人才。积极开展形式多样的培训教育，除矿组织的培训外，各科队、各班组还要利用安全例会和班前会等时间，充分开展职工培训教育，实现依法依规生产、安全生产。

4、加强“一通三防”管理。“一通三防”工作是煤矿管理的重点，各职能部门要严格管理制度，采取措施杜绝采掘布局不合理、通风系统不完善、无风及微风作业现象，杜绝“三超”生产。在瓦斯防治方面，要严格执行“以风定产”,“先抽后采、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理方针。严格瓦斯防治的三道防线，做好光学瓦检器、甲烷传感器、便携仪的定期调校，确保安全仪器、仪表的正常、准确使用；确保监控系统的正常运转，把瓦斯管理各项制度落到实处。

5、加强防治水管理。认真贯彻落实国家安监局《煤矿防治水规定》，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采掘”原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。及时对采、掘工作面进行探放水；技术科要完善相关水文图纸资料，加强预测预报，完善应急预案，切实提高水害防治能力。

6、在机电设备的管理方面，要按照要求有计划地淘汰落后技术装备，提高矿井机电管理水平；认真做好设备的检查检修，请具备资质的单位对避雷装置、排水装置、通风系统、提升设备进行检测鉴定，确保设备运行安全。

7、加强安全生产现场管理，杜绝和减少“三违”现象，防范事故发生。要严格落实领导带班下井制度，确保每班都有一名矿领导带班下井，与工人同时入井，同时

升井；科队作业每班必须有一名队长入井跟班作业，现场指挥，跟班到点，与工人同上同下；各班组长要在检查员的配合下做好本班工作范围内的隐患排查工作；每名生产现场作业的职工，要做好本作业范围内的隐患排查工作。

8、加大反“三违”工作力度。为杜绝“三违”，遏制事故，入井带班队长，安检科检查员，必须严查“三违”，对“三违”人员，按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则认真、及时对每一起“三违”行为进行处理，同时加大“三违”处罚力度，对“三违”人员除了进行停产培训教育学习及进行经济处罚以外，如下次再有“三违”现象发生，将给予加倍处罚，第三次违章将予以辞退；

9、加强基础工作，加大安全投入，不断提高安全保障水平。

10、健全应急预案演练制度。按照应急预案管理办法的要求，编制应急预案演练指南，制定演练计划，每年进行一次应急预案演练，针对演练暴露的问题，研究落实整改措施，提高预案的针对性、实效性和可操作性。

三、隐患整改方案和具体措施

1、隐患情况：1301A风巷帮锚支护，有部分锚杆螺丝未扭紧。

整改方案：生产副矿长安排掘进队人员对1301A风巷的锚杆支护进行全面检查，对未扭紧的锚杆螺丝进行全部紧固。

整改安全技术措施：

（1）由掘进队长谢召贵负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、检查方法，做到分工明确；

（2）作业前一天，掘进队与安全科提前作好联系，现场安全员由安全科负责指派。

（3）进入作业地点首先清理邻近松散危岩，确认安全后，再扭紧锚杆螺丝，并保证锚杆外露长度在3mm～5mm。

（4）整改完成后，由掘进队长与现场安全员负责进行验收，不符合要求的及时进行整改。

２、隐患情况：1302A采面有两处后砂充填不实。

整改方案：1302采煤工作面进行整改时，由采煤队长安排攉煤工将后砂充填实、接顶。

整改安全技术措施：

（1）严格按1302采煤工作面整改安全技术措施进行整改工作。

（2）当班整改时，由采煤队长负责1302A工作面，采煤副队长负责1302B工作面的整改工作。

（3）整改当班由队长负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、工作人员工作范围及安全技术要求，做到分工明确、职责分明。

3、隐患情况：1302A采煤工作面3处柱、排距不符合规程要求。整改方案：按作业规程要求进行掺设,柱距900mm、排距1000mm。整改安全技术措施：

（1）严格按1302采煤工作面整改安全技术措施进行整改工作。

（2）当班整改时，由采煤队长负责1302A工作面，采煤副队长负责1302B工作面的整改工作。

（3）整改当班由队长负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、工作人员工作范围及安全技术要求，做到分工明确、职责分明。

4、隐患情况：1302采煤工作面煤壁片帮较严重，支柱偏斜较多，有多处漏顶垮落，部分支柱柱距大于1米，超过《作业规程》的规定。整改方案：由技术科编制安全技术措施，将工作面向前推进6米，更换漏液支柱。

整改安全技术措施：

（1）严格按1302采煤工作面整改安全技术措施进行整改工作。

（2）当班整改时，由采煤队长负责1302A工作面，采煤副队长负责1302B工作面的整改工作。

（3）整改当班由队长负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、工作人员工作范围及安全技术要求，做到分工明确、职责分明。

（4）工作面整改完毕后，由生产副矿长组织相关人员进行验收，不合格的项目及时安排整改。

5、隐患情况：1302B回风巷风门包边沿口有破损。

整改方案：重新将风门进行包边处理。整改安全技术措施：

（1)由通风科长负责组织通风组人员，开好进班会，明确风门包边标准。（2)通风组长带领作业人员进入作业地点，首先清理邻近松散危岩，确认安全后，方可作业。

（3）风门维修完后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

6、隐患情况：+120水平东翼3#联络巷风门反水槽堵塞。整改方案：清理水沟淤泥，疏通反水槽。整改安全技术措施：

（1）由通风科长负责组织通风组人员，开好进班会，明确工作要求。（2）通风组长带领作业人员进入作业地点，首先清理邻近松散危岩，确认安全后，方可作业。

（3）安排人员清理水沟淤泥，疏通反水槽。

（4）水沟清理后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

7、隐患情况：1302B风巷有一处瓦斯抽采放水箱不能正常放水，开关锈蚀严重。整改方案：更换放水箱及开关。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织抽采组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）抽采组长带领人员作业人员进入作业地点，首先清理邻近松散危岩，确认安全后，方可作业。

（3）抽采组人员将新的放水箱及开关更换旧的。

（4）更换放水箱及开关后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

8、隐患情况：矿井有部分瓦斯检查牌板卫生较差，数据不清晰。整改方案：清洗瓦斯检查牌板，保证数据清晰。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织瓦检组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由瓦检组安排人员清洁瓦斯牌板保证数据清晰。

9、隐患情况：1302机巷下部压风自救袋有两个损坏。整改方案：更换压风自救袋。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。（2）由通风组安排人员更换压风自救袋。

（3）压风自救袋更换后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

10、隐患情况：井下消防材料库灭火器数量不足。整改方案：增加4台灭火器。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。（2）由通风组安排人员增加灭火器。

（3）增加灭火器后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

11、隐患情况：总回风巷有两处防尘管路锈蚀漏水。整改方案：维修或更换防尘水管。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员更换管道，更换管道前必须进行安全检查，确认安全无隐患。

（3）更换时必须2个人以上，抬或者放下必须喊号子，提醒对方注意。（4）管道更换完后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

12、隐患情况：1302A风巷有一组防尘喷雾装置，一个喷头堵塞。整改方案：更换防尘喷头。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员更换喷头，更换喷头前必须进行安全检查，确认安全无隐患。

（3）喷头更换完后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

13、隐患情况：西翼回风巷隔爆水袋水量不足。整改方案：加水，满足隔爆水袋水量要求。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员加水，加水前必须进行安全检查，确认安全无隐患。（3）加水后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

14、隐患情况：总回风巷隔爆水袋棚杆锈断一根。整改方案：重新制作棚杆，进行更换。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员将加工好的棚杆带入需要更换的地方，更换前必须进行安全检查，确认安全无隐患。

（3）更换后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

15、隐患情况：1301A风巷风筒多处漏风。整改方案：对漏风的风袋破口进行缝补。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员进行风袋的缝补，缝补前必须进行安全检查，确认安全无隐患。

（3）缝补后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

16、隐患情况：1302A风巷（沿空留巷）底鼓严重，部分锚杆失效。

整改方案：开班后由维修队安排人员沉底，保证原断面。采用补打锚索代替失效锚杆。保证顶板不冒落。

整改安全技术措施：

（1）由掘进队长负责组织人员，按煤矿整改计划进行巷道维修作业。（2）掘进队提前准备好清岩工具，清岩工具长度不小于1.5米的二根。

（3）巷道维修前由机电队提前将风、水管抽头做好，掘进队作好相关材料、工具的准备。

（4）巷道维修时，每班必须配备一名专职安全员，在作业现场负责安全工作，确保作业人员的安全。

（5）巷道维修后，净高不小于1.9米，净宽不小于2.4米。

（6）巷道维修的具体安全技术要求见1302A风巷巷道维修安全技术措施。（7）巷道维修后，由生产副矿长组织相关人员进行验收。

17、隐患情况：1302采煤工作面《作业规程》个别数据与采煤工作面采煤工艺设计不符。

整改方案：由生产技术科按1302采煤工作面工艺设计要求重新编制。整改安全技术措施：

（1）由总工程师负责组织技术科人员学习1302采煤工作面采煤工艺设计。（2）由技术科人员根据四川省煤炭设计研究院的1302采煤工作面采煤工艺设计将作业规程修改到位。

（3）修改完毕后，由矿长组织全矿相关人员集中会审签字认可。

18、隐患情况：1301A材料斜巷提升无灯光信号，上部无“行人不行车，行车不行人”警示牌；1301A风巷下部无灯光信号，上下均无“行人不行车，行车不行人”警示牌。

整改方案：由机电队安排电工完善灯光信号；掘进队到库房领取“行人不行车，行车不行人”警示牌，并规范悬挂。

整改安全技术措施：

（1）由机电副矿长组织机电队作业人员开好进班安全会，明确工作要求，质量标准。

（2）由机电队安排人员到1301A材料斜巷完善灯光信号及挂牌工作，安装信号前必须进行安全检查，确认安全无隐患后，才能进行相关工作。

（3）灯光信号及挂牌工作完成后，由机电副矿长组织相关人员进行验收。

19、隐患情况：1301A材料斜巷和1301A风巷绞车无岗位责任制、操作规程挂牌，无绞车运行记录、钢丝绳检查记录、检修记录。

整改方案：由机电队完善绞车岗位责任制、操作规程挂牌，并规范悬挂；备齐绞车运行记录、钢丝绳检查记录、检修记录，并按规定检查、填写记录。

整改安全技术措施：

（1）由机电副矿长组织机电队作业人员开好进班安全会，明确工作要求，质量标准。

（2）由机电队安排人员到1301A材料斜巷和1301A风巷完善岗位责任制、操作规程挂牌，绞车运行记录、钢丝绳检查记录、检修记录，作业前必须进行安全检查，确认安全无隐患后，才能进行相关工作。

（3）1301A材料斜巷和1301A风巷悬挂岗位责任制、操作规程挂牌，绞车运行记录、钢丝绳检查记录、检修记录工作完成后，由机电副矿长组织相关人员进行验收。

20、隐患情况：1301A风巷局部通风机漏电试验无2018年3月3日以后的试验记录。

整改方案：由机电队完善局部通风机漏电试验记录。整改安全技术措施：

（1）由机电副矿长组织机电队作业人员开好进班安全会，明确工作要求，质量标准。

（2）由机电队安排人员到1301A风巷局部通风机处完善漏电试验记录表。

（3）漏电试验记录表完成后，由机电副矿长组织相关人员进行验收。

21、隐患情况：1301A风巷风筒有三处漏风，风筒传感器安设不规范，未完全夹住风筒；个别地方风筒吊挂不平直。

整改方案：由通风科安排人员缝补或更换新风筒，并按要求吊挂风筒、安装风筒传感器，保证风筒的平直。

整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员进行风袋的缝补或更换，按要求重新吊挂风筒、安装风筒传感器，缝补、更换、吊挂、安装风筒及传感器前必须进行安全检查，确认安全无隐患。

（3）缝补、更换、吊挂、安装风筒及风筒传感器后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

22、隐患情况：1301A风巷碛头积水未及时抽排；未按作业规程配备临时支护材料。

整改方案：由机电队安装水泵，抽水工按时抽水；掘进队按作业规程配备临时支护材料。

整改安全技术措施：

（1）由机电副矿长负责组织机电队人员开好进班会，明确工作要求，安装质量标准。

（2）机电队安排人员到1301A风巷进行水泵安装，安装前，必须进行安全检查，确认无安全隐患。

（3）水泵安装完毕后，必须进行抽水试机工作，确认合格后，由机电副矿长组织相关人员进行验收。

（4）掘进队长按要求组织人员将临时支护材料运到掘进工作面后20米处存放。

23、隐患情况： 1301A风巷地滚多数不灵活。整改方案：运输队对不灵活地滚进行维修或更换。整改安全技术措施：

（1）由生产副矿长负责组织运输队道工开好班前会，明确工作要求，质量标准。（2）运输队安排道工不小于二人到1301A风巷更换地滚，更换前必须进行安全检查，确认无安全隐患。

（3）更换地滚后，由生产副矿长组织相关人员进行验收。

24、隐患情况：中央变电所有两台灭火器过期。

整改方案：由机电队安排人员到库房领取，提到现场更换。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。（2）由通风组安排人员更换灭火器。

（3）更换灭火器后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

25、隐患情况：+120m水平东翼运输巷（一处）、西翼运输巷（多处）防尘水管锈穿漏水。

整改方案：由通风科安排人员更换。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织通风组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由通风组安排人员更换管道，更换管道前必须进行安全检查，确认安全无隐患。

（3）更换时必须2个人以上，抬或者放下必须喊号子，提醒对方注意。（4）管道更换完后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

26、隐患情况：+120m水平西翼运输大巷一处道心积水，主水仓至+120m水平大巷、西翼运输大巷一段水沟排水不畅。

整改方案：由运输队安排人员清理水沟，保证无积水和水沟畅通。整改安全技术措施：

（1）由生产副矿长负责组织作业人员开好进班安全会，明确工作要求，质量标准。

（2）由运输队安排人员进行水沟清理，清理前必须对作业地点进行安全检查，确认无安全隐患。

（3）水沟清理完毕后，由生产副矿长组织相关人员进行验收。整改责任人：吴世君

27、隐患情况：1301机巷部分钢带无中部锚杆。整改方案：由掘进队安排人员补打。整改安全技术措施：

（1）由掘进队长谢召贵负责组织作业人员开好进班会，明确当工作要求，质量标准。

（2）作业前一天，掘进队与安全科提前作好联系，现场安全员由安全科负责指派。

（3）进入作业地点首先清理邻近松散危岩，确认安全后，再补打锚杆。（4）整改完成后，由掘进队长与现场安全员负责进行验收，不符合要求的及时进行整改。

28、隐患情况：1301机巷局部地段，钢带未贴紧岩帮，部分锚杆松动失效。整改方案：由掘进队安排人员补打失效锚杆。

整改安全技术措施：

（1）由掘进队长谢召贵负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、检查方法，做到分工明确。

（2）作业前一天，掘进队与安全科提前作好联系，现场安全员由安全科负责指派。（3）进入作业地点首先清理邻近松散危岩，确认安全后，再扭紧锚杆螺丝，补打失效锚杆。

（4）整改完成后，由掘进队长与现场安全员负责进行验收，不符合要求的及时进行整改。

29、隐患情况：1301机巷临时水仓一段材料堆放凌乱，缆线悬挂不规范。整改方案：由掘进队安排人员清理材料、按要求堆码，并规范吊挂好缆线。整改安全技术措施：

（1）由机电副矿长召组织机电队人员开好进班安全会，明确工作要求，质量标准；由掘进队长谢召贵负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、检查方法，做到分工明确。

（2）机电队安排电工挂电缆，掘进队安排人员堆放材料；电工进入作业地点首先将所需悬挂段电缆的电切断，掘进工清理邻近松散危岩，确认安全后，再将电缆悬挂规范，材料堆放整齐。

（3）整改完成后，由机电副矿长、掘进队长与现场安全员一同进行验收，不符合要求的及时进行整改。

30、隐患情况：1301机巷与1302工作面联络巷有积水。

整改方案：由生产科安排人员清理水沟，保持畅通，消除积水。整改安全技术措施：

（1）由生产副矿长负责组织作业人员开好进班安全会，明确工作要求，质量标准。

（2）由运输队安排人员进行水沟清理，清理前必须对作业地点进行安全检查，确认无安全隐患。

（3）水沟清理完毕后，由生产副矿长组织相关人员进行验收。

31、隐患情况：1302A工作面机头一处顶梁末端距煤壁距离大于0.2米，超过《作业规程》的规定。

整改方案：由生产科安排人员按作业规程要求掺设铰梁。保证顶梁末端距煤壁距离在0.2米内。

整改安全技术措施：

（1）严格按1302采煤工作面整改安全技术措施进行整改工作。

（2）当班整改时，由采煤队长负责1302A工作面，采煤副队长负责1302B工作面的整改工作。

（3）整改当班由队长负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、工作人员工作范围及安全技术要求，做到分工明确、职责分明。

（4）工作面整改完毕后，由生产副矿长组织相关人员进行验收，不合格的项目及时安排整改，保证顶梁末端距煤壁距离在0.2米内。

32、隐患情况：1302B工作面回风隅角埋管为Φ32软管，与矿井编制的抽采方案规定的管径不一致。

整改方案：抽采队安排人员更换，与抽采方案规定的管径保持一致。整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织抽采组人员开好进班会，明确工作要求。

（2）由抽采组安排人员更换采空区埋管，确保与抽采方案规定的管径保持一致。

（3）埋管更换后，由通风科长进行验收，确认合格，符合要求。

33、隐患情况：钻孔抽采管理牌板抽采参数记录没有。整改方案：由抽采队完善钻孔抽采管理牌板抽采参数记录。

整改安全技术措施：

（1）由通风科长组织抽采组人员开好进班会，明确工作要求，质量标准。（2）由抽采组安排人员完善钻孔抽采管理牌板抽采参数记录，保证瓦斯抽采参数的真实性。

（3）钻孔抽采管理牌板抽采参数记录完善后，由总工程师组织相关人员进行验收，确认合格，符合要求。

34、隐患情况：1301B工作面煤壁多处片帮。整改方案：由生产科安排人员清理片帮。整改安全技术措施：

（1）严格按1302采煤工作面整改安全技术措施进行整改工作。

（2）当班整改时，由采煤队长负责1302A工作面，采煤副队长负责1302B工作面的整改工作。

（3）整改当班由队长负责组织作业人员开好进班会，明确当班班长、工作人员工作范围及安全技术质量要求，做到分工明确、职责分明。

（4）工作面整改完毕后，由生产副矿长组织相关人员进行验收，保证煤壁平直。

犍为金龙煤业有限公司

2018年3月9日

犍为金龙煤业有限公司

2018年节后复产隐患整改方案及安全

保

障

措

施

2018年3月

第二篇：正大煤矿复工复产工作方案

贞丰县挽澜正大煤矿

复工复产工作方案

二0一六年八月十六日

正大煤矿复工复产工作方案

正大煤矿为停产整改矿井，二0一五年六月份停产至今，由于公司要求和煤矿企业自身需求，现准备进行复工复产，为确保我矿能安全、顺利复工复产，结合我矿的实际情况，特编制我矿复工复产工作方案。

一、成立复工复产领导小组

组 长：罗胜（实际控制人）、曾先树（矿长）

副组长：郑国林（工程师）、赵华禄（生产副矿长）、黄朝伟（安全副矿长）、刘宗强（机电副矿长）

成 员：罗伯钊、邓鲲、管富宏、甘继红。

复工复产领导小组人员职责：罗胜对我矿复工复产工作所需资金及外部协调工作负责；矿长曾先树对我矿复工复产工作全面负责；工程师郑国林负责复工复产期间安全技术措施的编制，解决复工复产期间的技术问题；生产矿长赵华禄负责复工复产人员的安排，复工复产任务的落实；安全矿长黄朝伟对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作；小组其他成员负责落实矿长安排的具体工作任务；地面负责人罗伯钊负责需要物资的供应。

领导小组下设复产复工办公室，由邓鲲兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。

二、工作开展内容及时间节点

1、办公室负责招聘安全员、瓦检员、瓦斯监控员、放炮员等特种作业人员，招聘的人员必须持有特种作业证书，招聘人数必须满足安全生产需求，招聘人员时老员工优先录用。

2、由生产副矿长赵华禄负责组织采掘工人，特种作业人员、工人进矿前必须进行健康体检。上述两项工作必须在八月二十日前完成。

3、召开三会：由矿长组织开好“三会”（领导班子会、职工收心会、矿工培训会）重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心，把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长黄朝伟负责，培训地点设在矿班前会议室，培训人员为全矿井下作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后统一组织考试。培训合格，取得正大煤矿《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在八月三十日前完成。

4、罗胜（实际控制人）负责联系挽澜镇人民政府相关部门组织开展地质灾害处理工作。此项工作在八月三十日前完成。

5、罗胜负责联系救护大队，并签订二0一六年——二0一七救护协议。此项工作在八月三十日前完成。

6、职工工伤保险缴纳由罗胜负责。此项工作在八月三十日前完成。

7、开展地面系统检查。在八月二十日完成地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。

三、开展隐患排查工作。

煤矿根据公司及县安监局批复时间进行隐患排查。此项工作力争在八月二十日前完成。

1、隐患排查主要内容

1）排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。2）排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。

3）是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五职”矿长，并持有矿长安全资格证，是否配齐特种作业人员。

4）排查矿井电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。

5）排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在未持有安全资格证和特种作业证或配备不全，或从业人员应经过全员培训而上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。

6）排查是否严格按测绘规程绘制《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。

7）排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。

8）排查规章制度情况。是否有建立健全的（1）安全生产责任制；（2）安全办公会议制度；（3）安全目标管理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全质量标准化管理制度；（6）安全教育与培训制度；（7）事故隐患排查治理制度；（8）安全监督检查制度；（9）安全技术审批制度；（10）矿用设备、器材使用管理制度；（11）矿井主要灾害预防管理制度；（12）煤矿事故应急救援制度；（13）安全奖罚制度；（14）入井检身与出入井人员清点制度；（15）安全操作规程管理制度；（16）煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施；（17）安全操作管理制度；（18）安全责任追究制度等18种制度，和各工种岗位责任制及操作规程；是否有批准的矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案；是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布；排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。

9）排查矿井“六大系统”运行情况。10）排查矿井通风系统是否可靠，运输系统是否能正常运行。11）排查是否为井下作业人员办理工伤保险。

12）排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，或与就近矿山救护队签订救护协议。

四、隐患整改

1、编制整改方案上报公司及县安监局备案后组织人员进行整改。此项工作力争在八月三十日前完成。

2、整改结束后矿上组织人员验收，矿上验收合格后上报公司验收。公司验收合格后申请县安监局进行复工复产验收。

贞丰县挽澜正大煤矿 二〇一六年八月十六日

第三篇：整 改 措 施

整 改 措 施

针对XX于2012年11月8日，对我单位进行现场检查，查出的作业现场消防栓没有指定专人保管，没有定期检查的问题，我单位领导高度重视，安排专人进行了整改，截至11月9日已全部整改完毕。所有的消防栓有专人保管，挂牌填写检查记录，并且全部都进行了复查。今后我单位将由保管人，按月进行正常检查，确保消防设施完好。

第四篇：整 改 措 施

整

改

措

施

根据分析查找问题和广泛听取意见建议，结合县总工会工作和领导班子成员的思想实际，有针对性地制定加强县总工会领导班子自身建设的措施。就本人在“四风”方面的整改措施如下：

1.抓学习，推动服务职工能力和意识的提升。结合中心组理论学习和今年党组民主生活会的要求，进一步加强中央“八项规定”和党的群众路线教育实践活动相关内容的学习教育，用上级的要求提高认识、统一班子成员的思想，通过学习教育和召开专题民主生活会，进一步树立群众观念，提升服务职工意识和能力水平，正确认识开展“四查四看”活动中存在的问题和不足，有针对性地落实好整改措施。（2013年6月前完成）

2.转作风，推动工会工作落实。领导班子对照 “四查四看” 及 “四风” 中存在的问题，抓住这次活动的契机，以加大力度转变工作作风为抓手，推动工会各项工作落实，充分发挥班子的领导和组织核心作用。一是树立正确的事业观、工作观和政绩观，把思想认识和工作作风转到落实中央“八项规定” 和纠正 “四风” 的精神上来，切实牢固树立群众观点，强化群众意识，提升服务职工群众能力；二是注重真抓实干，着力提高工作执行力。根据县总工会的工作职能，对与职工群众切身利益相关文件、上访信访案件以及其他事项进行梳理，有针对性地制定实施计划，并落实到具体业务部室、具体负责人，同时加强对各项工作制度及办事程序的监督检查和落实，强化 “首问负责” 和 “限时办结”，切实提高工作执行力。（2014年8月前完成）

3.明责任，推动问题的有效整改。根据座谈会和征求意见建议的情况，进一步明确领导班子成员的工作任务，确保整改工作落实到位。

一是大力解决 “四风” 中存在的问题，在建立完善并落实各项工作制度及办事程序的基础上，着力整治会风、文风，减少会议和发文数量和公文的差错，可开可不开的会不开，可发可不发的文不签发，提高工作效率和执行力。近期结合全县工会系统“学英烈、忆传统、强党性、正作风”大讨论活动，进行一次专题作风教育学习，运用反面典型案例，充分发挥警示教育的作用

二是关于提升镇级工会干部业务能力问题。从明年1月开始，将分批选调乡镇年轻的优秀工会干部到县总工会机关跟班实习。适时举办工会干部培训班。

三是年前对各乡镇工会机构及人员情况进行调查摸底，了解掌握镇级工会机构及队伍建设情况，并适时县委领导反映，协调帮助解决提高镇级工会机构及队伍建设问题（2014年8月前完成）。四是关于加大工会干部培训力度和培训工作的针对性、实效性问题，明年工会干部培训以行业为单位进行培训，培训地点设在县文体中心，培训要以当前的热点、难点问题作为培训重点（2015年6月完成）。

五是加大维权工作力度，培养一批维权工作业务骨干，在维权中站好工会立场，扮好工会角色问题。明年将选送一批维权工作业务骨干参加上级工会培训，让其更好地掌握维权知识，维权技巧和维权的方式方法（2015年底完成）。

六是加大工会宣传力度，用典型事迹宣传正能量问题，将制定出台《郯城县总工会宣传工作制度》，加大与《临沂日报.郯城版》和郯城广播电视台等媒体的合作，使之成为宣传工会、宣传职工的主阵地（2014年12月完成）。

第五篇：整 改 措 施

个 人 整 改 措 施

通过前一阵多次对照检查，我在群众路线教育实践活动中能找准自身存在的问题，抓住产生问题的根源，现在我明确了今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，决心以下列整改措施弥补思想上和工作上的不足。因此按照上级和党的群众路线教育实践活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案

一、指导思想及思路

围绕抓好学习教育，解决突出问题，进一步树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，使自己在规范旅游市场秩序工作中自觉坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁奉公，真正树立起为民务实清廉形象。坚持围绕中心，服务大局，紧密联系规范旅游市场秩序工作实际，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位臵，认真查摆和解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题的目标要求，切实将实现旅游行业核心价值观“游客为本，服务至诚”与整改工作相结合。

二、存在的问题和不足

（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。我于1999年入党，而且已有近15年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己虽属于70后，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，看到同与我转业到省上其他机关战友，大家做的都是同样工作，但是

待遇差距还是很大，加上生活压力和负担的增重，心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求以一名优秀党员的标准当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。

（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。上述问题存在的根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己考入军校，服务军旅14年，吃过苦，受过累，把宝贵的青春奉献给了党和军队，转业到地方，我也没后悔，端正心态从头再来，自己的理想就是“实实在在干好工作，切切实实为民服务”，因而到稽查队后，积极学习法规，努力钻研业务，使自己能迅速的适应新的工作环境，同时，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为企业和群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。没有倍加珍惜人民赋予的权力，没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。

（三）在一定程度放松了党性修养升华。存在问题根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近20年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有较强的知识积淀，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了每一名党员必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。

自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对工作负责就不够统一。

（四）在一定程度放松了政治纪律约束。根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是到中心任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）在一定程度放松了道德品行提升。存在的主要问题的根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲

党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些；学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。

三、整改的目标

1、坚定党的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为陕西发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

1、加强政治理论和法律法规知识的学习，努力提高自身综合素质。必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，要不断学习政治理论和法律法规，树立坚定地依法

行政的工作理念。《旅游法》已正式实施，我省的旅游业正处在一个深刻变动而又机遇难得的时代环境中，如何维护保障旅游业的健康发展、稳定发展、持续发展，需要我努力提高自身的综合素质，这最终依赖共产党员思想上必须适应时代要求，必须自觉用科学发展观武装自己。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合计划生育工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

3、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名旅游执法人员，我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求，争第一，创一流。

4、谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何

工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

5、要立足于结合本职工作，提高工作水平。作一名普通党员，在保持共产党员先进性学习教育活动中，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。将管理融入服务之中，通过服务加强管理，以依法行政为手段，着重解决目前工作中存在的突出问题，执行法律法规要严肃，执行政策要严格，工作纪律要严明，工作态度要严谨，不断提高依法解决实际问题的能力，提升工作水平。

6、牢固树立全心全意为人民服务的思想。共产党员要保持先进性，体现“三个代表”重要思想，就必须在如何全心全意为人民服务上下功夫。群众可以从你办理每一项手续的过程中感受到你的服务，体会你的真诚。所以看似简单平凡的小事正是一名共产党员是否具备先进性，能否不愧于入党宣誓时对党和人民承诺最直接的验证。为民办事是党员的天职。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定，就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。

五、整改时限

我准备在今后的工作中认真整改自身存在的问题，提高自己的思想水平，决定在2014年一季度前完成整改。

今后，我必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。