学院XX-2018学年第一学期学生会述职大会活动方案

第一篇：学院XX-2018学年第一学期学生会述职大会活动方案

学院XX-2018学年第一学期学生会述职

大会活动方案

学生会各部门：

为完善学生会内部管理，总结本学期学生会内各项工作开展情况，展示部门风采，明确优势、反思不足，促进各项工作高效运转及不断进步，依据《遥感信息工程学院学生会章程》，我院学生会决定开展XX-2018学年第一学期述职大会，述职大会分为优秀部门评选、优秀个人评选两部分。

现将具体细节公布如下：

一、会议时间：XX年12月25日12：00-14：00。

二、会议地点：遥感学院202报告厅。

三、会议流程：、学生会主席黄静娴致辞并主持。

2、各部门进行述职展示，赵文强老师、主席团成员、其余部门对该部门进行打分。述职顺序如下：

秘

书

处

文化艺术部

品牌推广部

生活权益部

体育活动部及体育团体部

文艺团体部

学习科研部

3、赵文强老师、主席团成员统计分数。

4、赵文强老师总结发言，并宣布优秀部门及优秀个人名单。

四、优秀部门部分：、评选依据：日常工作成效与述职表现相结合。

2、评选指标：2个部门。按总评成绩择优选取。

3、总评成绩及其权重：平时考勤情况（15%）与述职现场打分（85%）。

4、平时考勤得分满分100分，以各项集体活动秘书处登记的出勤签到情况及材料提交情况为依据进行扣分，旷会10分/人次，迟到5分/人次，请假2分/人次；材料未交10分/次，迟交5分/次。

5、述职现场由学生会指导老师、主席团、其他各部门部长进行打分，最后取加权平均分，权重如下：指导老师20%、主席团成员10%、其他部门部长5%（合计100%）。

6、述职现场打分范围及权重如下：部门建设（人事管理、部门凝聚力、工作积极性）占30%，工作成效（日常工作、活动成效、同学反馈）占40%，临场表现（仪表气度、材料准备、语言表现力）占30%。

7、述职要求：

①各部门需提前准备述职幻灯片，并于XX年12月23日0点前，将幻灯片、背景音乐等，以“【述职大会】XXXX部”格式命名打包，发送至学生会公共邮箱xx

②部长作为部门代表，展示本学期内部门各项工作开展情况、所获成果与不足之处。

③各部长着正装进行述职。

④各部门述职要求控制在6分钟内。

五、优秀个人部分：、各部门对其成员进行综合评选，择优选出部门优秀个人。

2、各部门优秀个人指标按该部门总人数*25%，四舍五入进行取整。优秀部门在原基础上多一个指标。

3、评选采用不记名投票的方式。

4、不记名投票须全体成员到场，分管主席任监票人兼计票人。每人投3票。

5、各部门内部优秀个人评选务必保证公平公正公开。

6、各部门需在12月23日0点前将优秀个人名单（包括一名备选人名单）上交至主席团。

第二篇：第一学期学生会主席述职报告（通用）

第一学期学生会主席述职报告范文（通用6篇）

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的第一学期学生会主席述职报告范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

不经意间寒风已刺骨，蓦然回首已是一排排的脚印。我担任机械学院团总支学生会主席已有半年有余。学生会主席的职责包括对学生会工作负全面责负责召集学生会全体成员会议，传达上级有关文件会议精神，布置学生会的工作。根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要，在团总支的指导下招聘和录用学生干部。积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团总支汇报学生会工作情况，经常与团总支保持联系，自觉接受团总支的指导帮助，及时反映学生的呼声。围绕校学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作。抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。及时完成分院领导及上级学生会交办的各项工作任务。从接任之日起我为我自己定了一个方向着重抓好常规工作、学生会的内部建设、活动的开展及外联。我现将这一阶段的工作向在座各位述职。

1、我们机械分院在九月份经过两次招聘，招进82位新干事。

在为期一个月的考核到10月19号分院运动会完后进行了第一次调整，余下七十人左右。第二次人员调整在十二月初进行，这次主要根据校庆、运动会及平时的工作情况作为标准，现在我院学生干部人数为57人。我打算明年三月中旬通过“艺苑杯”后再作一次人员调整把人数控制在四十到五十之间，这个学期我着重对新干事开展了两次培训。其中第一次主要培训他们一些工作方面必备的知识及工作过程中一些要注意的问题包括如可提高自身的素质。第二次主要是培训他们如何开展活动，开展活动的一些相关事宜及如何处理好各方面的关系还有一次就是选派一部分新成员参加总院的团干学干培训。下学期我还将开展一系列的培训旨在培养他们的管理能力和工作能力。我的目标是把机械学院学生会打造成为一支高效率高素质的团队。按照这几次培训下来的效果我想我的目标不难实现。

2、在学生会常规工作方面，我主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。

这两方面已经达到了预期的效果，在职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核情况可以看出，我机械分院连续两个月考核第一，材料基本上没有扣分，各项工作也完成的很好。现在我分院的工作基本上走上了正轨，下个学期常规工作我的目标是各方面都能够完成的没有一点错误。

3、关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重，这也是我重点抓的两块。

对于活动我们分院这个学期自己独立组织了“迎新杯”篮球赛及“艺人杯”、分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的“四十年校庆”总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错“迎新杯”篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是在总院运动会中获得了“精神文明奖”，团体总分排名第四与排名得三的艺术学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我们机械学院与各个分院都来往而且是经常性的，并且我还在积极与总院学生会沟通交流，积极的配合总院学生会的工作。

再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来，就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在我们分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到我理想的目标没有取的预期的成效。

在下学期的工作过程中我将继续努力，做好本职工作并且把工作重心转到培养干事的管理能力、和组织能力以及外联这三块来。一者为我们选择和培养新一届的接班人，为机械学院团总支学生会的下一阶段工作做好准备。二者是争取多与其他高校交流走出现代学院。争取到至少一家长期和作公司为以后学生会的活动有一个支撑。以上就是我个人作为机械分院学生会主席及我们学生会这一学期的工作情况，请予评议。

首先让我们大家以热烈的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。今天我们在这里集会召开面向全体学生会成员的述职交流会。这次述职大会目的是以一个更为直观，更为清晰的方式，让大家了解上一个学期以来学生会工作经历的点点滴滴，并在这些点滴中与大家分享我们的心得和体会。

回顾这半年来的工作，心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后，在院党委领导和团委老师的关心和指导下，紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作，充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能。在我院广大同学的热心配合下，经过我院全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初制定的工作计划，并取得了相对优异的成绩，现就将过去一个学期的学生会工作简单总结如下：

一、校庆六十载，测绘工大情

在校庆期间，我院学生会积极响应学校号召，配合校庆工作。同时以校庆为契机，帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识，了解测绘学科的最新发展趋势，解决同学们在学习生活中出现的问题，提高学生的综合素质，领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士，陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼，并借此举办院士访坛活动。

通过此次活动，使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析，凝聚信心，鼓舞斗志，激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨，实干踏实的形象，展示测绘学院的风采。

二、加强学风教育开展学术活动

在这半学期里，测绘学院学生会根据广大同学的需求，开展了一些贴近同学生活的学风建设活动。

学习部举办的“学习经验交流会”，通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验，为09级新生的大学生活点起了一盏明灯。

办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为06级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。

科技部举办的“电脑知识讲座”，满足了那些想学电脑的同学的求知欲。

体育部开展的“晨练活动”，培养广大同学良好的学习生活习惯。

类似的活动还有“英语四六级讲座”，配合学校树立考风考纪，举办的征集口号活动，等等。

三、深入开展勤工助学工作

赠人玫瑰，手有余香。通过个人小小心意，帮助周围的贫困生同学，这是一种关怀，更是一种力量。

测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取，第一次收取3171元，位居全校第三位。第二次收取3202元，居全校第二位。

四、“文体艺术”类活动为基础，素质拓展为主题，开展多种具有专业特色、民族色彩的高雅校园文化活动

在这一学期中，我院配合校学生会活动，举办了院级的新生演讲赛，十佳歌手大赛，小品大赛和新生篮球赛，同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛，并都取得了良好的成绩。

我院还开展了一批特色活动、女生部承办女生月开幕式，举办伊人风采大赛；调编部举办的智慧起跑线活动，宣传部举办的寝室牌设计大赛等等。

值得一提的是，在冬季速滑比赛中，我院也取得了男子组团体第一，个人第一；女子组团体第五的好成绩。

但在上学期的工作中，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

2、整体学生会成员素质有待进一步提高。

3、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，导致举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

4、科技学术类活动举办的比较少。

这是我在学生会工作的第三个年头，从起步到成长，自己也在时刻体会着不同阶段，不同工作，给我所带来的不同感受。工作方式，工作风格也经历了变化。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中，我也总结了一些个人的心得体会。有经验，有不足，也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。

首先我想和大家分享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备与实施当中不可缺少的几个元素：

计划—行动=零，落实—完成=零，价值—发挥=零，任务—沟通=零，能力—态度=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系，缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中，不可否认，我们并没有做到面面俱到，这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后，我们回想起的时候，会觉得有脱节，有欠缺的地方。“一份具有可实施性的计划书；一个清晰明确的工作任务；一种积极的工作态度；部门内部，各部门之间的及时沟通，部长，主席团的实时监督，每个人，每个工作团队自我价值的充分发挥，这就像是一条工作链，密不可分，一环扣一环。”

本学年，我计科院学生会工作的指导思想是、在院团委和分院团总支的领导下，紧紧围绕分院团总支部署，密切配合院团委的'工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，以广大同学的成长成才为己任，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我分院学生会改革，积极进取，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全分院同学以实际行动为我院增光添彩，为华豫学院的辉煌明天贡献自己的力量！

本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们计科院积极，认真地完成了学校安排的各项工作。在团总支工作、学风建设、文体活动、制度建设上都取得了出色的成果。学期初，我们新一届学生会成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，随后又举行了20xx级学生会纳新仪式，此次共36名09级新生的加入为我们计科院的学生领导集团注入了新鲜的血液。承办各种形式的学术讲座，为同学们在学习生活，为人处世等方面指明了前行的方向。“大学生形象展示大赛”为我们树立起了新时期作为一名合格大学生的良好形象，能够让大家以此为鉴，努力提升自身道德素质，为将来能拥有一片更为广阔的发展天地奠定客观基础。院际篮球赛不仅给同学们提供了一个强身健体，锻炼自我的平台，更重要的是增强了大家的凝聚力和对团队意识的认知。承办任何一项活动，我们的初衷是能够从中有所收获。如此，我们方能在活动中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高自己！

大学是知识创新、传播、和运用的基地是培育创新精神的摇篮。引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学生会是培养人文精神的场所，是代表广大同学利益的学生组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。因此，我们学生会的工作宗旨是、立足于同学，服务于同学。

鉴于此，下面我谨代表我们计科院学生会领导集团，对我们下一阶段的工作，做如下部署：

一、制定计科院学生会章程

我们计科院学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到具体文字上，这样我们每个成员在思想和行为上就没有一个统一的标准。古语云、政出多门，国乱之始也！对于本章程的建立与否亦同此类。只有建立起系统规范的学生会章程，我们的工作就有法可依，有章可循，最终能够使各项工作井然有序的进行，也为我们学生会长足的发展奠定了理论基础。

二、加强学生会内部结构组织建设

我们加强学生会内部的结构组织建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个团队，我们是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调配合，把整个学生会的工作当作自己的事情来办，才能做出更加突出的成绩。我希望这种风气在以后的每一届学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统。学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊！为此，本学期我们学生会计划举行两次素质拓展活动，旨在增强我们学生会各成员对信任、团结、服从等观念的认识！只有明确了这些认识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍！

三、提高学生会领导集团素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”作为学生领导，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。所以我们要严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，有能力处理和协调好各种利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们领导集团要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，那么我们的工作质量也会登上一个崭新的台阶。

四、对各部门的工作要求

我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排，根据院团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划，并将工作计划在例会时向全体成员宣读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神，切实找好各自工作的出发点和落脚点，明确工作性质和目的。要求实效，不能搞形式主义，努力抓住机遇，创造有利条件，力争把各项工作做到最好。同时，还要注重加强自身工作能力，培养创新意识和对各部门有能力的人才进行发掘和培养，为学生会下一届领导集团的改选与建设提供参照和后盾。

此时此刻，站在这里，我感慨万千。回想3个月前，第二学生分会进行了职位调整，而我则被专业管理部的老师们寄予厚望，担任了新一届的第二分会的学生分主席。任命下来的那一刻，我真的感到十分欣慰，因为我的工作能力得到了老师们的认可和赏识，然而同时我也清楚地感受到了主席这一职位所带来的责任与压力。

这学期的分会换届，使得目前第二学生分会的所有成员均是大一、大二的同学们了，而且各个部门的部门也全部更换了，这使得整个分会在充满着朝气与活力的同时也缺少了一股凝聚力和向心力。而作为主席的我，更缺少着在整个分会成员里的一种权威。我这个人性子或许不是那么刚强，哪怕作为一个领导者的我也不太喜欢用命令的口吻去指派其他人去做事情。我始终认为“以权服人”和“以德服人”虽然只是一字之差，但是所产生的效果却是截然不同的，一个领导者的威严的建立在高压政策下或许很短的时间就可以形成效果，但如果想要所有人从心里上承认你却不是一朝一夕的事。因此，在工作过程中，无论什么事情我都会身先士卒，哪怕是最苦最累的搬运工作等等。无论何时，我都将大家当成我自己亲密的朋友甚至是一起奋斗的战友，而不是单纯的上下级从属关系。半学期下来，我在分会里已逐步建立起了一套真正的xx，并且我会不断努力，让每个人从心里上真正承认我。

在这3个月的工作中，我也深深地感受到做主席的艰辛和困难。作为一名刚上任的主席，在很多工作方面都是盲点，在甚多地方需要不断地区适应新的身份与环境。很多时候拿到刚刚下发的通知，我都会有一股无力感，对于没有过多经验的我不知如何才能将其做好。但我却从来不会感到恐慌，因为我知道：在我们第二学生分会还有相当一批优秀的学生干部，他们思维敏捷，头脑灵活，敢想敢做，往往遇到一些难题，大家坐到一起共同商讨便可以形成一份完整的解决方案。也正是有了大家的共同努力，才使得分会工作得以正常有序进行。

这学期，我们第二学生分会各方面工作稳定协调发展。重点突出“为同学服务”的工作理念，着手狠抓部内各班级的学风建设、和谐宿舍等主题，开展各方面体现本专业特色的活动，例如：“赢在广xx”营销实战创业大赛等。同时，积极鼓励引导同学们全方面提高自身素质，并在广xx学院首届辩论赛取得了第一名的佳绩。这些成绩的取得我感到十分骄傲和自豪。但是在与其他分会比较，我却深深体会到了我们分会在工作成绩的不足。看着其他分会一个个大型特色活动的举办，有的时候我真的感到很惭愧和羡慕。我知道今年我才大二，在工作经验方面还有着明显的差距，可我认为这并不能作为我工作上不突出的借口和理由。但同时我心里也明白，我才大二，这意味着我拥有着更多的时间，我相信通过这半年的学习与积累，我会不断的成长，我们第二学生也会真正的成长起来！

在发言的最后，我谨代表我自己为学院的领导和院团委的各位老师对我们第二学生分会工作上的关怀与指导、专业部三位老师对我的栽培与信任、院学生会、社联会和各个分会的学长学姐们对我工作上的帮助以及第二学生分会全体成员在这一年来为专业管理部和学院在学生工作上作出的杰出贡献表示深深的谢意！“谢谢！”（鞠躬）我相信，第二学生分会会在明年的工作中取得更大的辉煌！

今天是我院20xx年新学期的第一次全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席，第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。

上学期的工作总结：

在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在xx——xx学年下半学期做了以下工作：

迎新生工作，学生会换届工作，起草我院学生会章程，xx级学生太行山写生汇报展，xx级学生篮球友谊赛，xx级学生优秀作品展览，“主持人大赛”，为计算机与科学技院06级学生的捐款，及我院学生会独立承办第一届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。

配合校学生会的工作有：

纪检部检查校园不文明行为，生活部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。

在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元，为该同学抢救生命提供了很大的帮助（给大家说一下，该同学的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的）。在毕业生洽谈会中，学生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到学生处及院团委的一致好评。

在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下：

一、加强结构组织建设。

首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么？（给点掌声好不？）

二、对各部门的工作要求。

1、学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困难的精神。

2、各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。

3、学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作，班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。

4、各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通学生，我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关整顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说学习委员要听从于学习部，纪律委员要服从于纪检部。

5、部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到学期末以便总结上交办公室进行存档，给下届学生会留下一定的经验供其参考。

以上是我院学生会本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请各位教师和同学给予监督和指导，使我院的工作能够更上一层楼。

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

光阴似箭，转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英明策略，辅导员的辛勤指导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展！我作为主席在此感谢大家，谢谢！我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年，今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下：

一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。

“无规矩不成方圆”，学生会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约学生会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：

（一）学生干部考核制度

为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时，主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完善自我。

（二）奖罚制度

学生会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。

（三）意见箱管理制度

为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定，学生会全体成员接受大家的监督，有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽最快速度将结果反馈给同学们。

（四）宣传部物品管理制度

宣传部是学生会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。

（五）档案管理制度

随着学生会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务实。因此本届加强了资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。

二、目前学生会存在和有待完善的问题。

（一）学生会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。

这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届，我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。

（二）活动开展筹备工作不合理。

很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢？

1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论，讨论妥当直接给一份方案给主席团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。

2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有建议等。

3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题，去了解学生会活动的开展情况。

（三）活动质量不高，不受学生欢迎。

活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是：

1、活动前期宣传工作不到位。

首先是要在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。

2、活动后期宣传工作没力度。

活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人宣传么？

（四）我系网站出现问题尚未解决。

网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台，对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20XX年出现了问题，至今尚未解决，严重影响了宣传工作，同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术，正在筹备重建网站。

（五）主席团工作监督机构尚未成立。

主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构，如团总支、学生分会委员会（主席团成员和各部长都可以成为委员），时刻约束着主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。

三、对今后学生会工作的期望。

（一）施政纲领

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，施政纲领好比一盏航灯，指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领，就等于工作成功了一半，否则，就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的纲领，就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题，分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作，从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色，加强我系的知名度。

主席是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨，严格要求自我地去统筹大局，部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。

（二）学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。

章程是让一个学生会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份，在短的时间了要熟读它，并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。

（三）天时地利不如人和。

孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结，和睦。

（四）提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。

这里谈到的演讲是多方面的，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性，以及对部长级以上干部的看法。

以上是我这一年工作的述职报告，我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决，让我系团总支、学生分会的工作愈加出色，让我系同学能够更加认可学生会！

第三篇：2017学年第一学期学生会述职报告

2017学年第一学期学生会述职报告

杨晓莹 王璐瑶 邹砚文

首先在这里感谢各位学生组织的前任主席团、部长以及现任的高一部长们，本学期的学生组织换届工作于学期中后期举行，正因你们每个人的付出与努力，才在一个月的时间内完成了工作的交接与元旦活动的筹备。

下面将对学生会自三代会以后的所有工作进行回顾，并阐述一些未来的期望。

一、各部门工作回顾

1.文艺部

本学期活动众多，从学期初的校园钢琴大赛、十月颂，到后来的U-turn、元旦文艺晚会，文艺部在其中都起到了不可或缺的作用，同时，也有一些有待完善的方面，例如节目审核、彩排的时间安排需要更好的把控，以免耽误部分上课时间。

另外，活动密度的把控也是文艺部值得思考的一个问题。如何保证活动的频率合理性，避免挤占过多的学习时间，需要进一步的探讨与尝试。

2.秘书处

由于微信平台相关权限在交接过程中遇到了问题，目前秘书处还未接手Jcommunity的后台回复工作，本学期的主要工作为进才快讯的制作与学生组织部门资料的整理与归档。

在学生组织中，秘书处更多的时候作为是作为一个协调者的身份存在，在这一点上需要秘书处在日常工作之外，去更进一步地挖掘学生组织的内需。

3.体育部

体育部在本学期延续往年传统，举行了羽毛球赛、排球垫球比赛等体育项目，比赛过程顺利，但在时间的安排上与考试出现了冲突，这一点上需要在日后加以注意。

另外，在比赛志愿者的招募与安排上可以与实践部加强对接，保证效率与秩序。

4.外联部

本学期外联部的明信片互寄、跨校点歌等常规活动都开展顺利，并在元旦活动的筹备过程中延续了去年由同学设计明信片的传统。

长期以来，部分明信片的寄送时间过长始终是外联部在进行明信片互寄时遇到的问题，如何解决这一问题，保证明信片的寄送效率，是外联部值得思考的一个议题。

5.广电部

上学期建立的雅礼社在主持人的选拔与培训方面为广电部添了一份助力，本学期广电部在主持人方面的工作开展顺利。晚自习课间音乐点播等日工作也正常进行。

日常的两操、失物招领工作需要广电部以明确的工作安排以及每个部员的责任心来应对，有关这点广电部也在述职报告中提到，在未来的工作中应注意。

6.新媒体部

Jcommunity是新媒体部职能的重要部分，三代会之后，新媒体部承接了上届传承下来的日常工作，但在微信平台界面的更新与新板块的制作方面仍有待下一学期相关工作的开展。

活动推送的制作时间紧张也是新媒体部长期以来面临的问题之一，对此，本届新媒体部增设了摄影组以保证照片提供的效率，但同时也须加强与摄影社的合作，另外，推送内容的传承与创新，推送质量的优化也是每一届新媒体部需要为之付出努力的。

7.学习部

经过一年工作的积累，学习部目前已初步确定了日常工作及职能，主要负责博雅网的相关注册、志愿服务工作，同时负责名人名家进校园的活动筹备与开展。此外，本学期学习部在元旦活动上作出创新，开展中文书写大赛，收到了同学的热烈反响，这是值得肯定与赞赏的。

就目前而言，学习部的职能还具有进一步发展的空间，是否能够在未来的工作中对同学的日常学习生活起到帮助，或是在综合素质评价平台方面为同学提供更多的便利？关于这方面的事宜，具体的工作还须学习部在日后进行规划。

8.权益保障部

饭票的管理与发放在本学期有了创新，共设3种票价的饭票。这一制度的推行完善了同学在食堂吃到异物的后续补偿措施，我们也欣喜地看到权益保障部能够在这一学期对这一制度进行传承的同时对其进行完善。

然而，元旦定向越野活动在开展的过程中出现了一些问题，也希望权益保障部能够从中吸取经验，在活动的筹备过程中付之更多的细心与缜密。

9.生活互助部

针对空调问题，生活互助部于本学期11月发放了一份冬季空调的相关问卷，交至学生处。类似的工作每年都有开展，但受种种条件所限，许多时候都难免虎头蛇尾，希望生活互助部就这一问卷在未来加强后续的跟踪工作，给同学一个反馈。

此外，在日后工作中，生活互助部也可以尝试加强与权益保障部的合作，针对同学反馈的问题进行及时的处理。

10.纪律仲裁部

纪律仲裁部的工作主要落在日常上，这需要以持之以恒的责任心与态度来应对。同时，如何更好地进行同级管理与纪律督察，使工作得到同学的理解与支持，也是纪律仲裁部应当思考的问题。

11.社团管理部

本学期社团管理部的一大任务为收集社团元旦迎新活动的策划案，相关活动场地时间安排，以及学期末的优秀社团评比。与众多社长的沟通协商过程对社团管理部的协调能力提出了要求，最终元旦活动的有序开展也是双方相互理解、共同努力而达成的。

一月，社团管理部草拟了《优秀社团评分细则2018（试实行）》，迈出了社团评比过程公开透明化的重要一步，也希望社团管理部能够继续前行，作为学生组织与社团沟通的桥梁，肩负着责任远航。

12.心理部

本学期，心理部主要负责元旦密室逃脱活动的承办以及学期末高一的职业体验感悟收集。

心理部的未来尚有着诸多的可能，是否能够在心理周系列活动的开展中对同学起到具有实效的正向教育作用，能否在活动方面进行创新，加强对同学心理健康的关注与相关沟通？这里也仅仅提出主席团的一些想法，具体的工作还需心理部进行思考与规划。

二、Jcity

本学期，Jcity作为学生组织进才周边的售卖平台，在十二月进行了相关商品的订购与进货，并于元旦前后陆续完成了商品配送与补订，总计成本4093.5元，收入6799.5元，所得利润于学期末捐出800元，稿费400元，其余留作学生组织活动经费。

本次元旦售卖活动，Jcity推出的周边共有：抱枕、手机壳、文件夹。销售情况良好，受到了同学与校友的广泛支持，但其中仍存在一些问题：

由于订购数量庞大，在周边的定制与配送过程中出现了一些错误（如手机壳型号问题、抱枕枕芯大小不匹配等），后续的补订、联系工作使得相关同学收到商品的时间延后，对此我们在这里向各位致歉，在日后的售卖工作中我们也将吸取经验，减少相关失误的发生。

许多同学反映希望再次售卖去年款的文件夹，在听取意见的同时，我们也对此进行反思：每年都售卖同样的商品并非长久之计，商品种类与样式的创新如何能够得到同学的广泛认同与支持是我们需要思考的议题。

Jcity自建立以来已有一年，在此期间，我们亦收到了诸多老师、同学、校友的建议与意见，不胜感激。综合多方考虑后，我们固定了Jcity的售卖时间，日后将仅于每年元旦开展相关周边产品的售卖活动。

不可否认的是，作为一个售卖平台而言，Jcity还有着它不尽完善的地方，是否能够通过Jcity整合学生组织活动期间的商品售卖窗口，或是与一些社团寻求合作，使其“平台”的作用更加突出？如何借此更大程度地方便师生？这些问题都需要我们在日后的工作中去摸索，去探寻。

三、社会化服务项目恳谈会

本次活动由学生会主席团与资源处刘茂盾老师牵头组织，邀请了物业、餐饮公司以及保安公司三方的负责人与学生代表进行沟通。团委书记孙冬梅老师，资源处主任刘茂盾老师以及资源处副主任张烨老师出席会议。

1.会前问卷调查与统计

期末考试后，我们制作了一份社会化服务项目的满意度调查问卷，并通过Jcommunity微信公众平台以及学生会官方qq账号进行宣传。截止至2018.1.25,共收到有效答卷357份。对于收集到的答卷，我们一方面将其换算成100分制对物业、餐饮公司与保安公司这一学期的工作进行评价，一方面对于答卷中反映的一些普遍性建议在恳谈会上向三大公司的负责人提出，在下一学期争取能有所改进。

2.正式会议

本次恳谈会于2018.1.25,在中央大楼第二会议室举行，当天出席的学生代表共11人，会上提出的问题均当场得到相关负责人的回复，并承诺在未来加以改进。另外，奔月楼的翻修计划已经上报有关部门，但还没有得到批复，故一些涉及到需要大动工的问题在短期内还不能够得到解决，望同学能够理解。

3.会后总结

从问卷统计中我们发现，同学们对于三大公司的评价总体以理解与包容为主，对保安公司的满意度最高，少有差评，但也希望各位保安叔叔能够在工作岗位上少抽烟，多些微笑。另外，对于学生快递包裹的收容问题在会上也有代表提出，保安公司的高队长也对此作出回复：目前只允许在门口寄存老师的快递，学生的包裹数量过于庞大，远远超出了门口的容纳量，包裹因此丢失的风险较高，禁止学生包裹的规定实属不得已，同学若有快递，这里还是建议在校期间尽量和快递小哥联系，自行到门口取件。

满意度第二的为物业公司。学校保洁阿姨、园丁的服务态度得到了大家的普遍好评，学校的整体卫生与绿化保养情况也是同学们有目共睹的。但同时，物业的维修效率仍有待提高，有同学反应，饮水机损坏的情况时常发生，却经常要在几天后设备才能重新被正常使用，宿舍的门锁等问题的报修也有未得到妥善解决的情况存在。对此，会上刘茂盾老师向物业沈经理提出了“保证报修反馈”的要求。学生组织也将在日后的工作中加强同学、宿管、维修师傅三方之间的沟通，使报修情况能够有及时的反馈，减少报修单石沉大海，此后杳无音信的情况发生。另外，目前网上报修平台的建立工作正在准备中，由权益保障部与新媒体部负责，将网上平台收集到的问题统一反馈给工程部进行处理，使同学报修更为便捷化。

最后是餐饮公司。与上个学期相比，同学们在菜品中吃出异物的现象少了许多，但碗筷未清洗干净、排队时间长、部分食堂工作人员服务态度差等问题仍然存在。同学们不满的声音大多反映的是基本的保障问题，在一所寄宿制的学校中，这些问题也的的确确是亟待解决的。实际上，学生组织时常会收到同学们对于食堂的意见反馈，权益保障部的同学也一直处在积极与食堂经理沟通的状态中，我们将继续前行，以满足同学对于食堂的基本要求。

另外，会上有代表提出了通过发号码牌的形式来避免“排到窗口前却发现没菜了”的情况，食堂承诺将在下学期实施。

会后的跟进工作将持续在下个学期进行，由权益保障部、生活互助部负责，确保会上提出的一些问题的解决措施能够尽快落实，请同学们监督。

四、Jcommunity及进才学生会官方qq

Jcommunity创建至今，已经成为进才对外的一个重要窗口，我们欣喜地看到师生与家长对这一微信平台的认可，亦有许多外校同学对其保持关注。

然而，在推送的制作与内容的选择方面，我们仍有迷茫：作为对外的窗口，Jcommunity需要谨言慎行，亦需要官方性质的校务报道、会议记录。但正如其名，作为学生社区，它所承载的内容也需要与同学的在校生活息息相关的信息，这亦是进才快讯的内核。()而将这二者统一需要学生组织的持续坚守。

为使校内有关通知传播更高效，进才学生会官方qq目前正在申请校园认证空间。

诚然，自媒体平台以及社交网络的发达极大程度地便捷了校园文化的传播与同学之间的沟通，但它所带来的一系列问题也是我们亟待解决的。身处进才的各位都希望进才变得更好，但当问题出现时，是应当在社交平台上发泄情绪，公开指责，还是尝试沟通，思考解决方案？对食堂、物业、保安公司的反馈问卷关注度不尽人意，在反思相关宣传工作不到位的同时，又是否意味着我们在自身权益和快餐化信息中选择了后者？这是我们每一个进才人都应该思考的。

五、对外联络相关

与外校的联络活动主要由外联部负责，这里阐述的主要是与主席团直接沟通的一些事项。

东隅文学联盟负责人于1月中旬联系主席团并寄送了第四届东隅征文大赛海报，我们将其张贴于食堂门口进行宣传。

“缤纷校园”——第四届上海市示范性中学网络展播活动于2月进行，主席团收到消息后与新媒体部、秘书处、摄影社的同学进行联系，并完成相关主题的推送制作，将在微信公众号“上海升学”进行展播。

六、学生组织考核制度

三个月前，我们站在三代会的台上，阐述着诸多想法与建议，迫不及待地想要去做些什么，去改变些什么。还记得那时候前辈们对我们所说的话：“不要忘记你们今天在台上说的话。”

上任至今，我们始终记得当初的言语与信念，可我们也逐渐明白了改变的困难和艰辛。食堂门口雨伞的安置问题，自动贩卖机的食物质量优化，食堂大屏幕的利用……有些本以为执行起来非常简单的想法，在过程中也遇到了种种麻烦。

改革的道路从来皆非一帆风顺，但我们始终守望着风暴后的阳光。

不是每一次努力都会有收获，但每一次收获都必须努力。

如果只是向往，远方依旧是远方。

与诸位共勉。

学生会

杨晓莹 王璐瑶 邹砚文

2018年1月

第四篇：学院XX-2018第一学期教学检查方案

学院XX-2018第一学期教学检查方案

各教学单位：

为加强教学管理，深入了解教学运行状况，及时发现并解决教学运行中存在的问题，根据本学期教学工作安排，我校将在第11至12周开展期中教学检查工作。现将有关事宜通知如下：

一、组织与实施

1.学校成立期中教学检查工作组，全面负责期中教学检查工作。

2.各院（部）要对期中教学检查中发现的突出问题进行分析研究，并采取有效措施进行整改，提交分析研究报告。

3.学校对各院（部）反映的共性问题，将会同相关职能部门进行专题研究，并提出相应的整改措施。

二、检查时间

定于11月13日—11月24日开展本学期期中教学检查。具体时间为：

1.11月13日—11月17日，为院（部）自查、全员听课评教阶段。

2.11月20日—11月24日，学校组织专家分别到各教学单位进行检查，检查各单位教学运行情况。

具体检查时间将提前一天通知。

3.11月21日之前，交本学期期中教学检查总结（附件1）、同行评教结果汇总表（附件2）、师生座谈会记录和总结（见附件3）、教师评学汇总表（见附件4）。

三、检查方式和内容

（一）院（部）自查

1.组织召开教师、学生代表评教评学评管；

2.教学院（部）领导听课制度的执行情况；

3.教师教学进度，调、停课情况，教材使用情况；

4.学生上课出勤、课堂纪律等学风状况；

5.实验教学计划、课表的制定与执行情况，教师教案情况，实验报告批改情况，实验教学的组织与管理工作情况等；

6.课堂教学奖初评工作总结；

7.新修教学大纲工作情况；

8.人才培养方案修订工作。

（二）学校集中检查

教务处将会同教学质量监测与评估中心、教学督导办公室、学生处及院（部）领导，对各教学单位的常规教学工作进行检查，还将着重对课堂教学奖初评复评工作、教学大纲及人才培养方案修订工作落实情况进行检查。

四、其它

1.各院（部）要高度重视期中教学检查工作，加强组织领导，结合实际，制定切实可行的检查计划，真正把期中教学检查工作落到实处；客观地查找存在的问题，及时地反馈给相关人员，并提出合理化的改进意见；对教学管理和教学建设过程中发现的问题，各教学单位要进行专题研究，提出建议或解决措施，形成分析报告及时向学校反馈。

2.各院（部）期中教学检查结束后，按时将纸质版和电子版相关材料报送至教务处教改科（A14-0214），纸质版需加盖部门公章。

第五篇：学院学生会换届大会主持词

学院学生会换届大会主持词范文三篇

主持词一

尊敬的各位领导、老师、同学们

大家晚上好!

今天我们在这里，迎来的是电气与信息工程系新一届团总支学生会表彰暨换届大会。

首先我谨代表团总支学生会对各位领导、老师和同学们的到来表示衷心的感谢，谢谢你们能在百忙之中抽出时间参加本次活动。团总支学生会工作的发

展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题!我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，进一步促进团总支学生组织间、学生组织内部各部门间的沟通和联系，共同促进系团委工作的和谐发展。

下面，请全体起立，奏国歌，唱国歌，升国旗。

接下来，请允许我向大家介绍莅临本次大会的评委和嘉宾，他们是:XXXx。

请大家用热烈的掌声欢迎嘉宾们的到来。

20xx年已经离我们而去。xx年，我们的团总支学生会经历的的确很多，有

泪水，有汗水，有成功，有失败，下面请本届团总支学生会主席给我们做

20xx—20xx团总支学生会总结。大家欢迎!

下面，就让我们在照片再次感受一下这一年我们经历过的酸甜苦辣。请播放

团总支学生会

20xx—20xx活动掠影。

今年，我们又迎来了一批莘莘学子，他们积极向上，勇敢奋进，同样，他们

需要一位正确的接引人来为他们指引，接下来，请

xx级辅导员老师xxx老师

宣读

xx级新生辅导员名单;

??请

xx级新生辅导员上台??请xxxxxx老师为

xx级新生辅导员颁发聘书。

在过去的一年里，我们团总支学生会涌现了一大批优秀的学生干部。请xxxxxxxxx为我系“杰出学生干部”“十佳部长”及“优秀学生干部”进行表彰并颁奖。

主持词二

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们大家下午好!

时光如白驹过隙，一年时光匆匆而逝，今天我们再次欢聚一堂，在此举行xx学院第四届学生会换届大会，我是本次大会的主持人xx，欢迎大家的到来。动物医学学院学生会自成立以来，已经走过了三个年头，回望过去，有欢笑，有泪水，有苦，亦有甜，下面就让我们一起观看一个短片，看一看那些年学生会走过的点点滴滴。

感谢组宣部为我们带来的精彩视频。

下面我宣布xx学院第四届学生会换届大会现在开始。

首先请允许我我将介绍一下莅临本次大会的领导和老师，他们分别是xxxx---，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

回望过去的一年，是奋斗的一年，是成长的一年，是收获的一年，学院学生工作取得了不俗的成绩，学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高，这一切与领导老师以及学生会成员的努力是分不开的。一直以来，学院学生会一直秉承着“家文化”的思想，力求打造一个温馨、向上的团队，在上届学生会干部的积极带领下，学院工作及各项建设稳步前进，取得了骄人的成绩，这其中不乏涌现出了一批优秀的学生干部，下面有请为xx--学院第三届学生会部长及副部长级以上成员颁发任职证书。首先有请主席团成员上台

祝贺他们，接下来有请部长及副部长……………………………

一个优秀的团队必然要有一个优秀的领头羊，作为xx----学院第三届学生会的大家长，主席用他的智慧与热情带领这个团队不断向前，接下来就让我们以热烈的掌声欢迎xx学院第三届学生会主席xxx做任职感言………………

感谢x主席的精彩讲话，同时也感谢第三届学生会全体成员为学院工作所做出的贡献。

自xx-学院学生会成立以来，每年的此时，我们都会如期举行换届大会，当接力棒传到下一届学生会成员的手中时，我们的肩上便多了一份新的责任和义务。下面就让我们进入激动人心交接仪式，再次有请xx学院第三届学生会主席xxx，以及第四届学生会主席xxx

一次交接，一次传承，交接的不仅是玉玺，不仅是任务，更是一份责任，一份信任，相信我们新一任学生会成员一定会团结一致，共同努力，秉承上届的优良作风，并在此基础上开拓创新，以饱满和积极的心态去开展工作，为我们学院的美好明天画上浓墨重彩的一笔。

接下来让我们用热烈的掌声有请xx-学院第四届学生会主xxx做就职发言…………谢谢主席的精彩讲话。

经过一年的考察、测评，新一届学生会干部终于脱颖而出，担负了更加重要的工作，在这里我们向他们表示热烈的祝贺，下面请公布第四届学生会干部名单，掌声欢迎…………

下面有请xx------老师为动物医学学院第四届学生会副部级以上成员颁发聘书，首先有请主席团成员…………祝贺他们，下面有请部长、副部长…………

让我们再次以热烈的掌声祝贺他们。

最后，让我们以热烈的掌声欢迎xx------党委副书记xxx书记讲话………………

感谢x书记语重心长的讲话，相信大家一定会以此为指导，落实到平时工作中去。

学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织，是学校管理的重要力量，第四届学生会的精英们即将在这里展示他们的风采，秀出他们的智慧，乘风破浪，开拓创新，用汗水铸就荣耀，用青春编织梦想。在新的时期，我们相信，院学生会也必将沿着漫长的航海线，不断拼搏，朝着胜利的彼岸前行。

下面我宣布20xx年xx---学院第四届学生会换届大会到此结束

请学生会成员与领导老师合影留念并有序散场。

主持词三

会议即将开始，请全体人员将手机关机或调为静音、震动模式，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。谢谢!

1.主持人宣布会议开始

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的老师、同学们:

大家下午好!今天将由我担任本次大会的主持人，首先请允许我做自我介绍，我叫..，是第四届院学生会外联部部长。很荣幸能主持这次会议，希望能带给大家一个愉快的大会。

过去的一年，在全院师生和学生会成员的共同努力下，学院学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，在此我们召开第四届院学生会换届选举大会。

现在我宣布此次大会正式开始!

主持人宣读与会嘉宾名单

下面请允许我介绍本次大会的与会嘉宾:(嘉宾名单)

XX欢迎您..让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来!

2.全体成员起立，奏国歌

现进行会议第一项议程，升国旗、奏国歌，请全体成员起立

礼毕，请坐下

团委书记邱会锋老师发言

现进行会议第二项议程，有请团委书记邱会锋老师讲话..掌声有请

非常感谢x老师的讲话

3.第四届院学生会主席上台进行工作总结

过去的一年是奋斗的一年，成长的一年，收获的一年。学院在不同的舞台上都取得了骄人的成绩，这一切和学生会的努力和付出是分不开的。下面进行会议第三项议程，有请第四届院学生会主席张主席进行工作总结。

感谢主席的发言

4.主持人引渡到放映第四届学生会工作回顾视频环节

在过去的一年里，我们第四届院学生会作为一个富有凝聚力，富有激情与活力的团体活跃在校园中，坚守在岗位上。今天我们欢聚一堂，一起细细品味过去一年的难忘。下面进行会议第四项议程，请看视频，我们一起来回顾一下第四届院学生会的点点滴滴。

也许我们踏进这里的时候还是懵懂的，是学生会让我们慢慢地成长，让我们懂得团结与关爱。

5.学生处邱会锋老师宣读监委会红头文件

现进行会议第五项议程，请团委书记邱会锋老师宣读监委会红头文件

感谢邱老师的宣读

有请监委会工作人员派发投票表。

投票方式::从24名候选人中选取15名作为本届院学生会的委员，多选或者错选的选票作废，可以少选。

选择请在框内打“√”

主席团一栏可以多选，最多不超过3个

各部门单选，现进行会议第六项议程，请参与选举的各位成员依次上台演讲

6.参与主席团选举的成员依次上台进行选举演讲

有请xx上台演讲，学生会换届大会主持稿准备，感谢XX的演讲，下面有请学生会换届大会主持稿

参与各部门部长选举的成员依次上台进行选举演讲

同上

7.监委会成员收集选票并统计票数

各位候选人的精彩演讲已全部结束，有请监委会成员收集选票。

投票结果会在近日公告，请大家留意学生会宣传栏。

8.主持人宣布会议结束

现在我宣布xx学院第四届院学生会换届选举大会到此结束，感谢各位嘉宾的参与。

让我们以掌声先行欢送嘉宾离开会场，学生会成员依次序离场，委员会、监委会及秘书处成员留下，谢谢!