综合治理承诺书

第一篇：综合治理承诺书

综治安全承诺书

为有效的落实设备备件公司的治安综合治理和安全责任目标管理的各项指标，特指定本承诺书。

1.认真学习法律知识，提高遵纪守法观念，严格执行国家的法律、法规及厂规厂

纪。

2.每个职工都要以厂为家的主人翁思想，严禁有偷、摸、拿国家、集体财产的行

为。

4.严禁吸食、贩卖毒品。

5.自愿接受公司、仓库、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安

全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。6.工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行 操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。7.正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。8.严禁打架、斗殴、寻衅滋事、无理取闹。9.发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援

中服从上级指挥。

10.切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。11.严禁班前或班上饮酒，更不准喝酒闹事。12.对没有做到以上述考核内容的职工，一经发现视情节按《设备备件供应公司考

核制度》处罚以致解除劳动合同。13.本承诺书按照职务收取风险抵押金,其中班组长及管理岗每人收取200元,职工 每人收取100元,如在全年工作中未发生违规违纪及安全事故,年底按抵押金成倍返还以示奖励.承诺人签字：

接受人签字：

设备备件公司仓库

2013年4月8日篇二：综治民调承诺书

综治民调承诺书

为切实做好民调工作，我郑重承诺：

1、牢固树立大局意识和责任意识，正确对待各级的综治民意调查，做到不借机泄私愤、发牢骚，自觉维护江华形象。

2、认真做好本职工作，从我做起，热情服务，文明、公正对待学生，自觉维护教师良好形象。

3、坚持以事实为凭，眼见为实，不以偏概全，、人云亦云，客观公正地评价每项民调指标。

4、从我做起，积极主动地支持、配合、参与当地街道、社区和综治部门组织开展的民调活动。

5、6、广泛宣传民调知识，包做好亲戚、朋友和家属思想疏导工作。接到民调访问电话时，不以任何理由拒绝或挂断电话，并及时向单位领导和当地综治部门反馈情况。

单位：新庆完小 主要负责人：莫记名

承诺人： 2013-9-25篇三：安全生产、城乡综合环境治理承诺书

承诺书 为扎实做好环境卫生综合治理工作和安生文明施工，本单位作如下承诺：

1、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全

生产方针，遵守各项安全生产制度的规定；

2、3、忠于职守，严格履行本岗位的安生生产责任，落实“一岗一责制”； 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠

正违章行为；

4、施工现场全部采用彩钢瓦打围，并对进出口大门道路及工地内主

要交通道路进行砼硬化处理；

5、6、进出施工现场的车辆必须进行冲洗，防止泥土带出污染道路； 基础开挖土方的堆放现场用彩条布遮盖密实，防止尘土飞扬，汽

车外运建筑垃圾时，垃圾不得超过车箱，并用车盖遮盖密实，清洗干净车辆后方可出工地大门；

7、对运送砂石、水泥、土石方、建筑垃圾的车辆保证车箱严密，严

禁装运超量、超高、超出车箱，车箱顶部必须认真覆盖，从根本上杜绝扬尘的撒漏。

我公司将郑重遵守以上承诺。否则，将自愿接受上级环保部门按照环保有关法律、法规给予的处罚。

承诺单位：苏州市苏网建设工程有限公司 项目负责人：

监理单位（盖章）：

建设单位（盖章）：篇四：2016单位社会治安综合治理承诺书 2016单位社会治安综合治理承诺书

单位社会治安综合治理承诺书

根据车间与各单位签定的《社会治安综合治理承包责任书》规定，特签定2016年社会治安综合治理职工个人保证承诺书。

一、保证内容

1、积极参加公司、车间、工段、班组开展的社会治安综合治理活动，认真学习和遵守国家的法律法规和公司、车间的各项规章制度。

3、遵守公司文明职工行为规范，讲究社会公德。保证家庭及个人无寻衅闹-事、邻里纠纷、无违章建筑物、无违反规定饲养家禽。

二、承诺

2、凡家庭成员等发生违反治安规定行为者，愿意承担连带责任。

单位责任人：班长 2016年3月21日

保证承诺人：曾是红军团的一兵

企业社会治安综合治理责任书

为认真贯彻党的十八届三中全会和山西铝厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订2016年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。

二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。

五、加强对“法-轮-功”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹-事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹-事扣10分。总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。

晋铝实业总公司 责任单位：

厂长（经理）：

党委书记： 党支部书记：

年 月 日 年 月 日

2016年社会治安综合治理工作责任状 为进一步明确维护学校政治安定、社会稳定的职责，加强社会治安综合治理工作，根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》的有关要求。特签订2016年度社会治安综合治理工作责任状。

一、工作目标

1、领导重视。按照“谁主管，谁负责”的原则，一把手对本校综合治理工作负总责，每月亲自或委托副职至少召开一次综合治理工作会议，研究分析解决工作中的重大问题，做好记录；分管工作人员，要用主要精力抓好综合治理工作。

2、社会稳定。定期排查和调处各种矛盾纠纷，有效化解和处置人民内部矛盾，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态，确保不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。

3、全面落实综合治理工作目标责任制。全力维护社会稳定，要牢固把握“稳定要压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，层层签订工作责任状，做

到目标明确，措施得力，责任到人。党政主要领导和分管领导作为综合治理责任人把综合治理工作列入年度工作目标的一项重要内容，认真规划部署，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。

4、开展“平安校园”创建活动。做好防火、防盗、防爆、防治安、防灾害事故发生等工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好学校的安全保卫工作，不发生刑事案件和重大治安灾害事故。加强临时聘用人员的管理。

5、充分发挥兼职法制副校长作用。按照《关于规范兼职法制副校长职责和选聘管理工作的意见》要求，积极配合兼职法制副校长开展社会治安综合治理工作。

6、严格执行行政事业收费和“收支两条线”管理的规定，按财务规定办事。不准违反规定擅自设立收费项目，不准擅自更改收费范围、扩大收费标准等。

二、附则

中心校年末将对各单位社会治安综合治理工作进行考核，对完成工作日标，评为优秀的单位，给予表彰和奖励。对未达标的单位，给予批评和处罚。并取销单位本年度评选文明单位和先进集体资格。

本责任状签状人为各学校校长。本责任状有效期如校长工作变动，由新接任的校长继续履行责任状各项职责。

本责任状一式两份，签状后由签(立)状单位分别存查。

本责任状的有效时间从2016年1月1日至2 013年12月31日

立状单位：和平中心校

立状人：

签状单位

签状人：

和平中心校

2016年1月篇五：矿山综合治理承诺书

矿山综合治理承诺书 为全面贯彻落实市委市政府《关于从严治理矿山的六条决定》精神，按照湖州市 《2015年全市矿山治理工作要点》的通知（湖矿治办[2015]2号）要求，结合我矿实际，作如下承诺：

1、依法取得相关证照，并在生产许可范围及有效期内进行生产经营活动,健全台帐管理制度，加强安全生产管理。

3、实现废水、废气、噪声、尾矿达标排放，杜绝粉尘污染、道路破损、水土流失、废水偷排或变相偷排、尾矿乱堆。

4、加强运输管理，确保运输车辆加盖、清洁上路，无超载、超速、洒漏等违规行为，运输结束车辆停放指定场地。建立车辆装载作业登记台账，做好车辆装载登记相关工作。

5、加强码头管理，做到一泊位一监控，并保持监控视频正常运行，建设不到位不开工生产。

6、码头必须建有规范的船舶“三废”上岸接管处理系统。运输船只必须建有生活污水贮存设施，否则矿山企业一律不得提供矿产品。同时建造运输船只舱底水回收处置装置。

7、加强交接清单管理，按规定记录装卸货物作业登记台账，并按要求开具港口作业货物交接清单，做到“一船一登记，一船一清单”。不转借、买卖交接清单，不以其他码头经营者名义办理签证。

8、按要求每月上报《矿山企业货物销售量情况月报表》、耗电量情况，做到不瞒报、漏报、错报、虚报。

9、按照《浙江省矿山粉尘防治管理暂行办法》要求，做好粉尘防治工作。

10、按照《2015年湖州市矿山企业水土保持专项行动实施意见》和《2015年湖州市绿色矿山创建提升专项行动实施意见》的通知要求，做好“专项行动”各项工作。

我矿承诺，认真履行以上承诺，并向 县（区）矿治办上交承诺保证金50万元。未履行以上承诺，擅自组织生产经营的，每发现一次愿将承诺保证金的50%抵作违约处罚金，上缴湖州市人民政府，并按相关法律法规自愿接受处罚。

本承诺书一式三份，企业、县（区）矿治办、市矿治办各执一份。

第二篇：流动人口计划生育综合治理承诺书

流动人口计划生育综合治理承诺书

汕头市龙光建设有限公司：

根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工、谁负责”的原则，企业和项目经理部签订以下目标责任书：

一、乙方雇用、容留没有持户籍地颁发并经现居住地乡镇、街道计生管理部门查

验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18～49周岁，含随队家属，下同）。对

因故暂未办、验《婚育证明》的流动育龄妇女，敦促她们在被招用当月底前到所

属辖区的乡镇、街道或办理临时《婚育证明》，不办理者及时予以解雇或劝离。

如违反规定，乙方愿意接受相关处罚，负责相关费用，承担相应的经济及法律责

任。

二、乙方每半年组织所雇用的流动已婚妇女查环查孕一次，督促她们落实节育措

施和补救措施。

三、定期如实填报《项目部雇用流动育龄名册》，接受甲方和有关部门的检查。

如弄虚作假，愿意接受甲方处分，承担相应的法律责任。

.四、如果乙方所负责的工程项目雇用流动育龄妇女出现超生的，愿意接受甲方

对项目经理扣分直至取消资格的处罚。

甲方：汕头市龙光建设有限公司（章）

乙方：汕头市龙光建设有限公司

责任人：

海滨路中段综合改造工程（章）

责任人：

2007年

月

日

第三篇：“三反一查”交通安全综合治理承诺书

“三反一查”交通安全综合治理

承诺书

本人郑重承诺：

自觉带头遵守交通安全法律法规，做“遵法守规明礼、安全文明出行”的践行者，并坚决做到：

一、不超速驾驶车辆。

二、不疲劳驾驶车辆。

三、不酒后驾驶车辆。

四、自觉礼让斑马线。

五、依法、安全、文明驾驶车辆。如若违反以上承诺，愿接受处分和处罚。

承诺人：

****年**月**日

第四篇：2012采煤一党支部综合治理承诺书

2012采煤一党支部综合治理承诺书

甲方：采煤一党支部 乙方：采煤一工区职工

一、为进一步落实分解我矿治安综合治理工作，努力营造工区良好的治安环境，确保我支部与矿党总支签定的综合治理责任状指标的实现，愿向支部承诺：

1、全年杜绝刑事案件。如发生违法犯罪案件的，除追究当事人的责任，并给予当事人班组的负责人、工区干部联系人200元的经济处罚，并由个人承担。

2、杜绝大、小火灾事故。对发生轻微火灾的责任人给予罚款100元，如影响、涉及其他的根据火灾不同程度，承担其一定的经济损失。

3、坚决遏制赌、嫖、偷、打、造谣等违法违纪行为。对发生赌、嫖、偷、打原因，工区未被评上矿文明单位的，所造成的损失均由当事人承担（包括干部连带金）。对信谣、传谣的要追究其谣源，并以内反“三违”论处，情节严重的交矿部处理，在班打架斗殴，根据情节罚款200-500元，并根据事态追究责任，承担应有的经济费用。

4、严禁聚众、酗酒闹事。在生产区和生活区不得发生影响矿正常生产、生活秩序的行为，否则，对相关责任人处以100元罚款，并追究带头闹事者的责任，同时根据情节轻重，对其他相关责任人进行相应处罚。

5、严禁张贴小字报或在公共场所乱写乱画，用污秽的文字侮辱他人，根据情节轻重追究后果，并处以50-100元的罚款。在工区不得煽动他人闹事、不得侮辱、诽谤等恶意攻击他人的行为，否则除对相关人员作停班处理外，另对照《治安管理奖罚条例》，交矿部进行严肃处理。

6、严禁越级上访事件发生，有事必须先经过班组、工区和支部，对工区处理决定未出台之前，不按程序上访的，一律作停班处理，严重者工区有权不安排工作，交矿部自找单位上班。

7、工区兼职治安，消防管理员要进一步明确自己的责任，做好份内工作。

8、上述条款本人愿向支部承诺。

二、此承诺书一式三份，党支部一份，职工一份，保卫科签定双方自签字之日起生效，有效期为壹年。

支部负责人：（签字）周方华 承 诺 人：（签字）

采煤一党支部 2012年元月

安全生产承诺书

为进一步落实安全生产责任制和安全生产追究制，提高职工的安全意识，树立我要安全的思想，在日常工作中摆正安全与生产的关系，做到“四不伤害”，确保我工区2012年与矿部签定的目标责任状各项指标的实现。本人愿向工区承诺，并承诺与2012年的年终安全帐户、月度风险抵押和年终奖挂钩。

1、积极参加矿部与工区组织的各项活动（包括工区每旬的安全例会）。少参加一次处罚30～50元。

2、遵守矿纪矿规，树立文明风尚。出现打架一次罚款100-200元，骂人一次30-50元，赌博一次200元；

3、班中遵章作业无“三违”现象。每发生一起“三违”根据其性质下限50元，上限50-100元；

4、努力完成工区下达的各项生产任务及随机任务，做好后勤服务和文明生产工作。有一次做不到位，处罚当事人30元，情节严重的视情况加大处罚额；

5、发现隐患及时排除，及时汇报，不带隐患操作。有一次不排除、不汇报其处罚下限50元往上不等；

6、工作尽责，无失职行为。有一次工作不尽责，有失职行为的视性质不低于30元处罚；

7、出现皮肉伤：与班组挂钩，有一人次罚现场班长100元，组长80元，个人承担医疗费10%-20%，休假3-7天和休假7天以上集体研究按工区或矿小工伤规定进行处罚；

8、因本人所为、矿部通报而造成全工区和他人经济损失的，上交矿部处理。此承诺书一式叁份，工区一份，职工一份，安监科一份，签定双方自签字之日起生效，有效期为壹年。

区 长（签字）： 周方华

承诺人（签字）：

采煤一工区 2012年元月

第五篇：综合治理

社会治安综合治理目标管理制度

第一章总则

为认真贯彻落实《中共中央、国务院转发<中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见>》的精神，切实维护社会政治稳定和内部良好治安秩序，深入开展创建“平安长沙”活动，根据社会治安综合治理“法人负责制”的原则及我公司实际，特制定本制度。

第二章组织机构

在公司内部全面落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和岗位责任制，并把社会治安综合治理和创建“平安长沙”工作列入重要议事日程，认真研究部署，组织实施。成立综合治理领导小组，由法人代表张祖武为领导小组组长，唐宁桥、郑德林为副组长，全体管理人员及从业人员为组员。公司计提综合治理专项经费保障领导小组的工作展开。

第三章管理制度

1、全方位推进社会治安综合治理目标管理责任制，层层签定目标管理责任书，做到层层负责，齐抓共管；部门人员及全体司乘人员向副组长负责，副组长向领导小组组长负

责，组长负全公司综合治理目标责任；

2、部门根据自身实际，年初应提出综合治理专项工作计划并按计划实施，年终领导小组负责总结评比，做到奖惩兑现，评出综合治理先进工作者，并予以奖励，综合治理工作中表现不合格，提出整改意见并予以批评直至辞退；

3、切实落实各项维稳工作措施，认真排查调处矛盾纠纷；

4、充分听取从业人员意见，警示突出问题，最大限度减少不和谐因素；

5、进行引发矛盾纠纷、影响稳定的风险评估，由领导小组正副组长具体操作；

6、抵制“法轮功”“非法传销”等非法聚集弘法进行的破坏活动；

7、杜绝非法游行、集会、冲击党政机关、进京赴省到市的集体上访、静坐、请愿、堵塞交通以及群体性械斗事件；

8、公司制定完备的《防突发事件的预案》，遇有紧急事件，领导小组领导必须迅速赶赴现场，积极稳妥处置；

9、增强大局意识、服务意识和保障意识，全面履行《服务承诺制度》，确保营运秩序、安全畅通和安全稳定，特别是在重大节假日，坚持法人代表24小时带班制；

10、健全公司各项规章制度，切实加强国家安全人民防线建设工作；

11、公司内部安全保卫制度健全，治安防范（人防、物防、技防）措施到位，确保全年无“黄、赌、毒”等丑恶现象和重大刑事案件、治安案件发生；

12、加强对全体从业人员的法制教育，全面提高全体从业人员的法制意识，确保全年无违法犯罪；

13、加强生产、消防、交通安全管理，确保全年无重特大交通事故、火灾、爆炸，确保办公区域的绝对安全；

14、积极参与和支持公司所在社区开展的各类创“平安社区”的的基层创建活动；

15、遇有特殊情况，注意情报的收集，并及时向上级主管部门上报；

16、按时完成上级主管部门交办的各项综合治理工作任务；

17、依照《长沙市城市公共客运条例》进行严格奖惩和处理。

以上制度，从2007年1月1日起实施。