2018年耒阳市公开招聘教师公告（共五篇）

第一篇：2018年耒阳市公开招聘教师公告

2018年耒阳市公开招聘教师公告

耒阳市党政门户网站 www.xiexiebang.com 时间：2018-05-03 22:55 【字体： 大 中 小 】

为优化教师队伍，促进教师均衡配置，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）、《关于进一步做好县市区公开招聘教师工作的通知》（衡人社发〔2017〕13号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（耒办发[2016]22号）要求，结合我市教师编制和岗位空缺情况，市委市政府决定，面向社会公开招聘560名教师，现公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次公开招聘教师计划数为560名。其中，普通高中教师43名，中等职业技术学校教师27名，初中教师82名，小学教师408名。具体岗位名称、数量见《2018年耒阳市公开招聘教师岗位资格条件一览表》（附件一）。

三、报考条件(一)报考人员条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策，无违法违纪行为； 2.具有履行教师岗位职责的能力和身体条件； 3.符合招聘岗位所需的年龄、学科专业、学历和其他条件。（1）年龄条件：年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。下列人员报考年龄可以放宽到40周岁（1978年1月1日以后出生）：a.具有硕士研究生及以上学历的人员；b.耒阳市外的在编教师;c.有3年及以上代课(或民办学校任教)经历的人员。（2）教师资格：有招聘岗位相应学段的教师资格证，其中报考中等职业技术学校的会计、电子商务、电子电器应用与维修、机电设备安装与维修、机械加工技术、计算机平面设计、计算机网络技术、软件与信息服务等岗位，暂不受教师资格证的限制，但在聘用后两年内(含试用期)必须取得相应的教师资格证，否则予以解聘。

(3)学历(学位)和其他条件：见《2018年耒阳市公开招聘教师岗位资格条件一览表》（附件一）

(4)全日制中师毕业生不限专业；其他人员报考专业具体参考《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不能报考。

（二）不得报考的情形。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

2.耒阳市在编教师、特岗教师不得报名应聘。3.耒阳市在编教师、特岗教师辞职未满3年人员。

4.在读的普通高校全日制非2018届毕业生。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其它情形的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、网上资格初审、考试、体检、考核（资格复审）、公示、选岗、审批聘用等程序进行。(一)发布招聘公告

通过耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网等媒体向社会发布公告。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间。2018年5月12日至5月17日18:00（24小时报名）。

2.报名方式。采用网上报名方式，不接受现场报名。3.报名要求。

（1）报名网址入口：耒阳市党政门户网(http://www.xiexiebang.com/jyindex.ashx)

或耒阳教师招考网上服务平台(http://jszk.lyjyzx.net)，严格按要求客观准确填写个人信息和报考岗位（毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致，填写全称）。报考人员限报一个岗位，报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。特别提示：请报考人员下载《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

(2)报名人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件。①免冠彩色登记照（一寸）； ②身份证（正反面）；

③毕业证、教育部学历证书电子注册备案表； 2018年应届毕业生，需提供所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明； ④教师资格证； 2018年春季申请认定教师资格证尚在办理之中的，需出具教师资格认定部门开具的证明；

⑤耒阳市外在编教师需提供编制部门出具的编制证明（限放宽报考年龄的人员）；

⑥代课或民办学校任教经历证明（限放宽报考年龄的人员）。(3)报名信息确认无误后即可提交。报名信息提交后，报名人员不能更改报名信息。未按规定提交报名信息的视为放弃报名。(4)报考注意事项。报考人员对招聘岗位的专业、学历（学位）以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询耒阳市教育局人事股（0734-4320590）。

(5)报考人员须缴笔试考务费100元。具体操作方式见“耒阳市党政门户网”相关提示。

(6)岗位招聘计划人数与报名人数的比例原则上不得低于1：（报3考武广实验高中思想品德

1、语文

1、化学

1、生物

1、英语1和艰苦边远乡村学校岗位除外）。个别紧缺学科达不到1：3比例的，经市教师招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例。如招聘岗位未达开考比例或报考空缺，则核减或调整该岗位招聘计划数到其他招聘岗位。取消招聘计划数的岗位，将在耒阳市党政门户网公布，报考岗位被取消的人员可申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。资格初审合格人员名单将在耒阳市党政门户网公布，考生可查询本人网上资格初审结果。资格审查工作贯穿整个招聘过程。

（7）打印准考证。网上资格初审合格的报名人员于2018年5月28日至5月31日自行到耒阳市党政门户网下载并打印准考证。准考证和有效身份证是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响招聘。(三)考试方式、时间、地点和内容

本次考试，分笔试岗位、笔试+面试岗位、直接考核岗位。笔试岗位：报考思想品德、语文、语文1（城区小学）、数学、数学1（城区小学）、物理、地理、化学、历史、英语、生命与健康知识、生物、科学、劳动技术、学前教育招聘岗位的，进行笔试。

笔试+面试岗位：报考音乐、体育、美术、信息技术、会计、电子商务、电子电器应用与维修、机电设备安装与维修、机械加工技术、计算机平面设计、计算机网络技术、软件与信息服务招聘岗位的，采取笔试+面试相结合方式。

直接考核岗位：报考武广实验高中的思想品德

1、语文

1、化学

1、生物

1、英语1和艰苦边远乡村学校的招聘岗位的,若报名人数与计划数为1：1的，则免试，直接参加体检考核，若报名人数多于招聘计划数的，则参加相应学科笔试或笔试+面试。

笔试满分为100分，考试时限120分钟。笔试成绩保留小数点后两位数，小数点后第三位成绩四舍五入。

面试满分为100分，成绩保留小数点后两位数，小数点后第三位成绩四舍五入。

笔试+面试招聘岗位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%折合计算综合成绩。1.笔试

（1）笔试时间：2018年6月2日上午9:00-11:00。

（2）笔试地点：见准考证。特别提示：考生凭有效身份证、准考证参加笔试。

（3）笔试方式：由市招聘办统一组织按学段学科分别命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。（4）笔试内容：

①高中教师岗位（含中等职业技术学校的体育、语文、数学、英语招聘岗位）笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为现行相应科目的高中教材内容，占90%。②中等职业技术学校的会计、电子商务、电子电器应用与维修、机电设备安装与维修、机械加工技术、计算机平面设计、计算机网络技术、软件与信息服务招聘岗位，笔试内容为专业知识，专业知识为现行相应科目的职校教材内容。

③初中教师岗位笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为现行相应科目的初中教材内容，占90%。

④小学教师岗位的笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为现行相应科目的小学教材内容（学前教育专业知识为学前教育专业教材内容），占90%。

（5）因弃考造成笔试岗位未形成竞争的，设立60分为笔试最低分数线，达不到最低分数线的，取消招聘资格。

（6）笔试成绩查询：考生可通过耒阳市党政门户网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到耒阳市教育局312-2室申请办理查分手续，逾期不受理。查分范围仅限有无漏评、漏登，计分是否准确等。2.面试：

（1）面试人员的确定：笔试+面试岗位的，根据笔试成绩从高到低的顺序按岗位招聘计划1：2的比例确定参加面试人员。（2）面试时间、面试地点：见准考证。（3）面试形式与要求：面试方式为专业测试。专业测试以试题规定的内容及时间为准。面试成绩当场公布。设立70分为面试最低分数线，达不到最低分数线的，取消招聘资格。(四)体检

根据考生考试成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。最后一名考试成绩相同的，笔试岗位的，按学科专业知识成绩从高到低的顺序排名;笔试+面试岗位的，按面试成绩从高到低的顺序排名。因放弃体检（在规定时间未参加体检的，视为自动放弃）或体检不合格造成的空缺，由报考同一岗位的人员根据考试成绩由高分到低分依次递补一次。体检费用由考生自行负担。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

(五)考核

体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。重点考核考核对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作表现，并对应聘人员的资格条件进行复查。考生需将报考的有关材料原件和复印件（身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、在编教师的编制证明、代课教师或民办学校任教证明）提交审查。考核工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。弃权或考核不合格造成的空缺，由报考同一岗位的人员根据考试成绩从高分到低分依次递补一次。(六)公示

根据考试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用对象，并在耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网以及耒阳市教育局院内公开栏公布，公示时间不少于7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的，不递补。(七)审批聘用

拟聘用人员名单经市教师招聘领导小组审核、市领导审批后，市人社局开具聘用通知书，聘用人员到市教育、编办、人社、财政部门办理编制、人事聘用、工资等手续后即上岗。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

聘用人员必须在所聘学校服务3年以上（经直接考核聘用的人员须在所聘学校服务5年以上），方可人事异动。

五、其他事项

1.考试成绩、体检人员名单、考核对象、拟聘用人员名单均在耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网、耒阳市教育局院内公布栏公示。2.公开招聘过程中有关通知，均在耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网、耒阳市教育局院内公布栏公布，请报考人员及时关注相关网站。市教师招聘办不一一电话通知报考人员。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

3.网上报名时须登记手机号码，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知耒阳市教育局人事股312-2室。

4.农村小学、城区小学和农村初中招聘岗位拟聘用人员确定后，进行选岗（见附件二）。选岗方式如下：拟聘用人员按考试成绩从高分到低分的顺序依次自主选定所报考区域学段招聘岗位对应的学校（报考城区岗位的，只能在城区岗位的学校选岗，报考农村岗位的，只能在农村岗位的学校选岗），凡不参与选岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

5.耒阳市人力资源和社会保障局、耒阳市教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名人员应谨防在教师招聘考试工作中上当受骗。

六、纪律要求

1.报考者要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造证件及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。参考人员有作弊的，一经查实，三年内不准参加耒阳市教师和机关事业单位公开招聘考试。2.整个招聘工作严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第六章“纪律与监督”中的规定执行。3.监督电话：

市纪委驻教育局纪检组：0734-4338295 市人社局考试中心：0734-4331827 市人社局事业单位管理股：0734-4354016 市教育局人事股：0734-4320590

本方案由耒阳市公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。附件：

第二篇：2009年耒阳市公开招聘事业单位工作人员公告

2009年耒阳市公开招聘事业单位工作人员公告

为了吸纳优秀人才充实到事业单位工作人员队伍，进一步改善事业单位人才结构，优化人员素质，根据耒阳市委、耒阳市人民政府耒办通（2007）83号文件精神，市委、市政府同意面向社会公开招聘278名事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘单位、职位及职数

农林水牧、交通设计、建设规划、文化、广播电视、物价等事业单位专业技术人员40名；人民医院、中医院、乡镇卫生院等卫生系统医生和护士118名；教育系统高中和小学教师120名。（详见资格条件表）

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍(部分职位面向耒阳)；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）政治合格，具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）年龄一般为18周岁以上、30周岁以下（1979年1月1日至1991年1月1日期间出生），具体年龄要求见资格条件表。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过耒阳电视台、耒阳市政府公众信息网、耒阳党建网、耒阳人事人才信息网(http://www.xiexiebang.com)和耒阳市教育信息网等媒体向社会发布公告。

（二）报名

1、报名时间：2009年7月20日至7月27日

2、报名地点

教师类：耒阳市教育局 医疗卫生类：耒阳市卫生局 综合事业单位类：耒阳市人事局

3、报名要求：报考人员需提供本人学历证书、有效身份证和近期免冠同底一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。收费标准按湘价费[2002]281号文件规定，每人收取报名考务费120元。

每个职位聘用计划数与报考人数的开考比例原则上不得小于1:3，达不到比例的，相应调整聘用计划数。公开报考后达不到开考比例的职位是否开考，由市招聘办会同有关单位商定后，报市招聘领导小组研究决定。

（三）资格审查

报考者须如实填写《报名登记表》，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为者，取消其考试或录取资格。报名时，由市招聘办对报名者进行资格初审，初审合格的，准予报名。报名工作结束后，由市招聘办对报考者进行资格复查，合格者发给准考证。考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。

（四）笔试

整个考试分三类进行，即：教师类、医疗卫生类和综合事业单位类（农林水牧类、建设规划类、物价广电类）。

1、笔试时间：

教师类：2009年8月8日

卫生类及综合事业单位类：2009年8月9日 笔试地点见准考证。

2、笔试科目和内容：三大类职位笔试均考两科（一套试卷）。①教师类，高中职位的分专业考本学科专业知识，小学职位的考小学语数综合知识，加上教育学、心理学知识；高中职位的专业知识占90%，高中教育学、心理学占10%，小学职位的语数综合知识占90%，小学教育学、心理学占10%。②医疗卫生类，考医学基础知识和专业知识。医（技）师、护士的公共医学基础知识，占40%；专业知识以各职位类别相关专业知识为主，占60%。③综合事业单位类（农林水牧类、建设规划类、物价广电类），考公共知识和专业知识，公共知识包括行政职业能力测试和申论，占40%（行政职业能力测试占15%，申论占25%）；专业知识以各职位类别相关专业知识为主，占60%。笔试总分为100分，笔试时限为120分钟。

3、笔试工作的组考：分职位类别，按专业学科由市招聘办统一组织命题制卷，统一组织考试，统一阅卷评分。

4、成绩查询：考生可通过耒阳人事人才信息网、耒阳党建网、耒阳市政府公众网和耒阳市教育信息网等网站查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围限于有无漏评、漏登，计分、登分是否准确等。查分收费标准按省里有关规定执行。

（五）面试

1、面试工作由市招聘办会同相关单位统一组织实施。参加面试的人选：报考综合事业单位类（农林水牧类、建设规划类、物价广电类）的考生由报考同一职位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1:3的比例确定；报考医疗卫生类的考生根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1:2的比例确定；报考教师类的考生由报考同一职位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1:1.5的比例确定。

2、面试方法分类进行：

1)、教师类主要采用现场片段式教学的方法进行，报考音、体、美等职位的要加试专业技能测试，占面试成绩的30%。片段式教学时间为10分钟，备课时间为30分钟，面试满分为100分。

2)、医疗卫生类主要采用结构化面谈的方法进行，报考护士职位的要加试实际技能操作，占面试成绩的60%。结构化面谈的时间为10分钟，实际技能操作时间为8分钟，面试满分为100分。

3)、综合事业单位类全部采用结构化面谈的方法进行，面试时间为10分钟，满分为100分。

3、具体面试时间、地点另行通知。

4、笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留小数点后两位数。

（六）体检

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分依次按招聘职位数等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分依次排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。体检费用由考生自行负担。

体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）实施。

（七）考核

体检合格人员作为考核对象。考核工作按《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核工作由市招聘办会同有关单位具体组织实施。考核若出现不合格的，则以报考同一职位人员的考试综合成绩为序，从高分到低分依次递补。

（八）公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

（九）聘用审批

公示合格者由聘用单位呈报并填写有关审批表格，连同拟聘对象的人事档案、考察材料报市招聘事业单位工作人员领导小组审定同意后，到市编办办理列编手续，到市人事局和用人单位签订聘用合同、办理人事代理手续。新聘人员一律实行聘用制，试用期为一年，试用期内考核不合格者，取消聘用合同，回原单位安置或自主择业。

四、组织实施

为确保招聘工作的顺利进行，成立耒阳市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室，全部招聘工作由市招聘办具体组织实施，纪检监察部门全程监督，相关单位密切配合。未尽事宜，由市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

本公告由耒阳市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。咨询电话：0734-4354018 0734-4354019

第三篇：教育系统公开招聘教师公告

教育系统公开招聘教师公告

经县委、县政府同意，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，面向社会公开招聘城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师，具体事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体心理素质，品貌端正。

2、年龄：本次招聘的城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师年龄在28周岁以下（1983年1月1日后出生）。

3、学历：城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师均要求第一学历为国家正规院校大学专科及以上毕业生，专业对口(城内小学、农村三所中心学校招聘的幼儿教师专业要求为幼儿教育、学前教育或小学教育；特殊教育学校招聘的任课教师专业要求为特殊教育；农村三所初中招聘的音乐教师专业要求为音乐教育或教师资格证申请学科为音乐）。

4、教师资格证书：本次招聘的教师均要求具有相应层次的教师资格证书，其中：报考幼儿教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的幼儿园及以上教师资格证书；报考特殊教育学校教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的小学及以上教师资格证书；报考音乐教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的初级中学及以上教师资格证书。

二、招聘学校、学科及人数

1、幼儿教师23人：第一小学6人，第二小学3人，第五小学2人，实验小学3人，依龙、中心、新兴三所中心幼儿园各3人。

2、特殊教育学校4人。

3、音乐3人：依龙、中心、新兴三所初中各1人。

三、招聘办法

本次招聘教师采取笔试、试讲或基本技能测试（各占100分）方式进行，笔试按申报学科进行本学科教材测试，其中：申报音乐学科，测试时小学教材占40％、初中教材占60％；申报幼儿教师和特殊教育学校教师以本专业专业课教材为主。

申报小学幼儿教师和特殊教育学校教师笔试成绩在60分以上者由高分到低分按招聘人数的1：3比例进入试讲，试讲成绩在60分以上者与笔试成绩按6：4比例计入总分，依据总分由高分到低分按招聘人数录取，如总分相同按试讲成绩录取;申报音乐学科笔试成绩在60分以上者需参加基本技能测试（即术科测试），术科成绩在60分以上者与笔试成绩按6:4比例记入总分，依据总分由高分到低分按招聘人数录取，如总分相同按术科成绩录取。

被录用人员须进行身体检查、体检标准参照国家录用公务员体检有关要求执行。笔试、试讲和术科测试时间及地点另行通知。

四、报名时间及方式

1、报名者携带报到证、毕业证、教师资格证、身份证四证原件及复印件和三张近期免冠一寸照片于2011年8月6日—8月7日到县人才中心（人力资源和社会保障局三楼办公大厅）报名。

2、每人报名、测试、评卷等费用300元。

3、教育系统现在编在岗教师不允许报名。

五、聘用待遇

录用者试用期为6个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同，予以正式聘用，与在编在岗教师享受同等待遇；不合格的，取消聘用。

六、本公告由本次教师招聘领导小组负责解释。

联 系 人： 周忠生 尹鸿雁 联系电话： 7025180 7033532

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依安县人才中心

二0一一年七月十八日

第四篇：2014年公开招聘中小学教师公告

2014年公开招聘中小学教师公告

为满足我市教育系统用人急需，拟为保定市特殊教育中心、河北保定师范附属学校并代为北市区公开招聘中小学教师共计141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定师范附属学校39名、北市区所属学校95名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，特公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施;

2、坚持面向社会公开招聘;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市2014年公开招聘中小学教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;其中教师资格是应聘本次所有岗位的必备条件之一，且按照平行或下行的原则掌握，如持有高中教师资格证者可应聘高中、中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中、高中教师。其中，毕业证所标专业与教师资格证所标专业不一致时，原则上以毕业证所标专业为准。计算任教期限等时间的截止日期为2014年7月1日。

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及事业单位正式在编在职人员不得应聘。

三、报名办法

(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足1：3比例时，取消或核减该岗位招聘数量。

(二)报名时间及地点:

报名时间:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

报名地点：保定师范附属学校北校区(普育路1号)体育馆一楼。

乘车线路：①市内乘51路终点站复兴苑小区下车北行约100米或乘57路韩村站下车北行约200米;②保定客运中心乘22路至保定三中站转乘51路至终点站下车北行约100米或乘37路至交警支队站转乘51路至终点站下车北行约100米;③火车站西站乘9路至西苑小区转乘51路至终点站下车北行约100米或乘22、18路至保定三中站转乘51路至终点站北行约100米。

(三)报名资格审查采取初审加复审的方式进行。初审分别由用人单位会同市教育(区文教、人社)局负责;复审由市人社局负责，其基本程序为:

①应聘人员在保定人才网(http://.cn，下同)下载并按要求填写《保定市2014年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》;

②应聘人员到资格初审处进行资格初审;

③初审合格人员到资格复审处进行资格复审。

资格初审、复审时须出示下列材料:毕业证、学位证、报到证(派遣证)、教师资格证、职称资格证(有要求者)、有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证，下同)、证明任教期限的原件(有要求者)和复印件及符合报考岗位条件的相关证件材料。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消其应聘资格。

④资格复审合格后，考生到收费处缴纳报名考务费100元;

⑤凭缴费发票和初审、复审合格的《资格审查表》(一式两份)到收表处编号，将一份附相关证件复印件的《资格审查表》交收表处，另一份由应聘人员交资格初审处;

⑥到汇总处拷贝应聘人员电子版《资格审查表》和照片，其中《资格审查表》中电子照片要求：近期、正面、免冠头像、彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到《资格审查表》照片粘贴处(具体要求详见《资格审查表》备注)。

四、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1、应聘人员通过报名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定师范附属学校北校区，凭本人有效二代《居民身份证》、交费收据领取《笔试准考证》。

2、笔试时间:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分钟。笔试地点见《笔试准考证》。

应聘人员按《笔试准考证》确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》(与报名时一致);证件不全即“两证”缺一者，不得参加考试;开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场;为防止作弊，开考前每名考生需填写《诚信承诺书》一份备查。

3、笔试内容:教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等内容。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式在考试的当天及笔试地点阅卷登统。

4、考试结束后请考生于2014年8月6日左右登录保定人才网查询笔试成绩及进入面试人员名单。

(二)面试

1、按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试(微型课加现场答辩)人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定师范附属学校北校区，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

2、面试时间:2014年8月13日(周三)，具体要求等详见《面试通知单》。

3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。面试时间共12分钟(面试前考生有10分钟的准备时间)。原则上每人试讲10分钟，现场答辩2分钟1道题，两者之间具体时间转换由考生自行把握，但总体不得超过12分钟。

4、试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取，现场答辩原则上为与教育、教师相关的内容，同一专业、同一半天，试讲(答辩)同一内容。其中，所有专业的所有考生均不得将乐器、体育器材等带入考场

5、应聘同一岗位，进入面试人员较多且一组半天内不能安排时，采取蛇形排队的方法编组。

6、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于60分者，取消其进入后续环节的资格。

(三)考试总成绩的计算方法

个人有效总成绩=笔试得分×40%+试讲得分×60%。

五、体检、考核期

(一)根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核程序的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合应聘岗位规定学历毕业时间早的、有任教经验及任教时间长者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才网公布合成成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。

(三)体检由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

(四)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

(五)由用人单位会同其主管部门，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并做出合格与否的决定。考核时，拟聘人员需提供本人档案、符合应聘岗位条件的相关证件材料原件等。如考核期间不能提供本人档案等材料原件，则视为自动弃权。

六、公示、聘用

(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定人才网公示7个工作日。

(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

(三)公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的有效总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核程序的顺序确定递补人员。

(四)对公示无异议人员，招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训;应聘者接到通知后应按时报到，逾15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

(五)考核通过人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，按管理权限审批或备案，并办理增人、入编、增资、劳动关系等手续。

(六)事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。咨询电话:

保定市人力资源和社会保障局：

第五篇：2013清徐县公开招聘教师公告

清徐县公开招聘教师公告

来源：太原市人事考试网发布人：管理员发布时间：2013-02-06

为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，拟为我县教育系统公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为50名。其中普师20名，音体美教师22名,幼儿教师6名，职教中心专业教师2名，具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄要求，30岁及以下为1983年2月6日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生；

7．报考者须具有全日制大学本科及以上学历（报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名地点：清徐县文体活动中心。

报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证（有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位，以此类推）、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料（原件、复印件）、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（复印件均用A4纸）

3.报名费：10元；考务费：笔试一门40元，两门80元。

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（民政部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

4.准考证领取时间及地点：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。

五、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。

1．考试

考试分公共理论和文化课，公共理论100分（国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德）；文化课考相应的专业知识。

笔试成绩=公共理论成绩×50％＋文化课成绩×50%。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。

根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

2．面试

面试采用现场讲课的方式进行。

面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。

六、考察与体检

体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。

考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、聘用

1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。

2．聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。

九、咨询与监督

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询电话及联系人：苏帅 0351-5722148 ***

监督电话：清徐县监察局 0351-5700150

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗