2018年迎圣诞庆元旦活动策划方案

第一篇：2018年迎圣诞庆元旦活动策划方案

2018年迎圣诞庆元旦活动策划方案

圣诞节是西方国家最重要的节日，近年来在国内也是越来越盛行，尤其受年轻、追求浪漫群体的推崇;元旦作为新年的开始，因为跟圣诞相隔不远，同时为了保障促销活动的连贯性，该方案将两个节日合并为统一的一次活动。另外，考虑到筹办演出活动的可行性和实际效益等问题，本次活动将侧重于节日气氛营造，重点做好“送礼”一项促销策略，以当前最经济有效的手段做好信息传播工作。

一、时间安排

节日时间：圣诞节 XX年12月25日 元旦节 XX年1月1日

促销时间：XX年12月23日至XX年1月1日

二、促销主题：圣诞给元旦的最好礼物

三、促销策略

1、单件____折，两件____折□

面对类似“我买两个或我们每人买一个能不能便宜点?”等购物需求，最好迎合顾客购物习惯，鼓励他们多买，尽量提高客单价。

2、情侣款特价____元□(制作特价立牌)

为做好圣诞(元旦)促销活动，公司首次推出圣诞情侣款产品，并且进行包装，所以请各地区在订货会结束准备好销备货工作。在实际销售过程中，如果顾客喜欢其他款式，可适当给予优惠。

3、双dan(圣诞元旦)特惠款____元□(制作特惠立牌)

为做好圣诞(元旦)促销活动，公司首次推出圣诞(元旦)特惠款，并且进行包装，所以请各地区在订货会结束前准备好备货工作。在实际销售过程中，如果顾客喜欢其他款式，可适当给予优惠。

备注：以上三项促销政策，请在末尾方框内打“√”进行选择，具体折扣和特价数字由门店自主填写。

4、礼品赠送 送完即止(礼品发放品种、数目由门店自定)

1)购物有礼

2)分享有礼(礼品与购物送礼环节相同)

操作流程：

操作参考图：

备注：以上送礼环节，建议先将礼品平均分为购物送礼和分享送礼两部分，在活动开展过程中再根据两边的发放进度做出调整。

四、氛围布置

好的节日氛围不仅可以起到提示购物的作用，还有增强购买欲望的效果。

1、电子屏幕

有的门店，因为kt板小的原因，在没有大幅形象画的情况下，如果消费者不是从kt板前面经过的话。根本不知道店内有什么活动，甚至对品牌了解也不是很清晰。这时候，电子屏就很好的解决了这些问题，它甚至能让几十米开外、对面街的消费者清晰的知道品牌和店内活动。

参考字幕：欢迎光临李湘、王岳伦代言的品牌皮具都宝路，店内圣诞元旦活动火热进行中，情侣款、双dan特惠款倾情呈献，分享就有礼……

2、圣诞歌曲

银色圣诞 white christmas

圣诞树 o tannenbaum

真挚来临 adeste fideles

3、圣诞帽

圣诞活动期间、店员统一佩戴圣诞帽，以此增强节日氛围。

4、代言人形象广告

条件允许的情况下，适当张贴大幅代言人形象广告画能让人一目了然，品牌效应不言而喻。

5、圣诞树、铃铛等。

五、广告物料设计图

六、物料配送

1、海 报：60*80cm1张

2、地 贴：83*75cm

3、情侣款立牌：

4、特惠款立牌：

5、物料申购、广告设计服务及图片提交联系人

2018年运输工作计划4篇

XX交通运输工会工作计划(一)

今年我局工委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的xx届六中全会和县第十二次党代会精神，着力推进构建和谐交通，紧紧围绕交通中心工作，服务大局，突出重点，增强工会工作活力，充分发挥工会组织党联系职工群众桥梁和纽带作用，团结带领全体交通职工为实现我县交通新的跨越式发展提供稳定和谐的软环境。

一、努力提升职工整体素质，全面融入美丽海岛建设

1.继续开展“创争”活动，提升职工的思想道德素质和科学文化水平

各基层工会组织要切实把提高职工队伍的思想道德素质放在首位，按照局党委的统一部署，配合行政，在广大职工中掀起学习宣传的热潮，结合本系统工作实际，通过研讨会、报告会、主题演讲、知识竞赛等活动形式，使“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德规范在系统内深入人心，从而促进年度工作。

进一步创新职工学习载体，推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，要在原有的基础上，不断拓展“创争”活动的内容，丰富活动的载体，务求活动的效果。局工委要积极配合行政，构筑多样化学习的平台，深入开展职工书屋建设主题活动，鼓励、引导广大职工通过多种形式和渠道学习科学文化知识，从而全面提高职工的科学文化水平。

2.积极开展各种竞赛活动，全面提升职工的职业技能素质

协助行政和企业做好职工技能培训，增强职工技术创新能力，提高职工岗位技能，促进企业经济效益的提高。在新的一年里，要以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“当好主力军，建功xx”为主题劳动竞赛活动。组织开展有特色的技术比武活动，要在系统职工中推行“四个一”活动(提一条合理化建议、推广一项科技成果、学习一门新技术、改造一项新工艺)。充分发挥在“大练兵、大比武”中涌现出来的业务尖子的影响作用，进一步激发职工学技术、比技能的热情，努力为广大职工提升职业技能水平搭建岗位成才的绿色通道。要大力选树和宣传高技能人才典型，在全系统营造尊重和关心高技能人才的良好氛围，努力造就一大批知识型、技能型职工和一线新人才。

二、加强企业民主管理工作，切实维护职工的合法权益

各级工会要强化以职代会为基本形式的民主管理机制，进一步完善职代会制度，落实好职代会各项职权。继续深化企(政)务公开工作，不断拓展企(政)务公开的内涵，提高企(政)务公开的质量和实际效果，逐步完善适应现代企业要求的民主管理制度。

以创建劳动关系和谐企业为抓手，不断完善创建活动的内容和方法，建立起促进企业劳动关系和谐的长效机制。按照《劳动合同法》的规定，进一步规范工资协商、集体合同制度，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，积极落实女职工权益专项集体合同，建立和完善履行合同责任制和监督检查制度，不断提高合同履行质量。要认真贯彻落实《企业工会工作条例(试行)》精神，加强安全生产、劳动保护监督检查，继续开展“安康杯”竞赛和“安全生产日”活动，贯彻落实工会劳动保护监督检查“三个条例”、工会劳动保护责任制工作，保障职工生命健康安全，推进“平安交通”建设。

三、不断增强基层工会组织活力，切实加强工会自身建设

1.积极推进基层工会规范化建设，全面提高基层工会工作水平

基层工会要在“组织健全、制度完善、维权到位、行政支持、会员拥护”上下功夫，认真做好“十个一”工作(一套健全的工会领导班子和有关组织;一个全年工作计划和总结;一套规范化工作台帐;一套企业民主管理制度;一本规范的集体合同(工资协商);一定活动经费保障;一年至少召开一次会员(代表)大会;一块宣传工会工作园地;一年一次以上文体活动;一块工会牌子和一枚印章)。局工委进一步健全和规范考核指标、考核程序和考核办法，以党建带工建，在年初与单位签订工作目标责任书时，把工会工作列入考核内容，并与党政工作同布置、同落实、同考核，进一步推动了工会工作的规范化建设。今年要完成客运总站工会换届选举工作。加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和凝聚力，进一步做好临时工的入会工作。加强工会干部队伍建设，选好配强基层工会主席，上半年举办全系统工会干部培训班，培养创业创新精神，提高工会干部履行职责能力。着力抓好党风廉政建设，增强工会干部拒腐防变能力。

2.深入开展“三级联创”活动，全面提高基层工会的活力

各工会要继续积极投身“三级联创”活动，要抓住“联”，真正做到上下联动，体现“创”，即：创新思路、创新方法、创新载体。各基层工会要以建设“先进职工之家”为载体，加强自身建设，不断增强基层工会的活力。通过开展“三级联创”活动，推动“抓三级、争三先、推三优”工作落实，更好地搭建党建带工建的平台，真正把一些优秀职工推荐为预备党员、工会干部，优秀工会干部推荐为党政(企业)后备干部。

四、加强工会文化阵地建设，丰富职工的业余文化生活

局工委要大力推进企业文化、职工文化建设，弘扬和谐文化精神。积极开展职工喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的文体活动，要寓思想性、趣味性、娱乐性于一体的特色。活动要立足基层，面向职工，要体现多层次、多样化、吸引力大、参与广的群众特征，要积极探索企业文化建设的新途径、新载体、新方法。“五一”期间将举行交通港航系统首届职工运动会。

五、深入实施送温暖工程，打响工会“送温暖”工作品牌

进一步做好帮困送温暖工作，积极创新工作内容和方式，充分展示工会送温暖工作特色，打响工会送温暖工作品牌。组织职工继续为结对帮困、困难职工捐款，做好节日送温暖、高温慰问、“金秋助学”工作，达到困难职工得实惠，工会干部受教育，工会组织树形象之目的。

六、加强工会日常工作和内部管理，提升工会工作的能力

1.着力推进女职工组织规范化建设。继续开展巾帼建功活动，鼓励广大妇女争创“巾帼标兵岗、巾帼标兵”，激励她们在交通经济建设主战场上施展才华、贡献力量。客运总站李柱山分站售票候船大厅要保持省级巾帼文明岗的风采，为以后争创全国级打下坚实的基础。依法维护女职工的合法权益和特殊权益，切实为女职工特别是困难女职工办实事。进一步加强女职工组织的自身建设，提高女职工组织的凝聚力和影响力。

2.加强工会的信息和宣传工作。加强工会宣传阵地建设，积极向上级工会提供信息，促进工会工作的沟通和交流，树立交通工会新形象。

三、围绕一个重点——劳动竞赛

运输科以“三个零”(即零事故、零缺陷、零损耗)为主题，将劳动竞赛的实施和开展与公司生产经营实际有机的结合起来。

1、零事故。积极组织开展以《和谐企业，健康员工》为主题的竞赛活动。着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐企业的构建，团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐型科室。

2、零缺陷。旨在提升运输科现场管理水平，特别是将现场各项工作标准化的执行与落实积极推进到位，通过不断改进、推进和完善，使运输科各项工作安全持续地开展。

3、零损耗。旨在严格控制成本，降本增效，制定增产节约、增收节支规划，全面树立节约建企意识。

四、完善、规范班组建设

根据省集团公司、公司的指示精神，继续深入开展“创新杯”和“安康杯”活动，树标塑型，充分发挥班组建设“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

1、突出“固化养成”。在公司安全发展的强势推动下，运输科标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上，运输科工会将突出“三个深化”，侧重在固化和养成上下功夫：即从外在面貌向内部管理深化;从管理形式向管理内容深化;从规范标准向提高班组人员素质深化。把标注化建设工作同班组升级工作结合起来，把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。

2、实现“三个逐步转向”。即：一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁、物品摆放整齐，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整，逐步转向着眼于班组执行各项规章制度，班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准，逐步转向着眼于提高班组长管理水平、工作质量、班组成员综合素质的提高，以此来实现班组建设工作“质”的转变。

3、设立班组“夺标”计划。所谓班组“夺标”计划就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划，也就是班组职业生涯设计，其目的有三：①进一步落实推进运输科机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合;②使班组“四看”(看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新)计划合理、管理科学、推进扎实;③将公司提出“培养储备坚实可靠的后备梯队”的指导原则落实到班组。

其中推进步骤：①确立试点班组;②确立目标;③进行可行性论证;④拿出夺标计划书;⑤过程跟踪，持续推进。

4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流;二是全面开展经济技术创新活动，力争在操作技能上有新的突破。

第二篇：大名城迎圣诞庆元旦活动方案

大名城“迎圣诞庆元旦”促销活动方案 活动主题：“大名城‘迎圣诞、庆元旦、购房抽大奖” 活动目的：提高项目知名度与人气、促进楼盘销售。活动时间：12月10日——1月1日；

活动规则：凡是在12月10日至1月日期间购买大名城住宅或商业的客户均可参与大名城迎新年联欢抽大奖活动。奖项设置方案：

送品牌电脑一台；二等奖：2名，各赠送25英寸名牌大彩电一台（价值3000元/台）；三等奖：5名，各赠送1.2P空调挂机一台（价值1500元/台）；纪念奖：20名，各赠送价值100元的小家电1奖金总额：万元；

中奖率：100%；

抽奖时间：10月11日；

抽奖地点：大名城售楼处；

抽奖活动规则：在10月11日将在活动期间购房的业主邀请到大秦华府售楼处，按照购房的先后顺序由业主自行抽取。为了体现抽奖活动的公平、公证、权威性，将邀请公证处人员进行现场公证；在抽奖结束后，公开剩余奖项以示公证、透明！

活动宣传工作

活动宣传媒体：

1、报纸广告：《秦皇岛晚报》、《今周》；

2、短信群发；

3、销售现场；

报纸广告投放时间与数量：9月11日《秦皇岛晚报》一个整版；

9月12日《今周》一个整版；

9月19日《秦皇岛晚报》一个整版；

9月26日《今周》一个整版；

9月30日《秦皇岛晚报》一个整版；

短信群发目标人群：

1、大秦华府意向客户；

2、秦皇岛三区市民；

短信群发时间与数量： 9月12日、9月19日、9月30日群发三次，每次20万条；

销售现场：利用大型条幅与彩虹门进行宣传；

以举办“回馈业主，服务业主”为名的公开活动，同时，带出一些较有影响力的歌舞、文艺表演活动，期望“充分利用现有的业主资源、以旧带新”，再推出在价格、赠送等方面较具吸引力的信息，吸引购房。

策略建议

1、以“让世界充满活力——迎国庆系列活动”为题材，以旧业主活动的人气，带动新买家的购房优惠促销活动。

2、系列活动的策略及简要计划：

* 计划在10月1日这一天，邀请金丰花园的所有业主及其亲友，活力康城的目标客户，凭事先发出的邀谓票，参加在金丰花园现

场举办的“让世界充满活力”活动。

操作计划：

○1、9月25日前，向业主赠送活力康城国庆活动邀请票，计划每户4张；

○

2、在9月28日前，向部份目标准买家，赠送活动邀请票；

* 连贯性促销优惠计划；

◎从 9月20至9月30日，前十名购房新业主，可获赠惊喜八五折优惠；

◎10月1日至10月7日，前十名购房新业主，可获赠惊喜九折优惠；

◎10月8日至10月31日，由金丰业主推荐成功的前十名购房新业主，新业主获赠价值2万元的豪华厨、卫装修（或额外九七折购房优惠），旧业主获赠“免全年物业管理费”

* 10月1日至10月3日“让世界充满活力”活动的主要内容：

十月一日

1、澳大利亚著名乐团表演

2、“让世界充满活力”活力康城内部认购及国庆系列活动开幕式

3、《经济半小时》女主播沈冰小姐与观众面对面

4、活力健身操表演

5、活力幸运大抽奖

6、智趣开心游戏

7、“活力在康城”前体育明星业主面对面

8、“你、我、活力康城”趣味三人篮球赛（小组）

9、“精彩一刻”明星合影留念

将邀请有关领导、体育名将前来助兴（业主进行抽奖活动，每位业主都可送出神秘礼物一份）

第三篇：迎圣诞庆元旦活动方案

昌都宜家电器庆圣诞迎元旦开业活动方案

根据圣诞节这个销售契机，将活动延续到元旦活动，各销售卖场将加大宣传力度，我品牌借助圣诞、元旦宣传契机，把握时机开展促销活动，加强我品牌品牌知名度，并抢占销售占有率，其活动内容如下：

一、活动方式：

庆圣诞迎元旦——元旦大酬宾豪礼欢乐送

二、活动时间：12月24日-元月3日

三、活动地点：

康巴宜家电器、天津广场海尔专卖店

四、活动方式：

1、平安夜活动：

满千返百、苹果礼品欢喜送，凡在平安夜、圣诞节当天购买我店产品，均可获得平安苹果一份，并购物满1000元上获得圣诞树精美礼品一份；

2、礼金卡发放：

将前期关系网全面撒开，对各大行政单位及军区单位领导给予礼金卷，在打折基础上使用礼金卷，让单位领导亲生体会优惠政策。礼金卷分为200元，500元两种，根据现实情况进行礼金卷发放，其中礼金卷不能在特价机中使用。

2、元旦大酬宾 豪礼欢乐送：

全场8.8折优惠，并可进行抽奖活动，购物产品满2000元即可抽奖一次，以此类推！

六：价格政策

1、特价政策

2、主销机价格政策

八：费用计划：、签发：审核：校对：拟制：

第四篇：北京现代“迎圣诞、庆元旦”服务活动方案

北京现代“迎圣诞、庆元旦”服务活动方案

一、活动目的1、加强对客户的维系；

2、丰富服务营销内容，扩大养护产品的客户群体；

3、促进客户回厂，提升备件销售；

4、提升服务品牌宣传。

二、活动时间2011年12月06日－12月30日

三、活动对象北京现代用户

四、活动主题

您的爱车SPA了吗？

说明：1）SPA一词源于拉丁文“Solus Por Aqua”的字首（Solus =健康，Por =精油，Aqua =

水），意指用水来达到健康。

2）方法是充分运用水的物理特性、温度及冲击，以达到保养、健身的效果。

3）SPA服务项目包括：健诊、水疗、香薰、太阳浴，与汽车保养服务项目相似。

五、活动内容

1、举办形式：

◆SPA免费健诊

◆SPA套餐

◆感恩回馈

◆养护产品市场推广（顾客消费激励）

2、活动形式说明

1）SPA健诊—免费检查

具体检测项目见《保养检测单》。

建议车龄1年以下的车辆可免费进行常规检测；车龄1年以上的车辆除了常规检测外，还可在发动机、底盘、制动系统、空调系统和电控单元检测免费选择任意两项。

说明：客户获得价值含材料费、工时费及礼品的价值；客户如果不参加五心活动，可根据实际情况，给予适当的优惠。

3）感恩回馈

a)活动期间，凡来店消费1000元以上（不含保险付费）的客户，均可获赠归纳箱一个；

b)活动期间，凡购买养护产品满400元以上的客户，均可获赠送集茶器一个。

七、活动宣传

1、宣传重点

汽车SPA——对爱车由内到外的呵护！

突出免费SPA键诊服务、购买五“心”套餐的客户，均可享受优惠并可获赠精美礼品（车载归纳箱）。

2、宣传方式：

1）报纸硬广：活动前及活动期间，将在报刊上发布服务活动信息。

2）网络软文：将在部分网络上宣传此次活动。

3）广播宣传：威海新闻综合频道

4）短信内容：

汲水之灵性 以达养健之功效，您的爱车SPA了吗？12月6日至30日北京现代“迎圣诞、庆元旦”服务活动期间，免费SPA健诊，五心套餐优惠并赠送精美礼品等好礼，热邀您同享！详情垂询北京现代振洋店,5966315;悦洋店5551788

5）店面宣传：利用海报，宣传横幅等。

八、活动准备

1、专营店内部培训

1）培训内容：活动流程及注意事项、促销技巧等。

2）培训对象：服务部全体员工

3）培训讲师：服务经理

4）培训时间：11年12月01日～05日

6）培训记录：要求专营店对培训人员进行记录，对培训现场进行拍照后填写《培

2训记录表》。

3、活动通知

1）短信：专营店于12月05日开始分批向客户发出。

2）电话：介绍活动内容、邀请客户回厂，同时接受预约。

4、专营店活动布置

1）制作小海报张贴于接待台电脑背面

2）制作易拉宝放置于客服休息室、前台吸引客户眼球的地方

3）礼品摆放：在12月05日将活动用品摆放出来，具体摆放在售后服务接待大厅比较

吸引客户的地方。

5、活动用《常规保养检测单》，九、活动检核

活动准备及进行过程中，售后服务经理进行现场检核和指导，重点检查：

1）活动布置方案：有否实施、到位。

2）活动通知：是否按要求进行。

3）活动准备：是否有召开专题会议落实活动要求，是否将活动目标落实到人。

4）活动用备件：是否完成资源准备，必要时帮助解决订货问题。

5）活动培训：是否进行，必要时售后服务部专员给予现场培训。

6）营销方法：营销方法是否正确，必要时给予指导。

7）解决活动中发生的实际困难。

8）每周对活动的具体执行情况进行总结

附件1：费用核算

第五篇：庆圣诞迎元旦活动策划方案

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庆圣诞迎元旦活动策划方案

（一）活动时间：2009年12月18日晚17:00全体员工公司食堂聚餐。

2009年12月18日晚19:00—21:00，宿舍楼活动室举行文艺晚会。

（二）后台准备：

主

持

：

****       后勤保障：*****    拍摄：**

场地布置：彩灯、圣诞树、圣诞图片、圣诞帽等其它室内装饰品

食   品：苹果2箱，桔子30斤，瓜子5斤，香蕉1

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10斤，糖果5斤。

奖   品：团队奖50份，表演奖10份。

其   它：活动节目道具气球20只，排球2只，飞标靶等

（三）活动进程：

1、公司领导致词 2、12月份生日员工集体庆生，由“寿星”切蛋糕、发蛋糕

3、节目列表（6个女生抽取队员分组成3组，参加游戏）

（1）“环环相扣”：本游戏道具为3只呼拉圈。

规则---队员手拉手列队站立成一排，要求呼啦圈从第1名队员开始依次穿过每位队员，最后一名队员将呼拉圈套出后，迅速冲刺，将呼拉圈套到指定的物体。按完成速度快慢各计3、2、1分。

人员---首先12月的10个寿星先组队示范。然后三组各抽6人参2

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加游戏。

（2）***演唱《热情的沙漠》

（3）“百发百中”：道具为飞镖

规则---队员站在指定线后投掷飞镖。按各队中标分数高低各计3、2、1分。

人员---每组选3人轮流投一次标。

（4）“合力运球”：道具为排球、障碍物（挂历筒）

规则---队员用背对背或双臂互勾等方式（手不能接触排球），合作将球从A区运送到B区，要求途中球不能落地，落地后回到起点重来；碰倒障碍物也须回到起点重来。按完成速度快慢各计3、2、1分。

人员---每队抽取2人参加游戏。

（5）***演唱《英雄泪》

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（6）“爆破大队”：道具为气球、障碍物（挂历筒）、计时器

规则---三组同时进行，队员用腿夹住气球从A区到B区，然后用力将气球夹破。要求：手不能护球，中途或未夹破前，气球不得落地，落地后回到起点重来。按3分钟内夹破气球个数多少各计3、2、1分。

人员---每组参加人数不限。

（7）***演唱《忘情水》

（8）“杯水传情”：道具为饮料（可乐）、纸杯、计时器

规则---三组同时进行，每组队员用嘴衔接传递装满饮料的纸杯，在3分钟内，从一端传递到另一段的饮料量最多的组胜出，最少的一组须将饮料喝完。

人员---每组选取6人参加游戏。

（9）“拔河作画”：道具为圣诞老人头像（剪切好）、麻绳

规则---按A对B，B对，对A形式分三次进行，两队队员进入麻4

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绳套内，取起放置中间的圣诞老人贴片后迅速转身完整贴好。先完成组加1分，三轮结束后按合计计分。

人员---每组选2人参加游戏。

(10)***演唱《高原红》；***表演

（11）“平衡能手”：道具为乒乓球及球拍、障碍物（挂历筒）

规则---三组同时进行乒乓球绕障碍跑。用球拍端起乒乓球绕障碍跑，球不得落地，障碍不能碰到，中途落球或触碰障碍者须回起点重来。按完成速度计3、2、1分。

（12）***演唱《明天会更好》

（13）抽幸运奖、分团队奖(按累计分数分一二三等奖)、儿童奖、表演奖。（表演中途由队长献花。）