2018年安环部安全管理制度档

第一篇：2018年安环部安全管理制度档

洛阳锦桥矿业有限公司 安环部安全管理制度

为加强安全生产管理，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产长效机制，预防和控制生产安全事故发生，实现公司全年安全生产目标管理计划。依据矿山实际，特制定本制度。

一、安全生产管理制度

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针。坚持一岗双责，谁主管谁负责、分级管理、分级负责、齐抓共管的原则。

2、各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人，分管安全生产工作的副职负主要领导责任，分管其他工作的副职在涉及安全生产工作内容的，承担相应的领导责任。

3、建立健全安全生产责任制，细化责任，逐级分解，层层落实。健全各类安全生产台账、记录及入档管理。

4、加强安全生产管理工作，落实安全生产规章制度和安全技术操作规程。组织开展事故救援应急演练。

5、严格执行三级教育培训制度，所有员工须经三级安全教育培训并经考试（考核）合格后方可安排上岗。强化特种作业人员和新上岗、转岗职工的安全教育及培训。

6、严格 “三品” 领用审批制度，由安全员、保安部、龙门店银矿主管负责人根据生产情况，签字后方可领用。

二、安全检查制度

1、安全环保部是公司安全检查管理职能部门，负责事故隐患的安全检查和督查工作。

2、安全环保部组织相关人员对各生产单位进行全方位的安全检查，每周二次，检查后需填写《事故隐患检查记录》，到期复查隐患整改结果。

3、各类专项检查、季节性检查以查违章、查管理为主要内容，其检查情况和整改结果必须认真保存备案。

4、基层各单位负责人、安全管理人员、要每天对每个岗位进行全面认真排查，及时消除事故隐患。经确认安全后，方可安排生产作业。

5、各生产单位安全检查以安全管理人员为主，开展全员参与的方式进行。

6、每个车间、坑口安全检查管理工作具体落实到专人专管。

三、隐患整改制度

1、对检查出的隐患，应逐项制定整改方案，以通知书的形式下发到各整改单位，责令限期整改。

2、对检查出的重大隐患，在车间、中段公开公示，直至 隐患排除。

3、对下达通知书的事故隐患，各单位要立即组织落实，制定整改措施，落实专人负责，确保整改效果。

4、对公示检查布置整改的隐患，各单位要及时以书面形式向安全环保部反馈整改落实情况。

5、对到期未能整改隐患的单位，公司实行倒查追究制，追究有关人员的责任。

四、安全会议制度

1、会议时间

每月3日召开安全生产调度会议，时间为下午2点30分（会议时间变动以通知为准）。

2、参会人员

职能部门副部长级以上人员，生产单位车间主任级、各施工单位主要负责人、安全管理人员。

3、会议内容及要求

(1)、由安全环保部查检人数并做好会议记录。

(2)、安全环保部通报安全检查及各单位隐患整改情况；各生产单位汇报上周安全生产工作落实情况，存在的问题及解决方法和下步安全生产工作安排布置。

4、会议纪律

(1)、参会人员须准时到场。

3(3)、手机请调至静音模式或关机。

五、安全教育培训制度

1、培训范围

公司经营领导层，中层干部，安全管理人员，全体职工，施工队及其他从业人员都必须参加不同形式的安全教育培训。

2、培训形式及内容

公司下属各级单位要开展多种形式的安全教育培训，保证从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，增强职业危害和应急处理能力。未经安全培训的人员，不得上岗作业。

3、岗前三级安全教育培训

新上岗的职工，必须进行三级安全教育培训（公司级、厂矿级、车间（施工队）级），保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方可上岗作业。未经三级培训教育或考试不合格者，不准上岗作业。岗前安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训不得少于20学时。主要内容包括：

(1)、公司级安全生产培训教育：由安全环保部组织实施，4 主要内容为：本公司安全生产情况；安全生产基本知识；安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员的安全生产权利和义务；事故应急措施；有关案例等。

(2)、厂、矿级安全生产培训教育：由选厂、矿山负责组织实施，主要内容为：本单位安全生产状况及规章制度；工作环境及危害因素；所从事工作的安全职责、操作技能，可能遭受的职业危害和事故；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故的措施及应急注意的安全事项；有关案例等。

(3)、车间（施工队）级安全生产培训教育：由车间和所在的班组负责组织实施，主要内容为：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项；生产设备、安全装置、有关事故案例；其它需要培训的内容等。

4、特种作业人员培训、复训教育

特种作业人员必须由具备相应资质的安全培训机构进行专门安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。特种作业操作证每三年复审1次。

5、安全教育

(1)、各单位要利用黑板报、悬挂条幅、张贴标语、组织安全知识竞赛等各种形式对职工进行广泛深入地宣传和教育。

(2)、公司所有员工都必须积极参加各单位组织的安全教育培训和各种安全竞赛活动。(3)、各单位必须认真组织各种安全宣传教育活动，并做好记录。

洛阳锦桥矿业有限公司

安环保部工作责任制

第一条 认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作。

第二条 负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督检查各单位贯彻执行情况。

第三条 参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，参加竣工验收和试运转工作。

第四条 组织有关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施，审查安全措施计划，督促有关单位按期实施。

第五条 负责组织安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患，有权下达指令限期整改，并督促实施。在生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业人员。

第六条 负责组织安全生产的宣传教育工作，会同有关部门对矿区负责人、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员的安全教 6 育和培训工作。总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。

第七条 参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。

第八条 负责监督压力容器和特种设备的检查和监测工作。第九条 负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，统计安全工作各种数据和上报各种安全管理指标。抓好劳动保护用品管理工作。负责公司各类事故的汇总、统计和上报工作。参与事故的调查分析和处理。提出预防事故的防范措施。

第十条 会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。协助上级有关部门开展职业病普查工作。

第十一条 重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理和对事故责任者提出处理意见。

第十二条 建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础管理。

第十三条 按照国家有关规定编制环境保护规划并督促贯彻执行。

第十四条 负责通风防尘设计和矿区井下风量的测定工作。做好通风防尘工作。

第十五条 负责检查交通规则的贯彻执行及交通违章与事故的处理等工作。第十六条 组织召开“夏季四防、冬季四防”工作会议，并组织进行大检查，督促各单位安全生产工作措施的落实和实施。第十七条 制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织整改。

安环部长工作责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产法、环境保护法和上级有关安全生产的管理规定，协助主管领导，做好公司的安全生产管理工作。

2、负责制定安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

3、抓好职工安全教育培训工作，督促检查各级生产单位的安全教育培训落实情况。

4、督查各生产单位建立健全安全生产管理制度、管理措施，落实安全生产责任制。

5、开展安全生产专项检查，消除事故隐患。加大季节性的安全生产防范措施和隐患整改力度。

6、完成领导交办的其它工作任务。

安全员工作责任制

1、协助部室领导，贯彻落实上级的安全生产指示和管理规定。

2、负责或参与制定公司的有关安全生产管理制度，事故应急救援预案，健全各类安全记录、台账并做好建档管理。

3、负责对新职工和转岗工人的一级安全教育培训，督促检查各生产单位的二、三级安全教育培训情况，增强职工安全生产意识。

4、经常深入生产现场，检查和消除事故隐患，制定隐患整改措施，落实隐患整改工作。起草编拟安全环保方面的工作总结及上报材料。

5、完成领导交办的其它工作任务。

安全环保部

二〇一八年三月九日

科员工作责任制

1、认真执行上级主管部门的有关要求，做好本职工作。

2、编制年、月度生产作业计划。

3、及时、准确的做好月度汇总统计及报表上报工作。

4、掌握生产经营信息及时向领导反映，定期提供统计分析报告。

5、做好报表信息上下传递及归档工作。

6、完成领导交办的其它工作任务。

第二篇：安环部管理制度

安环部管理制度

一、安环员管理制度：

1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款20元/次；

2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款20元/次；

3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚；

4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的10%进行处罚；

5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生审查所需材料的组织、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚；

6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照100元/次进行罚款；

7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款20元/次；

8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款20元/次；

9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款20元/次；

10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；

11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门；

12、未能完成各政府职能部门组织的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理；

13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的10%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款20元/次；

14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的10%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款20元/次；

二、门卫值班人员管理制度：

1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款20元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的10%进行处罚；

2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款20元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款20元/次。

3、上班期间认真处理草坪内杂草，杂草处理不彻底的罚款20元/次；及时给草地浇水，浇水不及时的罚款20元/次；

4、对外来车辆及人员及时进行询问，询问清楚并得到相关部门领导同意，填写出入登记表并告知车辆停放地点后，方可放行，未严格履行的罚款20元/次；

5、外来原料罐车、拉货、送货车辆入厂时，必须让司机学习《司机入厂必读》，读完确认签字，未履行的罚款20元/次；

6、将司机所带手机、烟、火、驾驶证暂扣，并检查车辆防火帽是否带好，未戴好防火帽私自放行的，罚款20元/次；

7、来厂检查指导工作的政府机关部门车辆，未及时通知相关部

门，致工作被动影响公司形象的，罚款20元/次；

8、做好纯净水的领取、点数、收发工作，领水人员必须登记，归还空桶，否则不予领用；未严格履行致水桶丢失的，照价赔偿；

9、上厂区门卫，夏季、冬季晚上十点准时关闭办公楼楼门、早5:40开启，关闭及开启不及时的罚款20元/次；

10、非上班时间，外来车辆一律不准进入，私自放行的罚款20元/次；

11、外来自行车、摩托车、电动车、三轮车一律不准停放在办公楼前，外来轿车入厂时，告知其在停车位内停放整齐，不准乱放，未告知致其乱停乱放的罚款20元/次；

12、交接班不准迟到早退，有事需向部门领导请假，交接班时对门卫值班室内物品一一清点，确保无丢失；交接班时需向接班人员告知值班期间公司新下发的通知、规定、要求及接班后的注意事项；以上每项次做不到罚款20元/次；

13、到食堂打饭期间，大门必须关闭，打饭回门卫值班室吃饭，严禁在伙房就餐，避免空岗；上厕所时需将大门关闭，防止外来人员自由出入；以上每项次做不到罚款20元/次；

14、上班期间着装要规范、整洁，必须穿工作服或保安制服，严禁光脊梁、穿拖鞋，违者罚款20元/次；

15、值班室内要经常换气通风，避免长时间门窗关闭产生异味，违者罚款20元/次；

16、服从部门领导管理，对无理取闹，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的予以辞退，扣发当月工资；

17、认真学习门卫管理制度及各种门卫管理规定，并严格执行及遵守，违者按相关规定要求进行处罚。

18、严格检查进出车辆、物资，对无出入证的物资和出厂物资与

发货单据不符的一律扣押，未经查明不得放行，并及时向相关部门领导汇报，违者罚款20元/次；造成财物损失的，照价赔偿；

19、妥善保管出厂物资发货单据和证明，并及时将每月的单据、记录本整理好后于次月的2日前交到安环部；上交不及时或造成单据丢失的罚款20元/次；

20、门卫值班室内的监控设施，未经允许不准乱动，需要调取、查看监控记录时，必须报公司安环部，经同意后方可进行操作；无关闲杂人员严禁乱动监控设施，查看监控记录，门卫值班人员未尽到管理职责的罚款20元/次；

21、下厂区门卫每晚等车间包装工离厂后，凌晨2点前必须关闭大门，否则罚款20元/次；

22、未经允许，私自调班、换班的，罚款20元/次；

23、未保管好防火帽，致防火帽丢失的，按100元/个进行罚款；

24、办公区及生产区大门外严禁停放一切车辆，违者对门卫值班人员罚款20元/次。

第三篇：安环部安全职责

安全环保管理部安全职责

1.贯彻执行和收集宣传安全生产法律、法规、方针、政策，协助安委会组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2.建立环境与职业健康安全管理体系，推进EHS体系管理。3.组织制定、汇总、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品的配置发放和保养标准，并监督检查落实情况。

4.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。5.负责安排职工体检，职业病防护和健康监护工作。

6.组织对职工进行三级安全教育，采取有效的方式提高全员安全意识和事故预防能力。

7.协助安委会组织各项安全检查（包括：日常检查、专项检查、综合大检查、季节性检查和节假日前大检查），监督、检查隐患的整改落实情况。

8.负责动火作业、高空作业等特种作业的审批及其安全管理工作。9.参加新建、改建、扩建工程项目及设备改造、车间大修的设计审核、竣工验收及试运转工作。

10.协助有关部门做好职业病的防治等工业卫生工作。

11.负责公司危险化学品（剧毒品、易制毒、易制爆以及易燃易爆等）综合安全管理。

12.出现火灾、爆炸等安全事故时，迅速有效的组织应急反应行动，控制事故的扩展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

13.负责重大事故的调查处理，参与相关事故的调查处理和负责事故的统计上报工作。

14.定期做好安全工作报告，综合分析研究安全生产方面的突出问题，及时总结经验教训，向领导或有关部门提出改进意见。安全环保管理部经理的安全职责

1.在公司总经理领导下开展安全管理工作。2.贯彻执行国家安全生产法律、法规及标准。

3.负责公司内安全生产管理制度的编制，经报批准后，监督组织实施。4.负责监督公司级、车间级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核。

5.定期组织和参与安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。

6.负责建设项目安全“三同时”的上报，参与其审查、验收，并监督相关整改落实工作。

7.参与制定重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产中的安全技术问题。

8.负责剧毒品、易制爆、易制毒等危险化学品的安全监督管理。9.编制公司级生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订。10.指导车间安环员开展安全工作。

11.负责危险性较大的特种作业审批工作，监督落实各项安全防范措施。

12.积极参加上级主管部门和公司的各类安全培训。13.负责对重大危险源区域进行综合安全监管。14.定期组织召开安全会议，做好台帐。

15.负责事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。16.负责公司安全网络建设工作。

安全环保管理部经理助理（安全）安全职责

1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。

2.协助安环部经理编制和修订公司内安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。

3.负责对新员工进行公司级安全教育培训，监督车间级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核。4.定期组织和参与安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。

5.负责建设项目安全“三同时”的上报备案，参与其审查、验收，并监督相关整改落实工作。

6.编制公司级生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订。7.参与制定检修、施工安全技术方案，负责危险性较大的特种作业现场审查工作，监督落实各项安全防范措施。

8.负责剧毒品化学品的备案工作，对其进行综合监管。9.指导车间安环员开展安全工作。10.积极参加公司的各类安全培训。11.定期组织召开安全会议，做好会议台帐。

12.负责对重大危险源的备案工作，并对其进行综合监管。13.负责定期安排员工体检、职业病防治和健康监护工作。14.定期联系有资质的单位进行职业病危害因素检测，落实相应整改工作。

16.负责事故的调查处理，编制事故调查报告，监督相关部门落实防范措施。

安全环保管理部经理助理（环保）安全职责

1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。

2.负责编制、修订和审核环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工严格执行。

3.负责定期对环保站人员进行安全教育培训。

4.定期参加安全生产环保检查，督促相关部门限期内完成隐患整改工作。

5.负责监管公司“三废”处理设施，确保“三废”标准排放。6.负责环保事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。7.积极参加公司各类安全培训和会议。

8.负责建设项目环保设施“三同时”上报，参与其审查、验收工作，督促相关部门落实相关整改措施。9.负责清洁生产的持续推进工作。

10.定期对公司员工进行环保设施操作培训。

安环部现场安管员安全职责

1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。

2.编制和修订公司内现场相关的安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。

3.定期参加安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。4.参与制定检修、施工安全技术方案。5.负责剧毒品化学品的收发和监管。6.指导车间安环员开展安全工作。

7.负责对特种作业的审批及其安全管理工作。

8.负责对现场进行日常性安全检查，制止“三违”现象，督促相关责任部门落实相关隐患整改工作，做好相应的隐患治理台帐。9.负责对重大危险源进行日常监管。10.积极参加公司的各类安全培训。11.定期参加召开安全会议，做好会议台帐。12.对外来施工人员进行日常安全监管。

13.参与事故的调查处理，编制事故调查报告，监督相关部门落实防范措施。

14.负责厂区内安全标志的维护保养和更换。

安环部剧毒品安管员安全职责

1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。

2.编制和修订公司内剧毒品相关的安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。

3.定期参加安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。4.负责剧毒化学品的收发和日常监管，做好剧毒化学品相关记录台帐。

5.协助安环部经理助理做好剧毒化学品的备案工作。

6.负责对剧毒化学品存放、使用场所的实体防范和技术防范设施的日常检查工作，发现隐患督促相关部门限期内进行整改。

7.负责剧毒品岗位和车间现场应急物资箱的日常检查、维护保养和更换。

8.负责特种作业的审批及其安全管理工作。

9.负责对现场进行日常性安全检查，督促相关责任部门落实相关隐患整改工作，做好相应的隐患治理台帐。10.积极参加公司的各类安全培训和安全会议。11.负责安排剧毒品从业人员的培训工作。

安环部内勤安全职责

1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。

2.协助安环部经理编制和修订公司内安全生产管理制度。3.负责对新员工进行公司级安全教育培训，并组织进行考核。4.负责接收各类安全管理制度和安全文件，整理分类归档。5.负责组织安环部进行相关制度的培训工作。6.负责每月劳保用品发放计划的编制。7.负责整理安环部各类安全台帐。

8.负责安全标准化各类资料的收集、归档工作。9.负责安环部各类安全文件的编写工作。10.负责安全帽、上岗证的发放工作。

环保站站长安全职责

1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。

2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工严格执行。

3.负责定期对环保站人员进行安全环保操作培训。

4.负责环保站环保处理设施和公司废气处理设施的日常检查、维护工作。

5.做好环保站各类安全环保台帐。6.积极参加公司各类安全培训和会议。7.负责特种作业的安全防范措施的落实

安环部环保技术员安全职责

1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。

2.协助安环部经理助理编制和修订环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工严格执行。

3.负责定期对环保站人员进行环保技术和操作培训。

4.组织开展对车间现场环保情况、环保设施运行情况进行监督管理，及时评估并协助指导、解决车间遇到的安全环保问题。

5.负责公司“三废”处理设施的日常管理，确保“三废”标准排放。6.定期对车间现场进行环保检查，发现隐患要求相应车间限期内完成整改。

7.参与环保事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。8.定期参加安全生产环保检查，督促相关部门限期内完成隐患整改工作。

9.积极参加公司各类安全培训和会议。10.负责危险固废的处置工作

环保站化验员安全职责

1.员工对所在岗位的安全工作全面负责。

2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。3.定期学习化验器仪操作。

4.在生产区内按要求穿戴好劳动防护用品。5.积极参加各类安全教育培训。

环保站设备员安全职责

1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。

2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工严格执行。

3.负责定期对环保站人员进行设备操作培训。

4.负责环保站环保处理设施和公司废气处理设施的日常检查、维护保养工作。

5.做好环保站设备台帐。

6.积极参加公司各类安全培训和会议。7.负责特种作业的安全防范措施的落实。

环保站员工安全职责

1.员工对所在岗位的安全工作全面负责。

2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。

3.定时对本岗位区域内的环保设施、关键控制点等进行巡回检查，发现隐患立即整改。

4.在生产区内按要求穿戴好劳动防护用品。

5.监督本岗位的特种作业情况，发现有不安全因素存在时，立即制止其作业。

6.积极参加各类安全教育培训。

第四篇：安环部安全生产责任制

安环部安全生产责任制

安全部部门长是本部门的安全生产第一责任人，负责项目部安全生产责任制的检查考核和本部门安全生产责任制的落实，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。履行以下主要职责：

1.贯彻执行国家和上级的安全生产法律法规、规范标准和公司的安全生产规章制度，在项目部安全生产委员会的领导下，协助行政主管、分管领导开展安全生产工作；

2.负责制定项目部安全生产工作计划，并对实施过程进行指导、监督、检查；对安全工作进行考核评比，提出奖惩意见；

3.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；提出改进安全生产管理的建议；

5.对违章行为和不履行安全职责的行为按照公项目内部管理规定做出处罚；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业；

6.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全生产整改措施；

7.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

8.负责组织或者参与项目部应急救援演练；

9.参与审查施工组织设计（施工方案）、安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

10.负责调查各类生产安全事故，对事故责任人员提出责任追究意见。负责生产安全事故的统计、上报、批复、结案工作，协助工伤事故认定工作； 11.定期召开安全生产工作会议，研究、部署、总结安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题；

12.定期向主管、分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报项目部、部门的安全生产情况和建议；

13.完成领导交办的其它安全工作。

责任人：年

月

日

第五篇：安环部安全目标责任书

二○一六年安全生产目标管理

责 任 书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、安全生产目标

1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；

2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；

3、不发生恶性误操作事故；

二、安环部安全职责

1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。

2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。

3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协

调和解决在贯彻落实中出现的问题。

4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。

5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。

6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。

7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次；

8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。

9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。

10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。

11、组织并参与公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。

12、负责环保政策法规研究、执行落实工作，负责环保数据的统一、分析和对外报送，负责环保资料的整理工作。

14、参与基建、检修及大修工程质量验收工作；

15、负责组织制定、月度安全培训计划，负责组织员工的《安规》考试，合格率100%。

16、负责组织职工每年体检，并按规定配发劳保用品。

17、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。

三、考核与奖惩

由公司安委会根据“安全生产目标管理责任书”、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《xxxx有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩。

此责任书自签字之日起生效，有效期一年。单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任。

总经理（签字）： 安环部主任（签字）：

年 月 日 年 月 日