2018年上学期课改工作计划[优秀范文五篇]

第一篇：2018年上学期课改工作计划

2018年上学期课改工作计划

陈方永

以基础教育和课改工作精神为指导，以更新教育观念、以推进课堂教学创新为中心，科学的评价与监控为保证，坚持“以学生发展为本”的工作理念，深入、细致、扎实的做好课改工作。

一、强化意识

通过前期学校组织教师学习、初步实施，我对“课改”二字已不再陌生，新的理念也基本了解，并在教学中尝试运用，通过我自身的努力和实践探索，积累成功的经验和做法。但我还必须自觉进行课程改革的意识，并改变自己的教学行为。明确自己的职责，明确肩负的重任，做到与课改同行，与学生、学校同发展，与时代同前进。

二、学习当先，落实培训

课改的关键是观念的更新，观念更新的途径是学习，学习，再学习。因此，我要继续切实做好校本培训，复习巩固《新课程标准解读》、《新课程标准》等有关内容。了解新课程改革的宏观背景、教育理念和具体内容，了解新课程背景下教师所处的地位和作用，促使自己对以往的教学行为进行反思，与新课程所倡导的教学行为进行对比，在原有的基础上，不断完善自己的课堂教学行为。

三、探索备课方法

1．备课标、教材。认真学习《课程标准》，通读教材，了解学科、年级段、单元教材特点，了解编者意图，深入理解课文、例题、课后习题的安排目的、要求，多角度挖掘教材。以教材为依托，广泛搜集 资料，重视生活中蕴藏的丰富的教学资源，对教材进行合理选择、开发、重组。

2．备学生。了解学生的接受能力、年龄特点和认知规律，关注学生已有的知识基础和能力水平，关注学生的情感、态度、价值观，针对学生的个别差异，采取措施，因材施教。

3．备师生的双边活动。重点备教师的“导”和学生的“学”，教师活动重点是层次的安排和问题的设计，选择鲜活的、有意义的、富有挑战性的问题作为学习内容，灵活选择学习方式，设计以学生活动为主线的教学方案。

4．备教学设计。备课着眼于学生的全面发展，整合教育资源，充分发挥教师、学生、教材、相关媒体等教育资源的作用。

5．教案书写要清晰，格式要规范。

6．教学过程安排要合理，层次清楚，重点体现教师导的过程和学生活动的过程，注重体现开放性。

7．精心设计问题、导语、过渡语、结束语、总结语等，问题设计要有思考性，导语有启发性，过渡语有点拨性，结束语有回味性，总结语有概括性。研究问题的设计，注意问题的指向性、启发性、实用性，问题要有问有导，有问有答，提高问题的思考价值。

8．精心设计课堂练习。

9．板书设计紧扣三个“点”，即突出重点，化解难点，体现特点；力求三个“精”，即内容精当，文字精炼，设计精巧。

10．科学合理的布置作业，作业要适量，做到形式多样化，提倡 分层次留作业。

11．重视课后小结。对一节课从课前设计、课中实施到课后反馈，进行整体思考，将教学中的亮点、疑点、经验教训及对今后教学的借鉴意义及时记录下来。

四、立足课堂，打造精彩

1．课堂教学改革是新课程实施的关键。可以这样说，新课程实施的成败取决于课堂教学改革的速度和程度，取决于教师教学方式和学生学习方式的转变速度和程度。本学期我要把工作重点放在改革课堂教学上。努力转变教育观念，摈弃传统的落后的教法，让新的理念在头脑中扎根，在课堂上体现，让所有的课堂呈现出生机和活力，从而变得精彩起来。

2．优化课堂教学

⑴激发学习兴趣，促进全体学生积极参与教学的全过程。⑵研究学生活动的设计。探索个性的、多样化的学习方式，运用探究学习、发现学习、合作学习等多种学习方式，加强动手实践、自主探究、合作交流。

⑶教学方法的选择做到“三个有利于”，即：有利于学生参与，又利用学生思维的发展，有利于学生掌握主动获取知识的方法。特别是老师要学会倾听，关注学生的发言，因势利导，因学定教。

⑷让学生动起来，课堂教学活起来。要注意面向全体，给学生留出独立思考的时间，空间。

⑸培养学生会听、会质疑、会表述、会交流的能力。教师在课堂 中主要起着协调者、组织者的作用，让学生“动”而不乱，“动”中有序。

五、探索评价方法

加强赏识教育，强化“以学生为本”的意识。采取多种方式，对不同层次的学生进行激励，对待学困生，要多帮助，多发现，多表扬，多暗示，用教师高尚的教学艺术和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。

新课程改革是一项长期而艰巨的工程，我将在上级的正确领导下，坚持“以生为本”的理念，同心协力，开拓进取，在新的学期里继续努力，扎扎实实搞好课改。

第二篇：中学上学期课改总结

白河镇实验学校2013——2014学年上学期

课改工作总结

新课改实施近一年来，我们按照县课改办的要求，汲取上学年课改的成功经验，积极探索新的方式、方法，希望通过努力在课改实施中不掉队。中心校成立全镇课改团队，制定课改明星评选办法，制定奖励机制和课改课评价细则，下面我分别将全镇中小学课改情况汇报如下：

一、不断完善课改模式，使之合理化

从2010年开始，我镇中学就开始进行课改，推出了“四环节”教学模式：出示目标——自主学习、合作交流——释疑点拨——风采展示，通过三年的探索和实践，我们发现，“四环节”模式还需要进行补充和完善，“自主学习、合作交流”环节容量大，不好操作、“风采展示”不知该如何进行、缺少课堂练习环节等问题，因此，我们把“四环节”教学模式重新修订为“五环一展”教学模式。

“五环”是出示目标——自主学习——合作交流——释疑点拨——当堂训练。其中：出示目标是课改模式的主线，所有教学活动都要围绕目标进行；自主学习是课改模式的本质，要指导学生会学习，会主动学习，应充分体现学生的主体地位；合作交流是课改模式的精髓，要培养学生的合作意识、团队意识和竞争意识，把讲堂变学堂；释疑点拨是课改模式保留的传统，是教师解疑答惑环节，应体现教师的主导作用；当堂训练是课改模式的目的，我们的教学活动，最主要的就是要提高学生的学习成绩，提高学生的各方面素质。

“一展”是指风采展示,这是课改模式最大的亮点，最能培养学生思维、表达、逻辑等综合素质,最能体现学生的学态度,也最容易暴露学生出现的疑难困惑，是教师第二次备课的第一手资料,供释疑点拨时用，它要贯穿在自主学习、合作交流、当堂训练这三个环节中去。

二、加大教师的培训力度

为了能让教师熟练掌握新模式，运用新模式上课，我们不断对教

师进行培训：

1.成立教研组，对教研组长进行《五环一展教学模式》的培训。2.督促教研组长组织本组成员进行《五环一展教学模式》的培训。3.印制了《白河镇实验学校“五环一展”教学模式操作流程》，把模式中设置每个环节的目的，操作要点和注意点都总结的详细和到位。每个教师人手一份，进行积极学习和讨论。

4.为配合课改的顺利推进，我们又对教师进行了电子白板的培训，尤其是对新招特岗教师的培训，让他们尽快学会使用电子白板，为课改增添技术手段。

5.11月份组织了课改理论考试，对我校的课改方案和操作流程进行知识测试，督促教师强化自身理论知识，提高理论水平，尽快适应新模式。

三、大力推行听课评课活动

本学期，为做好听课、评课工作，学校规定，每个教研组每周至少开展一次听、评课活动；每人每期至少上两节公开课，每人每期至少听课20节、评课10节；教研组长每学期听课25节、评课至少15节节。我们把听课、评课活动当成常态化开展，让每名教师在交流、互动的研讨过程中，将新课改中好的做法推广开来，把不足之处进行合理解决，从而促进了每一位教师的专业成长。

四、成立课改团队，引领学校课改

11月份，在中心校袁石娃老师的直接领导下，成立白河镇实验学校课改团队，成员由各教研组组长，学科优秀教师、新招特岗教师组成，一共有9名教师。

我们要求课改团队成员，在12月份，每人必须上一节示范课，供其他教师进行观摩学习。截止12月26日，我们已完成这个任务。

在听完每节课后，课改团队成员和同学科教师进行了积极地评课和活动，团队成员能从值得自己借鉴的有点，需要改进的地方等方面，积极发表自己的见解。这些活动，不但促进了这些教师的成长，而且也引领了学校课改工作的推行。

五、制定小组建设草案

课改，一方面要改教师，另一方面要改学生。目前教师的观念基本上改变了，学生还没有完全适应这种模式，为此，我们通过征求广大教师的意见和建议，借鉴外校成熟做法，制定了班级学习小组建设及评价机制草案。年前试行，下学期，继续完善。

六、存在的问题

任何模式都不可能是绝对的完美和绝对的一无是处。通过一个学期的实践，我校的课改还存在以下急待解决的问题：

1、仍有个别教师思想上不够重视课改工作。学校缺乏有效的课改中对教师的评价激励机制。

2、学生进行风采展示时不够大方，弯腰趴在课桌上、有书本遮掩脸面的现象都有。学生风采展示时用语不规范。

3、教师的废话太多。没有领会三讲三不讲精髓，重复自己的话，重复学生讲过的内容等等。

4、优生因为担负了兵教兵的任务，牺牲了自己钻研的时间，成绩普有下降趋势，出现不愿“教”情况；

5、每当由学生讲解时，同样存在讲不清或针对性不强的问题，使倾听度不尽人意。以致于有些学生觉得绕来绕去，还不如听老师三言两语来得干脆明白；

6、仍然有部分基础太差、求知欲望低、悟性差的学生，不习惯自主学习，什么都记不下来，考起来成绩拉得更远，这是始料未及的。

七、下步课改规划

按照我校本学年的课改方案，我们下步的打算是：

1.组织教师对本期课改经历进行回顾，总结得与失，写出心得体会，学校收集教师的课改体会，巩固成果，弥补不足。

2.继续进行课改团队示范课，给教师树立榜样和典型。3.每个教师每学期上一节观摩课。4.完善制定学习小组建设方案。5.对班级学习小组进行培训。

第三篇：第二学期学校课改工作计划

2015—2016学年第二学期

学校课改工作实施计划

伊川北京希望小学

2016.2.19

一、指导思想：

本学期，我校课改工作要贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕县局的工作要求，增强发展意识，加强教学研究，发扬全校教师团队合作探究的精神，群策群力，不断推进新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量，为创伊川模范而不懈努力。

二、工作重点：

1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展，个个得到尽可能多的关爱。

2、认真学习和领会新的课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。

3、改进教师培养、培训工作，建立校本的教师培养、培训制度，增强教师教育对课程改革的促进作用。

4、改革评价制度要求，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。

三、工作措施：

（一）、强化组织领导，优化课改管理。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革。它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想，从根本上改进广大教师的教学行为，从而确保基础教育有重大突破，使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。

1、本学期，学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制，激发教师参与各种校本培训的热情，努力营造课改良好氛围，不断推进我镇课改向纵深发展。

2、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度，即听课评课制度，集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。

3、每月组织课改组成员开会一次，具体了解各位教师的课改情况，把握全体的课改实况和进度，提出建设性意见。

4、对学校的课改实验情况及时向宣传媒体投递信息，搞好课改的宣传报道工作。并尝试从本学期开始由教导处每月办好一份课改小报，鼓励全体教师能把自己在课改实验工作中的经验、教训 等整理成文，共同探讨，共享经验，共同提高。

（二）、抓实校本培训，提升教学理念。

课程改革的深入开展不仅需要一支观念新、素质高的教师队伍，更需要我们每一位教师的自觉实践与热情参与。因此，本学期，我们要继续坚定不移地抓实校本培训，努力提高教师素质，发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中，为学校教育改革作出自己应有的贡献。

1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动，并认真做好校级再培训活动。

2、教育改革，理念先行。要取得成功，转变教育观念，教育思想，树立新的教育理念是最重要的。思想观念转变了，新的理念把握了，我们就有一种开阔的、深长的眼光，就会获得一种全新的犹如“会当凌绝顶，一览众山小”的美好境界。本学期，理论学习是本学期我校校本培训的重要内容之一。我们将在组织教师学习课改先进理论、教育思想上加大力度，拓宽学习渠道、加强学习指导、促进学习交流、收获学习心得。重点做到以下几点： ⑴、学习活动做到经常性。

课改理论学习活动的组织上要进行统一的安排，有全学期活动内容安排、有固定的学习时间保证、有专门的学习场所提供。做到理论学习活动有始有终、持之以恒。使学习形成制度化。具体安排：双周教研活动时前20分钟左右的时间专门用于课改理论学习及学习心得交流；每月一次“教科沙龙”活动半小时的专题理论学习及讨论；每月一次理论学习练习自测活动。⑵、学习内容做到专题性。

在学习内容上将做到专题化、系列化，紧紧围绕课程改学习相关理论。每次学习做到有计划、有步骤，专题明确、内容充实。⑶、学习方式做到多样性。

在学习方式上力求集体学习与个人学习相结合，定时讨论与随机交流活动相结合。一方面学校努力为教师创设多种理论学习的渠道，定时安排学习活动。另一方面，积极鼓励教师自主学习，尤其是动员青年骨干教师多读理论书籍，勤做读书笔记，畅谈读书心得。并把个人理论学习情况纳入对骨干教

⑴、优化集体备课。新教材的使用还是实验阶段，对于和学生一样也是初次接触新教材的老师来说，如果仅靠一个人的力量，则在备课思路、教学环节设计、教学方法使用等等方面，都很难达到胸有成竹，应用自如。因此，加强教师之间的集体备课力度，则显得尤为重要。加强备课组建设，精选备课组长，单周以校为单位开展集体备课活动，双周则全辅导区集中，进行集体备课。使合作备课的交流面更深更广，使集体备课更具实效性。其次改进操作方法，首先由备课组长精心挑选本学期的重点、难点课题，制订集体备课计划，确立中心发言人。每次集体备课先由中心发言人钻研教材，收集材料，精心设计教案，并作中心发言。然后组内成员交流意见，设想自己的教学方案。在此基础上分头上课，再课后集中反思。集体备课我们不追求大一统，而是让教师相互学习，取长补短，提高教师把握教材，独立备课能力。⑵、深化校本教研，提高教师课堂教学水平。

①挂钩领导每周进课堂听课、评课、指导不少于两次，并及时给予评点、指导，及时了解课改动态。对教师进行面对面的交流，监控课改实验发展情况，一方面使领导与教师之间加强合作探讨，共同熟悉教材、检验教法，积累教学经验；另一方面，也能为课改工作出谋划策，促使全辅导区各校的课改工作朝着正确方向和预定目标发展。

②、教师与教师之间进行随机互评。结合每周一次的集体备课，平行班教师，特别是在同一学校的教师之间随机进行听课、评课活动。一方面，可以检验集体备课教案的可操作性，另一方面，能促进教师之间互帮互学，取长补短，形成浓郁的研究氛围，提高教师的教学水平。

③、组织全校教师进行专题研评。课改组要根据期初确定的教研专题开展系列化的开课、评课活动。教导处要组织全校教师开展大型听课、评课研讨活动。

④、养成反思的习惯。课改实验老师要经常反思自己的教学行为，对成功和教训进行理性思考，写成教育日记。要求做到：每双周—篇“学习与反思”，教育随笔每月1—2篇；每学期2—3篇教学案例，至少一篇教学论文。

本学期将面向社会、家长进行教学开放日活动。

2、开发校本课程，办出学校特色。

本学期，我校结合学生养成教育开发校本课程，努力营造浓厚的特色教学氛围；加强学生养成习惯的培养，加速编写养成教育教学系列材料。

（四）、尝试评价改革，促进师生成长。

1、评价目标从智力因素和非智力因素两方面入手。因为科学研究表明：一个人取得成功的因素中智力因素只占20%，而非智力因素占80%，因此必须重视对学生在学习时所表现的情感、态度、价值观等非智力因素的评价。

2、评价主体多元化。对学生的评价，可以让学生、家长、同学、老师四者同时参与评价，对老师的评价，可以用自评、他人评、学生评、学校评四者相结合，至于比重如何，将在本学期作进一步的探讨。

3、评价方法多样化。对学生的评价重在真实、鼓励。可以用定性评价和定量评价相结合的方法，对基础知识、解题能力等方面可以给予量化，而对解决问题的策略、实际操作、说话、朗读 等方面则可以给予定性评价，即可以用言语给予学生一定的价，并重视用发展的眼光看待学生。

四、工作安排： 三月份：

1、课改领导组部署本学期课改工作，确定工作重点；

2、制订课程改革实验工作计划；

3、组织有关老师参加音、体、美、科学、品德与生活等学科培训；

4、各教研组制订好年级综合实践活动方案；

5、召开一、二年级课改教师会议；

6、上报课改月报。四月份：

1、课改年级现状调研；

2、课改专题重点：语文学科；

3、参加乡里课改联合体活动。

4、上报课改月报。五月份：

1、参加县课改工作现场会；（迎接县督导）

2、教学开放日活动；

3、课改专题重点：数学学科；

4、组织综合实践活动的研讨；

5、上报课改月报。六月份：

1、学校形成各学科评价体系；

2、召开课改年级学生家长会；

3、上报课改月报。七月份：

1、整理好课改专项台帐资料；

2、组织教师参加课程改革工作全员培训；

3、总结本学期课改工作，写好工作总结。

第四篇：2014-2015学上学期课改工作计划

2014-2015上期工作计划

所在单位周口市第十九初级中学所在科室教研处汇 报 人

完成时间2014年6月23日

2014-2015学上学期课改工作计划 根据我校的具体情况，没有晚自习，并且我们课程开设的科目齐全，每科的课时数得不到充分保证，所以我们必须要高效的利用课堂时间，增加课堂的容量，加快课堂节奏。因此“高效”是我们课程改革的根本目的，为了实现“高效”，我校充分调动一切可利用的资源，统一印制学案，实现多媒体教学，充分利用实物展台，延伸课堂空间。为了更加有效的整合这些教育资源，我校经过一个学期的探索，终于形成了属于我们的特色——“高效小五环”。

为了顺利推行“高效小五环”，让教学模式有一个平稳的过度。实施计划按三步走：

1、学习观摩阶段。

2、指导模仿阶段。

3、推广应用阶段

4、评价验收阶段。

第一阶段：学习观摩阶段。时间（暑假）

①开设培训课堂：培训内容“高效小五环”的思想理念、内容、注意的环节、实施中常见的问题。地点在考务室，时间在假期培训上。王春明主讲。②录课、积累的培训材料：放在群共享里，方便教师下载学习。

③建设网络平台，方便教师交流：已经建立“周口十九中教研吧”，欢迎大家交流学习。

第二阶段：指导模仿阶段。时间（前四周）

① 建立团队，完善制度。

② 公开课：按照三项指标打分ⅰ、是否有双向激发。（如老师的提问、质疑、猜想、矛盾、推理、证明、语言、语调、语速、动作、表情等，学生的提问、质疑、猜想、展示、讲演、争论、辩解等）ⅱ、目标检测是否过关。ⅲ、是否定时完成每项任务（看、问、议、讲、练）。

③ 推门听课：听课人由教研处和备课组长组成。及时评价、及时指导。

第三阶段：推广应用阶段（第二、三个月）

① 交换课堂，深入互动。相互到对方班里上课，另一老师在下听，老师学生一同感受，把学生也变成课改的参与和推动者，只有学生反馈来的问题才是最真实的，也将是推动教师深入课改的动力。

② 各学科讲课好的制成录像，共享交流。

第四阶段：评价验收阶段。时间（最后一月）

① 开展优质课大赛：预定时间在地第十四周。以递交视频的形式，评出奖次。递交的视频也可作为教育资源储备起来。

② 邀请展示。邀请其本校或外校他教师参观，相互交流，共同提高，同时也是一种鞭策。

第五篇：课改工作计划

课改工作计划

为了适应新形势下素质教育的要求，把新课程标准的新思想，新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，改革课堂教学，优化教学模式，构建高效课堂，现制定本学期课改工作计划。

1.自己要从政治层面认识课改，坚定课改决心，从长远出发，坚持不懈，真改而不做假，把课改落到实处。

2.深入学习和领悟学科教学模式。

研读教学模式，吃透其精神内涵，学习和领悟学科教学模式，认真钻研新教材，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念；对于教学模式的解读要细致，准确，全面，系统；学习与模式相关的教学理论，对教学模式的认识更加真实、更加深邃、更加科学；做好笔记，写好心得，形成自己的一套教学理论，指导自己的教学实践。

3.以模式为依托，实施课堂教学。

紧扣新课程标准，以我校的教学模式为依据，在课堂教学上，教师和学生积极互动，要“用好”教材，而不能“教好”教材，在设计教学的过程中重视学生之间的互动学习，以学生的自主学习为主，强调学生的自主学习过程，培养学生独立完成学习任务的能力。教师是教学的主导，以点拨启发为主，通过合适的形式使学生完全动起来，积极参与到学习之中，让这种主动的学习成为自己的一种习惯。学生的练习是主线，练习的形式多种多样。教师仅起主持人的作用，做好环节的导入、时间的控制、争议的评价等。给予学生合理的评价，进行适当的引导、点拨，总结要有高度，做到尊重学生而又高于学生。课堂教学遵循问题让学生提，概念让学生总结、规律让学生找，文本让学生读，方法让学生探寻。从而使学生的学习能力得到发展、思维能力得到提。

4.反思自己在课改落实中的不足。

通过在课堂上教学模式的运用，学生理解和学习的效果，反思自己的教学设计、实施方面存在的不足。每节课后都写反思笔记，在反思中发现问题，针对在理解和运用上出现的问题，进行改进，做好弥补完善工作，促使自己不断学习，不断提升驾驭教学的本领。

5.虚心向同伴请教。

对于自己教学模式欠缺考虑、不周到的地方，多和其他老师沟通，听取他们的意见；多参与课改的讲课，多听课，多进行课后评议，通过这些活动找到自己的缺点，使自己的课改更完美。

课改为课堂打开了一片自由发展、蓬勃向上的新天地，开辟出真正体现素质教育思想的新思路，让我们的课堂教学更精彩，更高效！

城郊一中 涂震