第一篇：员工住宿行为规范
员工宿舍行为规范
1、员工住宿由行政部统一安排，由宿舍管理员统一管理，未经允许不得私自调换宿舍及床位。
2、寝室内不得留宿外来人员，禁止公司内职工将闲杂人员随意带入宿舍，如有发现，宿舍管理人员有权要求其离开，造成严重后果的交司法机关处理。
3、未经管理人员同意，男女住宿人员之间不得进入对方宿舍，严禁非夫妻男女混居一室，否则，从重处罚。
4、严禁在宿舍内违章用电，不得使用大功率电器，如电褥子、电炉子、电热杯、加热器及各种炊具等，如违反规定，宿舍管理人员有权查处，对因使用违章电器或违规用电、用火而造成的员工宿舍、员工及当事人自身生命财产损失，由当事人承担全部或主要经济赔偿责任直至法律责任。
5、员工宿舍内允许使用电脑，但必须人走切断电源。
6、严禁将易燃、易爆危险品带入员工宿舍，严禁使用明火，如酒精炉、蜡烛、焚烧废纸、杂物垃圾等，因违规造成严重后果的，除负责赔偿外，还追究当事人所有相关责任，包括法律责任。
7、住宿人员必须爱护室内、室外公共物品，不准在墙上乱写乱画。
8、不准在宿舍内传播、收藏或放映有淫秽、反动内容的书刊、音像等制品，如有违反，处以50元/次的罚款，情节严重的移送司法机关。
9、不准在宿舍内从事赌博、吸毒等违法活动，如有违反，除没收赌资、赌具等违禁物品外，处以50-200元罚款，空余时间个别小资娱乐除外。
10、提高警惕，严防火患、火灾事故的发生，对于人为造成的火患、火灾事故，一经查实，给予责任者一次200-500元罚款，情节严重的开除并送司法机关处理。
11、增强安全意识，随时关好门窗，妥善保管自己的物品，特别是贵重物品如现金、银行存折和储蓄卡。若发现失窃情况，除保护好现场外，应及时告知宿舍管理人员并拨打报警电话110。
12、不得在楼内喂养猫、狗、禽鸟等各种宠物，如有违反对当事人给予50-100元处罚并责令把宠物带离宿舍。
13、保持宿舍安静，严禁大声喧哗、播放高分贝音乐、进行影响他人的学习、休息的活动。
14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，若有违反，处以100-500元罚款，情节严重的交司法机关处理。
15、严禁在宿舍区域内随地吐痰，乱抛果皮纸屑、乱倒污水和剩饭菜及其它陋习。
16、随手关闭灯具开关、自来水龙头，不得出现长明灯、长流水。
第二篇：员工住宿证明
员工住宿证明
兹证明我公司员工 身份证号码 自参加工作以来一直居住公司宿舍，宿舍地址为：成都市金牛区金科北路166号国宾时光汇。特此证明！
单位名称： 单位电话： 单位盖章：
年 日
月
第三篇：员工住宿协议书
郑州同兴吸塑有限公司
职工宿舍入住协议
甲方：
乙方：身份证号：工号：
为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，在仔
细阅读《职工宿舍管理制度》后，本着双方自愿、平等、公平的原则和对双方负责的态度，特签署本协议。
（一）适用范围、凡是入住甲方公司且在甲方职工宿舍内入住的所有人员。
（二）有效期限
自本协议签订之日起，至乙方与甲方解除一切劳动关系、下达搬离宿舍或申请外宿之日期为止。
（三）甲方的责任与义务1、2、3、4、5、甲方负责在协议有效期限内向乙方提供宿舍入住； 甲方有权对乙方在该有效期内的住宿行为进行监督和检查； 甲方有权对乙方违反《职工宿舍管理制度》的行为依据该制度予以处理，甲方负责乙方所入住房间的硬件设施的维护，为乙方生活提供便利。乙方被责令退宿或离职退宿的，必须在2日内退宿，否则甲方有权清理乙由此给乙方造成的不便和损失，甲方不予承担。方物品及床位，由此造成的物品等的损失由乙方自行承担。
（四）乙方的责任及义务1、2、3、4、5、乙方必须严格遵守甲方《职工宿舍管理制度》； 乙方必须服从甲方的管理和安排； 乙方有权在合理范围内给甲方提出建议； 对于乙方不遵守甲方《职工宿舍管理制度》的行为，甲方按照制度规定予乙方自觉提高自身的安全保护、防盗和消防意识。妥善保管私人财物。不以处理，由此给乙方造成的不便和损失由乙方自行承担； 得无故在宿舍外留宿或晚归，不得在宿舍留宿外来人员；不得在宿舍内使用大功率电器、明火装置；不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有辐射性物品；不留存大量现金等贵重物品在宿舍。因乙方的原因造成的人身和财产损失由乙方自行承担。
6、乙方被责令退宿或离职退宿的，必须在2日内退宿。
甲方代表：乙方：
年月日适应角色
转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够
坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要
求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向
前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把
党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实
践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团
区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第四篇：员工住宿准则
员工住宿准则
为加强公司员工的住宿管理，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订员工住宿规范准则如下，并希望每位住宿人员严格遵守。
1、公司的宿舍主要是提供给生产部的员工，其他部门需要住宿的人员必须填写“住宿申请单”，交由公司领导核准后才可住宿。
2、3、住宿人员之间要和睦相处，创造团结友爱，互相帮助的家庭式气氛。保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。养成良好的卫生习惯，污秽,废物,垃圾等应集中于指定场所倾倒。
4、个人铺位保持整洁，起床后被子叠好。换洗衣物不得堆积室内,其余衣,鞋必须收入柜内。
5、每套宿舍任命为室长一名，该居室内所有人员应服从室长安排。建立值日制度，排好值日表及值日内容后报行政管理部，值日者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。行政管理部不定期抽查卫生情况。6、7、8、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。不准弄脏和划花地面、墙壁。不得于墙壁上随意张贴字画或钉物品。自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。晚上就寝时间一般晚间不得超过22：30，如有事不能早休息的，请勿影响他人休息。
10、员工离开住所或晚间休息必须关好门窗，锁好房门或大门。
11、生活区内严禁打架、酗酒、赌博、抽烟等不良活动。对违反管理规定的人员进行批评教育、提出警告；对多次不改情节严重者，公司可予以处罚，并请其搬离住宿区。
12、水电费公司给予每人每月20元标准，请大家节约用电、用水，若有
超出部分则按人头分摊，并在个人当月工资中扣除。
1）
2）
3）培养节约意识，做到随手关灯，节约生活用水。宿舍没人时要关闭所有耗电器材。宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路提高安全意识。
13、在住宿中有违反上诉规定的，行政部查实后将给予处罚或责令其搬出宿舍。
行政管理部
2010-3-23
第五篇：员工住宿管理制度
员工住宿管理制度
1、服从宿舍管理人员的管理，在指定房间、床位住宿，不准随意更换房间。如因工作等原因需更换时，须经宿舍管理人员批准。
2、褥叠及其他物品一律摆放整齐。
3、保持室内外卫生清洁，禁止随地乱扔垃圾杂物，禁止向窗外倾倒垃圾。
4、宿舍内严禁吸烟、饮酒、打扑克。
5、禁止在宿舍内打闹、大声喧哗。
6、妥善保管好个人的私有物品，禁止上班时间把现金、手机等贵重物品留放在宿舍内。
7、爱护宿舍内门、窗、床铺等公物，如发生人为损坏，将照价赔偿。
8、上班或休息时要自觉关闭室内照明灯、电扇等所有电器电源，严禁私拉乱接电器电源。
9、保持宿舍楼厕所卫生清洁，用后及时冲刷干净，为防止下水道堵塞，入厕所用卫生纸要放入纸篓。
10、禁止容留非公司员工在宿舍内过夜。
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