第一篇:廉政党课教案
加强作风效能建设 提升工作落实力
宣教人:杨春富
教学目的:通过教育,使同志们增强对党员干部作风效能建设重要性、必要性的认识,树立起争先争优的观念,用实际行动来提升执行落实力,为我街道经济社会事业的全面发展提供更好的服务。
教学对象:社区全体干部
今天这堂课我们重点来探讨干部作风效能建设的重要性和必要性,分析存在的问题,研究部署下一步工作,促使全体干部职工以更自觉的行动、更严格的标准、更扎实的举措推动作风效能建设,为建设和谐涧东提供坚强有力的保障。
现在,围绕党的作风效能建设,我讲三个问题:第一,怎样深刻认识全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性。第二,我街道党员干部作风效能建设存在的问题。第三,如何加强作风效能建设,树立创先争优观念,提升执行落实力。
一、深刻认识全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性
领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,干部的作风效能如何,对党和人民事业的发展有着极其重要的影响,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。胡锦涛同志在中纪委十七届六中全会上强调,党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,切实维护社会公平正义;大力加强干部队伍作风建设,保持党同人民群众的血肉联系;紧紧依靠人民群众支持和参与,充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用;坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
良好的干部作风,有一种“润物细无声”的渗透力。这种力量在我们党领导的军队中表现得尤为明显。民主革命时期,我们战士大都是穿上军装的农民,难免留有一些农民的缺点,但往往只经过几个月的军旅生活,便很快让人刮目相看。因为,军队干部的良好作风对每个新成员都有极强的感染力和穿透力,农民臵身在这样一个环境、一个人群中,都会变得高尚起来,纯粹起来,勇敢起来,都敢于在枪林弹雨中搏杀。
良好的干部作风,一向是人民群众的期盼。战争年代,人民群众在很大程度上就是从党的干部身上认识我们党,决定跟党走的。而在价值观多元化、生存方式多样化的今天,人们也仍然企盼和希望作为执政党的各级领导干部,能够始终保留战争年代所形成的那些优良作风,保持和人民群众的血肉联系,永远同人民群众心连心。
良好的干部作风,更是一种时代的召唤。新世纪新时期,我们的党风建设与时俱进,在绝大多数党员领导干部中,也形成了包括重视学习、求真务实、开拓创新、勤政爱民等很多富有时代特点的良好作风。没有这样一支高素质的干部队伍,我们在改革、建设和发展上取得的举世公认的巨大成就,是不可想像的。
但也不可否认,在经济社会转型的大环境下,由于受到一些消极腐朽思想及不良生活方式的冲击和影响,一些党员干部尤其是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面也出现了一些群众反映强烈的突出问题。主要表现为不思进取、漠视群众、独断专行、以权谋私、贪图享受、骄奢淫逸等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但严重干扰了科学发展观的贯彻落实,破坏了党的路线方针政策的有效执行,损坏了党在人民群众中的形象,其消极影响是不可低估的。
因此,全面加强新形势下党员干部作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现党员干部作风的进一步好转,效能的进一步提升,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证,是全面贯彻科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
二、我街道党员干部作风效能建设存在的问题
加强作风效能建设,就是要用制度化、规范化的管理,针对性、强制性的手段和措施,从根本上解决党员干部在作风、效能等方面存在的突出问题。尽管今年来,我街道作风效能建设总的情况是好的,服务意识不断增强,载体创新不断拓展,制度建设不断深化,执行能力不断提高。但是存在的问题是不容忽视的,主要表现在四个方面:
一是少数干部职工责任意识淡薄、服务观念不强。少数干部职工服务意识淡薄,不能真心诚意地为民解忧,存在对办事居民群众态度生冷、推诿扯皮,出工不出力等问题,使一些居民群众的合理诉求长期得不到妥善解决,成为信访矛盾的重要导火索。做干部的要学会与老百姓交谈,学会做宣传解释工作,要把老百姓合情合理的事当作自己的事做。即便不合理的事也要作好解释,让老百姓理解支持。有的同志作风涣散、不恪尽职守,履职不到位,遇到难事只说不好办,不说怎么办,碰到难事,担子一撂,就不闻不问。机关部门或多或少地存在办事程序的公开程度不够,老百姓来办事在一次性告知方面还存在问题。
二是少数干部思想不解放、创新意识不强。不注重学习、不注重调查研究、不善于吸收新知识、单凭老经验办事,因循守旧、机械照搬,习惯于按部就班走程序,甚至推诿拖沓,缺少敢闯敢试的勇气,基层干部群众对此有反映。有的干部工作思路不清,思想观念保守,工作缺乏积极性、主动性。有的干部全局观念欠缺,本位主义、自由主义思想严重,想问题、办事情不是从全局出发,而处处以部门利益、个人利益为重。
三是少数干部作风漂浮、落实意识不强。有的同志对一些问题有计划、有部署,但推进落实的力度不够大,抓落实的检查制度、考核制度没有严格贯彻实施,在推进落实过程中存在一些“肠梗阻”现象,致使一些关键的工作举措看得见、摸不着、不落地。有的同志工作中存在好大喜功、报喜不报忧、不深入实际的不良风气。有的同志工作缺乏激情、不思进取、拈轻怕重、不负责任,议而不决、决而不办,作风漂浮。少数同志对作风、效能投诉,不是正确认识对待,及时研究解决问题,而是找理由解释推脱,致使一些简单的问题变成疑难问题。
四是少数干部效率低下,办事能力不强。有的同志缺乏认识问题、分析问题、解决问题的能力。有的同志工作中眼高手低口气大,遥控指挥、一线意识淡薄,不钻研业务知识、光说不干、理论脱离实际。有的同志做事慢在前面,紧在后面,事到临头措手不及,无法交差。少数部门与村居之间、少数干部与干部之间缺乏互动和沟通,工作中衔接不到位,降低了落实力。有的同志不能沉下心来做事,对领导安排的工作不能高质量完成,存在讲客观、不讲主观的浮躁心理,缺乏务实进取的工作作风。
以上这些问题的产生,原因是多方面的,既有教育不力、制度不全、监督不严、检查落实不到位等因素,党工委将进一步整改落实;有的同志工作纪律懒散松、服务态度生硬等,这都是实实在在的问题,出现这些问题,更多的是由于一些同志认识不到位、忽视党性锻炼、责任意识不强、对自身要求不严而造成的。这些问题虽然发生在极少数单位和干部身上,但影响的是全区经济社会发展的大局,挫伤的是广大基层居民群众感情,损害的是党和政府形象。对此,我们必须引起高度重视,切实加以整改。
三、如何加强作风效能建设,树立创先争优观念,提升执行落实力
(一)强化效能意识,提升创新力
各行政村、社区居委会、机关各科室要牢固树立敢于担责、勤于尽责、勇于负责的意识,从思想根源上解决“为谁干、干什么、怎么干”等问题,大力弘扬求实、务实、落实的作风,大胆探索推进工作有效落实的新思路、新举措,努力推动效能建设再上新台阶、再创新佳绩。要确立“拒绝借口,无条件执行”的执行理念,大力破除部门利益、个人利益等影响执行力的主要障碍,大力弘扬立说立行、敢作敢为、亲历亲为的工作作风,增强贯彻执行党工委、办事处决策部署的坚定性、自觉性、主动性和创造性,做到主动服务不懈怠,依法办事不折腾,着力营造执行为本、效能优先、服务至上的发展环境。要强化创新效能理念。坚持以能力建设为核心,全面提升干部职工的政治素质、思想素质和业务素质,着力解决影响作风、效能的根本问题;以推动发展为主题,与党工委、办事处中心工作统筹推进,着力解决影响作风、效能的实际问题;以居民群众满意为标准,着眼社会和谐,高度关注民生,多办顺民意、解民忧、谋民利的实事,让广大人民群众共享改革发展的成果。
(二)强化组织领导,提升推动力
各行政村、社区居委会、机关各科室要从提高党的执政能力的高度,充分认识加强作风效能建设的重要性、紧迫性和长期性,进一步增强自觉性和责任感,把思想统一到党工委、办事处决策部署上来,主动服务,主动参与,主动监督,不断增强发展为第一要务的服务意识。各行政村、社区居委会 “一把手”要亲自抓、负总责,做到一级抓一级,一级对一级负责,要将作风效能建设作为重要工作内容,列入工作日程,对照年初计划,进一步细化工作措施,切实把作风效能建设抓紧抓实抓好。
同志们,作风效能建设是一个长期的、永恒的课题,需要我们在实践中不断探索创新。作风效能建设,重在落实,贵在实效。落实是一种观念,是一种意志,是一种责任;落实出竞争力,出生产力,出创造力。在落实这个问题上,我们能不能做好,是能否实现涧东区经济社会又好又快发展的关键所在。我们要高度重视,认真对待,狠抓落实,形成狠抓作风效能建设的新高潮,以效能建设的大提升,实现各项工作的大跨越!
思考题:
1、谈谈作风效能建设的必要性和重要性。
2、结合实际,谈谈你将如何提升执行落实力。
第二篇:廉政党课教案
廉政党课教案
教学目的:认识和掌握确立廉政意识的必要性,用实际
行动来践行廉政。
授 课 人: 王继安
参加人员:支部全体党员、干部及入党积极分子15人 授课地点:联合支部办公室
授课时间:2010年6月13日
授课形式:集中讲课学习
授课方法:理论讲解
课时安排:45分钟三、四公司联合党支部
廉 政 党 课 教 案
2010年1月18日,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,公司对学习《廉政准则》也做出安排部署,并下发了关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知,要求各级党员干部要充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义,认真组织好《廉政准则》的学习宣传,着力解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,做自觉遵守《廉政准则》的表率。
一、充分认识《廉政准则》的重大意义
廉政建设自古以来是一个国家的重中之重,历朝历代君王都相当重视国家的廉政建设,廉政建设也是我党一项重之又重的工作。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台无疑给廉政建设注入了一支强心剂。学习《廉政准则》是我们当前党员领导干部必须上的一堂课,在“反腐倡廉”教育活动中,作为党员领导干部要好好思考“廉政”两个字。今天这堂课我们重点来探讨“廉政”建设。
二、党风廉政建设和反腐败工作是关系党生死存亡的重大问题共有三大问题关系党的生死存亡:
1、理论创新。理论上的成熟是一个政党成熟的标志。一个政党只有不断进行理论创新,才能永葆生机,不断前进。坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先
进性和增强创造力的决定性因素。贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进。通过理论创新推动其他各方面的创新,并不断在实践中探索前进,永不自满,永不懈怠,这是我们要长期坚持的治党治国之道。
2、发展。发展是硬道理,落后就要挨打。历史反复证明,不发展就会亡党亡国、亡国灭种。发展是我们党执政兴国的第一要务。
3、腐败。这是关系党生死存亡的重大问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众,不坚决惩治腐败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。这不是危言耸听,而是古今中外无数事实证明了的真理。
三、必须正视当前在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题。
(一)应当肯定,当前我党的主流是好的,绝大多数干部是勤政、廉政的。但是也确确实实存在不少问题,个别问题还非常严重,必须引起高度重视、高度警觉。
(二)干部队伍中不勤政问题比较突出必须认识到:贪污受贿是腐败,不廉政是腐败,不勤政也是腐败,精神状态不振,工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐败,而且是很大的腐败。
四、我们党对党风廉政建设和反腐败工作决心很大,力度很
大。主要体现在两个方面:
(一)体现在党方针政策上,摆在了突出位置,高度重视、周密部署党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
(二)继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是建设社会主义政治文明的重要任务,是加强党的执政能力建设的重要内容。
《廉政准则》给党员领导干部戴上“紧箍咒”,目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来,党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生,其他的不说,就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中,全国纪检监察机关共处分县处级以上干部3743人,移送司法机关的县处级以上干部764人,其中有17位省部级高官先后“落马”。比如 2009年“落马”的副部级以上官员中就有:公安部原党委委员、原部长助理郑少东、北京市原副市长刘志华、中共福建省委原常委陈少勇、国家开发银行原副行长等等。
总之,廉政是一个长期的课题,需要我们全体党员和干部能够长抓不懈,规范自已的行为。
思考题:
1、谈谈廉政教育的必要性和重要性。
2、结合实际,谈谈你将如何提高廉政意识。
第三篇:廉政党课教案
廉政党课教案
2011.8
教学主题:“清廉为政 公仆之责”
教学目的:通过对当前社会腐败现象的分析,提醒和教育广大党员干部进一步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险堤坝,坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观,用好人民赋予的权力。要保持良好心态,自觉抵制各种诱惑,经受住得与失、公与私、权与法等各方面的考验。要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,管好家属和身边工作人员,增强拒腐防变的意识和能力。要带头遵纪守法,带头廉洁自律,带头接受监督,做到自重、自省、自警、自励,尽到一个公仆的职责,把百姓冷暖放心头,做一个对社会有用的人。
授课: 三楼会议室
授课时间:课时安排:100分钟
授课对象:全体党员干部职工
教学内容:
一、分析当前社会存在的腐败现象,形势严峻
现在社会上,有些人对腐败现象和腐败分子不满意,时常发些牢骚,说什么党员干部挨个砍头,保不齐有冤枉的,要是砍十个漏一个,铁定有漏网的,恨不得纪委一天之内就把所有的贪官“一网打尽”。这些同志的一腔爱党爱国的迫切心情完全是非常值得肯定和赞赏的,但想法有些过于简单和理想化了,他们高估纪委能力的同时也低估了腐败分子的智商。反腐败工作是一场长期的艰巨的斗争,绝非多查几个腐败分子就能解决问题那么容易、那么简单。其实,腐败分子也在不断地“与时俱进”,他们会用灵敏的嗅觉去寻找新的利益最大、漏洞最多的地方,不断开辟新的滋生腐败的土壤。
二、解析当前国内反腐斗争的决心,狠抓不放
面对当前反腐败斗争的严峻形势,我们国家有什么反应呢?
从新版党员领导干部廉政准则,到限制“裸官”出境新规,再到新近出台的干部经济责任审计规定„„今年以来,中央连续出重拳反腐,多次开会部署,一批廉政新规密集出台,剑指各类腐败现象,因此2010年也被称作“反腐倡廉制度的执行年”。
中央党校教授高新民日前接受《北方周末报》采访时分析,2010年以来,反腐倡廉工作的进展主要表现在4个方面:
一是出台了党政领导干部廉洁从政若干准则,成为各级党政领导干部政治生活的基本规范,具有长远的意义;
二是出台了一系列关于干部监督工作的制度。反腐败不仅仅是针对党政领导干部职务犯罪、贪污受贿就能解决的,与干部选拔任用也是有关联的,因此,从用人源头改革会有力推动反腐败;
三是加强作风建设,解决群众关心的热点难点问题;
四是继续查办一批大案要案,治标与治本结合起来。
2011年初,胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上强调,党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,切实维护社会公平正义;大力加强干部队伍作风建设,保持党同人民群众的血肉联系;紧紧依靠人民群众支持和参与,充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用;坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
2月25日至3月1日,贺国强书记先后到云南省西双版纳、昆明等地,就贯彻落实胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中的问题开展深入调研,以切实保障和改善民生,努力使各族群众更多地享受到改革发展的成果。
今年是地方党委集中换届之年,3月1日,全国组织系统召开的深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会上,李源潮部长指出,要按中央要求以高度的政治责任感搞好换届工作,坚持公道正派,坚守党性原则,保证风清气正,因为公道正派是选贤任能的关键所在,也是干部工作风清气正的源头保证。
中央纪委监察部2011年1月6日公布的一组数字,让我们看到了反腐败斗争成效显著,但势依然严峻。2010年,有近12万名党员干部受到党纪处分,近4万人受到政纪处分,挽回经济损失近90亿元。
三、透析作为一名党员干部的职责,廉洁自律
中国有句话叫:“木必先腐而后虫生”。已被法办的贪官。无不是失去政治信念而后走向犯罪的。
(一)要提高认识,充分理解掌握廉洁自律的内涵
廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求,是党员干部应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提。一名党员干部,首选必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说,“廉洁”主要体现在五个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在对待权力上不以权谋私;三是在对待名利上要淡名轻利;四是在用人上要任人唯贤;五是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。
我国自古就有“公生明,廉生威。吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺”的至理明言。一名党员干部,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,做到“律己以廉,抚民以仁,存心以公,莅事以勤”,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过好权力关、金钱关、美色关,当好典范。
(二)要加强学习,重视“修身”,善于总结,切实提高自身免疫力
1、加强学习
党员干部首先要树立学习意识,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。要制定切实可行的学习计划,积极参加上级组织的学习和自学,做到经常性的政治理论学习和业务知识学习,不断拓宽知识领域,不断提高自身的思想文化素质,为履行职责奠定坚实的基础。
2、重视修身
古人云:修身、治国、平天下。始终把“修身”放在第一位,这正是我中华民族优秀传统文化的精髓。我们党是优秀传统文化的继承者,一贯非常重视修身养性、提高人格的重要作用,并在实践中不断予以发展。今天,在发展社会
主义市场经济的新形势下,不断提高党员干部的思想道德水平,要求党员干部做廉洁自律的表率,这是我们党根据时代发展的需要赋予“修身”的新的内容。这就要求党员干部要做到“四慎”,即“慎独、慎微、慎行、慎交”。
3、善于总结
党员干部要善于从典型案例总结经验,剖析原因,吸取教训,始终保持一个清醒的头脑。
(三)要自觉接受监督,筑好外部防线
不受监督的权力,必然导致腐败。实践证明,自律和监督的关系,是内因和外因的关系,外因要通过内因起作用,内因要在一定的外部条件下起变化,二者是相辅相成,缺一不可的。一名党员干部,要在严格自律的同时,自觉地接受组织和群众的监督,廉洁自律,勤政为民,做一名经得住各种考验,让党组织放心,让人民满意的党员干部。
四、加快构建惩治和预防腐败体系,风清气正
实践证明,反腐倡廉不能头痛医头,脚痛医脚,而应当综合治理、标本兼治,既要坚决查办违法违纪案件,严厉惩处腐败分子,继续保持惩治腐败工作力度,又要用发展的思路和改革的办法,不断提高有效预防腐败的能力和水平。惩治和预防是相辅相成、相互促进的两个方面。进行有效预防本身就要求实行严肃惩治,而实行严肃惩治本身又有利于进行有效预防。对腐败分子不坚决惩治,则无从预防;不下决心铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,反腐败斗争取得的成果就难以巩固和发展。我们只有在认识和实践两个层面更加自觉、正确地把握坚决惩治腐败与有效预防腐败的关系,使两者有机结合,形成相互促进的格局,才能取得标本兼治、惩防并举的整体效能。
第四篇:廉政党课教案
加强作风效能建设提升工作落实力
——廉政党课教案
教学目的:通过教育,使同志们增强对党员干部作风效能建设重要性、必要性的认识,树立起争先争优的观念,用实际行动来提升执行落实力,为我市卫生事业的全面发展提供更好的服务。教学对象:全体干部职工
今天这堂课我们重点来探讨干部作风效能建设的重要性和必要性,分析存在的问题,研究部署下一步工作,促使全体干部职工以更自觉的行动、更严格的标准、更扎实的举措推动作风效能建设,为建设和谐高密提供坚强有力的保障。
现在,围绕党的作风效能建设,我讲三个问题:第一,怎样深刻认识全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性。第二,我院党员干部作风效能建设存在的问题。第三,如何加强作风效能建设,树立创先争优观念,提升执行落实力。
一、深刻认识全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,干部的作风效能如何,对党和人民事业的发展有着极其重要的影响,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上强调,党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,1切实维护社会公平正义;大力加强干部队伍作风建设,保持党同人民群众的血肉联系;紧紧依靠人民群众支持和参与,充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用;坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
良好的干部作风,有一种“润物细无声”的渗透力。这种力量在我们党领导的军队中表现得尤为明显。民主革命时期,我们战士大都是穿上军装的农民,难免留有一些农民的缺点,但往往只经过几个月的军旅生活,便很快让人刮目相看。因为,军队干部的良好作风对每个新成员都有极强的感染力和穿透力,农民臵身在这样一个环境、一个人群中,都会变得高尚起来,纯粹起来,勇敢起来,都敢于在枪林弹雨中搏杀。
良好的干部作风,一向是人民群众的期盼。战争年代,人民群众在很大程度上就是从党的干部身上认识我们党,决定跟党走的。而在价值观多元化、生存方式多样化的今天,人们也仍然企盼和希望作为执政党的各级领导干部,能够始终保留战争年代所形成的那些优良作风,保持和人民群众的血肉联系,永远同人民群众心连心。
良好的干部作风,更是一种时代的召唤。新世纪新时期,我们的党风建设与时俱进,在绝大多数党员领导干部中,也形成了包括重视学习、求真务实、开拓创新、勤政爱民等很多富有时代特点的良好作风。没有这样一支高素质的干部队伍,我们在改革、建设和发展上取得的举世公认的巨大成就,是不可想像的。
但也不可否认,在经济社会转型的大环境下,由于受到一些消极腐朽思想及不良生活方式的冲击和影响,一些党员干部尤其是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面也出现了一些群众反映强烈的突出问题。主要表现为不思进取、漠视群众、独断专行、以权谋私、贪图享受、骄奢淫逸等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但严重干扰了科学发展观的贯彻落实,破坏了党的路线方针政策的有效执行,损坏了党在人民群众中的形象,其消极影响是不可低估的。
因此,全面加强新形势下党员干部作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现党员干部作风的进一步好转,效能的进一步提升,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证,是全面贯彻科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
二、我院党员干部作风效能建设存在的问题
加强作风效能建设,就是要用制度化、规范化的管理,针对性、强制性的手段和措施,从根本上解决党员干部在作风、效能等方面存在的突出问题。尽管今年来,我院作风效能建设总的情况是好的,服务意识不断增强,载体创新不断拓展,制度建设不断深化,执行能力不断提高。但是存在的问题是不容忽视的,主要表现在四个方面:
一是少数干部职工责任意识淡薄、服务观念不强。少数干部职工服务意识淡薄,不能真心诚意地为民解忧,存在对办事居民群众态度生冷、推诿扯皮,出工不出力等问题,使一些居民群众的合理诉求长期得不到妥善解决,成为信访矛盾的重要导火索。做干部的要学会与老百姓交谈,学会做宣传解释工作,要把老百姓合情合理的事当作自己的事做。即便不合理的事也要作好解释,让老百姓理解支持。有的同志作风涣散、不恪尽职守,履职不到位,遇到难事只说不好办,不说怎么办,碰到难事,担子一撂,就不闻不问。机关部门或多或少
地存在办事程序的公开程度不够,老百姓来办事在一次性告知方面还存在问题。
二是少数干部思想不解放、创新意识不强。不注重学习、不注重调查研究、不善于吸收新知识、单凭老经验办事,因循守旧、机械照搬,习惯于按部就班走程序,甚至推诿拖沓,缺少敢闯敢试的勇气,基层干部群众对此有反映。有的干部工作思路不清,思想观念保守,工作缺乏积极性、主动性。有的干部全局观念欠缺,本位主义、自由主义思想严重,想问题、办事情不是从全局出发,而处处以部门利益、个人利益为重。
三是少数干部作风漂浮、落实意识不强。有的同志对一些问题有计划、有部署,但推进落实的力度不够大,抓落实的检查制度、考核制度没有严格贯彻实施,在推进落实过程中存在一些“肠梗阻”现象,致使一些关键的工作举措看得见、摸不着、不落地。有的同志工作中存在好大喜功、报喜不报忧、不深入实际的不良风气。有的同志工作缺乏激情、不思进取、拈轻怕重、不负责任,议而不决、决而不办,作风漂浮。少数同志对作风、效能投诉,不是正确认识对待,及时研究解决问题,而是找理由解释推脱,致使一些简单的问题变成疑难问题。
四是少数干部效率低下,办事能力不强。有的同志缺乏认识问题、分析问题、解决问题的能力。有的同志工作中眼高手低口气大,遥控指挥、一线意识淡薄,不钻研业务知识、光说不干、理论脱离实际。有的同志做事慢在前面,紧在后面,事到临头措手不及,无法交差。少数部门与村居之间、少数干部与干部之间缺乏互动和沟通,工作中衔接不到位,降低了落实力。有的同志不能沉下心来做事,对领
导安排的工作不能高质量完成,存在讲客观、不讲主观的浮躁心理,缺乏务实进取的工作作风。
以上这些问题的产生,原因是多方面的,既有教育不力、制度不全、监督不严、检查落实不到位等因素,党工委将进一步整改落实;有的同志工作纪律懒散松、服务态度生硬等,这都是实实在在的问题,出现这些问题,更多的是由于一些同志认识不到位、忽视党性锻炼、责任意识不强、对自身要求不严而造成的。这些问题虽然发生在极少数单位和干部身上,但影响的是全院建设发展的大局,挫伤的是广大基层居民群众感情,损害的是党和政府形象。对此,我们必须引起高度重视,切实加以整改。
三、如何加强作风效能建设,树立创先争优观念,提升执行落实力
(一)强化效能意识,提升创新力
各党支部、各科室要牢固树立敢于担责、勤于尽责、勇于负责的意识,从思想根源上解决“为谁干、干什么、怎么干”等问题,大力弘扬求实、务实、落实的作风,大胆探索推进工作有效落实的新思路、新举措,努力推动效能建设再上新台阶、再创新佳绩。要确立“拒绝借口,无条件执行”的执行理念,大力破除部门利益、个人利益等影响执行力的主要障碍,大力弘扬立说立行、敢作敢为、亲历亲为的工作作风,增强贯彻执行市委、市政府及卫生局决策部署的坚定性、自觉性、主动性和创造性,做到主动服务不懈怠,依法办事不折腾,着力营造执行为本、效能优先、服务至上的发展环境。要强化创新效能理念。坚持以能力建设为核心,全面提升干部职工的政治素质、思想素质和业务素质,着力解决影响作风、效能的根本问题;以推动发展为主题,着力解决影响作风、效能的实际问题;以人民群众满意为标
准,着眼医患和谐,多办顺民意、解民忧、谋民利的实事,让广大人民群众共享医改发展的成果。
(二)强化组织领导,提升推动力
各党支部、各科室要从提高党的执政能力的高度,充分认识加强作风效能建设的重要性、紧迫性和长期性,进一步增强自觉性和责任感,把思想统一到院党委、院务会决策部署上来,主动服务,主动参与,主动监督,不断增强发展为第一要务的服务意识。各科室负责人要亲自抓、负总责,做到一级抓一级,一级对一级负责,要将作风效能建设作为重要工作内容,列入工作日程,对照年初计划,进一步细化工作措施,切实把作风效能建设抓紧抓实抓好。
同志们,作风效能建设是一个长期的、永恒的课题,需要我们在实践中不断探索创新。作风效能建设,重在落实,贵在实效。落实是一种观念,是一种意志,是一种责任;落实出竞争力,出生产力,出创造力。在落实这个问题上,我们能不能做好,是能否实现涧东区经济社会又好又快发展的关键所在。我们要高度重视,认真对待,狠抓落实,形成狠抓作风效能建设的新高潮,以效能建设的大提升,实现各项工作的大跨越!
思考题:
1、谈谈作风效能建设的必要性和重要性。
2、结合实际,谈谈你将如何提升执行落实力。
高密市人民医院
2013年6月7日
第五篇:廉政党课教案
廉洁从政,拒腐防变
教学主题:廉洁从政,拒腐防变
教学目的:通过对当前社会腐败现象的分析,提醒和教育广大党员干部进一步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险堤坝,坚定理想信念,树立正确的人生价值观,用好人民赋予的权力。要带头遵 纪守法、廉洁自律,带头接受监督,做到自重、自省、自警、自励,把百姓冷暖放心头,廉洁从政。主 讲 人:周XX 授课地点:XX会议室
授课时间:5 月 22日下午 15:00 课时安排:45 分钟
授课对象:全体干部职工
教学内容: 前不久,我们组织大家观看了警示教育片,通过对其中防治腐败“告诫”“警示”学习,和对发生在我们身边的违法违纪案例了解,使大家感到触目惊心,深受教育。讨论中不少人谈到,原想党风廉政建设是领导干部的事,与自己关系不大,可通过这次学习,使我们清楚地看到腐化、腐败无处不在。如果不能臵身党纪国法之中,不管你身居何职,地处何位,就一定会出现问题。看来,廉洁自律与每一个同志都有关系。我今天要给大家讲的主题是:廉洁从政,拒腐防变。下面,我从以下几个方面围绕这个主题跟大家一起探讨:
一、反腐的重要性和严峻性
腐败现象是我们不容回避的问题,它是最伤害党与人民群众 感情的现象,也是最为损害群众的利益行为。腐败是我们前进发 展的最大威胁,如不预防必将导致党毁国亡的境地。在中纪委十 八届二次全会上,习近平强调工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙 把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。习总书记强调,我们党员干部队伍的主流始终是好的。同时,我们也要清醒地看到,当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发,一些重大违纪违法案件影响
恶劣,反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在“常”“长”二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。我们要坚定决心,有腐必反、有贪必肃,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,以实际成效取信于民。
二、目前国家的反腐决心和力度
面对当前反腐败斗争的严峻形势,我们国家有什么反应呢? 从党的十八大召开以来,中央连续出重拳反腐,多次开会部署,下达“八项”规定,大力整治公款消费、作风散漫问题,查办了一批大案要案,惩治了一大批党政干部,其中不乏身居要职的高 级领导干部。在全会上,总书记为表明反腐决心,强调指出:我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度,向全党全社会表明,我们所说的不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处,决不是一句空话。从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持 党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查到底,决
不姑息。
三、廉洁从政,从自我做起
我们有相当一部分党员干部认为腐败问题是领导阶层才会出现,普通干部不用过多考虑这个问题,这种思想是严重错误的。一个人的思想决定他的行为,而思想的形成则不是一朝一夕完成的。我们必须要有防微杜渐的意识,重视思想防线的构建,做到无论身居何职都能心系百姓、廉洁从政。为此,针对自身建设,我提出以下要求,大家共勉:
1.提高认识,加强廉洁自律。作为一名党员干部,必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说,体现在五个方面:一是钱物上不贪不占;二是在权力上不以权谋私;三是在名利上要淡名轻利;四是用人要任人唯贤;五是要在纪律上令行禁止。
2.加强学习,重视修身。党员干部中出现的腐败问题,从很 大一部分源于缺乏提高自我的修养,固步自封,甚至染上恶习。中国有句古话:修身、治国、平天下,修身是干大事的前提。因此,在新的形势下,我们广大党员干部要自觉地提高道德水平,加强各方面的学习,不断提高自身的综合素质,做好廉洁自律的表率。
3.自觉接受监督,经得起批评。习主席曾公开说道作为一名党政工作人员,要经得起来自各方面的批评,不能掩耳盗铃。腐败问题的根源在于权力缺乏有效的监督。我们在座的党员干部在 严格自律的同时,要自觉地接受组织和群众的监督,要听的进逆言,只有正确对待监督我们才能完善自我、提高自我。
同志们,新的形势、新的任务催人奋进,我们要不断提高理论水平和拒腐防变能力,真正筑牢拒腐防变的思想防线。让我们 以更饱满的政治热情、更昂扬的工作精神奉献于党和政府的各项工作中,实现自我价值和社会价值!