“三强四带五个好”创先争优为群众

第一篇：“三强四带五个好”创先争优为群众

“三强四带五个好”创先争优为群众

[推荐]“三强四带五个好”创先争优为群众 “三强四带五个好”创先争优为群众

为不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，2003年初以来，我们蓟县县委组织部立足本县实际，从探索建立“让干部经常受教育、让群众长期得实惠”的长效工作机制入手，在全县农村基层党组织和党员中广泛开展“三强四带五个好”创先争

优活动，有效拓宽了新形势下农村基层党组织和党员干部实践“三个代表”重要思想要求，切实实现、维护和发展农民群众根本利益的领域和途径，进一步丰富了“三级联创”的内容。选准载体。开展“三强四带五个好”创先争优活动，是我们探索建立长效工作机制、有效发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的一个有效载体。“三强”，即：争做政治素质强、驾驭能力强和服务意识强村党支部书记；“四带”，即：争当带头学习落实农村政策法规、带头维护社会稳定、带头依靠科技勤劳致富和带领群众共同致富的共产党员；“五个好”，即：争创“五个好”模范村级党组织。我们通过创先争优活动的深入开展，每年选树50名“三强”优秀村党支部书记、100名“四带”共产党员标兵和50个“五个好”模范村级党组织，在“七一”进行命名表彰，以此带动全县农村基层党组织和党员干部队伍建设整体水平的不断提高，为实现市委确定的“三步走”战略，县委提出的建设天津市后花园、率先基本实现现代化和构建中等旅游城市的奋斗目标提供坚强的组织保证。

抓好典型。在活动开展中，我们坚持把培养和树立典型、充分发挥典型的带动作用作为推动活动深入开展的有效方法。一是强化典型的培养。在委确定好具有全面带动作用的典型的基础上，各乡镇党委通过对所辖村党支部班子、党员进行排队分析、综合衡量，集体研究确定“三强”村党支部书记、“四带”共产党员、“五个好”模范村党支部典型的重点培养对象。对确定培养和树立的先进典型，由乡镇党委主要领导包、保，帮助其解决在活动开展过程中遇到的困难，确保所树立的典型工作突出、事迹过硬，既能体现先进性，又能立得住，保持长久发挥作用。二是加大对先进典型的总结、宣传、推广力度。我们通过召开座谈会、事迹报告会、现场观摩会等有效形式，充分利用广播、电视、板报、橱窗等宣传媒介，大力总结、宣传和推广先进典型的模范事迹和经验做法，使各村级班子和广大党员干部学有榜样、干有目标，从而带动各个方面、各个层次创先争优，促进整体工作开展。

上下联动。为确保活动顺利有效开展，县委成立了由主管副书记任组长的“三强四带五个好”创先争优活动领导小组，抽调专门人员，加强对创先争优活动整体工作的督促检查和指导推动，营造良好环境，确保全县各村级组织和广大党员干部在活动中能够找准努力的方向、奋斗的目标，在带领群众共同致富、建设全面小康社会中发挥应有的作用。各乡镇党委和村党支部在健全领导、明确任务及有关责任要求的基础上，对照“三强四带五个好”创建标准要求，制定符合本乡镇和本村实际的创建活动实施方案，完善具体设施，强化工作推动，增强工作效果，从而在全县形成逐级抓创建、层层树典型，县、乡、村三级联动，共同推动村级党组织和党员干部队伍建设的有利局面。

第二篇：“四好三强”专题民主生活会（本站推荐）

通辽公安处党委召开

“四好三强”专题民主生活会

按照公安局统一部署和要求，6月1日，通辽公安处党委召开‚四好三强‛专题民主生活会，处领导班子全体成员参加了会议。

处班子成员紧紧围绕‚构建‘四好三强’小环境‛这一主题，结合思想和个人工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找个人和班子在构建‚四好三强‛小环境中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源，开展批评和自我批评，并针对性的提出了整改措施。通过民主生活会，进一步统一了思想，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。

一是精心准备，认真撰写发言材料。处领导高度重视此次专题民主生活会，提前做好各项准备工作。通过征求意见和建议，共征集各类意见建议5大类26项。在此基础上，积极开展谈心活动，对照构建‚四好三强‛小环境要求，结合反馈的意见和建议，联系个人思想工作实际，认真准备发言材料。党委书记、处长郑涛对班子成员的发言材料进行了严格审核把关，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。

二是仔细查摆，深刻剖析问题根源。民主生活会上，党

委书记、处长郑涛对领导班子在构建‚四好三强‛小环境以来思想观念、工作作风、廉洁自律等方面问题进行了全面深刻的剖析，并带头开展批评和自我批评，其他班子成员也分别就各自分管工作进行对照检查，开展了言辞诚恳、深刻透彻的剖析。通过归纳疏理，主要查找出以下几个方面问题：一是对构建‚四好三强‛小环境工作站位不高，重视不够；二是对积极构建‚四好三强‛小环境工作因循守旧，不求创新；三是队伍管理上制度不完善，措施不具体；四是各项工作措施落实不及时、不到位。

第三篇：创先争优活动“五个好”和“五带头”

先进基层党组织 “五个好”

1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。

2、党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。

4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。有效化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，形成良好道德风尚，培育和谐人际关系

5、群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员“五带头”

1、带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。认真学习科学文化知识，努力提高业务 技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，身体力行促进人际关系和谐，做群众的贴心人。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第四篇：“四好三强”精神学习体会

关于学习张庆和书记4.13深圳会议上“四好三强”讲话的心得体会

在4.13会议之后，公安局、公安处、派出所各级多次传达和组织学习了当次会议上张庆和书记重要讲话的精神，通过反复认真的学习和领会，我有了很大的提高，领会部局党组精神的同时，还有一些个人的心得体会。

关于“四好三强”的基本内容，除了对于铁路公安事业和国家经济建设、铁路运输安全的重要意义之外，在另一个方面，同时也是以警为本，对基层民警来说具有重大意义的一个重要思想。“四好三强”思想，从管理、培养、和环境三个重要方面阐述了以警为本推进铁路公安事业进步的思路和展望。

首先，在管理上，“四好三强”中提出领导要起带头作用，以身作则，为人表率，这为基层民警树立了可以效仿和学习的榜样，使民警的方向和目标更加形象化，具体化。同时也提出“科学管理”的概念，建立健全机制，提高运转效率，严爱相济，激发活力。提出“用制度管人”，“用制度管事”，以制度为标尺，规范管理水平，摆脱人治传统，改变以往双重标准，“人说了算”那种不能服众的做法，体现了公平正义、科学管理的思想。

其次，在培养上，“四好三强”提出养德固本、塑造形象、素养提升的理念，建设警营文化，文化育警。另外从执法规范、破案、治安管控等业务领域提升民警素养，加强队伍战斗力，这对于基层民警的成长是有利的，特别从长远看，将影响民警职业生涯长远的发展，业务能力的提升对民警的职业成长大有助益。另外，“四好三强”提出，警营文化的建设还应该起到“缓解压力、提振精神、健康情趣、愉悦身心”的作用，这给基层民警长期工作之余的放松提供一个非常好的途径，对民警来说是一件大好事。

最后，在环境上，“四好三强”提出队伍和谐等理念，位民警提供了一个良好的工作和成长环境，在交流渠道、成长前景、职业认同等方面，提出了一系列务实、具体的方向，切实解决了民警在工作和生活中，还有思想上的很多问题，位民警提供了一条宽阔的成长和进步的道路。

另外，通过学习“四好三强”思想体系中的基本观点，我对于一些从前没有想到过的问题，或者一些从前的困惑有了更清晰的认识和解答，也改变了从前的一些错误观念，例如要做好工作，首先要提高自己的素养，努力学习和提升履行职责的本领，要做一个学习型人才，时刻保持善于学习、与时俱进、奋发有为的进取精神，才能不断进步，不断成长。在执法过程中，要树立自己的形象，做到执法规范、服务热情、行为标准、言语文明、群众满意，为旅客群众办好事、做实事、解难事，要培养自己的服务意识，作为一名公务员，这是我还欠缺的，总是以为自己的工作就是所谓的“管理”，“服务”跟我没有关系，在学习了“四好三强”思想之后，我意识到，自己还没有转变思想，这已经是落后了，今后要在工作中加强服务意识，转变工作态度，做一名合格的公务员。

第五篇：创先争优活动的“五个好”“五带头”

创先争优活动的“五个好”“五带头”

创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

（一）领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。具体是：

1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；

2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；

3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；

4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。

（二）党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。具体是：

1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；

2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；

3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；

4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；

5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。

（三）工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。具体是：

1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致；

2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；

3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；

4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。

（四）工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。具体是：

1、紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用；

2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求，扎实做好“两篇文章”，全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作；

3、善于做深入细致的思想政治工作，及时化解矛盾，切实做好党员、群众队伍的 稳定工作；

4、认真贯彻党建工作责任制，深入开展精神文明建设，党的建设工作成绩突出；

5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中，获得荣誉称号。

（五）群众反映好。尊重和爱护群众，为群众办实事办好事，基层党组织在群众中具有较高威信、党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。具体是：

1、尊重和维护法律赋予群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争；

2、经常深入群众，活动期间，党员领导干部深入联系点调研指导，虚心听取群众意见，多渠道反映群众的意愿和呼声；

3、帮助群众解决实际困难，多为群众办好事办实事，开展结对帮扶困难群众活动，各基层党组织要办几件让群众受益、满意的实事；

4、认真兑现公开承诺事项，广泛接受群众监督和评议。

二、优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

（一）带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研税收业务，努力成为地税工作的行家里手。具体是：

1、制定学习计划，确定学习内容，明确学习目标；

2、积极参加党组织的各项学习活动，坚持业余时间自学，做到学有所记、学有所思、学有所获；3注重联系税收实践，把学习成果 积极运用到税收工作中，推动税收工作科学发展。

（二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。具体是：

1、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责；

2、行动意识强，对上级布置的任务、基层反映的问题、广大纳税人提出的建议，立即动起来、抓起来、干起来；

3、创新意识强，能对本职工作提出新思路、新观点，勇于尝试新方式、新举措；

4、改进意识强，针对问题不去回避、不找借口，分析原因，认真整改。

（三）带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决群众实际困难，自觉维护群众正当利益。具体是：

1、认真落实党员群众密切联系要求，把群众的满意度作为检验创争活动成效的重要标准；

2、改进机关作风、深化机关效能建设，不断提高服务群众的质量和水平；

3、以学习型党组织、学习型党员建设为载体，着力提升服务群众的能力和质量；

4、开展争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，扩大服务面，增强服务氛围和效果。

（四）带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。：具体是：

1、按照《党章》要求，认真履行党员义务；

2、严格履行国家税收法律 法规和政策，在推进依法治税和依法行政中做到合法合理行政；

3、带头遵守党风廉政建设的各项规定，切实做好《廉政准则》学习和贯彻工作，坚决不触“底线”，不摸“红线”；

4、在日常工作中加强作风建设，严守各项规章制度，牢固树立自律意识。

（五）带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。具体是：

1、明确“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观和价值观；

2、加强职业道德和勤政廉政教育，行为礼仪规范；

3、响应建设节约型机关号召，遇事讲节约、讲成本，提倡勤俭节约，力戒铺张浪费；

4、尊重领导，团结同事，当正派人、做公心事，宽以待人、严以律已，工作氛围好，群众口碑好。

一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

（一）领导班子好。

（二）党员队伍好。

（三）工作机制好。

（四）工作业绩好。

（五）群众反映好。

二、优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

（一）带头学习提高。

（二）带头争创佳绩。

（三）带头服务群众。

（四）带头遵纪守法。

（五）带头弘扬正气。