新市镇中心幼儿园党风廉政建设责任书

第一篇：新市镇中心幼儿园党风廉政建设责任书

高桥中心幼儿园党风廉政建设、行风建设责任书 为进一步加强我园党风廉政建设及行风建设，促进园保教的改革和发展，高桥中心幼儿园（甲方）与责任人（乙方）签订本责任书。乙方在党风廉政建设及行风建设中负有下列职责：

1、加强组织领导。成立党风廉政建设及行风建设领导班子，主要领导亲自抓，并落实专人负责此项工作。要结合实际，制订党风廉政建设、行风建设计划，做到目标明确，重点突出，措施有力。

2、广泛宣传发动。要利用园(政)务公开栏把党风廉政建设、行风建设的目标、任务、工作措施、工作成效等经常向师生、社会宣传。

3、开展教育活动。继续贯彻落实上级廉政建设文件和三三工程的精神，设计开展不同主题的活动，营造浓厚的学校廉洁教育氛围，使“廉洁之风”向全社会浸润。积极组织十七大精神宣传教育活动和一年一个主题的师德教育活动，努力提高广大教师的思想政治和业务素质。

4、实施“阳光工程”。继续抓好政务公开和园务公开工作，要把收费项目及标准等群众关心的事项通过多种形式向社会公开；基建工程、大宗物品采购等要严格按上级有关文件的规定执行。要加强对预算外资金的管理，进一步落实“收支两条线”规定。

5、规范收费行为。严格执行教育收费各项政策，不擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，对家境贫困幼儿开展“帮困扶贫”活动，帮助解决入学困难。

6、加大监督力度。广泛接受社会监督，充分发挥行风监督员的作用，要组织力量对党风廉政建设和行风建设进行经常性的监督检查。

7、深化满意工程。不断深化“家长满意工程”，进一步规范办园行为，依法治教。广泛开展爱心家访活动，做到有组织、有计划、有检查，走访率达l00％。突出“争创家长满意学校、争做家长满意教师”活动的教育过程，加强平时考核，切实发现和解决存在的问题，努力提升教育的行业形象。

8、抵制有偿家教。认真贯彻落实县教育局关于进一步加强师德建设抵制有偿家教的意见，切实加强师德师风建设，规范教师从教行为、推进教育系统行风建设，优质施教、廉洁从教、文明执教，坚持以师为本、师德为先，努力办好让人民满意的教育。

本责任书一式两份，甲乙双方各留一份。

幼儿园（盖章）： 责任人（盖章）：

第二篇：位奇中心小学教师党风廉政建设责任书

芦堡学校教师党风廉政建设责任书

为全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，认真落实《山丹县教育系统2018年党风廉政建设工作要点》进一步推进学校党风廉政建设工作，全面完成2018教育工作任务，结合我校实际，制定党风廉政建设责任书。

1.严禁从事有偿家教，或者组织、参与校外培训机构对学生的有偿补课。2.严禁索要或者违反规定收受学生及家长赠送的礼品、礼金、红包、购物券、有价证券和支付凭证。

3.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请，参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

4.严禁组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生购买教辅资料、报刊等从中谋取利益。

5.坚持文明从教，不体罚学生或者以侮辱、歧视等方式变相体罚学生。不得单独带学生到宿舍进行教育和辅导。

6.不得参与涉黄、赌博、酒驾等违反公共秩序、社会公德行为。

7.为人师表，着装、言行得体。不带酒气进教室；不在教室里打电话、发短信、玩手机。

8.增强责任意识和大局意识，杜绝弄虚作假和重大安全事故的发生。9.进一步增强组织观念，严肃组织纪律，严禁散布谣言，无理取闹、聚众闹事、打架斗殴。

10.其他违反教师职业道德的行为。

11.带头执行廉洁自律的各项规定。认真执行学校的各项规章制度，自觉接受各方面的监督，努力提升自身综合素质，提高工作效率，改善工作作风，廉洁自律，以自己的模范行为，带出好的班风和校风;带头遵纪守法，管好自己、配偶和子女。

学校领导班子和所有教师要进一步明确从严治党，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职。抓不好是渎职”的强烈责任意识，自觉把统一领导、直接主抓全面落实的主体责任牢牢扛在肩上。对于违反有关规定的将视情节的轻重分别给予批评教育、年终考核暂不定等次、考核不合格，对于情节严重，屡教不改的将报请上级主管部门按照有关法纪法规进行处理。

芦堡学校党支部（盖章）负责人：

教 师：

2018年2月27日

第三篇：中心学校2015年党风廉政建设目标责任书

韦州镇中心学校 2015党风廉政建设责任书

责 任 书

韦州镇中心学校

2015党风廉政建设责任书

为了认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中央、区、市、县纪委全会精神，进一步落实基层党组织党风廉政建设主体责任，推动全镇教育事业各项工作落实到位。结合教育党风廉政建设工作实际，特制定本目标责任书。

一、责任对象

本责任书责任对象为韦州镇各小学、教学点及幼儿园负责人、党小组组长。

二、责任内容

㈠认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。按照中央、区、市、县关于党风廉政建设的要求部署，进一步明确职责分工，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，做到有安排、有检查、有总结、有成效。各小学（园）要切实履行好党风廉政建设和反腐败工作主体责任，领导班子主要负责人要树立主体责任意识，认真履行“第一责任人”的职责。

㈡大力开展党员教师教育培训工作。将中央纪委和区、市、县纪委全会精神纳入党员教师教育培训总体规划，认真开展各类主题教育，做到有学习资料、有安排、有活动、有创新、有成效。进一步加强廉政文化建设，深入开展“廉政文化进校园”、廉洁教育进课堂活动，引导和督促党员教师讲政治、顾大局、守纪律。进一步加强和规范教师从教行为、学校办学行为。严禁体罚和变相体罚学生；严禁乱收费、乱办班、乱补课；严禁乱订教辅资料。切实增强党员干部的党纪观念和廉政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。领导干部每年要撰写关于加强党风廉政建设工作内容的调研文章、心得体会，各单位（学校）要及时报送相关工作信息。

㈢坚持预防为主，教育为先的原则，注意了解党员干部的思想动态，认真开展党纪和廉政教育。继续深入开展创先争优活动。认真做好党风廉政建设风险点防范工作，开展好“廉洁文化进校园”、《廉洁教育》课程进课堂活动，把推行廉政风险防范管理工作与校园廉洁文化建设紧密结合起来，进一步加强和规范教师从教行为、学校（幼儿园）办学行为。增强党员干部的党纪观念和廉政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。

㈣加强制度建设，强化监督检查工作。健全完善党风廉政建设责任制及相关配套制度、监督管理办法，加大制度执行力，努力形成用制度规范办学行为，按制度办事，靠制度管人的机制。进一步规范各类专项资金管理使用办法，加大监督检查工作力度，切实保障各类专项资金安全运行。

㈤深入开展廉政风险防控工作。紧密结合本单位工作实际，健全完善廉政风险防控长效机制，以抓好要害部位、关键环节、重点岗位、重点人员为重点，进一步规范权力公开透明运行。严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话。认真坚持民主集中制原则，在“三重一大”问题上，严格按照党内规定的制度和要求办事。

㈥认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和民主集中制原则，落实“三重一大”(重要决定、重要工作、重要问题、大额资金的开 支使用)决策制度。落实党务、政务（校务）和财务公开制度。积极推行依法行政。

㈦继续加大“三公开”工作力度，办好人民满意教育。积极执行党务公开、校务公开、财务公开等制度，充分发扬党内民主，对重大事项、重要决策及大额度资金开支使用，必须集体研究决定。打造“阳光”政务，对重点工作、经费支出和学校开展的各类活动情况在“公示栏”上进行公示，加大工作透明度，自觉接受师生及群众的监督，确保权力正确行使。

㈧重视来信来访工作。认真查办案信件，支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违纪违规违法案件进行调查和处理。做好信访矛盾排查，对涉及教职工切身利益的问题，在决策前进行信访风险评估，有效预防集体访、越级访，确保教育系统安全稳定。

三、责任追究

1、职责范围内因检查不严格、监督不到位或玩忽职守、失职渎职导致发生重大违纪问题和恶性安全责任事故，依照《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政责任制有关规定，运用党政纪处分和组织处理两种手段，视其情节和后果对学校主要负责人予以责任追究。责任人要自觉接受纪检监察机关的责任调查和责任追究。

2、对责任范围内严重违纪违法问题和发生重大问题违纪不究、隐瞒不报或阻扰查办的行为，在对直接责任人进行严肃处理的同时，必须按规定追究学校负责人和党小组组长的相应责任。

四、附则

本责任书自签订之日起执行。中心学校校长（党支部书记）（签字）：__________ _________小 学 校 长（签字）：___________

_________幼 儿 园 园 长（签字）:____________

二〇一五年三月二日

第四篇：xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书

xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、五次全会精神及市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2015年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖区卫生系统实际，制定本责任书。

一、党风廉政建设责任原则

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到‚一岗双责‛，坚持‚谁主管、谁负责‛和‚管行业必须管行风‛的原则。把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。

二、党风廉政建设责任内容

1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。

3、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国家工作人员，依法追究刑事责任。

4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。同时，对药品不合理使用进行跟踪检查，继续全面落实医药分开核算、分级管理、药品收支两条线管理工作。对业务分管院长落实责任制，达到廉洁高效的工作要求。

5、坚持民主集中制度，完善‚三重一大’民主决策制度，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，防止重大决策失误；坚持重要情况通报和报告制度；建立健全单位主要领导干部重大事项报告制度，逐步推行领导干部向职工述学述职述廉制度；认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照有关规定选拔任用干部，防止选人用人上的不正之风。

6、认真履行岗位目标责任制及信访责任制、安全生产责任制、计划生育责任制、社会治安综合治理责任制等所赋予的职责，防止发生重大问题。进一步完善院务（政务）公开制度，对凡是涉及群众切身利益和突出问题的有关政策和工作都要公开，有条件的要尽量上网公开。

三、党风廉政建设责任追究

党组织书记对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子和领导干部若履行职责不力，在管辖范围内出现下列情况之一的，将根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法规，严肃追究有关责任人的党纪政纪责任。

1、单位出现重大经济损失或发生重大责任事故和恶性事件的；

2、单位不正之风严重，群众反映强烈、没有及时予以纠正的；

3、私设‘小金库‛或违反规定发放奖金，铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的；

4、单位医务人员利用职务之便，收受患者及其家属‚红包‛或收受经销商药品、器械、医疗设备‚回扣’的；

5、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的，或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；

6、单位党员干部或职工参与赌博的；

7、单位党员干部或职工利用上班时间和单位办公设备进行股票、证券、基金交易的；

8、领导干部或职工违反有关公务用车规定，公车私用或违规领取交通津贴的；

9、领导干部配偶、子女或身边工作人员利用领导干部的职权获取非法利益的；

10、领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐工作教育管理不力，以致屡屡发生大案要案的；

11、领导干部履行岗位职责不力；导致重大工作失误或发生越级集体上访的；

12、单位对‚跑官要官‛现象制止不力，或选拔任用党政领导干部违反有关政策规定，用人失察失误造成严重后果的。

具有上述及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、党风廉政建设责任监督

1、单位领导班子要定期分析党风廉政责任制落实情况，并作为每半年召开一次领导班子民主生活会重要内容之一，会后及时向局党委作书面汇报。

2、要加强党内、党外监督，重视纪检信访工作，组织党内、党外群众座谈会，征求对干部廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的意见。

3、将结合年中、年终岗位目标责任制考核，对各科室党风廉政建设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为评优树先、责任追究的重要依据。

本责任书自签发之日起生效。

孤山子镇中心卫生院党风廉政建设第一负责人（院长）：

医院党风廉政建设党员个人：

单位（盖章）2015年3月3日

第五篇：新市镇中心学校大搬迁工作实施方案

屏山县新市镇中心学校 关于移民大搬迁工作的实施方案

当前，移民大搬迁工作大规模推进，要实现5月31日前完成我校在职、退休职工的搬迁工作任务，此项任务艰巨而繁重。为了实现移民按期完成搬迁安置，确保教师队伍整个搬迁工作平稳、有序和安全运行，根据屏教办【2012】66号及新委发【2012】46号、54号、55号文件和新市镇中心学校【2012】21号文件以及相关会议精神，结合我校具体实际，特制定本实施方案。

一、建立健全移民大搬迁工作领导小组，明确工作职责

组 长： 郑先均（党总支书记、校长）全面负责全镇各校移民大搬迁工作

副组长：周志乾（党总支委员、副校长）具体负责协调全镇各校移民大搬迁工作、安全工作

黎良光（党总支副书记、报账员）具体协管全镇各校移民大搬迁工作、具体负责后勤保障工作

成 员：赵熙会（总支部组织委员、教导主任、办公室主任）具体负全镇库区学校移民大搬迁期间的教育教学日常事务工作

王小林（纪检员）具体负责全镇各校移民大搬迁政策宣传、信访维稳工作

李 兵（迁建管理员）全面负责全镇各校移民大搬迁信息采集、汇总、上报、资料整理工作

熊 杰（出纳兼成教专干）具体负责全镇各校移民大搬迁后勤保障工作、统筹负责办公室搬迁工作

罗宗兰（校长助理）具体负责校本部移民大搬迁工作 余 凯（二龙基点校校长）具体负责本片区各校移民大搬迁工作 罗 强（和平街小学校长）具体负责和平街小学移民大搬迁工作 温尚萱（新市镇中心幼儿园园长）具体负责本园移民大搬迁工作 潘万英（新市镇兴乐幼儿园园长）具体负责本园移民大搬迁工作

包瑞钦（大桥基点校校长）具体负责本片区各校移民大搬迁工作

杨建林（平宁基点校校长）具体负责本片区各校移民大搬迁工作

苟光鸿（钓岩基点校校长）具体负责本片区各校移民大搬迁工作

姚 尧（逸夫小学）具体负责逸夫小学移民大搬迁工作

二、库区学校（中心校本部、二龙基点校、和平街小学、幼儿园及中心学校办公室）搬迁安排

（一）时间安排 1、5.12-5.27搬迁准备工作、开始陆续搬迁 2、5.23放假前安全教育大课

3、组织学生检测：5.24（1-3年级检测）；5.25（4-6年级检测）4、5.26教师阅卷；5.27发通知书 5、5.28-5.31集中搬迁、全面完成搬迁工作任务

6、幼儿园于5月27日前完成教育教学工作；同时完成学生费用结算等。

三、具体搬迁方案及要求

（一）搬迁安置时间：集中安置时间为5月28日-8月31日；办公室搬迁时间为5月28日-5月30日。

（二）搬迁安置方式

1、按期搬到安置点（新市分流区及新市新集镇）

2、自愿联系安置点（投亲靠友、老集镇外租房等）

3、集中安置：安置对象为本单位在职及退休职工（仅指库区学校：中心校校本部、二龙基点校、和平街小学、幼儿园、中心学校办公室）；非库区学校教职工由各片区学校自行负责解决；若有特殊情况的再作研究。

（三）集中移民大搬迁安置办法

1、中心校本部设置为临时单位办公地点：校本部办公室1间、二龙基点校1间、和平街小学1间、幼儿园1间、中心学校办公室3间、会议室1间、值班室1间；堆放课桌凳3间；共计12间。

2、二龙基点校设置为教职工临时集中安置点：二龙基点校教室为教职工临时休息室；床铺为学生床（上下铺）；幼儿园活动板房主要堆放教师物资等。

3、库区及非库区各校应结合县上、镇上及中心学校要求，结合学校实际制定出本辖区移民大搬迁工作实施方案，并报送中心学校备案。

（四）办公地点及集中安置地点具体要求

1、办公地点及集中安置地点就餐费用处理：炊事员工资统一由中心学校支付；教职工生活费自行解决。

2、集中安置点及办公点教职工要严格按照相关法律法规要求自己，不得做有损教师形象的事。严格按照作息时间要求自己。

3、安置形式：分男女教职工按学校要求集中安置。

4、严禁在办公点及集中安置点私拉乱接电线，不得私自在校园内做饭等。

5、保持室内外整洁、干净；不得乱放物资，应由中心学校统一指定地方堆放。

6、各校应按要求认真统计并上报本辖区移民搬迁安置进度信息情况、联系方式等 7、2012年8月31日后不再执行集中安置，若有与上级相关部门文件、通知要求不一致的，应以上级要求为准。

（五）学校移民大搬迁安置工作任务分解措施

1、健全领导机构。成立以中心学校校长为组长全面负责，分管领导为副组长具体负责，成员为中心校本部、各基点校、直属村小及幼儿园负责人，具体负责本辖区（园）教职工搬迁安置工作。

2、落实搬迁安置任务分解。将148户移民210套房子分解到各片区学校，各校负责人为具体落实人，全身心投入到搬迁安置工作当中，全面跟踪了解移民搬迁过程、搬迁实际困难，确保移民按期搬迁。

3、及时上报搬迁进度信息，建立台账。每天12点前上报移民安置进度信息，每周五下班前上交各校对口联系移民搬迁工作推进情况表（一周汇总情况），按要求建立搬迁安置台账；切实了解移民搬迁中实际困难，多为移民排忧解难，确保完成工作任务。

4、保证通讯畅通。要求各负责人24小时开机，具备两个联系号码，确保通讯信息畅通。

5、搬迁房屋验收工作。由各校负责人组织验收并及时收取钥匙，同时让移民填写好搬迁验收表及签好搬迁交房协议等。

6、考核通报制度。中心学校领导班子成员组建督查组，每天对各校搬迁工作开展情况进行督查，每周对督查情况进行通报。将单位职工搬迁工作纳入学校年终考核。对工作任务不落实、搬迁进度缓慢的，将对其负责人进行诫勉谈话并全镇通报批评；没有按时间和要求完成搬迁工作的学校，领导班子年终考核为不称职。

四、本实施方案未尽事宜，经学校校务委员会研究决定再作另行通知。

二〇一二年五月十二日