2016年度领导干部民主生活会综合情况报告（精选五篇）

第一篇：2016年度领导干部民主生活会综合情况报告

2016年度领导干部民主生活会综合情况报告

2016年度领导干部民主生活会综合情况报告 网络

核心提示：领导班子围绕“四个方面”查找了党性方面存在的突出问题，对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找了突出问题，认清了问题实质，明确解决问题的具体措施。班子成员把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，主动认领问题，并逐一进行了个人对照检查发言。

根据中央和省委、市委和区委安排部署，根据中共xx区纪委、中共xx区委组织部《关于开好认真开好2016年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x市x委组〔2016〕x号）要求，我部于2017年1月6日召开了2016年度领导班子民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“两学一做”学习教育，广泛听取包括干部、联系单位、群众在内的各方意见及建议，深入开展批评与自我批评，找准班子和个人存在的突出问题，一是对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展党性分析，查找问题；二是对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找突出问题，认清问题实质，明确解决问题的具体措施，凝心聚力，促进信访工作科学、和谐发展。

二、会议主题

以学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第八次党代会、市委八届二次全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党党内监督条例》，省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神，持续深化巩固良好政治生态的决定》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，持续深化巩固良好政治生态，为全区争当xx“四个全面”排头兵、打赢脱贫攻坚战提供坚强保证。

三、主要内容

此次民主生活会主要内容有六项：一是深化学习研讨；二是广泛征求意见；三是开展谈心谈话；四是撰写对照检查材料；五是开展批评和自我批评；六是抓好整改落实。

四、活动开展情况

（一）深化学习研讨

根据相关要求，我部坚持自学和集中学习相结合，于2016年12月16日——12月30日分别学习了总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神；学习掌握了中央《准则》基本精神、《条例》基本要求和省委《决定》市委《决定》的基本规定，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强和加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（二）广泛征求意见

一是部主要领导分别带领民意调查组到相关行业领域征求意见；二是通过换位体验到基层一线换位收集意见；三是部办公室汇同相关科室组成问卷调查组征求意见。征求意见的主要渠道是区级部门、企事业单位和部分乡镇、村（社区）。征求意见以召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷表、坝坝会和现场办公等形式。整个征求意见都紧扣作风建设，着重听取基层党员、群众对干部不作为、乱作为等损害群众利益问题方面的意见和建议。

（三）开展谈心谈话

群工部部长与班子成员之间于2017年1月5日开展了交心谈心活动。交心谈心敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换了对班子存在问题的看法，深入探讨了解决问题的办法措施，对存在误解和分歧的问题敞开谈，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。班子成员作好了交心谈心活动记录。交心谈心情况由部主要负责领导在专题民主生活会上作出了说明。

（四）撰写对照检查材料

12月15日—12月30日，班子及班子成员撰写好了对照检查材料。班子的对照检查材料由班子主要负责同志主持起草、集体讨论，并在部长办公会征求了意见。班子成员的对照检查材料由班子成员个人撰写，无代写情况。对照检查材料一是包括对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展党性分析，查找问题；二是包括对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找的突出问题，认清了问题实质；三是包括具体整改措施，明确努力方向。对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。

（五）开展批评和自我批评

上午10:30，群工部在部会议室召开了2016年领导班子民主生活会。区委群工部部长袁正巧主持会议。会上，袁正巧代表群工部班子作了对照检查，领导班子围绕“四个方面”查找了党性方面存在的突出问题，对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找了突出问题，认清了问题实质，明确解决问题的具体措施。班子成员把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，主动认领问题，并逐一进行了个人对照检查发言。在批评与自我批评环节，各班子成员开诚布公，敞开心扉，敢于揭短亮丑，有的放矢，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，每位班子成员针对互相批评时提出的意见都能诚恳接受并做了表态发言。最后，袁正巧代表区委群工部班子作表态发言。她表示，要继续深化“两学一做”专题教育活动，坚持学习，对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》，从意识形态上查找突出问题，认清问题实质，明确解决问题的具体措施；落实整改，以群众满意为落脚点，加强建设，不断强化班子素质；把开展活动与“深化信访制度改革”、“依法治区”等中心工作结合起来，以活动成效汇聚深化改革创新、维护社会和谐稳定的正能量。

（六）抓好整改落实

1月7日起，部班子及成员综合民主生活会意见，结合群工部实际，重点在深入基层调研、带案下访和完善内部管理、形成工作合力方面进行整改，定期对整改情况进行督察，确保整改工作富有实效。

第二篇：党员领导干部专题民主生活会综合情况报告

党员领导干部专题民主生活会综合情况报告

根据市委要求，我局于8月12日下午，召开了局领导班子专题民主生活会。会议由局党组书记、局长主持，局领导同志出席了会议。现将有关情况报告如下：

一、民主生活会的准备工作情况

我局党组对召开民主生活会高度重视，为了提高民主生活会的质量，在会前做了充分的准备：

一是认真组织学习。会前，通过相关会议认真组织学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、中央纪委第六次全会重要讲话和全会工作报告以及关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、等形式，广泛征求社会各界的意见。从征求意见的情况看，我局有四个方面有待进一步改进：一是规划编制的前瞻性需要不断提高；二是规划管理的严肃性需要不断加强；三是规划实施的协调性需要不断增强；四是队伍建设的重要性需要不断强化。

三是全面排查问题。局领导班子成员围绕以人为本、执政为民等方面，以对规划事业高度负责的态度，通过自已找、群众提、相互帮，认认真真地排查自身存在的问题和不足。

四是撰写剖析报告。局领导班子每个成员根据要求，结合自己主管和分管的工作，在排查自我存在问题和不足的基础上，撰写剖析报告。

二、专题民主生活会情况

在民主生活会上，同志代表班子进行集体剖析，回顾了 “十一五”时期的各项工作：一是规划编研工作成绩显著。第五轮城市总体规划修编基本完成，镇村规划全面覆盖工作基本到位，专项规划成果丰富。二是规划管理工作日趋规范。提请市委市政府研究制定了《姜堰市城乡规划管理议事规则》，实现了城乡规划三级审批管理。三是规划宣传工作形式多样。利用各种媒体，广泛开展宣传活动收到良好的效果。

但是，规划工作也面临着挑战：一是规划编制的弹性更强，全市经济社会发展面临着转型升级，各方面的不确定因素很多，我们的规划如何与之相适应，需要重点思考；二是规划管理的要求更高，经济需要快速发展，依法行政、规范管理的原则又要坚守，二者之间的冲突不可避免，需要妥善处理；三是规划监管的压力更大，高层建筑的建设量越来越大，批后管理的人员、技术和制度都难以迅速的跟上，面临着巨大的风险；四是规划矛盾的调处更难，社会处于转型升级的阵痛期，保民生、促稳定的压力很大，而规划工作与群

众的利益息息相关，极易成为社会矛盾转化的对象，矛盾越来越多、越来越复杂，需要理性协调。

同志带头检查了个人的不足之处，班子其他同志也联系个人在思想、工作、作风等方面的实际，着重检查了坚持科学发展观、开拓创新、求真务实、联系群众和廉洁自律等方面存在的差距和不足，大家认为都不同程度地存在着学习不够、满足现状、有畏难情绪、有怕担风险的顾虑等问题。大家认真分析了存在问题的原因，认为主要有五点：一是抓学习的系统性、经常性不够；二是责任意识不够强；三是改革创新意识不够强；四是发展意识不够强；五是服务意识不够强。

三、下一步的整改措施

通过深刻剖析，局领导班子认识到实现规划工作科学发展、以人为本，面临的最大的困难和挑战还是来自思想观念上的不适应。必须进一步解放思想，转变观念，以更加前瞻的思路，更加宽阔的眼界，更加务实的举措，推进规划工作更好更快地发展。

1、科学编制规划。

根据市政府进一步加强规划工作的意见，继续执行好规划年活动计划。组织好城市发展战略规划、城市总体规划、各项专项规划、控制性详细规划和镇村规划编制工作，切实提高规划编制质量，充分发挥城乡规划对推进统筹城乡发展的引领和指导作用。针对各规划的不同特点，采取多种形式，选择、引进有经验、高水平的规划编制单位参与我市规划工

作，对于重点和难点的规划设计进行方案招标，集思广益、开阔思路。同时，加强公众参与城乡规划工作的广度和深度，请社会各界从规划的合理性、可行性出发提出相关意见，请相关专家从规划的前瞻性、科学性出发进行审查把关，请广大群众从规划的实用性、公平性出发参与选择评价。

2、创新规划管理

以控制性详细规划为指导、以规划管理信息系统为平台，运用全新的规划手段和技术措施，实施科学、规范、精细的规划管理。针对控制性详细规划编制难、执行难等问题，借鉴外地经验，创新规划理念，制定管理办法，增加规划的弹性和可操作性。完善和运行好规划管理信息系统这个平台，建立“一个系统、一套图”的规划管理方式，建立健全规划批后管理和行政执法责任制，明确执法标准，修订和完善《姜堰市规划批后管理规定》，加大执行力度。大胆创新，积极树立服务品牌，主动把服务意识融入工作各个环节，理顺基本建设程序中各个办事流程的的关系，实行规划预许可，打通绿色通道，努力破管理难题，促进项目建设的规范化。

3、破解规划难题

整合各类规划集成。将城乡各类经济发展规划、产业发展规划、公共服务设施和市政基础设施规划等等进行整合，落实到城乡空间布局和土地利用上来，真正实现统筹协调发展。协调高层建筑矛盾。高层建筑规划矛盾涉及到相邻利害关系人的直接利益，将会长时间困扰规划管理工作，要加强

研究，合理规划高层建筑布局，积极化解矛盾。预防和治理“城市病”，加强对城区规划布局问题的研究，整合城市功能，强化规划约束力，促进城区公共设施均衡布局，大力建设城市支路。加大地下停车空间的建设，重视地面停车场地的规划建设，有计划地按规划推进公共停车场建设，同时适时提高居住小区配建停车位的标准，疏解城市交通。

4、加强队伍建设。

抓好班子，带好队伍，内强素质，外树形象，为规划事业持续发展储备人才、锻炼队伍、夯实基础。充分认识新形势对规划工作的新要求，提高政治素质、思想水平、创新能力，加强职业道德建设，增强工谋划工作、协调矛盾、破解难题和执行落实的综合能力。加强业务能力建设，发挥和利用好先进技术手段，提升规划服务效能，力争用2年左右的时间，跻身县级市规划管理服务一流行列。

二○一一年八月十七日

第三篇：党员领导干部民主生活会综合报告

党员领导干部民主生活会综合报告

一、认真做好前期准备工作

一是广泛征求意见。采取召开党小组座谈会等形式，广泛征求意见和建议，共征求意见2条。二是传达上级文件精神。进一步传达学习《关于开好2010党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，认真把握上级精神。三是加强理论知识的学习。认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四、五次全会上的重要讲话及全会工作报告；学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，以及市委组织部《关于开展“四项监督制度”学习宣传活动的通知》等文件，二、及时召开民主生活会

12月8日上午，我们组织召开了党员领导干部民主生活会，会议收到良好的效果。主要是大家开展批评和自我批评都比较扎实，互相提出的意见比较中肯、准确，达到了互相促进、共同提高的目的。四位党员领导干部共提出自我批评意见17条，批评意见5条。

李聪民书记自觉当好标杆，带头批评与自我批评。对支部存在的问题主动承担责任，自觉从实际工作找差距，从思想深处挖根源。带头表明接受批评的诚意和渴望，消除了党员领导班子其他成员的思想顾虑；带头掏真心、讲真话、真批评，从关爱的角度中肯地批评班子其他成员；带头表明虚心接受批评意见，表态整改的决心。

在支部书记的带动下，党员领导干部都自觉拿起批评与自我批评这个武器，从讲大局、识大体，按照“高标准、严要求、不护短、不遮掩”的要求，直入思想深处，勇于自我批评，以对党、对组织、对同志高度负责的精神，从增进团结和促进工作的愿望出发，实事求是、真心诚意帮助同志，相互进行批评帮助。被批评的同志闻过则喜，正确对待，虚心接受，使会议始终沉浸在生动活泼、严肃认真、团结和谐的气氛之中。在开展批评与自我批评的过程中，充分发挥了批评与自我批评的最大改造功能。一是自我批评深刻到位，开门见山讲缺点。对个人问题敢于亮短揭丑，把自己今年以来在党风建设方面存在的问题和盘托出，不避重就轻；对党员领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、组织纪律作风等方面存在的问题，主动联系自己的工作实际，剖析自己应承担的责任，同时查找原因，提出明确的努力方向和具体的解决方法。二是相互批评切准要害，一针见血说问题。在个人作自我批评之后，支委成员开诚布公，实事求是，不拐弯抹角、轻描

淡写，而是找准要害，一语中的、直截了当地相互批评帮助。如有的同志理论学习不重视，理想信念不够坚定；有的同志工作不够大胆，存在着畏难情绪；有的同志急于求成，工作方法简单，工作不到位等。三是批评武器把握恰当，做到有理有据，以理服人。在民主生活会上，党员领导干部从实情出发，站在客观的角度上，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，以生动的事实，有理有据而不是凭空捏造地指点不足，并注意批评方式，从大处着眼，以理服人，不纠缠于细枝末节，起到了“惩前毖后，治病救人”的目的。

三、党员领导干部存在的问题及原因

在民主生活会上，党员领导干部自摆不足，认为整体上支部是团结、协调一致、有战斗力的，形成坚强的党支部核心，但通过自我剖析并结合多方征求意见，针对群众反映的意见和建议，尚感存在一些不足并找出其原因：

（一）理论学习不够，理想信念不够坚定。表现在：同志们学习不够重视，系统培训不够多，指导实践做得不够好，理论水平有限导致理想信念不够坚定。其原因主要是：在新形势下对理论学习重要性、紧迫性认识不足，学习自觉性不高，学风不够端正，存在任务观点和实用主义倾向。

（二）党内生活制度不够完善，开展批评和自我批评少。其主要原因是：对加强民主生活会的重要性认识不足，对召开民主

生活会理解和把握不深不全，没有掌握好批评与自我批评的武器。

（三）宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实。表现在：存在形式主义现象，工作方法有时过于简单，工作落实有时不到位。其主要原因是：对坚持走群众路线的重要性和必要性认识不足，存在没有立说立行、狠抓落实现象，干部职工行为不规范，理想、宗旨教育制度坚持不够好，深入调查研究不够，效率不高。对青年干部的培养、教育缺乏严格的要求，争先创优的氛围不够浓。

（四）作用发挥不到位，工作仍存在着一些薄弱环节。表现在：同志间的思想交流、谈心、工作交流渠道不够畅通，全局意识、大局意识有待于进一步提高，工作缺乏主动性和创造性，整个劳动保障部门的战斗力还可以进一步发挥。

（五）制度不够规范完善，缺乏制约机制。表现在：机关管理制度在执行过程中有走样的现象，缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制，缺少对每个科室乃至每个人的职责权限的严格规定，以至事无大小，缺乏对制度的严格执行，以至出现制度规定挂在嘴上，贴在墙上，有些不能很好落实，存在干好干坏一个样，甚至出现忙闲不均的现象。

四、努力方向和整改措施

针对自身存在的问题，党员领导班子成员表示要以这次民主生活会为新的起点，进行仔细梳理，提出努力方向和具体办法，立说立行，认真整改，自觉接受班子其他成员及全局广大干部职

工的监督，尽快剔除自身存在的问题，做到言行一致，更好地开展工作。

（一）深化理论学习，统一思想认识。我们坚持理论学习不放松，按照年初制定的学习制度加以落实，主要加强党的基本知识的学习以及组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，使全体干部职工统一思想，端正态度，增强自觉性和坚定性。

（二）积极开展批评与自我批评，召开高质量的民主生活会。做到有理有据，以理服人，在客观的角度上，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，以生动的事实，有理有据而不是凭空捏造地指点不足，从而增进团结，促进工作，起到“惩前毖后，治病救人”的目的。

（三）不断改变思想作风和工作作风。按照去年支部制定的十项制度，坚持理论联系实际，要求劳动保障部门每一位干部职工，从干好每一件事，接好每一个电话，接待好每一位群众，提供好每一项服务，干好每一天的工作做起，以一流的服务，一流的办事效率，一流的工作责任心，一流的形象，真正成为群众满意的公仆。

第四篇：2008年党员领导干部专题民主生活会情况综合报告

文章标题：2008年党员领导干部专题民主生活会情况综合报告

2008年党员领导干部专题民主生活会情况报告

省国资委党委：

根据组通电传[2008]10号通知精神，我集团公司于3月16日下午召开了党员领导干部专题民主生活会。会议由集团公司党委书记、董事长XXX同志主持，参加会议的有：集团公司党委副书记、总经理XXX；副董事长XX；党委副书记、纪委书记XXX；党委委员、副总经理XXX；……。列席会议的有：集团公司人事部经理、党办主任XXX；……

集团公司党委成员在会上以认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设为主题，结合集团公司实际和集团公司全体员工提出的意见与建议，深入交谈思想认识和看法，认真开展批评与自我批评，收到了良好的效果。现将这次民主生活会的情况综合报告如下：

一、会前的准备

1、认真学习文件精神。会前党委召开会议传达省纪委和省委组织部通知精神，按照省纪委《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神全面加强领导干部作风建设的通知》要求，认真组织学习胡锦涛总书记重要讲话精神和报刊杂志关于反腐倡廉的教育材料，进一步提高对全面加强领导干部作风建设的重要性必要性的认识，深刻领会召开党员领导干部专题民主生活会的重要意义。

2、广泛征求党员群众意见。今年1月，集团公司党委在集团公司会议上认真部署了召开专题民主生活会的相关，并通过职能部门和各直属单位党组织广泛征求党员职工的意见和建议。尽管集团公司党委在2006年11月底才召开过民主生活会，大家还是认真配合做好再次征求意见的。春节刚过，各单位就征求到意见和建议30条，其中肯定意见21条，建议意见9条。

3、认真沟通思想，研究群众意见和建议。集团公司党委非常重视党员群众提出的建议和意见，对各种意见逐一进行分类整理。同时班子成员之间进行面对面交心，认真分析员工提出的主要问题，密切结合集团公司实际，共商解决问题的良策。

4、认真做好发言准备。集团公司党委成员会前从加强党员领导干部作风建设、建设干净干事的干部队伍等方面对照检查集团班子成立以来的作风、思想作风和学风，并认真撰写发言稿和发言提纲。

二、会议召开的情况

会上，集团公司党委主要领导认真带领党委成员根据专题民主生活会的主题和内容，对照胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气要求，联系集团公司几年来的实际和自己的思想作风实际，结合群众提出的意见和建议，开诚布公地交流思想，分析问题，提出建议，认真开展批评与自我批评。

大家认为，几年来集团公司党委十分重视班子成员的思想政治建设和思想作风建设。在集团公司十分艰难的环境中，不计个人得失，带头艰苦奋斗，干净干事，以自身的建设带动队伍的建设，以良好的形象影响员工的行为，以模范行动取得全体员工的信任，因此赢得了员工的理解和支持。

大家认为，集团公司党委的各项，始终坚持以人为本，坚持“发展为了群众、发展依靠群众，发展成果惠及群众”的原则，在企业最困难的时候也不忘保护群众的切身利益。在逐步实施改革发展各项措施的同时，认真采取有效措施解决富余人员的安置问题、离退休人员的管理问题和弱势群体的困难问题等等。与此同时，始终坚持民主集中制原则，认真执行民主制度，认真组织开展党务公开和厂务公开，广泛听取员工意见，积极发挥职代会在民主管理中的作用。集团领导班子团结共事，开诚布公，形成合力，为集团公司的发展奠定了坚实的组织基础。经过近几年的努力，群众对党委决策的认可程度越来越高，而且对党委的思路及结果比较满意，同时，群众也自觉参与集团管理事务，乐意给党委提建议。从而形成了集团上下心往一处想，劲往一处使的良好局面。

大家认为，集团班子几年来始终坚持真抓实干，务求实效。集团公司党委及其成员以实干精神带领大家实施三大结构（组织、管理、人员）调整和三项制度（人事、劳动、工资）改革，努力减债卸负，努力提高管理水平和生存能力，使集团公司在短短四年时间里实现解困盈利的目标。至2006年底，仅集团本部就偿还历史贷款XXX万元。全集团从XXXX年亏损XXXXX多万元转变成2006年当期经营实现盈余XXXXXX多万元。集团摆脱了长期困扰企业生存的财务风险，为企业的持续发展奠定了坚实的物质基础。

集团班子坚持权为民所用。新班子成立以来，集团公司领导不带任何人员进企业。在人员招聘过程中，坚持择优录用的原则；在员工竞争上岗、晋级提升、奖励和处罚等方面坚持人人平等的原则，从不因个人好恶或关系疏密而出现厚此薄彼、用权不公的现象，深得员工的信服。集团班子成员也从不利用手中的权利为自己、为亲人和身边的人员谋私利。几年来集团上下基本形成

了公正、清廉的良好氛围。

会上，大家结合群众提出的意见，在认真分析成功经验的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的。

1、进一步加强调查研究，强化信息沟通，扩大正面宣传，促进员工和企业共同发展。

2、坚持以发展为第一要务，加快企业产权制度改革，突破发展瓶颈。

3、要在降低直属企业经营风险方面采取新举措，开创新局面。

最后，XXX同志作会议，肯定了党委这几年来的作风建设成绩，并希望党委成员继续发扬党的优良作风，同时深入调查研究，对广大员工提出的希望和建议，采取有效措施，抓好落实。

附件：

1、2008年省某工业集团公司领导班子专题民主生活会整改措施

2、XXX同志在专题民主生活会上的发言稿

3、专题民主生活会记录

二〇〇七年四月十日

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第五篇：党员领导干部民主生活会综合情况的报告

县纪委、县委组织部：

宏伟区政府领导班子召开民主生活会议，会议由××同志主持，××同志出席了会议，××××等同志列席了会议，现将民主生活会议的有关情况报告如下：

（一）明确民主生活会的主题和重点内容。按照共产党员先进性教育活动要求，区政府党组民主生活会的主题确定为：紧紧围绕实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，保持共产党员先进性，提高政治素质和执政能力，更好地履行职责，团结带领人民群众为全面振兴辽阳老工业基地，打造“实力宏伟、平安宏伟、诚信宏伟”而奋斗的主题，紧密联系思想和工作实际，对照保持党员先进性的基本要求和具体标准，认真查找领导班子和个人在理想信念、思想观念、精神状态、业务能力、服务群众、作风建设及廉洁自律等方面的突出问题。

（二）认真做好会前准备工作。政府班子为了开好这次民主生活会，会前制定了民主生活会的工作方案，明确了会议时间、会期、日程安排和每个阶段的任务。会前，政府班子成员采取了集中学习和自学等形式进行了认真的学习，学习的主要内容有：《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《党章》等。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。在深入学习的基础上，成立了征求意见小组，广泛征求党内外干部群众的意见和建议。我们发放了“调查问卷”和“征求意见表”份，分别征求了区委区政府各部门，区人大代表，区政协委员，群团，法院、检察院，曙光镇，各街道、社区，高新区各部门，辽化两大公司，驻区各单位等。共收回反馈单份空白，有效问卷份。政府办公室还召开了座谈会，分别征求了分管部门干部和党员的意见和建议。政府办公室按照政府领导班子和领导干部个人进行了分类、梳理和汇总，共收到对政府班子件的意见和建议，从对反馈意见整理结果看，群众、各基层部门对政府工作是充分肯定的，是十分满意和信任的，同时，反馈意见中对政府工作提出了意见和建议。结合反馈的意见，班子成员之间普遍开展了谈心活动。做到了虚心征求其他成员对自己的意见，与人为善，坦诚相见，交流思想，形成共识，互相帮助，共同提高。班子成员在认真总结自己的思想、工作的基础上，对照征求意见情况，认真地查找差距和不足，写出了深刻的党性分析材料。班子主要负责同志对成员的发言提纲进行了审查把关。

（三）严肃认真地开好民主生活会。区政府党组召开了民主生活会。会上，首先通报了征求到的意见和建议。各位党组成员本着团结－批评－团结的方针，以对党对同志高度负责的精神，充分发扬党的批评和自我批评的优良传统，认真开展批评与自我批评。班子负责人带头自我批评，敢于承担责任，鼓励大家对自己提出批评意见，从而带动大家严于律己，襟怀坦白，围绕主题，紧密联系实际地进行检查，做到了既谈工作又谈思想，既讲成绩又讲问题，既讲集体又讲个人。最后，班子成员还认真查找了班子存在的问题和不足，并提出了整改方案。

二、围绕生活会主题对照检查情况民主生活会上，各位党组成员紧紧围绕主题，结合班子工作实际和个人思想实际，进行了认真的总结分析和对照检查。大家一致认为，政府班子是团结的班子，有朝气、有战斗力的班子，本届政府组成以来，在区委的领导下，面对新形势新任务，政府党组紧紧抓住重要战略机遇，全面贯彻科学发展观，正确把握政府工作方向，进一步理顺改革发展思路，切实加强政府自身建设，团结带领全区人民战胜和克服了各种困难，三个文明同步推进，软硬环境同步优化，各项改革同步深化，全区经济保持了快速增长的良好势头，呈现出速度在加快、结构在优化、效益在提高、开放在扩大、后劲在增强的特征，实现了全区国民经济的持续快速健康发展和社会事业的全面进步。这些成绩来之不易，一定要倍加珍惜，把政府工作继续推向前进。

了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们具体化，做事处理方法简单。表现在认为政府的各项工作都已达到了全市、全省乃至全国的先进水平，即使我区的经济按照目前的速度和水平去发展，也完全满足各项社会事业发展的需要，导致思想上有惰性，缺乏足够的锐意进取的精神。

（三）在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。两个务必在新时期新形势下尤为重要。对照检查，主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识不十分牢固。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，与基层群众艰苦的生活有了距离。作为党员领导干部，一定要坚持养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保先进性。

（四）班子创新力度不够，服务意识不强。在具体工作中，有一定的因循守旧思想。整个班子在创新工作的力度上还相对较弱。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作少了，抓落实部署略显滞后，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。缺少强烈的事业心和责任感，以经济建设为中心的意识不强；发展思路不开拓、措施不强、力度不够。如高新区的经济环境规划建设、老城区改造建设、羽毛沟的公用工程问题、“三农”问题、发展高科技农业等等。

（五）具体工作多，深入基层不够，与群众有疏远倾向。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。在工作的思路和方法上存在着“五多五少”：一是说的多，做的少；二是浮在上面听汇报的时候多。沉下去、深入基层实地调研的少；三是满足现状的时候多，向先进的经验、先进的做法学习的少；四是工作中思路、想法多，能够实实在在解决问题的方法少；五是对下属要求的多，给予的理解、关心少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到镇、街道、社区和村，但在一些具体问题、具体事例上较多的是听经办人汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作长期浮在上面，听到、见到基层群众的心里呼声自然很少。因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，还存有官僚主义、高高在上、脱离群众的现象，对职工反映的情况处理不及时，职工与班子之间自然缺少了一种互相信任感。如解决弱势群体的实际困难、为街道、社区加强硬件建设、失业人员的就业和再就业问题、进一步抓好社会治安、综合治理工作等工作。

四、今后努力的方向

（一）进一步加强学习，解放思想，树立科学发展观。尤其是加强对党建知识的学习。不断提高党性修养，进一步树立大局意识、全局意识。掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，用所学理论、知识指导实践，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线、方针和政策。明确区域经济发展的定位，多研究、大胆探索，努力克服经济发展过程中面临的实际问题，加快发展步伐，取得发展的实效。

二）坚持勤政务实的工作态度，进一步转变领导作风。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

（三）创新工作，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。要透过表面理清头绪，抓住本质，分出轻重，找出主次，把握关键，树立科学发展观。进一步做好“双服务”工作。发挥政府职能作用，全力维护稳定，不断优化环境，提供优质服务，大力发展各项社会事业。要抓住辽化两大公司大发展、快发展的有力时机，密切与辽化两大公司的工作联系，以服务促进发展，以发展优化服务。要发挥宏伟区与辽化两大公司地域相连，利益相依，关系和谐的优势，树立一个目标，共举一面旗帜，共建大辽化，发展大宏伟，政企联手，优势互补，互相促进。大力发展民营经济；加快发展农村经济的安排和部署；发挥高新区的品牌优势，加强管理，优化服务；大力推动科技进步。

四）不断强化全心全意为人民服务的意识。深入调查研究，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。加大社区建设力度。投资万元，改善社区办公条件。做好社区干部培训，提高社区干部素质，建设社区服务中心，支持社区开展便民利民活动。要完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，加大保险金收缴力度。积极促进就业与再就业，加大投入，发挥政府的就业服务功能。广泛拓宽就业渠道，不断增加公益性岗位。深入实施送温暖工程，投资万元，解决群众各种生活困难。做好最低生活保障提标扩面工作，实行动态管理，应保尽保。关心弱势困难群体，做好残疾人工作，积极为他们排忧解难。坚持依法运作，采取有力措施，争取彻底解决改制企业的遗留问题。

五）强化宗旨意识，坚持依法执政。以提高执政能力为目标，以开展保持共产党员先进性教育为契机，把人民满意作为执政的最高理念。加强政府机关建设，不断转化工作作风，爱岗敬业，干一行，爱一行、专一行、精一行，掌握一流技能，创造一流业绩，建设高素质的公务员队伍。建设责任政府，严格执行行政执法责任制推行政务公开。认真贯彻行政复议法，加强行政复议工作。强化专门监督，发挥监察、审计等专门监督机关的作用。重视社会监督和新闻舆论监督，以责任制约权力。要建设高效政府，减少审批，简化程序，公开办事，确保政令畅通。要建设服务政府，不断强化服务意识，改进服务方式，建立服务承诺制，提高服务质量，树立负责任的政府形象。

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