青年教师拜师仪式讲话稿:新老教师传帮带 薪火相传共成长

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第一篇:青年教师拜师仪式讲话稿:新老教师传帮带 薪火相传共成长

青年教师拜师仪式讲话稿:新老教师传帮带 薪火相传共成长

青年教师拜师仪式讲话稿:新老教师传帮带

薪火相传共成长

各位老师:抓教师队伍建设,注重青年教师成长,一直是我校的工作重点之一。青年教师拜师活动,是提高新教师素质的需要,也是老教师自我发展的需要,是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。“青蓝工程”对青年教师来说,是一项希望工程,对指导教师来说,是一项充电工程,对整个学校来说,更是一项发挥合力的重要工程。教师“通过这样的师徒结对,青年教师可以从老教师那里学到丰富的教学经验,而青年教师的新观念、新思维,反过来也会促进老教师的进步。”要借此打造一支更强有力的教师持续发展团队。

今天,我们在这里举行隆重而庄严的青年教师拜师仪式,我代表学校向一直以来为高新一中发展做出突出贡献的老教师们,表示衷心地感谢;向

名青年教师荣幸地找到了自己工作上的师傅,表示热烈地祝贺!借此机会,我谈点对开展此项活动的意见:

首先,大家要充分认识开展青年教师拜师结对活动的重要意义

目前我校教师队伍趋于年轻化,年轻队伍给学校带来了蓬勃生机和无限活力,但是年轻教师经验的匮乏同时也会制约教师自身的成长和学校工作的开展。如今,我校近三年新招的年轻教师较多,青年教师的教育教学质量,直接影响和决定着学校的整体教育教学水平,青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定我校发展的前途和命运。

本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则,目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台,使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的教师的精心指导、帮助下,尽快成长起来。同时,通过教师之间的交流互动,促进全体教师更新知识,进一步营造浓郁的教研氛围,加快教师队伍整体素质的提高。我们确立这种友好的伙伴帮辅关系,对于新教师迅速提高教育教学水平,达成“一年合格、两年成熟、三年成为学科骨干”的自我发展目标是很有必要的。

第二,要扎扎实实开展好师徒结对活动

各位师傅老师肩负着使命与责任,要严格有加。真心传授。徒弟老师要珍惜机会,诚恳传教。

如何把这项工作做好,关键不在于形式,而在于行动,在于内容,在于活动过程的求真务实。在这项活动中,指导教师,责任重大。传什么、帮什么、带什么,这是我们应该认真思考的问题。根据青年教师和教育教学实际的需要,一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。

所谓带德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“师德”。德为师之本,德高才为范,作为一名合格的人民教师必须师德高尚,这是做教师的灵魂,是做教师的前提。指导教师要时刻严格要求自我,用自己高尚的师德影响带动徒弟。

所谓带才,就是要对“徒弟”的学习及业务进行指导,提高他们的业务水平,丰富他们的知识储备。有德尚需有才,德才兼备才是人才。德是人之根,才是人之果。师徒要共同学习,不断交流。

所谓带教,就是具体指导“徒弟”的教学工作。教育是一门科学,又是一门艺术。面对各具特点的学生,教师不仅要掌握渊博的知识,而且必须懂得教育规律,掌握教育技巧。人民教师首先应该是教书育人的行家。应该努力提高教育教学能力。它包括组织教学;制定教学目标,确定教学重点、难点;选择和运用恰当的教学方法;恰当使用现代化教学手段;语言表达和板书的设计;作业布置及辅导学生的方法的选择;精心组织课外活动和社会实践;以及如何与校内外各种教育力量的配合,形成教育、教学合力等。培养这些能力可以通过多种途径和方法,但最重要的是教育教学实践。指导教师要通过集体备课、相互听课、共同研讨等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。

所谓带研,就是指教科研。只会教学而不会搞教科研的教师,只能是一名教书匠,绝不会成为学者型、专家型教师。学校要走科研兴校之路,我们就必须具有一定的教科研能力,即:承担课程改革实验的能力、总结教育教学经验成果的能力、撰写教育教学论文的能力等。指导教师的责任就是应该与青年教师一起搞课程改革、共同搞教育科研、精心指导并督促青年教师总结个人工作经验、精心指导并鼓励青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动,并力争在这些活动中取得好成绩、好名次,鼓励青年教师抓住机遇,自我加压,争创一流,让青年教师在竞争中求生存,在比赛中求发展。徒弟的成绩是师傅的骄傲,徒弟的进步包含着师傅的心血。

师傅在对徒弟“传、帮、带”指导过程中,还要注意:在目标上,要循序渐进,不要求之过急,先解决会教的问题,再解决教得好的问题。在活动安排上,要讲究师徒互动。一要主动听课,二要虚心接受评课,三要经常性地相互研课。师徒之间要“教学相长(zhang)”,共同研究,共同探讨,共同提高。

三、共同提高

教师“通过这样的师徒结对,青年教师可以从老教师那里学到丰富的教学经验,而青年教师的新观念、新思维,反过来也会促进老教师的进步。”

师徒同心,高师出高徒,在求真务实的活动中,实现教学经验的传承,师德修养的提升。

各位老师,俗话说:“天道酬勤”,作为青年教师要老老实实做“徒弟”,认认真真学习,扎扎实实工作。要根据自己的实际需要有选择地去学习,要处理好继承与发展的关系,对指导教师的教学不能照搬照抄,学会扬弃,在继承指导教师丰富教学经验的基础上,根据自己条件创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自我教学的高品位,加快专业成长,成为名师、大家,做一名优秀的人民教师。

“好风凭借力,送我上青云。”学校相信,青年教师在师傅的指导下,一定会“青出于蓝胜于蓝”。作为师傅,要经常关注徒弟的成长,及时给予指导和帮助,同时也要不断完善自我,要有个人的成长规划,要有更高的奋斗目标,做到教学相长,师徒共进。三人行必有我师,教师之间的学习不仅限于师徒之间,关键是形成一种相互学习的氛围,学习内容是多维的,交流方式也是多种多样的,只要别人有长处我们就向她学习。

各位老师:“一花独放不是春,百花齐放春满园”。我希望这次“拜师结对”活动不应该只停留在形式上,而应该落实在我们的行动中。让我们并肩携手,努力提高自身素质,不断丰富自我,完善自我,在高新区一中这块充满希望的教育园地里,辛勤耕耘,用我们的智慧,用我们的心血,用我们的汗水,共同描绘我校美好的明天!预祝我校青年教师拜师结对活动取得圆满成功!

谢谢大家!

第二篇:新老教师结对子 薪火相传共成长

新老教师结对子 薪火相传共成长

2009年9月18日,福州旅游职业中专学校暨福州工艺美术职业技术学校隆重举行“拜师育徒”签约仪式。在签约会上共有14对新老结对子教师,在“师徒协议”上签下自己的名字,新老教师将按照协议上的规定内容,履行各自的职责。本次“以老带新”工作,特别把班主任的“育新”放在突出位置,协议细化了班主任指导工作中的具体项目,强调了中职生的德育工作的特殊性与重要性。

在会上,指导老师与新老师代表都做了积极的发言,表达了师徒双方的态度与决心。施莉明副校长对新老师提出了三点要求:一要学做真人;二要做一名智者;三要善于做一名反思者。最后刘小健校长做了总结发言,指出“拜师育徒”工作是师徒双方的共同成长,新老教师都要学习,只不过学习的任务侧重点不同而已,希望指导老师能切实履行起指导老师的指导职责,发挥“以老带新”的作用,促进年轻教师、年轻班主任快速适应岗位工作,形成一支团结高效的教育教学团队。

第三篇:教师“结对”仪式青年教师拜师发言稿

教师“结对”仪式青年教师拜师发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我很荣幸能站在这里代表拜师的青年教师发言,心情很激动。在今天这样一个特殊的日子里,我们不仅是一名普通的教师,更有幸成为各位老教师的学生,在以后的工作中能够得到各位师长的悉心指导,我们深感荣幸。学校领导为我们创造了一个发展平台,这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。在此,我谨代表全体青年教师向给我们提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。

自从踏入小学,我们便体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师,我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和老教师相比,我们有太大的差距,“学高为师,德高为范”,我们迫切的期待在老教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。为此,我们青年教师保证做到以下几点:

首先,我们要虚心地向老教师学习,真诚地向老教师请教。老教师们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年,积累了丰富的教学经验,有着精湛的业务水平,并形成了自己独特的教学风格,每一位老教师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在以后的日常教学中我们会虚心向老教师学习,真诚地向老教师请教。我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。为此我们要经常听师傅和其他老师的课,努力使自己成为教育工作的实

践者,教育理论的探索者,成为具有创造性和反思能力的实践者。

其次,在向老教师学习的同时,更加严格要求自己。每周坚持听指导教师的课,坚持听同一备课组、同一学科教师的课,吸纳不同风格,取长补短;力求在老教师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。坚持每一学期自学教育教学相关书籍,并做好读书笔记。钻研完所任学科教材,熟悉教材体系,认真研究新的教学大纲、课程标准,使自己在教育教学业务上每一学期都有所提高。

第三,我们要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写,不断提高自己的教育科研能力。

作为一名青年教师,老师们称我们是“新人”,是三马路小学流动不息的血液中的新鲜成分,我希望我们的鲜活会给三马路小学的教育教学工作带来更多的活力与生机,我们更加渴望通过老教师们的言传身教,以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺,给我们更加厚实的滋养。

我相信——我们一定不会辜负师傅们的希望与厚爱!

我相信——我们更不会辜负学校的期望与培养!

谢谢大家!

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