2017年度道路运输企业安全生产目标责任书

第一篇：2017年度道路运输企业安全生产目标责任书

XXXX年度道路运输企业安全生产目标责任书

甲方：XXX运输管理所

乙方：XXX汽车贸易有限公司

为进一步贯彻、落实、执行《中华人民共和国道路运输条例》、《山东省道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》《道路旅客运输及客运站管理规定》及上级有关安全生产的法律法规，进一步规范道路运输市场经营秩序，推动安全工作目标管理，遏制安全生产事故发生，特签定本责任书。

1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想，认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度，落实企业主体责任，强化安全生产，防止事故发生。

2、严禁超载，严禁改装营运车辆，严禁疲劳驾车和开带病车，严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾乘人员应当符合且遵守道路运输从业人员的有关规定。

3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查，对存在的安全隐患，要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。

4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度，广泛宣传乘车安全常识；按规定对营运车辆投保承运人责任险，同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督，杜

１ 绝危险品乘车，从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品，杜绝灾害事故发生。

5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本年度安全生产责任书。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用，保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。

7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理，及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。

9、本责任书由甲方负责监督，乙方负责实施。本责任书期限自2017年1月1日始至2017年12月31日止。

10、本责任书一式三份，甲乙双方各持一份，交通运输局备案。

甲方(盖章)： 乙方(盖章):

负责人签字：

负责人签字：

２

第二篇：道路运输安全生产责任书(企业)专题

道路运输安全生产责任书

道路运输安全关系到社会稳定和千家万户的幸福，本着维护社会稳定和对人民生命财产高度负责的精神,贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好2010年安全工作，签定本责任书。

一、落实各项安全管理措施，加强对全体从业人员的安全教育，要求他们遵守道路运输操作规程，不得违章作业，及时整改事故隐患；制止违章行为，提高全体从业人员的安全意识。

二、公司应有一名分管安全工作的领导，并有相应的办事机构，制定实施意见。有活动经费，工作制度健全，并能发挥其职能作用，应把安全工作列入重要议事日程，同生产经营做到五个同时（即同计划、部署、检查、评比、总结）。坚持二手抓（即抓生产，又抓安全），实行安全一票否决权。

三、层层签定责任书，实行定人、定岗、定责的管理制度，建立相应的奖惩制度，把安全工作同经济利益挂钩，对安全工作成效突出的人员进行表彰和奖励。

四、加强对驾驶员的管理，经常组织驾驶员学习业务知识和职业技能，教育驾驶员遵守有关道路运输的法律，法规和规章，谨慎驾驶；要求驾驶员经常进行必要的身体素质检查。长途行车时连续驾驶时间不得超过4个小时，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶；严禁将车辆交给无相应从业资格的人驾驶，因故更换驾驶员时，及时将新聘驾驶员的基本材料报运政管理机构备案。

五、明确消防重要地位，严格管理制度，落实防患措施。

六、有专（兼）职安全技术员，工作计划中有安全生产目标，（编制安全技术措施，并认真实施。不发生重大交通事故，对事故的处理做到“四不放过”）。

七、制定各岗位、工种的操作规程和服务规范，坚持上岗前安全教育，开展安全竞赛。

八、加强车辆技术管理，加强对车辆的维护和检测，按时按要求按标准进行车辆二级维护，确保运行车辆完好，符合国家规定的技术标准，严禁车辆带“病”行驶；强化车辆风险保障能力，所有营运车辆按要求投保凡国家规定实行强制保险的所有险种，不得漏保，脱保，保证车辆运行的绝对安全，九、自觉做好易燃，易爆，危险品的查堵工作和宣传，采取有效措施，坚决不让“三品上车”。

十、驾驶员严格遵守交通规则，保持良好的精神状态，做到不超载，不超速，不强行超车，不酒后驾车，不疲劳开车。

十一、针对营运期间可能出现的雨雪冰冻天气，随时做好防寒，防冻，防雾，防滑的准备工作。

十二、公司应把安全措施落实情况及开展安全工作情况，用书面形式向永春县运输管理所汇报。有效期从二O一0年一月一日至二O一0年十二月三十一日止。

十三、本责任书一式二份，双方各执一份。

永春县运输管理所

货运企业：

法人代表：

法人代表：

二O一0年一月一日

二0一0年一月一日

第三篇：道路运输安全生产目标

2013安全生产管理目标

为落实公司的安全生产责任制，预防和减少事故的发生，把经营

风险降到最低，建立公司安全生产目标管理机制，根椐我司实际，制定2013安全生产管理目标。

一、公司安全生产目标：

（1）不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。

（1）全年火灾事故为零。

（2）全年不发生刑事事件和重大治安破坏事故。

（3）场区工伤责任死亡事故为零。

（4）不发生一起重大以上责任事故，即一次事故造成3人及其以上，或重伤11人以上，或死亡1人，同时重伤8人及其以上，或死

亡2人，同时重伤5人及其以上，付同等以上责任的。

（5）百万车公里行车责任事故死亡人数0.1人以下。

（6）百万车公里行车责任事故伤人数0.12人以下。

（7）百万车公里行车责任事故经济损失1万元以下。

（8）班车超员出站为零。

（9）车辆投保率100%，保险额100%，事故风险专业率95%以上。

（10）车辆安全例检100%。

（11）二级维护执行率100%。

（12）用科技手段加强安全管理，违章处理率100%。

（13）商务赔偿率0.1%以下。

（14）经济损失在10000元以上的商务事故或质量事故。

二、各部门安全生产管理目标

（1）安全股安全生产管理目标：

主要目标：

①不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。

②场区工伤责任死亡事故为零。

③无重特大行车责任（同等责任以上）事故。

④重大机件（设备）事故为零。

基本目标：

① 行车责任事故率0.15次/（万车公里）以下。

② 死亡率0.1人/（万车公里）以下。

③ 伤人率0.12人/（万车公里）以下。

④ 经济损失1万元/（万车公里）以下。

⑤ 车辆投保率100%，保险额100%，事故风险专业率95%以上。⑥ 车辆安全例检率100%。

⑦ 二级维护执行率100%。

⑧ 用科技手段加强安全管理，违章处理率100%。

⑨ 违章处理率100%。

（2）车队安全管理目标：

主要目标：

① 不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。

② 站场工伤责任事故为零。

③ 无火灾事故。

④ 无重大治安事件。

基本目标

① 旅客满意率90%，旅客意见受理、处理及时率100%，处理满意率95%。② 进站车辆安全管理协议签订率100%。

③ 车辆安全例检率100%。

④ 票款安全率100%。

⑤ 车辆正班率98%。

⑥ 班车超员出站为零。

⑦ 商务赔偿率0.01%以下。

（3）综合办公室安全管理目标：

主要目标：

不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。

基本目标：

① 员工责任重伤率为零。

② 公务用车事故为零。

③ 公司管辖范围内的消防设施、设备齐全有效和水电的安全使用管理。④ 经济损失在10000元以上的商务事故或质量事件为零。

⑤ 公司辖区内的安全保卫工作正常，不发生盗窃等事件。

（4）财务室安全生产目标：

主要目标：

不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件。

基本目标：

① 公司票款安全率100%。

② 合同履约率95%以上。

③ 安全基金按规定及时划拨，为安全生产提供资金保障。④ 及时收付车辆保险索赔和投保的费用。

吉通运输有限责任公司2013年1月8日

第四篇：安全生产目标责任书(运输企业货运)

安全目标责任书

为切实加强交通安全管理工作，预防和减少交通事故，遏制重、特大交通事故的发生，确保我县货运车辆安全行车，根据省、市文件精神和交通安全管理工作方案，特制定安全目标责任书如下：

1、运输企业是安全生产第一责任人，一把手对安全生产负全责。运输企业要全面落实各项安全管理制度，层层签订安全责任书，责任到人，落实到车，确保安全生产。

2、加强对驾驶员管理，严把市场准入关、从业资格关、车辆技术状况关。要加强对驾驶员的安全教育，严禁聘用无驾驶员从业资格证的人员从事营运。

3、凡是货运经营者所持营运证、资格证、保险等手续齐全有效。按期对车辆进行二级维护，及时对车辆进行检查、维修保养，使之经常处于良好的状态。

4、认真做好参运车辆台帐工作，对已到下线年限的客车，不得从事道路运输。

5、要全面做好车辆日检工作，确保车辆技术状况良好、安全、消防设施齐全有效。根据气候变化情况和路况实际，要求车辆及时配备行车设备，确保行车安全。

6、加强对驾驶人员的教育，提高驾驶人员的安全意识和服务意识，严禁超员、超载、超速、酒后驾车，确保车辆车容车貌整洁卫生。

8、认真做好货物的运输统计及上报工作。积极配合运政执法人员调查、处理运输违章、违法事件。

郑州大有物流有限公司

第五篇：运输企业安全生产责任书范本

运输企业安全生产责任书

甲方： 乙方：

为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。

第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。

第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效；

二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；

四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生

产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团

根据事故实际情况需要启动应急预案；

七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。第三条安全生产目标及考核指标。

一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；

二、安全考核指标（按百万公里）1．行车事故频率低于3次／百万公里 2．行车事故责任死亡率低千0人／百万公里 3．行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里 4．行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里

三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

（一）评比项目

1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）；

2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励2000—5000元）。

（二）评比条件

1、安全生产管理先进单位评选条件(1)无特大责任交通事故；

(2)完成安全指标，各项均低于考核系数；

(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权

2、安全生产管理先进个人评选条件

(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；

(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

（三）评比时间及操作

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核结束后进行。

二、处罚：

1、考核内重、特大交通事故处罚标准

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元：

(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O：

(4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。2．考核内责任事故超标处罚标准 序号 处罚项目 处罚金额（元）

1、责任事故率超标

2、责任伤人率超标

3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准 序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额（元）1 逐级签订安全责任书 2 制定安全管理工作计划 3 完善安全生产管理领导小组 4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 6 及时上报安全管理报表 7 落实安全生产例会制度 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 说明：

（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；

（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。

第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签字：

乙方签字： 签订时间： 年

月

日

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