习惯性违章培训

第一篇：习惯性违章培训

1、进入作业区域不按规定正确佩戴安全帽；

2、作业中未穿戴符合安全标准的劳动保护服装；

3、劳动保护服装不合体；

4、工作服发生破绽后没及时缝补、沾上油污后没及时清洗干净；

5、作业现场穿拖鞋作业；

6、指定区域、类型作业时不穿安全鞋；

7、气候炎热时赤膊作业；

8、热工作业中领口、袖口及裤脚、鞋带未扎好；

9、登高作业不系安全带；

10、装配作业中不戴手套；

11、磨削作业中不戴护目镜；

12、操作旋转机械时戴手套；

13、打大锤时戴手套；

14、气焊气割作业中不戴护目镜；

15、焊接作业不使用保健口罩；

16、对有害光线、射线及噪音未采取防护；

17、与正在作业中的人交谈；

18、意外事态发生时，于事发地点聚集；

19、厂内骑车载人；

20、酒后进入施工现场或上岗作业；

21、随地吐痰；

22、吸游烟或未在指定处吸烟；

23、作业时间内在作业场所打闹、嬉戏；

24、铁路道口与火车抢行；

25、站在道路中间交谈；

26、在照明不足的情况下作业；

27、操作机械设备时精力不集中；

28、不按时参加安全教育或培训；

29、不对施工环境进行安全确认； 30、交接工作不明确；

31、单手上下直爬梯；

32、在没有防坠措施的高处边缘逗留；

33、不妥善放置高处作业中使用的工具、工件；

34、在吊车负重下方通行；

35、吊运物件时未避开地面施工人员；

36、不听他人劝阻进入危险区域；

37、无视危险标识进入危险区域；

38、随便进入其它作业场所；

39、随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开关； 40、未经许可擅自拆除安全警示标识；

41、擅自拆除或增设吊板；

42、高处切割余料及施工附件时不采取防坠措施；

43、开设临时人孔、物料孔后未采取防坠措施；

44、无许可证件从事特种作业；

45、作业前不对所用器具进行安全检查；

46、使用不属于自己使用的工具、设备；

47、不按指挥人员的指挥吊运作业；

48、私自拆卸所用工具上的安全装置；

49、密闭场所采用明火照明；

50、随便摆放施工辅料和生产成品；

51、不顾施工工序野蛮施工；

52、施工条件不成熟时勉强施工；

53、作业姿势勉强；

54、作业用力过猛或动作不协调；

55、以投掷方式接送工具、工件；

56、撞击带压工业气瓶；

57、乙炔气瓶放倒使用；

58、装配或调整大型工件时固定不牢；

59、收工后不及时清理干净作业现场； 60、高处作业收工后，在吊板上存放物件；

61、交叉作业时，不与其他作业人员进行沟通； 62、单人搬抬50公斤以上的重物；

63、两人以上搬抬重物时，口号不一致； 64、跨越负重钢缆；

65、压力容器内部作业时采用高于12伏的照明电压； 66、在无人监护的情况下进入狭小、密闭舱室作业；

67、下雨时露天进行电焊、气刨作业，不采取防触电措施； 68、密闭容器内焊接作业，不采取防触电措施； 69、潮湿场所进行电焊作业，不采取防触电措施； 70、行使监护职责时擅自离岗；

71、使用已报废的设备和工具； 72、使用有安全缺陷的工具； 73、超负荷使用力学器具；

74、起重作业时观察不全面、指挥信号不确切； 75、站在吊物上指挥吊运作业； 76、超载使用起重设备；

77、起重作业吊运物件时捆绑不牢； 78、未经许可，随意拉设临时供电线路； 79、面对电气开关拉、合电闸； 80、带电维修、保养电气设备； 81、焊接工作回路线连接不规范；

82、擅自拉设生产中非安全电压供电的固定照明设施； 83、非特种车辆厂区内驾驶超速（10公里/小时）； 84、电焊工不对焊机进行保护接零；

85、电气设备在收工后没有及时切断电源； 86、气焊气割设备在收工后不及时关闭气源； 87、禁火区域内未经许可擅自动火；

88、随意放置物件，阻碍防火、逃生通道；

89、不了解作业场所周围情况，随意动火作业； 90、周围存在火灾或爆炸因素时，冒然动火作业； 91、在不明来历的小型桶类容器上进行焊割作业； 92、冒然对带压管道、容器进行焊割作业； 93、不按规定的色标使用气割软带； 94、利用氧气进行通风； 95、在船只上吸烟；

96、热工作业完毕后不及时清理遗留火种；

97、在消火栓、灭火器等关键部位周围堆放物件； 98、用水或泡沫灭火器扑救尚未断电的电气火灾； 99、在电气开关下存放易燃易爆物质； 100、私自存储燃油等危险物质。

第二篇：习惯性违章培训考试卷

习惯性违章考试卷

（满分100分，考试60分钟）

部门： 车间： 姓名： 分数：

一、填空题（每空2分，共40分）

1、下列表现行为体现了习惯性违章的哪些特点？（8分）

（1）员工的不良习惯行为，不仅对自身有影响，同时对其周边的其他同事也有影响。如果遇见这种现象不及时制止、纠正，很容易被效仿，甚至一些新进人员误认为该操作方式正确，也盲目跟着学。（感染性）

（2）支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性违章动作不纠正，习惯性违章行为就会反复发作。（顽固性）

（3）对安全规程根本学不进去，也不遵守，总认为自己的习惯方式“管用”、“省力”，而安全规程是可有可无的东西，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。（排他性）

（4）对于安全警示标识视而不见，不以为然，安全意识淡薄，长期违章作业也没意识到其危害，直到出现事故才追悔莫及。（潜在性）

2、下列表现的是习惯性违章者的哪些心理状态？（12分）

（1）班组长、技术负责人带头这么做，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题。不加辩识，全盘接受，潜移默化之中，自己常常也跟着别人违章违纪。（从众心理）

（2）对班组长的说服教育或企业安全管理的规章制度等产生反感，出现对抗情绪，偏偏去做那些不该做的事情。（逆反心理）

（3）安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，在行为中根本不把安全条例等放在眼里，心里根本就没有安全这根弦。（无所谓心理）（4）在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。之所以“明知故犯”，这实际上是把出事的偶然性过于绝对化了。（侥幸心理）（5）盲目自信，爱在人前吹嘘，甚至争强好胜，不顾后果地蛮干、胡干。对安全规程 “不信邪”，对善意提醒 “不在乎”，视为“找麻烦”；自以为绝对安全，我行我素。（自负心理）

（6）自我感觉良好，逞能蛮干，为求高效率，甘愿冒险尝试“险招”，喜欢投机取巧。不求上进，工作缺乏积极性，安于现状；干活图省事、嫌麻烦，常走“捷径”。（惰性心理）

3、请填写完整“十不准”行为规范（20分）

（1）特种作业、危险作业不准无证上岗、无证监护。（2）危险作业未进行风险识别不准作业。（3）不准违章指挥，强令他人违章作业。

（4）清扫或检修传动和带电设备，未停机断电、上锁不准作业。（5）工程、设备维修，承包商未进行安全技术交底不准作业。（6）危险作业未审批前不准作业。

（7）安全防护措施和警示标识不到位，不准作业。

（8）作业现场未完全恢复，动火作业未清理残余火源，不准结束作业。（9）监护人不得擅离作业现场，不得已需离开时，不准继续作业。（10）身体和精神状态不佳不准从事危险和特种作业。

二、单项选择题（每道题3分，共60分）

指明以下违章行为属于哪一类，只填代号A、B、C即可。A、行为性违章；B、装置性违章；C、管理性违章；

1、现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露。（B）

2、高处作业未正确使用合适的安全带或安全带使用不规范。（A）

3、非电工从事电气作业或不具备带点作业资格人员进行带点作业。（A）

4、脚手架使用前未进行验收，或使用脚手架不合格。（B）

5、不遵守安全规程，强令员工违章、冒险作业。（C）

6、擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层等防护设施没有及时恢复。（A）

7、梯子底部无防滑措施，人字梯无限制开度的拉绳、铰链等。（B）

8、安排或默许无票作业、无证作业。（C）

9、检修作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或改变已设置的安全措施。（A）

10、检修现场使用的工具、拆卸下来的材料、零部件等直接抛落地面。（A）

11、起重作业时无统一明确的指挥信号，未设安全警戒线。（D）

12、在易燃物品或重要设备上进行焊接工作，无隔离措施、无监护人、无防火措施。（A）

13、对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。（C）

14、设备运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸进遮拦内，戴手套或抹布对转动部分进行清扫或其它工作。（A）

15、氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其他惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检查，未按规定进行标识。（B）

16、违反公司安全管理规定使用劳务工作业。（C）

17、氧气、乙炔瓶存放距离、使用中固定不符合要求；气瓶卧放滚动搬运。（B）

18、起重机械制动、限位、信号、显示、保护装置失灵或有缺陷。（B）

19、高处进行电焊或切割作业，未做好防止火星飞溅措施、无防护措施、无专人监护、焊接材料未及时清理。（A）

20、浸出车间、散粕库等易燃易爆区未装设防爆电源开关及设备。（B）

第三篇：习惯性违章

习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事说明很多事故的发生是由于习惯性操作而造成的。习惯性违章是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。工作中我们往往为了图省时、省力，而选择一些捷径，不按着操作规程来操作，起初并没有发现什么安全隐患，慢慢地便放松了警惕，事故由此产生。习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会。

但是我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，要将安全牢记心中，按章操作。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是在工作中大家相互监督，发现违章操作立即制止，发现安全隐患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。

二十二车间孙庆兰

第四篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

2011-11-02 10:06:34来源：安全文化网评论：0 点击：2292我不知道大家有没有这样的感触，很多电视剧、电影或是一本书，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍会有更深层的或是不同的感触。在这次的发文中我要给大家讲一个耳熟能详故事。重现一下小和尚学剃头的画面：“从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。”

故事虽然简短，但我们要是从不同的角度去理解这个故事会有不同的收获。如果你要把它当作一个好笑的故事，可以一笑而过；但如果我们嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又让我们读懂很多道理。

小和尚学剃头的故事里，小和尚每次练完后都将剃刀插在冬瓜（那可是模拟学习时的头啊！）上，这个动作在平时的练习中逐渐的养成了不良习惯，自己觉的是一个不经意的习惯动作最后却给了老和尚致命的一击。难道老和尚对小和尚的习惯不了解吗？难道老和尚平时不关心徒弟的操作吗？若是老和尚在平时操作中及时的纠正了小和尚的习惯性违章，就不会产生后来的悲剧了；若是小和尚注意到自己的不良习惯，及时的改正，也不会给自己带来丧师之痛了------由此我们是不是会想的更多呢！

故事确实可以一笑而过，但若习惯性违章造成了事故那将悔之晚矣！现实不是梦境，亦没有后悔药可吃。若在梦中您出事故了，只是吓到了，梦醒后您还是您。但若在现实中出了事故，神医也回天乏术，后悔失去任何意义。

其实在我们的生产生活中一些习惯性违章挥之不去。这就是习惯性违章的可怕性。因为它源于生产生活，就是那些不经意的不良举动养成了习惯。所以让我们很自然的就觉得它是对的，很容易将它忽视。因此我们一定要知道什么是习惯性违章，并且掌握习惯性违章的特点及其表现形式。来减少乃至杜绝习惯性违章。

习惯性违章的定义：

习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全作业规程的行为。

习惯性违章的特点：

1、习惯性违章具有较强的顽固性；

2、习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性；

3、习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

4、习惯性违章是引发事故的必然因素。

习惯性违章的表现形式：

1、习惯性违章作业

2、习惯性违章指挥

3、违反劳动纪律

光靠掌握以上的理论是不够的，只有将理论和实际相结合，平时在培训、例会、聊天中不断的相互叮嘱，在思想上高度重视。才能真正的发挥其效用。

我们平时的工作中，经常会把一些工具或是自己的私人物品（例如手机水杯等）放在机器的控制台上，殊不知当你在来取上面的私人物品时，就有可能触碰机器按钮出现事故；我们开叉车习惯性的在疏散通道、出口、弯道快速通行，其实您已经为事故隐患种下了种子；公司疏散演习，您“微笑”的走出来，又“微笑”的站在人群里把演习当儿戏时，殊不知态度决定一切；当您将大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放时，殊不知有多少人在学习，造成了多大的影响！当你不在人行道行走偏偏在车行道行走，漠视周围人对您的提醒、关心时，可知危险正在向您逼近。

习惯性违章其实并不可怕，可怕的是大多数人在习惯性违章时，早已知道这样做是违章的，可最后还是铤而走险！在您习惯性违章时，您想过你的家人和周围的朋友、同事吗？想过您自己吗？因为您的违章可能会给您的家庭或是您的亲人、同事带来伤害。

最后为了您和您的家人、朋友、同事的幸福，让我们共同遵守操作规程、规章制度、杜绝违章！

第五篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

我们在宣传媒体一定看到过许多关于安全教育的图片展览，然而大家不知是否留意，在这些图片中存在着许多的安全漏洞，也就是我们所说的习惯性违章。具体表现为：安全帽佩带不规范，穿着短袖衣服进行工作，也有上级领导在现场工作检查中越级指挥，违章指挥，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我们的工作现场大家还可以发现许多不同性质的违章现象。这些现象的普遍存在说明一个问题，我们在工作中的违章，不但工人中存在这种现象，就连我们的管理部门个别领导也同样存在习惯性违章的现象，可以这样讲，习惯性违章屡见不鲜。这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，我们一般把这种违章现象称之为习惯性违章。我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年全局职工的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章的虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我局的安全局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。多年来，大家都在为改造自己的不

良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的监督指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全监督人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。我们的各级人员，不只是安全制度的执行者和制定者，同时也担负着将各种事故苗头消除在萌芽状态的责任，需要我们大家互相关心，相互督促了，努力营造一个良好的安全工作氛围，有利于“三不伤害”的落实。每当工作结束后，我们应当仔细分析该工作中出现的各种不安全因素，指定防范措施。每当事故发生后，我们去分析事故发生的原因，总结教训，我们只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。这个工作由谁来做呢？由我们的安全管理者，由我们的班组长，由我们的基层工人。

我们供电企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全

局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

农科变王核哲