XX年知识产权局培训计划

第一篇：XX年知识产权局培训计划

XX年知识产权局培训计划

序号 培训项目名称 培训内容 培训对象 规模 培训 时间 培训 地点 主办单位 1 天津市加快推进知识产权强市建设领导干部高级研讨班 国内外知识产权形势、解读市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》、知识产权战略与区域经济发展等

知识产权工作分管区领导、各区知识产权局局长、市知识产权战略领导小组成员单位分管领导 60人 6月 北京

市委组织部、国知局人事司、市知识产权局、中国知识产权培训中心 2 专利信息大讲堂

普及专利信息传播利用基础知识和基本技能 科技型企业知识产权工作人员 1000人 全年 本市

市知识产权局 3 知识产权强区工程培训会

宣讲知识产权强区工程的目标、任务和举措；宣讲各区绩效考评发展指标体系和操作程序

各区知识产权局主管领导及相关管理人员 60人 4-5月 本市

市知识产权局 4 知识产权强企业工程培训会

宣讲知识产权强企工程的工作体系及目标、任务，专利试点申报程序和政策措施 各区知识产权局、重点企业、服务机构等有关人员 200人 3-6月 本市

市知识产权局 5 专利试点园区培训会

国家知识产权试点示范园区工作情况介绍、专利试点示范园区评定与管理办法解读（3）专利导航工作讲解

各区知识产权局主管科长及本市专利试点园区专利工作负责人 30人 3月 本市

市知识产权局 6 中国专利奖申报培训会

中国专利奖申报事项讲解、申报书填写

各区知识产权局主管科长、各大专院校、科研院所、行业集团科技部门负责同志 80人 4月 本市

市知识产权局 7 专利保险培训会

专利保险险种介绍、保单填写事项

各区知识产权局主管科长、参保单位部门负责同志 40人 10月 本市

市知识产权局 8 专利运营培训会（4场）

知识产权运营中的法律问题、科技成果转移转化与知识产权运营企业知识产权运营与管理（4）知识产权金融与价值评估

各区知识产权局主管科长、各专利运营企业部门负责同志 200人 4-12月 本市

市知识产权局 9 专利行政执法研讨班

提升执法能力，假冒专利查处和纠纷调处业务研讨 各区专利执法人员 35人 8月 本市

市知识产权局 10 “走出去”企业海外专题培训

企业海外专利布局、纠纷应对、预警分析等实务 企业知识产权管理人员 60人 9月 本市

市知识产权局 11 青少年科技辅导员专利知识培训班 学校创新教育、专利常识 学校科技辅导员 80人 9月 本市 市知识产权局 12 天津代办处承接国知局试点项目业务培训 专利缴费信息网上补充及管理系统培训 专利代理机构及重点企事业单位 40人 3月 本市

市知识产权局 13 天津市知识产权信息员培训班

知识产权政务信息报道、信息稿件写作、新闻信息挖掘等 各区知识产权局、部分企事业单位信息员 40人 9月 本市

市知识产权局 14 天津市专利工作者培训班

专利申请实务；专利权的法律保护实务；企业专利文献检索与信息分析；企业知识产权战略管理案例交流

企事业单位专职（或兼职）从事专利管理和服务的人员 50人 4月 本市 市知识产权 服务中心 15 《企业知识产权管理规范》培训班

《企业知识产权管理规范》解读；企业知识产权管理贯标实务；内审、外审要点；标准实施研讨及考试

各区知识产权局管理人员；市级试点企业相关负责人和工作人员；相关贯标服务机构咨询师 180人 9月 本市 市知识产权 服务中心 16 “专利信息助推企业转型升级”高级研修班

专利信息利用途径及方法；专利信息分析与运用实务；专利分析与布局案例分享

民营及中小企业负责人和知识产权主管 80人 6月 本市 市知识产权 服务中心 17 全国专利代理人资格考试考前基础培训班 专利法律知识、相关法律知识、专利代理实务 参加全国专利代理人资格考试考生 50人 7-8月 本市 市知识产权 服务中心 18 全国专利代理人资格考试考前冲刺培训班

专利法律知识和相关法律知识串讲、专利代理实务详解 参加全国专利代理人资格考试考生 50人 10月 本市 市知识产权 服务中心

第二篇：XX年知识产权局工作总结

XX年知识产权局工作总结

半年来，在县委、县政府的正确领导下，在市知识产权局的具体指导下，经全体干部职工的共同努力，我县知识产权工作较好地完成了上级下达的各项目标任务，并取得了显著的成绩。现将半年来的工作总结如下：

1、成立机构，建章立制。为了加大对知识产权的领导力度，县委、县政府成立了以县政府分管副县长为组长，政府办公室主任、科技局局长为副组长，各相关部门负责人为成员的领导小组，加强了对知识产权工作的领导协调。建立完善了各种规章制度。一是定期学习制度。我局今年把知识产权方面的法律、法规和政策以及有关方面知识纳入中心学习组学习内容之一，做到有计划、有内容、有形式、有记录，并将此项工作纳入年终考核的重要内容。二是建立跟踪服务制度。加强专利技术的登记、注册及保护工作，对已受理和授权的专利，分类建档，并跟踪服务，及时了解各项知识产权的开发、生产及技术转让情况，从宏观上进行管理、切实保护好知识产权。

2、明确职责、分工协作。今年我县进一步规范了知识产权工作的管理，明确了责任。对专利申请、登记管理、法规宣传、跟踪服务、专利执法、调解纠纷、产权保护等工作都具体分解落实到责任股室、责任人，专人负责、专人管理，既分工又协作。特别是知识产权月宣传期间，全局干部职工团结一致，密切配合，尽职尽责，忘我工作，使宣传活动搞得有声有色，效果显著。

3、落实经费，完善设备。在县委、县政府的大力支持下，我局一是各项经费严格按年初预算金额全部到位，做到专款专用。二是添置设备，购买了高档案柜、办公桌椅及计算机等设施设备，并联通了互联网，增强了服务功能。三是围绕知识产权“三进”活动，加大知识产权宣传培训力度。

今年，为了把全县的知识产权宣传工作落到实处，我们通过多形式、多渠道进行声势浩大的宣传活动。

一是利用元旦四下乡“，3月”科普宣传月“，4月知识产权月，5月”科技活动周“等宣传活动，通过科技赶场、摆摊设点、印发资料等方式，重点宣传了《专利法》、《专利实施细则》、《四川省专利保护条例》以及知识产权在经济发展中的地位和作用、申报专利的方法、如何保护知识产权等。并以生动形象的例子教育群众如何保护知识产权，树立知识产权保护意识。共出动宣传人员1600人(次)、宣传车14辆(次)，书写宣传标语口号62幅、发送各种宣传资料11余万份，通过讲座或培训班的形式，培训各类人员5700余人(次)、展示专利产品、注册商标商品、影象制品及假冒伪劣药品568件(盒)、现场销毁盗版音像制品、侵权物品438件(盒)。

二是4月26日组织工商、文体、司法等部门，在县城南门大街开展了一次声势浩大的”世界知识产权日“宣传活动。县委、县政府分管领导亲临现场指导工作，组织宣传人员100余人(次)、出动宣传车6辆、悬挂大幅标语10幅、展出挂图28幅、发送宣传资料10万余份、接受群众专科及知识产权有关问题咨询271人(次)，展示专利产品、注册商标商品、影像制品及假冒伪劣药品368件(盒)，现场销毁盗版音响制品、侵权物品246件。

三是利用乡村广播网、举办专题讲座、办短训班等方式为广大群众积极宣传普及专利知识，大大增强了全县干部群众的知识产权意识，调动了群众性发明创造的热情，促进了企业创新和我县社会经济的发展。

1、规范执法，搞好专项工作。为了进一步加大知识产权的执法力度，我局严格按照知识产权的法律法规，规范了行政执法主体，对执法人员进行了清理、整顿和培训，对培训合格的及时办理了行政执法证，做到执法人员持证上岗，依法行政，严格执法。同时，为了有效保护我县知识产权，推动科技和社会进步，组织公安、文化、工商等有关部门对全县商标、著作、专利等进行了专项清理和整治，加大了知识产权违法案件的打击力度，切实保护了全县知识产权人的利益。

2、转变作风，搞好服务。今年以来，我局转变机关作风，努力提高服务质量，始终把知识产权暨专利工作的重点放在城区、科技人员、青少年和干部群众。积极主动为企业、科技人员、专利申请者和拥有者服好务、搭好桥、当好保护神，充分发挥专利成果对我县经济建设的推动作用。

3、加强引导，成效显著。我县累计申请专利数 34件，累计受权专利数31件，推广实施”无源电机保护器“、”自动加压净水机“等专利7件，新增产值100万元，并首次获得国家发明专利授权”美容护肤霜"1件，极大地激发了广大科技人员、青少年、干部群众科技发明创造的积极性，推动了全县各行各业的技术创新热潮。

第三篇：年培训计划

各级护理人员在职培训

一、职责分工

1、护理部负责制定全院护理人员在职培训计划。

2、护士长负责制定本护理单元在职培训计划。

3、护理部及各科护士长负责实施培训。

4、护理人员必须根据培训计划通过自学和听讲座、观摩等多种渠道自觉完成在职培训。

二、培训主要内容

1、对高、中级管理人员和一般管理人员培训内容包括：质量意识、护理管理、质量体系运作等方面知识。

2、技术人员（包括护士、护理师、主管护师、主任护师）培训内容：质量管理规范手册、专业技术知识、技术操作等。

3、新上岗及轮转护士进行岗前培训、新岗位职责、岗位技能及工作规范的培训。

三、各级各类护士在职培训要求

1、护理人员岗前培训要求

（1）新护士办理报到手续后，按规定时间和地点接受入院教育。

（2）入院教育由护理部统一安排，时间一般为2-3天，主要以讲座形式进行。

（3）入院教育内容主要包括：医院护理发展史及概况、护士素质要求、入院工作安排及要求、临床护理工作常规及制度、消毒隔离制度、人际沟通和交流、护理安全教育及复苏与急救等。

(4)进病房前，对新护士进行护理技术操作考核，考核合格者方能上岗。

2、临床工作1年的护理人员培训要求

（1）新护士进院后，首先接受护理部组织的岗前规范化培训，考试合格后方可上岗。

（2）护士长应参照“临床工作一年护理人员培训”表，以临床护理工作为主进行具体培训，熟练掌握基础护理的知识和技能。

（3）参加院内和所在的科室组织的各项业务学习。

（4）护士长每月考核和抽查护士素质、护理知识和技能，考核结果记录于“护士长台账上”。

（5）参加护理部每季度基础护理操作及基础理论的考核，考核结果护理部备案。

（6）一年期满，由个人写出总结，所在科室予以综合考核，考核合格者方可续聘。

3、临床工作2-5年的护理人员培训要求

（1）以临床护理为主，熟悉各岗位工作的职责与程序，并完成院内轮转一次。

(2)护士长结合“临床工作2-5年护理人员培训”表对护士进行相关培训。

（3）参加护理部及科室组织的业务学习，熟悉专科理论、护理要点及操作，掌握常用药的用法剂量，毒性反应等。

（4）学习整体护理有关的理论知识和方法，能独立应用护理程序完成专科护理工作，规范书写 各类护理记录。

（5）参加护理查房，对专科疾病的发病原因、临床表现、病理生理变化机理、治疗方案、护理要点及专科疾病观察要点等加深了解，以胜任护理工作。

（6）积极参加科内或院内业务学习，主讲科内小讲座≥1次，完成每年继续教育学分。

（7）加强政治素质如：服务态度、仪表、组织纪律、团结互助精神、出勤情况等教育、并将患者反应及医护反应等都记录于考核表内。

（8）参加护理部每季度基础护理操作及基础理论考试的考核。考核结果护理部备案。

4、临床工作5-10年以上及护理师的护理人员培训要求

（1）护理部可根据本人的特长，定科工作。也可根据工作的需要，提供到外院短期脱产学习或进

修的机会；也可通过业余或脱产学习等方法，参加继续医学教育。

（2）具有扎实的基础理论和基础护理操作技能，熟悉专科护理理论、技能、防治疾病的知识，能

做好病人的身心整体护理。

（3）能指导护士进行临床实习，负责带教工作。（4）熟练掌握配合专科抢救的知识、技能。（5）学习和掌握计算机基础理论与常用知识。（6）每年写护理论文一篇。

（7）达到护师任职条件及护理大专毕业水平。

5、临床工作10年及主管护师以上的护理人员培训要求

（1）具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院

性护理会诊。

（2）对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力培

训计划和方法。

（3）每年写护理论文一篇。

（4）逐步达到副主任护师的任职条件及本科专业水平

四、培训形式

1、外出进修、学习、考察、参加学习班及学术会议等。

2、院内组织业务学习、护理查房、病例讨论、技术操作、示教、岗前教育等。

3、自学。

五、培训记录

1、护理部负责组织实施的培训，由护理部负责记录，参加培训人员必须签到，讲课资料及签到本由护理部存档。

2、各护理单元组织的培训的记录和讲课资料由各护理单元备案。

3、外出进修学习的护理人员记录由护理部汇总存档。

4、护理人员参加的继续教育学习按“新疆省继续教育学分授予细则”统一记录在《继续教育学分登记本》上或记录在继续教育学分网上。

六、培训考核

1、护理人员考核包括素质、护理工作质量和全面综合性考核。

2、各级护理人员在任职期间接受和参加继续教育累计学分制，平均每年不少于25个学分。

3、“三基”考核：进行院科二级实施考核，科室每月组织一次，护理部每季组织一次。

4、护士长对护士的考核内容交护理部汇总并存档。

具体培训计划

（一）岗前培训

（二）临床工作1年护理人员的培训

(三)临床工作2-5年护理人员的培训

第四篇：XX年县知识产权局工作总结_1

XX年县知识产权局工作总结

**县知识产权局XX年工作总结

XX年，**县知识产权局在县委、政府的正确领导下，在省、市知识产权局的正确指导下，全面树立和落实科学发展观，狠抓知识产权宣传、知识产权知识培训、知识产权管理服务、知识产权行政执法等工作，并取得了一定的效果。现将XX年县知识产权局的工作总结如下：

一、XX年主要工作情况

全县自主知识产权获得新增长

XX年，我县新增专利申请5件，即：左卫宁的钩线式穿烟机发明和实用新型各一项；邹惠福的泡核桃青皮脱离机一项；于跃廷的XX茶一项；袁瑞虎的预装茶纸杯一项；办理排式移栽器等专利补助共计5项1200元。

知识产权宣传普及取得新成效

在今年的科普宣传日、科技活动周、千年茶乡节、“4·26”世界知识产权日期间，由县知识产权局负责牵头，县工商局、反邪教办、县公安局、县质监局、县药监局等相关部门及13个乡镇，分别利用街子天开展了主题为“保护知识产权，促进创新发展”的各种宣传活动。在活动中，通过悬挂横幅、标语、街头咨询、悬挂张贴宣传画、展板等多种形式，开展了面向群众、贴近生活、有针对性的“知识产权”宣传活动，集中宣传了国家保护专利权工作的法律法规及保护商标专用权、著作权，整顿和规范出版发行市场，严厉打击假冒质量标志侵犯知识产权行为，规范音像市场经营秩序等我县保护专利权的方针政策和原则立场、保护专利权专项整治行动的进展情况和取得的效果等相关内容，初步统计全县在知识产权宣传活动中，共活动16次，悬挂横幅、标语10条、展出各类展板30余块，散发宣传资料XX0余份，参加活动的工作人员30余人，接受咨询的群众1000余人，受教育的群众达5000余人。通过一系列活动的开展，进一步提高了社会公众的知识产权保护意识，增强了企业运用知识产权制度维护自身权益的能力，营造了保护知识产权的良好氛围，有力地维护了我县市场经济秩序。

知识产权保护工作取得新进展

1、加强与公安、工商、文体、法制办等部门及司法机关的工作联系，加强执法协作与执法信息交流。积极参与整顿规范市场经济秩序工作。

2、结合“3.15”消费者权益日和“4.26”世界知识产权日，联合公安、工商、技术监督、文体等部门进行联合执法大检查，保护消费者及知识产权权益人的合法权益。

知识产权服务水平有了新提高

围绕我县产业发展重点，加强知识产权工作调研。积极争取将知识产权工作融入我县农业等产业管理中。围绕特色 农产品和有机食品产业，做好知识产权保护服务工作。

针对企事业单位的知识产权工作存在的问题，深入各企业、民营科技企业、科研单位进行调研。通过座谈、研讨等形式，加大宣传力度，不断提高企事业单位知识产权保护意识。

协助专利实施企业申报专利立项或科技立项。进一步做好专利管理工作，在做好已取得专利统计的同时，积极正确引导专利权人实施专利技术，鼓励有创新的科技人员积极申报专利，努力使我县知识产权保护工作更上一个新的台阶。

二、工作体会及存在问题

工作体会

一年来，在县委、政府的正确领导下和市知识产权局的指导下，通过努力，圆满完成了各项工作任务，并有如下体会。

一是领导重视、认识到位是开展好知识产权工作的前提。二是注重协作、形成合力是开展好知识产权工作的关键。三是营造舆论和社会氛围是开展好知识产权工作的有效途径。四是宣传教育与执法处罚相结合是推动知识产权工作的有效措施。

存在问题

1、自主知识产权处于数量少、科技含量不高的状况。近年来，我县自主知识产权虽然呈现快速增长的势头，但总 体上还是处于数量少、科技含量不高的状况。

2、企业作为创新主体地位意识不强。尊重他人知识产权、维护自身合法权益的意识和能力普遍缺乏；运用知识产权保护制度参与市场竞争尤其是国内国际市场竞争的准备和经验不足。

3、在经济、科技、外贸等领域管理中，亟待充实知识产权管理的内容和要求；对科技创新活动需要实行更加明确有力的知识产权政策导向。

4、在制定经济结构、产业结构调整和科技发展计划时，研究和运用知识产权战略的意识不强；创造、管理、实施和保护知识产权的能力亟待提高。

三、XX年的工作要点

XX年，我县知识产权工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，构建与我县产业发展相适应的知识产权管理和服务体系，以宣传、执法为重点，以提升知识产权意识、扩大知识产权总量、建立知识产权制度为主要任务，努力开创我县知识产权工作新局面，为我县经济建设作出应有的贡献。

1、积极深入基层，深入企业，在调查了解专利信息的同时，积极向专利权人宣传专利政策及法律法规，鼓励专利权人积极申报专利及努力促进专利成果转化。

2、举办好一年一度的“4·26”世界知识产权日活动。按照国务院和省、市政府的统一安排，联合工商、文体、公安等部门开展现场宣传咨询活动和联合执法行动。XX年我县将统一时间开展宣传咨询和执法活动。

3、进一步加强制度建设。为进一步开展好知识产权工作，XX年，我局将积极与县委、政府申请，制定《**县专利申请费用资助办法》、《**县专利奖励申请办法》等相关办法，以进一步促进知识产权工作的开展。

**县知识产权局

XX年11月

第五篇：2014 年院感培训计划

2014 年院感培训计划

一． 培训目的：为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作贯穿于医疗活动的始终，从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，从而提高医疗护理质量，保证医疗安全。

二． 培训对象：全院医务人员及工勤保洁人员。

三． 培训内容及学时要求：

1.全院医务人员共同学习的内容：针对医务人员手卫生意识薄弱、依从性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物的分类处置等相关项目的培训，重点是医务人员手卫生规范、多重耐药菌医院感染监测及防控的培训。医务人员中重点对象是参加工作未满10 年的人员。这项内容培训时间不少于6 学时。

2.新上岗人员学习的内容：医院感染方面的有关知识，重点是院感概念及诊断标准、消毒隔离制度、手卫生、个人职业防护的培训，培训时间不少于3 学时。

3.工勤保洁人员学习内容：重点进行消毒液配置方法、保洁用具的分区使用、分类放置、《医疗废物管理条例》中医疗废物的分类处置方法、个人防护、手卫生等的培训。培训时间不少于3 学时。

四． 培训方式：院感科组织进行院级培训两次，各科室组织本科进行二级培训，每季度一次，采用集体学习的方式。

五． 考核方式：院感科组织的培训，培训结束后当场考试答题，录入分数，存档；科室组织的学习，院感科针对学习内容不定时到科室提问、考察。

六． 具体培训安排：

1． 第一季度：手卫生、消毒隔离制度、无菌技术操作；

2． 第二季度：重点环节感染防控知识（呼吸机相关肺炎、尿管相关感染、导管相关感染、手术部位感染等）、医务人员职业防护、医疗废物的分类与管理；

3． 第三季度：新上岗人员的院感培训、院感诊断标准的培训；

4． 第四季度：多重耐药菌的防控措施、标本的正确采集、运送；

5． 工勤人员院感知识的培训。

6． 各科室根据具体情况安排培训内容。

医院感染管理科

2013年12月7日