第一篇:高二上学期班级工作计划
2015——2016学年度上学期班级工总计划
————高二十班
高二学年上学期是高中教育的关键阶段,为了使学生尽快适应新的教育环境,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,把本班建成具有“团结、友善、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。在今后的时间里,我要加强对学生的管理,从各方面严格要求,在本学期我准备从以下几方面开展工作:
一、学习方面:
积极探索素质教育的新途径,配合任课老师,激发学习兴趣,培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格,提高整体水平,使我班班风正,学风浓。每个学生都有考上大学的理想,要想实现自己的理想,必须从高二抓起。作为班主任,经过对本班情况的认真分析,主要存在的问题是大部分学生存在偏科现象,因此我想着重在以下几个方面对学生进行引导:
1、帮助学生做好从高一到高二的过渡。
2、引导学生合理安排各科的学习时间;培养他们的学习自主性。指导他们结合自身特点制订学习计划和补弱计划,尤其是对补弱计划的落实吧,具体到学习的资料,进行补弱的时间,问老师问题的时间,每天坚持几道题。对他们进行良好的学习习惯培养互帮互学,共同提高,充分利用周围学生的学科优势,发挥团队作用。
3、是在高二上学期紧张的学习的情况下,抓紧时间多看参考书,多作练习题,为高三打基础,对学习有困难的同学积极的帮助他度过难关。使每个学生在这个学期的结束在成绩方面有大幅的提高。
二、思想建设方面:
高二是青少年身心发育的一个重要阶段,极易产生一些心理问题、成绩分化情形大面积产生,作为班主任,首先任务就是要尽快熟悉学生,想方设法缩短与学生的距离,为学生排忧解难,让每一位学生都能快乐成长。要引导好学生的从高二到高三的准备,形成一个好的基础,班主任要善于用心观察,发现问题,及时解决,善于用一切方法来激励先进,力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。开好每周一次的主题班会;班干部组织,集体参与,进行培养自信心的教育,德育教育,家孝教育,作为一个全面高素质的中学生的培养,对学生进行艰苦朴素、团结互助的教育。
三、组织建设方面:
建立一支班干部工作团队。班干部是班里的核心,充分调动班干部的积极性是带好整个班级的关键,建立一支班干部工作团队。班干部是班里的核心,充分调动班干部的积极性是带好整个班级的关键,班级干部组建,采取自我推荐,民主选举的方法,使一部分热心为大家服务的同学走上班干的岗位,发挥他们的带头作用,锻炼学生的自我管理能力。所以我要指导好班委会、团支部工作,树立正气,培养班级体的凝聚力,同时要发挥班干部的核心作用,及时研究解决班内存在的学习问题、纪律问题、卫生问题及时向我反映情况,营造良好的班风,带领全班同学共同进步。、四、制度建设方面:
规范每一位学生的行为。根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级制度;在紧抓学习的同时,行为规范是否做得好直接会影响到整个班级的风气。某种程度上来说,也是对学生个人综合素质的培养。开学以来,我始终要求学生不仅学科成绩要过硬,各个方面都要严格要求自己。本学期我将紧抓行为规范,打造出全方位优秀的学生。对班内的各项工作做好分工,例如:卫生值日责任到人,谁出了问题谁负责,对问题严重的同学进行适当地惩罚。同时同学们之间互相协作、互助性帮助、互相监督,把班里的每件事都做好。
在本学期内,我将尽心尽力作好班主任工作。高二是如此的重要,我已经做好的准备了,我相信在今后的工作中,我可以做的更好的。前进中总是会遇到各种各样的麻烦,我也是这么想的。毕竟学生都已经长大了,都有自己的想法了,所以我想学生们还是需要持续不断的努力,这样才会做的更好,相信我自己的能力,一定会帮助更多的同学去的很大的进步!
第二篇:高二上学期工作计划
一、指导思想:
在校党总支、校行政的正确领导下,围绕学校本学期工作重点,以学校重大会议精神为指导,发挥高二年级全体教师的积极性、主动性和创造性,发扬团结协作、刻苦奋进的精神,锐意进取,努力打造成绩过硬、作风一流的年级组,高二上学期工作计划。
二、工作重点:
1.狠抓教学质量,积极探索提高教学质量的新方法、新路子。
2.重视学生道德品质的培养,狠抓学生的德育工作。
3.积极配合学校各部门的工作,动员全体师生积极主动参与学校的各项活动。
三、主要措施:
为完成教育教学工作,高二年级将在下列方面进行尝试和改进:
1.教师管理系列
(1)强化教师管理力度,尤其是对班主任教师的管理,建设一支高素质的班主任队伍。
班主任是班级管理工作的核心,提高班主任教师的岗位意识,做到按时到岗,有效管理。班主任之间加强交流,相互协作,处理好班级工作中的问题,确保年级的稳定、和谐发展。
任课教师也应当配合班主任工作,参与到对学生的规范教育中来,与班主任加强联系,及时掌握学生动态,为班级建设、年级建设出谋划策。
(2)强调工作纪律,要求教师按时到岗,全身心地投入工作中。年级将对坐班情况进行考勤记载,将平时的工作态度和投入与考核结合起来进行考评,确保教学投入。
同时教师应努力提高自身教学水平和素养,不断提高自身业务能力。
(3)搞好政治学习和党员生活会,做好全体教师的政治思想工作,调动全体教师工作的积极性和热情,从思想上认识到自身的主人翁地位,力争把工作做得更好。
(4)督促广大教师努力提高自身业务水平,尤其是青年教师。
青年教师在教学中还存在诸多问题,要努力钻研教材,深入思考教学艺术,研究教学理论尤其是最新的教育教学研究成果,并向经验丰富的教师学习、请教,提高业务水平和教学能力。
2.学生管理系列
(1)加强学生的学习管理
加强学生学习目标的教育,发挥目标的激励作用,通过发奋努力让学生不断提高水平。
重视学习方法的改进和学习效率的提高,邀请优秀学生介绍经验,学习资源共享,让同学们理解:良好的学习方法和习惯是高效优质学习的保证。
抓好班纪和班风教育,落实“勤奋、踏实、争先”的要求,形成有序竞争的氛围,促成年级学习工作上台阶。
(2)加强学生思想政治教育工作
通过周小结、班会课、黑板报等途径加强学生世界观、人生观、价值观教育,教育学生树立正确的人生目标,做到个人目标和社会需求相一致,学校工作计划《高二上学期工作计划》。
对学生开展集体主义教育,在日常教学活动中注重良好行为规范和习惯的养成教育,构建和谐班集体。
加强学生心理素质的培养和训练,培养学生良好的心理素质,适应外部情况的变化,让自己的资质、潜能得到充分发挥。
(3)教育全体高二学生正确认识本的重要性和特殊性,从思想到行动上树立瞄准高考的坐标。同时发挥学生会组织的自律和自制作用,针对不同的学生类型,如尖子生、特长生等,注意因材施教,使之既成人又成才,可采用座谈会等多种教育方式。对“后进生”也须加强管理,可分期分批分阶段地促其改进和转变,达到让每一个学生都有所收获的目标。
(4)在全年级范围内加强考风考纪的纠查力度,端正考纪考风,保证学生学习有一个公正公平的氛围,促进学风考风全面提升与转变。
(5)组织丰富多彩的课外活动,让学生在学习之余锻炼自身能力,促进学生全面素质的养成。
通过云帆文学社等校学生组织提高学生的语言运用能力和社会实践能力,增强学生学习的主动性和积极性。
举办演讲比赛、秋季运动会、元旦晚会等活动,锻炼学生个人能力,培养学生的集体协作精神,充分表现学生的个性特长,更好地促进学生学习积极性的提高。
(6)组织一次家长会,沟通家长与学校的联系,取得家长对学校、年级工作的关心和支持,群策群力推动年级工作有序开展。
3.教研系列
(1)在教学研究活动中,各备课组要努力搞好每周一举行的集体备课活动,力求落到实处,真正起到提升全体教师教学水平的作用。备课中,要有中心发言人,要有详实的文字材料,其它教师应积极踊跃发言,集思广益,形成合力,推动教学水平的提升。各备课组长要真正负起重任,督促全体教师把教学研究落到实处。
同时各备课组也要精心每周的公开课,全员参与听课。下周备课时要对该次课进行点评,帮助讲课教师改进缺陷,提升教学水平,达到共同提高的目的。
鼓励教师深钻教学,在报刊杂志上发表教育教学论文,提升理论研究水平,并在教学中努力探索新的教学理论和方法,提高自身业务能力。
(2)针对年级实际,对青年教师采取与经验丰富的老教师“一帮一”结对帮扶的办法,帮助青年教师迅速成长起来,成为教学能手与骨干。
4.实验班管理系列
加强实验班管理工作,实行专人专班教学,注重全面提升的同时也必须注重尖子生的培养。对实验班学生加快教学进度,拓宽知识面,保证高考上重点大学的人数,为学校的高考工作打下坚实的基础,力争比上有所突破。
同时教学活动中注意采取灵活多样的方式调动学生学习的积极性,提高其学习的热情,更有效地投入到学习中去。
总而言之,本学期我们将面对全体学生,优化学生的学习过程,以学为本,因学施教,既开发学生智力又培养学生能力,注重尖子生又要转化后进生,重视其道德品质的培养,既教书又育人,让学生成人成才。
我们将齐心协力,团结奋进,共同搞好年级的教育教学工作。
四、主要活动安排
1.9月份:各班对学生进行文明规范教育,开展一次主题班会现场观摩会。
2.10月份:各班对学生进行道德规范教育,开展一次以爱国、爱校为主题的演讲比赛,举办秋季田径运动会。
3.11月份:期中考试及教学常规检查。
4.12月份:研究性学习交流与元旦晚会汇演。
5.元月份:期末考试,成绩评估,过程考核。
第三篇:高二上学期工作计划
高二上学期工作计划
一、工作指导思想
以学校“三五”规划和本学期工作计划为指导,贯彻实施精细化管理的相关要求,坚持质量兴校、特色兴校、管理兴校、环境兴校理念,推进品牌建设,深化特色教育,把高二年级组建设成为一个团结、和谐、积极、进取的年级组。
二、工作重点与目标
早计划、早安排,确立年级组高考奋斗目标:一本零突破,二本两位数,人人过省线。为此,艺体特色班要提质增容。进一步加强年级组日常管理,通过对教师尤其是班主任的管理来加强对学生的管理;以纪律、卫生、仪容仪表为抓手,加强早操、午休、晚自习管理,让学生形成良好的学习习惯;并配合学校搞好对年级教师月评月查工作,加大对教师的管理力度,按照学校要求,继续推进365高效课堂教学模式;把安全教育作为的年级学生管理的重中之重,杜绝重大安全事故的发生;做好每次考试的动员,组织和质量分析会。
通过一学期的工作,让年级组教师和学生的面貌有较大改观,老师敬业爱岗的精神得以加强,学生行为习惯更加良好,学习基础更加夯实,为顺利进入高三阶段的学习打下坚实的基础。
三、工作内容与措施
1、早收心,维稳控流。新的学期要继续人性化管理,促使教师队伍的稳定,对任课教师和班主任作适当调整。同时,上下一心、齐心协力共促学生队伍的稳定,搞好学生的稳定控流工作,力争学生流失率控制在1%以内。另外,要明确细化各项规章制度,继续灌输“抓常规促学风,抓两头促中间”的年级级组工作的管理思路。
2、做好艺体特色班的提质增容工作,力争每班前十名的同学有5人以上参加美术班,以提高本科升学率。
3、凸显高二教学特色。继续全力打造365高效课堂,加强“备、讲、辅、改、测”等常规教学环节的督查,向课堂45分钟要质量。
4、推行寓教于乐的教学模式。以教学为中心,同时开展丰富多彩的文体活动,如球类比赛,户外活动、社会实践等。
5、以行为习惯养成教育主题月为契机,加强对学生的“立德树人”教育。利用日常管理和每周学生集会的机会,大力宣讲年级组学生的好人好事,同时对存在的问题进行通报,对严重违纪的学生进行点名批评,树立年级组学生的正气,坚决打击歪风邪气。
6、加强学生心理健康教育、法制教育、安全教育。对学生中出现的普遍的、严重的心理问题要及时发现、及时疏导解决。尤其一部分学生悲观厌学,很容易出现打架斗殴、逃学、离家出走等问题,因此要高度关注。针对以上问题,除了依靠班主任日常进行适时的引导教育外,年级组还将举办一些专题报告,对学生进行心理健康教育。
7、高度重视年级组学生干部队伍建设,通过专题培训,干部例会制等途径,提高学生干部的政治思想素质以及工作能力。
8、实行年级组教学质量跟踪机制,每一次考试结束,要对年级组各班、各学科的成绩进行跟踪比对,发现问题,及时分析解决,尤其要加大对“包考”班的监管力度,必要的情况下,举行年级组与备课组的联席会议,就年级组学科教学问题及时沟通、采取对策,将问题消灭在萌芽状态。加强对学生的学法指导,年级组将组织资深教师和优秀学生举办学习方法的系列讲座,以帮助全体学生把握教学和学习的方向,为下一阶段的学习奠定基础。
9、继续做好培优工作,倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建年级组培优班,开设英语、数学两类培优班。用先进来激励更多的同学刻苦求学,积极上进。
10、为加强年级组日常管理,年级组实行日志管理制度,将每一天的工作记录在案并予通报,增强年级组工作的计划性与完整性。
11、建立与家长的联系制度,开好本学期的家长会,加强家校联系,以形成教育的合力。平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通,做好家长接待工作,主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况,以求得家长的配合教育。
12、以“弘扬传统文化,陶冶思想情操”为主题围绕校内主体雕塑——孔子雕像开展一系列教育活动,如“孔子经典语录诵读”、“孔子教育思想、孔子治学理念”阐释等。
高二年级组 2016年8月9日
第四篇:高二上学期工作计划
高二英语备课组工作计划
【一】备课组本学期工作的指导思想:
在新课程改革的大背景下,在本学期的英语教学中,高二英语备课组将坚持以下理念的应用:
1、要面向全体学生,关注每个学生的情感,激发他们学习英语的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自信心,培养创新精神;
2、整体设计目标,体现灵活开放,目标设计以学生技能,语言知识,情感态度,学习策略和文化意识的发展为基础;
3、突出学生主体,尊重个体差异;
4、采用活动途径,倡导体验参与,即采用任务型的教学模式,让学生在老师的指导下通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功;
5、注重过程评价,促进学生发展,建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。总之,让学生在使用英语中学习英语,让学生成为Good User而不仅仅是Learner。让英语成为学生学习生活中最实用的工具而非累赘,让他们在使用和学习英语的过程中,体味到轻松和成功的快乐,而不是无尽的担忧和恐惧。
【二】奋斗目标:
钻研新课标,提高教学水平,真正做到教学相长,同时紧抓青年教师培养,努力达到学校规定的教学指标。
【三】具体措施:
1.坚持集体备课制度,发掘集体智慧;认真贯彻晨读制度:规定晨读内容,加强监督,保证晨读效果。
2.坚持日测、周测、目标测试的形成性评价制度:每日、每周、每月都要给学生检验自己努力成果的机会,让进步的同学体会到成就感,让落后的同学找出差距,感受压力。由此在班里形成浓厚的学习氛围,培养学生健康向上的人格和竞争意识。
3.对后进生进行专门辅导,布置单独的作业,让他们在小进步、小转变中体味学习的快乐,树立学习的自信,尽快成长起来。
4.关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
5.实施“任务型”的教学途径,培养学生综合语言运用能力
6.在教学中根据目标并结合教学内容,创造性地设计贴近学生实际的教学活动,吸引和组织他们积极参与。探索新的教学模式,开发英语教学资源,拓宽学生学习渠道,改进学生学习方式,学生通过思考、调查、讨论、交流和合作等方式,学习和使用英语,完成学习任务,提高教学效果。
7.加强对学生学习策略的指导,为他们终身学习奠定基础。
【四】课程安排及教学进度:
第一周—第二周:Unit 1 教学工作
第三周—第五周:Unit 2-Unit 3教学工作
第六周:国庆放假
第七周—第九周:Unit 4-Unit 5 教学工作
第十周—第十二周:Unit 6-Unit7 教学工作、复习备考,迎接第一次目标测试
每十三周—第十五周:Unit 8-unit 9教学工作
第十六周—第十七周:Unit 10 教学工作、复习Unit 1-Unit
3第十八周—第十九周:复习Unit 4-Unit 10,迎接期末考试
另:每周二、四、六晨读前坚持听力练习,并加强老师的指导。
【五】加强青年教师的培养:随着近年青年教师的队伍日益庞大,面对新课程教材改革的新目标,加强青年教师的培养就显得更为重要。我们备课组具体将采取以下措施:
1.定时检查青年教师备课情况、严格规范教案,要在个人备课基础上,积极参加备课组集体备课,听取别人意见,相互讨论,取长补短,最终写出自己的详细教案
2.加强教法指导:青年教师要主动听课,与老教师开展互听互评活动,在学习与讨论中尽快熟悉教育教学常规,掌握教学大纲与教材。对学生的辅导要做到作业全批全改,课后辅导有针对性。
第五篇:高二上学期班级目标管理方案
2012----2013学第一学期班级工作目标管理方案
今年从事教学班高二(8)班的班主任工作,班内共有学生53人,其中有将近一半是走班过来的。高二学生已经养成了一些好的习惯,但是不同班级的学生走到一起,必然会有一个磨合与适应的过程。为了更好地做好今年的德育工作,根据学校德育目标管理方案和级部目标管理方案,特制定以下目标:
一、工作目标
1.班主任发展目标:做学生的精神领袖,做引导型班主任;做学生发展的守护者,争做“优秀班主任”。学生满意度95%以上。
2.班级建设目标:打造“班级文化”,建设五星级文明班级;建立家庭式亲情关系,不让一个家庭成员掉队,师生满意度90%以上。
3.班级文化建设目标:营造积极向上,民主、自由、和谐的文化氛围,用文化影响人、塑造人。
4.“三力”建设目标:提高学生自主管理能力,每个学生都能主动自我管理、有一定组织力、管理力;自己的事情自己做。
5.课堂建设目标:教室安静有序;宿舍干净,舒适;韵律操整齐到位;力争每周0扣分。6.学生综合素质养成目标:使基础素养评价标准成为学生言行准则,培养有爱心、上进心、责任心的现代公民,综合素质评价全部优秀。
7.学生阅读目标:积极全员参与学校组织的阅读活动,着手建设班级阅读社团。
8.安全目标:人人都有自我保护意识,杜绝任何危及安全因素,防患于未然,无任何安全事故发生。
9.班级学习目标:让每一个学生都有个性化发展,都实现梦想,收获人生幸福。在每次模块检测中都能有所进步,最终取得优异成绩。
10.学习小组及高效学习科研小组建设目标:学习小组长和高效学习科研小组长成为学生领袖和老师助教,每一位学生都有为小组争得荣誉的意识和能力。建立健全高效符合本学科的竞争和评价机制;A层目标成到120%,B层目标达成100%。C层目标达成80%。
11.家校共建目标:充分发挥家庭教育的作用,让家长成为班级建设的坚强后盾。
二、完成目标需要解决的主要问题
1.班主任发展目标:做学生的精神领袖,做引导型班主任;做学生发展的守护者,争做“优秀班主任”。学生满意度95%以上。
(1)思想保守,观念陈旧,不能大胆创新,全面育人水平亟需提高。
(2)正处于适应期,人文修养、专业素养和认识水平还不能满足学生成长的需要。
(3)事业目标不清晰、发展意识不强烈,自我管理意识淡漠,不能从工作中发现和创造激情,幸福指数不高。
(4)有时不能站在学生的角度思考问题,不能适时到位地引领学生的思想发展;班级培训不够经常,自主管理效果不理想,规范、文明、高效未能内化为习惯。
2.班级建设目标:打造“班级文化”,建设五星级文明班级;建立家庭式亲情关系,不让一个家庭成员掉队,师生满意度90%以上。
(1)班级文化建设不够好,个别学生的人生观、价值观和道德观缺失,部分学生的行为不够文明。
(2)部分学生的自律意识和自我约束力较差,学生实现目标过程的反思、改进提高没有得到有效的控制和强化。
(3)学生评价的多元化思路尚需进一步理清,评价的内涵需要进一步创新并在学生成长过程中搞好具体落实。
3.班级文化建设目标:营造积极向上,民主、自由、和谐的文化氛围,用文化影响人、塑造人。
(1)部分学生对文化建设认识不足,班规运行不能常态化,文化管理只浮在表面。
(2)学生学习任务重,班级文化建设缺乏时间。
(3)学生性情、看待问题的方法存在差异,加之交流欠缺,缺乏内在主流文化打造。4.“三力”建设目标:提高学生自主管理能力,每个学生都能主动自我管理、有一定组织力、管理力;自己的事情自己做。
(1)对“三力”建设的引领缺乏高度,管理和评价团队不健全,不作为,培训和评价不到位,学生的主体意识、主人翁意识不强。
(2)部分学生自主发展意识不够强,成长的过程中还存在被动、消极等待的现象。
5.课堂建设目标:教室安静有序;宿舍干净,舒适;跑操整齐到位;力争每周0扣分。(1)班级评价研究团队创新不够,学生评价不够具体准确,有些评价方式学生不喜欢,未能用评价激趣,导致课堂参与激情不足,气氛沉闷。
(2)课堂文化没有很好建立起来,不能发挥学生的智慧来打造课堂。
(3)还不能站在导师的高度引领学生有效讨论、展示和质疑,课堂还缺乏活力和效率。6.学生综合素质养成目标:使基础素养评价标准成为学生言行准则,培养有爱心、上进心、责任心的现代公民,综合素质评价全部优秀。
(1)大部分学生对基础素养要求不明确,重视程度不够。
(2)基础素养评价过程缺乏控制,没有注意过程性材料的积累,仅有阶段性总结。进而随意性强,准确度不高。
(3)学生对基础素养评价参与度不高。
7.学生阅读目标:积极全员参与学校组织的阅读活动,着手建设班级阅读社团。(1)部分学生对阅读的重视程度不够,对课外阅读不理解,阅读效果无法保障。
(2)学生的人文修养亟待提高,不能成为一个高效的阅读者,在阅读方法、兴趣培养、阅读效率等方面还需进一步指导,读书笔记和写作流于形式。
(3)英语阅读还没有很好地组织,需要进一步完善机制,增强效果。
8.安全目标:人人都有自我保护意识,杜绝任何危及安全因素,防患于未然,无任何安全事故发生。
(1)对学生的安全教育力度不够,学生安全意识需要进一步强化。(2)班级安全员责任意识不够强,不能及时上报安全隐患。
9.班级学习目标:让每一个学生都有个性化发展,都实现梦想,收获人生幸福。在每次模块检测中都能有所进步,最终取得优异成绩。
(1)高校科研小组的职责和运行制度还没有完全建立,运行不能趋于正常化。(2)部分学生学习目标不明确,人生没有方向,得过且过。
(3)学习小组长能力差,对自己的责任认识不充分,团队意识不强。
10.学习小组及高效学习科研小组建设目标:学习小组长和高效学习科研小组长成为学生领袖和老师助教,每一位学生都有为小组争得荣誉的意识和能力。建立健全高效符合本学科的竞争和评价机制;A层目标成到120%,B层目标达成100%。C层目标达成80%。
(1)部分学习小组长的组织管理能力有待进一步提高,培训有待加强。(2)在管理过程中没有完全了解每一个学生的内心需要,不注意调动C层学生的学习积极性。
(3)部分学生压力过大,学生之间利益共同体、发展共同体、快乐共同体建设不理想,合作意识有待加强。
11.家校共建目标:充分发挥家庭教育的作用,让家长成为班级建设的坚强后盾。(1)班级已组建的家长委员会未能充分发挥作用,家长委员会运行机制不健全,活动不能经常化、制度化。
(2)家长的培训引领没有创新更好的模式。
三、目标完成采取的主要措施
1.班主任发展目标:做学生的精神领袖,做引导型班主任;做学生发展的守护者,争做
“优秀班主任”。学生满意度95%以上。
(1)树立“一个好班主任就是一个好班的理念”,明确自己的定位,在保持清醒头脑的前提下,用公民素养规范言行。并让学生每个月提一次意见,及时进行改进。(2)充分利用学校、年级组织的“班主任论坛”,广泛向有经验的班主任学习。并每周六阅读《做最好的自己》、《老师怎样和学生说话》、《教育学》、《心理学》等书籍,提高自身理论水平。
(3)充分尊重学生,尊重制度。依照班规、制度大胆放手给班级建设团队进行班级建设。(4)制定情绪控制格言,置于案头,时刻提醒自己服务与学生是自己的天职,控制情绪,用温和的语气与学生谈话,增强亲和力。
2.班级建设目标:打造“班级文化”,建设五星级文明班级;建立家庭式亲情关系,不让一个家庭成员掉队,师生满意度90%以上。
(1)利用开学 “暑假生活总结”主题活动,小组表达融合小组团结力。用优秀学生学习总结、学习目标加强精神引领、亲情打造。
(2)利用开学第一周的时间重新确立班级公约,重申班级建设团队的职责并进行六大班级团队制度的完善和重建,尽快让六大团队投入运行。
(3)第一个周六、周日召开主题班会“新学期、新的起点、新的开始”对全体学生进行培训,并对班委、舍长等进行集中培训,关心组织每个学生。
(4)本学期一定坚决执行学校组织的各项活动,班级生日要以班级为单位感谢父母,过生日者要发表感言等,强化亲情关系。
3.班级文化建设目标:营造积极向上,民主、自由、和谐的文化氛围,用文化影响人、塑造人。
(1)第一个周五晚召开“班级文化建设论坛”统一思想,让同学们认识到文化建设是精神支柱,综合素养的重要指标并组建班级文化建设小组,做好建设准备工作。
(2)指定班级文化建设时间,每周六下午第四节进行筹划,明确主题,确保每周必更新。内容可分为手抄报、时政要闻、班级公务栏等板块。
(3)结合学校的海量阅读活动,两周内建立读书兴趣小组、阅读团队,引导学生通过读健康书籍树立科学的人生观、价值观提高文化修养,加强学生性情与对待问题的统一性认识。
4.“三力”建设目标:提高学生自主管理能力,每个学生都能主动自我管理、有一定组织力、管理力;自己的事情自己做。
(1)大胆放手,在班级第一个班会重申制度,进行行政管理团队、学习小组、高效学习科研小组答辩,启动“三驾马车”。每周六晚自习培训一次行政班长、值周班长、值日班长、学习小组长、高效学习科研小组长,调研问题,指导方法。
(2)用好《班级日志》和班级晋级评价栏。各小组长每天对小组成员一天的表现进行总结,值日班长每天对各小组一天的表现进行总结,值周班长每周对各小组一周的情况进行评价总结,行政班长每月对全班一月的情况进行总结,及时发现问题,解决问题,发展班级。
(3)协调任课教师,调控作业量,双休日及自主自习,让学生具有自我清理、自我总结、自我发展的空间。
(4)加强对自主生活力的指导,班主任继续在吃早餐、不吃零食、不乱扔垃圾、早睡早起等方面做具体的培训,紧张学习中重视提高生活质量,保证学生身心健康发展。每月有针对性、有重点的联系家长一次,搞好生活、学习观点的交流。
5.课堂建设目标:教室安静有序;宿舍干净,舒适;三操整齐到位;力争零扣分。(1)开学初召集部分同学彻底整理教室卫生;开学出召开主题班会“教室是我家,维护靠大家”引导学生规范学生教室言行,爱护学习环境。利用成长日记搞好规划,小组长一天一检查。
(2)继自主生活力主题班会指导后,每天利用查两睡的时机,深入宿舍观察、指导学生行为习惯。
(3)开学初后组织学生彻底整理教室、宿舍卫生一步到位。
(4)一周内要与身体欠佳学生及家长交流一次,摸清身体状况,制定恰当活动计划。成立三操检查小组,让动作不到位者领操,通过荣誉进行激励。
6.学生综合素质养成目标:使基础素养评价标准成为学生言行准则,培养有爱心、上进心、责任心的现代公民,综合素质评价全部优秀。
(1)两周内引导学生再次深入学习《基础素养评价方案》,让学生明确应该怎样做,如何做!
(2)基础素养评价权下放,由全体同学公决,并建立组组互评制度,一月一评。并与学小常规检查相结合,将学生日常素养记录于班级日志,进行过程中材料积累,使评价公正、准确。
(3)进行创新活动方式,充分利用
十一、体育节、艺术节等活动,进行感恩、爱国、勤劳等教育,在实践中成长心灵。
7.学生阅读目标:积极全员参与学校组织的阅读活动,着手建设班级阅读社团。(1)第二周周六,组织学生进行“学习与发展”大讨论,理清学习与发展的关系。(2)聘请徐舒婷老师担任阅读兴趣小组的顾问,进行具体指导。
8.安全目标:人人都有自我保护意识,杜绝任何危及安全因素,防患于未然,无任何安全事故发生。
(1)自身加强安全意识,第四周召开主题班会“人人都是安全员”,引导同学们排查非安全因素。
(2)通过网络搜索关于火灾、水灾、地震等灾害的自救措施,张贴与文化园地进行培训。(3)建立安全员(于乐游),及时反馈了解班级状况,确保零事故。
9.班级学习目标:让每一个学生都有个性化发展,都实现梦想,收获人生幸福。在每次模块检测中都能有所进步,最终取得优异成绩。
(1)在年级学法指导之后,结合本班实际召开主题班会“新起点,新方向,冲击学业水平测试,”主题班会,明确高二学年的新特点、新学习方法及新要求,提高学生精神状态。
(2)利用第一次作业组分析会划分出目标学生的层次及发展方向,建立师生互帮互助制度。抓两头促中间形成优势群体。
(3)制定高效科研小组建设细则,一周一活动,突强补弱。(4)组织教师一周一碰头,了解学生状况,控制发展过程。
10.学习小组及高效学习科研小组建设目标:学习小组长和高效学习科研小组长成为学生领袖和老师助教,每一位学生都有为小组争得荣誉的意识和能力。
(1)大力培训小组长,让小组长成为整个小组的精神领袖和老师的好助手。每个周六抽出一节课来和小组长谈话交流,了解教与学中存在的问题,对具体事务做出指导和调整改进;力争每节课前对展示、点评的同学做出培训,在知识、方法、规律方面做出要求和指导。
(2)利用好高效科研小组。高效科研小组以学科班长为带头,及时向老师反馈学习中的问题,成为老师和学生之间沟通的桥梁。老师每周日晚召开小组总结会,对小组成员进行培训,总结一周来的学习情况,对出现问题做出调整和改进。
(3)在课堂上充分发挥小组长的评价作用,让学生感染学生,调动每一个学生的积极性和主动性,用交叉立体的评价体系营造阳光、奋斗、快乐的学习氛围。
(4)每两周组织一次“高效学习小组晋级表彰”活动,对表现优秀的小组和个人进行表彰,用加分、发奖品等的形式,激励每一个小组不断提高。
11.家校共建目标:充分发挥家庭教育的作用,让家长成为班级建设的坚强后盾。(1)在了解学生状况的基础上,每周有重点、针对性的和家长交流,明确家长欲求,更好把握学生状态。
(2)最好能与家长面对面交流,电话交流一定要语气婉转、坦诚、耐心,站在家长的角度考虑问题。