2018年组织生活会报告

第一篇：2018年组织生活会报告

2016年度组织生活会 个人对照检查材料

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******（2016年1月16日）

尊敬的各位领导、同志们：

回顾2015年，在矿上级领导的正确带领下，我始终以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为准绳严格要求自己，履行了岗位职责，较好地完成了我矿下达的精细化工作任务，实现了我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定了良好的基础。但也清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对“不严不实”问题进行了梳理，突出表现有以下几个方面：

一、按照“三严三实”要求查摆个人存在的问题

（一）“不严不实”的具体情况

1、在修身不严方面，自身政治素质与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏，感觉在管理上经验还不足,工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少实效、管用的招法。二是思考问题不全面，工作定位欠缺系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事物的能力还不强，对涉及到的一些“老大难”问题，协调解决能力不强，与相关单位和部门协调不够到位。

2、在用权不严方面，存在一定程度管理不到位的问题。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。对基层单位的管理与考核上不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，客观上助长了不正之风的蔓延。

3、在律己不严方面，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏创新意识。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在谋事不实方面，工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层交流不够深入，存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于部门管理和工作落实不利时，有时也存在碍于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好。

5、在创业不实方面，领导水平和对外协调能力还需不断提高，需要通过学习，不断提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。作为***负责人，这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责，为领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中层管理人员的身份管理好所在部门，让团队形成合力，围绕全矿经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确，一方面，主任职能履行的不够到位，部门偶尔有人工作积极性不高，热情难以调动；另一方面，与同级部门交流做得不够深入，协调配合工作未真正做到无逢对接；有时，工作中缺乏通盘考虑的意识，常常是头痛医头，脚痛医脚，经常是疲于奔命，而工作的效果却不是那么理想。

6、在做人不实方面，有时仅凭自己的主观愿望去办事，平心静气不够，工作上有些急燥。有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。思想认识存因循守旧，开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。解放思想的力度还不够大，工作中得过且过，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。

（二）剖析“不严不实”的原因 以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有自我要求不严的问题，也有外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

（三）今后努力方向和整改措施

通过深入学习“三严三实”，对照进行自我剖析，使我更加增强了改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心，在今后的工作中将从以下几方面改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力，实干苦干、开拓创新，尽全力为矿井的经营管理贡献力量。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响带动本部门。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要紧密结合起来，坚持“变管理为服务”的原则。深入基层，联系群众，倾听基层意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服务水平，提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。在工作中要增强三种劲头，一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之以恒地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当，按照集团公司和矿上既定的方针目标，做好政策的落地，贯彻执行不打折扣不走样，勇于冲锋在前，做好示范和带动作用。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的领导及各位给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地贯彻落实党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，为矿井的和谐发展作出努力。

二、按照“述职、述廉、述作风”要求进行述职

1、履职尽责情况。在***任职以来，我始终坚持以成本管控为主线，全面构建内部模拟市场化运作体系，不断深入推进精细化管理工作，坚持稳中求进工作总基调，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，促进我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定良好的基础。在开展工作过程中，我始终做到不搞特权、不以权谋私，不滥用自己手中的权力，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，坚决不越红线、不逾规矩，并主动接受群众监督，始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心”，踏踏实实干好本职工作，切实提高精细化管理水平。

2、遵守纪律情况。自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》等相关规定。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相关的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上同公司、矿保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，始终信念坚定，勤勉履职。做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉接受党组织和人民群众的监督。

3、廉洁从政情况。作为***党风廉政建设第一责任人，我认真对照《靖煤公司干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，带头执行公司、矿各项规章制度。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，推动党风廉政的深入开展。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受基层单位和个人的礼金、礼品；同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

4、自身作风建设情况。端正学风，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己补足知识，冲足电，为落实党风廉政建设主体责任发挥积极作用。端正生活作风，坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的言、行，兢兢业业做事，清清白白做人，树立党员的良好形象。端正工作作风，在工作中严格要求自己，学习先进个人和集体，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的理念，凡领导安排的工作都要积极、认真地对待，不断提高办事效率和工作质量。

5、虽然我能严格遵守党章，坚决执行党的政治纪律，毫不动摇的坚持党的领导，但与上级相关规定比较，仍存在以下几方面的问题：

一是政治敏锐性不强导致自己对作风建设重要性的认识还不高，和中央要求相比有一定差距。没有把作风建设作为一项事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务来认识，在倡导勤俭节约，反对铺张浪费，同各种消极社会现象做斗争上不坚决。二是民主集中制落实不到位。在重大项目的确定和重要岗位的人员安排上，没有完全按照少数服从多数的原则来开展工作。三是在抓党员、带队伍上力度不大。自己担任***主任以来，在抓党员干部遵守政治纪律，以政风带民风上，方法不多，要求不严，标准不高，督促落实不力。

针对以上问题，在今后的工作中，我将努力提高自身政治修养，狠抓落实党风廉政建设，与一切违规、违纪、不道德现象作斗争，严肃队伍建设，带动所有人员严格遵守政治纪律。

三、目前煤炭市场低迷，煤炭价格骤跌，我们的企业遭遇了前所未有的经营困难期，面对这种困难，我作为精细化管理人员，更应该迎难而上、与企业同命运共呼吸，以主人翁的姿态来关心企业、爱护企业，坚信我们的企业一定会渡过难关。为此，我要从以下几个方面做起：

1、作为一名管理人员，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好精细化管理工作，本着勤俭持家的态度，降低生产成本和其它各项开支。再次要坚定信心，理解和支持上级领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。最后要勇于面对困难，积极主动为企业的生存发展献计献策。

2、要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，大力推进我矿精细化建设，并按照“管理精细化，考核绩效化”的总体思路，结合我矿安全生产实际，强力推行员工行为规范建设，夯实安全生产基础；全面构建内部模拟市场化规范运作体系，强化成本管控；实施全方位、立体式的绩效管理，不断提升员工绩效和部门绩效；最终实现矿井管理“由粗放型向精细型转变、由寡人型向全员型转变、由模糊型向数字型转变”，不断提升矿井管理水平。

3、深入职工群众，开展宣传教育工作，使精细化管理工作深入民心，推动全员精细化管理，最终实现节能降耗，减少跑冒滴漏，压缩费用开支，降低企业生产成本的良好趋势。

总之，在企业遇到困难时，我作为大水头矿精细化管理的责任人，必须要做到正视困难而不被困难吓倒，扎扎实实推进我矿精细化建设，积极为企业降本增效出谋划策，以实际行动和实实在在的成绩回报企业。

四、对“矿十二届一次职代会行政工作报告和党委讲话”提出以下意见和建议

本人在与基层职工一对一谈心交流的过程中，广泛听取了职工的意见和建议，其中广大职工最为关注的一点就是上班停车难的问题，望能在矿十六届二次职代会上提出解决方案，切实为广大职工解决最基础的问题。以上汇报内容如有不合理之处，敬请各位批评指正！

第二篇：组织生活会情况报告

“三严三实”专题民主生活会部署安排

情况报告

近日，茂源造价咨询公司党组印发专题通知，从七个方面对公司开好“三严三实”专题民主生活会和组织生活会作出安排部署。

一、是深化学习研讨成果。深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《准则》、《条例》等规章制度，打牢思想基础。

二、是广泛征求意见建议。深入基层一线，通过座谈、走访等方式，认真听取企业职工的意见建议。

三、是深入开展谈心谈话。坚持“三必谈”原则，注重谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题，沟通思想。

四、是认真撰写发言提纲。对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面问题，深查细找，认真梳理，并提出整改的具体措施。

五、是严肃认真开展批评。自我批评要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩。相互批评要直截了当、有的放矢、切中要害，用事例说话、指出具体问题、提出改进建议。

六、是扎实抓好问题整改。要对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单。要做到整改进程和整改效果可检查、可监督。要结合本单位实际，完善制度规定，强化正风肃纪。

七、是切实加强组织领导。党组书记要切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动，确保专题民主生活会和组织生活会取得实效。

第三篇：组织生活会报告

中共XXX支部委员会关于召开 20XX组织生活会并开展民主评议党员情况的报告 为搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。根据《中共XX县委组织部关于召开20XX基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（XX发〔20XX〕XX号）文件精神，XXX党支部于20XX年X月XX日下午，在XX党员活动室召开了20XX组织生活会。

会议应到党员XX名，实到XX名，其中预备党员X名，学校XXX同志因病请假（已提交书面材料）。会议由XXX同志主持，XXX同志向大会做了2017年党建工作报告，同时做了支委会对照检查。支委会成员开展了对照检查和相互批评。

这次组织生活会和民主评议党员的主题是：围绕深入学习贯彻党的十九大精神, 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 提升基层党组织战斗力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现。

会议议程：首先由党支部书记报告一年来党支部工作情况；第二项由XXX同志代表班子检查党支部建设存在的问

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题；第三项党支部班子成员检查履行职责情况报告；第四项党组织班子成员进行自我批评、开展相互批评。第五项个人自评、党员互评（民主评议党员议程：民主评议党员以党小组为单位开展个人自评和党员互评，会上由党小组组长简要汇报一下党员互评的情况）；第六项民主测评；第七项组织评定。

在此次组织生活会上，所有班子成员自我批评抛开面子、抓住要害。查摆问题开门见山、直奔主题，与岗位职责和成长经历相结合，分析问题具体到事，每一个问题都列出具体事例，自我表扬的话基本没有，从具体问题中剖析思想根源，针对问题提出具体整改措施。每位党组织班子成员对照检查之后，其他班子成员都对其进行批评，提了许多建议。相互批评意见都直接指出，许多意见还具体点出了具体人具体事。XXX同志对此次组织生活会给予充分肯定，认为党组班子及班子成员从严对照检查，相互大胆批评，内容紧扣主题，会风严肃端正，符合教体局对会议的各项要求，达到了预期的效果和目的，是一次高质量的组织生活会。

一是合理安排、统一部署，完成规定动作，能从严对照检查，能开展批评与自我批评，有准备、有安排、有部署；二是认真查找问题、开展自我批评；三是开展了相互批评，从对事业负责的高度，坦诚建言，红眼、团结、鼓励，能指出、敢于指出自身存在的问题；四是深入进行根源之剖析，—2—

剖析深入、触及灵魂；五是整改措施明确具体，但仍存在着整改措施不够到位，对照检查材料部分地方不细致的情况。

XXX同志最后表示，将以本次组织生活会为新的起点，始终坚持高标准、严要求，认真研究制定整改方案，加大整改力度，做好建章立制，建立长效机制，确保本次活动取得实实在在的效果。一是坚持求真务实，全力抓好整改落实，突出建章立制，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞；二是坚持抓党风廉政，不断加强自身建设，努力建设求真务实、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体；三是坚持统筹兼顾，全力推动各项工作。

此次民主生活会，使我们提高了认识，明确了努力的方向，我们将：

1.加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

2.进一步对照“四风”问题，增强责任意识，加大工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于硬碰，坚持原则，使本职工作上一个新的台阶。

3.学校班子将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!

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第四篇：组织生活会报告

中共XXXX中学支部委员会

关于召开党员领导干部民主生活会和全体党员组织生活会的报告

中共XXX委员会：

根据“中共XXX委员会关于召开全县教育系统党员领导干部民主生活会和全体党员组织生活会的通知”（XXX党发[2017]1号）文件精神，经请示教体局党办同意，1月6日，学校召开了领导干部民主生活会和全体党员组织生活会。

学校共有24名党员参加了会议，会议由党支部组织委员XX同志主持。

在民主生活会和组织生活会上，全体党员对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，拿起批评和自我批评思想武器，摆问题、亮缺点、查不足，达到了锤炼党性、砥砺作风、沟通思想、增进团结的预期目的。

一、认真开展学习，打好思想基础

学校妥善安排政治理论学习。分别学习党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党

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二、认真对照《准则》、《条例》，查找突出问题

领导班子和领导干部坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、但当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面进一步深入查找自身存在问题，为自我批评做了充分的准备。

三、认真谈心谈话，沟通思想增加互信

党支部安排充足的时间，深入开展了谈心活动。一是支委班子成员互相谈话；二是党支部书记与支委班子成员逐一谈；三是党员之间相互谈。

四、认真撰写材料，见人见事见思想

学校支部及早安排，全体党员提前动手，撰写材料。经支委会审议，党员修改，做到了查摆问题不聚焦的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过，问题越查越具体、越摆越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程。

五、认真开展批评

支委会查摆出了学习不扎实，上级精神吃不透；学习形式单

一、内容简单；工作重规划、轻落实，督促检查不力；总结汇报多，深入师生调查研究少；精神懈怠，工作创新意识不强；规章—2—

制度执行不力；服务意识不强，与师生、家长沟通交流少；个别成员责任心不强，不能担当；对政策制度和纪律规定落实不到位、不严格；议事决策不够民主，班子整体功能发挥不好。学校班子议事决策民主氛围不够浓厚，存在“一言堂”现象；吃苦精神不足，工作深入不足；工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了；没有起到先锋引领作用，以身作则不够；有些班子成员的自身修养和素质不高等方面的突出问题。从理想信念不坚定，党性锻炼不严；宗旨意识淡薄，党性修养还不够强；落实“三严三实”有差距，执行党纪不严；艰苦奋斗和勤俭节约意识不够强等方面深入剖析了产生问题的原因。从坚定理想信念，锤炼党性修养；强化宗旨意识，密切联系群众。一要做好表率，抓突破；严格执行纪律，践行“三严三实”等方面提出了切实有效的改进措施。

个人对照检查开门见山、直奔主题。做到了敏感问题不“绕”、相互批评不“假”。

全体党员也积极发言，做到批评意见不遮不掩、见筋见骨、辣味十足，点到了要害，被批评的同志认真听，认真记，每一位同志听了大家的批评意见，都诚心接受、全部认领、切实整改，通过开展批评和自我批评，大家的感情更近了、支部的凝聚更强了、民主团结氛围更浓了，实现了“加油、鼓劲、团结”的目标。

在接下来的工作中，针对每位党员存在的问题。支部要求每位党员认真落实各项整改措施，做到即知即改、立行立改，确保

—3— 本次民主生活会和组织生活会取得实效。

特此报告

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XXX中学支部委员会

2017年1月10日

中共

第五篇：组织生活会情况报告

哈语综合频道党支部专题组织生活会情况报告

我频道党支部于2014年12月23日开展党员领导干部批评和自我批评专题组织生活会。我支部共有23名党员，1名产假、1名探亲假，6党员同志出差外15名党员到会。台党委成员、副台长哈那提·毛林拜、总监莱买提汗、副总监乌兰·吐汗和沙哈提等副处以上党员领导干部以及阿丽亚、叶尔巴合提等群众代表参会。会议由支部书记莱买提汗同志主持召开。

首先，莱买提汗同志进行自我批评，从以下几个方面归纳了他身上所存在的不足之处：

1、作为一名新闻单位领导干部坚持学习不够扎实。多时忙于频道工作，有时没能及时、充分、全面掌握相关方针政策，今后会这方面严格要求自己，继续加强理论政治水平，具备高度的政治敏感性与社会责任感，符合党的方针政策，符合当前社会的需要，符合观众的欣赏要求。

2、严格的节目创新要求与日益更新的节目制作技术需要我们领导干部重视，本人在这方面存在不足，需要努力提高业务管理能力。

3、存在重结果、轻监管，频道规章制度不太配套，纪律不严等问题，这方面本人存在不可推卸的责任。今后继续带领频道人员完善各项制度，并做到以制度管理、管理到位，进一步提高频道职工的组织纪律性，加大制度实施力度，确保频道各项工作不出差错，避免失误。

对莱买提汗同志的自我批评，阿达力汗同志提出了自己的意见。他认为频道应该加强奖惩制度，对成绩优秀的工作人员，给予精神和物质的嘉奖，对工作不力或违反纪律的工作人员进行惩罚，从而提高节目生产质量。作为频道第一责任人，希望莱买提汗总监更加重视这一点。

乌兰·肯加汗同志也提出意见，反映我频道制作机不够使用，很有可能影响节目安全生产的问题并希望领导重视。

其次，有副总监乌兰·吐汗进行自我批评，从以下几个方面归纳了他的不足之处：

1、抓工作重部署、轻落实，跟踪督查少。工作推进重形式、轻落实，对有些工作只停留在布置、交办的层面，对具体落实情况没有及时进行跟踪检查，导致影响工作实效。比如，每月提出栏目报道的重点与选题，但工作中亲自调度、督促较少，使有些安排的选题落空；

2、平时日常工作中与栏目工作人员的交流变少了，召集开会只会传达会议内容，缺乏交流。特别是在专业方面的共同研究变少了。

3、平时工作中过分坚持个人意志，民主集中制执行不好。是平时决策忽视广泛听取意见，认为自己事必躬亲，熟悉各栏目工作情况，也总认为其他同志对问题的分析判断不如我，没有充分听取各方面意见，也影响各部门负责同志的工作积极性的发挥。

4、工作创新有差距。面对电视媒体发展的新情况、新问题，没能够树立起科学发展的新理想，观念保守，发展意识不强，缺乏敢想敢干、创新突破、敢为人先的胆识和魄力。在栏目创新和改版上总以我的想 2 法去要求频道里的同事，与年轻一代的电视人想法往往不在一个层面上，专业知识欠缺。

对乌兰·吐汗同志的自我批评，支部成员叶丽夏提同志提出了自己的观点。她说：“乌兰·吐汗同志平时热衷于培养年轻干部，鼓励节目创新，最近一段时间，不知是什么原因，发现他在工作方面有些松弛，希望乌兰·吐汗同志要想以前那样积极向上。”

克孜尔别克同志也提出意见，反映制作机不够用的问题并希望领导重视。

再次，沙哈提同志进行自我批评，从以下几个方面归纳了他身上所存在的不足之处：

1、理论知识不充足，知识构架不完整，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决问题结合的不够好；在实际工作中存在抓的不实，新闻敏感不灵活。

2、与频道采编人员的交心谈心不够，没能理解他们的工作态度，没能及时了解他们反映的问题，没能及时关心频道人员的实际困难，缺乏与频道采编人员情感上的交流。

3、工作中时有满足于状况，少了些年轻时艰苦奋斗，善于创新的精神，享乐于安部就班的安详工作。

4、在工作中有时感觉到不想出办公室等奢靡之风的存在，今后克服存在的任何奢靡思想。

对沙哈提同志的自我批评，支部成员美满古丽同志提出了自己的 观点。她认为，沙哈提同志对《夏乐哈尔》等社教类节目的创新付出了很大贡献，希望沙哈提同志继续带领这一团队，为做出更好的成绩而努力。

努尔兰同志也提出了意见，他希望我频道领导干部在工作思路方面要更紧密的跟上电视节目创新时代的步伐，这样节目采编人员更有宽广的思维领域和创新环境，促使提高节目质量乃至促进生产精品节目。

这时，莱买提汗同志对乌兰·吐汗同志和沙哈提同志也提出了自己的一些意见，他希望两位副总监一是频道行政业务、协调相关部室等工作过程当中发挥好协助作用，二是提高组织能力，对于体育运动、援助活动等种种频道集体活动的举办做出积极地带头作用。

最后、哈那提同志总结了本次党支部专题组织生活会通过批评和自我批评所达到的成绩和经验，并对今后的工作提出了一些要求。他说：“批评与自我批评是中国共产党的一大作风。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。今天各位党员领导干部认真贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，清洗了政治、思想和行为上的灰尘，达到了“团结---批评---团结”的目的。同时，哈那提同志对于我频道工作上存在的一些具体问题，做出了指示。一是要加强频道规章制度，频道工作人员要严守纪律；二是做好节目生产的宣传工作；三是提高选题工作的科学性等问题。就这样，我频道党支部2014年下半年专题组织生活会圆满结束。

哈语综合频道

2014年12月25日