那尔轰学校2018年后勤工作计划

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第一篇:那尔轰学校2018年后勤工作计划

2018年那尔轰学校后勤工作计划

一、指导思想

以学校2018年工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。

二、工作目标

在学校校长领导下,借学校全面提升教学质量的东风,为后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、学校后勤管理具体工作

(一)本年的核心工作是当好校长的助手,完善校园的美化绿化设计,对校园内建筑存在的问题和不足研究提交维修申请报告,监督完成校园建筑物的施工,完善学校的后勤保障工作。

(二)进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确。继续对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

3、抓好校园环境卫生管理。细化各部位保洁的任务和人员分配,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。

(四)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作

2、抓好购物管理,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。

四、“四创建”工作

(一)指导思想和工作目标

坚持以人为本、以学生发展为中心的办学理念;坚持为教育教学服务,为师生学习生活服务的工作宗旨;通过开展“四创建”工作,进一步改善学生学习和生活条件,提升学校后勤管理水平、保障能力、服务质量。为我校“四创建”工作长远规划目标的实现打下良好的基础。

(二)成立“四创建”领导小组

付华光(校长)副组长

王永伦(副校长)组

陈光胜(副校长)

于烨修(副书记)吴志杰(工会主席)许艳芳(教导主任)孙连东(总务主任)姜宝峰(安全办主任)王

军(政教主任)刘彦峰(团支部书记)张丽娟(教导副主任)牟敦玉(教导副主任)赵飞杰(教导副主任)

(三)具体内容

1、做好校园的美化绿化工作,班级和学校文化建设工作。

2、创建学校“示范宿舍”。

3、创建学校“笑脸食堂”。

4、创建“节能型示范学校”。

(四)具体措施

1、根据学校整体格局,认真制定“四创建”工作计划。

2、加强领导,落实责任,积极争取资金。

3、齐抓共管,协力共建,节约资金注重成效。

五、劳动场所建设与实践活动

(一)、指导思想

以《靖宇县教育局2018年工作要点》为依据,推进我校教育事业深入发展,提高素质教育工作的实效性,加强劳动基地管理,为教育教学服务,促进学校增收为重点,拓展劳动教育实践基地的功能,为新农村建设和构建和谐社会做贡献。努力提高我校劳动实践教育工作水平。

(二)具体工作措施

1、认真贯彻落实《靖宇县教育局2018年工作要点》文件精神(1)夯实基础工作,科学管理劳动实践场所。要重视基础工作,加强宏观思考和战略研究,加强对重大决策的理性思考。进行一次全面准确的调查摸底工作,形成基本材料,作为展开全面规划、检查、推进工作的基础。

(2)根据学校实际情况和可利用的各种资源编写相关教材,用于劳动实践课。同时要积极探索其他各教学学科与劳动实践教育相结合的途径和内容,充分利用劳动实践教育的功能带动中小学课程改革全面深入拓展,促进学校教育教学质量全面提高。要有劳动实践教学计划、劳动实践活动纪录、劳动教育效果评估和总结,努力创建出一个符合现代化建设需要的素质教育平台。为此,要不断充实、培训、完善劳动实践教育教师队伍建设工作,并逐步使全体教师都能将本学科与社会劳动实践紧密结合,广泛开展劳动实践教育教学研究活动,筛选课题,勇于实践,使学校教育教学改革真正体现出创新成效。

(3)要充分发挥劳动实践场所的育人功能,让学生利用劳动技术课、综合实践活动课及课余时间参加劳动实践,培养学生的劳动习惯、劳动意识、动手能力,并通过劳动实践培养学生的创业能力、创新精神,形成吃苦耐劳、勤俭节约、尊重劳动、艰苦奋斗的优良品质。在培养学生劳动技能方面,要突出当地工农业发展的特点,开设实用性强、技术先进的专业实践课,把学生培养成带动群众致富的技术能手。

(4)学校要充分挖掘利用人力资源、科技资源,主动和科研机构、高等学校联系,把投资少、见效快、适应当地经济建设的科技项目引导学校劳动实践场所,进行实践和推广,发挥学校基地的实验和示范作用,使其成为当地致富的楷模。

(5)做好劳动实践场所安全工作。每次组织学生到劳动实践场所参加劳动、学习时要把安全教育放在首位。学生到劳动实践场所之前,一定派专人把现场危及学生和教师人身安全的隐患排除,要给学生讲清楚注意安全的方法和重大意义,杜绝安全事故发生。

2、加强劳动实践教育管理队伍建设

(1)要进一步健全劳动实践教育管理机构,使其发挥其规划指导、组织协调、监督服务的职能作用,要理顺各种关系,使其得到各级政府有关部门和教育行政部门的重视和支持,推动本地区劳动实践场所建设和劳动实践教育工作的顺利开展。

(2)要求管理干部必须思想素质高、责任心强、能吃苦耐劳,同时又要有开拓进取精神和经济头脑,发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,自觉遵守法律法规和财经纪律,清正廉洁。要重视管理者、经营者和教职员工的知识更新,要有计划地组织各种岗位培训,不断提高他们适应当前经济、科技高速发展和法律日益健全的新形势下的管理和经营能力,防止蛮干和违规操作。

(3)要抓住时机,不断增强管理部门的综合实力,促进劳动实践教育工作管理更加制度化、规范化、科学化,进一步增强管理机构自身发展的造血功能,为我校教育改革与发展做出贡献。

六、保险工作

(一)积极做好学生平安保险投保的宣传发动工作。学校通过召开家长会、印发《致学生家长的一封公开信》等多种形式,动员和引导学生家长从保护学生生命安全与合法权益出发,充发认识做好学生平安保险投保工作的重要意义,懂得“投一份保险,买一份平安”的道理,激发学生家长的投保热情,提高参保率,增强抵御风险的能力。

(二)进一步规范学生平安保险投保行为。学生投保必须坚持学生及学生家长自愿的原则。学校不得为学生统一代办保险,但可以为学生参加保险提供服务、创造便利的条件。

(三)指导学生家长选择服务良好的保险机构投保。学校要教育和引导学生及学生家长到经过国家保险监督管理部门批准的网点齐全、信誉好、服务优的保险机构投保,不能到无法提供合法、有效的保险服务的保险机构投保,确保投保学校的合法权益不受损害。

(四)积极做好参保学生的理赔服务工作。在投保有效期内,一旦有学生发生意外伤害或疾病,学校要认真对照有关条款规定,及时摸清真实情况,并向承保的保险服务机构报告,依法办理理赔手续,保证理赔款足额按时到位,切实维护参保学生的合法权益。

七、安全工作

坚持以党的十九大会议精神为指导,认真贯彻落实县教育局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署,扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,推进“平安校园”建设,切实保障学校师生的生命和财产安全。

以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,积极推进“一岗双责”,增强师生员工的安全防范意识,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。具体计划另附。

八、具体安排

二月份:

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作,做好报名前的准备工作。

4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

5、对校园内安全隐患进行全面排查,对一时整改不了和无力整改的要提交维修申请报告,报请教育局协调解决。(维修申请报告后附)

三月份:

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、开学初各学校要针对食堂物品进行彻底清理、消毒(过期调料、油、米、面等)。

3、加强对食堂的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

4、召开一次总务工作会。

5、召开一次家长会,宣讲国家营养配餐计划。完善食堂管理制度,全面推进食堂营养配餐工作。

四月份:

1、完成校园美化绿化规划设计。计划种植果树20课,绿化树100棵。对学校土操场两侧进行绿化,对土操场南侧铺设草地。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修。

4、对食堂营养配餐进行指导和监管。五、六、七月份:

1、做好食堂卫生监督,确保不出现食品卫生问题。

2、配合教导处完成高考、中考和小升初的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

4、继续做好校园美化绿化工作。七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。特别是供暖设备和供暖管道,以及办学条件、硬件设施、安全隐患等。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的准备。九月份:

1、制订工作计划。

2、召开总务人员会议

3、加强对食堂管理工作,消除存在的各种安全隐患。十月份:

1、积极协调电力部门保证学校冬季取暖。

2、配合政教处完成运动会的工作。

3、加强对食堂、宿舍、门卫的常规管理。十一月份:

1、进行校园安全普查工作,特别是配合宿管部进行宿舍安全检查。

2、做好供暖准备工作,确保正常供暖。十二月份:

1、协助教导处抓好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学校后勤工作。

4、做好放假前的物品回收、管理工作。

靖宇县那尔轰学校 2018年3月1日

第二篇:那尔轰学校2014年后勤工作总结

那尔轰学校2014年后勤工作总结

进入新校区以来,我们紧紧围绕学校教育教学工作规范后勤管理,提高服务质量,坚持勤俭节约的原则,按照全面、协调、可持续的科学发展观统筹学校后勤工作,把务实、高效的作风落到实处。2014年以来,后勤工作全面进入正轨,我们重点做了以下几方面的工作。

一、加强员工思想建设,强化责任意识

开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度 规范收费行为

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规 工作有条不紊

1、做好各项日常后勤工作.开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、由于学校刚建成不久,学校水电线路等时常出现故障,在具体工作中细致的排查,维修维护;组织全校师生对校园内和校园外的绿化带及时除草,做好维护工作,及时更换、移栽枯萎的苗木;做好学校宿舍管理,制定完善相关制度,强化监督检查;完善学校物品管理,对所有物品全部登记造册,并由专人进行管理。

3、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

4、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决。

5、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

6、警钟长鸣,狠抓安全不放松。学校后勤工作人员协同学校安全办人员,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。建立制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全县卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、高度重视消防工作,对学生进行消防安全教育,并对现有的消防设施进行调试。还协同建筑公司对消防泵进行调试,运行正常。

9、积极召开相关人员会议,倡导教师爱护学校公物,爱护学校环境,教育学生养成良好的学习和生活习惯。

10、制定完善了学生宿舍教师值班值夜制度,明确责任,落实到个人,并认真贯彻落实。加强宿舍管理,使学生严格按照作息时间作息,严格履行宿舍管理的各项制度,为学生安全保驾护航。

四、校园绿化美化 开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

五、强化学校资产管理

1、做好对增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

2、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

六、加快硬件建设 改善办学条件

1、做好各项日常后勤工作.由于学校刚建成不久,学校水电线路等时常出现故障,在具体工作中细致的排查,维修维护。

2、平垫操场,铺彩砖。对学校土操场进行了铺垫;并对学校宿舍楼西侧和北侧铺彩砖,共计450平方米。

3、厕所维修.4、校门门库维修。

5、水箱间封闭。对教学楼两侧通往六楼的水箱间的楼道进行了封闭。

总之,这一年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在的和谐发展做出应有的贡献。

那尔轰学校 2014年9月17日

第三篇:2017学校后勤工作计划

2017学校后勤工作计划