第一篇:2018年职称申报工作时间安排
2018年职称申报工作时间安排
6.19.——6.22.职称申报动员,成立职称工作小组
申报教师填写继续教育证书验证(带附件材料复印件、第四轮公需课必须)、教师上课、学校组织学生满意度调查
6.25.——6.28.申报教师按材料目录提交申报材料、填报表格 6.29.——6.30.组织申报教师述职、民主测评
组织专家组评审材料,领导组确定上报人员名单
7.01.——7.05.公示上报人员名单、展示申报材料、网上填报 7.06.——7.10.组织、装订、上报材料
职称工作领导小组成员: 组长:杨志冲
副组长:缪应锋 成员:马建华
薛继民
祁金莉
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第二篇:职称申报工作安排
2012职称申报工作安排
一、初级职称申报:(6月)
1、初级聘任:个人提交“初聘专业技术职务呈报表”(第五页不得盖章)一
式两份,毕业证原件。单位汇总表电子版即可(表样附后)。
2、初级评审(初级聘任工作结束后进行):个人提交“专业技术职务任职资格
评审表”(第10页下半部分、第11页不得盖章)一式两份,工作总结一份,业绩证明材料原件。单位汇总表电子版即可。(表样附后)
二、中级职称申报:(7月--9月)
1、个人提交“专业技术职务任职资格评审表”(第10页下半部分、第11页不得盖章)一式两份。
2、按照“2012申报评审材料装订目录”项目准备资料,并按顺序
装订。注:(《一览表》、《职称申报推荐工作责任制登记表》和《专业技术职务任职资格评审表》不装订。
三、高(含正高)级职称申报:(8月--10月)
1、个人提交“专业技术职务任职资格评审表”(第10页、第11页均
不得盖章)一式三份。
2、同中级职称评审第二条。
四、所有人员每人填写一份“专业技术任职资格证书信息表”,并按
照要求贴好照片(表样附后)。
五、请认真阅读“专业技术职务任职资格管理制度”文件相关内容,按照文件要求提交资料。(制度附后)
六、六月工作重点为“初级职称申报”工作,请重点阅读“第一条
第一款及第四条相关内容”请各单位于月底前上报相关资料。人力资源部2012.06.11
第三篇:取证工作时间安排
压力容器取证时间安排
第一阶段 申请前准备工作
1、场地确定(场地规划、建立或补充)
2、设备确定(规划、建立或补充)
3、人员确定(取证工作组、技术负责人、质保师、持证焊接人员、无损检测人员、检验人员等)
4、时间确定(计划各阶段完成时间,明确责任人)
第二阶段 评审前准备工作
1、法规、标准采购;
2、人员基本培训;
3、分供方评价;
4、分包方评价;
5、材料场地管理(板材、管材、零部件、焊材);
6、工装、设备、计量管理;
7、建立质保体系;
a)公司组织结构图;
b)质量控制体系图;
c)部门及人员职责;
d)工作程序及接口,过程控制;
e)质量目标分解;
f)法规、标准目录;
g)工艺文件及表格编制。
8、文件、标准化管理;
9、确定评审机构;
10、焊接工艺评定;
11、试制产品确定;
12、产品设计;
13、材料采购及过程管理;
14、工艺文件编制(含制造工艺和焊接工艺);
15、质量计划编制;
16、联系监检机构;
17、焊接、热处理、理化、无损检测、检验与试验;
18、过程管理及竣工资料编制;
19、内审及管理评审。
第三阶段 评审及取证
1、评审准备;
2、评审过程;
3、问题整改;
4、取证。
第四篇:如何安排工作时间
如何安排工作时间,是主人还是奴隶?
每个人都会在不同的时间段有一份自己的工作,有没有计划性地去完成自己每天的工作,还是成为工作的奴隶,这一根本性的问题,是决定你是否快速走向成功的前提。
有一部分人在工作中计划性不强,随遇而安。上班时来什么活就干什么,上级叫干什么就干什么,主动思考、主动去安排工作的意识。这种人可以成为一个优秀的执行者,但不能成为一个优秀的管理者或领导者,即使走向领导岗位,也做不出任何成绩,很吃力,或做不好最后只能辞职离开公司。
另一部分人,其实很想当一个主管或领导,行动上却总扮演一个奴隶的角色。计划经常去制订,没有人打扰还算执行可以,一遇干扰就丢到脑后。领导的吩咐、上级的文件、同行的打扰、突发的事件,均可成为不完成计划的借口,总为自己找出一个冠冕堂皇的理由,不知不觉中沦为工作的奴隶,还觉得忙忙碌碌、自我感觉良好,对得起自己的工资,甚至还希望老板给予你肯定。
要做好一份工作,必须合理规划工作时间,或是要想成为一个优秀的管理者,一定要制定一份让自己去执行的工作计划。
1)工作计划要详细具体,不要说空话;计划要可执行,自己一定能完成。如果制定的计划根本没把握完成,反而无用。
2)工作计划要与公司的长期目标、个人的成长目标结合起来,不能与之脱节。计划定出来后一定要严肃对待,在以后的工作中如果有任何的干扰,一定要始终执行下去。自己要从上班第一分钟起,先查看计划中的最重要的工作。对别人要你协作完成的工作,要先分轻重,对于可以不优先处理的工作,要学会说不,特别是对上司,上司临时布置的工作与自己的工作计划相互“打架”时,可以告诉上司自己正在处理的工作,可以请上司定夺。
3)注意工作计划的及时总结与调整。没有一成不变的计划;但也不要调整过大,过于频繁,否则会失去计划的严肃性。按照自己的计划去努力工作,每天让计划逐步得到落实,自己会逐步成为工作的主宰,时间久了,就能很好的掌控自己的工作时间,不会成为工作的奴隶。
总之,有效地利用好自己的工作时间,把每天或每月需要完成的工作制定一份短期或长期的工作计划,然后自己每天一步一步去完成,每完成一个工作任务就注明OK,每天没完成的工作在下班时再检查一次,留在晚上加班时一定要完成。久而久之,你的工作效率就出来,不会再成为工作的奴隶,不用天天加晚班,加通宵了,这个时间你就成为时间的主人,就用很好的去有效、轻松地完成你的工作,同时也能得到上司重用。
第五篇:保安工作时间安排
东坡区思蒙镇中心小学
保安工作时间安排
一、保安工作人员
保安队长:候建群
成员:肖永忠雷绍文杨绍轩
二、工作时间安排
小学校大门值勤:单周7:00至19:00,周日12:30至19:00。值勤人:雷绍文。
小学校大门值勤:每周每天19:00至第二天早上7:00。值勤人:候建群。
幼儿园大门值勤:单周7:30至17:00。幼儿园学生清园无幼儿后该值勤人员方可离校。周六12:30至19:00小学校大门值勤。值勤人:肖永忠。
幼儿园大门值勤:每周每天17:00至第二天早上7:00。值勤人:杨绍轩。
幼儿园大门和小学校大门白天值勤由肖永忠和雷绍文轮换值勤,如遇双周轮则相互之间轮换地点值勤。
注:
1、周一至周五7:30至9:00和15:40至17:00为幼儿园大门外固定值勤时间,其余时间每小时巡视全校校园安全一次。周一至周五7:00至8:20和15:40至17:30为小学校大门外固定值勤时间,其余时间每小时巡视全校校园安全一次。
2、如遇节假日(法定假、寒暑假)每日19:00至第二天12:30由候建群值勤。每日12:30至19:00单日肖雷绍文值勤,双日由肖永忠值勤。如遇特殊情况需调整正(病、事假)在确保24小时不离人的情况下由保安队长协调安排后报杨利国处。
3、具体保安工作内容,详见《东坡区思蒙镇中心小学保安工作人员职责》。
4、以上安排从第15周周一起执行。
东坡区思蒙镇中心小学
2010年6月8日