(2018.6.8)2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动情况汇报

第一篇：(2018.6.8)2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动情况汇报

2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”

活动情况汇报

梅江区乐育小学

2018.6.8 为确保学校财产及师生的生命安全，创建和谐、平安校园和全面落实区教育局的安全工作通知精神，学校把安全工作放在各项工作的首位。除加强日常管理、建立健全各项安全机制、组织专门会议、开展专项检查外，还加大了对安全设施的改造和投入，并由专人专门主管安全工作。

一、加强领导健全机制

学校根据区教育局的安全工作通知的要求，结合学校实际，成立了以赖辉兰校长为组长的领导小组，落实安全责任制。

二、加大对安全设施全面投入

1、除安装一键式报警装置外，还对教学楼安装了数十个监控摄像头，确保了师生安全。

2、每年对校内线路进行年检。

3、对全校配备的灭火器进行检验、并重新配备到位。

三、采取多种形式对师生进行安全教育

贯彻“预防为主、部门负责、突出重点、保障安全”的工作方针，把日常教育和做好安全防范密切结合起来，利用图片、展板、校园广播站、观看录象、讲座、召开主题班会等多种形式，广泛进行宣传教育，在全校师生中树立责任重于泰山，以提高师生的安全、法制观念和自我防范、自我保护能力。

1、认真开展交通安全教育。悬挂宣传标语，设立交通警示牌，观看交通安全展板宣传画等。

2、召开主题班会，针对学生情况进行交通安全、防校园踩踏、拥挤、校园暴力，以及防火、逃生自救、食品卫生安全教育。

3、聘请法制副校长举办讲座，让学生学法、知法、懂法、守法。

4、加强校门卫的安全管理和巡逻制度。

5、加强卫生防疫工作，为预防传染病的传播，由医务室、总务处组织专人定期对教室、办公室和公共场所喷洒消毒药水。

6、学校专门开设心理咨询室，由心理老师重点加强对单亲、困难家庭和心理健康有问题的学生给予关怀和关爱，使之保持乐观向上的心态。

7、聘请消防中队官兵到校开展消防知识现场演练，并组织了全校师生安全应急演练。

8、开展了防溺水专题教育。

今后，我们将进一步重视安全生产工作，及时解决安全生产工作中发现的新问题，不断提高我校安全生产工作水平。

第二篇：安全生产万里行汇报材料

2011年“安全生产万里行”活动汇报材料

提高全员素质 夯实安全基础

努力打造本质安全型矿井

中国平煤神马集团梨园矿

（2011年6月19日）

中国平煤神马集团梨园矿位于河南省汝州市寄料镇境内，其前身是平顶山市梨园矿务局，兴建于1947年，已有60多年的开采史。上世纪90年代末，由于受煤炭市场滑坡等因素影响，梨园矿务局的生产经营陷入困境，到2003年底，企业负债达2.3亿元，拖欠职工工资、集资款达8000多万元，大部分职工下岗，50%的家庭沦为困难户。2004年8月，原梨园矿务局破产，加盟中国平煤神马集团。

第一部分梨园矿发展变化

自2004年加盟集团以来，梨园矿按照“抓班子、建队伍、保安全、保稳定”的工作方针，以科学发展观为指导，坚持以人为本，走可持续发展之路，全体干部职工精诚团结，锐意进取，发扬“不怕困难，想事干事，争创一流”的梨园精 1

神，通过植入中国平煤神马集团安全文化理念，狠抓职工培训，提高了安全业务素质；通过加大安全投入，大力发展采掘机械化，夯实了安全基础；通过实施科技兴安，不断完善六大系统建设，提高了矿井本质安全能力；通过开展民心工程，投资2亿元建成了梨园新区，改善了1800户职工家属的生活环境，实现企业健康快速发展。原煤产量由2004年的不足40万吨提高到2010年的196万吨；销售收入由2004年的7000万元提高到2010年的8亿元；利润由2004年的亏损8000万元提高到2010年盈利9010万元；在岗职工年均收入由加盟前的不足7000元增至2010年的40000元。企业连年被中国平煤神马集团评为“先进基层党组织”、“先进单位”、“安全生产先进单位”,并先后荣获全省“安康杯”竞赛优胜企业、省一级安全质量标准化矿井、河南省文明单位、省文明煤矿、省企业文化示范矿等荣誉称号。如果没有集团对资源整合矿井的真投入、真管理就不会有梨园矿持续平稳的发展态势。

宁庄井作为梨园矿的整合矿井之一。整合初期，生产、生活条件异常简陋,场区杂草丛生，宿舍墙皮剥落，年产量不足10万吨。2005年12月按照集团整体部署，投资4.6亿元，对矿井进行（45万吨/年）改扩建，并组建了新一届领导班子，设立了五部二室。2009年4月工程通过河南省有关单位全面验收，实现了当年投产当年达产。宁庄井从井下到

地面都发生了翻天覆地的变化，由一个脏、乱、差的小煤窑变成了一座安全稳定、环境优雅、春和景明的花园式现代化矿井。宁庄井通过改扩建成为了中国平煤神马集团煤炭资源成功整合的一个缩影。

第二部分梨园矿安全生产情况

梨园矿属三级管理模式，井型小、井口分散，辖有宁庄井、郭庄井和长虹公司三个生产井，资源整合前，安全底子薄弱、职工素质普遍较低，针对这种情况，重点在重投入、拉标杆、强培训、抓队伍、严管理、兴科技上下功夫，连续7年实现安全生产。

加大安全投入，夯实安全基础。投资6亿元，对宁庄井进行改扩建，对长虹公司进行产业升级；投资2.6亿元，全部用于完善系统、更新装备、补还欠账，提高了矿井安全装备水平，先后完成100多项治理整顿项目；改革了支护工艺，由小煤矿时的木支护到现在的工字钢、U型钢、锚网锚索联合支护；投资4500万元，改进了开采工艺上马了综采综掘设备，结束了梨园矿60年无综采综掘的历史，进一步提高了矿井安全装备水平。

拉高质量标杆，提升矿井本质安全能力。始终坚持把质量标准化作为煤矿的生命工程和基础工程来抓，每年安全一

号文件中都详细制定安全质量达标工作规划、达标细则和管理办法，坚持采取随机抽签方式，开展安全质量标准化建设评级挂牌活动，现场通报检查情况和达标结果；定期召开安全质量标准化建设现场会，选树典型，对安全质量标准化建设工作抓得好的“明星单位”进行专项奖励，以点带面，不断推动安全质量标准化建设提档升级。探索推广全员质量标准化，把质量标准化指标分解到每个人身上实行挂牌管理，使每名职工都有指标，都有责任。宁庄井、长虹公司被评为集团“五优”矿井，郭庄井保持安全质量标准化一级标准。

强化业务培训，提高整体素质。投资500余万元建成三级培训基地，通过走出去学习，请进来指导等措施，狠抓职工培训工作，近3年来，培训职工14500人次，各工种持证率由零上升到100%，各工种复训率达到100%，所有安全培训全部实行了电子档案化管理。每名职工从进矿的第一天起，都要接受为期15天的安全知识培训，考试合格方能上岗。开展“专家讲堂”活动，聘请在安全生产和安全管理上有实践经验的中高层管理人员为教师，重点加强区队长、特殊工种、新工人和转岗工人的安全技术培训与技能考核，有效提高了从业人员岗位操作和业务保安能力。

狠抓班组建设，筑牢安全防线。大力推广“白国周班组管理法”，通过培训提素、管理放权、政策倾斜等激励机制全面提升了班组长自主管理的主动性和积极性。对班组长采

取区队推荐、公开竞选、公示结果的程序进行竞争上岗，真正把安全意识、责任心强的职工放在生产一线。为提高班组长的工作积极性，实行工资待遇向区队长靠拢，把班组长工资提高到普通职工的1.5倍，并制定了党员、大中专毕业生优先聘用的政策，将优秀班组长纳入井中层干部后备人才库进行重点培养。经过几年来的实践，在班组建设中，经历了从不认识到认识，从认识到认同，从认同到自觉的过程。各单位涌现出很多好的经验。比如：宁庄井“五好”班组评选，氛围浓，力度大，职工参与热情高；供电公司“十星班组”争创，量化到岗，细化到人，与实际工作有机结合，深受职工好评；鑫源公司“争做知识型员工，创建和谐型班组”，形式丰富、内容新颖，成为我矿班组建设的亮点。

严格现场管理，实现动态达标。认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，严格执行领导干部下井带班、入井写实、现场跟班作业等管理制度，加大了领导干部下井带班和现场跟班指挥的监督考核力度，实行矿、井、区队领导班子成员24小时轮流下井带班，真正做到了“工人三班倒，班班见领导”。落实班组长、安全质量员岗位责任，实行安全隐患收购制，狠反“三违”现象，提高了干部职工主动抓安全的积极性。

创建“双五”管理模式，确保安全生产。“双五”管理

模式即：强化“五个推进”，严格“五责联保”。主要通过推进基层班组建设；推进全员素质教育；推进企业文化建设；推进全员质量标准化；推进安全确认管理，确保安全生产。“五责联保”就是：采取岗位职工对班组负责，班组对所在生产区队负责，区队对业务部室负责，业务部室对战线领导负责，战线领导对井长负责，逐级签订“联责联保”安全合同，一级抓一级，层层抓落实，有效杜绝安全“棚架”现象，实现安全闭合管理。

加强科技创新，攻克安全难题。坚持走科技进步与管理创新之路,加大同高等院校的技术合作攻关，在“三软”煤层、地质勘探、开采工艺、支护技术、煤矿安全、灾害防治、煤炭综合利用、管理创新等领域取得了百余项科研成果，一些制约安全生产的技术难题得到解决。其中《梨园矿宁庄矿井初步设计优化应用》、《并购重组一矿多井煤炭企业管理整合模式与应用研究》解决了制约梨园矿加盟中国平煤神马集团后快速发展的重大问题，奠定了企业发展的基本框架。

第三篇：安全生产月和安全生产万里行活动方案

2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案

二〇一六年六月 2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”

活动方案

根据宁公建通知﹝2016﹞18号文—《关于印发宁夏公路建设管理局2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》要求，结合我项目部安全生产工作实际，现就我项目部2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，制定本方案。

一、总体要求

我项目部以党中央、国务院和总书记、李克强总理等中央领导通知的重要指示精神，认真贯彻落实俺去昂生产电视电话会议精神，和自治区人民政府既定的安全生产工作整体部署，关于开展“深化安全生产责任落实年”活动为主线，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，进一步强化安全红线意识。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，进一步完善安全生产责任体系，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。通过活动，普及内容新颖、富有实效的安全生产知识，进一步提高项目人员安全生产意识。夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，促进企业安全生产主体责任落实，有效防范各类安全生产事故发生，全面促进我项目部安全生产形式持续稳定。

二、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

三、活动时间和范围

2016年6月1日至6月30日，在我项目部全面展开“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。

四、组织机构

为加强领导，认真有效地开展“安全生产月”和“安全生产万里行”1 活动，我项目部成立活动领导小组。

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、实施检查期间的日常工作。办公室主任由代宗国兼任。

五、活动内容

2016年我项目部“安全生产月”和“安全生产万里行”活动包括开展生产安全事故警示教育及“深化安全生产责任落实年”宣贯周、安全宣誓活动日、“平安工地”安全文化活动、安全生产宣传咨询日、安全责任教育专题行、交通隐患治理专题专题行、应急救援专题行动等内容。

六、活动步骤

2016年我项目部“安全生产月”和“安全生产万里行”活动分五个阶段实施。

第一阶段，生产安全事故警示教育及“深化安全生产责任落实年”宣贯周（6月1日-6月7日）

我项目部根据现场实际情况，充分利用各种媒体平台，动员本项目人员参与“安全生产月”活动，积极营造“安全生产月”氛围。积极组织人员观看全国委员会拍摄主题片《依法治安的法律重器——聚焦〈安全生产法〉》，警示教育片《生命不能重来》《隐患直击》《生产安全事故典型案例盘点》等影片。明确警示教育目标，层层动员部署，采取各种宣传形式，深入细致地做好安全生产警示教育宣贯工作。

第二阶段，安全宣誓活动日（6月8日）

我项目部根据工作实际，有计划、分步骤组织职工举行“安全宣誓”活动仪式，通过开展“安全宣誓”，进一步强化职工的安全责任和安全意识，培养主人翁意识，努力营造“人人讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。第三阶段，“平安工地”安全文化活动（6月9日至6月26日）我项目部根据施工特点，积极组织开展丰富多彩的安全文化活动，紧密围绕“平安工地”创建活动，充分利用各类公共媒体，展示典型经验，弘扬“平安工地”安全文化。积极宣传安全文化和安全生产理念，普及安全生产法律法规，增强“安全生产人人有责，关爱生命从自身做起”理念，大力营造良好的安全文化氛围。我项目部计划开展形式多样的安全生产知识竞赛、有奖答题、征文、演讲比赛等活动。

第四阶段，安全生产宣传咨询日（6月16日）

我项目部在施工现场设置安全咨询宣传点，向群众提供“安全生产月”活动主题和应急管理科普知识，宣传安全生产法律法规，讲解安全生产常识和安全逃生技能等咨询服务；施工现场悬挂2016年“安全生产月”主题横批，制作安全生产宣传展板，张贴“安全生产月”主题贴画，项目驻地、拌和站、预制场悬挂安全旗，张贴安全宣传标语，营造“安全生产月”良好氛围。

第五阶段，安全生产应急演练（6月17日至6月24日）

我项目部在施工现场精心组织防汛、防火、高空坠落、防坍塌等应急救援预案演练，组织职工学习注意事项，熟悉演练程序和预案，有效地整合人力、物力、信息等资源。针对演练中出现的问题，采取有效措施，进一步完善应急救援体系，提高预案的针对性和可操作行，提升突发事件处置能力。

第六阶段，“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结（6月23日至6月25日）

我项目部要对开展2016年“安全生产月“和安全生产万里行”活动情况和成功做法进行总结，及时提炼，贯穿于日常安全管理和监督工作中，着力提升安全保障水平。

第四篇：“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结（范文模版）

太源民族学校“安全生产月”和“安全生产万里行”

《活动总结》

按照县教育局文件有关要求，我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署，以“关爱生命，安全发展”为主题。通过各种渠道，采取多种形式。高度认识学校安全工作的重要性，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

一、成立 “学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展：

组

长：邱建波

副组长：雷天辉

组

员：郑礼晴、蔡素群、李蜜、袁迎霞、潘海凤及各班（班主任）

二、制订活动方案，周密安排

今年的“安全生产月”学校领导高度重视，校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了安全意识和自我防范能力。同时制定了我校“全生产月”活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。

三、注重宣传教育和安全教育

我校注重宣传教育工作，让学生在掌握基本救护技能的同时，树立安全意识，受益终身。因此，我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用，首先利用每周一的国旗下讲话进行“安全生产月” 动员活动，在校园内建立了“校园安全宣传专栏”，各班开展了以“交通、游泳、防火、防雷电、防汛”等为内容的安全教育为主题的班会。各班都出版了一期以“防自然灾害、防溺水”为主题的黑板报。此外，我们还要求相关教师利用每天上、下午放学提醒学生安全知识铭记，集体对学生进行安全教育，每天在学校门口安排值班老师接送学生，引导保护学生出行安全。

四、开展安全大排查，消除安全隐患

在安全生产月中，依照《安全生产法》加强组织领导，我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们马上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全及稳定。

五、加大值班力度

值班人员要尽职尽责，必须值周校委和值日教师两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。并做好学生因事、病离校和家长的交接登记手续，来访人员的登记手续。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全防范意识和安全素质，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把安全教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。使得学生的发展得到切实的保障。

太源民族学校

二〇一五年六月二十二日

第五篇：安全生产月和安全生产万里行活动总结

安全生产月和安全生产万里行活动总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编整理的安全生产月和安全生产万里行活动总结，欢迎阅读与收藏。

安全生产月和安全生产万里行活动总结1

按照集团公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》和分公司《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求，结合分公司安全生产管理现状，并以“十大安全风险辨识”、“全员安全诊断”等活动为契机，制定了分公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案,并有条不紊的实施了相关活动计划内容,现将有关活动开展情况做如下总结。

一、成立活动领导小组，设置专项活动办公室

结合6月为全国安全生产月，分公司根据相关文件要求，为确保活动有序顺利开展，成立了以分公司总经理为组长、副总经理为副组长、各部门第一责任人为组员的活动领导小组，同时下设安全设备科为“安全生产月”和“安全生产天山行”专题活动办公室，负责发放安全生产月活动用品、组织分公司各管理部活动的开展以及收集、整理活动材料等工作。分公司钟辉主任组织了活动启动宣贯会议，并进行以“重在落实、赢在执行”为主题的落实安全责任讲座活动。承办了石油基地片区“616”安全主体责任宣传咨询日活动。负责“全面落实企业安全生产责任主体专题讲座视频会议”的签到工作，有近30加承包商单位参加了此次视频会议。

二、扎实开展各项活动内容，贴切实际工作需要

（一）做好宣传报道工作、大力宣传安全生产动态

20xx年6月初各管理部按照分公司活动方案要求编制了本部门的活动计划，购置了安全宣传图册，同时在各管辖工作场所悬挂“安全生产月”主题宣传条幅，大力宣传安全生产动态和营造浓厚安全生产氛围。动员鼓励员工，积极向集团公司刊物、分公司内刊等报刊投稿，并充分利用报刊、微信、手机报等载体，将分公司的安全生产动态信息进行对外宣传，调动起全体人员参与安全月活动的积极性与热情。共有83人参与了安全月知识网上答题活动。

（二）认真开展安全学习、警示教育活动，举一反三的看问题

分公司以班组、分队部和科室为单位，根据不同的岗位责任需求，分别进行相关安全学习活动，学习内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国新环境保护法》等有关国家安全环保生产法律法规、行业标准和分公司安全环保管理制度；组织在岗职工学习《高处坠落事故11.27》 事故事件案例。并从6个方面进行分析研讨：一是安全主体责任是否分解落实；二是风险识别管控是否有效；三是“三违”问题如何杜绝；四是有没有再次发生类似事故事件的可能；五是如果再次发生类似事故事件可能造成的后果，会受到什么样的处罚；六是如何防范类似事故事件发生，讲讨论结果汇总后进行梳理，看看制度和管理的漏洞，制定整改措施及方案；组织观看《印度博帕尔事故》、《深海浩劫》、《典型事故视频片》等警示教育宣传片，把“事故事件当资源，把事故事件当财富”，做到警示高悬，警钟长鸣，推动安全生产工作

（三）扎实开展应急演练，贴切实际工作需要

根据安全生产月活动计划安排，分公司于20xx年6月17日至25日组织开展了应急演练周活动。活动根据管理部不同的业务性质开展具有代表性的专项应急演练。为保障本次活动有效进行，活动办公室工作人员在5月底组织4个管理部，就演练科目、内容进行沟通，使应急演练提前部署、提前计划、按期进行、不走过场。

本次应急演练历时4天共开展了4次演练：开展了照明设备应急联动演练，通过演练检验了应急照明设备的完好程度及应急使用的可靠性，确保了各类应急抢险的照明；开展了抄水表作业中受限空间作业应急演练,为操作作业人员提供了一次现场学习的机会，使应急人员熟悉必须的应急操作步骤，进一步增强了职工防范意识和应急自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验；开展了配浆作业中人员触电应急演练，通过演练不仅提高了人员的救助能力，同时大大提高了全员的安全用电意识，达到了演练的目的；开展了危化品运输硫化氢中毒应急演练，通过演练，增强了管理部全体员工对人员中毒应急抢救的能力，提高了运输管理部全体员工对应急熟练程度、技术水平和快速应变能力。

在演练活动开展期间活动办公室组织分公司领导班子成员、各管理部领导干部和安全、生产、设备等重要骨干人员一同前往演练现场进行观摩学习，达到应急管理工作共性问题融会贯通，能够举一反三的开展应急管理工作，进一步提高了分公司的应急能力。

（四）强化承包商、及危险化学品储存场所专项整治

分公司基层分队对分公司所属承包商已到期或即将到期的业务资质和安全资质进行检查，确保相关资质合格有效，运输管理部组织开展了运输车辆资质年审工作，共计检查搬迁车辆129台，其中吊车42台，运输车辆87台，检查倒液车辆93台，搬迁车辆发现问题14个，倒液车辆发现问题9个，全部整改完毕。对分公司在建工程按照“谁推荐、谁负责”“谁发包、谁负责”““谁使用、谁管理”的原则落实安全管理责任，杜绝了“以包代管”和“包而不管”，确保分公司工程建设的各个阶段、各个环节都处于受控状态。环保管理部按照国家《危险化学品储存场所安全专项整治工作方案》（安监总管三〔20xx〕53号）要求，全面排查了危化品储存场所安全风险，检查发现出的问题和隐患进行了及时整改，制定了有效的风险管控措施，落实责任 。

（五）开展安全风险公告和隐患排查活动

1．安全风险公告。各管理要按照“全员查找、专业评审、分级管控”的要求，开展好本部门风险识别评估，对本部门的各类风险及控制措施进行公示，让广大员工了解身边工作环境存在的'安全风险，进一步提高安全风险意识。

2．事故隐患排查。各单位要按照“五查三保”（查隐患、查违章、查操作、查监督、查问责，保安全生产、保绿色生产、保效益发展）的要求，结合HSE正激励，发动全体员工开展安全生产诊断活动，全面识别安全风险，排查安全隐患，改善安全状况，提升本质安全。

3.开展安全明星和优秀安全诊断建议评比和表彰。结合正激励活动评选出分公司安全明星，上报分公司参加评选。

（六）组织专项检查工作，做到不留死角、逐一排查

按照“谁主管、谁负责”的安全责任，根据夏季安全生产特点分公司各分队组织相关自检自查工作，分公司安全环保科根据季节性特点并有针对性的开展气防、职防、用电安全等内容的检查工作。同时根据《关于加强油区火灾隐患排查整治工作通知》文件的要求，组织管理部开展了消防专项检查，提高了分公司防火能力清除了火灾隐患。根据7月的安保情况，对各分队的安全保卫工作及现场设施进行摸底排查，同时对7月安全保卫工作做出相关要求。

（七）认真落实安全生产责任、完善岗位责任

学习落实集团公司《QHSE管理手册》，依据这个纲领性、强制性文件，分公司组织修订、完善了分公司岗位安全职责及岗位环保职责。通过职责的完善、明晰，明确了各岗位在安全管理中的责任，

各管理部根据现阶段岗位情况，修订完善岗位安全、环保责任，修订完善新增业务的规程、规章、制度，确保为分公司建立横向到边、纵向到底，全员覆盖无盲区的安全责任体系，使安全生产责任主体、责任内容、责任范围、责任分工、责任追究具体化，确保责任落实有章可循。

安全月活动的开展，在分公司营造了“强化安全发展理念，提升全民安全素质”的浓厚氛围，分公司紧紧围绕安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，不断提高分公司安全管理工作水平和管理能力。通过安全月各项活动的开展和从严管理的措施实施，为分公司各项生产的平稳运行提供了有力的安全保障。

安全生产月和安全生产万里行活动总结2

为深入贯彻自治区党委、政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，根据自治区安委办关于印发《全区“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知(宁安办[20xx]45号)的要求，我局认真组织开展了以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的一系列安全生产月活动。活动目前已结束，为进一步加强安全生产宣传教育，认真总结活动经验、做法，更好的促进中卫市“安全生产责任落实年”活动开展，现将活动具体开展情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，制定详细方案，明确各自责任

为扎实有效地组织开展好全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，我市成立了以王伟副市长为组长，黄玉华副秘书长、冯建军局长为副组长，各县(区)、市直部门分管负责人为主要成员的活动领导小组，明确安委会全面负责全市安全生产月活动工作领导，督促指导全市此项工作顺利开展。制定下发了《全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》(卫安委办发[20xx]36号)，督促各县(区)、各成员单位及主要企业也制定了具体的活动方案，成立了由主要负责人担任领导小组组长的活动领导小组。做到了责任明确、分级管理，形成每个层级都有人负责的格局，确保活动落到实处。

二、科学谋划，创新活动方式，开展“六个一”活动

(一)掀起了一次宣贯高潮。充分利用安监局微博、中卫日报、电视台、飞信平台、微信平台及安监局网站，对全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行宣传。大力宣讲*关于安全生产重要指示精神和“安全生产责任落实年活动”的内容及要求，认真宣传落实“三大责任”，重点突出企业主体责任，组织16家重点企业负责人在中卫日报做安全公开承诺，在全市掀起宣贯高潮。

(二)开展了一次专家辅导讲座。邀请2名中石油宁夏石化公司注册安全工程师，对全市重点监管部门分管负责人、管理人员及重点企业负责人、安全管理人员共300多人进行了安全管理专题培训，全面介绍了宁夏石化公司引进美国杜邦公司安全管理理念和5S管理安全体系建设情况。

(三)开展了一次外出观摩学习。6月5日，组织全市化工、冶金和部分重点企业主要负责人、安全管理人员共107人，利用一整天时间，到宁夏石化公司进行了现场观摩学习。通过现场学习、专题培训及交流讨论，认真学习了宁夏石化公司规范化、制度化、标准化安全管理体系、作业现场上锁挂签管理、承包商管理及隐患排查整治方面的先进管理经验。通过请进来培训、走出去观摩学习的方法，进一步强化了各企业负责人及管理人员对安全管理工作的认识，学到了有关安全生产管理的先进经验，开拓了企业安全管理思路，进一步破解企业安全管理难题，取得了较好的成效。

(四)开展了一次“安全生产月宣传咨询日”活动。6月16日，市安委会办公室组织市安委会19个成员单位和沙坡头区23家重点骨干企业，在红太阳广场按照行业特点设立29处宣传咨询点，进行以“加强安全法治，保障安全生产”活动为主题的安全咨询宣传。活动当天悬挂横幅67条，展示各类安全文化、安全科普知识展版112块，共印发、散发安全生产宣传资料、图书5.8万余份。

(五)开展了一次安全生产演讲比赛。两县两区、中卫工业园区、旅游开发区管委会、市直各部门及重点企业，选拔33名参赛选手，开展了一次以“安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛，选手们各抒己见，赛出了水平，赛出了风格，并选拔优秀选手参加自治区比赛。

(六)开展了一次客车司机安全宣誓活动。组织市交通运输集团等客运企业负责人、沙坡区客运驾驶员和驾校志愿者代表共260余人，以“提升驾驶职业素养，确保乘客生命安全”为主题，开展了宣誓活动，驾驶员代表、乘客代表、交警代表分别宣读了安全驾驶倡议书、安全乘车倡议书和严格执法倡议书，客运企业代表签订了安全运营承诺书，营运客车驾驶员集体进行了安全文明驾驶宣誓。

三、强化演练，提升应急救援能力

研究和制定了应急演练计划，印发了《中卫市“安全生产月”应急预案演练周活动方案》，督促有关部门和企业在应急预案演练周开展形式多样的应急演练活动。以市安委会在紫光蛋氨酸有限公司举行的危险化学品应急演练为主，全市各行业领域共组织开展应急演练活动30余次，出动各类车辆170余辆，参与人员1600余人次。组织18家化工企业应急救援队伍90余人进行了穿戴正压式呼吸器大比武活动，对各企业应急队伍使用应急器材情况进行了考核。通过演练及大比武活动，锻炼了队伍，检验了预案，进一步提高了应急管理水平和应急处置能力。

四、拓宽宣传形式，开展了形式多样的区域性活动

全市“安全生产月”期间，两县两区和市有关部门(单位)及企业的活动与市安委会同步进行，结合各自实际，制定了适合各地区、各部门地域行业特点的活动实施方案，把“安全生产月”各项活动与日常安全宣教工作、与解决安全发展中的突出问题相结合，认真抓好组织落实。通过加大培训、电视报道、中卫日报宣传，巡回展出，扩大宣传面，深入基层、面向职工群众，采取挂横幅、办展览、歌咏比赛、文艺演出、影视放映、研讨交流、送安全科技成果和安全文化到基层等多种形式开展宣传教育活动，营造了浓厚的安全生产氛围，各项宣传活动取得实效。

五、认真组织开展“安全生产万里行”活动

组织重点行业领域开展十大专项行动和“六打六治”专项行动。共排查各类生产经营单位3775家次，排查出各类隐患1852个，排除1778个，正在整改74个。围绕深入贯彻“四不两直”工作制度，邀请市电视台记者随队采访报道。结合我市安全生产工作实际，在“十大专项”整治专题行、安全责任落实专题行、应急救援专题行3个重点行业领域开展安全生产专题行活动，重在查隐患、打非法、治违规、促整改、见实效。结合安全生产大检查长效机制，抓住重点开展区域性、行业性专题行活动，加大宣传曝光力度，推进安全生产重点工作落到实处。

安全生产月和安全生产万里行活动总结3

为宣传贯彻全国第13个“安全生产月”活动，加强永嘉港航系统安全管理，进一步提高企业的安全生产意识和安全管理水平，根据温州市港航管理局《关于开展全市港航系统安全生产月和安全生产万里行活动的通知》和永嘉县安全委员会《关于印发永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(永安委办〔20xx〕3号)文件要求及有关会议精神，结合永嘉实际，我局精心策划，认真组织，加强宣传，全员参与，落实责任，成立组织机构，制订活动实施方案，活动期间各职能科室(队)和各港口、水运企业密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤地展开。通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了该项工作任务，现就有关活动情况汇报如下：

一、突出主题、完善机构

为了把该项工作真正落到实处，我局成立了以林峰局长为组长，中层干部为成员的领导小组，落实责任，实行一级抓一级，层层抓落实，开展了一系列的检查摸底工作，为该项工作的顺利开展奠定了基础。为使本局全体干部、职工和广大群众能正视该项活动的重要性和必要性，突出“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，在码头、港区明显位置悬挂横幅标语、挂图、彩旗共10幅，6月16日参加县政府组织的大型安全咨询日活动，发放精制宣传资料500份，并联合轮船公司、交通运输公司定制的500件“爱心”宣传围裙送给过往旅客，从而广泛增强了干部群众的社会责任感，营造了人人关心安全，人人重视安全的浓厚氛围，确保了安全生产宣传工作力度。

二、开展各项活动，提高安全氛围

(一)为了确保把安全管理工作抓紧抓好，落到实处，取得实效，我局以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为要点,采取突击检查方式，直接到重点企业和隐患部位检查码头及船舶,检查安全台帐、听取汇报的形式，对各港航企业的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况进行了检查督导。通过这种明查暗访的形式对各单位的安全情况有了真实直观的了解，为今后如何加强安全监管提供了有益的第一手资料。

(二)突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防、防泄露等突发事件应急演练活动，进一步完善永嘉港航系统突发事件应急预案。在演练周永嘉县轮船公司等5家港口危货、客运企业开展了消防、防泄漏和旅客应急疏散撤离应急抢险等演练演习，参加人员50人次。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处置的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。特别是中石化长岙油库采取实际模拟演习试点，于6月17日上午开展了油罐区失火应急演练活动，取得显著效果。模拟演习试点的成功，为下半年的演练演习工作奠定基础。

(三)结合“五水共治”水上交通安全“打非治违”和规范港口经营行为专项整治工作，强化现场行政执法和安全监管，对重点水域和所有港航企业进行了全面的安全生产大检查，把存在问题及时反馈至经营者，提出限期整改意见。检查6次，参检人员44人次，检查港航企业15家次，联合水利部门拆解擅自改装非法吸砂船舶一艘。

三、检查和整改工作的落实情况

永嘉港航企业在“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中做到领导重视，层层抓落实，责任到人，安全管理台帐比较健全、规范。活动内容丰富，具有特色，有的企业还组织全公司职工举办安全知识竞赛和安全演练的活动，这次活动最出色的是中石化长岙油库油罐区消防安全应急预案演习，并且演习演练效果非常理想，经过演习总结经验，为以后的安全突发事故应急救援奠定了基础。

通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，永嘉港航系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水平得到了进一步提升，全体干部职工及港航企业管理人员的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。

安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实水上交通安全“打非治违”专项整治和规范港口经营行为专项整治的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐港航，创造良好的安全环境做出不懈的努力。

安全生产月和安全生产万里行活动总结4

昨日，韶关市20xx年安全生产月暨安全生产万里行活动启动仪式在西河全民健身广场举行。活动现场集中宣传了安全生产法律法规和安全知识，提供安全生产方面的咨询与服务，吸引了众多市民参与。

安全生产是劳动者生命健康、社会安定和谐的保证。长期以来，市委、市政府高度重视安全生产工作，通过持续强化安全生产措施、加大安全生产投入等方式，推进安全生产综合治理。近年来，全市安全生产形势总体平稳、持续好转，为经济社会发展提供了有力的安全保障。

据了解，当前我市正处在经济社会加快发展、城乡面貌显著改善、人民生活质量全面提升的时期，同时也是安全生产事故易发、高发、频发的时期，安全生产工作仍然面临严峻考验。此次活动的开展，将有效动员全社会积极支持、广泛参与到安全生产工作中，携手共筑安全生产防火墙。

在昨日的活动现场，来自我市各行业、各领域安全生产方面的专家和管理人员耐心解答了企业和群众关心的安全生产热点、难点问题，热情的服务态度、专业的知识解答及全方位的科普材料，让不少参与企业及群众都竖起了大拇指。

安全生产月和安全生产万里行活动总结5

为了推行20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，西盛社区于6月16日下午开展了“安全生产月”宣传活动。

社区宣传活动与提高安全意识相结合，通过悬挂“生产必须安全，安全促进生产”宣传横幅、发放安全宣传材料等多种形式，进一步强化居民的安全意识，大力推动安全文化建设。提升安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，营造人人想安全、人人保安全、人人抓安全的良好氛围。

此次宣传活动共悬挂横幅标语1条，摆放宣传板块3块，发放宣传资料近700余份。把安全宣传教育开展到基层和生产一线，进一步提升提高全民安全素质和推动企业落实安全生产主体责任，强化安全发展理念，唱响安全发展主题曲，社区通过开展系列宣教活动，进一步加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质。

安全生产月和安全生产万里行活动总结6

6月6日县民政局在党组书记、局长XX同志的带领下，进行了我局对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的启动仪式，并对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行了部署。

为了宣传“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，我局在宣传墙上张贴了8张海报，制作了2个宣传栏。6月14日，副局长许诺同志带领我局多名职工在兰茂广场上发了近500多份“安全生产月”和“安全生产万里行”活动宣传资料。

通过此次富有成效的宣传教育活动，使得“安全生产月”和“安全生产万里行”活动在我局掀起了学习热潮，提高了全体干部职工的安全生产意识。促进安全生产形势持续稳定好转，为我县经济社会发展贡献力量。

安全生产月和安全生产万里行活动总结7

今年6月，是我国第xx个“安全生产月”。按照《国务院安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》的统一部署，住房城乡建设部日前下发通知，要求全国住房城乡建设系统开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动。

“三个深入” 宣传安全生产知识

为确保活动取得实效，各地住房城乡建设主管部门将广泛开展灵活多样、内容丰富、针对性强的安全生产宣传活动，重点组织开展好落实安全生产主体责任集中宣讲、工程质量安全提升行动宣传贯彻、“6?16”全国安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育等活动。深入企业、深入工地、深入一线，大力宣传安全生产知识，弘扬安全发展理念，促使安全生产红线意识和责任意识在基层落地生根。

同时，充分利用报纸、杂志、电视、网络等新闻媒体，充分发挥微信、微博、新闻客户端等新媒体作用，向社会广泛报道活动开展情况，大力宣传建筑施工安全生产工作先进典型，集中曝光一批违法违规案例，积极引导社会公众关注、支持和监督建筑施工安全生产工作。

狠抓培训 提升全员安全素质

在活动中，各地住房城乡建设主管部门将深入开展建筑从业人员安全教育培训，着力提高培训质量，提升全行业安全素质。

加强对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员的建筑施工安全生产法规制度和技能培训，针对危险性较大的分部分项工程安全管理、专项方案的编制及论证等重点内容开展专题培训，提高企业关键岗位人员依法履责的能力。

严格落实农民工安全教育制度，积极推行体验式安全教育等新方式，提升必要的安全防范意识和能力。

加大对建筑施工安全监管人员的教育培训力度，形成常态化的培训机制，不断增强建筑施工安全监管队伍的凝聚力和战斗力，提升依法行政水平。

强化监管 落实企业主体责任

按照要求，各地住房城乡建设主管部门将以“安全生产月”活动为契机，进一步推进建筑施工安全监管执法工作，全面落实企业安全生产主体责任。

督促工程建设企业建立完善安全生产责任体系，将安全生产责任落实到每个项目、每个人员、每个岗位。

深入开展建筑施工安全专项整治，以高支模、深基坑、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程为重点，全面开展安全隐患排查治理，强化企业预防措施，加强安全风险管控，切实防范建筑施工生产安全事故的发生。对安全生产违法行为坚持零容忍、重处罚，一经发现坚决依法进行查处。

积极推动建筑施工安全监管执法的规范化、信息化和标准化，推行“双随机、一公开”执法检查方式，以规范高效的监管督促企业安全生产责任的落实。

安全生产月和安全生产万里行活动总结8

为进一步深入开展交通安全“五进”宣传活动，不断加强交通安全宣传教育工作，根据《发兴宁市20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署，6月16日下午，兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门，在明珠文化广场举办了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。

宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场，交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台，就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频，让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放“交通安全宣传”挂图，以图文并茂的形式，加大对交通安全法律法规和交通安全知识的宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引，普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场，吸引了大批群众踊跃参加，加深了对酒后驾驶危害的认识，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的理念。

同时，交警各基层中队紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全警安全素质”的活动主题，将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与交通管理工作结合起来，与镇(街)有关部门配合，精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动，努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响，使活动贴近实际、贴近生活，增强活动的吸引力和感染力，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，有效预防和减少道路交通事故的发生。