2018年党建工作计划)

第一篇：2018年党建工作计划)

2018年基层党建工作要点

2018年全校基层党建工作的总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省第十一次党代会精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以“两学一做”学习教育为抓手，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进总基调，着力加强基层组织建设，全面提升新形势下基层党建工作水平，为学校“双一流”建设提供坚强的组织保证。

一、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1.构建“两学一做”常态长效机制。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质量和效果。全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。

2．抓好突出问题的整改落实。按照省委巡视反馈要求，认真抓好省委巡视反馈意见所提组织工作问题的整改落实，按照学校整改责任分工方案认真进行整改，确保各项整改任务落实到位。

3.抓实党员干部的经常性教育。突出理论武装、党性教育、道德教育，不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，切实抓好党的十九大精神的学习贯彻，认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻，引导广大党员干部打牢理想信念根基，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。以“做合格党员、建合格支部”为抓手，引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象，引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。创新学习方式，通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式，增强学习教育的针对性实效性。开展“干部成长感恩谁”专题学习讨论活动。

4.继续巩固拓展基层党建七项重点任务成果。督促做好失联党员规范管理和组织处置等工作，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管理机制。

二、切实加强党员的教育培训和管理服务

5．加强党员干部教育培训。认真落实教育部、省委的干部教育培训规划，做好省委党校和省委教育工委党校干部调训的选送工作。举办新任科级干部培训班、党务干部专题培训班、党支部书记示范培训班，提高党员干部的理论素养、党性意识和能力水平。6．加强党员管理服务工作。按照省委教育工委要求制定下达2018年全校发展党员工作指导计划，提高新发展党员质量。建立党员电子身份信息，落实入党志愿书编号管理制度，抓好党员档案管理。做好高校百佳大学生党员评选表彰工作。

7.推进党员教育信息化建设。认真落实全省党员干部现代远程教育创新发展工作会议精神，积极组织参加全省党员教育电视片观摩交流活动和“最美扶贫人”微视频创作竞赛活动，抓好共产党员微信、易信订阅学习。

三、全面加强领导班子和干部队伍建设

8．加强中层领导班子思想政治建设。认真落实《党委领导下的校长负责制实施细则》，督促落实《二级学院党政联席会议制度》，完善有关决策制度规定，促进二级组织党政班子团结协调，决策科学民主。深化各级领导班子思想作风建设，继续开展党委书记、校长与分管部门负责人，二级党组织书记、院长与基层部门负责人谈心谈话工作。

9．做好内设机构领导班子和领导干部调整配备工作。认真修订落实《干部选拔任用工作条例》和省委《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》，做好内设机构中层及以下干部的推荐考察、调配交流和年度考核工作。及时掌握干部的出缺情况，积极主动做好汇报。加强中层及以下干部的状况分析，发挥参谋和助手作用。把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据。

10．坚持做好中层干部因私事出国（境）的管理服务工作。根据上级干部因私事出国（境）审批管理暂行办法，做好干部因私事出国（境）审批管理工作，规范证照管理和台账管理，做到严格程序、服务热情，确保干部因私事出国（境）审核与审批工作符合规定要求。

四、不断夯实基层基础党建工作

11．压紧压实基层党建工作责任。认真组织参加2018年全省高校党建工作会议。结合全年党建工作安排，进一步完善二级党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的相关内容和办法，认真组织开展2018年二级党组织书记党建述职评议工作。建立二级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式，加强基层党建工作重点任务落实情况督促检查。

12.着力加强基层党建工作。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，认真落实教育部有关加强高校教师党支部建设的意见、高校学生党建工作测评体系的要求，突出抓好二级党组织和教师、学生党支部建设。强化基层党建基础保障，进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措施。

13．做好党建理论研究等工作。按照省委教育工委要求，做好党建理论研究任务，积极组织参与全省高校党建研究课题立项申报、中期检查及结题鉴定等工作。按照中组部、教育部和省委组织部的部署，认真完成高校党内统计及上报工作，抓好党内统计成果的分析运用。

14．加大党内关怀工作力度。认真开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。建立完善党内关怀帮扶长效机制，落实党内关怀帮扶资金。

五、其他工作 15．从严强化队伍自身建设。带头落实中央、省委作风建设要求，认真落实省委组织部提出的政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的要求，切实加强自身思想政治工作，维护好组工干部忠诚、干净、担当的良好形象。

16.切实做好带头示范。带头深化“两学一做”学习教育，带头加强党内政治文化建设，带头严肃党的组织生活，切实加强党支部建设，大力提升组工干部政治素质、业务能力和服务水平。认真抓好党风廉政教育，坚决做到依法行政、廉洁从政。

17.配合做好精准扶贫工作。配合驻村扶贫工作队相关工作，确保圆满完成精准扶贫任务。

2018年绍兴机关党建工作要点

2018年绍兴市直机关党建总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻全省、全市机关党建工作会议精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，突出问题导向和效果导向，通过“五星示范、双优引领”工作载体，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，把机关党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，争创五星级机关基层党组织，争创“党建优、业绩优”的先进机关基层党组织，推动我市机关党建工作走在前作表率，为推进“两个高水平”和“六个浙江”在绍兴的生动实践提供有力保障。

一、强化学习教育，实施“政治统领”工程，唱响学习贯彻十九大的主旋律，打造活力党建

始终把政治建设放在机关党建的首位，深入推进“两学一做”学习教育，高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育，引导广大机关党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“弘扬主旋律”宣传系列活动。高度重视意识形态工作，在网站、报纸开设十九大宣传专栏，利用微信公众号等新媒体及时推送宣传信息，加大宣传力度，传播正能量。二是开展“走进新时代”教育系列活动。组织“夜学讲坛”、“知行合一”访谈、“读书沙龙”、庆祝建党周年活动，举办党组织书记、专职副书记、基层党支部书记、青年党员、机关群团组织负责人、党员发展对象等培训班，深刻领会党的十九大精神。工委全年组织大型宣传教育活动8次以上，培训1000人次以上。三是开展“担当新使命”实践系列活动。深入开展在职党员每年2次、离退休党员每年1次的“先锋指数”动态评价管理，完善激励机制，完善评价结果的应用，推进机关干部队伍专业化水平提升。深入实施“先锋工程”，积极培育和选树身边典型，2018年底争取每个部门（单位）都有过硬的“党员先锋岗”和“先锋标兵”。

二、强化规范基础，实施“堡垒升级”工程，树立一切工作到支部的鲜明导向，打造规范党建

坚持大抓基层打基础，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。一是夯实机关党建责任。按照《党章》等要求，完善“三级书记”抓机关党建责任清单，认真落实联述联评联考制度。二是认真实施“五星示范、双优引领”机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织，围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。三是严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《党务工作规程》，从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。继续实施“一月一提示、一季一督查”工作机制。四是推行党支部规范化标准化建设。制定建设标准，科学合理设置支部，配齐配强支部书记、专（兼）职党务干部，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。五是切实加强党建示范点建设。按照“四个高”的要求，推进机关党建示范点建设，2018年培育10个示范点。重视党建阵地建设，按要求建设实体阵地和网络阵地，2018年60%以上的机关党组织各建成一个规范化阵地。

三、强化服务中心，实施“效能提升”工程，激发“党建+中心工作”的新动能，打造品牌党建

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，紧紧围绕上级决策部署，第一时间作出响应，精准发力，以一流的工作效能为新时代绍兴各项事业发展贡献力量。一是建设“五有”党建服务品牌。围绕“两个高水平”建设，结合部门职能，融入业务工作，继续开展党建服务品牌创建。争取到2018年底所有部门（单位）机关党组织形成较为成熟的服务品牌。鼓励有条件的机关下属党组织积极争创服务品牌。二是推行“三个最佳”品牌。在全市范围内推出一批最佳服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进，进一步营造机关党员争先创优氛围，搭建各级机关单位晒比平台，推进“最多跑一次”改革等中心工作快速推进。三是培育“返乡走亲”品牌。大兴调查研究之风，坚持完善基层党组织结对帮扶、结对共建，党员干部志愿服务、走亲连心、回乡调研等做法，继续开展每季一主题的返乡走亲活动，推动机关党员干部深入基层一线，深入调研，提高机关党组织和党员干部做群众工作，处理实际问题，应对复杂局面，推进政策落地的能力水平。

四、强化民主监督，实施“惠风和畅”工程，营造风清气正的良好氛围，打造人文党建

坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒正风肃纪，加强机关纪委建设。同时，坚持严管和厚爱相结合，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力。一是加大教育管理和执纪问责力度。正确运用“四种形态”，强化机关作风建设。抓好市直机关正风肃纪工作，驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访，使机关党员习惯在监督和约束的环境中工作生活。二是做好凝心聚力工作。组织各类岗位建功活动，讲好身边故事，唱响创新和实干的最强音。以党建带群建，推动机关工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。三是认真落实市直机关激励关怀帮扶机制。针对当前机关干部思想困惑和工作生活压力等问题，机关基层党组织每半年至少分析研判1次机关党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步加强困难党员、干部、职工帮扶力度，拓展服务渠道。进一步落实党群干部关怀制度，坚持完善党群干部任前谈话和入党周年纪念日慰问谈话，每年组织开展1次以上的党务干部专题交流座谈。继续实施职工疗休养制度、在职职工医疗互助保障计划。四是丰富机关文化生活。开展机关干部职工喜闻乐见的“一季一主题”暖心系列活动，优化机关文体俱乐部，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事。

五、强化创新管理，实施“互联网+”工程，优化机关党建管理服务的精准性，打造智慧党建

充分运用新媒体新技术，运用手机终端和电脑终端，建设 “云端上”“指尖上”的机关党建工作新模式，切实增强机关党建工作的吸引力凝聚力。一是完善“绍兴机关党建”门户网站。各机关党组织每月按时维护子网页，提升“绍兴机关党建”微信公众号影响力，逐步推广手机APP。加强对机关党组织、机关党员各项活动的实时积分、实时考核、实时排名的动态管理。无缝对接全国组织工作系统，确保管理系统准确、安全。二是拓展“智慧党建”服务功能。加强“智慧党建”平台的运用，拓展智慧服务、智慧互动功能，展示机关党建风貌，有效激励党组织的工作积极性和党员干部的参与性。三是扩大“智慧党建”应用范围。深化机关下属党支部的应用，探索工会组织尝试应用智慧管理系统。

机关工委要切实加强自身建设，努力提高政治站位，确保各项工作落到实处。认真履行机关党建工作主体和监督责任，认真履行机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任，严格规范内部管理，自觉接受各方监督。继续实施机关工委领导联系点制度，切实加强对区、县（市）工委的指导联系，每位领导的联系片组中都要树立1-3个示范点。加强机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有1个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。继续弘扬“敬业、服务、精品”的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，切实提高新时代机关党建工作质量。

公司2018年党建工作要点

2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是实现公司“十三五”发展规划承上启下之年，也是公司抢抓新一轮发展机遇、推进军民融合创新发展的关键之年。公司党建工作总体思路是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真学习宣传贯彻落实党的十九大精神和省第十届六次全会精神，坚持全面从严治党方针，加强党的领导，切实履行管党治党主体责任，认真落实集团党建目标管理、党风廉政建设责任书要求，围绕促进企业发展这个主题，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以坚定理想信念宗旨为根基，以“把方向、管大局、保落实、调动广大员工积极主动性创造性”为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，进一步加强和创新基层党建工作，进一步推进党建工作与生产经营、企业文化全面融合，一心一意谋发展、聚精会神抓党建、全心全意为职工，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用、党员领导干部的示范带头作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，解放思想、开拓创新、凝心聚力、攻坚克难，为实现公司持续快速健康发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。

（一）深入学习贯彻党的十九精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为促进公司更好更快发展提供思想保证

1、深入学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把学习宣传贯彻十九大精神当成当前和今后一个时期的首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在领导干部中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员要通过中心组学习、理论研讨，做到带头学习，带头宣讲，带头调研、带头实干，带头用党的创新理论武装头脑，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各党支部要通过“三会一课”、党员活动日、学习体会交流、知识竞赛等形式，组织和引导广大党员干部深化学习，广泛宣传，深刻理解、准确把握党的十九大提出的一系列新思想新论断新要求，真正做到入耳入脑入心，真正做到学懂、弄通、做实，真正树牢“四个意识”，真正把思想和行动统一到十九大精神上来。

2、把党的政治建设摆在首位，全面加强党的领导。要通过各种形式，提高领导班子成员的思想认识，全面加强党的建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移守规矩。一是要把好政治方向，坚决执行党的路线方针政策，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要管好大局，总揽全局，协调各方，落实决策制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险；三是要坚持管干部聚人才、建班子带队伍；四是要抓基层强基础；五是要改作风重廉洁，确保公司持续健康稳定发展；六是要保落实，坚持服务生产经营不偏离，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

3、深化“五大发展理念”的学习，全面开创军民融合创新发展新局面。要通过各种形式，引导党员干部，特别是两级领导班子深入学习贯彻十九大和省委十届六次全会精神，牢记总书记视察安徽时“下好创新先手棋”的谆谆教导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，始终坚持发展为第一要务不动摇，坚定地把新发展理念作为根本遵循，深入践行新发展理念，统筹推进科技创新、产品创新、市场创新、管理创新、文化创新，不断提升企业发展质量和效益。要紧盯国际国内军事科技前沿和部队武器装备需求，加快军品研发进程，争取早日出新品、出精品。抢抓国家促进军民融合发展和国家批准“合芜蚌自主创新示范区”的重大机遇，抓科研，抓项目，抓产品，抓市场，抓基础管理，抓人才培养，抓员工素质，努力推动公司实现新的腾飞。

4、深化形势政策教育，强化员工危机意识。要采取各种方式，大力加强员工形势政策任务教育，提高广大员工的危机意识、大局意识、责任意识和服务意识教育。引导广大党员干部正确认识企业面临的严峻形势和重大挑战，正确认识公司潜在的发展机遇，正确理解公司党委、董事会为应对危机做出的战略部署和重大决策，坚定信心，直面挑战，振奋精神，团结一心，迎难而上，积极应对。要采取各种措施，积极营造善于学习、勇于实践、敢于攻关的浓厚氛围，引导广大员工加强学习，提高本领，创新思维，适应市场，真正把思想凝聚到公司党委战略布局上来，把精力集中到加快公司发展上来，为公司发展贡献力量和智慧。

（二）加强党建工作，为促进公司更好更快发展提供组织保证

1、加强领导班子建设，强化干部的示范带头作用。一是要以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，从促进学习、加强管理、提高素质、改进作风、增强能力等方面入手，用党的创新理论武装头脑，不断提高班子成员的学习能力、科学决策能力、凝聚人心能力、驾驭复杂局面能力、改革创新能力和狠抓落实本领，不断提升班子成员、，要进一步抓好作风建设，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，永远保持锐意进取的精神风貌，自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

二是要按照总书记提出的“三严三实”要求，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步夯实党员干部的“法律、纪律、政策、道德”四条底线，进一步完善和落实民主集中制的各项制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认真开好领导班子民主生活会、党员组织生活会和民主评议演员，积极弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

2、认真做好第三次党代会筹备工作。根据党章规定和上级党组织要求，公司党委拟定于上半年召开第三次党代会。这是公司广大党员和全体职工政治生活中的一件大事，要高度重视，精心组织，做好筹备工作。要认真起草“两委”报告，全面总结第二次党代会以来各项工作中所取得的成绩，认真查找各项工作中存在的问题，全面分析公司所面临的内外部形势以及所带来的困难和挑战，描绘出未来三年的发展蓝图。选好配好新一届“两委”班子，形成一个“对党忠诚、勇于创新、兴企有为、清正廉洁”的领导集体。

3、加强支部建设，提高基层党组织的战斗力。一是要加强党员思想教育和日常管理。继续深入开展“两学一做”学习教育，特别是要把学习十九大精神放在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部、职工群众头脑、指导实践、推动发展。要加强理想信念教育，使广大党员干部进一步坚定理想信念，进一步牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员组织生活会等形式，抓好党员日常教育管理工作，不断增强党员教育管理针对性和有效性。要采取各种措施，给党员创造学习升造的机会，给党员提供学习技能的平台，让广大党员都成为工作骨干和生产能手。进一步深化“亮身份、做表率、当先锋”等活动，为广大党员发挥作用搭建平台，使广大党员在促进发展中，事事做示范，时时争优秀，处处比贡献，让党员的牌子亮起来。二是要认真做好党员发展工作。坚持标准、完善程序，把政治标准放在首位，把发展党员的重点放在科研生产一线和青年员工中，把优秀人才吸引到党的周围，发展到党的队伍中来，不断壮大党的队伍。三是要推进党建工作与生产经营深度融合。围绕生产经营，细化和创新“四强四优”创建、“争创党员责任区、党员示范岗”活动，做到两手抓、两手硬、两促进，将党建工作新成效转化为企业发展新活力和竞争实力。四是加强党务干部队伍建设。要采取切实有效措施，推动党务工作人员与经营管理人员双向交流。加强党务工作业务培训，提高业务能力。把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，让优秀党务干部成为干部培养的摇篮、提拔任用的阶梯。五是要推进党务公开。大力推进党务公开、厂务公开，扩大党内民主，建立健全党内激励关怀制度和帮扶机制，切实关心困难党员，增强党员的荣誉感和归属感。六是要巩固扩展基层党组织标准化建设成果。各党支部要进一步深化思想认识，提高政治站位，提升使命担当，抓实抓细，抓出成效。要进一步对照标准找差距，明确目标抓落实。进一步深化完善基层党组织标准化建设，促进支部工作上台阶。全面推行党支部书记抓党建述职评议工作，认真落实党支部的主体责任和党支部书记在党建工作中第一责任人的责任。进一步完善党建工作目标管理，进一步完善考核办法，考核指标要紧密结合生产经营，进一步量化细化具体化，考准考实考出实效。要进一步加大基层党建工作的监督检查力度，强化结果运用，不断提高了基层党建工作制度化、规范化、科学化水平，之成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

4、坚持党管干部的原则，建设高素质专业化干部队伍。一是要要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。要树立正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序，拓宽选人用人视野，注重专业能力、专业精神，真正把“忠诚、干净、担当”的干部选出来。二是要严格执行民主集中制，遏制选人用人上的不正之风，保证党对干部人事工作的领导。通过“三个一”活动，即举办一期中层管理人员培训班、读一本管理（技术）书籍、写一篇学习心得（学术论文），提高干部业务素质和管理水平。三是要加强干部的党性教育、宗旨教育、警示教育和日常管理，严明政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，要着力增强干部履职尽责的能力，着力提高执行力，确保公司党委的重大决策得到快速彻底的贯彻落实。四是要进一步完善干部培养、选拔、使用、激励机制，强化过程监督，完善考评方式，强化考核结果运用，让想干事的有位子，能干事的有机会、干成事的有地位、勤干事的有待遇，进一步调动广大党员干部履职尽责的积极性和主动性。提升境界，开阔眼界。

5、坚持党管人才原则，加强对人才工作的领导。要从全面实施创新驱动、军民融合发展的战略高度，充分认识加强人才工作的重要性和现实紧迫感，切实把人才发展摆上优先发展的战略位置，列入党委重要议事日程，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，为发展识人才、聚人才、选人才、育人才、用人才。要把培养造就高素质经营与党务、科技、管理、技能“四支人才队伍”，当作大事来抓，特别是要把培养和造就科研领军人才作为重中之重。要通过切实有效措施，为各类人才施展聪明才智搭建平台，为各类人才的学习成长、发挥作用营造氛围，建立健全有利于各类人才引进、培养、激励、选拔、使用的科学机制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

6、加强信访工作，维护公司发展稳定的大局。将信访作为畅通职工道出心声、表达诉求、提出建议的渠道，建立和完善“信访、调解、综治”三位一体的矛盾排查调处机制。领导班子成员要增强群众工作本领，坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，深入基层，联系群众，服务群众，耐心听取群众意见，诚心解决职工群众在生产生活中遇到的实际问题，做得人心、暖人心、稳人心的工作，以实际行动维护公司改革、发展和稳定的大局。

（三）加强宣传思想政治工作，为促进公司更好更快发展凝聚共识

1、加强对内宣传工作。坚持围绕中心、服务大局、唱响主旋律、打好主动仗，从实际出发，要在主动、深入、扎实、创新、提高上下功夫，牢牢抓住舆论导向的主动权。要运用各种宣传工具和各种方法，发挥宣传思想工作的影响力、号召力和带动力，着力宣传党的路线方针政策和公司的重要决策、重大活动、重要工作。大力弘扬劳模精神，发现和推广生产经营一线涌现出的先进典型的先进经验、先进的工作方法、创新性思维，广泛宣传劳动模范、优秀党员、先进工作者的感人事迹和崇高精神，分发挥模范人物的示范带动效应。要采取各种方式，认真做好舆论宣传，为党代会的胜利召开营造良好氛围。

2、加强对外宣传工作。采取切实有效措施，做好《安徽军工》组稿撰稿。加强公司门户网站的管理，及时更新的相关内容。根据工作需要，在相关媒体上做好企业形象宣传。认真落实保密责任，开展保密宣传，做好对外宣传保密审核工作。

3、加强宣传报道队伍建设。进一步加大宣传报道队伍的培养力度，关心通讯报道人员的成长，在学习培训、提高能力、增加待遇、强化管理等方面下功夫，进一步调动宣传报道员的写稿积极性，不断提高对内、对外宣传的水平。

4、加强企业文化建设。将企业文化建设与宣传思想工作有机融合，大力开展社会责任教育，引导广大职工正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，更好地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。紧密结合企业实际，采取各种方式，积极宣传贯彻集团和公司文化内涵，党员干部要带头践行企业文化理念，凝聚起促进公司更快更好发展的蓬勃力量。

5、加强精神文明创建。采取切实有效措施，深化社会主义核心价值观教育。扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设，增强干部职工的职业精神。按照上级党委要求，主动融入地方文明城市创建工作。要深化文明创建活动，以创建文明单位、文明楼道、文明家庭、文明职工为载体，在职工中开展“崇德扬善、争做好人”活动。采取切实有效措施，鼓励广大职工立足岗位，加强学习，提高技能、积极上进、岗位建功、奉献社会。

6、加强思想政治工作。思想政治工作要把理想信念教育放在首位，做到围绕中心、贴近实际、贴近基层、贴近员工。要结合公司实际，采取切实有效措施，推动党的创新理论成果进分厂、进班组、进头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引领职工群众听党话、跟党走。要围绕公司实际和员工思想实际，开展思想政治工作研究，探索新形势下思想政治工作的新路子。党员干部要坚持“以人民为中心”的发展观，深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，解决实际困难，努力凝聚人心、理顺情绪、消除隔阂，化解矛盾，进一步激发和调动广大员工的积极性、主动性和创造性，为生产经营服务。

（四）加强党风廉政建设，着力落实“两个责任”，为促进公司更好更快发展保驾护航

1、认真贯彻落实集团党委、纪委2018年度工作要点。以落实党风廉政建设责任制为抓手，规范党内政治生活，加强党内监督，严肃执纪问责，确保从严治党责任落实。将党风廉政建设与生产经营同制定、同部署、同实施和同管理，增强两级领导班子“一岗双责”的责任感。把党风廉政建设和预防腐败工作的任务、目标、责任进行逐层分解，认真抓好落实。

2、深化反腐倡廉宣传教育，弛而不息改进工作作风。认真学习党的十九大精神，认真开展党风党纪教育、警示教育，深入推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的政治自觉。要以久久为功的韧劲、弛而不息的精神，坚持以上率下，认真贯彻落实中央八项规定精神，认真执行上级党组织关于改进工作作风的工作部署，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设不断取得新成效。要加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让“讲政治、重规矩、作表率”成为习惯。

3、加强效能监察，持之以恒监督执纪。要建立健全党风廉政建设各项规章制度和监督制约机制，扎牢不能腐的笼子。进一步完善廉洁风险防控管理体系并持续改进。要强化过程监督，对公司重大决策和重要工作执行落实情况开展效能监察，对那些思想上不重视、态度上不坚定、工作上不作为、贯彻执行不得力、关键时刻不敢担当的单位和个人，要依据党规党纪和公司规章制度，进行执纪问责，确保各项规章制度和公司重大决策得到贯彻落实。认真按照监督执纪“四种形态”要求，抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗，咬耳扯袖”成为常态。加强对公司招投标管理、基建工程、大宗物资采购和设备采购以及废旧物资处理进行全过程的跟踪监督。要进一步完善二级单位财务审计工作，特别是要对二次分配和公务支出经费定期检查，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害职工利益的行为。

（五）加强对群团组织的领导，注重发挥群众组织的作用，为实现更好更快发展凝心聚力

两级党组织要认真落实总书记提出的“以人民为中心的发展理念”，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。工会要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，继续做好职工代表有序参与民主管理、民主监督、民主评议，围绕“创新工程和素质工程”建设，以服务发展、服务职工为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以履行工会职能为重点，推进工会组织建设，团结带领广大职工为加快企业发展做出贡献。继续深入开展各种劳动竞赛、业务学习、技能培训、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，提高员工思想素质和业务技能。围绕产品质量、安全生产、现场管理、管理创新等工作，积极推进班组建设，极参与法律普及、文明创建、劳动保护，维护员工权益。充分利用“三八”、“五一”、“十一”、元旦等重要节庆，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，丰富企业文化内涵，引导广大员工增强荣辱与共的责任感，自觉与企业同命运、共发展。在企业经济效益提升的基础上，进一步改善工作条件，进一步提高职工收入水平，不断提高广大员工的获得感。要认真落实《党员领导干部直接联系帮扶群众工作制度》，深入开展扶贫济困送温暖活动，为困难职工雪中送炭，关心和帮助困难员工渡过难关。

妇女能顶边天，两级党组织要关心、支持妇女工作。女工组织要围绕公司生产经营，开展形式多样的活动，进一步调动和提高女工的积极性、主动性和创造性，鼓励和引导广大女工立足工作岗位、努力学习业务、提升自身素质，做出工作成绩，实现人生理想，创造美好生活。

青年兴则国家兴，青年强则公司强。两级党组织要大力营造关心和爱护青年职工的氛围，通过各种方法为青年职工认真学习、提高技能、努力工作创造机会、提供指导，为青年职工立足岗位、建功立业，创造一流、实现人生梦想搭建舞台。共青团组织要结合公司实际、结合青年特点，“青工振兴计划”为载体，针对青年特点，围绕生产经营，深入开展青年志愿者、青年岗位能手争创活动，要以“五小活动”为平台，开展形式多样的创新创效活动，增强共青团组织的凝聚力、号召力和战斗力，积极引导团员做到“有理想、有本领、有担当”，团结和带领广大青年坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为促进公司发展的不懈奋斗中书写人生华章！

第二篇：党建工作计划

2017党建工作计划

2017年是喜迎党的十九大胜利召开之年，是公司党建工作开启与不断发展壮大之年。**公司党支部全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧扣迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神主线，聚焦贯彻落实省市党代会精神、服务“两聚一高”主要任务，按照总公司党委的部署要求，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕对保障性住房实施专业化、社会化、成效化***管理，积极开展党建工作，为圆满实现“保民生，惠民生”的工作目标而提供坚强政治保障。现制定党支部工作计划如下：

一、全面完善党建工作制度化建设

1、签订党风廉洁建设责任书

为全面落实上级纪委全会要求，坚持全面从严治党、依规治党，进一步落实公司党支部主体责任和党政工作部（纪检监察室）监督责任，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，努力提高党组织的凝聚力、战斗力，有力促进公司持续健康又好又快发展，根据总公司《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法（试行）》及相关规定，公司领导层分别和中层领导干部签订《2017年党风廉洁建设责任书》。

2、修订党风廉洁建设和廉洁从业系列制度

为积极响应上级号召，为监督市属国有企业“三重一大”事项，督促检查下属企业落实党风廉洁建设主体责任和监督责任情况，坚持把纪律和规矩挺在前面，结合**公司刚成立党支部的实际情况，计划完成以下制度的修订：《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行)）、《上交礼金礼券（卡）礼品登记管理规定（试行）》以及《关于推进党风廉洁建设和廉洁从业》等一系列制度。从而进一步推进******公司党风廉洁建设和廉洁从业，深化反腐败斗争和廉洁自律要求，提高党组织和各部门的向心力、凝聚力和战斗力，保障和促进公司持续健康快速发展。

3、严格选人用人标准和程序

为落实党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，规范选人用人标准和程序，严格执行《 领导干部选拔任用工作暂行规定（试行）》与《领导干部市场化选聘工作暂行规定（试行）》，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，既从严教育管理监督又关心爱护国有企业领导人员，加强国有企业领导班子和后备力量建设。

4、将党建写入公司章程

公司将积极贯彻落实总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照“把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”的要求，将党建要求写入《公司章程》。

二、全面落实“三会一课”制度

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以点带面，重点抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的执行。深入开展先锋党课“百千万”活动，推动学习教育取得新成效。健全党的组织生活，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，提高党员的党性修养。

（1）建立健全“三会一课”制度，严格党员管理，加强党员教育。坚持“三个一”：每季度至少召开一次支部大会，会议由党支部副书记主持；每月至少召开一次支部委员会，遇特殊情况及有必要时，支部副书记可随时召集；每个季度至少上一次党课，要认真制定党课计划，由支部委员负责。建立学分考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课，党课教员可由支部副书记、支部委员担任，其他党员在党课中互相交流学习，每次党课要认真做好记录。

（2）积极参加各类党务培训，坚定理想信念，增强党性修养。积极参加党委及上级机关组织的党务培训，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动，同时做好各项培训签到统计，建立党员培训统计台账。

（3）认真开展组织生活会，抓牢思想防线，加强党员队伍建设。结合党支部组织生活，定期分专题召开“打铁还需自身硬”组织生活会，开展党员干部日常谈心谈话、家访等活动，及时发现和解决党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性倾向性问题。结合党支部党建活动，开展讲好勤廉故事活动，培育优秀党员干部，宣传先进典型事迹，强化正向引导。

三、深入开展一系列党性教育活动

1．扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党支部要按照公司党委统一部署，将“两学一做”学习教育继续作为今年常抓不懈的工作任务来抓实抓好。通过QQ群、微信群及各类党课与培训，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立风清气正、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

2．开展警示教育活动。通过组织旁听庭审、开展以案说纪、参观监狱与警示教育基地、观看警示教育片、组织观看《人民的名义》精彩选集等警示教育活动，用好反面典型，剖析典型案例，引导和警醒广大党员同志守住“干净”底线。

3、观看党性教育主题片。学习或观看总书记系列重要讲话，使学习教育常态化，让先进的思想武装头脑，推动工作，学做结合，知行合一。组织观看历史纪录片，从中学习和思考伟人的工作作风和为人处事，以及为人民服务的宗旨的真正诠释，从而如何发挥一名党员先进性作用。

4.开展党性教育现场实践教学活动。按照深化“两学一做”学习教育的要求，组织党员赴全国党性教育特色基地进行现场实践教育培训。突出忠诚干净担当的要求，组织开展内部思想大讨论，增强广大党员党性修养，坚定理想信念，筑牢防腐拒变的思想道德防线。庆建军90周年，走进部队，体验军营生活，学习军队严谨的工作作风，不忘艰苦奋斗的优良传统。

四、严格开展党员发展计划

严格执行党支部党员发展要求，做好党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。2017根据党委要求在有条件时计划发展一名党员，支部计划发展一名积极分子。同时，健全完善党员档案，确保党员管理规范，启动党支部全体党员档案普查工作，逐步建立党员个人档案管理体系。

五、打造“***”特色党建服务品牌

紧紧围绕总公司党委“***”的党建服务品牌，结合公司服务型企业实际，将党建服务品牌延伸至***项目，进一步压实基层党建责任，服务企业发展，打造具有***管理特色的党建服务品牌。

***公司党支部计划与市***管理中心党支部开展共建活动，以**项目为基础，联系住户代表组建“志愿者服务队”。开展“支委接待日”、“党员关爱进家园”、“义务劳动”、“党员服务卡”、“倡议书”等一系列活动，共同提升**服务品质，实现“党建共建、党员共育、成果共享、建设共赢”的支部共建目标。2017，支部计划开展以下特色品牌建设活动： 1、3月，***； 2、4月，***； 3、4-5月，***； 4、6月，***； 5、6月底，***； 6、6月和12月，***。7、7月，***； 8、10月，***。

所有活动届时根据实际情况将参与范围扩大到入党积极分子、申请入党等人员，全面推进基层支部各项工作。

******党支部将紧跟总公司党委步伐，通过将党建工作与业务工作相结合，实践活动与党性教育相结合，不断丰富活动载体，以着重培养党员服务意识为宗旨，增强公司党员的凝聚力与向心力，打造“***”特色党建服务品牌。

2017年***公司党支部将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十九大精神主线为指导，按照***党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局面。

中共*********管理有限公司支部委员会

第三篇：党建工作计划

2014年党建工作要点

2014年党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，继续学习贯彻党的十八大精神，以为民务实清廉为主题，以抓好组织建设为重点，紧紧围绕教育中心工作，强化干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，服务大局、创新思路、狠抓落实、强化实效，切实发挥党建促中心、党建强队伍、党建创特色的作用，为实现“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意的优质教育”提供坚强有力的政治、思想和组织保证。

一、继续学习贯彻十八大精神，加强思想政治工作

1、继续学习贯彻“十八大”精神，把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务。学校领导班子成员在学习、贯彻党的十八大精神的基础上要坚持理论联系实际，坚持学以致用，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、学习《新党章》，贯彻《新党章》，用《新党章》提出的标准严格要求自己，自觉做遵守党章，贯彻党章的模范。

二、扎实开展以“为民务实清廉”的教育实践活动

1.开展以“为民务实清廉”为主题的教育实践活动。解决好思想境界、宗旨意识、工作作风、服务效率问题。引导广大党员、干部树立公仆意识，扑下身子、放下架子，尽心竭力为群众解难题、办实事，达到党员干部强作风、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，努力创造实实在在的业绩。

2.寻求突破口，为民办实事。积极贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，落实区委关于开展“为民务实清廉”教育活动的意见要求，结合我校实际，选择、确定好突破口，拿出措施，制定方案，切实为师生、为社会解决困难、办些实事。

3.大力宣传“为民务实清廉”的先进典型，弘扬正气、树立榜样、推广经验，将主题教育推向深入。教育局“七一”节将对先进典型进行表彰。

三、抓好党建工作，为学校发展提供强有力的组织保证

1.严格党员发展工作。根据《中国共产党章程》和区委组织部《关于进一步规范发展党员工作的细则》、《关于推行“三票两推一定”发展党员工作制度的意见》要求，严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，扩大发展党员工作中的民主，进一步规范工作流程，严把发展党员“入口关”，确保发展党员的质量。“七一”前完成发展新党员的任务。

2.强化党员管理。加强对入党积极分子的培养、教育和考察。组织2014年发展对象参加教育局组织的入党积极分子培训班；完善和规范入党积极分子培养档案；严格党的组织生活，构建党员联系群众、服务群众的工作体系，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。

四、加强干部、教师队伍建设，打造精良的教育队伍

1、加强干部队伍建设，在治庸治懒上下功夫。认真贯彻落实济南市教育系统领导干部廉政承诺办法，对干部从德能勤绩廉等方面严格管理，努力克服“一身清廉不出力，一身正气没成绩”的现象，既要廉洁又要勤政，服务学校、教职工和学生的发展。

2、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，建立健全党员活动及考核制度，使党员素质不断提高。深入开展“恪守从政道德，保持党的纯洁性”活动和创先争优活动，紧紧围绕学校中心工作，广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，为持续提升教育教学质量再立新功。

3、加强师德教风教育和学生德育工作。开展教师理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人，不侮辱、不歧视学生，热情对待每一个学生。切实贯彻好中共中央国务院关于“改进和加强青少年思想道德建设的若干意见”。加强班主任及德育队伍建设，培养学生对党有感情，对社会负责任，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人

4、坚持干部深入教学第一线。领导干部要弯下腰、踏下身，主动到师生中去，到教学一线去，发现问题解决问题，为教职工排忧解难。坚持领导干部包年级、包班、包学科制度，虚心向教师们学习。广泛开展谈心活动，干部之间、干群之间、教师之间多谈心、多交流，消除误解、凝聚力量、攻坚克难。关心教职工身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师生活工作中的困难，解除教师的后顾之忧，使教师们能够全身心地、快乐地投入到教学工作中。

五、继续推进校园文化建设,扩大学校文明成果。

1、加强校园文化建设。深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。

2、广泛开展创建文明和谐校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，努力创建平安、健康、文明、和谐、绿色的校园，早日达到省级文明单位的标准。

六、加强对群团工作的领导，凝聚学校发展合力

1、加强对工会工作的领导。支持工会根据“章程”独立自主地开展各项活动。履行工会组织、教育和引导职能，积极开展工会各项工作。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，维护教职工的合法权益，进一步推进学校民主管理、和谐发展。继续完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

2、协助政教处、共青团做好德育工作。以重大节日、重要庆祝日为契机，组织学生社团活动，使学生在活动中受到教育。

七、党政同心，共同推动学校新发展

党务工作要紧紧围绕学校的中心工作而开展，激励全体党员带头深化“学案导学”，为我校教育教学质量再上新台阶而努力。

济师附校党总支

2014 01 28

第四篇：党建工作计划

咸宁高中2011年党建工作计划

在新的一年里，校党委工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观；充分发挥党员干部的核心作用，加强思想建设、作风建设、组织建设和队伍建设；切实开展形式多样的党员主题教育，不断加强全体党员的党性修养，为学校事业的稳定持续发展提供强有力的政治、思想和组织保证。

一、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神

按照市委、市教工委的统一部署，认真贯彻落实市委，把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。校领导班子成员要带头学习贯彻，要按照先党员后群众、先教职工后学生的步骤，通过中心组学习、党员大会学习、教工大会学习、升旗仪式、主题班会、思政课等渠道及学校广播、校园网、黑板报等宣传阵地，迅速在全校掀起学习贯彻的热潮。要结合我校实际，采用各种形式，把学习贯彻活动生动活泼、有序扎实地开展起来。

学习贯彻胡总书记重要讲话，关键是要正确把握精神实质和深刻内涵，归纳起来最核心的一条，就是要抢抓机遇、加快发展。重点是要明确“三个切实”工作任务，即：切实加快经济发展方式转变，推动经济平稳较快发展；切实做好保障和改善民生工作，促进社会和谐稳定；切实提高党的建设科学化水平，为经济社会又好又快发展提供有力保证。全体党员要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以时不我待的精神，坚定不移地加快我校事业的持续发展，采取有力措施，切实在“加快”上下功夫，在“转变”上动真格，在“发展”上见实效。

二、努力推进学习型党的建设

把我校事业做好，关键在党、关键在人。深入贯彻落实十七大和十七届四中全会关于加强党的建设的部署，坚持以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，切实提高党的建设科学化水平。始终把思想理论建设放在党的建设的首位；努力建设学习型组织、学习型党员队伍、学习型干部队伍，形成良好的学习氛围。要围绕学习的中心内容，不断改进学习方式，提高学习效果。

三、全面贯彻落实科学发展观

基本要求：

1．加强学习，打开思路。要把理论学习贯穿始终，各支部、广大党员干部要把思想和行动统一到中央、省委、市委的重大决策部署上来，切实增强科学发展我校事业的本领。要进一步探索创新有效的学习形式和载体，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，推进思想观念、管理能力、工作方式和工作作风的转变，做到健全体制机制有明确的目标，解决问题有正确的方法。

2．加强领导，明确责任。要提高对整改工作重要性的认识，建立健全整改落实责任制。要把整改任务落实到具体部门、具体人员，严格按规定时限完成，党委成员要加强指导，各责任部门主要负责人要切实负起责任，务求抓出实效。

3．加强协作，整体推进。我校整改落实方案中有些项目涉及各个部门，需多部门共同配合才能如期完成。因此，各部门要加强沟通协调，密切配合，上下互动，左右联动、形成合力。在工作中遇到问题或困难，应互相通气，主动对接，防止推诿扯皮的现象发生。

4．加强督查，狠抓落实。我校把整改落实项目列为绩效考核的内容，同时作为党委督查的重点内容。各部门在时间紧、任务重、责任大的情况下，要始终突出发展、始终准确站位、始终勇于突破、始

终依法依规、始终锲而不舍，努力完成整改落实任务，又好又快实现既定目标。

四、充分发挥党员的先锋模范作用

一个党员就是一面旗帜。要不断提高党员的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感。加强人生观、价值观、世界观的培养，提高政治思想觉悟，进一步突出为学生服务意识、奉献精神。通过表彰优秀党员，形成争当师德标兵、争当学习标兵、争当课改标兵、争当教学标兵的争先锋氛围，积极开展和不断深化“党员形象工程”。

五、加强领导班子和干部队伍建设，做好党员发展工作。

贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要，加强领导班子思想政治建设，加强领导班子能力培养，不断提高校领导班子成员、中层干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好群众工作、公共服务、学校管理、维护稳定的本领。大兴求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众之风。坚持“德才兼备，以德为先”原则，考核干部做在前面、做在平时，选拔干部好中选优，培养干部重在实践锻炼。紧紧依靠上级支持，争取本适时完成党委换届工作，继续调整充实干部队伍。党委换届后，调整充实各支部委员会。

六、不断推进惩防体系建设和党风廉政建设

校党委要在2010我校《推进惩防体系建设和党风廉政建设工作自查报告》中提出的《2010年工作思路》的基础上开展各项有关工作，要以贯彻落实最新实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要工作任务。《廉政准则》的正式实施，是党的建设特别是反腐倡廉建设科学化、规范化的重要标志。全体党员一定要从加强和改进新形势下党的建设、全面推进反腐倡廉工作的高度，充分认识实施《廉政准则》是贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会重要讲话精神、深化反腐倡廉制度建设的重大举措，充分认识贯彻实施

《廉政准则》是加快海西建设和我校事业发展的重要保证。要认真按照上级党委的部署要求，坚持高标准严要求，抓好贯彻落实。要原原本本、逐条逐句地学习，熟记《廉政准则》的各项内容，明确廉洁从政的行为规范，切实学习、领会和把握好这部法规的精神实质和具体要求，强化遵纪守法的意识，把思想和行动统一到中央关于廉洁建设的部署要求上来，不断取得我校惩防体系建设和党员廉政建设新成效。

七、不断改进民主评议政风行风工作

本要结合贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步明确指导思想和工作要求，调整充实工作机构，制定工作方案，明确工作目标，加强宣传教育，提高规范办学的自觉性。要按照“为民、务实、清廉”的要求，以端正政风行风为核心，以加强师德师风建设为重点，以办人民满意教育为标准，以群众性民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重。以评促建、纠建并举。以优良的服务、规范的行为、良好的行风、一流的业绩，树立我校良好形象。做好一年一度的民主评议党员工作，开好党员民主生活会。

八、不断改进师德师风建设和廉洁教育进校园工作

认真组织教职工学习领会、贯彻执行有关教育的法律法规和德育工作文件，始终把改进师德师风建设和廉洁教育进校园工作放在“三风”建设的首位，贯穿于我校教育管理的全过程。全体教职工（尤其是党员教职工）都应切实贯彻落实“爱生如子，身正力行”和“主动对接，服务一线”的办学要求。要通过教职工的教书育人、服务育人，努力使每位学生都做到“不言放弃，后来居上”。要通过党组织的管理教育和指导培养，使教师（尤其是党员教师）成为师纪严、师业精、师心正、师仪端、师德高的学生楷模和业界精英。

九、不断改进群团工作，持续开展党政工共建活动。

加强和改进群团工作，持续开展党政工共建活动，是校党委一项重要的工作任务。指导学校工会、教代会、团委、老体协充分发挥职能作用，配合党政领导班子做好师生的思想政治工作和教育教学管理工作，积极参与民主办学、民主管理，在校务公开和民主监督中发挥应有的作用。校工会要持续做好教职工维权工作、开展好送温暖扶贫济困活动。校团委应按上级团委新一年的工作部署和要求，根据自身特点，结合学校实际，积极开展青少年学生的思想政治教育活动，配合有关部门开展有益青少年身心健康的文体活动，丰富校园文化生活。学校各群团组织，应在校党委指导下齐心协力，共同做好省级先进教工之家迎检准备工作。

十、不断完善党建品牌，充分发挥特色展览的教育作用

在新的一年里，要强化我校的办学理念，不断提炼党建品牌；精心培育党建品牌，塑造更具战斗力的党员队伍；不断探索和创新品牌的建设，使品牌效应最优化、最大化；进一步完善特色展室，充分发挥特色展室的教育作用，使之有针对、有实效。校党总支、各党支部应组织全体党员、入党积极分子、学校教职工和学生开展内容丰富、层次分明、形式多样的党建工作实践活动，推动我校事业持续又好又快发展。

中共咸宁高中委员会

2011年1月

第五篇：党建工作计划

一、加强思想整顿，以“科学发展观”武装头脑

通过学习活动全体党员进一步深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，党建工作计划。也着力推动广大党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过党组织狠抓思想、组织、作风建设以及党风廉政建设和精神文明建设，全系干部、党员齐心协力，团结拼搏，示范建设进展顺利，半年目标任务顺利完成。通过学习实践活动使党员更加自觉、更加坚定地牢牢扭住学院教育教学这个中心，团结带领全系教职工一心一意谋发展，不断为学院建设和系部发展打下更为良好的基础。

1、抓班子，带队伍，强化领导表率作用。

通过半学年的组织生活和政治学习，进一步提高党员干部队伍素

质。着力提高了党支部、党总支、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，力争努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。

2、摆问题，查思想，强化党员先锋作用。

围绕科学发展进行实效调研，由系党政领导班子成员参加，通过

召开专家学者、教职工代表等各种类型的座谈会，直接听取师生的意见。还可通过个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛听取师生的意见和建议。在调研的基础上，就如何解决影响系部科学发展的认识问题开展解放思想讨论。形成新的发展思路、形成科学发展共识。总支部要带领两个支部在事关我系要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展、现阶段落实科学发展该干什么等重大问题上进行广泛深入的调研。可以在各党支部开展讨论的基础上，组织一次“我为经管发展献一计”为主题的讨论。还可以从“开源与节流的关系”、“发展与积累的关系”、“压力与动力的关系”等方面进行探讨。最终形成并制定出实施制度、规范、操作规程。我们通过座谈、发放问卷进行调研，对涉及的相关问题积极开展“批评与自我批评”，采取有效措施改进工作，使党员真正起到先锋作用。

3、抓教师，带骨干，强化责任落实。

针对我系青年教师多的实际情况，从教师职业规划入手，进行有

意识的传帮带，领导干部亲自参与骨干教师和一般教师的听课，指导其改进授课方法，配合进行“精品课程”建设和课程改革，锻炼教师，尤其是骨干教师。

4、定制度，倡规范，强化纪律约束。

通过工作的摸索和群众的意见，我们修改了“辅导员管理办法”、“经济管理系学生校外毕业实习管理制度”。新制定了“二级经费使用与管理办法”、“就业工作管理办法”，“经济管理系学生毕业综合实习安全管理措施”、“经济管理系实习管理规定（暂行）”，加强与毕业生的联系和指导教师的专业实习指导，工作计划《党建工作计划》。

5、抓典型，带整体，强化机制转型。

在抓教工党员模范带头作用中，首先从教师党员上课纪律和任务

分配的服从性出发，抓典型；从教师党员参与课程改革的积极性出发，抓典型；从学生党员自律和创新工作思路出发，抓典型。

6、定方向，制规划，强化职业取向。

从班子成员到全体党员，以科学的态度对待系上的整体发展和学

生教育、教学改革，初步形成了培养学生成为“厚德载物，技精志强，诚信通达，求真创新”的规划方向。对系部的校内实训基地建设做出统一规划，并对学生和教师进行了职业规划。使老师明确自身的特长，做到“术有专攻”。

二、进一步落实示范建设的任务细分和党员参与

这半年我们在开展“学习实践科学发展观”的同时进一步动员广大教职工投身示范专业建设的实践活动中。紧紧依靠教研室和广大教师，做到谋划发展思路向教师问计，查找发展中的问题听教师意见，改进发展措施向教师请教，落实发展任务靠教师努力，衡量发展成效由师生评判，最大限度地把教职工的发展积极性引导到科学发展上来。为此，系党总支根据本系工作的实际，结合示范建设方案，做好宣传和思想动员，认清了形势，明确任务，增强工作的主动性和积极性，做好行动保障，确保省级专家组对“国家级示范院校建设”的验收成功。

利用政治学习时间，让教师到学院给我们系设置的校内实训基地去工地参观考察，并让有关老师提出建议。为实验室、实训示范出谋划策。

倡导教师尤其是党员积极投入课程改革，实施新一轮的教学计划、编写校本学材。鼓励教师申报：省级精品课程两门和国家级精品课程一门。

三、抓调研工作，不断改进工作作风，讲求实效

围绕“示范专业建设”、“专业文化建设”进行实效调研，由系党政领导班子成员参加，通过召开专家学者、教职工代表等各种类型的座谈会，直接听取师生的意见。还可通过个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛听取师生的意见和建议。在调研的基础上，就如何解决影响系部科学发展的认识问题开展解放思想讨论。形成新的发展思路、形成科学发展共识。总支部要带领两个支部在事关我系要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展、现阶段落实科学发展该干什么等重大问题上进行广泛深入的调研。可以在各党支部开展讨论的基础上，组织一次“我为经管发展献一计”为主题的讨论。还可以从“开源与节流的关系”、“发展与积累的关系”、“压力与动力的关系”等方面进行探讨。最终形成并制定出实施制度、规范、操作规程。

四、积极开展组织建设工作

1、及时召开党总支委会议，对党员中的思想和各种问题，进行分析研究，做出对策。

2、两个支部积极开展发展党员工作。本学期学生支部已发展讨论党员42名，预备党员转正28名。吸纳入党积极分子53名。总支委员会对各支部发展党员工作进行必要的指导、监督，认真审查各支部发展党员、预备党员转正的材料，并安排党员与新入党的人员进行谈话。各支部能够本着公平、公正、严格履行组织程序的精神，做到材料齐备、程序规范，保证了发展党员的质量。

3、总支按照组织规定和院党委要求，组织了领导班子民主生活会。并督促各支部在本学期召开民主生活会。

4、开展“党员在行动”活动，教师党员下班进行学业指导，学生党员进新生班级做助理。成效较为显著，尤其是这次院团委开展的：“青年文明号”评选中，新生班的学生积极观摩、旁听。

五、开展有意活动，增强政治向上、思想进步的激情

今年是中华人民共和国成立62周年，为凝聚人心，鼓舞士气，激发爱国热情，弘扬报国之志，党总支将围绕60周年庆典，开展“迎国庆，鼓干劲，促发展”系列庆祝活动。

举办题为“建国62周年”主题讲座；筹办“我的家乡新变化”征文比赛；组织参加全院师生庆祝建国60周年文艺晚会；组织参加庆祝建国62周年知识竞赛；以庆祝建国60周年的党日活动。

六、积极开展廉正建设工作

为使学院二级管理顺利进行，保证资金运做的合理性，同时保证领导干部勤政廉洁。在这方面要积极开展廉正自律工作，坚持收支两条线，保证帐物清楚。

系部要对回笼资金建立相关制度，严格实行收支两条线，配备一个出纳、一个会计。