公司党委关于2017年度党员领导干部民主生活会情况的报告

第一篇：公司党委关于2017年度党员领导干部民主生活会情况的报告

根据上级党委《关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，我司于2018年3月20日召开了2017年度党员领导干部民主生活会，全体班子成员参加会议。现将2017年度党员领导干部民主生活会的召开情况汇报如下：

一、党委高度重视，明确工作要求

（一）精心组织安排

公司党委对此次民主生活会高度重视，第一时间研究制定了民主生活会实施方案和推进计划表，对专题学习、征求意见、谈心谈话、材料撰写等重点环节做出明确要求。对会前准备工作、会上对照检查、会后整改落实等做出具体安排。并根据集团公司纪委有关通知精神，对领导班子及成员对照检查材料必须明示的内容进行了说明和规定。

（二）全面系统进行学习

公司党委把抓实开展学习作为高质量民主生活会的前提。公司领导班子全体成员紧紧围绕民主生活会主题，采取个人自学、集体学习、专题研讨、撰写心得体会、交流发言以及宣讲党课等途径深入开展了对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，为开好本次民主生活会打下牢固的思想基础。

（三）广泛深入征集意见

为了听取各方意见，西南公司通过自下而上、自上而下等多种途径广泛征求意见建议：一是发文征求意见。2018年3月3日，公司印发征集意见和建议的通知，收集各单位、各党支部的各类意见建议共25条。二是召开座谈会征求意见。2018年3月13日，公司党委书记组织召开了征集意见座谈会，听取了公司总部机关各部门负责人、团委书记，所属各单位副总经理、党群专员（干事）的意见建议，共计34条，其中十九大会议精神学习方面共收到5条；公司企业文化建设、党建工作方面共收到8条；公司生产运营管理方面共收到16条；关于公司人才储备、薪酬改革方面共收到5条。2018年3月14日，公司党委副书记赴昆仑云南公司召开征集意见座谈会，听取了一线职工代表的意见建议8条。其他班子成员建立意见征集小组通过走访、调研等形式分别到分管部门和单位征求了他们对公司领导班子及班子成员的意见建议。

（四）普遍开展谈心谈话

在征集意见和对照梳理的基础上，班子成员广泛、深入的开展了谈心活动。从3月5日开始，公司主要负责同志深入一线，走访各个城市公司，与所属公司主要负责同志逐一开展了谈心谈话活动；其他班子成员也相互开展了谈话谈心工作，相互指出存在的问题，即谈思想，也谈工作，既谈自身缺点，也谈对方不足；班子成员也与分管单位和分管业务的主要负责同志进行了谈心谈话工作；班子成员还与本人组织关系所在党支部的党员代表进行了谈心谈话。在谈心谈话过程中不遮掩问题，推心置腹，坦诚相见，共同查找企业与自身的问题，增进了了解，更指出努力方向。营造出了“团结—批评—团结”的氛围。

（五）深刻进行对照检查

公司党委书记主持起草了公司党委班子集体对照检查材料，并在一定范围内征集了党员和其他各级领导的意见和建议。班子成员按照标准要求和征集的建议和意见、谈心谈话中发现的问题，在深刻自省的过程中，形成了自身的对照检查材料。检查材料均经公司党政主要负责同志的相互把关审阅。

二、围绕主题，深入开展批评与自我批评

会议由公司党委副书记、总经理主持。公司党委副书记向会议报告了《2016年度领导班子民主生活会整改措施落实情况》、公司党委副书记向会议汇报了《2017年度党员干部民主生活会筹备情况》。

公司党委副书记代表党委领导班子汇报了《2017年度领导班子对照检查材料》。2017年度，公司领导班子在以下6个方面还存在不足。第一，在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面：学习的系统性与深度需加强。对四个意识、四个自信、四个服从的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。第二，在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：对以习近平同志为核心的党中央决策部署和上级党委决议决定把握不够透彻。公司党委发挥领导作用的体制机制还需完善。请示报告流程仍需不断规范。第三，在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：政治敏锐性还不够强。在对全员思想纯洁性的把握上还需进一步深入。对准则、条例等落实不够严格。第四，在“担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党”方面：对新形势下推进全面从严治党等相关政策要求研究掌握还不够深入。在党的领导、党的建设和全面从严治党方面还需进一步加强。第五，在带头转变作风、纠正“四风”方面：反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。践行群众路线不够扎实。作风建设的力度还需要进一步加强。创业精神、奋斗精神有所懈怠。专业专注、追求极致的作风还需进一步强化。第六，在“严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面：“一岗双责”落实仍有差距。相关制度的可操作性和实效性有待加强。针对以上问题，重点从以下7个方面进行整改：第一，加强思想建设，增强班子把方向的定力。第二，加强制度建设，增强班子管大局的能力。第三，强化党内生活，增强班子保落实的魄力。第四，强化风险排查，增强班子控风险的动力。第五，强化监督执纪，增强班子自我净化的效力。第六，狠抓工作推进，增强班子谋发展的引力。第七，抓好创新驱动，增强企业的核心竞争力。

会上，公司党委书记带头作自我批评，带头接受各位班子成员的批评并做了个人表态，其他班子成员依次开展了自我批评。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足认真解剖，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。

集团公司肯定了本次民主生活会的准备和召开情况。他从思想动员准备到位、开展批评深入到位、会议氛围营造到位等3个方面对西南公司民主生活会整体情况给予点评，并要求从严从实抓好问题整改、坚持不懈加强思想政治建设、切实扛起全面从严治党“两个责任”、凝神聚力推进企业改革发展工作等4个方面抓好整改落实。集团公司党委委员、副总经理李兴龙针对西南公司民主生活整体情况做了讲话，要求西南公司抓好整改落实，不断取得解决问题实际效果；坚持以上率下，严格执行组织生活制度；致力于后发赶超，做实干担当的表率；主动接受监督,做坚守底线的表率。本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。

三、切实整改，不断收获崭新成绩

对于查找出的问题，公司领导班子及班子成员进行了系统的梳理，制订主要改进措施。对于能着手改进的问题立即改进。比如“组织对优秀项目专业考察，学习标杆企业的优秀产品和先进操盘理念”、“建议公司进一步加强企业文化建设工作”、“建议进一步细化城市公司有关请示报告方面的规定要求，明确下属单位党支部向上级党委请示报告的事项清单”、“建议公司对各城市定期进行人力资源体系对标，掌握当地人才流动状况和薪酬水平的变化情况，适时调整相关标准，适应市场，利于留住人才、用好人才”等等。西南公司已安排相关部门进行了研究。下一步，西南公司党委将拿出切实可行的整改方案，按照时间进度，责任到人，逐一落实。

公司坚持把学习提高贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把整改落实贯穿始终，持续学习提高，持续对照检查，持续反思剖析，围绕集团公司整体工作部署，全力抓好公司年初工作会安排的各项重点工作的推进落实，用谋发展抓工作的具体成果，检验整改效果。

第二篇：党员领导干部民主生活会情况报告

〇九〇一公司党员领导干部民主生活会情况报告

根据市纪委、市委组织部《关于召开2008年党员领导干部民主生活会的通知》（许组文[2008]54号）文件精神和市委开展大讨论活动方案，按照市粮食局党委大讨论活动领导小组的具体部署，结合我公司的实际情况，公司党委于9月9日上午召开了党委班子民主生活会。整个过程，场面热烈，气氛和谐，充满了团结和民主，达到了预期目的。

一、会议参加人员

公司党委书记贾全保主持会议，党委班子成员王喜堂、邹安森参加会议，党委班子成员武春霞因病请假，市粮局副局长黎亚林、局活动督导组成员张西州到会，公司党办主任张顺宏列席会议记录。

二、会议议题

这次会议是公司领导班子结合大讨论活动查摆问题阶段召开的专题民主生活会，按照要求与“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会合并进行。公司党委班子和成员结合实际，认真查摆存在的问题和不足，通过开展批评与自我批评，达到增进团结、促进工作的目的。

三、会议内容

围绕会议主题，公司党委班子成员以高度负责的态度，畅所欲言、实事求是地查找了个人和班子在思想观念、发展观念、知识能力、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题和不足。通过对照检查、深刻剖析，总结出公司领导班子存在的问题和不足主要表现在以下几个方面：一是在学风方面，政治理论学习不够。学习主动性不强，时间抓得不紧，理论水平不能与时俱进，没有很好地发挥理论的指导作用，有时还是靠老经验***惯办事。二是思想解放不够，工作主动性不强，缺乏争创一流的上进心，创新意识不足，有时还习惯于按程序、按规定墨守成规做工作。三是工作作风不够扎实。深入基层、深入实际、深入群众做得也不够，处理事情方法还比较简单。四是在领导作风方面虽然能较好地贯彻民主集中制，听取不同意见，但有时有好人主义，工作中不敢动真碰硬，存在有求稳怕乱的思想。五是在廉洁自律方面虽然大处没有问题，但在小处，如对吃喝风的危害性认识还不足，有时碍于情面，偶尔也存在请吃和吃请的行为，认为只要没有拿别人送的钱物就不是受贿，也不违反组织原则。

四、整改措施

针对上述问题和不足，公司党委经过研究，确定今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切实加强理论学习，提高理论修养。发挥好党委中心组的理论学习带头作用，强化集中学习和自学结合的学习制度，用先进的理论武装头脑、指导行动，进一步明确科学

发展、和谐发展、加快发展的努力方向。

2、进一步解放思想，认真分析面临的形势，扬长避短，抢抓机遇，树立“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，闯出一条适合公司发展的新路子。

3、切实转变工作作风，提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。进一步增强宗旨意识，增强群众观念，深入基层、深入群众，及时发现和解决实际问题。

4、认真落实民主集中制。进一步完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

5、加强廉政建设。坚决按照上级有关规定，从现在做起、从自身做起、从小事做起，切实做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，真正做到自重、自省、自警、自励，一心一意带领公司广大干部职工干实事、求实效，推动公司实现又快又好的发展。

2008年9月10日

第三篇：党员领导干部民主生活会情况报告

一、确立民主生活会主题结合市第十次党代会精神和我区发展纲要，确定本次民主生活会主题是：全面深入贯彻“三个代表”重要思想，理论联系实际，加强主客观世界改造，落实成都市第十次党代会精神，转变观念，更新思想，大力推进“三个转变”，为实现市跨越势发展，为实现“三新”，建设创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代特大中心城市而努力。

二、搞好前期准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。

1、将《十六大报告》、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、《中国共产党地方委员会工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件文献收集装订成册，领导班子人手一册，组织集中学习。同时组织班子成员集体观看廉政建设警示片《禁越红线》。要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反剩

2、广泛征求群众意见，如实进行反溃为了更好地召开民主生活会，我办纪检组长于本月12日召集干部群众15人召开座谈会，通报了民主生活会主题，并就领导班子学习实践“三个代表”重要思想、贯彻执行党的基本路线、班子制度建设，处理个人与组织关系和党风廉政建设、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各方面认真听取了意见。随后，由我办党组负责人本着增进友谊、互相帮助、共同提高的目的，同班子成员逐一谈心，并将群众意见“原汁原味”反馈给本人，对其一年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。

3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。

三、以实事求是的态度，开好本次民主生活会，认真对照检查。在民主生活会上，班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。主任发言：通过观看《禁越红线》等廉政教育警示片，触动很大。人最宝贵的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通过自己身边的一些领导干部的案例说明加强世界观、人生观、权力观的提高，正确认识自身位置，正确用好人民赋予的权力至关重要。反思自己在日常的工作生活中做到了坚持学习理论不动摇，对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一讲话”、党的十六大方针等都进行了系统的学习，能够发扬马克思主义学风。但还存在不少的差距。由于工作中日常事务性工作和各种会议太多，理论学习还不够，学习自觉性还需加强，这样才能跟上形势的发展。认真执行党风廉政建设责任制，作为建议部门的一把手，不但做到了坚决按照党风廉政准则和党中央做出的领导干部廉洁自律新规定的要求落实“八个坚持、八个反对”，拒腐反变。同时在廉政制度建设上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下属，对涉及工程招投标等项目严格按照制度要求由本办多个科室共同参与考核，最后提出方案报班子审批，彻底杜绝了以权谋私、收受贿赂等不法行为。坚持民主集中制，做到了坚持制度，通过班子建设达到班子团结，能坚持原则，起到了很好的带头作用，以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”。同时作为班子主要成员经常开展主动开展批评和自我批评，加强班子成员间的沟通和交流，有问题，通过沟通形成一致意见，对班子成员提出的意见和建议虚心接纳和改进，达到团结的目的。工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论形成决议，杜绝了独断专行。陈副主任通过自查认为：自己工作中能按要求完成理论学习，并通过今年在党校的学习和平时的学习更加认识到自身存在的差距，对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力？如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本？如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路？如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题有了新的认识和理解。同时注意在工作中深入贯彻“三个代表”重要思想，对科室管理严格，要求将老百姓放在首位，树立良好的政府工作人员形象。工作中做到严格要求自己和科室，勇于对待困难，严于律己，宽以待人。坚持民主集中制原则，树立了正确的人生观、世界观、价值观，工作中能站在全办的高度，服从大局，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，强化责任意识，发挥表率作用，服从一把手的安排，认真积极配合搞好本职工作，并就我办发展建设提出建议和意见。认真执行中纪委、省纪委二次全会精神，正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。真正做到为群众掌好权，用好权，权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。在今年七月的全办干部职工“三讲一树”行为规范自查自纠行动中，结合自身工作实际，认真进行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平时工作生活中的言行举止，洁身自好，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。作为领导，在工作中一视同仁，不讲排场，不搞特殊。副主任认为：思想上能按“三个代表”的要求，用‘三个代表’重要思想来武装头脑、指导自我修养认真学习，对于加强自身主客观世界改造，推进“三个转变”，实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，加快发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优具有重要的指导意义。工作中以“三个代表”为行动准则，在拆迁工作中正确认识要为人民群众做主、为人民群众负责的原则，用好权、权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。作为班子成员，能相互团结密切配合，在工作中本着有利于团结，有利于发展的原则，从实际出发认真反省和考虑。对科室间因工作造成的矛盾能主动与其他班子成员积极交换意见，达成一致。严格执行党风廉政责任制，无任何违纪行为。不足在于业务学习主动性不够，在遵守工作制度方面有时对自己有点放松。通

过这次民主生活，感谢班子成员对自己的批评和建议，今后的工作中自己将不断改进，争取更大的进步。陈组长发言：通过自查认为自己在理论学习方面做到了坚持学习不动摇，坚持制度和贯彻制度相一致，认真发扬马克思主义学风，坚持实事求是的态度，并在学习中结合纪检工作，有意识的加强纪检理论的学习和深化。不足之处在于对业务学习主动性不够，今后还要在这方面注意加强。工作中能坚持原则，认真贯彻“三个代表”重要思想，切实履行职责。按照党中央确立的反～斗争的指导思想、基本原则和工作格局，在统建办开展围绕中心、服务大局、标本兼治、综合治理的党风廉政建设工作，起到了良好成效。同时注重对自己的严格要求，坚持落实“八个坚持、八个反对，”促进了作风建设，增强了廉洁奉公的自觉性，通过自身表率作用开展理想信念和廉洁从政教育、优良传统教育、党纪法规教育，在政治上、工作上、生活中起到了应有的模范带头作用。坚持民主集中制，服从和服务于全办统一中心工作，正确处理好了个人与组织、个人与个人之间的关系，认真配合主要领导开展好分管的业务工作。同时作为纪检干部在工作中加强干部监督制度，不但做到自己无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为党的领导干部，切实肩负加强监督的政治责任，主动和加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想斗争，坚决纠正存在的不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气的现象，对有毛病的同志及时提醒和批评，实质是对同志的最好的爱护和帮助。

四、针对不足，班子制定整改措施

1、坚持理论学习制度，加强业务学习和培训，解决好工、学矛盾，继续贯彻执行“三个代表”重要思想，努力将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作。加强学习的主动性和积极性。

2、继续深入工作实际，把好关，培养年轻干部，调动主观能动性，充分发挥每一个干部作用，继续加强有利于提高思想素质的文章的学习。

3、进一步坚持民主集中制，加强作风建设，继续认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻执行党的基本路线和大政方针，认真听取群众意见和建议，坚持群众路线。

五、2003年12月18日，全办召开干部职工学习会，会上陶主任代表班子通报了本次民主生活会征集的群众意见和班子整改措施和发言情况。群众一致认为本次党员领导干部民主生活会通过学习教育活动，把学习教育、查摆问题、执行制度、整顿队伍有机结合起来，敢于动真格、敢于揭露矛盾，达到了提高素质、解决问题的效果，我办班子领导开展的学习教育活动没有走过场，实实在在地转变了作风，树立了形象，营造了经济发展的良好环境。领导班子感谢全办干部职工对班子工作的支持和善意的批评，班子将认真吸取群众意见，总结不足，加强改进，以更好的工作作风和工作业绩带领在市场竞争中不断发展，开拓奋进。

第四篇：党员领导干部民主生活会情况报告

一、确立民主生活会主题结合市第十次党代会精神和我区发展纲要，确定本次民主生活会主题是：全面深入贯彻“三个代表”重要思想，理论联系实际，加强主客观世界改造，落实成都市第十次党代会精神，转变观念，更新思想，大力推进“三个转变”，为实现市跨越势发展，为实现“三新”，建设创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代特大中心城市而努力，党员领导干部民主生活会情况报告。

二、搞好前期准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。

1、将《十六大报告》、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、《中国共产党地方委员会工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件文献收集装订成册，领导班子人手一册，组织集中学习。同时组织班子成员集体观看廉政建设警示片《禁越红线》。要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反剩

2、广泛征求群众意见，如实进行反溃为了更好地召开民主生活会，我办纪检组长于本月12日召集干部群众15人召开座谈会，通报了民主生活会主题，并就领导班子学习实践“三个代表”重要思想、贯彻执行党的基本路线、班子制度建设，处理个人与组织关系和党风廉政建设、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各方面认真听取了意见。随后，由我办党组负责人本着增进友谊、互相帮助、共同提高的目的，同班子成员逐一谈心，并将群众意见“原汁原味”反馈给本人，对其一年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。

3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。

三、以实事求是的态度，开好本次民主生活会，认真对照检查。在民主生活会上，班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。主任发言：通过观看《禁越红线》等廉政教育警示片，触动很大。人最宝贵的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通过自己身边的一些领导干部的案例说明加强世界观、人生观、权力观的提高，正确认识自身位置，正确用好人民赋予的权力至关重要。反思自己在日常的工作生活中做到了坚持学习理论不动摇，对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一讲话”、党的十六大方针等都进行了系统的学习，能够发扬马克思主义学风。但还存在不少的差距。由于工作中日常事务性工作和各种会议太多，理论学习还不够，学习自觉性还需加强，这样才能跟上形势的发展。认真执行党风廉政建设责任制，作为建议部门的一把手，不但做到了坚决按照党风廉政准则和党中央做出的领导干部廉洁自律新规定的要求落实“八个坚持、八个反对”，拒腐反变。同时在廉政制度建设上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下属，对涉及工程招投标等项目严格按照制度要求由本办多个科室共同参与考核，最后提出方案报班子审批，彻底杜绝了以权谋私、收受贿赂等不法行为。坚持民主集中制，做到了坚持制度，通过班子建设达到班子团结，能坚持原则，起到了很好的带头作用，以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”。同时作为班子主要成员经常开展主动开展批评和自我批评，加强班子成员间的沟通和交流，有问题，通过沟通形成一致意见，对班子成员提出的意见和建议虚心接纳和改进，达到团结的目的。工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论形成决议，杜绝了独断专行，工作汇报《党员领导干部民主生活会情况报告》。陈副主任通过自查认为：自己工作中能按要求完成理论学习，并通过今年在党校的学习和平时的学习更加认识到自身存在的差距，对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力？如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本？如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路？如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题有了新的认识和理解。同时注意在工作中深入贯彻“三个代表”重要思想，对科室管理严格，要求将老百姓放在首位，树立良好的政府工作人员形象。工作中做到严格要求自己和科室，勇于对待困难，严于律己，宽以待人。坚持民主集中制原则，树立了正确的人生观、世界观、价值观，工作中能站在全办的高度，服从大局，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，强化责任意识，发挥表率作用，服从一把手的安排，认真积极配合搞好本职工作，并就我办发展建设提出建议和意见。认真执行中纪委、省纪委二次全会精神，正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。真正做到为群众掌好权，用好权，权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。在今年七月的全办干部职工“三讲一树”行为规范自查自纠行动中，结合自身工作实际，认真进行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平时工作生活中的言行举止，洁身自好，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。作为领导，在工作中一视同仁，不讲排场，不搞特殊。副主任认为：思想上能按“三个代表”的要求，用‘三个代表’重要思想来武装头脑、指导自我修养认真学习，对于加强自身主客观世界改造，推进“三个转变”，实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，加快发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优具有重要的指导意义。工作中以“三个代表”为行动准则，在拆迁工作中正确认识要为人民群众做主、为人民群众负责的原则，用好权、权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。作为班子成员，能相互团结密切配合，在工作中本着有利于团结，有利于发展的原则，从实际出发认真反省和考虑。对科室间因工作造成的矛盾能主动与其他班子成员积极交换意见，达成一致。严格执行党风廉政责任制，无任何违纪行为。不足在于业务学习主动性不够，在遵守工作制度方面有时对自己有点放松。通过这次民主生活，感谢班子成员对自己的批评和建议，今后的工作中自己将不断改进，争取更大的进步。陈组长发言：通过自查认为自己在理论学习方面做到了坚持学习不动摇，坚持制度和贯彻制度相一致，认真发扬马克思主义学风，坚持实事求是的态度，并在学习中结合纪检工作，有意识的加强纪检理论的学习和深化。不足之处在于对业务学习主动性不够，今后还要在这方面注意加强。工作中能坚持原则，认真贯彻“三个代表”重要思想，切实履行职责。按照党中央确立的反腐败斗争的指导思想、基本原则和工作格局，在统建办开展围绕中心、服务大局、标本兼治、综合治理的党风廉政建设工作，起到了良好成效。同时注重对自己的严格要求，坚持落实“八个坚持、八个反对，”促进了作风建设，增强了廉洁奉公的自觉性，通过自身表率作用开展理想信念和廉洁从政教育、优良传统教育、党纪法规教育，在政治上、工作上、生活中起到了应有的模范带头作用。坚持民主集中制，服从和服务于全办统一中心工作，正确处理好了个人与组织、个人与个人之间的关系，认真配合主要领导开展好分管的业务工作。同时作为纪检干部在工作中加强干部监督制度，不但做到自己无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为党的领导干部，切实肩负加强监督的政治责任，主动和加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想斗争，坚决纠正存在的不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气的现象，对有毛病的同志及时提醒和批评，实质是对同志的最好的爱护和帮助。

四、针对不足，班子制定整改措施

1、坚持理论学习制度，加强业务学习和培训，解决好工、学矛盾，继续贯彻执行“三个代表”重要思想，努力将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作。加强学习的主动性和积极性。

2、继续深入工作实际，把好关，培养年轻干部，调动主观能动性，充分发挥每一个干部作用，继续加强有利于提高思想素质的文章的学习。

3、进一步坚持民主集中制，加强作风建设，继续认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻执行党的基本路线和大政方针，认真听取群众意见和建议，坚持群众路线。

五、2003年12月18日，全办召开干部职工学习会，会上陶主任代表班子通报了本次民主生活会征集的群众意见和班子整改措施和发言情况。群众一致认为本次党员领导干部民主生活会通过学习教育活动，把学习教育、查摆问题、执行制度、整顿队伍有机结合起来，敢于动真格、敢于揭露矛盾，达到了提高素质、解决问题的效果，我办班子领导开展的学习教育活动没有走过场，实实在在地转变了作风，树立了形象，营造了经济发展的良好环境。领导班子感谢全办干部职工对班子工作的支持和善意的批评，班子将认真吸取群众意见，总结不足，加强改进，以更好的工作作风和工作业绩带领在市场竞争中不断发展，开拓奋进。

第五篇：党员领导干部民主生活会情况报告

二00三年党员领导干部民主生活会

情况报告

为贯彻落实2003]156号《关于召开2003年党员领导干部民主生活会的通知》，开好本次民主生活会，我办接通知后积极安排布署，广泛征求群众意见，认真落实整改措施，于12月17日召开了民主生活会。现将我办会议情况报告如下：

一、确立民主生活会主题

结合市第十次党代会精神和我区发展纲要，确定本次民主生活会主题是：全面深入贯彻“三个代表”重要思想，理论联系实际，加强主客观世界改造，落实成都市第十次党代会精神，转变观念，更新思想，大力推进“三个转变”，为实现市跨越势发展，为实现“三新”，建设创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代特大中心城市而努力。

二、搞好前期准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。

1、将《十六大报告》、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、《中国共产党地方委员会工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件文献收集装订成册，领导班子人手一册，组织集中学习。同时组织班子成员集体观看廉政建设警示片《禁越红线》。要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反省。

2、广泛征求群众意见，如实进行反馈。为了更好地召开民主生活会，我办纪检组长于本月12日召集干部群众15人召开座谈会，通报了民主生活会主题，并就领导班子学习实践“三个代表”重要思想、贯彻执行党的基本路线、班子制度建设，处理个人与组织关系和党风廉政建设、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各方面认真听取了意见。随后，由我办党组负责人本着增进友谊、互相帮助、共同提高的目的，同班子成员逐一谈心，并将群众意见“原汁原味”反馈给本人，对其一年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。

3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。

三、以实事求是的态度，开好本次民主生活会，认真对照检查。

在民主生活会上，班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。

主任发言：通过观看《禁越红线》等廉政教育警示片，触动很大。人最宝贵的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通过自己身边的一些领导干部的案例说明加强世界观、人生观、权力观的提高，正确认识自身位置，正确用好人民赋予的权力至关重要。反思自己在日常的工作生活中如何做到了坚持学习理论不动摇，对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一讲话”、党的十六大方针等都进行了系统的学习，能够发扬马克思主义学风。但还存在不少的差距。由于工作中日常事务性工作和各种会议太多，理论学习还不够，学习自觉性还需加强，这样才能跟上形势的发展。

认真执行党风廉政建设责任制，作为建议部门的一把手，不但如何做到了坚决按照党风廉政准则和党中央做出的领导干部廉洁自律新规定的要求落实“八个坚持、八个反对”，拒腐反变。同时在廉政制度建设上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下属，对涉及工程招投标等项目严格按照制度要求由本办多个科室共同参与考核，最后提出方案报班子审批，彻底杜绝了以权谋私、收受贿赂等不法行为。

坚持民主集中制，如何做到了坚持制度，通过班子建设达到班子团结，能坚持原则，起到了很好的带头作用，以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”。同时作为班子主要成员经常开展主动开展批评和自我批评，加强班子成员间的沟通和交流，有问题，通过沟通形成一致意见，对班子成员提出的意见和建议虚心接纳和改进，达到团结的目的。工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论形成决议，杜绝了独断专行。

李副主任通过自查认为：自己工作中能按要求完成理论学习，并通过今年在党校的学习和平时的学习更加认识到自身存在的差距，对教你怎样实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力？教你怎样加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本？教你怎样把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路？教你怎样打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题有了新的认识和理解。

同时注意在工作中深入贯彻“三个代表”重要思想，对科室管理严格，要求将老百姓放在首位，树立良好的政府工作人员形象。工作中如何做到严格要求自己和科室，勇于对待困难，严于律己，宽以