公司五周年庆发言稿

第一篇：公司五周年庆发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

首先我想大喊一声，山西腾宇，五周年生日快乐！祝你的明天更加灿烂辉煌！

今天，我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起分享公司五年的征程，我感到非常的荣幸和高兴。这五年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的互相支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里，感谢许总给了我学习和成长的机会，让我懂得了如何与人沟通，明白了高效的沟通技巧是处理好一件事情事半功倍的前提；在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉工作的同事致以深深的敬意；在这里，我要对各位领导的栽培和厚爱及各位同事对我工作的支持与配合表示深深的感谢！

众所周知，2017年是我们山西腾宇建筑有限公司发展的里程碑上具有划时代意义的一年，从2012年公司组建我就加入腾宇这个大家庭，作为一名公司员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在五年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。

五年来，我感受如下：

一、企业的诚信成就了企业的发展

从我进公司以来，无论公司在怎样恶劣的经济环境中，无论公司资金有多困难，公司一直都是优先考虑工人工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次工人的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想，诚信处事的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。

二、企业的拼搏成就了企业的腾飞

公司敢于实践创新，积极拓展市场，综合实力得到显著增强，在经济技术指标、工程施工质量以及企业文化建设等方面都取得了令人瞩目的成果。当然，我们更应该明白我们现在的差距与不足，暂且不说我们与省建等中大型企业的差距，就连许总对公司的总体规划与发展理念都跟不上，值得我们每位去深思。有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的发展理念与政策掌握比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。

三、企业的辉煌成就了员工的理想

1.要做好工作心态很重要，不但要积极主动，也要有愈挫愈勇，近乎偏执的精神。总而言之就是“用心”两个字。走到现在，也许我们有的同事对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做到最好，努力找到工作的乐趣，每个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于我们撒下了什么样的种子，我相信只要我们用心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

2.鸟无翅膀不能飞，人无志气不成功！干事业就好比挖井，不要东挖挖、西挖挖，结果哪都不出水，宁愿十年挖一口井，也不要一年挖十个坑，唯有持之以恒，才会成功！猪八戒又丑又懒又馋又色，为什么能取经成功，因为他加入了一个优秀的团队，有一个好的导师，一群志同道合的人。一个人若想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！人，因梦想而伟大，因团队而卓越，因感恩而幸福，因学习而改变，因行动而成功。在我们的心里，“诚信，质量，安全，服务”成为唯一的信念，“筑天下千秋基业，建大地百年精品” 成为唯一的目标，“优质在我手中，标准在我心中”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。

3.五年来，我深感腾宇是一个优秀的团队，有一位强有力的带路人，所以我认定了，也一直坚持了下来，不仅如此，我将会长期坚守下去，与腾宇公司同知难、共进退。

有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相须齐奋进。五年的征程，五年的收获，五年的风雨坎坷，五年的传承跨越，五年的并肩携手成就了腾宇的今天。过去的五年将于此时划上一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地！

同事们，我们从四面八方汇聚到这里，我们不需要有伟大的理想，不需要有崇高的抱负，只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨；只需要大家在工作上相互支持，共同进步。虽然目前国内国际经济大环境对建筑行业造成一些不良影响，我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神，在工作上兢兢业业，认真负责、保质保量地完成自己各项工作，腾宇公司明天将会更加辉煌。

最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利。谢谢大家！！

第二篇：公司五周年庆致辞

XX公司五周年庆典致辞

各位同仁：

大家下午好！今天我们欢聚一堂，喜迎公司五周年庆典。首先，我代表公司董事会，向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎！

从2008年9月12日至今，公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年，既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年，也是非常充实、有所收获的五年。

回顾五年前的今天，公司正式试运行。她虽然悄然诞生，但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气，借助社会经济高速增长的有利条件，按照客观规律及各级政府的要求规范办事，今天的公司利润逐年上升，品牌正逐步为患者所认可，在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步！我们可以自豪地说：公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩，我们更是心存感激：感谢全体同仁的付出！五年来，公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此，我代表董事会向各位同仁道一声：你们辛苦了！是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战，我们才取得今天的成绩！是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心！是你们的聪明才智，让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力！

“五年”在历史的长河中只不过是沧海一粟，而对公司而言实属一段宝贵的历程。今天，是公司五周年的好日子。看到各位员工齐聚一堂、朝气蓬勃，我们对下一个五年，对百年老店的宏伟目标更加充

满了信心！

我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力，携手并肩，站在新的起点，孕育新的希望，也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年… …！

最后，我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢！祝各位身体健康，万事如意！

谢谢！

2013年10月12日

第三篇：公司五周年庆贺词

公司五周年庆贺词范文

在日常的学习、工作、生活中，大家都用到过贺词吧，贺词要求感情真挚，切合身份，用语准确可靠。你知道贺词怎样写才合适吗？以下是小编整理的公司五周年庆贺词范文，希望对大家有所帮助。

各位员工及员工家属们：

晚上好！今天是xx房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，迅速发展。

成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具xx特色的创业之路。xx能发展到今天确实来之不易，为了xx的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了xx路整体改造开发、xx小区、xx小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。xx小区开发建设项目被评为全国200x“百姓放心房”，创出了xx房地产企业的品牌。xx的事业正是因为有了大家的共同努力，才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和xx风雨同舟的`老员工、对五年来先后加盟到xx队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢！

回顾五年的历史，对xx来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，仍然需要我们以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年xx的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过ISO9001国际质量标准认证。本着：“以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务”的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在xx发展新的征程里，我们要进一步转变观念，以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把xx发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导xx大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创xx灿烂的未来！

谢谢大家！

第四篇：公司五周年庆活动方案(原文)

科源有限公司五周年庆活动方案

2008年10月18日，科源有限公司成立。历时五年，企业经过无数风风雨雨，也见证了诸多彩虹美景。这些日子值得回想，更值得借鉴。为了增强员工对企业的归属感、认同感，公司特组织此次庆典活动，总结五年以来所取得的优异成果以及不足之处，让所有员工进一步发展自我，认识自我，实现与公司共同腾飞。

一、活动意义

回顾五年来走过的不平凡历程，总结企业五年来为社会所作的贡献，展示企业五年来的发展成果，扩大企业的社会影响力。

通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做大做强而努力奋斗，从而进一步推动公司的发展。

二、活动主题 回顾过去展望未来

三、活动安排

时间：2013年10月18日 地点：科源有限公司活动厅

参加人员：科源公司全体员工、合作伙伴、特邀嘉宾

四、活动内容

领导和嘉宾代表发言 优秀员工代表上台讲话

公司全体员工合唱励志歌曲 文艺活动 晚宴

五、活动原则

活动有特色，节目内容积极向上，质量精益求精。活动开展注意节约俭朴但又不失标准。彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化、提升公司知名度。

科源有限公司 2013年8月6日

第五篇：五周年庆策划

白杨社爱心家教

暨五周年庆

策

划

书

（格式你调整一下啦）

一．活动主题

白杨社爱心家教暨五周年庆

二．活动背景及目的1.背景 白杨社成立于2007年四月，始终秉承“爱心、奉献、自信、自强”的宗旨，旨在服务山大学生，奉献整个社会。2008年10月25日上午，伴着秋阳的煦暖，带着秋风的凉爽，山东大学白杨社“爱心家教”启动仪式在大明湖街道县西巷社区居民委员会隆重举行。

“爱心家教”是由山东大学学生资助中心发起，白杨社主办的一对一家教活动。这是白杨社“白杨关怀”系列活动之一，是秉承白杨社“爱心奉献自信自强”的宗旨开展的社区服务，旨在帮助小区中一些贫困孩子解决学习上的困难，让孩子感受到社会上的关爱，健康成长。

2.目的从建社以来，我们始终秉持着“爱心、奉献、自信、自强”的宗旨，传递爱心、帮助他人的方针，积极加入到爱心家教的队伍中，用真情与实际行动回馈社会。从2008年到

2013年我们与明湖小区的孩子们一同走过，五年了，一路上有辛酸也有泪水，但是更多的是满满的幸福与欢乐。所以，值此五周年的时刻，我们希望能够再次跟孩子们一起，回忆过去的点滴，学会感恩，同时展望美好的明天。我们相信，在白杨社全体成员的共同努力下，山大白杨社的关怀将洒遍每一个角落，使世界充满温暖的爱意。

3.时间和地点

时间：2013年7月8日

地点：明湖小区

三.活动内容

1.领导发言(具体写一下)

2.历史回顾（小标题的年份好像不太对，你改一下）

(1)2009-2010年，第一、二届

这两年对于白杨社来说是不平凡的两年，2008年白杨社爱心家教活动正式启动，2009年爱心夏令营活动正式启动，并且在09年，白杨社当选山东大学十大精品社团。

在回顾走过的这两年之后，将由明湖小区的孩子们为我们带来《感恩的心》手语表演，以表达他们对于所有爱他们关心他们的人的感恩之情。

(2)2011-2012年，第三、四届

这两年，白杨社积极开展各项活动，如“齐心协力，走向明天”的世界问候日活动，“梦的摇篮，新的征程”纳新活动等等，同时不断的有新的血液注入，给白杨社带来了生机与活力。

在回顾走过的这两年之后，将由明湖小区的孩子们和学长学姐们一起共同合作手工艺品的制作，制作完毕后，将手工艺品送给学长学姐们以表达对他们的感谢。

(3)2013年，第五届

这一年来，我们付出了很多，也收获了很多，但是我们依然在路上，相信我们的明天一定会更好。

3.社团代表、家长代表、儿童代表讲话

4.未来展望

白杨社全体到场人员和孩子们一起唱歌，共同在智慧树上写下对美好未来的寄语。

由主持人宣布活动圆满结束。