第一篇：县委组织部学习贯彻落实全国组织工作会议精神情况汇报_0
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县委组织部学习贯彻落实全国组织工作会议精神情
况汇报
县委组织部学习贯彻落实全国组织工作会议精神情况汇报
xx县“四措并举”贯彻落实全国组织工作会议精神。
一是深刻领悟会议精神。县委组织部及时召开全体干部会议，将收集到的有关新闻报道、领导讲话、宣传材料编印成册，下发全体组工干部进行学习，通过领导带学、座谈交流、个人自学、监督促学等方式，帮助组工干部准确理解、深刻把握全国组织工作会议精神。
二是认真指导全年工作。紧紧围绕全国组织工作会议确定的总体部署、工作思路和要点，采取征求意见、集体研究、深入研讨的方式，集思广益，对全县2018年的组织工作进行了重新精心研究和科学谋划，进一步修订完善全年组织工作思路和要点，努力找准干部工作、人才工作、基层党建和自身建设等各方面工作的着力点和突破口，为全年组织工作取得新突破奠定坚实基础。
三是积极推进工作开展。将学习贯彻全国组织工作会议精神与贯彻2
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党的十九届三中全会精神、总书记一系列重要讲话精神和开展“基层党建质量提升”活动结合起来，采取下发党建任务清单、召开帮扶干部述职会、举办能力提升培训班等多种形式，进一步推进和落实全县组织工作全面发展。
四是着力谋求工作成效。结合全国组织工作会议主要精神，针对当前两项主要工作任务：抓党建促脱贫和建设忠诚干净担当高素质干部队伍，健全完善干部帮扶联席会议制度，已召开联席会议6次，协调解决干部驻村帮扶工作中出现的问题30余件。严格执行党建工作周例会制度，每周一听取汇报并下发本周任务清单，为党务工作者开展工作提供了有力抓手。依托“神池大讲堂”，深入实施“每周一讲堂，两周一专题”干部素能升工程，构建“周周有学习，人人齐提升”的党员干部教育培训新常态，努力提升各级各类干部素质能力，助力脱贫攻坚，促进各项工作任务的落实。
第二篇：贯彻落实组织工作会议精神汇报材料
贯彻落实组织工作会议精神汇报材料
3月27日在会展中心召开了全县组织工作会议，会上，县委常委、组织部长丘炀同志作了题为《认清形势明确任务狠抓落实为建设财丰人顺幸福**提供坚强组织保证》的重要讲话，认真贯彻落实党的十八大、总书记视察广东重要讲话精神以及省、市组织部长会议精神和县委十二届三次全会精神，总结2012年组织工作，安排部署2013年工作。
会后，我局参会同志及时向我局党组领导传达了会议精神。局领导高度重视，要求积极贯彻落实丘炀部长的讲话精神，以深入学习贯彻落实党的十八大会议精神为新动力，围绕中央和省、市政法会议和司法行政会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进机关党的各项建设。
一、抓好司法行政机关党的思想建设和组织建设。
进一步促进党员干部认真学习政治理论，深入贯彻党的十八大精神。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党的十八大提出的建成社会主义小康社会和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民和社会主义法治理念。加强思想政治工作，认真贯彻落实学习党的十八大精神，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务县域和局的中心工作。
二、抓好机关作风建设和党风廉政建设。
1.加强制度建设，确保机关各项工作顺利开展。始终坚持抓制度建设，促使机关各项工作制度化、规范化、程序化。今年以来我们继续完善岗位责任考核机制，实行每季度督查、全年综合计分排名确定评先评优的办法，从而激发司法所做好人民调解、社区矫正、安置帮教、法制教育宣传等工作的积极性，促进了基层司法行政“三进”工作；建立健全了机关考勤管理制度，加强了干部工作纪律，机关工作作风有新的提高。完善了岗位目标责任制考核办法，对各项工作实行量化考评，引导各项工作走向规范化。我们认真贯彻执行民主集中制，坚决贯彻落实党的干部路线方针政策，制定完善了党组议事规则，确定党组会议、局务会制度，注重听取大家的意见、建议和批评，对于人事变动、司法所建设、财务管理、公务员招录等重大问题，班子成员常交心、常通气，群策群力谋发展，使班子的凝聚力和战斗力明显提高。
2.大力加强作风建设。深入贯彻司法行政工作“十不让”守则，深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。
3.扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育；协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
4.积极开展司法行政党务公开。我局今年以来继续加大党务、执法公开力度，认真研究探索新形势下党务公开工作的方式方法，积极稳妥地推进党务公开工作，不断增强基层党组织工作的透明度，强化党内监督，提高执政能力，取得了初步成效，保证了党务公开工作的顺利推进。
三、抓好学教活动，加强干部队伍建设。
政工办始终把干部队伍建设作为工作的重要内容之一，坚持以各种活动为载体，加强干部队伍建设。
1.深入开展创建优秀团队活动。切实加强机关作风建设，以建设过硬队伍为目标，以“三化”（专业化、职业化、正规化）建设和提高“五种能力”为主要内容，深入开展创建司法行政优秀团队活动。
2.继续扎实开展“创先争优比奉献”主题实践活动。在活动过程中，我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高我县广大司法干警对开展政法干警的思想认识，增强参与的积极性、主动性和自觉性。围绕服务经济平稳较快发展、服务保障民生、加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定的任务要求，整合司法行政资源，创新服务载体，搭建服务平台，建立一支纪律严明、作风优良、业务精通、招之能来、来之能战、战之则胜的新时期司法行政队伍。
3.继续深入开展纪律教育学习月和党风廉政教育活动。从8月份开始我们继续深入开展纪律教育学习月活动，通过开展学习教育活动，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。
3.抓好领导班子建设，推动党建工作的不断发展。以增强局领导班子“五种能力”为重点，深化领导班子创“四好”活动。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想，坚持以增强领导班子“五种能力”（科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力）为重点，认真落实和深入开展领导班子创“四好”（学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁）活动。结合司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题。
四、强化队伍管理工作，积极适应司法行政发展新要求。
1.认真做好机构编制有关工作。按照省编办《关于整合县级司法行政划入政府法制工作资源的同志》要求，认真做好我局与法制局合署办公有关工作。认真推进公务员分类制度改革，平稳推进市劳教所大部制改革。努力争取基层司法所升格。
2.积极推进大规模培训干部工作。认真贯彻落实《2011-2015年广东省司法行政系统干部教育培训工作计划》，围绕提高“五种能力”的要求，着力提高全县广大干警运用现代信息技术的能力和水平。
3.切实抓好司法行政人才队伍建设。精金抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强人才引进工作，努力使人才总量有较大增长，人才结构与司法行政事业发展相适应。着力抓好基础教育，发展职业教育，推进继续教育，以社会需求为导向，推进教育改革和创新。要紧随社会发展的需要，结合司法行政工作实际，培养实力派人才队伍。深化再教育体制改革，鼓励、支持有能力、有条件的基层司法干部参加脱产学习，要在制度上给予保障，在资金上给予保证；要加大人才培养机制，深入开展岗位培训、经验交流，推广先进做法和典型，着力构建一支求真、务实、肯干、能干的司法行政队伍。
五、围绕夯实固本强基工程，大力推进党的建设。
1.立足创新抓党建，倡导机关党员作用发挥社会化。坚持把理论学习教育与经常性工作很好的衔接起来，在经常性工作中继续巩固和扩大学习实践科学发展活动的成果，进一步理顺党、政、工等方面的关系，做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合，确保党建工作有序开展。
2.立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力。坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。
**县司法局政工办
第三篇：市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报
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市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇
报
市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报
近日，总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，提出新时代党的组织路线，对党的建设和组织工作作出重要部署。莱西市迅速行动，提出“六个着力”，传达学习全国组织工作会议精神，安排部署组织工作重点任务。
一是坚守信仰，着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“大学习、大调研、大改进”相关要求纳入其中，坚持“学”“做”结合，与主题教育有机衔接，发挥榜样示范带动效应，强化广大党员干部爱党信党跟党走的初心。
二是科学选用，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。在进行深入调研、摸清年轻干部队伍实际情况的基础上，结合全市干部队伍建设2
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实际，制定《优秀年轻干部选拔培养工作实施方案》，逐步健全年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。同时，探索建立年轻干部跟踪考察制度，对纳入后备干部库及新提拔的年轻干部实施跟踪考察，对有培养前途的优秀年轻干部，实施重点培养，表现突出的优先提拔使用。
三是落实责任，着力提升基层组织组织力。稳步推进街道“大工委制”、城市社区“大党委”制，扎实推进市直机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作，选派35名兼职委员，积极开展结对共建。严格落实抓基层党建工作三张清单，建立健全基层党建工作定期督查、通报等工作制度，协调农工委办、民政局、团市委、市妇联等部门，共同起草《莱西市推动乡村组织振兴工作方案》，坚持以党组织建设带动其他组织建设，打造乡村组织振兴的莱西样板。
四是优化创新，着力加强人才引进培育工程。落实高层次人才入库管理制度，起草制定《人才支撑新旧动能转换的实施意见》《莱西市联系服务高层次人才暂行办法》等文件政策，广泛宣传发动，做好拔尖人才的申报推荐工作。建立领导干部直接联系高层次人才制度，通过一对一模式，加强沟通联系，协调解决高层次人才在创新创业中面临的突出问题，以人才的积聚支撑绿色发展。
五是突出特色，着力丰富干部教育培训形式。以“党性教育”、3
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“基层党建”、“乡村振兴”为主题整合资源打造3条具有典型性和代表性的线路，打造干部教育培训现场教学点。以专业能力培养为中心，依托深圳、江浙等先进地区优质培训资源，举办新旧动能转换、乡村振兴战略专题培训班。牢固树立精品意识，建立培训三方协商机制，在培训内容和培训形式上多下功夫，力争将每个班次都办成精品班、特色班。
六是多措并举，着力激发干部干事创业活力。积极稳妥推进干部管理体制改革，在继续加大干部交流调整力度、统筹用好职务激励与职级激励的基础上，进一步落实上级要求，组织全市各单位开展“莱西市担当作为好干部”评选推荐。进一步优化全市干部队伍结构，通过培树先进典型，发挥示范引领作用，引导广大干部见贤思齐，在全市营造担当作为、干事创业的良好氛围。
第四篇：市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报
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市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇
报
公文 市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报
一要深入学习领会会议精神。组织干部反复自学研读、开展研讨交流，学深吃透精神，做到了然于胸、融会贯通；督促指导各级党委（党组）深入学习总书记重要讲话精神，进一步强化抓党建的政治自觉和行动自觉；把会议精神列入党员干部教育培训必修课，形成抓学习贯彻的浓厚氛围。
二要加强系统谋划研究。坚持边学习、边谋划、边推进落实，紧紧围绕全国组织工作会议精神和省委组织部的部署安排，紧盯李元平部长在研讨会讲话中提出的六个方面十二个问题，紧密联系实际，深入调查研究，切实找准存在的突出问题和短板弱项，研究提出务实管用的具体措施。
三要狠抓各项工作落实。把学习贯彻会议精神与落实组织工作重点任务结合起来，扎实推进党支部建设标准化工作、抓党建促脱贫攻坚、2
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年轻干部培养使用、整治干部不担当不作为、10万农民工技能大培训等工作落实，全员下沉常态化开展督促检查，确保全年各项目标任务圆满完成。
公文
第五篇：街道贯彻落实全县组织工作会议精神汇报
**街道贯彻落实全县组织工作会议精神
情 况 汇 报
全县组织工作会议结束后，**街道立即把精力集中到了会议精神的传达和落实上，组织街道领导班子和全体组工干部学习会议精神，结合实际科学规划工作开展任务。现将具体工作情况汇报如下：
一、做好汇报工作
会议结束后，立即以汇报提纲的形式向街道党工委作了专题汇报，提出了贯彻落实全县组织工作工作会议精神的建议和意见。街道党工委书记**同志就贯彻落实全县组织工作会议精神作了指示，成立了以党工委书记为组长、党工委副书记和组织委员任副组长、全体组工干部和全体社区管委会分管党建副书记为成员的2011年街道组织工作推进落实指挥小组，分工明确，责任到人，保证了工作顺利开展。
二、扎实推进重点工作开展
（一）继续推动“四民主一考核”工作，构建城乡统筹的基层党建新格局
印发《党领导的村级民主自治暂行规定》5000余份，进一步深化了群众对于换届的认识程度，增强了民主责任意识。在落实这项工作的过程中，将“四民主一考核”工作纳入到千分制考核中来，制定了村级民主自治实施的配套制度，进一步理顺了城乡社区管理体制,充分发挥远程教育综合平台作用,利用VPN系统，畅通基层民意渠道,提高社区服务质量,从各个层次、各个领域扩大基层群众的政治参与度，着力解决基层群众关心的水、电、交通等民生问题,不断推进了基层民主自治的自我完善和自我发展。
（二）继续深化创先争优活动，充分调动党组织和党员发挥先锋作用的积极性
继续本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，推动创先争优活动深入扎实开展。以兴水社区作为年后工作的试点，继续深化党建网格化管理，推行党员积分制管理。把建好党员服务中心作为推行党建网格化管理的一个重要环节，使其真正成为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的服务载体，实现管理区间、管理对象、管理环节和管理时限的全覆盖，实现党员“五管”要求。进一步推行了党员积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台。
（三）探索“三步工作法”，做好村“两委”换届前准备工作
组织工作会议结束后，**街道高度重视2011年村“两委”换届工作，立即召开了关于开展村“两委”换届选举调研的专题会议，会上确立了换届准备“三步工作法”，即“一访、二找、三探索”。
一是明察暗访，了解换届客观形势。成立了以党工委书记为组长的调研总指挥组，总指挥组下设两个调研小组，分别由街道党工委副书记和组织委员带队，深入到全街道11个工作区的77个村进行第二轮深入调研。继续以“客观评
价功过，发现矛盾问题，提出解决方案”作为调研活动指导思想。在正确的指导思想的指引下，调研小组深入农户田间进行广泛调研。先后到45名老党员干部和723家农户中进行座谈交流，准确把握了换届前的村“两委”班子运行情况及民意动向。通过座谈，前一段时间的集中整治成效明显，村“两委”能团结务实为民办事、完成上级交付的各项工作任务、按照“四民主一公开”进行村级事务管理的比率能达到97.3%，但仍有个别村班子工作不务实、不屡诺，群众反映大，成为换届前的“难点村”。
二是找准症结，总结问题出现原因。村班子中部分村级干部在换届前出现不稳定现象的主要原因还是在于思想心态上出现了问题。一是怕落选的焦虑心理。有的村干部为在选举中多得一张选票，做起老好人，以保平安当选，导致工作被动，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部认为，能不能继续当选还是个未知数，工作上放一放，等当选以后再说；三是经济上的滥开滥支心理。少数感觉当选有危险的干部认为“有权不用过期作废”，趁换届滥开滥支、突击结账。导致村级财务混乱、支出浪费严重。
三是探索策略，确保换届顺利进行。实践经验证明，换届乱不乱、能不能顺利进行，很大程度上取决于现有班子的运转情况和老百姓的参与监督情况。为此，**街道针对换届前这一关键时期，确立采取四项措施，确保民主换届、科学换届。首先，广泛宣传，提高村民的选举意识。无论是什么形式，最终都要通过村民去投票。因此，要广泛宣传《党领
导的村级民主自治暂行规定》等制度文件，提高村民的民主意识，充分珍惜手中的选票。其次，定期谈话制度。建立了班子成员与帮扶村党组织书记定期谈心谈话制，及时解决问题。对思想滑坡、工作落后的对象，乡街道党工委及时与其谈话，帮助疏通思想障碍。再次，加强民主监督，健全村党组织议事规则和决策程序。进一步完善任期审计制度、离任审计制度和民主评议制度，对村党组织及组织书记开展的四议两公开、四民主一考核、“五步公推”农村入党积极分子等民主活动进行定期审计。第四，建立城乡党组织结对帮扶制度。将经济发展较快以及党建基础好的城市社区、农村经济发展息息相关的职能部门与农村经济发展相对落后的农村党组织结成帮扶对子，以强扶弱，优势互补，共同发展。
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