四海镇团支部上半年工作汇报

第一篇：四海镇团支部上半年工作汇报

四海镇团支部上半年工作汇报

在团县委的正确领导下，我镇共青团工作以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，大力推进青年的思想教育及服务意识，努力提高青年团员的素质，完善团员队伍建设，促进我镇团工作的进一步发展。四海镇紧紧围绕镇域发展规划，开展了一系列工作，下面作简单汇报：

一、基本情况

四海镇位于县域东南部，西南距县城约4０公里。驻地四海，镇以驻地命名。东靠黑坨山与怀柔区接壤，南依横梁与怀柔区渤海镇、九渡河镇相连，西与永宁镇、刘斌堡乡毗邻，北与珍珠泉乡、千家店镇接界。现辖区内有18个行政村，6个自然村，总人口7025人，农业人口6262人。全镇共有团支部22个，其中含有大学生“村官”团支部，该支部同样也是青年志愿者队伍。

二、常规工作，稳步开展

1、帮困送温暖活动

与青年学生结对一直是四海镇团支部的传统。我镇由家长申报、村级推荐特殊青年学生，形成机关团支部领导与他们结成对子，在学习上、生活上给予他们不同的帮助，有物质上的，也有精神上的。而且团支部定时不定时地举办各类活动。

2、学雷锋活动

每年的3月5日，是学雷锋的日子，也是我镇团支部举办“快乐服务日”——送温暖入村庄活动的日子。在活动前一周，利用本镇学生的周六日、大学生“村官”的休息时间，我们所有团员聚在一起，进行活动的策划准备。活动当天村里的青年，还有大学生“村官”们参与率非常高，收到了非常好的效果，特别受到了四海镇敬老院老人们的欢迎。活动分为“卫生服务”、“健康咨询”、“健身辅助”三个版块同时进行。

3、每月出版一期《四海新知青》

我镇团支部全面负责《四海新知青》的出版，上半年通过镇机关、大学生村官和在镇青年们的努力，《四海新知青》的版面内容非常充实、丰富，受到了机关、村民们的欢迎，架起了青年与家长等之间的桥梁。

三、特色工作，丰富多彩

1、镇团支部与镇妇联联手举办知识竞赛活动

为丰富青年学生和大学生“村官”的业余生活，镇团支部在三八节前夕与镇妇联联手，举办了一次法律知识竞赛活动。通过本次活动让青年们进一步了解法律知识，对今后的学习、生活有很大的帮助。

2、清明节期间，组织团员、大学生“村官”为战争烈士扫墓，大学生“村官”参与防火监督

在清明节来临之际，镇团支部组织青年团员、大学生“村官”们来到四海镇烈士墓地开展祭扫活动。我们手捧鲜花，怀着无比崇敬的心情给长眠在地下的烈士们扫墓献花，对为保卫国家而献出青春热血的革命英烈表示深深的哀悼。接着组织各村大学生“村官”们在各个扫墓集中点进行防火预备、防火监督。整个活动庄严肃穆，寄托了团员青年们对烈士的无限缅怀之情与工作的责任心。

3、团支部组织镇域青年和大学生“村官”们迎五四主题活动

为丰富青年们的业余文化生活，推进广大青年健身运动的深入开展，增强青年们的身体素质和凝聚力，构建“和谐乡镇”，组织镇域青年和大学生“村官”们利用五一期间安排了“青春五四激情篮球比赛”暨庆五

一、迎五四主题活动。通过活动，不仅展示了青年人蓬勃向上、意气风发的精神风貌，愉悦了身心，而且进一步增强了大家的凝聚力、战斗力。

4、“关爱山区学童”主题活动

我镇团委与城镇办事处团委联手，通过城镇办事处爱心中转站收集的玩具、文具、图书，向四海镇中心小学学前班的孩子送去了爱心。

我镇这一群年轻、朝气蓬勃、青春洋溢的队伍，将始终高举“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜，本着为他人服务，回报社会的良好愿望，持续不断地开展富有成效的丰富多彩并具有我镇特色的活动。

延庆县四海镇团支部

2009年6月4日

第二篇：四海镇风景区规划（推荐）

《四海镇风景区规划》调研报告

由于我校与四海镇合作，为帮助四海镇美丽富裕发展，我小组在导师马晓燕教授的带领下对四海镇的景观现状进行了调查分析，并准备加以改造。现将调差结果及改善方案陈述如下：

第一部分：四海镇景现有景观资源

一、自然条件：

四海镇位于北京市延庆县城东46公里处，全镇总面积115.7平方公里，东、南两面与怀柔区相邻，东北临千家店镇、珍珠泉乡，西北靠刘斌堡乡。四海镇地处在山林地区，森林资源丰富，植被茂盛，森林覆盖率为79.42%。全镇平均海拔700米，昼夜温差大，平均的气温7.4℃，年降水量在550—700毫米之间，无霜期的155天左右，光照充足，属温带大陆型气候。空气清新，气候宜人，是一个消夏避暑、喜欢休闲旅游人士的好去处。

二、现有景观条件：

四海镇历史悠久，旅游资源丰富。有明代天顺八年的（公元1464年）修筑的四海城遗址，万里长城第一楼之称的“九眼楼”长城，西沟里自然风景区以及天门关“摩崖石刻”等。由于四海镇又与珍珠泉乡相连，所以还具有可借助珍珠泉景点为己用的特点。

四海镇在近些年来一直紧紧围绕“经济快速增长、生活逐步改善、环境更加美好、社会稳定发展”的总体思路，准确把握生态保护发展区的功能定位，全面实施以四季花海沟域经济建设统筹城乡发展战略，所以又人工创造出了四季花海创意农业示范区景观。结合8600多亩花卉产业，打造了“遍地菊花黄金谷、两岸青山自然神”的花卉大地景观，发展了南湾、黑汉岭等6个民俗旅游村，民俗户110户，星级示范户33户。

第二部分：四海镇景观现状及不足

一、景观现状：

（1）历史景观现状：四海镇由于历史气息浓厚，遗迹古老经典，所以很是吸引大量的各地观光客，但是由于遗迹古老所以有些欠缺维修和保护。并且在遗迹周边配套的公共实施不完善。

（2）人工景观现状：在四海镇以种植各种花卉为产业的带动下，四海镇以花卉景观为主的旅游资源也很是丰富，但是由于人们对此项资源的利用意识还不够深刻，所以致使很多花卉资源价值体现较低。在这里目前只是大片大片的种植了花卉，并没有对花卉进行整理、设计。似的景观单调并缺乏情趣及生气。

二、交通现状：

四海镇内虽然道路网系发达繁复，但是由于距离城镇中心人口密集区较远，而且又地处山区，各村镇人口居住较分散，所以就形成了城市公交线路少，发车间隔时间长，末班车时间太早的情况。所以就会致使来此游玩的游客车程加大，景点间换乘难度增加，并且等车时间过长，甚至是有些目的地无法实现公交到达的情况。

三、食宿现状：

由于四海镇是以自然资源为旅游资源的景区，所以就形成了食宿条件以民俗户的形式存在，这就致使了服务条件出现了巨大的差异，服务资源价格不统一以及服务态度参差不齐的状况。这样就会加大游客与民俗化之间利益纠纷的可能，并且无法使游客得到自己想要的服务等级。而且游客在来四海镇之前无法快速并有效地定制自己所要的食宿地点。这就使得游客如果是乘公交前来游玩时，或者只能游玩很少时间并当天早早返回，或者茫然不知的随机选择民俗户进行食宿，这样就会给很多有来四海镇游玩计划的人以困扰，进一步有可能会因此打消了来四海镇游玩的计划。

三、公共设施现状：

四海镇在北京市来说是一个兴起较晚的以自然资源为旅游景区的景观地，所以到目前为止我认为公共服务设施建立的还不够完善。作为一个各景点比较分散的旅游景区应该具有完备的景区问训处，用于游客来寻求帮助；在各个景点之间设置摆渡车或者是自行车用以方便游客出行；四海镇现有的指示牌也不够清晰明确，并且数量比较少，更加缺少当地的特色。当游客在四海镇需要寻求帮助或者遇到侵权行为需要进行投诉时也没有相应的机构进行管理和接讯。

第三部分：改进四海镇景观对策

一、景观改善方案：

（1）历史景观改善：在现有的历史景观资源的基础之上进行维修和保护，并且

在周边设置相应配套的公共服务设施。加强人员安保工作。

（2）然景观改善：对现有的花卉种植区进行调查整合设计，使花色具有韵律。对种植池的设计也需要加强，在景观周围设置好的视点休息区，是游客可以停靠休息并进行拍照留念。

二、交通改善建议：

与有关部门协调，在四海镇内开辟新的公交线路以联通城镇中心，缩短发车时间间隔，延迟末班车发车时间。在整个景区内应该设置供游人使用的摆渡车或自行车，用以方便游人远距离的景区换乘。

三、食宿调整建议：

四海镇政府应当设立相应的独立管理机构，对民俗户提出严格的申报条件，并进行严格的申报验收检查；对各民俗户进行等级划分，相对于不同等级的民俗户设置同等级内的相同价格。对基础服务用品严格定价并检验来源健康。组织民俗户开设和服务人员集体学习服务行业知识以增强服务态度、质量及意识。

四、公共设施调整规划：

四海镇应在景点间设置足够的游人服务处，停靠休息站，消费购物点等。景区站牌、介绍牌、雕塑等节点规划应加大特色设计。

四、四海镇广宣建议：

由于四海镇内景区还不是很广为人知，自我认为四海镇还比较缺乏足够的广告宣传。我们可以利用当今足够发达的信息化资源来宣传销售自己，例如互联网、电视广告、车体广告等。使得更多的人了解并认识四海镇，这样才能吸引更多的人来此游玩。

总结：

以上介绍及为本人此次实地调研的所感所悟，一切言论只是个人观点，也许这些观点认识还不够完善彻底，但是我相信如果四海镇能够如此改革的话一定能够迈进景观旅游史的新台阶。希望此篇调研能够为四海镇的旅游发展建设带来具有建设性的意见和建议！

第三篇：四海镇2010年党员发展计划

四海镇2010年党员发展计划

为深入贯彻落实党的十七大提出的“提高发展党员质量，优化党员队伍结构”的要求，全面加强党员发展工作，不断提升基层组织建设工作整体水平，永葆共产党员的先进性，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和市、县委组织部的要求，结合我镇实际，制定2010年全镇发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻党的十七届四中全会精神为主线，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，强化发展党员工作责任，改进发展党员工作方法，下大力量加强和改进入党积极分子队伍建设，加强思想上入党教育，不断扩大党员发展工作覆盖面。加大在青年农民中发展党员力度，进一步改善农村党员队伍结构，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，不断壮大党的力量，从整体上增强党员队伍的生机与活力。

二、计划目标

2010年，全镇计划发展党员50名。其中农民党员35名，占计划发展总数的70%；机关干部党员（含大学生村官党员）10名，占计划发展总数的20%；企业、专业技术人员党员5名，占计划发展总数的10%，力争生产一线的达到80%以上。

三、工作重点

1、保证党员质量和数量，优化结构，加强宏观调控。努力探索新形势下保持党员队伍先进性的有效工作机制和发展党员质量跟踪考察制度。坚持加强基层组织建设、培养后备干部和发展党员“三位一体”的工作思路，进一步强化基层党组织发展党员的质量意识，使全镇党员队伍素质进一步提高。同时，逐步提高妇女和少数民族党员所占党员队伍的比例，要把重点放在青年、高知群体人员发展上，改善党员队伍结构和分布。

2、切实加强对发展党员工作的领导。发展党员工作是基层组织建设一项经常性的重要工作，镇党委进一步坚持和完善发展党员工作责任制，党委书记是第一责任人，主管副书记和组织委员是直接责任人，党支部书记是具体责任人，要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、做好农村党支部发展党员工作。今年，每个农村党支部都要力争发展1—2名党员。乡镇党委要把解决农村党支部连续两年以上不发展党员问题作为发展党员工作的重中之重，争取消灭空白村。对存在1年没有发展党员的农村党支部，今年必须发展；对存在2年以上不发展党员的农村党支部，党委要指定党委成员专人负责，进行跟踪管理，每个月至少要针对发展党员工作下村督导一次，年底前至少发展1名农民党员。在发展农民党员时，要重点做到“四优先”，优先培养发展农村中有文化、懂科技、能带头和带领群众致富的优秀分子；优先培养发展科技、生产一线的工作骨干；优先培养发展优秀回乡知识青年和复员退伍军人；优先培养发展有经济头脑、有管理能力、有培养前途的村组干部。35周岁以下和高中以上学历的党员要分别达到75%以上。农村党支部要严格按照程序做好发展党员工作，接收预备党员前，党支部召开支委会确定发展对象并报上级党委审查，避免因追求数量而造成发展党员工作出现纰漏或对发展对象把关不严，引起党员、群众上访。

四、主要措施

1、发展党员与考核评优挂钩制度。镇党委将把发展党员工作列为党建工作目标管理的重要内容，作为评选“五好”党支部重要标准。两年未发展农村党员的党支部，一律不得评优，并进行通报批评；三年未发展农村党员的，对党支部书记予以调整。

2、发展党员违规违纪责任追究制度。为严把发展党员“入口”关，确保新党员质量，实行发展党员违规违纪责任追究办法。对入党介绍人、党支部书记明确具体职责，规定责任追究具体情形和相应处罚标准。对通过弄虚作假、搞不正之风、违反《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》接收的预备党员不予承认，并在支部大会上公布处理结果。对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部，要视事实和情节给予党内警告直至撤销党内职务的处分。发展新党员被取消预备党员资格的支部，不能评为先进党组织；问题严重的要对支部班子进行整顿、调整。

3、党委指定人员列席农村党支部大会制度。乡镇党委要严格督导农村党支部发展党员工作，对宗族现象严重的村或问题较突出的党支部，党委要派党委成员列席发展党员的支部大会，并对发展党员工作进行全程监督；对其他的村，包村干部必须列席发展党员的支部大会，包村干部不是党员的由党委另行指派党员干部参加，要建立与会党员报到签字制度和包村干部向党委书面汇报制度，书面汇报要包括会议程序、与会人员、形成决议、是否违规等内容。

4、发展党员预警制度。着力解决农村党支部连续2年以上不发展党员问题，对2年以上不发展党员的村实行预警制度，由镇党委指定专人具体负责，进行跟踪管理，县委组织部每季度督查一次，及时督促指导做好发展党员工作。

第四篇：团支部工作汇报

大学生村官团支部2009工作计划

总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作

一、加强团员理论知识的学习。通过各种形式，结合实际学习《党章》、《团章》及时事政治，加大讨论与交流的力度，促进团员切实有效地提高自身的思想素质。

二、对于团员对团活动的所表现出的积极性参差不齐，参与程度也大相径庭这样的问题，要做的两件事：建立一个包括团委和团支部成员的在内的团支部工作中心组，对支部中发生的各种问题进行及时地研究和解决；

2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度，对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录，将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。

三、多与地区其他团支部联系、合作,整合资源。在党支部的带领和指导下，共同促进团支部各项事业的顺利发展。

四、多组织团员开展有益身心和表现自身价值的活动。如参观活动、健身活动、及各类团员比较感兴趣的比赛，既丰富团员的业余生活，提高业务水平，也能使团员青年在活动中增进友谊，加强团队的凝聚力。具体活动：

1、深化志愿者行动，电脑维护、法律咨询、英语培训等服务，让团员们有更大的空间发挥自己的特长，炫耀青春的激情；

2、积极开展读书活动，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。

五、支部工作多听取领导和团员的意见与建议。鼓励团员出谋划策、群策群力搞好团支部工作。

六、面临2010年卸任的问题，我团支部要配合组宣科引导团内成员考虑清楚未来是否深造或再就业，了解相关的国家政策，并以提高自身的基本素质为主，通过参加更多的实践活动，锻炼团员的各种能力，检验自己的知识技能；增强英语口语能力，增强计算机应用能力，并开始有选择的学习专业知识充实自己。

第五篇：团支部工作汇报材料

团支部工作汇报材料

团支部工作汇报材料（阶段总结）

1、组织建设 1.1支部班子建设 1班委选举

团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，20xx年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下： 1.1.1第三届班团委成员

表格1班团委成员班长xx团支书兼宣传委员xxx学习委员xx组织文娱委员xx生活体育委员xx心理委员xx备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下： 班长： 1)以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。

2)团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。

3)定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。

4)管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。

5)做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。

6)定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。

7)联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。8)审查批准数额较大的财务支出。团支书：

1)搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。2)搞好团员的管理，按时收缴团费。

3)做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

4)负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。5)结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。

6)深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。7)作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。

8)加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活动。宣传委员（团支书兼任）：

1)搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。2)充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。3)做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。学习委员：

1)统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。

2)及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

3)带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。4)协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。

5)密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。

6)经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。文娱组织委员：

1)负责带领全班同学参加学院各种文娱活动（如迎新晚会），排练所需文娱节目。

2)团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。并在各次会议中协助学委进行会议记录工作。3)协助其他班委组织各项活动。

4)总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。5)协助班长团支书做好班内各项工作。体育生活委员：

1)组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。2)负责组织带领本班同学参加学院的各项体育比赛。3)管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。

4)负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。

5)每次活动主动做好预算及开支的审核，并有权对预算中不合理部分开支提出异议，要求重新讨论制订活动预算。心理委员: 1)及时了解同学学习、心理状况，帮助同学保持最佳心理状态。2)了解同学们遇到的困难，及时向上级反映，为同学提供充分的支持和帮助。

3)开展心理班会活动，促进班级成员的心灵沟通，增进彼此的友谊。无规矩不成方圆。一个团支部如果没有完备健全的制度建设，就不可能实现组织生活的有序开展，就会导致人心涣散，丧失集体的凝聚力。因此，从建立之日起，本支部就非常注重支部的制度建设，在工作实践中注意不断更新完善团支部制度建设，经过三届团支部班子的共同努力，目前已建立起一整套比较完善的制度，有力地规范了支部成员的行为，使成员们紧紧地凝聚在一起，共同学习，共同进步。下面逐一介绍我团支部的各项制度：

三会一课制度是支部基本制度之一，包括了支部团员会议、支部委员会议、团小组会议和团课。三会一课制度为支部成员提供了审议表决各项支部活动，阶段性总结支部工作的平台；是各支部成员学习团知识，提高个人精神素质的平台。会议主要针对各阶段工作需要而进行，内容包括：制定审议学期工作计划，总结各阶段工作，讨论各项重大活动筹备布置工作，进行各项推优工作，等等。以下为会议制度：

1)正常情况下每月召开一次，根据实际需要调整会议召开的具体时间。2)会议要求全体支部成员必须参加，不得迟到，不得无故缺席。如有特殊情况，须向会议组织者请假，并于会后主动同组织者了解会议的相关内容。

3)会议场所需事先申请，一般为小课室、文化室，或者根据班级课表安排选择课后在教室中进行。

4)如有重要活动，需进行活动讨论和筹备，则应临时召开支部团员会议。以下为相关的会议制度： 1)会议定期召开，每月一次。

2)各支部委员必须准时参加，不得无故缺席。如有紧急情况，需预先告知其他支部委员，并且及时了解会议的有关内容。3)会议场所一般选择在食堂进行。4)会议应有专人做好会议的相关记录。

团小组会议由班委牵头，各小组自行开展，主要针对各小组内的学习任务，活动任务进行商讨，在过程中，各个成员须尽自己的一份力，努力与其他成员共同完成学习活动任务，从而使小组成员的团队合作精神和思想觉悟得到提高。团小组会议的时间，地点经各小组自行决定。小组成员不得无故缺席小组会议。

党课制度是支部成员集中学习团的知识，加深对团的认识理解，从而增强对团组织的热爱和拥护的一项制度。为了避免说教式的团课形式，我团支部主要针对一些热点时事（例如“两会”期间的热点问题）的了解和学习，从中获得体会，提高个人的思想政治觉悟。团课的相关制度如下：

1)团课每学期进行两次，各支部成员需认真准备，按时参加，不得无故缺席。

2)团课采取多媒体展示，个人演讲，小组讨论等多种多样的形式，不拘一格，只要大家能够从中有所收益，有所进步。

3)每次团课持续时间不少于45分钟。鼓励各个成员踊跃发言。组织生活制度关乎支部成员的日常行为规范，关系到组织生活的有序进行。为了保证组织生活的长期稳定进行，本支部制定了相关的制度。包括了支部成员日常行为规范和组织生活规范，具体如下：（1）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。

（2）坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事和国际时事。（3）尊敬师长，团结同学，发扬社会主义道德新风尚。（4）遵守学校的规章制度，不迟到、不早退、不旷课。

（5）勤奋好学，刻苦钻研。努力学好专业课知识，发展自身的各方面素质。（6）养成高尚文明的行为习惯，服装整洁大方。

（7）保持良好的学习环境，保持教室清洁。爱护公共财物，维护公共设施。

（8）艰苦奋斗，勤俭节约，努力提高自身的道德修养和思想觉悟，尽 力向党组织靠拢。

（9）积极参加课外体育锻炼，开展有益身心健康的文化活动，坚决摒弃不良生活习惯。

（10）团结同学，互相帮助，共同为创建文明班级及优良学风班而努力。

（1）配合学校学院团委指示精神，组织开展丰富多彩的组织生活。（2）定期开展团课学习，提高支部成员对团的认知感。

（3）组织团支部内部素质拓展活动，例如支部出游，增强支部成员的交流。

（4）支部成员应积极参加各项组织生活，在活动过程中提高自己的思想觉悟。

（5）支部成员在日常生活中加强对自身的要求，做一个合格的团员。支部工作管理制度包括班团委工作制度，支部财务管理制度，团员管理发展制度，推优制度，团员教育评议制度。具体如下： 见“支部班子建设”部分。

1)班费的收取应有一定限额，根据学期预算而定。学年结束时多退少补。2)班费由生活体育委员统一保管，无特殊情况其他人员一律不得持有、保管班费。

3)班费的使用要做到民主化、合理化和透明化的高度统一；不可铺张浪费。

4)班费主要用于班级日常生活及活动开销，班费的使用至少要两人以上经手，对于大笔款项的支出必须经全班同学协商定夺，经手人不可以公谋私，损害班级利益。

5)对于班级组织的大型活动（如出游、比赛等），班费使用应积极配合活动要求，保证活动资金的良好运转，并详细记录班费使用情况。6)班费收支必须有发票、超市电脑小票、车票等作为凭证。

7)班费收支应及时准确地进行记录，可定期通过班级qq群公布于众，提高班费使用管理的透明度。

8)对于院校任何形式的的班费奖励或补助，班委应及时、准确地向全班同学公布，并合理地规划使用。

9)任何同学提出的关于班费管理的疑问，生活委员必须做出解答，不可搪塞回避。

10)如遇生活组织委员人事变动，应做好班费账目及余额的交接工作。见“团员管理和发展”部分。见“见推优工作”部分。

1)团员教育评议每学年进行一次，与推优同时进行。

2)团员教育评议按学习教育，个人小结，民主评议，表彰处理四个程序进行。三年来，团支部根据团员教育评议结果，由团支部成员民主投票，定期开展优秀团员、团干的评选： 20xx年，20xx年，1.3团员管理和发展1.3.1团员管理发展制度 1.3.1.1团员证管理制度

（1）团员证是团员身份的凭证之一，各团员应妥善保管，按时上交注册。如有遗失，应及时汇报，予以补办。

（2）团支部应按时严格做好团员团籍注册工作。

⑵团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部按时向上级团委缴纳全部所收团费。

⑶团支书负责团费的收缴工作。1.3.1.3团组织关系转接制度

⑴根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接。

⑵团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。

⑶如果没有正当理由，超过半年未转接组织关系的，应按自行脱团处理。

1.3.1.4推荐优秀团员作党的发展对象制度 ⑴推荐优秀团员作为党的发展对象，必须按照上级有关规定，确定推荐名额，有计划有条理的做好推荐工作。

⑵通过团员自荐，组织考察的方式，确定符合推荐条件的候选人。⑶根据民主选举的方式确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。