公司员工习惯性违章违纪分类概要

第一篇：公司员工习惯性违章违纪分类概要

职工违章违纪行为汇总

一、活动或开会学习纪律

不按公司要求着装的；

活动或开会学习迟到、早退、缺席的； 活动或开会学习期间带小孩参加的；

活动或开会学习期间大声喧哗、乱走乱跑扰乱会场秩序的； 活动或开会学习时干与活动或会议学习无关的事的； 活动或开会学习期间与人谩骂、打架斗殴的；

二、劳保用品穿戴方面

员工未穿戴劳保用品的； 穿戴劳保用品不符合要求的； 长发女员工不按要求将长发绾起的；

三、生产区、库区进出方面

外来人员或车辆进入未做登记的；

外来人员进入车间或库房未按要求穿戴劳保或绾起长发的； 未经许可进入库区或厂区等需允可的场所的； 将手机烟火等带入禁止手机烟火的区域的； 带无关人员进入生产区、库区的；

携带枪支、管制刀具或私带违禁品、危险品等进入工作场所的； 运输车辆未锁或未锁好车门出厂或出库的；

四、运输车方面

（一）通勤车方面 通勤车超员的； 通勤车超速的； 通勤车违反交通规则的； 未按规定时间和地点接送职工的； 不按要求将职工送到指定位置的； 私自搭载厂外无关人员的；

（二）炸药运输车辆 炸药运输车超载的； 炸药运输车超速的； 炸药运输车违反交通规则的； 不按规定路线行驶或停放的； 私自搭载无关人员的； 人、货混载的；

运输时未锁或未锁好车门的；

驾驶员、押运员在运输途中不定期停车检查车辆门锁情况的； 运输途中驾押人员未相互监督的或彼此聊天的； 押运员中途下车或未全程押运的； 没有押运员时驾驶员不报告仍然行车的；

（三）厂内运输车辆 在厂内运送货物时超载的； 在厂内行驶时超速的；

违规搭载人员的；

非厂内运输车辆驾驶员驾驶厂内机动车辆的； 将厂内运输车辆开到厂外其他地方办私事的； 将厂内运输车辆开到厂外规定本车辆不能去的地方的； 进入生产区或库区的车辆未佩戴防火帽的；

遇到车辆、行人、转弯和有安全提示的地方减速行驶的；

（四）综合类 驾驶员酒后驾驶的； 驾驶员疲劳驾驶的； 私自将车辆交由他人驾驶的； 非驾驶员驾驶车辆的；

驾驶非本人驾驶范围内的车辆的； 驾驶车辆时干其他影响驾驶的事的； 危险或冒险驾驶的；

不定时检查、维护保养车辆的；

将检查到的车辆隐患不报告给相关人员的； 对明知道的车辆隐患不尽快整改或整改不合格的；

五、上班纪律

（一）综合类 酒后上班的；

员工疲劳上班的（如打一夜麻将后未休息继续上班）； 上班值班期间迟到、早退、离岗、串岗和脱岗的；

上班期间睡觉的；

上班期间玩手机、玩电脑等干与工作无关的事的； 上班期间在工作场所嬉戏、打闹的； 在工作场所与人谩骂、打架斗殴的；

在厂区内乱贴、乱画、乱刻，污损设备设施表面、墙面和地板的； 工作场所脏乱差的；

将物品放置在不能放置该物品的地方的； 散布谣言等妨碍生产或公司团结的； 未经岗位培训直接上岗的； 操作中发生误操作的； 不服从管理人员管理的；

上班期间闹情绪，影响正常生产的； 私自和其他工序人员换岗代岗的； 不按工艺操作规程操作的； 工艺参数不符合标准要求的； 未按时做好本职工作误生产的； 上班工作期间到厂大门外抽烟的； 上班工作期间干私事的；

在工作区内进行带有赌博性质的娱乐活动的；

违规骑自行车、摩托车等上下班的（针对山上上班人员）； 私藏公司物品带出公司的； 泄露公司保密性文件资料和信息的；

损坏公司财物的；

利用公司物品制作与工作无关的其他物件的； 非紧急情况未经许可擅自使用消防器材的； 未按规定私拉乱接管线的； 未写工作记录的； 未按规定实行交接班的； 谎报、乱报工作相关的情况的；

外来人员到公司作业相关部门或个人对其未监护或监护不到位的； 将劳保用品或工作器具等物件放在不能放置其他物品的地方的； 不在指定位置放置丢弃废弃物的； 不定时清理和处置废弃物的；

未经领导同意随意处置公司闲置或淘汰物品的； 不按相关规定处置废弃物的； 不定期检查设备运行情况的；

对于发现的问题或隐患不报或不尽快上报相关人员或部门的； 接到隐患通知不按要求采取措施的； 发现设备异常仍然开启设备的； 发现设备异常不立即采取措施的； 无正当理由私自停机中断生产的； 违反公司定员、定置定量管理规定的； 处理需停机处理的异常情况时未停机的； 违章指挥的；

将产品配比搞错的；

私自更换产品原辅材料配比的； 在工库房或办公室堆放无关物品的； 乱抛、乱摔工具或危险品的； 提升设备超量提升的、载人的； 向上提升物料时，下部2m内站人的； 将物品堆放在安全通道的；

危险品进出库不及时做记录或记录内容与实际不相符的； 待复查品和待处理品与合格品混杂存放的；

在蒸汽管烘烤劳保等其他物品或将易燃易爆物品放在蒸汽管附近的； 各类过滤装置和关键设备未按公司要求定期清理和清洗以及更换的； 下班时，未将本工序的余药、药卷、药包按规定处理和存放的； 下班时，未关闭水、电、气和锁好门窗的；

危险品工库房的防爆电气设备（包括小件、电线接头等）不符合有关规定的；

未合理供应生产现场原辅材料影响车间生产的； 未及时转运成品炸药导致现场存储超量的；

压力容器、压力管道、锅炉、氧气瓶、乙炔瓶等受压容器未配备安全附件的；在运输、保管和使用过程中发现损坏、丢失或缺少安全附件的；

氧气瓶、乙炔瓶等不按规范运输或存放的；

需定期检测检验的器械未定期检测检验或检测检验后不及时将检验

证件拿回的；

在生产和生活中造成公司能源和物资浪费的；

（二）食堂人员

做饭菜时误将非食用物品放入饭菜的；

（三）门卫库管

无关车辆停放在生产区大门黄色警戒线内不加制止的； 私自让非公司无关人员和车辆入内的；

外来人员入内未按照相关程序和制度规定进行审批或登记的； 各种规格的产品堆码无标志牌的； 库房内发现有鼠、蛇等小动物的；

仓库保管员未凭发货单，按品种、规格、数量发货并按规定办好手续的。保管员、押运员双方在发货记录单上未签字的； 上班期间不负责任导致公司物品丢失的；

（四）理化室人员

领用雷管不登记或不如实登记的； 将雷管给不相关的人带回的；

雷管领用记录中的数量与实际数量不相符的； 私藏雷管的；

私自将雷管给其他人的； 取雷管时不先除静电的； 一个人同时拿雷管和炸药的； 做性能实验时单人操作的；

做性能实验时几炮同时起爆的；

起爆时不关实验间、雷管间和准备间的门的； 炸药性能试验时不严格按照操作规程操作的； 未定期更换配制的标准溶液的；

（五）维修方面： 设备带病运行的；

设备设施发生故障不及时维护保养的；

维修作业前不分析危险作业中存在的危险因素的； 对分析的危险因素不采取相应措施的； 需停机作业时不停机的；

维修作业后不清点工具和清理作业现场的； 特种作业时不办理特种作业审批单的；

特种作业审批单还未办理就已经开始特种作业的；

特种作业时不按照特种作业审批单上规定采取安全措施或采取的安全措施不到位的；

特种作业时监护人未履行或履行讲责任不到位的； 未到特种作业现场查看情况就开具特种作业审批单的； 维修机器时无关人员扎堆围观的；

进行电氧焊时，电焊机氧气瓶、乙炔瓶未按规定放置的；

处理电器故障时，不遵守专人监护或不严格执行停电、验电、接地、挂牌等制度的；

未按规定时间进行防雷、防静电检测或检测后无记录的；

（六）动力车间 1.搬运人员

不按定置定量要求堆放原辅材料的； 装卸原辅材料或炸药成品时不轻拿轻放的； 不及时装载炸药导致生产现场或通道超量的； 阴雨天将成品炸药露天下存放的； 将不合格品装载出货的；

装卸炸药时疏忽大意导致炸药数量不对的；

炸药装车时不按要求堆码导致炸药在运输途中严重变形或损坏的； 2.锅炉工

需要放在现场的证照未按规定放在现场的； 由于司炉工不负责任而造成锅炉满水或缺水的； 3.纸管转运司机

粗心将两个车间的纸管混装运送的；

将膨化纸管拉到乳化或将乳化纸管拉到膨化的； 4.原辅材料库管员

不按相关规定为他人领用物品的； 领用物品未按要求做好登记的； 物品数量和规格与登记数量规格不符的； 个人私领物品的； 做记录弄虚作假的； 5.打码员

条码打印出错的； 6.押运人员

出厂的产品未贴条码或贴条码出错的； 驾押人员未锁或未锁好车门就出厂的；

驾押人员未锁或未锁好车门导致车内物品掉落或丢失的； 押运人员不认真履行押运职责在车上睡觉的；

（七）乳化车间 1.硝铵破碎工序人员

破碎的硝铵的数量不对导致停机或发生产品质量问题的； 将异物掉进机器的；

将异物掉进机器不立即报告和采取相应措施的； 2.油水相工序人员

疏忽大意导致油水相配比出错导致停机或发生产品质量问题的； 将异物掉进油水相溶解罐的； 3.敏化工序人员

发泡膏、磷酸或珍珠岩堵塞未添加或流量不正确，敏化人员未发现而继续生产的；

发泡膏、磷酸或珍珠岩堵塞未添加或流量不正确，敏化人员发现而未立即采取措施的；

不在正确的时候添加返工药或添加返工药不均匀的； 将异物掉进混药机的；

不及时清理输送带下掉落的炸药的；

4.下药工序人员

将异物掉进下药料斗或纸管料斗的； 不及时清理输送带下掉落的炸药的； 5.装药工序人员

换纸管、加纸管时不停机的； 不按时清理装药机上散药的； 不及时清理装药机下掉落的炸药的； 6.包装工序人员

需要停机处理的事情不停机的； 不及时清理机器下掉落的炸药的； 药包中药卷数量不足的； 成品炸药箱中药包数量不足的； 炸药成品外包装上日期和批号出错的； 不及时联系搬运导致现场成品炸药超量的；

（八）膨化车间 1.硝铵破碎工序人员

破碎的硝铵的数量不对导致停机或发生产品质量问题的； 将异物掉进机器的；

将异物掉进机器不立即报告和采取相应措施的； 2.膨化工序人员 将异物掉进机器的；

将异物掉进机器不立即报告和采取相应措施的；

由于人为原因原因造成膨化硝铵膨化失败的； 3.油相、混药和筛药工序人员

不在正确的时候添加返工药或添加返工药不均匀的； 加返工药时不加筛网的； 将异物掉进机器的；

将异物掉进机器不立即报告和采取相应措施的； 接药或筛药时手推车未连接静电导出线的； 不按时查看机器运行状态的； 推运药车人员速度过快的； 4.装药工序人员

不随时查看输药螺旋的药量导致螺旋内炸药溢出的； 机器漏水未发现导致浸湿炸药的； 浸湿的炸药不处理仍然装药的； 中包外包装上日期和批号出错的； 5.包装工序人员

处理需停机处理的状况时不停机的； 药包中药卷数量不足的； 成品炸药箱中药包数量不足的； 炸药成品外包装上日期和批号出错的； 不及时联系搬运导致现场成品炸药超量的；

（九）其他

各部门对上级或公司的安全指令、文件、会议精神和决定不贯彻、不

落实的；

发生人身事故和其他事故隐瞒不报或谎报的；

各级管理人员发现“三违”不制止、不报告、不处理的；

非当班生产线岗位操作人员或管理人员进入生产线时，未在该线控制室进行领牌和登记的；

第二篇：习惯性违章分类及处罚

习惯性违章分类及处罚

习惯性违章按危害程度分类

一类违章：

1、进入生产现场不戴安全帽（控制室、班组休息室、在规定时间内的安全通道除外）。

2、高空作业不按规定系好安全带。

3、高空作业上下投掷工具和材料。

4、电气设备停电作业未按规程停电、验电、挂地线和悬挂标志。

5、无票工作、无票操作、无证操作、无证驾驶。

6、不执行安全技术措施、随意作业。

7、转动机械检修不停电。

8、在运行或备用皮带上站立、跨越皮带或传递各种工具。

9、作业人员随吊物上下或吊车起吊、行走时不鸣铃。

10、吊车起吊时斜拉、斜拽物件。

11．吊车行走时吊件下有人逗留。

12、用不符合规定的钢丝绳吊物。

13、违章指挥、强令冒险作业。

14、酒后作业、酒后驾车、疲劳驾车。

15、在没有装设栏杆的平台或脚手架上不系安全带工作。

16、超速开车或违章强行超车。

17、各级领导和安监人员在发现违章作业不制止。

18、在管沟或容器内动用电火焊不设监护人。

19、电工、电焊工、吊车工或其它直接从事电气工作人员，作业时不穿绝缘鞋。

20、将明火带入禁火区。

二类违章：

1、监护人擅自离岗。

2．工作负责人和许可人不履行工作票手续，工作票制度流于形式。

3．不执行调度命令。

4．在岗职工不按规定着装，女工长发未盘在帽内。

5．不按工作票要求布置安全措施。

6．检修或施工项目没有安全措施。

7、检修人员擅自扩大检修工作范围。

8．低压线路私拉乱扯，电线绝缘破损漏电。

9、行灯电压不符合规定要求。

10、使用手持电动工具时电源无漏电保护器。

11、开关场和母线室用导电的金属或非绝缘用器具测量距离或从事其

它工作。

12． 操作低电压设备电源时不戴防护手套。

13、湿抹布擦拭带电的低压电器或电灯。

14、将运行中转动设备的防护罩或遮拦打开或将手伸入遮拦内，带手套或用抹布缠在手上在裸露的球轮、齿轮、链条、钢丝绳、皮带、轴头等转动部分进行清扫或其他工作。

15、启动输煤系统前，没有进行联系，未打警告铃。

16、磨煤机、风机、泵、皮带等转动设备停运检修，未履行工作票手续，未采取防止误启动设备的安全措施；工作结束后未会同运行人员一起检查、确认无人在设备内工作，就启动运行。

17、未经批准使用万能钥匙解除防误锁。

18、作业中乙炔、氧气瓶距离小于8米或不按规定储存。

19、电焊机一、二次接线不符合规定或接触不良。

20． 旋转机械无防护罩。

三类违章：

1． 已执行的工作票、操作票漏项、错误的。

2． 地面、平台有孔洞、电缆沟、地沟盖板掀开，在孔洞周围未设遮拦和设置警告标志。

3.未正确使用梯子或使用不合格的梯子。

4． 跨越工作中的卷扬机等设备的钢丝绳。

5． 公司内机动车辆违章载人。

6． 作业开工前不列队宣读工作票。

7． 不按规定戴防护眼镜。

8． 使用不合格的起重工具、绝缘工具。

9． 检修作业不按规定接电源线，电气设备刀闸保护罩不齐全。

10．流动吸烟，在禁烟场所吸烟。

11．进入禁火区未交出火种。

12．在岗期间从事与工作无关的事情，监盘时打瞌睡。

13．进入生产现场虽戴安全帽但未系下腭带，在粉尘、噪声危害区工作未按规定佩戴防护用具。

14、其他未列出的违章现象。

习惯性违章处罚

一、对习惯性违章实行公司、单位、班组分级管理、分级处罚、分级培训，即班组对习惯性违章进行日常管理、处罚和培训；单位进行检查、处罚和培训；公司进行抽查、处罚和培训。

二、处罚标准

1、对一类违章当事人扣罚300元,进行安全教育1天;

2、对二类违章当事人扣罚200元;

3、对三类违章当事人扣罚100元;

4、发现违章除按规定对当事人进行处罚外，对负责当事人工作的上一级领导者予以相应的处罚；

5、一个月内同一班组发生两人次违章时，处罚班长100元，超出两人次的处罚200元;

6、一个月内同一个单位发生三人次违章，处罚该单位主任、书记各200元，副主任、安全员各100元;

7、上级部门检查时发现的习惯性违章按本办法加倍处罚

第三篇：习惯性违章

习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事说明很多事故的发生是由于习惯性操作而造成的。习惯性违章是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。工作中我们往往为了图省时、省力，而选择一些捷径，不按着操作规程来操作，起初并没有发现什么安全隐患，慢慢地便放松了警惕，事故由此产生。习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会。

但是我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，要将安全牢记心中，按章操作。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是在工作中大家相互监督，发现违章操作立即制止，发现安全隐患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。

二十二车间孙庆兰

第四篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

2011-11-02 10:06:34来源：安全文化网评论：0 点击：2292我不知道大家有没有这样的感触，很多电视剧、电影或是一本书，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍会有更深层的或是不同的感触。在这次的发文中我要给大家讲一个耳熟能详故事。重现一下小和尚学剃头的画面：“从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。”

故事虽然简短，但我们要是从不同的角度去理解这个故事会有不同的收获。如果你要把它当作一个好笑的故事，可以一笑而过；但如果我们嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又让我们读懂很多道理。

小和尚学剃头的故事里，小和尚每次练完后都将剃刀插在冬瓜（那可是模拟学习时的头啊！）上，这个动作在平时的练习中逐渐的养成了不良习惯，自己觉的是一个不经意的习惯动作最后却给了老和尚致命的一击。难道老和尚对小和尚的习惯不了解吗？难道老和尚平时不关心徒弟的操作吗？若是老和尚在平时操作中及时的纠正了小和尚的习惯性违章，就不会产生后来的悲剧了；若是小和尚注意到自己的不良习惯，及时的改正，也不会给自己带来丧师之痛了------由此我们是不是会想的更多呢！

故事确实可以一笑而过，但若习惯性违章造成了事故那将悔之晚矣！现实不是梦境，亦没有后悔药可吃。若在梦中您出事故了，只是吓到了，梦醒后您还是您。但若在现实中出了事故，神医也回天乏术，后悔失去任何意义。

其实在我们的生产生活中一些习惯性违章挥之不去。这就是习惯性违章的可怕性。因为它源于生产生活，就是那些不经意的不良举动养成了习惯。所以让我们很自然的就觉得它是对的，很容易将它忽视。因此我们一定要知道什么是习惯性违章，并且掌握习惯性违章的特点及其表现形式。来减少乃至杜绝习惯性违章。

习惯性违章的定义：

习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全作业规程的行为。

习惯性违章的特点：

1、习惯性违章具有较强的顽固性；

2、习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性；

3、习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

4、习惯性违章是引发事故的必然因素。

习惯性违章的表现形式：

1、习惯性违章作业

2、习惯性违章指挥

3、违反劳动纪律

光靠掌握以上的理论是不够的，只有将理论和实际相结合，平时在培训、例会、聊天中不断的相互叮嘱，在思想上高度重视。才能真正的发挥其效用。

我们平时的工作中，经常会把一些工具或是自己的私人物品（例如手机水杯等）放在机器的控制台上，殊不知当你在来取上面的私人物品时，就有可能触碰机器按钮出现事故；我们开叉车习惯性的在疏散通道、出口、弯道快速通行，其实您已经为事故隐患种下了种子；公司疏散演习，您“微笑”的走出来，又“微笑”的站在人群里把演习当儿戏时，殊不知态度决定一切；当您将大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放时，殊不知有多少人在学习，造成了多大的影响！当你不在人行道行走偏偏在车行道行走，漠视周围人对您的提醒、关心时，可知危险正在向您逼近。

习惯性违章其实并不可怕，可怕的是大多数人在习惯性违章时，早已知道这样做是违章的，可最后还是铤而走险！在您习惯性违章时，您想过你的家人和周围的朋友、同事吗？想过您自己吗？因为您的违章可能会给您的家庭或是您的亲人、同事带来伤害。

最后为了您和您的家人、朋友、同事的幸福，让我们共同遵守操作规程、规章制度、杜绝违章！

第五篇：浅谈习惯性违章

浅谈习惯性违章

我们在宣传媒体一定看到过许多关于安全教育的图片展览，然而大家不知是否留意，在这些图片中存在着许多的安全漏洞，也就是我们所说的习惯性违章。具体表现为：安全帽佩带不规范，穿着短袖衣服进行工作，也有上级领导在现场工作检查中越级指挥，违章指挥，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我们的工作现场大家还可以发现许多不同性质的违章现象。这些现象的普遍存在说明一个问题，我们在工作中的违章，不但工人中存在这种现象，就连我们的管理部门个别领导也同样存在习惯性违章的现象，可以这样讲，习惯性违章屡见不鲜。这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，我们一般把这种违章现象称之为习惯性违章。我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年全局职工的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章的虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我局的安全局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。多年来，大家都在为改造自己的不

良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的监督指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全监督人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。我们的各级人员，不只是安全制度的执行者和制定者，同时也担负着将各种事故苗头消除在萌芽状态的责任，需要我们大家互相关心，相互督促了，努力营造一个良好的安全工作氛围，有利于“三不伤害”的落实。每当工作结束后，我们应当仔细分析该工作中出现的各种不安全因素，指定防范措施。每当事故发生后，我们去分析事故发生的原因，总结教训，我们只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。这个工作由谁来做呢？由我们的安全管理者，由我们的班组长，由我们的基层工人。

我们供电企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全

局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

农科变王核哲