第一篇：第六大队围绕中心,突出重点,全面抓好春运交通安全管理工作
第六大队围绕中心，突出重点，全面抓好春运交通安全管理工作
在省厅、总队党委和支队党总支的正确领导下，第六大队立足瑞赣高速公路交通安全管理工作实际，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的中心任务，全体动员，全力以赴，充分发扬连续作战、不怕疲劳的优良作风，在勤务部署、应急保障、安全宣传、隐患排查等方面采取超常管控措施，进一步加强执勤执法规范化教育，切实提高了管理效能，有效保障了春运期间人民群众出行安全。
一、领导高度重视，组织部署到位
1月2日大队召开春运工作部署会，详细分析了春运期间大队辖区交通安全管控工作形势，研究制订了《第六大队2012年春运工作实施方案》，成立了春运工作领导小组。全体民警严格按照大队长舒小华的指示，牢固树立“安全责任重于泰山”责任感和使命感，严格按照春运工作和“三超一疲劳”专项整治工作要求，积极应对低温雨雾和冰雪等恶劣天气，突出抓好重点路段、重点时段和重点车辆、重点违法行为的管控。科学的勤务部署，严密的管控举措，为全面做好春运工作奠定了坚实的组织保障。
1月8日，大队联合路政五、六大队及于都收费站等有关单位，在于都收费站门口隆重举行“安全出行，平安春运——瑞赣高速公路2012年春运启动仪式”，启动仪式现场还邀请了辖区客运企业、物流公司的负责人和驾驶员代表参加。启动仪式现场，副大队长廖望宣读了《第六大队2012年春运交通安全保卫工作方案》，大队长舒小华作了讲话。
1月11日，大队召开全体民警会议，大队长舒小华传达
通违法行为，对重点车辆实行“零容忍”。严格落实长途客车、卧铺客车、旅游包车、货运车辆、危险化学品运输车辆等重点车辆逢车必查制度，及时消除安全隐患。
三是扎实开展交通秩序统一整治行动。1月18日、27日、2月1日、9日大队先后四次开展“三超一疲劳”专项整治统一行动日工作，在于都收费站、罗坳收费站、赣县收费站及于都服务区集中查处客车超员、疲劳驾驶、涉牌涉证等重点违法行为。1月19日、正月初
二、正月初五，大队在于都收费站开展集中整治酒后驾驶专项整治统一行动，集中查处酒后驾驶、客车超员、疲劳驾驶等严重交通违法行为。通过七次统一行动日工作，共检查登记客车210余辆，查处客车超员2起，其中重点违法行为60余起，发放宣传资料1500余份，努力为群众欢度春节营造安全畅通的交通环境。
四是扎实开展隐患排查治理工作。1月27日至31日，在中队中的带领下，各责任路段民警分工负责，深入细致，共排查处出防护网破损类隐患23处，长下坡路段隐患1处。针对排查出的安全隐患，大队一方面指派民警深入沿线村庄开展交通安全宣传，结合事故教训案例重点宣讲行人、非机动车在高速路上通行的危险性；一方面大队在村庄道口悬挂了禁止行人、非机动车上高速的警示牌，在危险路段摆放了减速慢性提示牌；另一方面大队于2月1日向沿线收费站、管理中心送达了《关于消除瑞赣高速公路交通安全隐患的函》，并敦促业主单位及时整改安全隐患，并建议在长下坡路段增设减速带。
三、丰富宣传形式，营造浓厚氛围
一是走进交通广播，宣传安全出行知识。1月10日，大队长舒小华走进赣州广播电台《一路顺心》栏目直播间，围绕“安全出行、平安春运”主题与广大听众就高速公路安全
安全驾驶的温馨提示短信。在大队微博上，每天更新辖区天气信息，通报辖区路况和安全驾驶技巧温馨提示，积极引导群众安全出行，营造了浓厚的宣传氛围。
五是借助新闻媒体提高宣传覆盖面。积极向赣州交通广播电台、中国交通广播网、红绿灯网、于都信息网和大队新浪微薄上发布开展酒后驾驶整治工作情况，营造整治声势。
六是结合执法执法工作积极开展宣传教育。执勤执法时，及时向驾驶员递上《高速公路安全行车手册》和《第六大队致驾驶员的一封信》等宣传资料，并敦促广大驾驶员文明行车，谨慎驾驶。
四、强化联勤联动，提高应急处置整体战斗力 针对春运期间，辖区低温雨雪等恶劣天气多发的势头，大队按照《江西省高速公路恶劣天气交通运输应急管制办法》（赣府厅发[2010]80号）和《江西省公安厅交警总队应对恶劣天气道路交通应急管理工作预案》要求，1月6日组织民警学习《高速公路冰雪天气管控办法口决》、《高速公路雾天管制办法口决》，并于1月9日举行手机对讲和视频手机传输演练，确保每位民警将预案烂熟于心、了如指掌，切实提高了恶劣天气下快速反应能力和疏堵保畅通的综合战斗力。同时，加强与路政、排障队、收费所、气象局的沟通协作，值班民警每天下午4点和晚上10点均打电话至赣州市、赣县、于都县、会昌县和瑞金市气象台，询问当日和次日的天气情况，特别要做好大雾、冰雪等恶劣天气的预报工作。按照《江西省高速公路交警路政联勤工作机制》要求，重视并加强与路政、施救部门的联勤联动，1月份先后开展2次应急演练，为确保春运安全奠定了坚实的协作基础。
1月20日，按照总队《关于迅速贯彻落实省政府“关于切实做好春节期间雨雪冰冻防范应对工作的紧急通知”的通
要求，大队领导高度重视，坚持高标准启动、严要求推进、高质量落实，春运期间，既按照支队要求完成了规定动作，又结合大队队伍建设实际创造性开展了一系列执法教育活动，如1月10开展践行“十个严禁”大讨论活动，1月15日执勤执法突出问题专项整治自查自纠剖析会、1月23日拒腐防变每月一课教育活动等，通过一系列教育整顿，保证了队伍风清气正，进一步纯洁了队伍形象，增强了执法公信力。
（二）与“三访三评”深化“大走访”工作相结合。春运期间，在恶劣天气多发，“三超一疲劳”专项整治等多工作叠加开展，任务重、压力大的同时，大队领导率先垂范，全体民警积极响应，大力发扬不怕疲劳、连续作战的优良作风，深入基层、深入群众，开展了警民恳谈、警营开放、上门走访、联户帮困、群众评议等多项工作。据统计，大队领导和民警先后深入客运公司、物流企业、维修厂、机关、媒体、城市小区、农村等开展了74次走访，接受了干部职工、驾驶员、新闻记者、中小学生、农民、违法当事人和交通事故当事人等120余人的评议，征求到富有建设性意见12条，展示了大队民警的良好形象，取到了实实在在的成效。
（三）与创先争优活动相结合。春节期间大队鼓励民警深入开展“保平安、保回家、保过年”活动，以联户帮困、创先争优为主线，力争让民警在访贫问苦中感知群众安危冷暖，在排忧解难中保障和改善民生，在创先争优中提高服务群众水平，增强广大民警走群众路线的自觉性，以实际行动赢得群众的信任和认可，最大限度地赢取民心。如，1月15日，民警将一对在高速路上鼓励无援的夫妇安全送回家。1月14日，民警将一名妇女和其儿子、儿媳三人送到家中。1月18日，民警帮助货车司机顺利换上备用轮胎。1月21日民警走访慰问了罗江镇高滩村困难群众，为赖某一家送去了
第二篇：第六大队全面做好2012春运工作
直属五支队第六大队全力保障瑞赣高速
公路2012年春运交通安全
1月8日，为期40天的2012年春运交通安全保卫战正式打响。根据总队、支队统一部署，直属五支队第六大队联合路政五、六大队及于都收费站等有关单位，在于都收费站门口隆重举行“安全出行，平安春运——瑞赣高速公路2012年春运启动仪式”，启动仪式现场还邀请了辖区客运企业、物流公司的负责人和驾驶员代表参加。启动仪式现场，副大队长廖望宣读了《第六大队2012年春运交通安全保卫工作方案》，大队长舒小华作了热情洋溢的讲话和表态发言。结合辖区实际，针对春运和春节期间低温雨雪冰冻天气多发及短途探亲、红色旅游客流和货运流剧增等对高速公路事故预防工作带来严峻挑战的紧张形势，第六大队全警动员，全力以赴，紧紧围绕“防事故、保安全、保畅通、促和谐”的中心任务，切实将思想和行动统一到支队的决策部署上来，坚持做到巡逻管控更密集、隐患排查治理更细致、安全宣传教育更深入、应急处臵更高效、执勤执法更规范，以百倍的信心和决心坚决打好2012年春运交通安全保卫战。一是科学部署勤务，做到路面巡逻管控更密集。春运工作是大队全年的开局之战和起步之战，做好春运交通管理工作，对保护人民群众平安回家过年至关重要，对决定全年瑞
赣高速公路交通安全形势平稳至关重要。结合大队实际，进一步强化勤务部署，突出管控重点时段，切实抓好3-7时，6-10时，14-18时和20-24时的巡逻管控，不断提高路面见警率和民警管事率，采取有力措施，及时消除路面安全隐患，保障路面交通安全畅通，坚决杜绝重特大交通事故。
二是强化源头治理，狠抓重点管控和隐患排查不放松。结合 “三超一疲劳”专项行动，公路客运车辆超员载客“闪电”行动，每天不定期在赣县收费站、罗坳收费站、于都收费站、瑞金西收费站开展酒后驾驶专项整治，严厉打击超速行驶、客车超员、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、违法超车、酒后驾驶等严重交通违法行为，对重点车辆实行“零容忍”。同时，将会同各收费所、业主单位、路政大队进一步加强路面垃圾清扫、防护网破损修复、长下坡及弯道增设减速提示标志等工作。同时，严格落实长途客车、卧铺客车、旅游包车、货运车辆、危险化学品运输车辆等重点车辆逢车必查制度，及时消除安全隐患。
三是强化宣传教育，营造浓厚的文明交通氛围。根据春运宣传工作要求，一是在绕城互通、会昌北互通、瑞金临时主线站互通、瑞金西互通及各收费站路口悬挂了10条横幅标语，营造了抵制超速、超员、超载、疲劳驾驶及酒后驾驶的浓厚宣传氛围。二是通过中国电信固话短信平台，经常性向500名客车驾驶员和每个月的交通违法当事人发送辖区天
气情况、交通管制情况及安全驾驶的温馨提示短信。三是组织民警深入于都汽车站、瑞金汽车站、鸿运客运企业、永兴达客运、凯达物流公司等重点运输企业进行交通安全宣传，敦促运输企业落实安全主体责任。四是建立客车超员等重点违法行为有奖举报制度，并在大队微博上，每天更新辖区天气信息，通报辖区路况和遇到冰雪、大雾天气安全驾驶技巧的温馨提示，营造了交通安全群防群治的良好氛围。
四是强化联勤联动，提高应急处置整体战斗力。针对春节和春运期间，辖区低温雨雪等恶劣天气多发的势头，大队严格按照省政府制定的《江西省高速公路恶劣天气交通运输应急管制办法》（赣府厅发[2010]80号）和总队制定《江西省公安厅交警总队应对恶劣天气道路交通应急管理工作预案》要求，1月6日组织民警学习《高速公路冰雪天气管控办法口决》、《高速公路雾天管制办法口决》，并于1月9日举行手机对讲和视频手机传输演练，确保每位民警将预案烂熟于心、了如指掌，切实提高了恶劣天气下快速反应能力和疏堵保畅通的综合战斗力。同时，进一步加强与路政、排障队、收费所、气象局的沟通协作，大队值班民警每天下午4点和晚上10点均打电话至赣州市、赣县、于都县、会昌县和瑞金市气象台，询问当日和次日的天气情况，特别要做好大雾、冰雪等恶劣天气的预报工作。按照《江西省高速公路交警路政联勤工作机制》要求，重视并加强与路政、施救部
门的联勤联动，12月份先后开展3次应急演练，为确保春运安全奠定了坚实的协作基础。
五是严管队伍作风，展示江西高速交警好形象。根据支队统一部署，1月9日起，停止收缴现金罚款，一律使用POS机收缴罚款。严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》，做到理性、平和、文明、规范执法，坚决杜绝“公路三乱”行为。执法时坚持做到教育与处罚相结合，对轻微交通安全违法行为，以教育为主，慎罚少罚，既要维护法律的权威和尊严，又要使当事人知晓危害、接受处罚、自觉改正。同时，进一步落实中队长执勤执法安全教育、检查职责，紧绷安全防护弦，按照“细之又细、严之又严、实之又实”要求，确保执勤民警既能管好事，又保证不出事。春运期间，大队还联合收费所、服务区在于都服务区、于都收费站、罗坳收费站设立便民服务台，接受群众咨询，提供开水和急救药品等。
（江西省公安厅交警总队直属五支队第六大队 陈德宝）
第三篇：第六大队五项措施全面加强春运工作
第六大队五项措施全面加强春运交通安全保卫工作
随着春节的临近，瑞赣高速公路车流量明显剧增，其中以返乡探亲流、短途客流居多，加上近期低温雨雾天气频发，给事故预防和疏堵保畅通工作带来了严峻挑战，面对这种形势，第六大队领导高度重视，积极应对，身先士卒，带领民警奋战在疏堵保畅通的第一线；全体民警勇挑重担，发扬连续作战、不怕苦、不怕累的精神，热情接受群众求助、认真处理事故、严查严重违法行为。严格按照春运工作要求，结合“三超一疲劳”专项整治行动和“三访三评”深化“大走访”活动，强化五项举措，全面加强春运交通安全管理工作，努力为群众出行安全和欢度春节营造安全、畅通、有序的交通环境。
一是走进交通广播，宣传安全出行知识。1月11日，第六大队大队长舒小华走进赣州广播电台《一路顺心》栏目直播间，围绕“安全出行、平安春运”主题与广大听众就高速公路安全行车话题进行连线交流。向广大听众通报了春运期间瑞赣高速公路交通安全管理工作部署情况，介绍了大队春运服务站设置及违法处理工作的新规定，并通过一系列事故案例详细阐明了高速公路十大严重违法行为和危险驾驶行为，并向广大驾驶员朋友发出了“珍爱生命、遵章守纪、文明礼让、安全驾驶”的倡议。
二是召开客运企业座谈会，督促落实运输企业安全主体责任。为进一步加强客运车辆管理，提高运输企业和驾驶员交通安全意识，1月10日，大队组织赣南鸿达运输有限公司、于都长运公司、瑞金瑞祥公司、会昌新世纪汽运公司的负责人和驾驶员代表进行座谈，座谈会由副大队长于新龙主持。于大首先向沿线四大客运企业的负责人和驾驶员代表通报了瑞赣高速公路辖区2011年交通事故处理工作情况，并点评了四个运输企业所属客运车辆在瑞赣高速公路上发生的一些严重违法行为。结合正紧张开展的2012年春运工作，于大强调，运输企业和驾驶员要以对人民群众生命财产安全高度负责的社会责任感和职业精神，从宣传教育、督促检查、动态监管、检测保养等源头细节入手，严把车辆检测关、出站关、驾驶员资质审查关和行车监督关，切实担负起安全主体责任，为群众安全出行提供优质交通服务。最后，大队分别于与赣南鸿达运输有限公司、于都长运公司、瑞金瑞祥公司、会昌新世纪汽运公司签定了《客运企业交通安全责任状》。
三是加强恶劣天气巡逻管控和协助分流工作。春运启动一周来，辖区持续低温下雨，车流量猛增，交通环境和管控形势恶劣，大队及时调整勤务部署，突出重点路段（335KM-371KM）管控不放松，切实抓好3-7时，8-12时，14-18时和20-24时等重点时段的巡逻，努力以较高的路面见警率和民警管事率，及时发现和消除路面安全隐患，保障道路畅通有序，坚决杜绝重特大交通事故。同时，针对部分高速公路车流大，导致长时间、长距离拥堵的现象，第六大队积极协助相邻的兄弟大队从厦蓉高速公路分流，有效缓解了交通压力，保障了通行安全。
四是严厉打击严重交通违法行为。结合 “三超一疲劳”专项行动，公路客运车辆超员载客“闪电”行动，每天不定期在赣县收费站、罗坳收费站、于都收费站、瑞金西收费站开展酒后驾驶专项整治，严厉打击超速行驶、客车超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、不按规定车道行驶、违法超车、随意停车、故意遮挡号牌等严重交通违法行为，对重点车辆和严重违法行为实行“零容忍”。同时，严格落实长途客车、卧铺客车、旅游包车、货运车辆、危险化学品运输车辆等重点车辆逢车必查制度，查找发现并及时消除安全隐患。春运开展一周以来，查处故意遮挡机动车号牌15起，违规占用应急车道停车17起，检查登记客运车辆210辆，起到了良好的法律效果和社会效果。
五是做好群众服务工作，架起警民连心桥。一方面结合“三访三评”深化“大走访”活动，动员组织民警深入沿线客运企业、物流公司、乡镇、农村和人大代表、警风警纪监督员家中进行走访，虚心征求群众意见，广纳群众谏言，深得群众好评。同时，结合“群众评议创先争优”工作，大队党员民警充分发挥模范带头作用，迅速掀起创先争优新热潮，在服务区、收费站热情接受群众报警求助。如，1月15日凌晨4时许，一对夫妇在福建泉州乘坐一辆从泉州开往湖南株洲的客车，在厦蓉高速公路上被客车司机强行赶下了车，由于下着大雨，饥寒交迫又不知道路，该夫妻在高速公路上急得团团转。民警发现并问明情况后，立即驾车将该夫妇安全送回了家。1月14日，民警肖久红在于都服务区执勤时，发现一名妇女和儿子、儿媳三人从厦门搭乘一辆客车到于都，在于都服务区时被司机强行赶下车，问明情况后，肖久红立即驾车将该三人送到罗坳的家中。
（江西省公安厅交警总队直属五支队第六大队 曹呈进）
第四篇：围绕中心抓党建 抓好党建促发展
围绕中心抓党建，抓好党建促发展
我局在西夏区机关工委的正确领导和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，和党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强机关思想作风建设为主线，以创建“五型”机关活动为载体，全面提高面向基层、服务基层、落实基层的能力，与时俱进，开拓创新，更好地发挥机关党建在服务大局中的促进保障作用，为实现区委、区政府的战略目标提供了坚强的思想保障和有力的组织保证。
一、特色做法和主要成效
（一）强抓理论学习，推进建设学习型机关
以十七大精神为主线的学习宣教活动富有成效。我们将学习和贯彻十七大精神作为一项重要政治任务，组织开展“学习贯彻党的十七大精神，庆祝建党“90周年”主题征文活动，通过广大党员干部身边生动具体的事例、翔实充分的数据等材料，论述学习贯彻十七大精神的体会和收获，反映改革开放以来的历史性变化，展示基层党员干部立足本职岗位、建功西夏发展的新风采、新面貌。积极搭建形式多样的学习的平台，以塑造学习型支部、学习型干部为目标，坚持学习日制度、读书活动、专题报告、座谈会等方式，通过分散集中结合学、多种形式灵活学、持之以恒 1 深入学，机关党员干部的整体素质和服务能力进一步提升。
搭建平台，拓宽内容，学习效果明显提高。为了更好地提高学习效果，加强对机关党员干部的理论学习辅导，为大家提供学习交流的平台。同时借助党员干部在线学习的平台，全面推广远程教育工作，开展网络化教育培训。机关党员干部灵活自主安排时间，根据实际需求选择丰富多样的课程进行网上学习，有效缓解了工学矛盾，极大地提高了学习成效。
（二）不断拓展思路，积极构建创新型机关
创新工作思路，机关党建工作功能不断强化。我们按照“以改革创新精神推进新时期党的建设伟大工程”的要求，跳出传统模式，创新机关党建工作思路，围绕经济建设这个中心，突出党的执政能力建设和党的先进性建设主题，着力加强思想、组织、作风和制度建设，坚持定性考核和定量考核相结合，充实完善机关党建工作目标责任制内容。各党组织从健全机制，夯实基础入手，不断创新创优党建工作，进一步加强机关党建工作领导责任制的落实，将党的建设与业务工作的开展相结合，做到齐抓共管，共同推进。建立部门与基层和群众联系制度，坚持为基层和群众办实事、解难事；建立党内民主参与制度，充分发挥广大党员参与党内事务的积极性；建立党员管理监督机制，不断增强机关党组织和党员的自我纯洁性。
创新活动载体，机关党建工作活力不断激发。我们以创建“五 2 型”机关活动为载体，突出机关党建工作重点，倾力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关，不断提升党组织和党员的学习力、亲和力、创造力、感召力、凝聚力，进一步转变机关作风，密切党和群众的血肉联系。组织全体机关工作人员参与到文明创建活动、不断丰富基层党组织活动的内容和形式，增强党组织的活力，为机关党建工作更好地服务发展大局、贴近中心、贴近实际、贴近群众开辟新的有效途径。让大家真切地感受到家乡改革开放30年来特别是党的十六大以来的巨大发展成就。我局党组织不断激发创新活力，积极开展“文明窗口”“示范岗位”、、“微笑服务”等评比活动，全体党员和广大干部的求实创新、诚信公正、热情为民、服务基层的形象得到进一步凸现。
创新激励制度，机关党建工作机制不断完善。以推进机关党建工作促进经济社会发展为核心，多措并举，不断推出党建创新活动激励办法。对在西夏区财政和党建工作中做出贡献的基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，充分调动了基层党组织创新的积极性，大家把工作重点放在提升创新工作层次上，组织开展的创新活动达到提高机关服务能力、质量和水平，提升机关社会形象的目的，不断增强了机关党建的针对性、开拓性和实效性。
（三）强化大局观念，深入创建服务型机关
强化全局意识。积极教育引导我局党员干部自觉地把本部 3 门、本岗位的工作与全区的中心工作、全区的发展稳定大局紧密结合起来，做到服从发展，服从稳定，维护发展，维护稳定。在文明创建活动中，党员积极投身于创建活动，同时主动配合创建办做好创建工作的组织协调和督查，有力地推进文明创建的扎实开展。在“7.1党建月”系列活动中，开展“真情到万家”活动，组织我局各部门党员干部到困难户家中倾情牵手，与他们促膝谈心，了解其家庭生活工作状况，想方解决实际困难，鼓励他们自强不息。
强化服务意识。始终坚持把服务贯穿于党建工作的整个过程和各个方面，确保机关党建工作为发展服务、为基层服务、为群众服务。机关党员干部走出机关，深入基层，访民意，听民声，排民忧，积极开展结对帮扶，帮助群众切实解难事、做好事、办实事。在“党员月”期间，共组织开展服务项目10多个：有的走访慰问老党员特困学生和失业人员，帮助他们修缮住房、募集学费、提供就业培训和信息，帮助他们解决实际困难；有的围绕文明创建活动，利用自身资源优势协助结对村、社区开展创建工作；有的开设服务咨询讲座，为群众答疑解惑，提供法律援助和致富信息；有的深入企业，就双增双节、节能减排等热点问题提供技术支持和帮助。这些服务活动极大地提高了党和政府在群众心目中的形象，密切了党群关系，在全区上下产生了较好的影响。
强化长效意识。党员干部与困难群众结对挂钩，以发文、公 4 示的形式明确帮扶关系，把扶贫帮困工作列入党建工作目标考核和民主评议党员的重要内容，联系实际建立健全长效帮扶机制，作出对困难群众一帮到底，不脱贫不解约的承诺。
（四）狠抓作风建设，精心锻造廉洁型机关
加强廉政文化教育。进一步加强宗旨教育、法纪教育、道德教育、警示教育和廉政文化教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，通过调研，全面展示我局党组织在落实作风工作争创廉洁型机关活动中的成效。开展“弘扬党的传统，争做时代先锋”专题活动，组织各基层党员观看反映区内先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的电教片，开展讨论，撰写观后感和心得体会。举行区级机关建立健全“惩防体系”2008—2012年工作规划宣讲会，加强对机关广大党员干部的廉政教育，促进机关反腐倡廉工作的科学化、制度化、系统化，为全面推进惩防体系建设打下坚实的基础。
加强监督督查工作。我们坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，积极拓展监督渠道，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自上而下监督和自下向上监督结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力。我区效能办办对机关各单位部门机关作风建设进行明察暗访，对我局存在问题的部门和单位进行通报批评并责令其限期整改，使我局全体人员服务大局、服务发展、服务群众的意识明显增强，机关形象 5 得到明显提升，党群干群关系更加密切。
（五）推进强基工程，倾力打造和谐型机关
加强党员教育管理。严把党员“入口关”。不断完善发展党员工作程序，要求基层党支部严格按照发展党员“十六字”方针和发展党员计划指标，规范发展党员工作，不断优化党员队伍结构，为党组织输入了新鲜血液。举办财政局入党积极分子培训班，加强对党建分子培养教育，不断提高他们对党的认识，提升政治思想素质，成为合格党员队伍的后备军。做好党费收缴工作。及时向党员传达党费收缴的新规定，便于规范地进行操作。面对突如其来的自然灾害，积极开展收缴特殊党费工作，交纳特殊党费的覆盖面达到100%，以实际行动表达了对灾民同胞的关切之情。
加强党组织建设。选优配强党组织负责人。做好我局换届的指导工作，使党组织真正成为自觉坚持党的基本路线，牢固树立和落实科学发展观，具有领导现代化建设能力的坚强集体，成为带领机关广大党员干部为党的中心任务服务的战斗堡垒。
二、我局党建工作的经验体会：
机关党的建设工作呈现出稳步推进、逐步深化、亮点纷呈、效果明显、群众满意的良好局面。也为我局进一步加强机关作风建设积累了经验，提供了启示：
1、领导高度重视是机关作风建设的关键。主要负责人切实把机关作风建设摆在突出位置，加强组织领导，加大推进力度，6 为深入推进机关党的建设提供了坚强的组织保证。
2、特色鲜明的活动载体是机关党的建设的条件。紧紧围绕经济、政治、文化、社会建设目标，积极搭建形式多样的活动平台，增强了机关党建工作的实效性，提升了群众对我局党建工作的满意度和影响力。
3、建立健全各项制度机制是机关党建工作的保障。制定了一岗双责制、首问负责制、绩效考核制、责任追究制等制度，使工作进一步制度化、规范化，确保机关党建取得实效。
三、存在的突出问题和原因：
定成绩的同时，我们也清醒地看到机关党建工作与新形势新任务的要求还有一定的差距：对机关党建工作的重要性认识的高度不高，工作热情不高涨，有时存在应付现象；主动创新的意识不强，不能更好地适应新形势下机关党建工作的需要，工作的方式和方法不能与时俱进；机少数党员的工作作风和能力素质不高，不能充分发挥党员先锋模范作用等。这些问题需要在今后的工作中不断研究探索，不断有所突破。
四、新形势下加强和改进机关党建工作的对策和建议
新形势下如何以科学发展观为指导，着力提高机关党建工作效益，重点要把握好以下四个方面。
1、紧贴中心抓热点，突出“快”字。热点问题常常和百姓的民生问题紧密相连，敏感度高、触发性强、影响面广，是机关 7 党建工作经常碰到的问题。机关党组织要把机关党建工作与本部门的重点工作紧密结合起来，主动“渗透”，积极“融入”，把党建工作放到全区工作大局和战略部署中去思考、去谋划、去推动、去落实。坚持党建工作与中心工作、业务工作相结合，在服务大局中寻找党建工作的切入点、着力点，不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源，确保党建工作与发展同步、与时代合拍。
2、紧扣全局抓重点，突出“准”字。重点工作是指对全局工作起决定性影响的工作，往往起着“牵一发而动全身”的作用。机关党建工作应始终从全局着眼，紧密联系机关实际，抓住领导关切、关注的问题，把这些问题的“关节点”作为工作的重心，并对其重点投入工作精力和工作资源。但要注意，重点不能太多，通常一个时期只能抓一个重点，重点太多就等于没有重点；也不能把难点、热点不加分析地都作为重点来抓，难点、热点未必都是重点。
3、紧盯困局抓难点，突出“深”字。困局是制约本地区发展的瓶颈和障碍，往往积累矛盾较多，解决难度较大，容易使人避而远之。难点是指破解困局的突破口和着力点。困局不破解或破解不彻底，会严重牵扯领导精力。机关党组织应在难点工作中打头阵，拿出迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、舍我其谁的霸气、坚忍不拔的锐气，在攻坚推进中养成作风，在合力推进中比 8 拼作风，在一线推进中锤炼作风，在督查推进中检验作风。
4、紧锁创新抓亮点，突出“实”字。亮点能鼓舞斗志、凝聚人心，抓亮点绝不能为了争“彩头”、出“风头”，决不能搞“形象工程”。抓亮点作为一种工作策略，必须建立在管用的基础上，建立在对全局发展、对地区建设有利的基础上。只有这样，才能把点上的创新成果变成面上的共同财富，促进我区全面发展。
西夏区财政局
第五篇：围绕中心突出重点再铸联兴乡经济社会发展新辉煌
围绕中心突出重点
再铸联兴乡经济社会发展新辉煌
根据市政府的安排，我们结合自身实际，对08年的重点工作作了认真总结，科学谋划制定了09年的工作思路、工作目标和工作措施，全乡广大干部群众满怀信心、众志成城为全面完成09年各项工作任务，再铸全乡经济发展新辉煌努力奋斗。
一、2008年主要工作完成情况
（一）农村工作
扎实推进新农村建设。乡、村两级投入资金1030.8万元，共硬化道路102公里，实现了白色路面屯屯通；各行政村主街全部实现了硬化；在庆华、兴结两个村安装了自来水，入户率达90%以上；修建了庆华、兴结、安家三个村综合活动室和休闲广场；建立村屯卫生管理长效机制，环境卫生得到彻底改善和保持。
大力调整产业结构。全乡形成了“三瓜”、“笤帚生产加工”、“劳务输出”、“废品收购”和“大鹅饲养加工”五条特色产业带，农民年可增收4000多万元。
认真落实惠民政策。不折不扣地落实好国家惠民政策，共为农民发放粮补资金159万元，综合直补资金427万元，1良种补贴资金20万元，青贮、双覆补贴31万元，整地补贴20万元，全乡平均每户农民享受惠民补贴资金1500元。
积极开展债务化解。通过资源发包，资产还债等形式共化解村级债务10多万元，现在全乡各村集体债务155.8万元，债权1070.7万元。
鼓励农民离土创业。通过内传、外输两种方式，大力转移农村剩余劳动力，现在全乡进城进厂务工农民已达3000多人，占全乡劳动力总数的30%，农民打工收入5000多万元。
08年，全乡农村社会总产值实现1.85亿元，同比增涨7%，农民人均收入6464元，同比增涨15%，联兴乡连续6年被评为农村综合发展先进乡。
（二）财政收入和招商引资
2008年全乡财税全口径收入1108万元，其中国税267万元，地税772万元，财政69万元；引税623万元，企业奖励50%，312万元；一般预算收入792万元，乡财政可支配资金480万元；财政收入1002万元，一般预算收入792万元，乡转移支付137万元，乡办公费17万元，税收奖励10万元，村转移支付46万元；财政供养人口95人，其中社保开支13人，乡财政开支82人，2008年工资增长59万元，涨前工资总额156万元，涨后工资总额215万元。
引进企业18家，其中投产达效的7家，（这7家企业占
地26万平方米，投资2.6亿，年产值2.2亿，利润5240万元，利税1000万），在建的6家，筹建中的5家。这些企业总占地面积84.7万平方米，投资总额15亿，全部达产后年可创产值64亿元，可实现利税4570万元。
二、2009年计划安排情况
2009年，我们将充分发挥好联兴乡得天独厚的地缘优势，四通八达的交通优势，初具规模的产业优势和日益提升的品牌优势，借助国家扩内需，保增长的政策机遇，团结一心，锐意进取，不断开创全乡发展新局面。
全乡总的工作思路和目标是：深入贯彻落实党的十七届三中全会和市委五届三次全会精神，一以贯之地坚持以强乡富民为中心，以新农村建设为主线，以招商引资为重点，以不断提升全乡人民幸福生活指数为目标的指导思想，到2009年末使全乡农村社会总产值达到2.1亿元，增涨13.5%，使全乡农民人均收入达到6920元，增涨7%，乡级财政收入实现1250万元，增涨13.6%。
（一）农村工作
新农村建设。完成庆华、安家、兴功三个村内8条9.2公里辅街硬化；建设兴农、兴团、兴功三个村综合活动室、活动广场；完成永跃、安强两个村自来水建设；亮化兴结村
2条1.8公里主街，打造新农村建设精品村；继续保持整洁、优美的村屯环境。
产业结构调整。做大做强现有的五条特色经济链条。同时要继续扶持好安强食用菌、兴农棚室菜、永跃肉鸭等特色经济，扩大特色经济链，并积极筹建农村专业协会，变一家一户的单独经营为规模集约经营，使特色产业群不断发展壮大。
畜牧业生产。全乡奶牛存栏突破1万头，生猪2万头，蛋鸡50万只，扶持规模养殖户，发展百头牛场3个，千头猪场1个，万只鸡场3个。
科技园区建设。加强农村科技培训工作。在双青路和双城引路两侧规划科技示范园2000亩，推广作物高产栽培技术。
（二）财政收入和招商引资
09年全乡财政收入力争突破1300万元。为此，我们将继续以招商引资为工作重点，坚持大项目引进的主攻方向，抓住东北老工业基地改造，大中型企业退城进郊的大好机遇，重点瞄准财源贡献大，社会效益好的项目，力争引进全国500强企业，积极开展招商引资。引进2家投资超千万的大项目，使入区企业突破20家，同时积极协调帮助在建企业迅速投产达效，到年末使投产企业达到15家。
存在的问题及下步打算：我乡的经济园区始建于2003年，通过几年来的努力，现以进驻企业18家，成为全市“4+6”工业园区的重要组成部分，园区经济成为乡级财政的重要支撑，但同时园区基础设施建设相对滞后，这严重滞约了园区经济的发展和招商引资的开展。2009年，我们将积极争取市政府的支持，同时自身筹措匹配资金，全力推进园区基础设施建设，完成园区三横二纵道路硬化及水、电、通讯等配套设施建设，将联兴工业园打造成一个现代服务产业园，为企业生产和聚集搭建一个优良平台。
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