第一篇:2018年全市金融工作会议发言稿与2018年全镇党建工作会议讲话稿
2018年全市金融工作会议发言稿
各位领导、各位同仁:上午好!
根据会议安排,我代表xx市保险行业协会把xx保险业的发展状况、主要作用及今后工作任务向各位领导和同仁作一简要汇报。
一、XX年保险业发展状况(略)
二、保险业在经济社会发展中的作用
如果说招商、投资、信贷、消费、外贸等是经济社会发展的动力机制,保险则是经济社会发展的稳定机制。
XX年,xx保险业积极履行社会责任,经济社会稳定器的作用得到了进一步的发挥,主要表现以下几个方面:一是承担大额亏损办好交强险业务,全年承保各种车辆超过二十二万台,处理交通事故赔案超过六万件,支付交强险赔款超过一亿五千万元,行业交强险亏损超过七千万元,保障了交通事故受害者的合法权益,维护了车主经营和生活的稳定,促进了社会和谐;二是投资二十多万元设立安庆市区轻微物损道路交通事故快赔中心,提高了轻微交通事故的处理效率,减少了交通阻塞和次生事故,促进了道路畅通工程建设;三是积极发展“三农”保险业务,主动服务于新农村建设;政策性农业保险业务取得了突破性发展,全年承保水稻、油菜等农作物六百七十多万亩,承保能繁母猪二十多万头,支付农户水稻、棉花、玉米等种植业赔款四千九百万元,XX年支付能繁殖母猪保险赔款超过九百万元;积极开展茭白、茶叶、大棚蔬菜等特色农业保险;大力发展农村小额保险;四是积极发展社保医疗补充保险、社保养老补充保险,促进社会保障体系建设。
三、XX年保险业主要工作任务
在《示范区规划》中,现代服务业是产业承接发展的重点之一,保险业是现代服务业的一个重要组成部分;xx保险业迎来了一个历史性的发展机遇,也面临着服务示范区建设与自身发展的双重任务。XX年,xx保险业将抓住机遇、趁势而为,深入贯彻落实省金融办、保险监管局下发的《保险业支持皖江城市带承接产业转移示范区建设的指导意见》,紧紧围绕市委、市政府中心工作,主动服务于“保增长、保民生、保稳定”大局,积极适应示范区建设和安庆经济社会发展的需求,大胆创新发展方式,充分发挥保险业经济社会发展助推器与稳定器的作用。一是要积极主动地融入xx的经济社会建设之中,各保险公司分支机构都应积极争取集团公司投资xx的产业转移项目建设,积极开发适应大项目风险管理与转移的企业财产保险、工程保险产品,促进投资增长;二是要积极开发适应中小企业融资和风险管理需求的小额贷款保证保险,增强一般中小企业的融资能力;三是积极开发科技系列保险,化解高新技术产业风险,增强科技型中小企业融资能力,促进自主创新与高新技术创业;四是开发短期出口信用保险等外贸保险系列产品,促进外贸增长;五是要开发适应消费者需求的住房、汽车消费贷款保证保险,增强城乡居民的消费能力,促进消费增长;六是要开发物流系列保险,促进现代商贸物流中心建设;七是要积极开发产品质量与责任保险,促进“安庆制造”系列品牌建设;八是继续承办好交强险业务,严禁拒保交强险行为,与交警合作建设好交通事故快速处理与理赔中心,促进道路安全畅通;九是要继续承办好政策性农业保险和特色农产品保险,积极发展森林保险,大力发展农村小额人身保险,建立农村信贷与保险相结合的银保互动机制,探索发展农村互助合作保险,开拓“三农”保险发展新空间,促进农村的改革与发展,服务于社会主义新农村建设;十是要积极探索商业保险与社会保险相结合新模式,大力发展养老保险、健康保险、意外伤害保险业务,积极参与新型农村合作医疗事业,促进民生工程建设;十一是积极发展火灾公众责任保险费、医疗责任保险、校园责任保险等,促进和谐社会建设。
我们坚信,在市委、市政府及各级党委、政府的正确领导下,在政府相关部门及社会各界的理解和支持下,xx保险业一定能够在服务示范区建设的过程中不断发展壮大,在服务xx崛起的进程中实现自身崛起。谢谢!2018年全镇党建工作会议讲话稿
XX年全镇党建工作会议讲话稿 同志们:
今天,我们在这里召开全镇党建工作会议,主要任务是:全面贯彻党的十八届五中全会、三届区委九次全会和镇十三届五次党代会精神,回顾总结XX年党建工作情况,研究部署XX年党建工作任务,动员全镇党员干部进一步认清形势,统一思想,振奋精神,为实现全年目标任务提供思想、组织和制度保证。和往年党建工作会议不同,今年我们还特别邀请了区域化党建促进会xx分会的成员单位参加。这是一个非常好的契机,有利于进一步促进xx区域化党建联建工作的开展。在此,对各位成员单位的莅临,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。
刚才,3家单位作了交流发言,讲成绩实事求是,讲问题不遮遮掩掩,讲工作思路也清晰,一定程度上反映了我镇党建工作的总体层级。沈李锋同志、姚美君同志分别对今年全镇的组织人事、宣传统战等方面工作作了全面部署,王继斌书记就一些党建重点工作作了强调,黄震同志宣读了聘请党建工作指导员的决定,党委工作要点等材料也下发到了大家手中,我完全同意,请同志们按照要求不折不扣地抓好贯彻落实。
下面,我再强调三点意见:
一、肯定成绩、正视问题,明确党建工作目标任务
去年,区委对街镇的考核中,我们考核取得优异成绩,党建工作占20分,我们得了19.3分,这是非常不容易的,是大家共同努力取得的。我们的基层党组织按照从严从实的要求,齐心协力,真抓实干,抓党建取得的进步明显。主要有三个表现:
一是抓党建工作意识明显加强。大家对党建的重视程度,抓好党建的主观愿望,包括工作上的努力程度,时间和精力上投入的程度,都有了很大提高,聚精会神抓党建的良好氛围不断加强。
二是制度运行的规范进一步加强。全面落实基层党建工作责任制,认 真做好6个负面清单和12个制度清单工作,民主集中制、“三重一大”等制度得到了有效执行。在考核中,党建工作作为系数单列,进一步激发了基层党建工作的动力和活力。
三是“1826”党建创建活动“生根”发力。“一把手”抓党建工作、“八大能力”建设和“两个提升、六个一批”活动,更注重的是一种党建工作理念的传递和延伸,延伸到基层党组织本身,延伸到党员个体本身。系统集成、分层分类、统筹推进开展创建,慢慢形成一种热传导的效应。传导的是一种对新形势下党建工作适应性的思考,传导的是优秀的可复制的经验,传导的是各种满满的正能量。无论是示范点,品牌还是项目,只要是敢于迈出申报实践这一步,就都是值得肯定的。去年我们的“1826”创建活动除两新组织以外申报率100%(两新组织申报率32%)。我们一位居委书记(瑞和苑 戴财权)说的非常好,他说:“全镇面上全面参与创建本身就是让人很激动亢奋的事,既是竞争,也是动力。我们一开始在几个条件成熟的楼道里搞创建,慢慢延伸到大部分参与,最终自我加压,要实现所有楼道共同参与创建,虽然这当中肯定会有困难,但是克服这些困难的过程就极其珍贵,党支部迎难而上的勇气,团队凝聚力加强了,党员骨干的作用进一步发挥了,我们的核心力量延展到每一个角落,提供的服务使每一个居民可以享受便捷性,我们天天都能将正能量传递到社区的各个角落无死角,一想到这些,我就觉得全覆盖的创建特别值。”同志们,有一句话很土但是很准,生活中不缺少美,而是缺少发现的眼睛,再加一句,缺少智慧的思考、实践和总结。通过1826,我们的党建氛围更加浓厚,从硬件上来说,沈庄村党建宣传传导了非常好的示范效应,全镇党建阵地得到全面巩固和深化。在两新党组织中,贝思特,施能,岱美等把党建宣传阵地运用得非常出彩。从软件上来说,许多党组织把日常工作中的一些小立意升华成党建理念(比如瑞和苑支部的“睦邻坊”楼组创建,发挥党员作用,开辟居民参与社会治理的通道。财政所党支部的“爱心妈妈”编织队把爱心传递给贫困地区和身边需要帮助的人群,五同公司党支部为困 难职工设立“帮扶奖励基金”),延伸拓展为民服务的平台(牌楼村的周末党员工作室、海洲桃花园居委的江阿姨工作室、沉香居委的晤心坊、爱谱华顿联合党支部设立“互联网+党员”交流学习网站、微信群聊平台,来管理、激励全国各地的支部党员),进一步体现精准、精细化服务的特性(南馨佳苑的“福馨驿站”由党员志愿者、专家团队为居民开展心理疏导服务。大阿福党支部结合袁福祥劳模工作室资源,针对党员和员工需求开展“兰丝语理财荟”、“诸葛攻关会”,促进企业创新转型),有效调动党员骨干队伍的积极性(施能的“午间半小时”,鼓励有特长的党员技术骨干每天抽出午间半小时,义务为员工开展技能加油培训。xx居委的“常青松”学习小组、果园村的“老师傅”工作小组、丰桥村的农民老党员、长达村退休党员志愿者),把党组织的核心作用发挥到引领全局发展中(贝思特党支部主导提出的公司培训机制、激励机制、奖惩机制,都纷纷被公司采纳,有效推进了公司运营,使党员明晰自身在企业的价值。)随着一批批举措务实、成效明显、群众欢迎的项目、品牌和示范点的亮相,优秀党建工作者“光和热”的传导效应也明显加强,比如在我们的副调研员张鸿的激励和带领下,大居党建和社会治理迈上了新台阶,攀亲结对荣获浦东新区社会建设十大创新项目,一系列民生问题(如寒潮期间大面积水管冻裂)得到及时稳妥解决,一批优秀的居民区书记快速成长起来,他以社区为家的实例被人民网等媒体刊载。又比如,丰桥村书记方弟,在航塘公路动迁中,充分发扬党员干部的作用,顶住压力,带头动迁,团结带领下班子全体攻坚克难,圆满地完成了动迁任务。
在此,我代表镇党委,向全镇党建工作战线上的同志们,向全体基层党务工作者们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我们的党建工作,距离区委的要求和群众的期望还有不少差距。比如,党建责任制的落实,是不是每一个党组织都认真落实了呢?是不是每一位书记都一抓到底了呢?是不是每一名支委成员都履行责任了呢?再比如,对党员干部的思想教育,我们的“三会一课”是不是做到了定时定期,保质保量?我们的组织生活是不是做到了“有主题、有讨论、有共识”?是不是达到了红脸出汗、凝聚共识的效果?再比如,我们的党建工作考核,有没有做到过程管理和动态掌握,有没有对考核的依据反复推敲,有没有引入群众评选机制这些环节?对这些问题,我们要在今后的工作中进一步加以重视和思考。
今年,镇党委认真分析了当前党建工作的新要求和经济社会发展面临的新形势,立足于“双委合力、优势互补、攀亲结对、构建区域化党建新格局”的党建工作目标,制定了实施意见(《关于开展以推进区域化党建为抓手,继续深化“两个提升、六个一批”党建创建活动的实施意见》),今天会上已经下发给大家。希望全镇各级党组织统一思想,不断增强从严管党治党意识,全面落实党建工作责任制,以区域化党建工作为抓手,继续深化“两个提升、六个一批”党建创建活动,以党的建设引领推动全镇经济社会各项事业整体提升。
二、全面深化、主动而为,推动党建工作落到实处
三、如果说去年我们的“两个提升、六个一批”党建创建活动是“生根”发力的话,今年要向小步快跑迈进。小步是更加稳扎稳打、找准短板、深入突破。快跑是指以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,快速提升党建工作的能力,进一步提升党建引领作用,使更多群众受益。今年全面深化“1826”创建活动有一个极为利好的因素,那就是区域化党建格局的构建,也就是我们今天召开区域化党建促进会xx镇分会成立大会的契机。希望大家具体做到“三化四力”。
1、努力践行“开放化、常态化、精准化”。我们的党建工作要进一步打开局面,打造开放格局、推进资源整合、促进工作融合。“开放化”是指形式要更加开放,党建工作不能仅是党员自我教育的小循环,而要充分发挥在座的我们区域化党建促进会xx分会成员单位的作用,大家互相出出主意,做到扩大社会参与、引领基层风尚、惠及基层群众。“常态化”是指进一步体现服务常态化理念,少走过场,在提供项目服务前要做好预 判和需求调研,坚持常态化运营,真正走到群众中去,凸显服务价值。“精准化”是指党建创建活动要实现精准对焦,切实解决最突出的问题和群众反应最迫切的问题。
2、实践探索工作方法,提升“四个力”。一是认清新时期党建工作的意义,激发源动力。党群部门要研究使用何种激励机制,增强工作的责任感和使命感;党组织要深入细化研究新时期激发党员内心的源动力的办法。二是健全工作机制,强化支撑力。要抓好党建工作考核的全过程管理。党群部门平时要多做一些走访,多听取基层对落实党建责任制、党建考核的意见和建议。对党建工作的考评,要进一步优化,拉开差距,强化激励机制。要将全过程考核的理念切实落实到工作实际中。要花大力气做好党员干部的教育培训。培训前要进行一次全面的调查,了解党员干部的需求在哪里,短板在哪里,再有针对性地设置培训内容。今年的“两学一做”(即学党章党规、学系列讲话精神,做合格党员)学习教育活动非常重要,要制定好活动方案,充分利用菜单式宣讲等方式,还要注重党员的自我教育,以身边党员说身边事为突破口,把党员干部的教育培训抓深抓透。我希望在今年“两学一做”学习教育中,有条件的党组织是不是愿意做一种尝试,在支部履职情况评议的基础上,开展党员履职评议,每一位党员上台讲一讲在工作生活中发挥作用、发挥正能量的事。三是拓展服务内容和形式,提高认可度。今年街镇考核更加注重社会公众对政府工作的满意度,公众评价单列一块占30分,新增社区事务受理中心的服务评价、镇人民代表、党代表评价等内容。这充分说明收集群众多元化的需求,拓展服务引导内容和形式,引入群众评价机制的重要性。四是创新工作载体和方法,提升传播力。在信息传播过程中,既要有效寻求共鸣,又要精准把握时机,既要符合自身定位,也要注重精心编辑和处理。对“硬”内容进行“软”处理,运用可视化形式让公众快速理解、轻松体验,要让复杂的信息更具有穿透力。
三、突出重点、补齐短板,进一步提升党建引领作用
第二篇:金融工作会议讲话稿
这次全市金融工作会议主要任务是总结近年来全市金融工作情况,分析当前形势,安排部署下步工作,动员全市上下采取更加有力、更具突破性的举措,全力促进金融业做优做强,为全面深化改革、推动转型发展、加快建设富裕文明新潍坊提供坚强支撑。市委、市政府对这次会议高度重视,会前,市委常委会、市政府常务会分别听取了会议安排情况的汇报,也专门研
究了市里关于金融改革创新的若干政策,对未来金融的发展提出了指导性意见。刚才,分别向有关单位颁发了金融生态环境建设奖和金融创新奖,并为新成立的市地方金融监管局颁了牌、为金融控股集团揭了牌。寿光市作了典型发言,感觉很受启发,寿光的金融发展理念新、措施实,在这方面下了功夫,下步寿光金融业的发展是可以预期的。会上还总结了其他一些县市区、有关部门的经验做法,这些都是活生生的教材,是我们身边的金融创新发展的例子和典型。大家要很好地学习借鉴。会议印发了市委、市政府《关于进一步加快全市金融创新发展的若干意见》,各级各部门一定要认真学习好、研究好、贯彻好,确保达到预期效果。下面,我讲三点意见:
一、统一思想、提高认识,切实把金融业的发展摆到更加突出的位置
市委、市政府一直高度重视金融工作,特别是**年组织实施金融工程以来,全市金融系统紧紧围绕市委、市政府的中心工作,主动服务发展大局,大力深化改革创新,我市的金融规模不断壮大,服务功能逐步健全,发展活力明显增强,金融生态环境持续优化,金融业已成为潍坊的一张“名片”,成为推动发展的重要支柱和引擎。一是金融业跃升为全市的支柱产业。增加值和贡献度保持高速增长,2010年以来增加值年均增长24.9%,高于GDP增速13.5个百分点,成为增速最快的行业之一。今年1-10月份贡献地方税收32.1亿元,增长15.8%,成为全市第二大财源;全市纳税100强中,金融企业有19家。二是金融服务发展能力显著提升。金融系统全面落实市委、市政府重大战略部署,不断加大对重点区域、重点领域和重点产业的支持力度,**年以来贷款增量始终保持全省前三;今年**月份新增贷款426亿元,居全省第2位;贷款余额达到4000亿元,居全省第4位。截至12月底,全市保险业保费收入108.8亿元,增长23.3%。三是金融组织体系不断完善。**年以来新引进、组建金融机构167家,全市金融市场主体发展到292家,基本形成了多元化、多层次、广覆盖的金融体系。县域机构设立、新型金融组织发展和金融机构向外发展均全省领先。四是农村金融打造成为“潍坊品牌”。农村金融发展在全省实现了率先完成农商行改革、率先实现农村支付体系全覆盖、率先开办农村新型金融产品“三个率先”。五是直接金融发展活力充分释放。**年以来直接融资591亿元,新增上市公司14家。目前全市上市公司达到35家,发行股票39支,融资505亿元。六是金融生态环境不断优化。金融资源聚集区和信用体系建设明显加快,金融风险预警处置能力显著增强,有力地保障了金融业快速健康发展。可以说,这几年我市经济的较快增长,得益于金融的有力支撑;城市建设的日新月异,得益于金融的有效保障;民生事业的显著进步,得益于金融的积极参与。全市金融战线的同志们付出了辛勤努力,为全市的科学发展、转型发展、跨越发展作出了重要贡献。在此,我代表市委、市政府向全市金融系统干部职工表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我市金融领域还存在一些困难和问题:一是金融资产规模还比较小。分别比济南、青岛和烟台少10368亿、8000亿和808亿。二是经济的金融化水平偏低。直接融资规模仅占银行贷款增量的30%左右,占社会融资规模的比重不到5%;证券化率为29.3%、远远低于44.4%的全国水平;保险业覆盖率和渗透率不高,低于全省平均水平。三是新型金融组织发展还不够快。济南资产管理公司、信托公司、财务公司分别达到3家、2家和4家,青岛已有7家私人银行、8家财富管理中心以及多家第三方财富管理机构,我市上述金融业态发展明显滞后。四是金融领域存在潜在风险。到9月末,全市银行业机构不良贷款余额比年初增加5.7亿元,不良贷款占比比年初上升0.1个百分点;全市企业应收账款同比增长30.5%;民间融资阳光化、规范化的任务十分繁重。对此,必须引起高度重视,提前防范,采取得力措施,认真解决。
小平同志早就指出:金融搞好了,一着棋活,全盘皆活。随着“四化”加快推进,金融作为现代经济的核心、区域腾飞的引擎、企业发展的命脉,在全局中的地位日益凸显、影响日益广泛、作用日益重要。金融是经济运行的基本保障和最重要支撑。金融是经济发展的“血液”,金融活则经济活。无论企业运转还是项目建设,没有健康牢固的资金链就会陷入被动,资金链一旦断裂,损失无可挽回。从历年的情况看,中
长期贷款基本占我市投资的50%左右,没有信贷资金的支撑,投资就会受到影响,进而会影响到经济的增长。金融是转型发展最重要的杠杆。
金融政策是国家宏观调控的重要工具。金融具有引导性,金融政策的变化、信贷资金的投向,体现着政府确定的发展重点和方向。我们必须密切跟踪国家金融政策变化,充分运用好金融杠杆,引导好产业转型。金融本身是最
重要的新型产业。金融业是现代服务业的首位产业,随着国际化进程的加快和信息技术的应用,其衍生的产品已形成了巨大的发展空间。发达国家金融创造的GDP已占到经济总量的15%以上,北京、上海等城市均超过了13%。我市为4.8%,接近5%的国际支柱产业的标准。金融是促进社会全面进步的重要保障。新型城镇化、基础设施建设、民生工程、文化和社会事业建设,仅靠财政资金无法满足,必须引入市场机制,运用好金融工具,才能大发展、发展好。金融是社会和谐稳定的最基本保障。金融风险是社会风险的高发领域,一旦金融发生系统风险,必然会导致社会秩序的混乱,甚至引发严重的政治事件,对此,我们必须时刻保持高度警惕。
党的十八届三中全会向全党全国发出了全面深化改革的总动员令,对全面深化金融业改革开放、加快完善金融市场体系提出了明确要求。今年以来中央明显加快了金融改革步伐,国务院连续三次召开常务会议研究金融改革创新工作,7月5日出台了《金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》(简称“金十条”)和《关于金融支持小微企业发展的实施意见》,将“新三板”试点扩容至全国,并允许民间资本发起设立自担风险的民营银行,我省也相应出台了金改22条。众多金融改革方案的密集出台,必然对现行体制带来深刻影响。围绕深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、总书记视察山东时的重要讲话和一系列重要指示精神,全市上下正在加快推进“四一三”八个战略重点和“突破滨海、提升市区、开发两河”的战略布局,全市新一轮大发展格局已全面展开,各项重点工作快速推进。在这样新的形势下,市委、市政府确定把金融业摆在更加突出的位置来抓,并专门制定了加快金融业创新发展的意见,充分体现了对金融工作的高度重视,也必将有力地推动我市金融业加速发展。
各级各部门一定要从战略和全局的高度,深刻领会市委、市政府的决策部署,真正把金融业摆上优先发展的位置,坚定不移地把金融业作为战略核心产业来谋划,坚定不移地依靠金融配置资源、实现科学投入,坚定不移地持续推动金融创新,坚定不移地维护良好金融生态环境,抓住机遇,乘势而上,力争把我市金融业发展推向更高层次。
二、明确思路、突出重点,努力实现金融创新发展的新突破
当前和今后一个时期,我市金融工作的基本思路是:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省委、省政府金融改革部署,按照“创新型、实体型、草根型、民生型”四型金融的要求,组织实施好“122633”工程,1,即1条底线,牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线;2,即2个中心,把潍坊建设成为国内最具活力的金融创新中心、具有鲜明特色的金融后台服务中心;2,即2区,把潍坊打造成为具有较强吸引力的金融资源聚集区、信誉良好的金融生态环境示范区;6,即6个体系,完善金融机构体系、要素金融市场体系、多元融资体系、扶持政策体系、服务监管体系和社会诚信体系;33,即33项重点金融工作。力争到2017年底,全市金融业增加值占地区生产总值的比重达到8%以上,占服务业增加值比重达到20%以上,初步建成在全国有影响力的金融创新活跃、“草根”金融发达、特色业态鲜明的金融强市和金融名市。
实现以上目标任务,在工作把握上要注意做好“六个紧密结合”:一是金融要与新型工业化紧密结合。新型工业化中,无论传统产业的升级、新兴产业的培育还是信息技术的应用、科技创新体系建设都需要金融的强力支撑。特别是科技与金融的融合发展,更是助推经济转型升级的巨大动力。现代经济一定要插上科技与金融两个翅膀才能腾飞。必须充分运用创业投资、风险投资、股权投资和天使基金、种子基金、私募股权基金、并购基金等多种工具,加快形成与科技创新相适应的科技金融融合发展模式。二是金融要与新型城镇化紧密结合。今年年底前,中央将召开城镇化工作会议,对新型城镇化工作进行全面部署。新型城镇化的加快推进,为金融业的发展提供了广阔的空间。同时,城镇化过程中的城镇基础设施建设、产业发展、园区建设、农民进城创业及居住服务、购买耐用品、文化教育、医疗服务都需要多样化的金融产品来支撑。三是金融要与社会事业发展紧密结合。
要抓住三中全会之后教育、医疗、市政公用事业等市场准入放开的机遇,利用好资产证券化等手段,吸引更多社会资金参与到社会事业建设中。四是市内业务要与开拓大市场紧密结合。金融是一个完全的开放性行业,即使只是区域性的金融中心,与外部的联系也是非常紧密的。金融业的发展一定要立足潍坊、辐射周边,放眼大区域、开拓大市场,努力打造区域性甚至国际化的产业高地。例如,烟台的恒丰银行在全国设有11家一级分行、14家二级分行、134家分支机构,为烟台提供14亿的税收。五是金融要与财政紧密结合。金融和财政都是政府调控的重要手段。要正确把握财政资金投放与金融配置的关系,通过财政“小”资金引导金融市场“大”资金的流向,善于运用金融手段管理运作财政资金。六是金融创新与风险防控要紧密结合。金融创新和风险防控必须“两手抓”。在突出金融创新发展、提高金融运行效率的同时,要高度重视完善金融风险防控体系、建立健全地方金融监管体系,严密防范和有效化解各类金融风险。
会上印发的《关于进一步加快全市金融创新发展的若干意见》对下步金融创新发展的各项工作都作出了明确规定,提出了具体的、阶段性的任务目标和要求。我再重点强调以下几点:
(一)要围绕市委、市政府重大战略部署,着力优化金融资源配置。金融的发展一定要与地方党委、政府总体发展布局相协调、相一致,实现两促进。要紧紧围绕市委、市政府“四一三”战略重点、“突破滨海、提升市区、开发两河”的战略布局和转型发展的总体要求,充分发挥金融的引领和支撑功能,加大金融对重点区域、重点领域、重点产业、重大平台的支持。要加大对中小企业的支持力度,落实好支持全民创新创业的政策措施。要优化金融功能布局。中心城区要结合制定产业发展规划,统筹兼顾、因地制宜规划一批金融功能区和金融聚集区,避免同质化竞争。奎文区要采取更加有力的措施,营造更加优良的软硬环境,增强对金融机构、新型业态的吸引力,进一步强化全市金融中心的地位和作用。高新区要突出发展科技金融,加快构筑科技金融融合发展的先行区。要充分发挥金融对突破滨海的支持作用,加快建设一批金融分支机构和新型金融组织。其他各县市区也要根据实际,科学规划不同层次、具有专业特色的聚集区。
(二)要围绕扩大社会融资总规模,着力优化融资结构。近年来,资本市场发展迅速,传统的银行主导模式正在向多层次、多元化的融资模式转变。据统计,全国银行贷款占社会融资规模的比例已从2002年的95%下降到2012年的58%,而企业债券和股票融资从不足5%上升到了16%。我们一定要适应形势的变化,调整工作的布局。下一步,要围绕扩大社会融资总规模,稳步推进多种形式的社会融资。一方面,要继续发挥好银行融资主渠道作用。着眼于抓信贷规模扩张,加强与全国性银行总行、分行建立更加密切的合作关系,努力扩大我市信贷投放和资金配置总量。现在看,制约信贷增长的瓶颈不仅仅是额度问题,关键是要有更多符合条件的项目,各级各部门特别是发改、经信等部门要牵头谋划好项目,搞好储备,并积极主动与银行对接,在项目审批前要请金融机构提前介入,提高项目贷款成功率。金融部门每季度都要开展一次政银企项目对接活动,促进重大项目与金融机构的有效对接。与此同时,要支持银行业机构全面发展各类表内外、本外币、境内外业务,综合运用各种金融产品和工具,积极扩大银行信用规模。力争2017年底,全市各项贷款余额达6000亿元以上,社会融资总额达1500亿元以上。另一方面,要大力发展直接融资。着力培育后备上市企业,推动运作规范、市场竞争力强的企业通过境内外上市加速发展。到2017年底,再完成股份制改造公司300家以上,新增境内外首发上市企业15家以上,募集资金50亿元以上。要紧紧抓住场外市场发展的新机遇,有计划地引导和推动尚不具备公开发行条件的中小企业到“新三板”、“齐鲁股权交易中心”挂牌。要创新运用发展债券市场融资工具,总结和推广我市“区域集优票据”融资等成功经验,吸引更多社会资金投入到经济社会发展中来,力争到2017年通过债券融资500亿元以上。要重视保险资金的开发利用。保险资金具有规模大、周期长、成本低等优点,目前全国保险业总资产6万亿元,其中一半可以投资,有关部门要积极筛选优质项目,加强与各大保险公司对接,吸引更多保险资金到潍坊投资。
(三)要围绕做优做强金融产业,加快完善金融市场体系。健全的金融市场体系是金融业快速健康发展的重要标志和基础保证。要坚持引进和培育两手抓,努力构建政策性银行、股份制商业银行、外资银行、农村商业银行和中介服务机构等类型多样、优势互补、更加完整的金融服务体系,打造过硬的金融服务品牌。一要大力引进金融机构。引进金融机构,就是引进资金、引入竞争。引进一个银行比引进一个企业重要得多。目前,机制灵活、实力雄厚的股份制商业银行纷纷向二三线城市进军,各级要抢抓机遇,加强对接,把引进金融资源作为招大商、大招商的重要内容,大力吸引有实力的银行、保险、证券、期货、基金、信托、股权投资、融资租赁、企业集团财务公司、金融消费公司等各类金融机构,来我市设立地区总部、分支机构、研发中心、数据处理中心、后台服务中心等。二要进一步做优做强现有金融机构。要利用好蓝色产业基金,发展好金融控股集团。为更好地发挥财政和金融资金融合发展的优势,市里决定把原有的投资控股集团转换成金融控股集团。该集团已经对重点领域的43个重点项目投入资金13亿元,撬动各类金融和社会资本21亿元。下步要加强与已有合作意向的30多家金融机构洽谈对接,联合开发各类金融创新产品,力争发挥更大作用。潍坊银行和农商行要按照上市标准发展,建立金融后台服务基地,加快向外拓展步伐,打造我市自己的地方金融品牌。三要加快金融要素市场建设。作为市场体系的重要组成部分,金融要素市场是一个地区金融发展程度的重要标志。我市目前仅有寿光蔬菜电子交易市场、滨海化工电子商务公司两家商品类交易公司,有潍坊产权交易公司、潍坊文化产权交易公司、潍坊股权交易中心三家权益类交易市场,且市场规模小、交易量小。要坚持远近结合,突出重点,积极培育建设文化产权交易、农村产权交易等金融要素市场,稳步有序推动期货市场、大宗商品远期交易市场建设,力争在特色市场建设方面做出特点、做出规模。四要积极发展利用期货市场。重点是针对我市农副产品丰富、工业原材料产品优势突出等特点,组织专门队伍加强期货品种上市可行性研究,争取将我市的大姜、大蒜、工业用盐等列为期货品种,形成“潍坊价格”,并在潍坊设立期货交割库。
(四)要围绕打造金融安全区,着力加强金融风险防范控制。近年来,我市在处置非法集资、维护金融安全方面做了大量扎实的工作,地方金融形势总体稳定。但金融业是高风险行业,金融风险突发性强、波及面广、危害性大,必须把防范风险作为金融工作的生命线。一要高度重视部分实体企业资金链安全问题。受国内外经济环境等因素影响,部分房地产企业、出口企业、小微企业生产经营非常困难,有些企业面临资金链断裂问题,对此要及早排查,制定工作预案,消除风险隐患;风险已经暴露的,要采取有力措施予以化解,防止蔓延和扩散。这里我很严肃地讲,金融风险和其他风险一样,一旦出现问题,必须及早处置,不能拖靠,在这个问题上一定要提高政治敏锐性。二要妥善处理政府性债务。目前我市的政府性债务处于安全区间,风险可控,但已进入了偿债高峰期,给各级财政带来较大压力。要切实加强财政资金管理,统筹安排各级政府可用财力;各金融机构要审慎对待政府性债务,采取稳妥措施防范好风险、化解好矛盾。潍坊的金融机构要坚定信心,因为潍坊的政府债务是可控的。最近,我们对15个市政府投融资平台进行了整合归并,为下一步管控政府债务风险奠定了坚实的基础。三要严格规范民间融资。从现在开始利用四个月的时间,由金融办牵头,在全市开展民间借贷专项整治行动,对全市民间借贷进行拉网式调查摸底。要按照“开正门、关后门、堵斜门”的目标,摸清底数,吃透情况,提出整改方案,对合法的加以规范、保护,对违法的依法予以打击,切实维护金融秩序稳定。在金融风险防控上要强化属地管理,看好自己的门,办好自己的事。哪里引发了全市的系统性金融风险,哪里要负总责,谁引发的谁负责。今天各县市区主要负责同志都在,这一点必须明确。同时,要落实责任,建立规范化、阳光化的管理体系,确保全市金融安全。温州有成功的经验,我们要很好地借鉴。
三、强化领导、凝聚合力,努力为金融创新发展营造良好环境
一要高度重视。把金融工作摆到优先发展位置、纳入重要议事日程,与经济社会发展一起研究、一起部署、一起落实,在组织领导、协调机制、政策支持等方面加大力度。要树立大金融理念,完善金融工作联席会议制度,每季度召开一次联席会议,建立有组织、多形式、制度化、全方位的沟通协作机制,畅通金融机构和企业沟通协调渠道,及时解决金融发展中面临的困难和问题。政府在研究经济工作、出台重大政策时,要邀请金融部门参与,广泛听取金融部门的意见和建议,使金融工作更好地融入全市经济社会发展大局。经济主管部门要切实加强与银行的信息沟通,加强银企、银政合作。
二要增强领导干部引领金融发展的能力。金融业发展具有政策变化快、业务创新快、知识更新快的特点。各级各部门和各级领导干部要带头学习金融、研究金融、运用金融,树立现代金融和金融法制观念,自觉按照经济规律、金融规律、市场规律办事,做到科学发展金融,依法管理金融。要建立专家指导制度,加强理论和实践指导,适时搞好讲座、搞好研讨,每年安排一次金融业发展研讨会。各级党校、行政学院要列出计划,对金融系统和部门有关人员进行系统的金融知识培训,并达到相应要求,切实增强各级指导金融工作的科学性、前瞻性和主动性。要提高各级金融监管工作机构的职业化水平。今后进入地方金融监管机构的人员,应具备相应专业知识和业务能力。已经配备的人员要加强学习,尽早达到相应职业要求。
三要营造金融业发展的良好氛围。要把加强金融生态环境建设作为金融工作的基础工程,着力培育完善良好的法制环境、行政环境、政策环境、信用环境和舆论环境。要不断完善社会信用体系建设,强化以诚信为要义的金融文化建设。要综合运用司法、行政、经济等多种手段,有效发挥各部门在改善和维护金融生态环境中的重要作用,维护正常金融秩序。要进一步加大宣传力度,报社、电台、电视台要列出计划,集中对全市金融工作及金融知识、有关政策进行宣传,特别是对33条要有针对性地进行解读宣传,为金融业发展创造良好的社会舆论环境。
四要完善落实机制。这次出台的意见,含金量很高、要求很实、措施很硬、力度很大。为制定好这个文件,前期做了大量的工作,进行了长时间的调查研究,借鉴了外地经验和做法,最后确定这6个方面33条具体工作。对确定的各项政策和工作部署,有关部门要明确责任、明确目标、明确路径、明确主体、明确措施,逐条分解细化,逐条落实任务,确保不折不扣落到实处。要把金融工作纳入目标考核范围,市金融监管局要抓紧建立完善金融生态环境评价指标体系和考评办法,切实抓好协调调度、监督考核等工作。
五要创新发展。各级各部门要根据形势变化,坚持创新发展,从实际出发,解决现实问题。针对问题,逐一研究解决办法。
同志们,建设金融强市和金融名市,任务艰巨、责任重大。各级各部门要进一步解放思想、更新观念,振奋精神、扎实工作,努力开创金融工作新局面,为推进全市经济社会持续健康发展做出新的更大贡献!
第三篇:党建工作会议讲话稿
年初党建工作会议讲话
同志们,大家好!
今天我们在这里召开2013年的党建工作会议,是为了更好的推进林场党建工作,切实加强基层党组织建设,增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和工作作风建设,努力发挥党员的先锋模范作用,为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设,努力做好学习党员工作和后备干部的培养工作,吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主,深入推进政务公开、场务公开,切实保障人民群众的民主权利,建立适应加快学习的干部队伍。不断增强领导班子学习经济的能力
(一)加强思想建设。通过这几年的创先争优活动,我们林场的这项建设得到了很大的提高,所以说,我们要把创先争优活动继续深入的开展下去,并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续增强思想作风、工作作风的建设,强化长效机制,使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。
(二)加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平,为了更好的发展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。
(三)加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑,机关干部要将学习贯彻党的十七大精神及今年末即将要召开的十八大精神,作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。
要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。
(四)加强机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,确保干在实处,力求走在前列。
今天我们召开这次党建工作会议,我希望大家把会议精神领会好,在平时的工作当中,时刻以党员的先进作用要求自己,把全年的党建工作开展好,把各自的工作做到真抓实干,开展的有声有色,到年终把各自的工作完成的最好。
谢谢大家!
第四篇:2016全县党建工作会议讲话稿
2016全县党建工作会议讲话稿 今天召开2016年党建工作会。刚才杨部长和朱部长分别就今年的组织工作、宣传工作、统战工作进行了部署,讲得非常全面、具体、可行,大家要认真落实。我强调三个问题。
一、高度重视党的建设各项工作大家可以从我们今天会议的规格看出县委对这项工作的思想认识、政治态度和重视程度。我想从三个方面来强调这项工作的重要性。第一,抓好党的建设是保证党更好地执政的需要。我们党是执政党,不同于一般的政党,执政党的建设更加重要。执政党的第一个特点是要具有人民性,如果人民不拥护执政党,那执政地位就会失去。所以,我们党的建设工作要紧扣得到人民拥护这个主题去开展。第二个特点是政治性,这个政治性是指有共同的政治纲领。共产党的最高纲领是实现共产主义,为人民服务是党的根本宗旨。第三个特点是组织性,我们有各级党组织,有党中央,有基层委员会,有党支部,有党小组。第四个特点是纪律性,就是维护党的团结统一。一个执政党,这四个特点得充分体现才能执好政,才能够得到人民群众的认可,才能巩固执政地位。第二,抓好党的建设是落实全面从严治党新的时代要求的需要。十八大以后,党中央提出全面从严治党,这是“四个全面”战略布局当中具有保障性意义的一个部署。要求我们一切都要从严,从严管理干部,从严执纪问责。要以严格的标准检视每个党员的行动,做到警钟长鸣。第三,抓好党的建设是xx发展进步的需要。每一项工作都离不开组织保障,这个组织保障是思想认识的统一,是领导班子的有力,是干部队伍的团结奋斗。没有组织保障,任何事情都做不成。我们提出“十三五”期间建设“两区一中心”,建成幸福小康新xx,这是我们的战略目标,如果没有坚强有力的党的组织体系作为保障,这些目标就是空中楼阁,不可能实现。
二、牢牢抓住八个方面的重点工作第一项,开展“两学一做”专题教育。这是今年党中央安排的一项政治任务。“两学”就是学党章党规,学系列讲话,“一做”就是做合格党员。我们给每个党员都发了一本党章。党章发给我们,不要放在屉子里面,也不要只装在公文包里,而是要装在心里,按照党章的要求去做,用党章来约束我们的言行。对照党章的要求,做一名合格党员至少要做到两点。第一点是入党誓词。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”誓词里面的“执行党的决定”,我们是不是每个人都做到了?誓词里面的“严守党的纪律”我们是不是每个人都做到了?这个会场里除了几个党外领导干部以外,其他所有人都曾经举起右手宣过誓,我刚才讲的这两条大家是不是都做到了呢?绝大多数人都做到了,但是有的人没做到。如果一个党员连入党誓词中的要求都做不到,那就不配是一个党员,更别说成为一个党员领导干部。第二点是要履行共产党员的八项义务。第一条,“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。”第二条,“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”第三条,“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献。”第四条,“自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。”这里面“服从组织分配,积极完成党的任务”,我们是不是每个人都做到了?面对急难险重的事情时,是不是有少数人容易退却、不负责任、不去面对?第五条,“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”搞山头主义,哪些人是跟我一起的,哪些人是跟他一起的,这符不符合一个党员的标准?还有不谋事、只谋人的,今天写这个人的告状信,明天写那个人的告状信,把一个单位搞得乌烟瘴气,严重影响本单位和本地区的事业开展,这符不符合一个党员的标准?第六条,“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消级腐败现象作斗争。”关于“开展批评与自我批评”,我们在开民主生活会前要求班子成员之间交心谈心,就是要事先沟通准备在会上指出的缺点,有的同志把这项工作视为儿戏。这是组织生活的程序,不管你喜欢不喜欢、愿意不愿意,都得去执行;也不管你工作是忙还是闲,都得去落实。我们政治生活的庸俗化就是从我们的思想、观念、认识的庸俗化开始的。不要认为在民主生活会上相互提批评意见跟私下里开玩笑一样,可以随便说。从这条义务的标准看,我们是不是一名合格的党员?第七条,“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。”上访的群众到了政府,若是归某个部门、乡镇管的事情,大家避而不见,这个现象有没有?大有人在。如果我们的党员领导干部不会做群众工作,连深入群众,宣传、动员、组织群众的能力都没有,我们党离垮台的日子就不远了。我给大家推荐一本书,叫《苏共亡党二十年祭》,书里面讲了东欧社会主义国家的一个总书记,他在东欧解体前一个月的中央全会上发表讲话,会场上响起了四十多次掌声。东欧解体后,他如丧家之犬到处逃跑,躲避抓捕。当他逃到一个偏远的乡镇,碰到了曾经非常崇拜他的一群人,他以为找到了救星,可是一个多小时后,群众却引着反政府武装把他抓了,这是这本书里我印象非常深刻的一件事。所以,我们要多做群众工作,要有爱民情怀。第八条,“发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”以上就是党章给党员规定的八项义务。我们学党章,做合格党员,重点要把这两段牢牢记住,认真执行。如果这两段的要求都做不到,就不是一个合格的党员。党章上还有一个负面清单,“党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”有的同志,长时间不上班,党支部为什么不把他除名?党章上面讲的“支部大会应当决定把这样的党员除名”,为什么叫“应当决定”,不是“可以决定”?“应当决定”是指单位的党员出现这种情况,党支部不召开支部大会将其除名,这个党支部就没有履行好党支部的义务,就不是一个合格的党支部。有的党组织书记睁一只眼闭一只眼,单位有人不上班也不管,这样的党组织书记就不合格。各单位的党组织、党组织书记如果再这样软弱涣散下去,对这样的情况不管不问,我们将追究相关责任人的责任。这里面最后一句是“报上级党组织批准”,上级党组织把关的是被处理的这个人是否被冤枉,只要没冤枉人,这件事情就应该这么做。所以,我们要对着清单检查,有没有连续六个月没有参加党的组织生活的?有没有连续六个月不交党费的?有没有连续六个月不做党所分配的工作的?如果有,就要除名这些人,这些基本工作要做到位。作为一级党组织,最重要的是什么?是抓思想政治建设。思想政治建设包括学习党的理论、路线、方针、政策,包括班子成员之间的交心谈心,包括执行民主集中制,包括我们平常对党员的教育管理。第二项,县乡两级集中换届。这是今年的重要任务,省委、市委都将专题部署。希望同志们积极工作,不要有混日子的心态,我们的所有岗位,没有哪一个是可以混日子的。第三项,基层组织建设。今年的基层组织建设有五项重要工作。一是合村并组。已经作了专题部署,要按时按标准抓好。二是阵地建设。合村并组工作完成后要认真按照阵地建设的标准逐年建设到位。乡镇党委要认真研究废弃学校的利用问题。先把盘活学校资产的文章做足,废弃学校就算是卖了、出租了,也要想办法赎回来,如果没有学校,再考虑新建。总之,花了钱就要把事情办成,还是高水平办成。不能年年花钱,年年没把事办成,如果资金不够,一年少建几个,多花几年时间来完成。三是主题党日活动,组织部已下发文件,要认真开展。四是村支部书记队伍建设。合村并组之后,要高标准建设村支部书记队伍,一个村有一个好书记就会有一个好局面。要落实村支部书记全职化管理制度。乡镇党委要按照机关干部管理标准来管理村支部书记,星期一到星期五要按规定时间上班,要么在农户家里做工作,要么在村里值守,必须从事党支部的工作,星期
六、星期天要能找到人,这是全职化的要求。五是增加村集体经济收入。第四项,努力实现人才工作的创新突破。一个地方的发展进步是由人才决定的。比如,地方工业发展的程度是由企业家的数量和质量决定的。如果xx有二三十个高水平的企业家,那xx的工业经济发展一定会是一个很好的局面。如果我们有一两千个企业家,那xx的发展就不是问题了。再比如,如果xx人民医院有上十个知名的医生,那愿意来人民医院看病的人一定会很多,xx人民看病就不需要到荆州、武汉去了。如果一中有三五个、上十个全国、全省知名的老师,那就是xx人民的教育之幸,xx的学生考上一本、上好大学就更容易,整个社会的素质就能得到提高。假如我们有一批敢于开拓创新,敢于走在全省、全国前面的书记、局长,xx的事业将会是更新的局面。所以,事业发展需要人才。我们每个单位的一把手要有强烈的人才意识,尊重人才,支持人才创新创业。要关心人才,营造帮助人才的氛围,要让一个人到了xx,即使条件差,也会因为良好的人才工作氛围,而愿意在xx创业成长。我们可以否认任何东西,但千万不要否认知识的力量。我们的很多工作之所以迈不开步子,找不到办法,就是因为知识水平低了。学历高的人,如果刚参加工作,有些事情不会做很正常,我们会做的,他可能不要两年就会做了,但是等他熟悉工作了,他会做的,我们一辈子都学不会。每个人都有他的可用之处,这是每个一把手要思考的问题。所以,我希望今年的人才工作要有所创新,尤其是在营造人才工作的氛围和政策的制定上要有创新。比如人民医院、一中,我们能不能设几个学术权威岗位,给予一定的政府补贴?让医生进了人民医院、老师进了一中之后的奋斗目标是当上学术权威,而不是去当科长、院长、校长。如果一个人才有贡献,我们不要总想着给他一个副科级待遇、正科级待遇,这是在用官僚化的思维对待人才。相反,我认为医院、学校这些地方不应该有行政级别,这些地方应该靠学术水平说话,靠专业吃饭,我们是不是可以在这些方面突破一下?第五项,学习型党组织建设。在这个问题上我们有一些好的经验得到了省市的认可,比如周末学习日、xx讲堂、中心组学习、领导干部上讲台、以考促学、指令性读书等,要继续坚持。学习贵在坚持,形成知识体系,如果你只在一年中的一个月坚持学习,其余十一个月不学习,就不可能形成知识体系。只有天天学习、年年学习、持续不断地学习,才能形成知识体系,很多复杂的问题在你面前才会变得简单。这是xx干部队伍建设最重要的问题。我们的干部走出去,千万不能给人一种不学无术的印象,要让别人感觉到xx的干部不一样,有书香气息,善于动脑筋、研究问题,是内行,而不是看起来很厉害,说的却都是外行话。学习的效果绝不是吹糠见米的,而是需要一个过程,只要我们坚持不懈地抓学习,我们获得的知识就会源源不断地释放能量,推动我们的工作,推动xx的发展。我们是不是应该建设一些街头阅览室?把收回来的门面建设成阅览室,免费向社会开放,安排一个退休的老同志负责管理阅览室。这样的设想可不可行?请宣传部研究。第六项,对内对外宣传。要把传统媒体的作用发挥好。有些工作,比如普法,是不是可以利用广播和电视在固定的时间做专题的法律讲座?电视台能不能做一些法制宣传节目?农口单位、科技单位能不能做一些科技知识普及的节目指导农业生产?要善于运用新媒体。部门、乡镇应该有自己的微信、微博,要学会运用新媒体宣传xx的特点,比如美食、美景、先进人物等。宣传工作一定要坚持“三贴近”原则,不然就不生动,缺乏吸引力,就会失去生命力。要经常宣传老百姓更关注、更感兴趣的身边人、身边事。第七项,开展系列文体活动,提升全县人民的精气神。第八项,做好统战工作。统一战线工作的职责就是团结一切社会阶层,共同为xx的发展进步做贡献。做好这些重点工作要坚持几个基本原则。第一,要坚持正确的政治方向。这一点至关重要,要向党中央看齐,向上级党委看齐,要按照中央的大政方针开展工作。要严格落实中央的决策部署,与党中央保持高度一致。第二,要坚持正确的用人导向。一个地方的政治生态是由用人导向决定的。如果总是用不该用的人,政治生态会好吗?好不起来。不该用的人就是那些喜欢搞歪门邪道、投机取巧、谋取私利、拉帮结派的人,如果这些人在一个地方成了主流,政治生态怎么可能好?党管干部是我党长期坚持的一项重要原则,落实到我们这一层就是组织管干部,组织就是县委,就是乡镇党委,就是部门的党委、党组,不是干部个人管干部。所以,某人去干什么、不去干什么,不是哪个人决定的,而是组织决定的。干部要对组织负责,而不是对某个人负责。习总书记讲干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。党的干部路线是任人唯贤,不是任人唯亲。干部用还是不用,德才是标准,有没有熟人,书记认不认识你、了不了解你,都无关紧要,领导打不打招呼不是决定用不用你的条件,相反,打了招呼的能用也不能用了。德才兼备、任人唯贤、群众公认、实绩突出,这才是我们用人的基本标准。习总书记提出的好干部标准,就是看你信念坚不坚定,是不是勤政务实,是不是为民服务,是不是敢于担当,是不是清正廉洁。如果你不符合这些标准,组织是不会用你的。习总书记讲好干部要忠诚、干净、担当,要对党忠诚、干净干事、敢于担当。习总书记在全国党校工作会议上强调干部要有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,如果没有信仰、信念、纪律、担当,组织就不会用你。假如某个人工作不认真、不在状态,一年到头工作没有成绩,如果你是一级组织负责人,这样的干部你会不会用?如果大多数干部和群众对某个人的非议很多,你是一级组织,你会不会用这个干部?道理很简单,我们是根据事业发展的需要用干部,如果不能满足事业发展的需要就不能用。我们用干部,不是为了把某个人安排好、安抚好,不是为了让某个人心里舒服。不符合事业发展需要的人即使用了也要停下来。我们在这些问题上要有正确的认识,是否有利于xx的发展进步、是否符合党的干部路线是我们用干部的标准。干部怎么用是组织考虑的,不是由干部个人考虑的。干部个人可以到组织部自荐,让组织更了解你,这没问题,但是你不能指定要担任某个职位,这是政治上不成熟的表现。我也曾经当过组织部长,我对用干部这个问题的原则是宁可不用,绝不滥用。虽然不能保证客观上百分之百正确,但是绝不能在主观上有丝毫偏差。单位党组织推荐干部,也不能说这个干部必须担任某个职位,你可以说他适合做某项工作,他的特点是什么。每个人都应该正确的评价自己,自我评价和社会评价不可能完全一致,但要大致相当,绝不能大相径庭、相去甚远。有的人自我评价很高,但是单位上的干部没有一个人认可他,难道单位上的干部都是错的?我当初是从事农业技术工作的,是组织安排才走上现在的岗位,我把每天都当成工作的最后一天,倾其所能地工作,如果今天下午组织不让我担任这个职务了,我今天晚上就离开,绝不找组织的任何麻烦,这并不是说我革命意识衰退,而是因为这是组织的决定,我们要服从,大家要有正确的认识。还有一个问题要提醒大家,特别是乡镇党委要重视,就是人情风问题。政治生态是执政体系内部的事情,人情风是社会生态问题,荆州电视台已经播了我县几期人情风问题,要下决心整治人情风。家里请客,原本是因为有喜事让大家知道、高兴一下,但最后却变成了你捞我的钱、我捞你的钱。有老人去世了纪念一下,是应该的,子女结婚庆贺一下也是应该的,但有的人生孩子也要请客,还有“抓周”、满月等也要请客,还有买了新房子、旧房子装修,甚至有的人离婚也要请客,这就不正常了。前段时间电视台播了一条新闻,一个外出打工的人接受采访时说,过年既想回来,又怕回来,过年总共才十来天,却有二十几个“人情”,要耗费一两万。这说明老百姓也受不了,但是老百姓都无能为力,我们党委、政府是不是应该在这个问题上要有点作为?乡镇的同志要采取适当的措施,比如制定村规民约,规定哪些事情可以办,哪些事情不能办。第三,要坚持正确的价值取向。正确的价值取向是什么呢?做务实管用的工作,不做那些表面上热热闹闹而没有实际内容的事情,要经得住时间、历史和人民群众的检验。刚才杨部长讲,无论是基层组织建设,还是党的建设,不要做标新立异的东西,要把传统的事情做好,不要把上不上墙作为标准,要扎扎实实地做事。做了事,有记录,是完美的;做了事,没记录,不完美;没做事,有记录,是极端错误的。还有存在补记录的情况,怎么还用补呢?开会的时候应该记却没有记,到年底临时补,检查的领导一看,记录的字迹都是一样的,墨水是新鲜的,一看就知道是假的。所以,在价值取向上一定要坚持做务实管用的工作。今天宣传部发的文件上,有中心组学习的安排,有必读书目的安排,这就是管用的,要落实。我们的中心组学习花了时间、花了钱,要产生效果。今年的中心组学习,有局长讲课,有武大的教授讲课,全部学市场经济,要学了能用,这就是价值取向。宣传部推荐的二十本书要读,单位的一把手、副职和普通干部都要读。
三、切实履行管党责任第一,各级党组织书记是第一责任人,要认真履行管党治党之责,抓好党的建设。第二,所有党员领导干部都有责任。县委常委、副县长以及人大、政协的领导都有责任,党外的领导干部也有责任。
第五篇:全县党建工作会议讲话稿
今天我们将纪检、组织、zd、宣传、武装工作五个会议合并在一起召开,主要是为了精简会议时间,提高工作效率,给大家腾出更多的精力去干工作、抓具体事。这次会议的主要任务是,认真贯彻落实中央和省市一系列党建专题会议精神,全力抓好纪检、组织、zd、宣传、武装工作,动员全县各级党组织和党员 干部振奋精神、凝心聚力、开拓进取,为圆满完成全年各项目标任务提供坚强保证。刚才,xx几位 同志分别就做好今年的纪检、组织、zd、宣传、武装工作讲了很好的意见,要求明确、重点突出、措施具体,具有很强的针对性和操作性,我都完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。
2018年,全县上下在县委的坚强领导下,深入贯彻落实全面从严治党的各项要求,围绕中心、服务大局,认真履行职责,充分发挥作用,为全县经济社会持续健康发展作出了重要贡献。纪检工作方面。认真落实“三转”要求,深入推进纪委统派直管改革,建立完善干部述廉、党风廉政建设约谈和日常巡查等系列制度,加大明察暗访力度,持续狠刹“四风”,严肃查处解决发生在群众身边的腐败问题,营造了干事创业的良好环境。组织工作方面。以开展“三严三实”专题教育为抓手,着力强化管党意识,在深化完善联系服务群众“五个一”工作法、村“两委”换届、公务员职务与职级并行、选派“第一书记”驻村等方面探索实施了一系列行之有效的好办法、好措施,提升了党员干部服务群众的能力和水平,各级党组织的凝聚力、战斗力得到增强。zd工作方面。以建设平安xx、法治xx为目标,不断创新工作方法,在基层矛盾纠纷化解、社会治安打击防控、法院审判执行改革、依法治访、平安创建等方面取得了好成绩,公众安全感调查位居全市第一,被省委省政府和市委市政府表彰为维护稳定工作先进县。宣传工作方面。以学习总书记系列重要讲话精神为主线,扎实推进学习型党组织建设;围绕全县中心工作,策划专题活动和主题宣传,群众性文化活动丰富多彩,展示了xx好形象,唱响了xx好声音。武装工作方面。认真落实党管武装制度,民兵训练战备工作扎实有效,应急应战能力得到提升,正规化建设稳步推进。
这些成绩的取得,是全县各级党组织、广大党员干部辛勤努力的结果,县委对此充分肯定。同时,我们也清醒地认识到党建工作中存在的问题和差距:一些党组织主体责任缺失、软弱涣散,部分党员信仰缺失、纪律松弛,“四种意识”不强,规矩观念淡薄,不正之风多发易发,“廉而不勤、严而不为”现象依然突出。对于这些问题,都需要我们进一步增强抓好党建工作的责任感、紧迫感,严格落实全面从严治党要求,切实抓好整改提升。
下面,我强调几点意见。
一、抓党建是最大政绩,要切实增强履行第一责任的政治自觉
一要提高思想认识,着力解决好“为什么抓”的问题。党的十八大以来,总书记围绕党的建设作了一系列重要论述,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,为我们加强和改进新形势下党的建设提供了理论指导和行动指南。总书记鲜明提出了“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观,“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”在我县各级党组织和党员中,不同程度地存在抓党建的务虚心理和畏难情绪,认为党建是“副业”,没有抓产业、搞项目实在,上面容易看见,外面容易夸赞,政绩一目了然;认为抓党建是“做人的工作”,用力大摸不着,不容易出“显绩”,不像抓经济那样“吹糠见米”。也正因为如此,有的党委(党组)书记对党建工作不上心、不主抓,不真懂、不会抓,不思考、不创新,存在抓而不实、抓而不长、抓而不细的突出问题。党的建设不是空洞抽象的,是形象具体的,抓好党建,是我们党兴旺发达的关键;抓好党建,是我们搞好经济社会各项建设的最基本最重要的保证。党建不抓,作风不改,党心散了,人心伤了,再大的成就、再快的发展必然无法转化为群众的政治认同,必然损害党执政的群众基础,长此以往,后果不堪设想。市委今年已将党建工作作为目标责任考核一票否决指标,因此,全县各级党组织,尤其是各级党组织书记,要牢固树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,以高度的政治自觉担当从严治党责任,把抓好党建作为最大的政绩,始终当成分内之事,放在心中最高位置,将党建工作的责任落得更实,真正让基层强起来、基础实起来,为经济社会发展提供不竭的源动力。
二要明确各自责任,着力解决好“谁来抓”的问题。各级党委(党组)承担主体责任,必须站在全局高度统筹谋划党建工作,当好党建工作的领导者、执行者和推动者;各级党委(党组)书记承担第一责任,必须以上率下,传导压力,既要出思路、作部署,更要督促、指导班子成员履行好分管领域的工作职责,对重点工作、重要问题、重大任务亲力亲为,牵好“牛鼻子”、种好“责任田”、守好“主阵地”;分管领导承担直接责任,必须认真履行好“一岗双责”,要主动担责和补位,要注重破难题、补短板;党务人员承担具体责任,必须熟悉岗位职责、熟悉群众工作,在懂大局、愿奉献、肯实干中发挥基础作用。我们要落实好“四级”党建责任,让每一位党员把这份责任牢牢扛在肩上。
三要做到有的放矢,着力解决好“抓什么”的问题。要从问题导向出发、从群众需要出发、从发展大局出发,认真理清党建的内容形式、方法载体、重点难点,科学缜密界定责任,切实把主体责任和主业意识落到实处。各镇党委书记作为第一责任人,要充分发挥牵头抓总作用,着重在教育引导镇村干部和党员增强服务意识,改进工作作风,密切联系群众,主动服务群众,在扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事上建立问题清单、任务清单和责任清单,把压力和责任传导到每一个党委班子成员身上,传导到党支部及支部书记身上,传导到每一名党员身上,让每一位党员知道干什么、怎么干,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,将党建责任由“软”变“硬”、党建工作由“虚”变“实”。
四要从严追责问效,着力解决好“抓到位”的问题。各级党组织要以理清责任清单、明晰责任链条为重点,进一步细化责任分工,逐一明确责任领导和责任人,一级对一级负责,确保各责任主体任务明确、履责有依、问责有据。县委常委会集体听取党(工)委书记抓基层党建,履行主体责任述职述廉评议,把党(工)委书记抓基层党建和履行党建主体责任好坏作为评价镇(部门)党(工)委领导班子和党(工)委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准,对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题的,评议考核中群众反映较差的党(工)委要限期整改,情况严重的要严肃问责。
二、纪检工作要突出预防和严格,为巩固风清气正政治生态提供坚强的纪律保障
习总书记强调,“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”纪检工作要强化预防,严格管理。教育千遍,不如问责一个,问责一个,警醒一片,没有问责就难有担当。一要严明党的纪律。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步明确了道德的“高线”和纪律的“底线”,管理覆盖范围由过去的党员领导干部扩大到全党,管理的时限由八小时之内延伸到八小时之外,管理要求更是远远严于国家的法律。我们每名党员都要认真学习《准则》《条例》,不要违规违纪了自己还不知道。大家要始终把纪律规矩挺在前面,避开《条例》中的负面清单,真正严起来,执行到位不出问题,只有这样才能实现作为,干成事业。
二要狠抓作风效能建设。近年来,我们持续开展了作风纪律专项整治,查办了一批案件,处理了一些干部,但依然存在一些干部在高压下不知收敛,顶风违纪案件时有发生。为此我们要持续发力,久久为功,坚持不懈地落实中央八项规定和省市县委改进作风各项规定,对继续顶风违纪、公然“闯红灯”、撞“高压线”的行为,露头就查、快查快结;特别对那些可能出现反复、隐形、变异的作风问题,要多杀几个“回马枪”、多来几个“回头看”,坚决防止“四风”反弹回潮。当前,我们一些干部“不作为”的问题比较突出,就是“平平安安占位子、舒舒服服领票 子、庸庸碌碌混日子”。这一类问题一定要大力整治。要认真贯彻落实《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》,加大治庸、治懒、治散问责力度,对那些不干事、拖后腿,耽误工作、贻误发展的干部,要坚决抓典型,动手术,启动问责程序,该处理的坚决处理。
三要严查群众身边的腐败。当前,我县基层干部队伍主流是好的,但一些基层单位和干部,腐败问题依然存在,违纪问题易发多发,有的吃拿卡要、雁过拔毛,有的虚报冒领、贪污侵占,有的优亲厚友、执法不公。这些发生在群众身边的“苍蝇式”腐败,直接损害群众利益,侵蚀党群干群关系,动摇党的执政基础,社会影响十分恶劣,必须依纪依法严厉惩治。要进一步夯实“两个责任”和“一岗双责”,在惩治腐败问题上持续加压,做到发现一起查处一起,发现多少查处多少。县、镇纪委要把治理群众身边的“四风”和腐败问题作为主要任务,特别是涉及征地拆迁、脱贫攻坚、惠农补贴、农村低保等重点领域的违纪违法案件,一定要严惩不贷,通过“一案双查”“责任倒查”倒逼责任落实,以实际行动赢得群众的信任和支持。
三、组织工作要突出强基固本,为推动追赶超越提供坚强的组织保障
干好xx事,领导班子是核心,党员干部是关键。必须狠抓党的执政能力建设,建班子、管队伍,抓基层、打基础,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力。
一要务实推进“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,各级党组织必须履行好抓好学习教育的主体责任,以高度的政治自觉深入推进学习教育。各镇各部门要坚持问题导向,带着问题学、针对问题改,进一步加强对“两学一做”学习教育的精准指导,做到指向精准、有的放矢。要深入基层一线,集中开展调研和排查工作,详细掌握基层党支部基本情况,认真找准存在的突出问题和差距,以“学什么—怎么学—做什么—怎么做”为主线进一步完善学习教育方案,做到一个支部一个“处方”,确保“一把钥匙开一把锁”,5 月 20 日前基层党组织要全部达到“六有”目标。要学有侧重,针对不同党员类型进行精准指导,不断增强学习效果。要做有重心,要按照“四讲四有”标准,围绕中心工作和突出问题,有针对性地提出“做什么、怎么做”。党员县级领导要带头主动参加所在支部的学习教育,每月到包联镇和党建联系点指导学习教育不少于 2 天,做出示范、打造亮点,引领整个学习教育扎实有效展开。
二要稳妥有序推进县镇集中换届。这次换届是在开启“十三五”征程、全面建设小康社会的关键时期进行的,意义十分重大。4 月 27 日,我们召开了镇换届工作会议,全面安排部署我县镇党委、人大、政府换届工作。当前,组织部门要进一步加强对各镇领导班子综合研判,把每个班子、每个干部的情况搞清楚,按照换届班子配备的规定要求,提出干部人事调整意见。换届工作中,要提高选人用人公信力,牢固树立“重一线、重实绩、重公论”用人导向,把能干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部选拔和配备到各级领导岗位上来。本次换届对党代表、人大代表、政协委员的产生与以往相比有不同的规定和更加严格的要求,各级党委要强化领导、立即着手、认真组织、统筹安排,决不能出任何问题。要严明换届纪律,严肃组织人事纪律和干部任用程序,坚决抵制“拉关系”“托门子”“跑官要官”等不正之风,坚决杜绝拉票贿选,破坏选举等违法违纪和非组织行为发生。坚决防止“带病提拔”,用铁的纪律保证换届工作顺利推进。要做好干部思想政治工作,教育引导干部自觉服从组织安排,正确对待个人的“进退留转”。按照上级党委“两学一做”安排,要认真组织召开好以“正确对待进退留转”为主题的专题组织生活会,县委组织部要进行检查指导。
三要认真抓好“基层组织建设提升年”活动。近年来,我县基层党建工作取得了一定成效,但仍然还存在少数党组织抓党建意识不强、活动阵地欠账较大、流动党员管理不到位等突出问题。今年 4 月份,在全省“四位一体”基层组织建设现场推进会上,省委组织部毛部长强调,如果到了年底盘点,一些基层党组织仍然是“涛声依旧”,仍然是“当一天和尚撞一天钟”,甚至连钟都不撞,就不要说搞“秋后算账”;市委、市政府在今年目标责任考核中,明确提出对党建工作实行“一票否决”。市委今年对我县的党建考核有两大类十六项具体任务,县委组织部要尽快商县督查考评办分解下达。各镇各部门一定要真正重视起来,行动起来,按照阵地建设标准化、队伍建设职业化、党建工作规范化、发挥作用具体化的要求,紧盯基层组织建设提升年任务清单,一件件抓落实,一项项抓整改,真正把“基层党组织建设提升年”抓出成效。要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿,通过标本兼治、综合施策、一村(社区)一策的办法,进行综合整治,9 月底要全部整顿达标。要扎实推进村级组织活动场所“清零行动”,加强项目资金整合,通过多种途径,确保按期实现村级活动场所全覆盖和社区活动场所全部达标。要巩固提升“五个一”工作法。联系服务群众“五个一”工作法是我县在多年的实践探索中,不断改革创新、丰富完善、总结提炼形成的最直接最有效群众工作方法。我们要统一思想,坚决提升坚持好。各镇各部门要认真按照省委组织部毛部长关于“xx‘五个一’要持续好、提升好、坚持标准”三个方面的要求,不断巩固完善创新联系服务群众“五个一”工作法,做优叫响“五个一”xx党建品牌。要认真落实县级领导联镇、部门包村、干部联户机制,推动各级干部在脱贫攻坚主战场奋勇争先。每月定期召开乡镇包组联户研判会和村组党群例会,及时把矛盾纠纷化解在基层。要推行互联网+联系服务群众,提升民调中心科学化水平,让干部在群众监督下永葆密切联系群众的优良作风。加大“4411111”热线电话受理事项的转办督办、回访调查力度,做到件件有落实、事事有回音。要建立电子化掌上督查考核平台,健全督查问效和激励保障机制,真正把“五个一”落到实处。县委组织部要在适当时候召开一次“五个一”专题研讨会。
四要加强干部监督管理。要认真执行干部监督各项制度(包括村、社区干部),加强干部日常监督,探索创新行之有效的新措施,建立完善干部“能上能下”机制,做好“第一书记”的选派和培养管理。统筹抓好人才队伍建设,认真研判xx人才队伍现状,完善人才工作体制机制,建立正常有序的人才补充和流动机制。同时,要抓好典型培树工作。
四、宣传工作要突出提神聚力,为营造良好发展氛围提供坚强的思想保障
总书记多次强调,“人心是最大的政治”。要进一步加强宣传思想文化建设,唱响主旋律、提振精气神、凝聚正能量。
一要唱响时代主旋律。要结合“两学一做”学习教育,组织党员干部尤其是领导干部系统学习中国特色社会主义理论,学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,引导广大党员干部学而信、学而用、学而行。自觉将五大发展理念落实到我县十三五规划实施的全过程,使建设美丽、富裕、和谐新xx沿着正确的道路向前推进。道德品行是衡量党员干部做人从政的首要标准,要认真组织开展好社会主义核心价值观宣传教育,培养党员干部、广大群众道德风尚,使各级党员干部特别是领导干部成为践行社会主义核心价值观的主力军和引领者。
二要弘扬舆论正能量。要充分发挥微信、微博等新媒体作用,积极鼓励引导通过手机、网络等各个平台,讲述xx“好故事”,传播xx“好声音”,把党委“想说的”和群众“想听的”结合起来,着力营造人人热爱xx的浓厚氛围。要切实抓好网上舆论引导工作,加强网络宣传管理队伍建设,培养一批网络发言人、网络名版主、微博微信达人,对网上不实、不良、不清的信息要主动发声引导,积极抢占制高点,把握主动权,发出正面声音;要强化网络舆情监管,宣传、公安等部门要加强沟通联系,提高管控水平,及时关注和回应社会热点,严厉打击造谣传谣、寻衅滋事行为,共同打造良好的网络环境。
三要提振发展精气神。服务xx、建设xx、发展xx是我们共同的责任和使命。要紧扣加快发展主线,统筹理论和舆论、内宣和外宣、网上和网下,不断创新宣传的理念、内容和手段,以“热爱xx、建设xx”为引领,精心组织、策划、推出一系列宣传活动,大力宣传县委、县政府的重大决策部署,更多地把镜头和视角聚焦到推进三大战略、加快追赶超越的生动实践上,聚焦到联系服务群众、真心为民办实事的新举措上,深度宣传党的建设、脱贫攻坚、加快发展、改善民生、服务群众中的先进典型、成功经验和工作成效,切实把全县上下的注意点和关注点引导到县委、县政府重大决策上来,聚焦到建设美丽富裕和谐新xx的生动实践上来,努力营造全县上下积极向上的发展氛围。
四要增强文化软实力。要加大对茶、歌、道、汉调二黄等本土文化的挖掘、传承和发展,扩大文化对外交流,持续打造“茶歌xx”文化品牌,打造陕南文化高地,不断提升xx的知名度 和美誉度。加大文化精品扶持力度,包装、打造、推介出更多美誉度高、影响力强的文化精品力作。加大xx民歌的宣传、普及、包装和创新力度,加强文化人才培养和引进,培育文化班社带头人,壮大文艺爱好者、业余文化团体和民俗文化传承人队伍。大力推进文化惠民工程,加大文化基础设施建设投入,精心组织开展各类群众文化活动,积极推进群众文化活动向集镇、社区和农村延伸,不断丰富群众精神文化需求。要加强文化项目招商力度,在发展文化产业上下功夫,着力形成一批新的经济增长点。
五、zd工作要突出创新治理,为构建和谐稳定社会环境提供坚强的法治保障
稳定关系发展,丝毫不容懈怠。各镇各部门要牢固树立“稳定压倒一切、一切为了发展”的理念,牢记第一责任,扎实推进平安xx、法治xx建设,为经济发展创造良好的社会环境、提供有力的司法保障。
一要全力维护社会稳定。总体看,这几年全县保持了和谐稳定的良好态势,但是各种不稳定不确定因素仍然较多。各镇各部门主要负责人,都是WW第一责任人,要切实提高认识,履职尽责,定期组织开展矛盾纠纷排查化解活动,妥善处置群众关注的热点、焦点、难点问题,努力从源头上预防和减少社会矛盾。扎实做好社会稳定风险防控工作,确保不出任何问题。在抓信访稳定上,对工作不力的单位和个人要严格问责,抓几个典型。要加大法制宣传教育力度,引导群众依法逐级反映诉求,做到合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位,确有困难的帮扶到位,对极少数无理缠访、闹访、非访的要依法严厉打击。
二要深化司法体制改革。xx作为全市唯一一个全省第一批司法体制改革工作试点县,这是省、市对xx工作的信任、重视和支持。县委zd委要牵头抓总,县编办、组织、人事、财政等部门要密切配合,按照省上的统一要求,认真结合xx实际,妥善化解各类矛盾,努力解决好深层次问题,立足当前,着眼长远,保质保量完成改革试点工作任务,创造出可推广、可复制的xx模式。县法院、检察院要切实增强改革的主动性,克服困难,坚定信心,以满腔的热情、积极的态度主动投身改革,确保改革工作稳定有序推进。
三要持续加强平安建设。要坚持全民普法不放松,认真谋划推进“七五”普法规划,努力在全社会形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。要以提升群众安全感和满意度为目标,深入推进“平安xx”建设。保持严打高压态势,强化治安管控,积极开展聚众赌博、“盗抢骗”、非法集资等专项斗争,尤其是公安机关要持之以恒的重拳打击赌博问题,对党员干部参与赌博的,县纪委要按照有关规定严肃处理,坚决刹住“赌博风”。要抢抓“全省综治信息化建设试点县”机遇,加快综合信息应急管理平台建设,加强信息数据互联共享,推动综治工作网络化、信息化发展,提升社会治理现代化水平。
六、武装工作要突出服务大局,为经济社会发展提供坚强的力量保障
要始终坚持党管武装原则,围绕强军目标大力推进基层武装工作,推动国防、经济建设协调发展,军政、军民关系密切融洽。
一要落实党管武装制度。要坚持和完善党委议军、党政领导干部学军习武、过“军事日”、党管武装述职等一系列制度,增强各级领导干部爱武装、管武装的自觉性。要加强专武干部队伍建设,真正把那些热爱武装、素质全面的优秀青年吸收进来,配强配优专武干部。要认真研究和解决武装工作中的重点难点问题,努力营造热心支持国防的良好社会氛围。要认真做好安康市创建双拥模范城的有关工作。
二要提升基层武装工作水平。县、镇人武部门要突出正规化建设这个中心,进一步加强和完善软硬件建设,努力提高武装工作整体水平。xx自然灾害多发易发,抢险救灾工作时刻不敢放松,要大力加强民兵应急队伍建设,进一步提高战备水平,在抢险救灾等急难险重任务中打头阵、当尖兵。要严格按照《兵役法》和《征兵工作条例》的相关要求,加强审查监督,高标准、高质量完成兵员征集任务。
三要积极参与中心工作。各镇、人武部门要教育引导民兵预备役人员在脱贫攻坚、项目建设、产业发展、基础设施建设等重点工作中担当生力军,为推动经济发展贡献力量。要积极动员广大民兵参与社会治安综合治理和矛盾纠纷排查化解,在维护稳定工作中发挥作用。
同志们,党的建设是一项永不竣工的伟大工程,从严治党永远在路上。我们要奋发进取、勇于担当、善始善终、善做善成,全力推进xx党建工作再上新台阶,为建设美丽、富裕、和谐新xx提供坚强保障!