自来水公司下半年工作计划与自管会纪检部工作计划

第一篇：自来水公司下半年工作计划与自管会纪检部工作计划

自来水公司下半年工作计划

一、加强管理，减少水损，提高供水效益。

从明年起，可能我公司是通过买水再经营的公司（支付原水价格）。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：

1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。

2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。

3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。

二、配合我市城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网

为适应我市的发展，实现合理化供水。我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我市供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：

1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管，连通三十米街供水主管，提高我市城西区供水压力和用户用水保证。

2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城，解决城北区供水压力。

3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。

4.继续加大力度改造城区老化的给水支管，确保我市安全、正常供水的目标。

5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。

三、发挥各项积极因素，扩大销售收入，改善职工待遇

多方面筹集资金，扩大城市供水管网，扩大销售收入，力争比增达10%以上，销售达900万吨，逐步改善职工生活待遇。

在今后的工作中，公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提高优质高效的服务，为我市的发展做出自己的贡献。

自管会纪检部工作计划

自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作成绩。

一、常规工作

1.定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报

2.防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能力，以细心的服务帮助同学。

以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于：

单周（周二、周四）

双周（周一、周三）

时间定于每晚9：50

并每半个月组织一次突击检查。

3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。

二、纪检部内部建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2.每周召开一次部门例会（定于周日晚上8：00在1318教室），注意部门团队精神建设，充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。

3.配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

第二篇：自管会纪检部工作计划

自管会纪检部工作计划

自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作成绩。

一、常规工作

1.定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报

2.防止夜不归宿所带来的一系列

不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能力，以细心的服务帮助同学。

以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于：

单周

双周

时间定于每晚9：50

并每半个月组织一次突击检查。

3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。

二、纪检部内部建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管

理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2.每周召开一次部门例会，注意部门团队精神建设，充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。

3.配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

转载自工作总结

第三篇：自管会纪检部工作总结

自管会纪检部工作总结

在忙碌的学习和工作中，我加入纪检部以来已有三个月有余。回首三个月以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的有点和不足。在这么长的时间里，我从一个对纪检部工作一知半解的新部员转换为已经能独自进行纪检部工作的干事，其间要感谢各位部长的指导和辅助。

一、工作回望

1、今年进入大学不久之后，各部门都开始了纳新的活动。我经过审核及实习，终于顺利地在纪检部工作。

2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是常规检查。

1）晚自习开始的时候，检查各班迟到早退的现象。联合各班纪检委员，督促各班有效地进行每次的晚自习。

2）夜不归宿每周检查两次，检查时间为晚上十点以后，发现不在的寝室人员，我们会给予记录，逾时未取消记录者将视为晚归人员，并每半个月组织一次突击检查。

3）在查房时发现违规用电的寝室，给予记录并对上报部长。

3、积极参加部门组织的各项活动。比如，校运动会、宿舍文化节……

4、准时参加纪检部干事的会议。对之前一段时间的工作情况以及遇到的问题加以汇总，并参加讨论。

5、在适当的时候，与其他纪检部干事交流，总结经验。

二、不足

1、在进行晚自习检查的时候,有时与纪检委员交涉时显得不够耐心，检查人数时不够细心。

2、没有和各班纪检委员协调好,有时个别班级换教室上课不能及时知道以至于不能及时记录。

3、在配合其他部门工作时,没有拿出全部的精力和足够的耐心，不能领会到在自管会里的部门、职务不只是一个符号，大家共同努力为同学服务才是最重要的。

4、在进行本部门其他工作时,由于自身的种种原因没有很好的完成各项工作。

三、对未来的设想

1、严格规范，努力完成本职工作，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。为了使日常工作顺利有序，我们各部员应加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每次召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

3、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。机电学院自管会的工作是一个大的整体，纪检部应加强与其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为学生服务。

第四篇：自管会工作计划

自管会11月工作计划

一、消防安全知识讲座

邀请回民区消防大队消防专家，在西区新教学楼二楼报告厅进行消防安全知识讲座，观看消防安全教育片。

二、综合测评计算与核对

负责人细心认真的对会计学院全体学生的综合测评成绩进行整理，计算出数据，最后进行核对以确保数据的准确性。

会计学院

自管会生活部

二〇一六年十一月十四日

第五篇：自管会2011工作计划

能源工程学院职业技术学院 自我管理委员会2011年

年 度 工 作 计 划

新的一年，是新的起点。自管会牢记“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨继续为同学们服务，营造一个舒适、安全的环境。在领导、老师的指导下以及同学们的支持下继续努力，我们会克服困难，坚持以服务同学，做好本职工作为目标，再接再厉！

自管会秘书处： 第一：熟悉整个自管会。

了解自管会各部门的工作性质，并熟悉个部门的工作流程，设计好各部门的表格，交由自管会负责老师审批；

第二：按时按点正确无误的做好统计工作。认真完成每天的统计和通报工作； 第三：完善学院的“宿舍评优制度”； 第四：提高自身处理文字能力。

提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力，熟 悉各种基本问题的写作方法，争取高效的完成工作；

第五：加强自管会内部的联系。

增强与各部门的凝聚力（内部信息的团结、外界的影响力）； 第六：组织自管会内部活动。

加强自管会各部门成员间的相互了解。以便跟好的工作； 第七：反馈制度。

学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任； 纪律部：

第一：完善好宿舍区的常规检查工作。把晚查寝工作作为一个亲进宿舍区的平台，了解和掌握好宿舍区的第一手资料，同时配合好自管会劳卫部，栋管部，护校队，自管会秘书处的宿舍区工作，打造好一套强而有力的管理体制。

第二：努力争取把早执勤工作作为品牌。

利用好早上二十分钟的时间将部门的形象竖立起来，让教学区更加清洁与美丽。

第三：积极配合好院团委学生会。

把学院大中型活动的维护工作落实的细节上、点子上。坚持一丝不苟，发扬不怕苦不怕累的实干精神，努力地做好活动的协调者。

第四：狠抓部门核心凝聚力的建设。

把部门的干事群有力组织起来，拧成一股绳，有力往一处使。开展部门野外素质扩展，提升干部群的即战力与活力，做好部门内部的沟通与部门外的衔接工作。同时两手抓，把部门的工作与学习有力的结合，争取全面的发展。

第五：做好部门文件归档工作。

把各项常规工作的纸质档与电子档归整起来，形成一系列的系统原文件，为以后的工作开展留下前例。

第六：打造好第二届自管会杯系列活动。

在第一届活动的基础上加以完善，补充，运用好校园网，广播站，记者团等一系列传播工具对自管会杯系列活动进行宣传。同时与湘潭大学其余的三个校区形成有力呼应，把第二届自管会杯活动上升为校级活动。第七：展开阶段性迎新工作。

为部门建设补充鲜活的血液，在迎新阶段，着力考察好新生干部群，进行好相关系列的组织工作，与之同时，做好阶段性收尾工作，把资料进行好整编存档。

劳卫部：

第一：积极响应学校号召，加强与纪律部、栋管部等兄弟部门的协作与交流。作为自管会的一员，劳卫部积极与纪律部、栋管部等兄弟部门开展互动协作活动，为日常检查工作的顺利开展奠定良好基础，也有助于增强部门与部门之间工作的协调度，更好的营造良好的工作氛围。

第二：加强检查力度，完善检查模式。针对上学期检查工作中所遇到的“拒签”、“拒开”问题，我们将加强检查力度。同时完善检查模式，坚持做到三好：态度好，语气好，表情好。积极为构建和谐校园而努力。

第三：加强内部管理人员建设。根据上学期新生成员的良好表现，挑选工作能力突出的，并且进行能力加强培养，为新干事管理做准备。不断提升部门各个成员办事能力，提升部门整体办事效率。

第四：开展新学期工作开展宣传活动。为提升同学们对学期检查工作的了解度，劳卫部将以海报形式将工作安排贴于自管会工作通知栏，并提供信息反馈处，有助于集思广义，更有助于检查工作的完善与开展。

栋管部: 第一：加强组织内部建设力度。

多多开展部门内部活动，加强部门凝聚力。让部门成员之间多多沟通，多多交流。

第二：加强部门部门纪律观念。

“无规矩不成方圆”，鉴于以前几个学期后期部门干事出现工作怠慢情绪，查勤迟到或者不到等现象，我们要从新的一年开始便强调部门纪律性，严抓违纪者。

第三：注重工作效率

部门是一个锻炼人的平台，然而部门成员都是学生，学生以学习为主。要做到学习工作两不误，更要大家提高自己的效率，在学习与工作中双赢。

护校队：

第一：加大部门管理力度。

加大本部门在学院内的执勤范围，由以前的田径场后面将扩展至全校范围内，继续严查男生进女寝，女生进男寝，一经发现予以通报。同时借助好自管会宣传栏。

第二：增大部门建制。

考虑部门人数有限，进行阶段性的招新。招入更加优秀的人才。为部门注入新鲜血液。完善好一套由下及上的管理体制，定时的向学院领导汇报情况，跟指导老师一起组织好活动。

第三：增加部门之间的交流。调好自管会劳卫部、纪律部、栋管部和自管会秘书处的工作，做好突击联合大检查等工作。

总的来说，自管会还要做到一下几点： 第一、做好自管会第二届、第三届系列活动。第二、完善好自管会内部组织机构、规章制度。第三、适当举办自管会内部活动，增加部门的凝聚力，让 自管会更加团结。

第四、加强与本部自管会的联系，争取活动一起策划，一 起组织。

第五、配合好学校与知道老师的工作，按时完成学校交给自管会的任务。

第六、树立好自管会的威信，让大家更加信任自管会。

自我管理委员会 2010年12月14日