2018下半年阳江事业单位招聘531人公告发布

第一篇：2018下半年阳江事业单位招聘531人公告发布

2018下半年阳江事业单位招聘531人公告发布

根据《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》的精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府批准，我市事业单位面向全国公开招聘531名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指全日制普通院校2019年毕业生(含2017、2018年毕业并办理暂缓就业的高校毕业生);“社会人员”指除2019年毕业的应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员;“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。

二、招聘岗位(见附件1,2)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)年龄一般为18-40周岁，个别岗位放宽至45周岁，具体年龄要求以岗位表为准。

(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)符合招聘岗位所规定的其它条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员，不得报考;广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员还在报考限制期限内的，不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

四、报名办法(一)报名方式

本次考试采用网上报名的方式。

网上报名时间：2018年11月11日上午8:30至11月14日下午17:30。(二)报名程序

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件：

1.应届毕业生上传本人内地居民身份证、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书、学位证书的上传《普通高校毕业生就业推荐表》、学生证)及其他相关证

书、证明等材料;2.社会人员上传本人内地居民身份证、学历证书、学位证书和其他相关证书、证明等材料，报考岗位对专业技术资格和执业资格等有要求的，还须提供相应的证书。

以上扫描文件要求按原件尺寸大小扫描，格式为JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超过500KB;相片要求正面免冠证件照，大小不能超过15KB，高度4.5CM,宽度3.5CM。若考生上传资料不全或上传不规范照片导致报名不成功的，后果由考生负责。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。报考人员应认真阅读招聘公告，结合自己的实际情况和招聘岗位的要求，选择与本人条件相符的岗位。若报考人员自身条件与招聘公告及所报岗位要求不符而未能通过面试资格审核的，后果由报考人员负责。

(三)报名注意事项

1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》及教育部《中等职业学校专业目录(2010年修订)》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。报考人员所学专业为《广东省2018年考试录用公务员参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

报考人员所学专业未列入《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》及教育部《中等职业学校专业目录(2010年修订)》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。岗位条件中有“全日制”要求的是指考生在报考时应具有相应的全日制普通高校(中等职业院校)学历。3.本次考试设置定向招聘服务基层项目人员岗位，限符合条件的服务基层人员报考。

报考面向服务基层项目人员定向岗位的，应为我省招募的服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”服务基层项目人员。

以上人员既可报考定向招聘岗位，也可报考其他岗位，但笔试成绩均不再加

分。

4.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。5.凡是职位要求有工作经验及年限的，报考人员在面试资格审核时需出具原工作单位的书面证明(必需)及其他佐证材料(劳动合同、工资单、社保证明其中之一)。

6.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

7.国内普通高等院校2019年应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须在报名之日前取得相应的国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

8.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数，有时间限制的岗位条件(如岗位年龄、工作经验年限等)计算时间截止于2018年11月14日。

五、考试(一)笔试 1.笔试科目

本次笔试共分为三类：

(1)卫生类岗位笔试科目：卫生类综合笔试(2)教育类岗位笔试科目：教育类综合笔试(3)综合类岗位笔试科目：综合能力测试 笔试各科目不指定参考书、不指定培训机构。2.笔试时间及地点。

笔试时间：2018年11月24日上午9:00-11:00 地点：以准考证为准。(二)面试

1.在成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试时间、地点另行通知。(三)考试成绩

1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X 60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩合格分数线为60分。

六、体检和考察

在总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影像聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

七、聘用

报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，聘用为事业单位事业编制工作人员。

八、注意事项

(一)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳江市人力资源和社会保障局官方网站查询。

(二)考试前3天考生自行登录以上网站打印准考证。咨询电话：0662-2233199，2237722。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。(四)咨询、监督、投诉电话：0662-3166700。附件>>> 附件1：2018年阳江市事业单位公开招聘岗位表（市直岗位）.xls 附件2：2018年阳江市事业单位公开招聘岗位表（县区岗位）.xls 附件3：广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls 注：2018阳江事业单位招聘附件及报名入口可登录阳江市人力资源和社会保障局查看！

第二篇：北京事业单位招聘公告（推荐）

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第三篇：2011淄博事业单位招聘公告

2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员公告

根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》规定，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究决定，为市属事业单位公开招聘部分人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件 应聘人员须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）年龄一般在35周岁以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）适应应聘岗位要求的身体条件；

（四）具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通院校2011年应届毕业生）。全日制普通高校毕业生择业期内（2009、2010年毕业和2011年应届）本科以上毕业生可不受户籍限制；

（五）符合报考岗位（专业）要求的其它条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。

二、招聘岗位

招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见附件1：《2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员岗位（专业）一览表》。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

2011年我市市属事业单位招聘人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2011年 4月22-25日。查询时间：2011年 4月23-26日。缴费时间：2011年 4月23-26日。

报名网址：淄博市人力资源和社会保障网（sdzb.hrss.gov.cn）。具体办法是：

1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片（电子照片，不大于20k）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，个别岗位（专业）要求的其他条件要在备注栏中注明。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审：单位初审时间为2011年4月23-26日。招聘单位的主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。网上报名期间，招聘单位主管部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在初审通过至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2011年5月12-13日登陆该网站下载、打印准考证。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力资源市场（市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号）办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件）。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村（社区）服务的毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加4分，其中“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力资源市场（市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)以上组织、人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；一村（社区）一名大学生要出具区（县）以上组织、人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中，学历层次为研究生的岗位（专业）和E类岗位（专业），可不受上述比例限制。(二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交本人1寸近期免冠照片1张和相关材料，材料包括：《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》，《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，本人身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位要求的其它相关材料（如专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、学位证书、英语等级证书、荣誉称号以及工作经历和其它特殊要求等证明材料）原件和复印件各一份。属在职人员的，还需提交单位同意报考的证明（教师岗位的报考人员同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2009年、2010年全日制普通高校择业期内毕业生报名的，还需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等；2011年全日制普通院校毕业生需提供学校教务部门出具的学历、所学专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

2011年淄博市市属事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据这次招聘岗位（专业）的特点，将招聘岗位（专业）分为五类：A类：综合类岗位;B类：卫生类岗位;C类：中小学（幼儿园）教师类岗位;D类：高校教师岗位；E类：技能性岗位。具体分类情况见附件1。

（一）笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、笔试科目：各类岗位均考一科。A类、E类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识；B类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和医学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%；C类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和中小学（幼儿园）教学基础知识，分别占整个试题分数的40%和60%；D类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和高校教学基础知识，分别占整个试题分数的50%和50%。

公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等基础知识和综合写作；中小学（幼儿园）教学基础知识的考试内容为中小学（幼儿园）教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容；高校教学基础知识的考试内容为高校教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容。

笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按照笔试成绩以1：3的比例确定进入面试人员范围。其中，应聘人数达不到招聘计划3倍的研究生岗位（专业）按照实际笔试人数进入面试；应聘E类岗位（专业）的笔试人员全部进入面试。

（二）面试

面试按照岗位（专业）分类进行。A类、B类岗位（专业）进行综合通用能力面试； C类岗位（专业）进行面试和试讲(说课)，各占成绩的30%和70%（其中音体美各学科进行试讲(说课)和特长展示，各占成绩的60%和40%;实验员和教务人员只进行面试，不试讲）； D类岗位（专业）进行试讲(说课)（其中美术学、书法专业还需进行特长展示，其面试成绩按照试讲（说课）和特长展示各占50%和50%的比例计算）;E类岗位（专业）进行专业技能测试。

通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等；试讲（或说课）、特长展示主要测评应聘人员与岗位（专业）相适应的专业知识、举止仪表、语言表达和教学技能等；专业技能测试主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应专业知识、业务技能等。

A、B类岗位面试由市招聘主管部门在市纪检监察部门的监督下统一组织实施；C、D、E类岗位的面试，由各用人单位主管部门提出实施方案，经招聘主管部门批准后组织实施，市纪检监察部门予以监督。面试考官由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%（C、D类岗位各占40%和60%、E类岗位各占30%和70%）比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位（专业）由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同类岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，附件1“其他要求”栏中有规定的按规定执行，没有规定的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由招聘单位的主管部门负责组织实施。

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“淄博人力资源和社会保障网”公布，请应聘人员及时查询。

六、公示与录取

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，分别由组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、咨询、监督电话及其他 咨询电话：

市委组织部干部一科 3184072 市人社局事业单位人事管理科 2791826 市人社局考试中心 3160170 监督电话：

市纪委干部室 3182064 招聘单位联系电话详见：公开招聘单位联系电话一览表（附件4）。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。本次事业单位招聘人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

中 共 淄 博 市 委 组 织 部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一一年四月十五日

第四篇：招聘公告(社会发布)2

陕西省教育厅2014年春季将持续举办多场大型校园招聘会

发布时间： 2014-03-11 08:27:10来源： 陕西省教育厅浏览次数：4516我要评论(0)

摘要： 2014年陕西省普通高校毕业生31余万人，为给高校毕业生提供更多的就业机会，陕西省教育厅联合部分高校，在3—5月将持续举办多场大型校园招聘会。希望2014届高校毕业生抓住一年中的就业黄金期，珍惜机会，积极参与，努力实现就业。

2014年陕西省普通高校毕业生31余万人，为给高校毕业生提供更多的就业机会，陕西省教育厅联合部分高校，在3—5月将持续举办多场大型校园招聘会。希望2014届高校毕业生抓住一年中的就业黄金期，珍惜机会，积极参与，努力实现就业。

陕西省2014年春季高校大型校园招聘会一览表

类 别

时间

举办院校

地点

综合类

2014年3月14日

西安培华学院

西安培华学院长安校区大学生活动中心

综合类

2014年3月14日

西安翻译学院

西安翻译学院科技楼一楼

医药类

2014年3月15日

陕西中医学院

陕西中医学院南校区（咸阳）

综合类

2014年3月15日

西安体育学院

西安体育学院大学生活动中心

综合类

2014年3月15日

咸阳师范学院

咸阳师范学院2号教学楼（咸阳）

综合类

2014年3月15日

榆林学院

榆林学院禾丰园四楼（榆林）

综合类

2014年3月15日

陕西工商职业学院

陕西工商职业学院教学楼

综合类

2014年3月16日

延安大学

延安大学校本部（延安）

通信电子类

2014年3月18日

西安电子科技大学

西安电子科技大学北校区

综合类

2014年3月18日

商洛学院

商洛学院大学生活动中心（商洛）

建筑装饰类

2014年3月19日

西京学院

西京学院信息广场扇形楼

综合类

2014年3月20日

西安交通大学

西安交通大学思源活动中心及青年之家

综合类

2014年3月20日

陕西国际商贸学院

陕西国际商贸学院怡馨苑三楼（咸阳）

综合类

2014年3月21日

西北农林科技大学

西北农林科技大学北校区绣山活动中心（杨凌）杨凌职业技术学院

综合类

2014年3月21日

西安思源学院

西安思源学院招生就业楼一层大厅

综合类

2014年3月21日

西安航空学院

西安航空学院沣惠校区学生活动中心（综合食堂二楼）综合类

2014年3月22日

西安石油大学

西安石油大学校本部篮球场

综合类

2014年3月22日

西安外事学院

西安外事学院南区一号教学楼

综合类

2014年3月22日

西安欧亚学院

西安欧亚学院体育馆

医学类

2014年3月22日

陕西能源职业技术学院

陕西能源职业技术学院医学校区（临潼）

医学类

2014年3月22日

西安医学高等专科学校

西安医学高等专科学校一号教学楼前广场（户县）理工综合类

2014年3月23日

西北工业大学

西北工业大学友谊校区翱翔训练馆

综合类

2014年3月23日

西安科技大学

西安科技大学临潼校区3号教学楼（临潼）综合类

2014年3月26日

长安大学

长安大学体育馆

综合类

2014年3月26日

陕西学前师范学院

陕西学前师范学院长安校区一号教学楼大厅 医学类

2014年3月27日

西安交通大学

西安交通大学医学校区505体育馆

延安大学

陕西中医学院

西安医学院

综合类

2014年3月27日

西京学院

西京学院信息广场扇形楼

综合类

2014年3月28日

西安培华学院

西安培华学院长安校区明德楼二楼就业指导中心 综合类

2014年3月29日

西北大学

西北大学北校区东操场

综合类

2014年3月29日

西安理工大学

西安理工大学金花校区体育馆

综合类

2014年3月29日

西安建筑科技大学

西安建筑科技大学雁塔校区文体馆 综合类

2014年3月29日

西安邮电大学

西安邮电大学长安校区基础教学楼 综合类

2014年3月29日

西安科技大学高新学院

西安科技大学高新学院北区体育馆 商贸、财经、经济类

2014年4月2日

陕西国际商贸学院

陕西国际商贸学院怡馨苑三楼（咸阳）综合类

2014年4月3日

西京学院

西京学院信息广场扇形楼

综合类

2014年4月10日

西安交通大学城市学院

西安交通大学城市学院大学生活动中心三楼 综合类

2014年4月12日

西安外事学院

西安外事学院南区一号教学楼

综合类

2014年4月12日

西安建筑科技大学华清学院

西安建筑科技大学华清学院大学生活动中心 综合类

2014年4月18日

西安培华学院

西安培华学院长安校区大学生活动中心 文科综合类

2014年4月20日

西北政法大学

西北政法大学长安校区教学楼

艺术类

2014年4月25日

西安美术学院

西安美术学院前广场

综合类

2014年4月26日

西安工程大学

西安工程大学金花校区南篮球场 综合类

2014年5月24日

商洛学院

商洛学院大学生活动中心（商洛）

第五篇：2015娄底冷水江市事业单位招聘教师岗45人公告发布时间

2015娄底冷水江市事业单位招聘教师岗45人公告发布时间

为加强我市专业技术人员队伍建设，全面实施“人才强市”战略，经市委、市政府同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准，2015年我市面向社会公开招聘54名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下(本公告同时在湖南省人才网http://www.xiexiebang.com、冷水江市人民政府门户网http://www.xiexiebang.com和冷水江市电视台等媒体发布)：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试、考核、审批相结合的办法，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘质量。

二、招聘条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能;

5、具有适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所规定的其他条件(见附件一《2015年冷水江市教育系统公开招聘岗位条件一览表》、附件二《2015年冷水江市其他事业单位公开招聘岗位条件一览表》)。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、未转正的特岗教师;

3、冷水江市在职普通中小学教师不得报考教师岗位;

4、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

5、现役军人;

6、普通高校全日制在读的非2015届毕业生;

7、录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘计划与岗位

(一)此次面向社会公开招聘54名事业单位工作人员，其中：教育系统45名普通中小学紧缺学科教师(采取定岗到校，按照需求计划岗位直接招聘至我市普通中小学)，民政局下属事业单位殡葬管理办公室2名，冷水江市电视台5名，城市建设投资开发有限责任公司2名，均为全额拨款事业单位编制岗位。具体招聘单位、岗位名称、数量与资格条件要求详见附件

一、附件二。

(二)本次招聘的拟聘人员实行事业单位合同聘用制，其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定(需达到竞聘条件)，如该单位无对应职数，则高职低聘。

四、招聘程序

发布公告→现场报名→资格审查→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→拟聘人员名单公示→审批聘用。

(一)报名时间、地点及方式

1、报名时间：2015年7月30日至8月1日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日不休息)。

2、报名地点：冷水江市人力资源和社会保障局

3、报名方式和开考比例：报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行，每人限报一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3;对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘领导小组同意，报娄底市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置笔试合格分数线，本次公开招聘笔试合格分数线为60分(含60分)。

4、报名程序：报考人员按照填表申请、资格审查、缴费、摄像、登记输机的先后顺序进行报名。

(1)符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件三，一式二份)及承诺书(附件四)、有效居民身份证(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、毕业证、学位证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件，到报名地点现场报名，并现场摄像。往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，供信息网上查询。在职人员须提交所在单位及主管部门同意报考的有效证明材料。2015年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。(报名表和承诺书自行到市人社局门户网下载)。

(2)资格审查。根据报考条件审查考生资格，通过资格初审的报考人员凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、登记。资格审查通过人员凭现场通知单

领取准考证。普通全日制学历的认定以网上打印的“教育部学历证电子注册备案表”为依据，专业审查以《2015年湖南省考试录用公务员专业目录》为依据。

(3)报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

5、领取准考证时间：另行通知

6、报名费用：200 元/人

7、咨询电话：0738-8990083 0738-8990076(二)考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中教师岗位笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩(所有单科、合成成绩和考试总成绩按四舍五入均保留小数点后两位，下同)。

所有考试成绩在冷水江市人力资源和社会保障局门户网公布。

1、笔试

(1)笔试时间和地点 ①时间：2015年8月8日

上午 9:00-11:00 教师岗位：专业知识 其他事业单位岗位：公共基础知识

下午 14:00-16:30 其他事业单位岗位： 申论 ②地点：以准考证为准(2)笔试科目和内容

笔试成绩满分100分，笔试内容如下：

①小学普师岗位的笔试内容为湖南省普通初中语文(语文版)、数学(湘教版)现行教材，语文、数学各占50%;②初中、高中各科目教师岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材(人教A版必修)。

③其他事业单位岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，笔试成绩按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。

2、面试

(1)面试成绩满分100分

(2)面试对象

所有面试人选按岗位招聘计划与参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定。录取计划的最后一名笔试成绩相同时：①教师岗位的考生同时进入面试;②其他岗位按申论成绩由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经娄底市人社部门同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

(3)面试

面试工作分为4个组，分别是：①教师岗位小学普师说课面试组;②教师岗位初、高中说课面试组;③播音主持岗位专业技能测试面试组;④结构化面试组。

①小学普师教师岗位面试采取说课形式，面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时，说课10分钟)，面试内容为考生任选小学五年级小学语文或数学科目参加面试。

②初、高中教师岗位面试采取说课形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时，说课10分钟)，其内容为对应层次对应学科现行教材(初中为八年级教材、高中为高一教材)。

③播音主持岗位面试为专业技能测试，即新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。

④其他岗位面试实行结构化面试，主要测试考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。

每组面试评委 设为7人，其中设主评委1人(所有评委都异地聘请)。考生面试结束后，当场公布成绩。

(4)面试时间和地点另行通知。

3、同分优先处理办法

如考试总成绩相同的，按下列方法处理：

1、教师岗位按面试成绩从高分到低分排名确定。

2、播音主持岗位以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的，具有广播电视播音员主持人资格考试合格证者优先;再相同的，以普通话水平测试等级较高者优先。

3、其他岗位以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以申论成绩较高者优先;再相同的，以专业技术职称较高者优先。

(三)体检

体检对象确定，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检合格人员作为考核对象进入考核程序，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后为考核对象，如考核对象因考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位递补总次数不得超过二次。

(四)考核

体检合格人员确定为考核对象，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核时对拟聘人员报考资格条件进行复审，考生应积极配合考核组的考核工作，在规定时间内提供本人档案毕业证、学位证、计划生育证明等考核所需相关材料，应届毕业生须提供学历证、学位证，否则取消资格。有下列情形之一者为不合格对象：①受纪律处分在处分期内的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的。⑥因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的。⑦有其它不宜聘用情形的。

(五)公示

根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单，拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网和市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。接受社会监督和举报，对有实名举报且经查实，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。

(六)审批聘用

拟聘人员名单经公示期满无异议后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经冷水江市人力资源和社会保障局审核，报娄底市人社部门备案后，办理聘用手续。拟聘人员试用期一年(已参加了工作的在职人员试用期三个月)，试用合格者与用人单位签订聘用合同，合同须明确新聘人员在聘用单位服务期限不低于5年(含试用期)，不合格者取消其聘用资格。

四、纪律要求

招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实，在公开招聘的任何阶段均

可取消其报名、考试或聘(录)用资格，五年内禁止其参加冷水江市范围内的招聘考试;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按相关规定进行严肃处理。

监督电话：0738-5317311 原标题：2015年冷水江市公开招聘事业单位工作人员公告 点击下载>>>

2015湖南冷水江市事业单位招聘岗位表.docx 更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网

冷水江市人力资源和社会保障局

2015年7月20日