安全生产月知识答题方案[推荐5篇]

第一篇：安全生产月知识答题方案

安全生产月知识答题方案（精选5篇）

为了确保工作或事情顺利进行，就需要我们事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编整理的安全生产月知识答题方案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产月知识答题方案1

一、指导思想

以宣传安全法律法规、传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、增强应急救援能力为重点，面向广大师生，组织开展“安全教育月”活动，推进安全文化建设，提高学校安全教育和安全管理水平，营造良好的教书育人环境，促进教育事业又好又快发展。

二、活动主题

加强安全宣传教育，建设平安和谐校园。

三、活动时间

6月1日至30日。

四、组织领导

组长：xxx

副组长：xxx

组员：xxx

五、活动内容

（一）营造“安全教育月”环境氛围。

校门口悬挂醒目的以“安全教育月”为主题的宣传横幅标语，在校园内设置安全教育专栏，充分利用校内广播、校报、板报等宣传阵地大力宣传开展“安全教育月”活动的重要意义，营造浓厚氛围，引导全体师生自觉地投入到“安全教育月”活动中来。

（二）学校根据安全工作实际，结合学生的年龄特点，运用各种形式，认真开展好“八个一”宣传教育活动，向师生广泛宣传安全法律法规及安全知识。

1、召开一次安全教育主题班队会。以“关注安全，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”、“安全在我心中”、“我把安全带回家”，“斑马线，生命线”等为主题，对学生进行安全教育，进一步提高学生的安全意识。

2、开展一场安全知识教育专题讲座。重点教育学生掌握防溺水、防意外伤害、防踩踏、防食物中毒以及交通、消防等方面的安全常识，进一步增强学生的安全防范意识。

3、组织开展一次应急逃生演练活动。进一步完善各类安全应急预案，对学生进行相关的安全知识培训，制定详细的演练方案，在“安全生产应急预案演练周”（6月13日至6月19日）活动期间组织师生进行一次应对突发事件紧急逃生疏散演练，不断提高学校应对突发事件的处置能力和学生对各类安全事故的防范能力。

4、开展一次法制教育活动。学校邀请法制副校长到校对师生进行法律法规的宣传教育，使师生知法、守法，进一步增强师生的法制意识。

5、举办一次安全征文评选活动。以“关注安全，关爱生命”等为主题开展征文评选活动，使学生掌握如何保护自己的人身安全，如何预防危险事件的发生等安全常识，使“安全”二字深深印在每个学生的心中。通过征文评选活动，将“安全教育月”活动推向高潮。

6、组织一次安全隐患大整治活动。在前一段时期开展安全大检查的基础上，进一步加大整改力度，落实整改措施，确保及时消除各类安全隐患，防止各类安全事故的发生。

7、开展一次安全教育全员培训活动。在“安全教育月”活动期间，组织教职员工开展以安全法律法规知识和安全防范基本知识为主要内容的全员培训活动，培训情况要记入安全工作档案。

8、印发“致家长一封信”。暑期将至，学校通过印发“致家长一封信”或“告家长书”等方式提出假期学生安全要求，引导家长关注孩子假期活动安全，确保学生度过一个安全、健康、快乐的暑假。

（三）把“安全教育月”活动与全省“安全生产基层基础深化年”第二次集中行动紧密结合，针对我校特点，围绕汛期安全，及早做好隐患排查治理和防范工作，重点加强对校舍和易受台风、暴雨、雷电、地震、地质等影响而引发事故隐患的排查和整治，切实做好防洪防汛、防高温、防倒塌、防溺水、防雷电等各项防范工作。

（四）进一步加强学校门卫管理，严格外来人员准入登记和值班巡逻制度，坚决防止校内师生伤害事故的发生，要注重加强对学生的安全防护教育，提高学生自我保护意识和自救自护能力，确保校园和师生安全。

（五）把“安全教育月”活动与我市中小学交通安全宣传教育“春风满校园行动”相结合。

教育学生树立文明交通意识，模范遵守交通规则。重点开展不乘坐农用车、三轮车、非法改装车等不符合接送学生要求车辆的教育和宣传活动。向学生家长进行宣传、教育，倡导文明交通，切实增强公民文明交通意识，提升公民文明素质和社会文明程度。

通过活动的开展要把安全管理纳入到学校工作目标管理中，建立安全教育的长效机制，警钟长鸣，常抓不懈，做到安全教育制度化、经常化、科学化，切实营造平安和谐的育人环境。

安全生产月知识答题方案2

一、指导思想

宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命安全发展”安全理念，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与公司企业安全文化建设相结合，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

二、活动主题

《安全责任、重在落实》

三、活动时间

安全生产月活动于2011年6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周；第二个星期日（即6月14日）为安全生产知识竞赛周；第三周为安全意识提高，安全隐患排查周；第四周为安全生产应急预案演练，专题教育周。

四、组织领导

公司成立“安全生产月”活动领导小组，安环部负责组织宣传，实施相关安全活动。

五、活动形式和内容

“安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进科室”活动紧密结合起来，在“安全生产月”活动期间，争创“安全先进科室”活动要见到具体成效，逐步形成基层团队安全文化氛围，进一步促进企业文化建设。

活动的具体内容主要有七项：

1、厂门入口、马路的显耀处张挂“安全第一，预防为主，关爱生命，安全发展”，“全民动员，深入现场查隐患，防微杜渐”，“全员参与，采取措施防止事故，永保平安”等宣传横幅；（6月1日完成）

2、各科室单位开辟一个与“安全生产月”活动主题“关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容；安环处组织人员评核，评出前三名，奖金分别为600元，500元，400元。（6月8日前完成）

3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动，安环部承办，各单位组织参与劳动技能安全知识竞赛活动。（6月8———6月16日）

4、以科室为单位，发表两篇（职员一篇，职工一篇）与主题“关爱生命，安全发展”相关的文章。要求：职员文章字数在1500字以上，职工文章字数在1000字以上，理论联系实际获高分，下载文章不获奖，在6月10日前上报到安环处。由安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别为500，400，300；职员，职工优秀奖各5名并给予奖励100元，参与人员发纪念奖（6月7日———6月23日）。

5、各科室要以本次活动为契机，认真组织一次全面的`安全生产大检查：查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况；查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象；查安全生产设备设施（包括设备隐患改善，工艺安全等），将检查出的问题以提案方式整理汇总，制定改善对策和改善完成日期，部门主管签核。副本（6月25日前）送至安环处备案；以数量评比出前三名，奖金分别为1000元，800元，600元（6月15日———6月25日—）

6、参与纪念奖纪念奖2000元

六、活动要求

（一）高度重视，加强领导

各单位领导要重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障各项活动有效进行。

（二）各单位制定活动方案

各科室要按照安全月活动方案要求，结合实际，安排好活动的具体落实时间和负责人等。

安全生产月知识答题方案3

为了认真贯彻落实“安全生产月”活动精神，全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况，就开展20xx年“安全生产月”活动的有关事项计划如下：

一、指导思想

以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，营造安全和谐的生产环境。

二、组织机构

为了加强安全生产月活动的领导，公司成立“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

下设“安全生产月”活动办公室，由XX兼任主任，HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。

三、活动时间

6月1日——6月30日

四、安全月活动主要内容

1、营造安全活动气氛

（1）利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。

（2）在公司大门口、XX张贴主题标语。

（3）电子显示屏显示安全月活动主题。

（4）在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。

2、安全知识竞赛

（1）竞赛对象：操作部各班组。

（2）竞赛要求：各队派3人参加（其中1名不超过1年的新员工）。

（3）竞赛内容：安全知识，生产操作等。

（4）竞赛形式：闭卷考核+实际考核。

（5）比赛设一二三等奖各1名。

3、安全技能实践操作竞赛

（1）（个人）25米往返干粉灭火器油盆灭火（男8公斤，女4公斤）

（2）（个人）25米往返灭火毯油桶灭火

（3）（组合）3人2带泡沫枪出泡沫

（4）（组合）3人2带消火栓出水

参赛说明

（1）参赛对象：公司各部门

（2）个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人。

（3）组合比赛按组自由报名（报名时需有组合名）。

（4）比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。

（5）个人比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖3名。

（6）组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。

4、新员工消防技能培训

（1）参加对象：公司入职不超过1年的新员工

（2）培训科目：

25米往返干粉灭火器油盆灭火（男同志8公斤，女同志4公斤）

25米往返灭火毯油桶灭火

3人2盘水带连接出消防水

3人2带泡沫枪出泡沫

5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。

6、综合演练

集中组织一次消防综合演练。

五、活动步骤

（1）全员动员部署大会：6月5日前

（2）安全知识竞赛：6月13日前

（3）安全技能竞赛：6月20日前

（4）安全检查：6月25日前

（5）综合演习：6月30日前

六、活动结束：

“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。

安全生产月知识答题方案4

一、活动指导思想

根据省交通运输厅黑交办发20xx83号《黑龙江省交通运输厅办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻新《安全生产法》，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育，努力推动安全生产状况持续稳定，为实现建抚高速公路安全生产目标奠定坚实基础。

二、活动主题及活动目标

本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您服务”。活动目标为：

（一）重大交通责任事故为零；

（二）重大火灾责任事故为零；

（三）人身伤亡责任事故为零；

（四）“三违”施工造成的安全质量责任事故为零。

三、活动时间

本次活动共分为三个阶段，时间为20xx年6月1日至20xx年6月30日。

四、组织机构

为保证活动顺利实施，特成立建抚高速“安全生产月”活动领导小组。

组委会下设办公室，办公室设在安全部。办公室负责活动的组织实施和综合指导。

主任：

成员：

五、活动内容

（一）积极做好安全生产宣传工作，使安全生产月活动深入人心。

紧紧围绕“平安交通、为您服务”的活动主题，结合工程实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式，大力宣传《安全生产法》等安全法律法规，普及安全知识，不断提高从业人员的.安全责任意识、专业技术水平和操作能力。

（二）突出重点，使安全生产月活动深入开展。

1．完善事故防范制度，做好各项安全预案的补充制定。

积极落实安全生产责任，针对目前工程施工生产过程中的场所、工序，积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法，及时完善各项防范制度，制定安全技术交底，确定安全责任人，根据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急响应预案。使安全工作事事有措施，步步有控制，时时有监督。

2．强化施工现场交通运输安全专项整治。

针对本年度施工任务较重，工作量大，施工运输车辆大量多的特点，强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和施工围挡的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进行强制要求。

3．加强施工机械安全管理。

重点落实各类施工机械的刹车、限位装置，加强各类机械安全操作规程管理和交底落实管理，特别注意各类拌和设备基础安全可靠性及安全操作，执行大型拌和设备的安装备案制度。

4．加大施工现场安全用电管理的重视程度。

严格安全用电管理，大型用电设备必须采用标准配电设施，并由专职电工进行操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。

5．加强各级专职安全人员和特种作业人员的管理。

严格审查各施工、监理单位专职安全人员的设置和持证上岗情况。要求各单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐，对各单位安全人员进行定期考核和工作检查，以时刻掌握各级安全人员的工作能力。

6．继续加强安全生产教育。

严格执行人员进场三级教育制度，加强对从业人员的安全教育和培训，做到横向到边、纵向到底，使施工生产第一线的人员能够掌握与自身工作相关的安全注意事项及必要的规避和防护措施。加强各级安全生产负责人和专职安全人员的培训工作。深入推进安全进现场、进队伍的活动，营造浓厚的懂安全、重安全、保安全氛围。组织开展安全单位、安全标兵评比活动，提高本项目各单位安全管理水平。

7．加大安全隐患排查治理力度。

不定期对施工作业现场进行安全隐患排查，对有重大安全隐患的作业现场和作业方法及时进行制止并进行整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合管理，确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械伤害事故的发生。

（三）强化措施，为推动“安全生产月”活动提供保障。

1．加强安全检查力度。指挥部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进行不定期的安全检查，各施工、监理单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性，坚决防止走形式、走过场，务求取得实效。严厉打击违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的，追究相关单位和人员的责任；对不重视“安全生产月”活动的单位和个人，及时予以通报批评。

2．认真调查处理生产安全事故。按规定的权限，各单位在组织调查处理各类事故时，要严格落实国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》和垦区有关生产安全事故报告的有关规定，认真按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃查处各类安全生产事故。

3．细化分解责任，严格安全目标责任考核。各单位要根据方案，结合本单位实际，制定实施方案，细化工作措施。做到层层分解落实任务，落实到基层，落实到现场，落实到岗到人，落实到施工生产全过程的各个环节。

六、专项安全活动

在安全生产月活动期间，指挥部针对建抚安全生产的特点组织安全专项大检查。

（一）专职安全人员持证上岗。

要求各单位必须配备专职的安全管理人员，并持证上岗，对专职安全管理人员的工作能力进行检查，对不能够符合工程施工需要的安全人员做到及时更换。

（二）高处作业及交叉施工。

高处作业人员必须佩戴安全保护装置，作业面下方不得设其他作业面，以防止坠落、坍塌、坠物伤人事件发生。

所有现场施工作业人员必须穿反光背心，施工现场必须配备安全专职人员，防止交叉施工带来的人员安全隐患。

七、实施步骤

本活动方案分三个阶段进行实施。

（一）宣传发动，制定方案阶段（6月1日—6月5日）。

各施工、监理单位根据方案，结合各单位工作特征及工作环境特点，制定本标段开展“安全生产月”方案。明确活动目标、活动内容、工作重点和工作要求。切实加大宣传力度，在全线营造出开展“安全生产月”活动的浓厚氛围，配合指挥部重点抓好重点场所、要害部位、关键环节，以及节假日期间的各施工单位的安全生产工作，配合指挥部做好排查治理和监督检查工作。

（二）组织实施，全面推进阶段（6月5日—6月25日）。

全面开展“安全生产月”活动，以上述安全生产月活动的七项重点工作为主线，采取最严厉的措施对安全管理存在在问题和薄弱环节进行治理整顿，切实加大排查治理力度，坚决遏制安全事故发生，确保建抚高速安全生产形势稳定，安全目标顺利实现。

（三）检查考核，总结提高阶段（6月25日—6月30日）。

指挥部及各施工、监理单位应及时对活动情况进行总结，对活动中出现的问题和隐患，认真抓好整改落实，总结经验教训，确保“安全生产月”活动取得实效。

安全生产月知识答题方案5

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想：

以公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排：

活动主题：防风险、除隐患、遏事故

活动时间：20xx年5月31日—6月30日

三、工作目标：

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织领导：

成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由XXXXX兼任，副主任由XXXX担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。

五、活动计划和内容

1、防风险：举办XXXXXXX有限公司“安全月”活动动员会议（5月31日）。5月28日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式。由公司生产总监XXXXXX做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小组做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

2、除隐患：开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全管理小组（相关要求见附件二）

3、遏事故：开展一次全员事故管理培训，让全员学习事故管理基础知识、事故发生的原因、如何进行事故调查分析报告，等事故管理专业知识

六、活动要求：

安全生产月活动要以“防风险、除隐患、遏事故”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

第二篇：“全国安全生产月”安全生产知识答题

“全国安全生产月”安全生产知识答题部门：姓名：分数：

一、填空题1、2011年“全国安全生产月”活动主题是（安全责任、重在落实）。

2、企业安全生产风险抵押金（可用于）事故抢险救灾和善后的处理。

3、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行（安全生产许可）制度。

4、除矿山、建筑施工单位和危险物品的其它生产经营单位，从业人员超过（300）人的，应当设置管理机构或者配备专职安管人员。

5、生产经营单位的主要负责人，不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对国有企业单位主要负责人给予（撤职处分）。

6、发生特大或特别重大安全事故的，必须自接到事故报告或者发现事故发生之时起（4）小时内报到省人民政府。

7、安全生产工作应立足于（积极预防）。

8、由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定的特种作业人员工种有（电工、焊工、起重工等）。

9、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

10、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的予以（关闭）。

11、特种作业人员要按国家有关规定，接受（培训、考核）并取得资格证后，做到持证上岗。

12、生产安全事故发生后，首先要抢救受伤人员，并采取措施防止事故扩大，还要（保护现场），给事故调查提供条件。

13、从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业（有权拒绝执行）。

14、已取得《特种作业人员操作证》的人员，每（2）年要进行一次复审。

15、特种设备存在严重事故隐患，无改造维修价值，使用单位应当予以（报废）。

16、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产（规章制度和操作规程）。

17、伤亡事故处理一般应当在（90）日内结案。

18、安全色是表达安全信息的颜色，包括（红、黄、蓝、绿）四种。

19、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示）标志。20、重大伤亡事故是指一次事故死亡（3-9）人的事故。

二、选择题

1、安全设施与主体工程“三同时”，是指生产经营单位建设项目的（安全设施）必须与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。A、生活设施B、污水处理设施C、安全设施

2、劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起（保护作用），使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。A、保健作用B、治疗作用C、保护作用

3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（劳动防护用品），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A、劳动防护用品B、卫生用品C、保健用品

4、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（生产安全事故伤亡）依法应承担的责任。A、生产安全事故伤亡B、生病C、请假

5、(工会)有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理决定,并追究有关人员的责任。A、工会B、人民代表C、政协委员

6、县级以上（地方各级人民政府）应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患应当及时处理。A、地方各级人民政府B、人民代表大会C、安全生产监管部门

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、停止作业B、继续作业C、停一会儿再干

7、对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当（撤销）原批准。A、保留B、撤销C、更改

8、监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施（监察）。A、检查B、监察C、督促

9、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、3B、4C、510、新工人入矿前，必须进行(身体健康检查)，不适合井下作业的不得录用。A、文化考试B、安全培训C、身体健康检查

11、处理事故要严格坚持（“四不放过”原则）。A、“安全第一”原则B、“四不放过”原则C、“预防为主”原则

12、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由（人民法院）依法强制执行。A、公安部门B、人民法院C、主管部门

13、安全标志分为禁止标志、（警告标志）、命令标志和提示标志四类。A、防火标志B、警告标志C、防水标志

14、（特种设备）是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备。A、安全设备B、机械设备C、特种设备

15、安全生产（责任制）是企业最基本的一项安全制度，是所有安全生产规章制度的核心。A、追究制B、责任制C、许可制度

16、（职业病）是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。A、非典B、职业病C、粉尘病

17、企业安全费用的提取，要根据地区和行业特点分别确立提取标准，由企业自行提取，专户储存，专项用于（安全生产）。A、大病医疗B、预防职业病C、安全生产

18、我国境内的所有在个体工商户打工的人员均有依照《工伤保险条例》的规定，享受（工伤保险）待遇的权利。A、工伤保险B、大病统筹C、低保

19、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（必须）载明有关安全生产的事项。A、没有必要B、必须C、不得20、安全生产培训教育的重点在（企业）。A、社会B、家里C、企业

三、简答题1.什么是三级安全教育？答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。2.易燃易爆设备的操作者应做到“三好、四会”，具体内容是什么？答：三好是：管好设备，用好设备，修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。3.什么是四不伤害原则？答：即对职工进行不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害、保护他人不受伤害的全员安全教育活动。4.关于事故责任的划分，应依据事故责任的大小划分为哪几种？答：划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任。5.《安全生产法》中对重大危险源安全管理的规定？答：生产经营单位必须对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。规定生产经营单位应将危险源及相关安全措施、应急措施报安全生产监督管理部门和有关部门备案。6.《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的？自何时起实施？答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》。于2002年11月1日起施行。7.什么是安全生产？答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。8.安全生产管理应坚持什么方针？答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理“的方针。9．何为特种作业？答：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，一旦发生事故，对整个企业生产带来很大影响。10．国家规定的安全色有哪些？其含义分别是什么？答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。11．安全生产教育主要内容有哪些？答：主要内容包括：（1）思想教育，主要是法律法规和安全生产规章制度；（2）安全科学技术知识教育，主要是安全知识和技能培训；（3）劳动纪律教育，典型事故经验教训教育；（4）特种作业安全培训，并经指定部门考核发证上岗。12．安全生产中介组织的基本功能有哪些？答：安全生产中介组织的基本功能是：（1）安全生产服务的功能：（2）安全生产评价的功能；（3）安全督导功能。

第三篇：安全生产月答题

1、本岗位的几必须、几不准？

主任（五必须、五不准）

1、必须健全规章制度、完善作业程序，不准无章可循、违规作业。

2、必须带头执行工作任务，不准阳奉阴违。

3、必须熟知安全隐患，不准心中无数。

4、必须深入现场，不准走马观花。

5、必须尽职履职，不准失职渎职。

生产副主任（六必须、六不准）

1、必须执行安全生产管理制度，不准违章指挥。

2、必须认真落实现场安全技术措施，不准无措施作业。

3、必须严格执行“两票”制度，不准安排无票作业。

4、必须组织落实安全隐患的整改，不准对安全隐患熟视无睹。

5、必须经常深入现场和包保班组，不准走形式。

6、必须按规定进行现场跟班，不准擅自离岗。

安全副主任（五必须、五不准）

1、必须执行安全管理制度，不准违章指挥。

2、必须认真进行安全检查，不准当老好人。

3、必须掌握和督促安全隐患的整改，不准对安全隐患不闻不问。

4、必须经常深入现场和包保班组，不准走形式。

5、必须按规定进行现场跟班，不准擅自离岗。

主任工程师（五必须、五不准）

1、必须组织编制现场安全技术措施，不准措施无针对性。

2、必须组织开展技术培训，不准应付差事。

3、必须参与安全隐患防范措施的制定，不准推诿扯皮。

4、必须经常深入现场和包保班组，不准走形式。

5、必须按规定进行现场跟班，不准擅自离岗。

班组长（六必须、六不准）

1、必须落实安全生产规章制度，不准有令不行。

2、必须制定班组管理办法，不准无制度、无考核。

3、必须组织开展每周安全活动，不准不开展。

4、必须组织事故预想和反事故演练，不准走过场。

5、必须积极整改安全隐患，不准对安全隐患视而不见。

6、必须按章作业，不准违章指挥。

安全员（四必须、四不准）

1、必须检查安全技术措施，不准无措施作业。

2、必须进行现场安全监护，不准失职。

3、必须制止违章指挥、违章作业，不准对违章指挥、违章作业熟视无睹。

4、必须熟知和督促班组整改安全隐患，不准对安全隐患不闻不问。技术员（五必须、五不准）

1、必须组织编制现场安全技术措施，不准无措施作业。

2、必须组织开展技术培训，不准弄虚作假。

3、必须参与安全隐患防范措施的制定，不准推诿扯皮。

4、必须对设备运行状况定期组织分析，不准不分析总结。

5、必须建立设备技术档案，不准与现场不符。

变电运行（八必须、八不准）

1、必须持证上岗，不准无证上岗。

2、必须执行现场运行规程，不准违反规程操作。

3、必须执行巡视制度，不准单人巡视。

4、必须执行防误闭锁装置管理规定，不准随意退出防误闭锁装置。

5、必须执行监护复诵制度，不准无监护、无复诵操作。

6、必须按操作票操作，不准无票、跳票操作。

7、必须使用试验合格的安全工器具，不准使用未经试验或不合格的安全工器具。

8、必须按规定进行事故预想和反事故演练，不准走过场。变电检修（八必须、八不准）

1、必须持证上岗，不准无证上岗。

2、必须制定和执行检修措施，不准无措施作业。

3、必须办理工作票方可检修，不准无票作业。

4、必须“三员到岗”方可检修，不准三员不到岗进行作业。

5、必须确认安全措施，不准盲目进入作业现场。

6、必须有监护人在场方可作业，不准无监护作业。

7、必须系安全带方可高空作业，不准违反规定。

8、必须清理检修现场，不准将工器具遗留在现场。

线路维护（八必须、八不准）

1、必须持证上岗，不准无证上岗。

2、必须执行线路巡线规定，不准单人巡线时攀登杆塔。

3、必须使用试验合格的安全工器具，不准使用未经试验或不合格的安全工器具。

4、必须正确执行“安全口述确认法”和“杆杆验电”制度，不准误登杆塔。

5、必须使用有后备绳的双保险安全带，不准不使用安全带进行高空作业。

6、必须执行监护制，不准单人进行高空作业。

7、必须执行使用个人保安线的规定，不准违反规定。

8、必须确认全部人员已下杆塔，方可拆除安全措施，不准未经确认就拆除安全措施。

电气试验（八必须、八不准）

1、必须持证上岗，不准无证上岗。

2、必须制定试验安全措施，不准无措施作业。

3、必须确认现场措施，不准盲目进场作业。

4、必须至少两人方可试验，不准单人作业。

5、必须有监护按口令试验，不准无监护、无呼唱作业。

6、必须执行二次工作安全措施票和变电站配合工作联系单，不准无措施票作业。

7、必须在试验现场装设围栏，不准无围栏作业。

8、必须站在绝缘垫上进行加压试验，不准站在绝缘垫之外作业。调度运行（五必须、五不准）

1、必须持证上岗，不准无证上岗和不具备资格的人员接发调度指令。

2、必须按检修计划安排操作任务，不准超范围许可。

3、必须科学合理调度，不准误指挥。

4、必须执行监护复诵制度，不准无监护、无复诵下达指令。

5、必须按规定进行事故预想和反事故演练，不准走过场。通讯自动化（五必须、五不准）

1、必须持证上岗，不准无证上岗。

2、必须执行管理规定，不准泄漏重要信息。

3、必须按票进站工作，不准无票作业。

4、必须有高空作业措施，不准单人高空作业。

5、必须有现场人员监护，方可在设备区作业，不准无监护作业。汽车驾驶员（八必须、八不准）

1、必须证件齐全，不准无证驾驶。

2、必须遵守道路交通法，不准违章驾驶。

3、必须执行专人专车制度，不准将车辆交给非驾驶人员驾驶或驾驶与证件规定不符的车辆。

4、必须保持精力充沛，不准疲劳驾驶。

5、必须按座乘车，不准超员、超载。

6、必须将车辆及时归库，不准夜不归库。

7、必须对车辆进行全面检查，不准开“病”、“危”车上路。

8、必须配置灭火器，不准无灭火设施的车辆上路行驶。

二、公司十大安全禁令？

1、严禁无证上岗。

2、严禁酒后上岗。

3、严禁无票作业。

4、严禁无措施作业。

5、严禁无监护作业。

6、严禁约时停送电。

7、严禁高空作业不系安全带。

8、严禁不带安全帽进入生产现场。

9、严禁使用不合格安全工器具。

10、严禁在变电站内吸烟。

三、“三基”内容？

答案：基层管理、基础工作、基本素质

四、体格检查每（）至少一次。两年

五、倒闸操作可以通过（）完成。

就地操作、遥控操作、程序操作

六、创伤急救的原则？

先抢救，后固定，再搬运。

七、急救成功的关键？

动作快，操作正确。

八、何为运用中的电气设备？

所谓运用中的电气设备，系指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。

九、倒闸操作的基本要求：

停电拉闸操作应按照断路器（开关）—负荷侧隔离开关（刀闸）—电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次进行，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。严禁带负荷拉合隔离开关（刀闸）。

十、不停电工作系指：

1）工作本身不需要停电并且没有偶然触及导电部分的危险；

2）许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。

十一、电气设备上安全工作的组织措施

工作票制度； 工作许可制度；

工作监护制度； 工作间断、转移和终结制度。

十二、电气设备上安全工作的技术措施

停电；验电；接地； 悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。

十三、今年安全活动月的主题？

科学发展、安全发展

十四、欧姆定律？

在同一电路中，导体中的电流跟导体两端的电压成正比，跟导体的电阻阻值成反比，这就是欧姆定律。

十五、五想五不干内容

一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。

十六、继电保护的 “四性”

可靠性、选择性、快速性、灵敏性。

十七、2012年的奋斗目标：

“13”完成供电量13亿Kwh;“98”设备完好率98%以上； “4”利润总额为4755万元；“1”持证上岗率100%；

“0”不发生事故。

十八、“十二字”方针：有疑必停、有疑必析、有疑必理

十九、公司的管理理念：用更高电压等级的管理理念和标准来管理供电网络。

二十、集团公司的安全理念：生命高于一切，一切服从安全。二

十一、雨季三防内容：防洪、防排水、防雷电

二十二、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近（）。答案：避雷器和避雷针

二十三、高压设备发生接地时，室内不得接近故障点（）以内，室外不得接近故障点（）以内。答案：4m、8m

二十四、不停电工作系指：

1）工作本身不需要停电并且没有偶然触及导电部分的危险；

2）许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。

二十五、设备不停电时的安全距离：10 KV为0.7 m ；35KV为1 m 二

十六、工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离：10 KV为0.35 m ；35KV为0.6 m

二十七、“两票”指操作票和工作票

二十八、设备双重名称：即设备名称和编号

二十九、下列各项工作可以不用操作票：

1）事故应急处理；

2）拉合断路器（开关）的单一操作；

3）拉开或拆除全站（厂）唯一的一组接地刀闸或接地线。

三

十、作废的操作票，应注明（）字样，未执行的应注明（）字样，已操作的应注明（）字样。

答案：“作废”、“未执行”、“已执行”

三

十一、操作票应保存（）年。答案：一

三

十二、在运用中的高压设备上工作，分为哪三类：

全部停电的工作、部分停电的工作、不停电工作

三

十三、在高压设备上工作，应至少由（）进行，并完成保证安全的组织措施和技术措施。

答案：两人

三

十四、短路故障分为哪几种？

在三相系统中，可能发生三相短路、两相短路、单相短路和两相接地短路。

三

十五、中性点接地的方式？

不接地、经消弧线圈接地、直接接地

三

十六、公司核心理念：无计划停电就是事故

三

十七、公司精神：用忠诚和奉献播撒光明

第四篇：2014年安全生产月安全知识答题(含答案)

2014年安全生产月安全知识答题

一、单选题

1.根据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗

位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

(B)

A.安全操作规程B.危险因素C.安全生产岗位责任制

2.根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标

准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。

(A)

A.行业B.地方C.企业

3.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问

题，应当()处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

(A)

A.立即B.限期C.按领导指令

4.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。(A)

A.安全第一、预防为主B.安全为了生产，生产必须安全

C.安全生产人人有责

5.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的()。(A)

A.工艺、设备B.工具C.原材料

6.依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经

过(),否则,生产经营单位要承担法律责任。

(C)

A.安全生产教育B.安全技术培训

C.安全生产教育和培训

7.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。(A)

A.操作资格B.许可C.安全

8.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备

时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。

(C)

A.班组级B.车间级C.专门

9.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向()报告。(C)

A.班长B.保卫人员

C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

10.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全()，加强对职业病防治的管

理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

(A)

A.职业病防治责任制B.管理制度C.应急预案

11．根据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当

()。(C)

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置

12.甲醛的职业禁忌症有()。(A)

A.全身性皮肤病和慢性眼病

B.原发性高血压C.风湿性关节炎

13.一旦发现有人晕倒在有限/密闭容器内，下面最适合的急救方法是()。

(C)

A.第一时间跳下去，把中毒者背上来

B.腰上系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来

C.配戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

14.工业毒物进入人体的途径有3个，即()。(C)

A.口、鼻、耳B.食物、空气、水

C.呼吸道、皮肤、消化道

15.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当

作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

(B)

A.≥36℃B.≥37℃C.≥40℃

16.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

(C)

A.白内障B.红眼病C.电光性眼炎

17.化学性皮肤灼伤主要由于()等化学物质引起。(A)

A.强酸、强碱、氢氟酸和磷B.强酸C.强碱

18.根据《北京市安全生产条例》，生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全

面负责。(A)

A.主要负责人B.安全生产负责人C.负责人

19.根据《北京市安全生产条例》，新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培

训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗()个月以上的，以及生产经营单位采

用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。(B)

A.4B.6C.8

20.当在居住的楼房中遭遇火灾时，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人身伤亡

损失。下列做法中不正确的是：(A)

A.打开门窗，以利用观察火情的发展。

B.不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里

或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水

降温，以延缓火势蔓延。

C.在失火的楼房内，逃生不可使用电梯，应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火

后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。

21.电流为()毫安时，称为致命电流。(A)

A.50B.100C.120

22.如果油锅着火，（）扑救。(B)

A.用水浇灭B.用锅盖盖住C.其他方法

23.高压锅要经常检查排气孔是否畅通，一般需要()个月更换一次易熔片。

(A)

A.三B.四C.六

24.发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。(B)

A.下风B.上风C.顺风

25.为了保证检修动火和罐内作业的安全，检修前要对设备内的易燃易爆、有毒气体

进行()。(A)

A.置换B.吹扫C.清理

26.火情发生后，几分钟之内是扑救的最佳时机?(A)

A.0-3分钟B.8--10分钟C.15分钟

27.移动式设备的移动电源线应采用()。(C)

A.聚乙烯绝缘护套线B.阻燃型聚乙烯绝缘软铜线

C.橡套软电缆或聚乙烯护套软电缆

28.移动式设备的专用控制箱内应装有()。(B)

A.控制开关和熔断器B.断路器和漏电保护器

C.熔断器和漏电保护器

29.根据《国务院23号通知》,凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）。

(C)

A.限期整改 B.行政处罚 C.停产整顿

30.根据《国务院23号通知》,企业要深入开展以（）为内容的安全生产标准化建设。

(A)

A.岗位达标、专业达标、企业达标

B.安全生产管理制度、生产现场安全生产检查、事故隐患整改达标

C.安全生产培训达标、安全生产资金投入达标、编制事故应急救援预案达标

二、多选题

1.企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制，对（）等危险性较高的作业活

动实施作业许可管理，严格履行审批手续。（ABC)

A.动火作业B.受限空间内作业

C.临时用电作业D.危险作业

2.皮肤接触化学品伤害时所需采取的急救措施指现场作业人员意外地受到自救和互

救的简要处理办法。下列叙述中正确的是（）。(ABCD)

A.剧毒品：立即脱去衣着，用推荐的清洗介质冲洗、就医。

B.中等毒品：脱去衣着，用推荐的清洗介质冲洗、就医。

C.有害品：脱去污染的衣着，按所推荐的介质冲洗皮肤。

D.腐蚀品：按所推荐的介质冲洗。若有灼伤，就医。

3.高处作业可分为()级。(ABCD)

A.一级：2～5米高处作业

B.二级：5米以上至15米高处作业

C.三级：15米以上至30米高处作业

D.四级：30米以上高处作业

4.在疏散逃生过程中，（）。（ABC）

A.可以用折叠多层的湿毛巾、口罩捂住口鼻

B.可用浸湿的棉被、棉大衣等披在身上

C.尽量将身体贴近地面匍匐（或弯腰低姿）前进

D.一个人抢先奔跑出火场

5.家庭发生燃气泄露时应（）。（AD）

A.切断总气源，迅速离开现场

B.打开抽油烟机或排风扇排气

C.光线较暗时点燃蜡烛找到燃气泄露口，用湿毛巾堵塞

D.用湿毛巾捂住口、鼻，尽快逃离现场

6.库房内铺设有配电线路，需要（）。（CD）

A.不做任何处理B.内附于墙体

C.穿金属管D.用难燃硬塑料保护

7.如何躲避浓烟的袭击（）?（ABC）

A.用浸湿的毛巾堵住口鼻

B.逃生时匍匐前行

C.口鼻离地面5厘米为宜

D.在浓烟中呼叫奔跑逃离现场

8.拨打119火警电话时，应报清（）内容？（ABC）

A.火灾发生的时间、详细地点

B.起火的原因，火势大小和燃烧物质是什么

C.报警人的姓名和联络方式

D.了解扑救火灾所需费用

9.遇水燃烧物质是指与水或酸接触会产生可燃气体，同时放出高热，该热量就能引起

可燃气体着火爆炸的物质。下列物质属于遇水燃烧的是()。(AC)

A.碳化钙（电石）B.碳酸钙

C.钠 D.硝化棉

10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应(A)

A.停止作业，撤离危险现场 B 继续作业

C.向上级汇报，等待上级指令

三、判断题

1.劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康

检查费用应该由劳动者承担。（×）

2.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

（）

3.油锅着火时，正确的灭火方法是沿着锅壁缓慢地倒入冷水，防止飞溅。（×）

4.在选用止血方法时，不管是大出血，还是一般出血都应首先选用压止。(√)

5.当有刀子、木棒等物刺入腹部时，应立即拔除急救，然后再送往医院救治。(×)

6.皮肤烧伤后如有水泡,应及时将水泡刺破,以利于其恢复。(×)

7.创伤伤口内有玻璃碎片等大块异物时,到医院救治前,切勿擅自取出,以免使创伤加

重,出血增加。（）

8.50毫安的工频电流就可以使人遭到致命电击。(√)

9.使用燃气热水器时要适当开启门窗，使空气对流，避免室内缺氧而引起人员窒息。

（√）

10.安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管

生产必须管安全”的原则。(√)

第五篇：“安全生产月”本质安全知识答题2

公用事业公司2010年“安全生产月”“本安”体系知识有奖答题

一、填空题

1.本质安全管理以风险预控为核心，以PDCA管理为模式，体现了全员参与、持续改进的特点，要求在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷，管理无漏洞的本质安全。

2.风险预控是根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的危险源，预防风险出现的过程。

3.人员不安全行为控制与管理的目标是杜绝不安全行为导致的人身事故，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，达到本质安全。

4.人的管理措施包括监督检查、激励机制、安全培训以及挂警示牌提醒等消除基层各岗位工的不安全行为的具体方法和手段。

5.本质安全管理是指在一定条件下，在企业全生产周期过程中，对已知规律的危险源进行辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小、控制，实现企业人、机（物）、环系统的最佳匹配，使事故降低到人们期望和社会可能接受水平的风险管理过程。

6.通过危险源辨识，利用“LEC”（作业条件危险性）评价，你单位纳入风险管理的重大风险任务工序有

7.危险源现场管理中现场动态检查时在管理方面应考虑现有的管理制度、标准及措施是否完善、有效、合理。

8.你所在岗位的危险源（危险因素主要有（至少答出2个）

9.全行为控制管理、生产系统安全要素管理及辅助管理5大部分构成。

10.为全面实施“本安”体系，加强风险预控管理，保证检修人员在日常检修、设备大修理及停送电操作过程中的安全，以避免人身安全和设备事故的发生，我公司执行了 工作票、操作票制度。

二、不定项选择题(每题选项中有一个或一个以上答案是正确的，请将正确的答案填写在括

号中）

1.创建本质安全型企业的重要意义是（ABC）

A 促进企业竞争力的重要保证B 实现企业安全生产状况稳定好转的重要手段和途径

C 是当前和今后一个时期企业安全工作的关键点和着力点D 脱贫致富的重要手段

2.本质安全风险管理不同于传统的风险管理，其特点主要有（ABCD）

A 以控制为核心B 全方位管理、全过程管理C 螺旋上升管理D 双保险、闭环式管理

3.本质安全风险管理由（ABD）等环节组成。

A 风险识别B 风险评估C 风险预想D 风险控制

4.本质安全文化建设目标是（ABC）

A 真正落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针B 形成完善的企业安全管理的体系及保障体系C 提高企业全员的安全素质D 提高全员的文化素质

5.本质安全风险管理的目标是（ABCD）

A 实现企业生产的本质安全化B 将风险降到最低C 最终达到杜绝责任事故D 减少非责任事故的目的6.本质安全管理标准与管理措施的制定应遵循哪些原则？（ABCD）

A 自下而上与自上而下相结合的原则，全面性原则B 可操作性原则C 适用性原则D 动态性、全过程性原则

7.本质安全风险管理的特点是（ABCD）。

A 以控制为核心B 全方位、全过程管理C 螺旋上升管理D 双保险、闭环式管理

8.本质安全管理体系由（ABCD）构成。

A 风险预控管理、组织保障管理B人员不安全行为控制管理C生产系统安全要素管理 D辅助管理

9.以下选项中（D）属于本质安全管理体系具有的优点。

A 经验式的管理B 注重最终效果C 部分人参与的强制安全管理D风险预控式的管理

10.危险源辨识基本方法为（BD）

A 总结经验法B 工作任务辨识法C 根据损失程度分类法D 事故机理分析法

11.危险源辨识的依据有（ABCD）

A 国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求

B本企业内部的规章制度、作业规程、操作规程、安全技术措施等相关信息

C 事故发生机理D相关的事故案例、技术标准

12.危险源现场管理中现场动态检查时在管理方面应考虑（AB）

A 现有的管理制度、标准及措施是否完善、有效、合理

B 各类警示标识是否齐全、清晰、正确，设置位置是否合理

C 设备选型是否合理D 设备维护保养是否到位

13.危险源是可能造成（ABCD）的根源或状态。A人员伤害B人员疾病C财产损失 D环境破坏

14.人员不安全行为产生的原因有（ABCD）

A 知识和技能缺陷B 思想和情绪因素C 利益和管理原因D 生产和环境影响

15.人的管理措施包括（ABCD）等消除基层各岗位工的不安全行为的具体方法和手段。

A 监督检查B 激励机制C 安全培训D 挂警示牌提醒

16.人员不安全行为控制与管理的目标是杜绝不安全行为导致的人身事故，实现（ABCD），达到本质安全。A 人员作业无违章B 设备无缺陷C 现场无隐患D 管理无漏洞

17.实施本质安全风险管理的基本原则是（ABCD）。

A 领导重视B 全员参与C 职责分明D 危险源辩识无漏洞、风险预控无死角

18..管理标准是针对(A)的，管理标准一定要做到只要达到这条标准就能够消除相对应的危险源，标准要明确、具体。A 管理对象B人的管理C机的管理D环的管理

19.什么情况需要对危险源进行再辨识？（ABCD）

A 作业环境发生变化B 引进新技术、新工艺、新设备

C 事故发生的可能性数据变化D 事故可能造成的损失数据变化

20．2010年“安全生产月”活动的主题是（B）

A安全发展预防第一B 安全发展预防为主C 安全发展关爱生命

三、判断题

1.本质安全风险管理的理想目标是实现企业生产的本质安全化，将风险降到最低，最终达到杜绝责任事故、减少非责任事故的目的。（对）

2．本质安全管理体系是对安全质量标准化的深化与升华，本质安全管理体系可以完全 替代安全质量标准化。（错）

3.本质安全管理标准与管理措施的制定应遵循自下而上与自上而下相结合的原则。（对）

4.本质安全管理工作流程分为危险源辨识、风险评估、风险控制三个具体步骤。（对）

5、本质安全风险管理由风险识别、评估、控制等环节组成。其中风险识别和评估是风 险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。（对）

6.风险按照大小可分为：特别重大风险，重大风险，中等风险，一般风险四个等级。（错）

7.危险源（危害因素）简单的说就是事故隐患。（错）

8.作业环境发生变化或引进新技术、新工艺、新设备之后一段时间内没有发生事故，所 以不需要对其进行危险源辨识。（错）

9.风险预控就是根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能存在的危险源，预防风险出现的过程。（对）

10.某单位辨识出工作任务中可能出现的危险源较多，说明该单位的安全工作做的不到

位。（错）

11.PDCA是一种循环管理模式，包括计划、实施、检查、改进，从管理的计划到改进是一

种闭环的管理。（对）

12.人的不安全行为是导致事故发生的最主要和最直接的原因，是可能引发事故的、违反 安全规程的行为。（对）

13.危险源辨识不同与隐患排查，隐患排查是检查已经出现的危险，排查的目的是为了整 改，消除隐患。而危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的危害因素，辨识的目的是为了对其进行预先控制。（对）

14.管理标准和管理措施的生命力在于两个方面，第一是要符合国家的相关法律 法规； 第二是贯彻执行的力度。（对）

15.“是否按规定配备了必需的设备？”是危险源现场管理中现场动态检查时在机器设备 方面应考虑的内容。（对）

四、简答题：

1．请说出我单位本质安全管理的方针是什么？

以人为本安全第一风险预控持续改进全员参与科学管理本质安全和谐发展

2．2010年公用事业公司安全奋斗目标是

实现安全生产零事故，力争达到本质管理体系二级水平

3.什么情况下需要对危险源进行再辨识?

答：（1）作业环境发生变化或引进新技术、新工艺、新设备，需要对危险源进行再辨识。

（2）根据事故统计，事故发生的可能性和可能造成的损失数据更新，需要对危险源进行再辨识。

4．请回答你所在岗位规范中的安全要点有哪些？