职工代表大会致辞[优秀范文5篇]

第一篇：职工代表大会致辞

职工代表大会致辞

在生活、工作和学习中，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，有些致辞超出了某种仪式本身的约束，上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。那么什么样的致辞才是好的致辞呢？以下是小编为大家整理的职工代表大会致辞，希望能够帮助到大家。

职工代表大会致辞 篇1

各位代表：

新的一年已经到来，在党的精神鼓舞下，我们迎来了_物业第xx届职工代表大会第二次全体会议的隆重召开。这次会议的主要任务是：回顾20_年成果，研究部署20_年各项工作，动员广大干部职工统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，全力展开全年各项工作。

二○一二年，公司全体职工发扬“精诚团结、内练苦功、外树形象、服务精湛、争创一流”的企业精神，克服困难，努力工作，较好地完成了全年的各项任务。今天的_，因为有大家的共同付出而日新月异。借此机会，我代表公司股东会和公司行政向全体干部职工表示衷心的感谢。在新的一年中，公司将全力支持职代会工作;认真研究和落实职代会的各项决议;继续团结和带领全体干部职工，紧紧抓住“创新开拓、转型发展”这个主题，围绕这一主线，解放思想，努力拼搏，争取更大的进步。

希望与会的各位代表不负重托，以高度的责任感，充分行使民主权利，积极建言献策。相信经过我们全体代表的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，也一定能够把这次会议开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。

预祝大会圆满成功!

祝大家：合家欢乐、身体健康、事业有成!!!

职工代表大会致辞 篇2

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：大家上午好！

今天，我们在这里召开珠海艺术职业学院首届教职工代表大会和第二届工会代表大会第一次全体会议。首先，我代表学院党委和行政向大会的召开表示热烈的祝贺！向各位参会代表，并通过你们向所有为学院建设和发展作出积极贡献的广大教职员工表示亲切的问候、衷心的感谢和崇高的敬意！向应邀参加大会的市总工会、市教育局的领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。代表们通过教代会，参与研究学校的发展规划、师资队伍建设、教育教学改革、校园文化建设以及其他重大改革和重大问题的解决方案，讨论与教职工切身利益相关的有关问题，监督学校规章制度和决策的落实情况，为学校工作建言献策，这是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道，也是广泛调动教职工的积极性，激发教职工主人翁意识的有效途径。中国高等教育发展的历史和实践已经证明，教职工代表大会制度，是我国高等教育制度建设中非常成熟并且定型的制度之一，需要我们长期坚持下去，并通过不断探索和完善，使之在学校发展建设中发挥更充分更积极的作用。

在刚刚过去的20xx年，我院的创新强校工程取得了丰硕的成果。人才强校工程得到快速发展，教师队伍建设取得显著成绩，教育质量工程得到迅猛提升，人才培养质量不断提高，协同创新与校企合作建设得到加强，教学和管理体制机制改革进一步深化，后勤保障服务和校园安保能力明显增强，和谐的校园文化建设取得新的进展，教学综合楼建设日新月异并按施工计划稳步推进，学院的育人环境得到优化。在这样的历史时刻，我们召开了首届教代会暨工代会第二次全体会议，无论是各位代表以主人翁的态度审议院长的工作报告，修订、充实、完善或重新制定学院的规章制度，还是参与谋划学院的建设与发展大计，办人民满意的高职院校，都具有非常重要的现实意义，它必将以恢弘的诗篇载入珠海艺术职业学院发展的光辉史册。

各位代表、同志们，全院教职工对本次大会寄予殷切的期望和热切的关注。本次大会虽然时间短，但各位代表身上所承担的任务重，我真切地希望全体代表以主人翁的身份，本着对学院未来发展负责的精神，集中精力，团结合作，认真履行自己的权力和义务，解放思想，实事求是，发扬民主，畅所欲言，为开创学院工作新局面，集思广益，建言献策，圆满完成大会预定的各项议程。我相信，在全体代表的共同努力下，这次代表大会一定能够开成一个发扬民主的大会，一个求真务实的大会，一个团结协作、奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会，一个在学院建设和发展史上留下浓重一笔的大会！

各位代表，同志们：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”， 珠海艺术职业学院的建设和发展需要所有珠艺人的共同努力！让我们在广东省委教育工委、省教育厅和珠海市委教育工委、市教育局的正确领导下，在学院董事会、院党委和院行政的正确领导下，紧紧依靠全院教职员工，进一步解放思想，抓住机遇，同心同德，务实创新，为把我院建设成具有一定影响力的有高品质专业特色的艺术类高职院校而努力奋斗！

预祝大会圆满成功！

谢谢大家！

职工代表大会致辞 篇3

各位代表、同志们：

南京工业大学后勤服务集团第xx届职工代表大会经过精心的筹备，今天隆重召开了。在此，我谨代表集团党政，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表和广大员工致以崇高的敬意!向莅临会议指导的各位领导表示热烈欢迎，对你们多年来给予后勤集团的一贯支持表示最衷心的感谢!后勤集团正式成立至今已经xx周年了，五年来，在学校党政领导的亲切关怀和正确领导下，在学校各部门的指导帮助下，集团全体员工发扬“团结务实、改革创新、奋发有为、服务至上”集团精神，秉承“服务学校中心工作、办师生满意后勤”服务理念，开拓创新，团结拼博，为学校的建设和发展提供了坚强有力的后勤服务保障。

五年来，集团的各项工作取得了可喜的成绩。保质保量完成了学校后勤服务任务。完成了垒球赛、校庆、本科教学评估等学校重要工作的后勤保障任务，得到了学校的.肯定和表扬。同时，集团的管理、党建、工会等各项工作，也都开展得有声有色。集团获得了“全国高校后勤系统信息工作先进单位”、“全国高等院校后勤工作先进集体”荣誉称号;获得了江苏省高校“最佳党日活动”优胜奖、在宁省(部)属高校工会工作先进集体、通讯撰稿先进单位、“文明食堂”和“文明宿舍”先进单位、爱国卫生先进单位等荣誉称号;获得了南京市爱国卫生先进单位、无偿献血先进单位、资源回收和垃圾分类工作先进单位等荣誉称号;获得了南京市鼓楼区爱国卫生先进单位、绿化先进单位、“十五”时期人口和计划生育工作先进集体等荣誉称号;连续三次获得了学校“先进党总支”以及党建工作创新成果奖、最佳党日活动二等奖，多次获得工会先进集体、体育工作先进集体;集团网站获得“优秀二级网站”二等奖。

集团所取得的这些成绩凝聚着全体员工的辛勤汗水和心血，也凝聚着大家的聪明和才智，每位员工都在默默无闻地奉献着，辛勤地耕耘着。为此，请允许我再一次代表集团党政向多年来为集团建设和发展呕心沥血、辛勤工作的全体在职和退休的职工表示最诚挚的感谢!

职工代表大会是集团职工行使民主权利、参与集团民主管理与监督的基本制度，通过职代会形式达到民主管理、民主监督的目的。我们真诚希望各位代表认真履行自己的民主权利和义务，为实现集团“_”奋斗目标集思广益、献计献策，把本次职工代表大会开出实效，开成一次发扬民主的会议、共谋大计的会议，使集团的服务和管理水平迈上一个新的台阶。

最后祝各位领导、各位代表身体健康，工作进步，预祝大会圆满成功。

谢谢大家!

职工代表大会致辞 篇4

同志们，从本次大会确定的目标来看，工作的重心是“四个五”，这“四个五”很好地贯彻了集团公司“又好又快”的发展要求，其中“五杜绝”、“五确保”是安全生产经营指标，是发展质量，体现提升内涵素质的“好”;“五竣工”、“五准备”是基建和发展目标，是发展速度，突出拓展外延规模的“快”，二者有机地统一于公司发展的全过程。完成这“四个五”的任务目标和由此确定的八个方面的重点工作，必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会，从围绕中心任务、履行党委职责的角度出发，我讲三点意见。

一、把强化干部作风建设作为推进又好又快发展的切入点，扎实推进和谐吕梁矿区建设认真学习贯彻和大力弘扬在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建设，是全面贯彻科学发展观、构建和谐矿区的必然要求，也是推进全年各项工作的首要措施和关键抓手。为此公司两级领导班子和全体干部要认真做到：热点文档：思想汇报

强化学习意识，提升全面素质。实际工作千头万绪，发展重任时不我待。全体干部尤其是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感，认真学习党的各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识，并从工作实际出发，本着缺什么、学什么、补什么的原则，加快知识更新、优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;要扎实开展党委年初安排的“四个一”活动，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼解决改革发展稳定中遇到的具体问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，全面提升综合素质。

改进工作方式，注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况、拿出新办法、解决新问题;要注重深入到基层和群众中去，了解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量;既定的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署的工作要督促检查、一抓到底，关键和重要环节要身先士卒，靠前指挥;摒弃空谈，鼓励实干，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，在完成本次职代会所确定的任务目标中，能够做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。

讲大局谋团结，倡廉政求和谐。大局观是工作保证，想问题、做事情要从全局的利益出发和谋划，保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实，做到顾全大局，上下一致;团结是战斗力，要坚持民主集中制，维护班子团结，形成对整个工作坚强的领导力，自觉接受党员、群众的监督，形成工作合力，做到班子和谐;要着力构建“确保两个安全”的“大安全”格局，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，提高各级领导干部的廉洁自律意识，健全和完善各种管理制度，认真落实党风廉政建设责任制，加大纠风查案和责任追究力度，确保矿区风清气正，维护干群关系和谐。

树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正，则事业兴。作为领导干部，自身言行对群众和单位有示范和导向作用，言行不当，不仅有损个人身心健康，还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡“勤俭办企业”的优良传统，铺张浪费的口子不能开，要坚决刹住“大吃大喝、大手大脚、大操大办”三股歪风;要努力培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修养，带头严肃劳动组织纪律，严格执行公司“四不准”要求，转变干部作风，深入井下、深入基层，使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。

职工代表大会致辞 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

玉兔降瑞化银川，金龙呈祥寓锦程。在这辞旧迎新之际，九江市公路勘察设计院20_年职工大会、20_年先进表彰会隆重召开了。我谨代表院党、政、工向前来参加会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全院广大干部、职工表示诚挚的问候!

本次大会的议程主要有八项：一是市局领导讲话;二是市局有关科室领导讲话;三是传达市局第xx届五次职工代表大会行政工作报告主要精神，并听取院行政工作报告;四是传达市局第xx届五次职工代表大会局党委讲话主要精神，并听取院党支部工作讲话;五是传达市局第xx届五次职工代表大会工会工作报告，并听取院工会工作报告;六是宣读20_年度先进集体和先进个人名单;七是20_年先进典型经验介绍即先进个人代表发言;八是表彰20_年度先进集体、先进个人。

刚刚过去的一年，是我院奋起赶超，取得丰硕成果的一年。我院在市局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“两区互动，强工兴城”和“三个公路”建设的中心大局，狠抓项目、攻坚克难、埋头苦干，圆满完成了上级下达的各项目标任务。在全院干部职工一年来的奋力拼搏下，我院人才、资质、能力快速提升，各项公路咨询、勘察、设计任务圆满完成，勘察设计质量不断提高，各项经营指标均超额完成，市场开拓取得新突破，人才队伍建设进一步增强，干部职工人心更加稳定，精神面貌更加昂扬向上，精神文明建设硕果累累，顺利实现了“_”良好开局，为我市公路事业发展做出了积极的贡献。

同志们，20_年是“_”承上启下的关键之年，是继续推进九江科学发展、进位赶超、绿色崛起的重要一年，也是我院迎来新一轮发展机遇和挑战的关键之年。当前，随着鄱阳湖生态经济区规划上升到国家战略以及决战大工业、建设大九江政策的确定，开启了九江全面跨越新征程的宏伟篇章。市委已经吹响了“今后五年，实现工业主营业务收入6000亿，力争8000亿，为争得九江应有地位，人民过上幸福小康生活而奋斗”奋进号角。我们将以更加饱满的热气，更加昂扬的斗志，更加扎实的工作，进一步提升“三个公路”建设水平。坚持“人才、资质强院”和“内强素质，外拓市场”的强院兴业战略，秉承“以丰补俭，细水长流”的理财念，实行“效率优先，兼顾公平”的分配制度，着力提高职工的幸福指数。进一步提升我院科学、和谐发展水平，为九江公路事业的健康、快速发展做出应有贡献。

同志们，本次会议会期短、任务重，关系到我院长远发展，关系到中心大局目标任务的完成。希望广大干部职工以高度负责的主人翁精神，充分发挥各自的积极性、主动性和创造性，积极投身到我院的改革、建设和发展的事业当中，全面完成好20_年各项目标任务。全体职工要认真行使民主权利，切实履行工作职责，讲真话、重原则、求实效，深谋远虑，建言献策，为推动我院各项事业健康、快速、协调发展，全面服务好“三个公路”建设而努力奋斗!我相信，经过与会全体同志的共同努力，这次大会一定能够开成团结、民主、鼓劲、胜利的大会。最后，预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

职工代表大会致辞 篇6

尊敬的各位领导、各位代表:

为期一天半的 第三届十一次教职工代表大会在学校党委的领导下，经过大会主席团、工作组以及全体代表的共同努力,已经全面完成了大会预定的各项任务。在此,我谨代表大会主席团再一次对大家的辛勤工作,表示衷心的感谢!对会议取得的各项成绩,表示热烈的祝贺!

本次大会各位代表心系学校的发展与未来，以高度的主人翁精神，积极为学校发展献计献策。大会期间，代表们认真听取了书记校长黄家华同志所作的《学校XX——XX学年度工作报告》，审议并通过了学校《关于通报批评的处理办法》、《教辅人员月工作过程考核办法》、《效能奖考核办法》、《教职工年度考核评价办法》、以及《XX—XX学年度教职工聘任工作方案》等一系列的规章制度，讨论期间，代表们围绕会议主题畅所欲言，,提出了一些很好的意见和建议,所有这些,都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

同志们！万乘之业汇众志乃兴。学校近几年的办学历程也清楚说明：教师是学校发展的核心动力，民主理校的关键就是依靠教职员工办学，只有我们每一个人都上下一心，我们的学校才会乘风破浪，科学发展。一方面，我们党委将致力把学校发展的大局维护好，把每一个教职员工的利益维护好，把学校的一砖一瓦建设好，不断改善办学条件，不断营造和谐氛围，不断提高服务师生水平。同时，我们也希望在座的各位，不仅要把代表当作一种身份，更要当成一种责任，我们不仅是学校各种规章、制度、政策的建设者、完善者，更要做学校已定计划、规章、制度的宣传者，维护者，真正做到校兴我荣、校衰我耻，爱生如子，爱校如家，我们的学校才会永葆生机和活力。让我们携起手来，群策群力，与时俱进、开拓创新，为xx外校更加美好的明天而努力奋斗。

在此我恭祝各位：身体健康、工作顺利，合家幸福！

最后，我宣布学校第三届十一次教职工代表大会，闭幕！

第二篇：职工代表大会闭幕致辞

职工代表大会闭幕词范文

闭幕词是一些大型会议结束时由有关领导人或德高望重者向会议所作的讲话。具有总结性、评估性和号召性。以下是由

×××××第二十一届职工代表大会第四次会议闭幕词各位代表：×××××第二十一届四次职工代表大会在省××工会、××××××工委的关怀下，在×党委的正确领导和×××的支持下，经过全体代表的共同努力，历时一天，圆满地完成了大会预定的各项任务，现在就要结束了。会议期间，代表们认真地听取并审议通过了行政工作报告，这个报告对×××的经济工作进行了实事求是的总结，并精辟地分析了当前××所面临的严峻形势，具体地部署了今后一个时期工作。代表们一致认为，报告对×××目前状况谈的实事求是，客观公正，对今年的工作任务讲的目标明确，措施具体，具有较强的操作性。代表们一致表示，要以“报告”精神为动力，动员和带领广大职工群众，为实现×党委“一一四”工作思路和××ד一六”工作目标，促进××的全面发展而努力奋斗。大会还认真审议通过了其它有关报告和议案，评议了企业领导干部，签订了XXXX年《集体合同》和“双文明”建设责任状。会议期间，代表们各抒己见，畅所欲言，会议始终充满了民主、团结的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功。这次大会得到了×党委的高度重视，党委书记×××同志做了重要讲话，他就贯彻好这次会议精神，动员广大干部群众如何认清形势、统一思想、坚定信心、扎实工作，努力开创全×各项工作新×面，为实现×××三步走发展战略提出了具体要求，并号召全×广大职工群众要立足本职，发挥作用，为完成×党委、×××提出的各项工作任务，开创××经济发展的新×面而努力奋斗。各位代表、同志们，在这充满希望的新世纪的第二年，不管我们面前会遇到多大的困难，我们都要高举邓理论伟大旗帜，解放思想，抓住机遇，务实创新，开拓进取，迎接考验。大会闭幕后，希望代表们要认真贯彻落实会议精神，为全面完成会议确定的各项工作任务而努力。

现在我宣布：×××××第二十一届职工代表大会第四次会议胜利闭幕。祝各位代表身体健康，工作顺利，万事如意!

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第三篇：职工代表大会

燃料站职工代表大会

一、传达首届二次职工代表大会，暨第五次股东代

表大会的会议精神。

1、传达公司职代会会议精神.。

2、传达公司对的要求。

二、燃料站2010年工作总结

三、燃料站2011年工作安排

1、由于公司改革，岗位将发生变动，有部分

人员将分流变更工作岗位，请同志们安心工作，稳定情绪，站好最后一班岗，安全依然是我站的重中之重。

2、在停车之前，继续利用停车前的时间，创

造效益，完成公司交给燃料站的全年任务，所以在这里请装瓶的同志辛苦一点。

3、将继续协助燃气集团完成，燃气入户的后

续工作，这也是我站全年的重点。

4、继续回收钢瓶，做好钢瓶的回收工作，不

让危险源流向社会，以免给物业公司带来不必要的法律麻烦，所以我们要做好这方面的宣传工作，利用新闻媒体宣传钢瓶未检验流向社会的危害性，在回收中请负责回收的同志做好解释工作。

第四篇：职工代表大会

职工代表大会

一、职工代表大会组织制度

企事业单位工会是职工（代表）大会的工作机构，负责职工（代表）大会的日常工作。

职工（代表）大会实行民主集中制。

一百人以上的企事业单位，应当建立职工代表大会制度；五十人以上一百人以下的企事业单位，应当建立职工代表大会或者职工大会制度；五十人以下的企事业单位，应当建立职工大会制度。

小型企事业单位集中的地区和行业，可以按有关规定建立区域性、行业性职工（代表）大会。

公有制企业、事业单位的职工（代表）大会至少每半年召开一次，非公有制企业的职工（代表）大会每年应当召开一至二次。

职工（代表）大会应当有全体职工代表三分之二以上出席，方可召开。

会议议程和提交会议的事项应当在会议召开7日前书面告知职工代表，由职工代表向本选区职工征求意见。重要事项需要表决的，应当采用无记名投票方式进行；其他有关程序事项，可以采用无记名投票方式或者举手表决方式进行。

表决事项需获得全体职工代表或者全体职工过半数同意，方为有效。

职工（代表）大会选举主席团主持会议。主席团成员中一线职工不少于半数。

二、职工代表大会的职权

公有制企业及其控股企业、事业单位的职工（代表）大会行使下列职权：

（1）听取和审议单位经营管理者关于单位的经营方针、长远规划和计划、基本建设方案、重大技术改造方案、技术引进方案、承包和租赁方案、财务预决算方案、自有资金的分配和使用方案、职工培训计划、改制、重组和破产等重大生产经营管理情况的报告，提出意见和建议；

（2）审议通过单位改制、重组、破产时职工裁员、分流、安置方案； 

（3）审查同意或者否决工资调整方案（事业单位除外）、奖金分配方案、集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；

（4）审议决定职工福利基金使用方案、住房补贴等有关职工生活福利的重大事项；

（5）评议、监督单位高级、中级管理人员，并提出奖惩和任免建议；

（6）选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；

（7）听取单位实行劳动合同、履行集体合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告，并监督单位依法执行；

（8）法律、法规或者企业章程规定的其他职权。

非公有制企业职工代表大会行使下列职权：

（1）提出企业改制以及经营方面重大问题的意见和建议；

（2）听取和审议涉及职工切身利益的重大事项落实情况的报告，并提出意见和建议；

（3）审查同意或者否决集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；

（4）选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；

（5）听取企业实行劳动合同、履行集体合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告，并监督企业依法执行；

（6）法律、法规、企业章程规定或者经企业与工会协商确定由职工（代表）大会行使的其他职权。 民办非企业单位职工（代表）大会的职权参照前款规定执行。

三、职工代表的选举

依法享有政治权利并与企事业单位有劳动关系的职工，均可当选为职工代表。包括单位在岗职工、内退职工、待岗职工、临时工（签订劳动合同或具有事实劳动关系的临时工）等。

职工代表一般以车间、科室或班组、工段为选区，按照分配的名额，组织职工采取无记名投票的方式进行直接选举产生。

大型企业职工代表大会的职工代表可由分厂（分公司）职工代表大会选举产生。

选举时本选区全体职工三分之二以上参加，方可举行。获得本选区全体职工的过半数同意，方可当选。职工代表实行常任制，每届任期三年或者五年，到期应当换届改选，可以连选连任。

企事业单位职工总数一百人以上的，职工代表不少于三十五人；企事业单位职工总数五十人以上一百人以下的，职工代表不少于二十人。

职工代表由一线职工、技术人员、管理人员和其他方面的职工组成。其中，中层以上行政管理人员代表不超过职工代表总数的百分之二十，一线职工不少于百分之五十，农民工代表、青年职工代表、女职工代表的比例应当与本单位农民工、青年职工、女职工占全体职工的比例相当。

四、职工（代表）大会专门委员会（小组）

职工（代表）大会还可以根据需要设立若干专门委员会（小组）。专门委员会（小组）对职工（代表）大会负责，并做好下列工作：

1、审议提请职工（代表）大会处理的有关议案；

2、在职工（代表）大会闭会期间，根据大会的授权，审定属于本委员会（小组）职责范围内需要临时决定的事项，并将审定事项向下一次职工（代表）大会报告；

3、检查、督促有关部门执行职工（代表）大会的决议、决定，处理职工提案，有关情况向下一次职工（代表）大会报告；

4、办理职工（代表）大会交办的其他事项。

五、职工代表大会的筹备与召开

职工代表大会的筹备

（1）成立筹备组。

职工代表大会的筹备工作一般应在单位党组织领导下，由党委、行政、工会等方面人员组成，筹备工作一般应在职工代表大会30日前开始进行。召开第一次职工代表大会的单位，筹备工作还应适当提前。

（2）确定职工代表大会议题。

单位工会采用多种形式收集行政方面和职工群众的意见和建议，会同行政提出职工代表大会议题建议，征得单位党组织同意后，将初步形成的职工代表大会议题发给职工代表团（组）或职工代表进行讨论修改，同时征集处理各种围绕议题的提案，将经过修改的职工代表大会议题提交预备会议。

（3）拟草职工代表大会情况说明。

主要包括单位的基本情况、职工代表大会届期和年限、职工代表人数、结构比例及资格认定、职工代表大会的议程、表决的方式等内容。

（4）征求职工群众意见。

提交职工代表大会审议的报告、议案、职工代表大会情况说明等有关材料，应向职工代表公开。

审议的报告、议案在职工代表大会召开前7天应送达职工代表。

改制单位应在职工代表大会召开前，召开不同类型的职工座谈会，充分听取职工群众对改制方案、职工安置分流方案和集体企业资产处置方案等意见和建议。

（5）建立预报制度。

职工代表大会审议方案和职工代表大会情况说明应在职工代表大会召开前7天书面向上级工会组织报告。召开职工代表大会预备会议

职工代表大会预备会议由企业工会主持召开，全体职工代表参加，选出大会主席团后，即由大会主席团主持会议，其主要程序是：

（1）报告职代会筹备情况。

（2）通过大会议题和议程。

（3）选举大会主席团。

（4）选举监票人、记票人。

职工代表大会主席团的主要任务是：

（1）主持大会的召开，领导大会期间的各项活动；

（2）听取和综合各代表团（组）对各项议题审议的意见，审议通过大会议程；

（3）研究大会议题中需要通过和决定的事项，草拟大会决议；

（4）主持大会；

（5）处理大会期间发生的问题。

召开职工代表大会正式会议

大会工作人员核定出席大会的职工代表人数，到会职工代表超过全体职工代表三分之二以上的，方可宣布召开。

1、主持人宣布大会开始。

2、由企业领导人做工作报告。

3、由企业行政有关负责人做专题议案的报告。

4、工会主席就职工代表大会闭会期间有关职工代表大会职权范围内决定的事项，向大会作出说明，提请大会

确认。

5、工会主席就上次职工代表大会决议落实情况、集体合同执行情况等向大会作报告。

6、各代表团分组讨论。

7、对职工代表提出的提案和建议，行政有关负责人进行答复。

8、对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决。

9、工会主席代表职工与企业经营者签订集体合同等。

10、议程规定的其他议题。

11、主持人宣布大会结束。

职工代表大会闭会期间主要工作

1、召开职代会联席会议。职工（代表）大会闭会期间，遇有临时需要解决的非重大事项，由本单位工会召集职

工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商处理，并向下一次职工（代表）大会报告。

2、工会组织职工代表巡视、检查，监督大会决议（决定）的执行。

3、征集、受理建议和申诉。征集职工代表的提案和建议，受理职工代表的申诉。

4、开展职工代表培训。对职工代表进行职代会知识和相关法律法规知识培训。

第五篇：职工代表大会

职工代表大会工作机构的职责

基层工会承担职工代表大会工作机构的职责，其任务是：

1、宣传党的群众路线和依靠职工群众办好企业的方针、政策，宣传职工代表大会的性质、作用、任务。教育职工积极参加民主。

2、做好职工代表的管理，正确行使民主权利。

3、制定企业的<职工代表大会实施细则)和工作制度，会同行政落实职工代表大会的各项职权。

4、负责职工代表大会的组织工作及首届职工代表大会的筹备工作。

5、传达职工代表大会精神，发动和组织职工贯彻执行大会决议并组织专门工作小组和职工代表检查大会决议、提案落实情况。

6、主持职工代表团(组)长、专门工作小组负责人联席会议。培训工作，提高代表参政议政的能力。

7、受理职工代表提出的申诉、控告，听取职工群众对企业生产经营和各项工作的建议。

8、建立和完善职工代表大会的文书档案工作。

9、承办职工代表大会交办的其他事项。

10、接受上级工会业务部门的业务指导。